Daftar Ralat :

1. Penomoran dalam Analisis kinerja pegawai seharusnya : Budaya kerja dan Sistem Pengawasan. Jadi untuk Sistem pengawasan seharusnya penomorannya adalah ;

4.1.1.2 Sistem pengawasan

2. Didalam Daftar Pustaka Harusnya ada penambahan Buku :

Soekanto, Soerjono. 1986. Pengantar Penelitian Hukum. Jakarta: UI-Pres.

Suherman, Ade Maman. 2004. Pengantar Perbandingan Sistem Hukum. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Soemitro, Kenny Hanitijo. 1998. Metode Penulisan Hukum dan Jurimetri. Semarang: Ghalia Indonesia.

3. Seharusnya tidak ada buku yang tercantum dibawah ini :

Sumantoro. 1984. Bunga Rampai Permasalahan Penanaman Modal dan Pasar

Modal (Problems of Investment in Equities in Securities). Jakarta: Bina

Cipta.

Ashsofa, Burhan. 2004. Metode Penelitian Hukum. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Damin, Sudarwan. 2002. Menjadi Peneliti Kualitatif. Bandung :

CV.Pustaka Setia

Ibrahim, Johnny. 2006. Teori & Metodologi Penelitian Hukum Normatif. Malang:

Bayumedia Publishing.

Marzuki, Peter Mahmud. 2005. Penelitian Hukum (Edisi Revisi). Jakarta:

Kencana Prenada Media Group.

Sumantoro. 1984. Bunga Rampai Permasalahan Penanaman Modal dan Pasar

Modal (Problems of Investment in Equities in Securities). Jakarta: Bina

Cipta.

4. Diperaturan UU harusnya ada penambahan :

Peraturan Walikota Nomor 47 Tahun 2008 tentang Penjabaran Fungsi dan Peranan BKD Kota Semarang.

5. Tata Penulisan :Kesalahan spasi karena pencetakan dengan format yang berbedaHalaman 4 Judul tabel 1.1 seharusnya bukan “KOTA SEMARANGMENURUT” tapi KOTA SEMARANG MENURUT. Hal 67 Penulisan Sub Bab bukan “HASIL PENELITIAN DANPEMBAHASAN”tapi HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.

Hal 4 Paragraf 1, seharusnya penulisan “di atur” yang benar dirangkai yaitu diatur. Dan pada kalimat selanjutnya “di proses” yang benar adalah diproses.