curso educando para a transparÊncia transparÊncia e prestaÇÃo de contas: por que e para quÊ?
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Curso
EDUCANDO PARA A TRANSPARÊNCIA
TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO DE CONTAS:
POR QUE E PARA QUÊ?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Ética e Transparência
““A pescaria inesquecívelA pescaria inesquecível””
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Ética e Transparência
“Ética é base, início da jornada. Transparência é
instrumento.
O resultado social é o fim”.
Eduardo Szazi, consultor.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Ética e TransparênciaA palavra ética tem duas acepções diferentes e complementares:
1.Significa o conjunto de valores e hábitos, práticas da tradição
cultural de um povo;
2.Significa morada, abrigo permanente, expressando a necessidade
do ser humano de delimitar seu espaço na totalidade do mundo
SER ÉTICO = seguir condutas, práticas e costumes que expressam
comprometimento e responsabilidade para com o nosso
entorno.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Ética e Transparência
TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO DE CONTAS, se constituem em
“boas práticas”, ou seja práticas éticas.
“Transparência não significa somente conjunto de atos, mas
acima de tudo, regra de conduta, a cultura da entidade e dos
associados” (Ricardo Monello)
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Ética e Transparência
É na adoção de certas “regras de conduta” que se situam as práticas da Transparência e da Prestação de Contas.
Elas expressam o compromisso e a responsabilidade assumidos pela OSC perante a sociedade em geral e as partes interessadas, em especial.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 1Leitura do texto: “Quanto mais transparente, mais colorido é o Terceiro Setor”
1.Qual ou quais as cores você atribuiria às OSC do seu segmento de atuação? Por que?2.Por que a ética é a alma do negócio?3.Enumere cinco fatores de fidelização de parcerias às OSC, justificando sua afirmação.4.Posicione-se quanto a afirmação que consta no final do quinto bloco: “Há uma certa noção disseminada na sociedade de que Terceiro Setor são as organizações do bem”. Concorda? Discorda? Por que?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 1Leitura do texto: “Quanto mais transparente, mais colorido é o Terceiro Setor”
1.Qual ou quais as cores você atribuiria às OSC do seu segmento de atuação? Por que?2.Por que a ética é a alma do negócio?3.Enumere cinco fatores de fidelização de parcerias às OSC, justificando sua afirmação.4.Posicione-se quanto a afirmação que consta no final do quinto bloco: “Há uma certa noção disseminada na sociedade de que Terceiro Setor são as organizações do bem”. Concorda? Discorda? Por que?
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 2
Estude os casos práticos e elabore um caso envolvendo Estude os casos práticos e elabore um caso envolvendo ética e prestação de contas.ética e prestação de contas.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 2
Estude os casos práticos e elabore um caso envolvendo Estude os casos práticos e elabore um caso envolvendo ética e prestação de contas.ética e prestação de contas.
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Conceituação Básica e Princípios
“Mais que a obrigação de informar é o desejo de
disponibilizar para as partes interessadas as informações
que sejam de seu interesse e, não apenas aquelas
impostas por disposições legais ou regulamentos”.
(Fonte: IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Conceituação Básica e Princípios
Prestar contas é informar, com transparência, o
processo e o desfecho do cumprimento dos
compromissos assumidos pela OSC na sua
declaração de Missão e nos planos de sua Gestão,
de maneira a demonstrar os resultados
alcançados, os desvios ocorridos e as correções
que se fizerem necessárias.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 3
Leitura do texto: Leitura do texto: ““Ética e Terceiro Setor”Ética e Terceiro Setor”
-INTRODUÇÃO ( página 26 à 27 antes da PARTE I)INTRODUÇÃO ( página 26 à 27 antes da PARTE I)-PARTE II (página 30 à 34)PARTE II (página 30 à 34)
ATIVIDADE: Imagine escrever um Código de ética para o ATIVIDADE: Imagine escrever um Código de ética para o Terceiro Setor, que itens colocaria?Terceiro Setor, que itens colocaria?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 3
Leitura do texto: Leitura do texto: ““Ética e Terceiro SetorÉtica e Terceiro Setor
-INTRODUÇÃO ( página 26 à 27 antes da PARTE I)INTRODUÇÃO ( página 26 à 27 antes da PARTE I)-PARTE II (página 30 à 34)PARTE II (página 30 à 34)
ATIVIDADE: Imagine escrever um Código de ética para o ATIVIDADE: Imagine escrever um Código de ética para o Terceiro Setor, que itens colocaria?Terceiro Setor, que itens colocaria?
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Conceituação Básica e PrincípiosFILME: O Ponto
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Objetos da Transparência
• Definições institucionais
• Modelo de gestão
• Processo decisório
• Informações contábeis
• Movimentos financeiros empreendidos
• Impactos socioambientais
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Devem estar claros e acessíveis a todos:
• Missão
• Visão
• Valores
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Devem ser divulgadas:
•Estrutura: quadro de funcionários, seus dirigentes, seus
mantenedores, seus beneficiários, o tipo de benefício, os objetivos e
as atividades que a organização assume como compromisso perante
a comunidade onde se dão suas ações.
• Organograma
• Planos da organização
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
Devem ser divulgadas:
•Modelo de administração: com que frequência o Conselho de
Administração se reúne, frequência das reuniões de diretoria
executiva, quais as atribuições dos diretores, quem são eles, seu
perfil individual e histórico, o processo decisório da Organização.
• Movimentações Financeiras
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência
“Ser transparente no Terceiro Setor implica tornar conhecidos, além
dos relatórios financeiros, também as informações sobre suas
atividades, a fim de garantir que as pessoas que se encontram no
âmbito externo e interno da ONG participem e conheçam,
efetivamente, todas as ações desenvolvidas e, especialmente, a
destinação dos recursos recebidos”.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência – Partes Interessadas (stakeholders)
ONG
Funcionários
Beneficiário MeioBeneficiário Final
Associados
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência – Partes Interessadas (stakeholders)
ONG
Funcionários
Beneficiário MeioBeneficiário Final
Associados
Sindicatos
FornecedoresParceirosEstratégicos
Associações
Empresas
Poder PúblicoComunidades
Imprensa
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência – Partes Interessadas (stakeholders)
ONG
Funcionários
Beneficiário MeioBeneficiário Final
Associados
Sindicatos
FornecedoresParceirosEstratégicos
Associações
Empresas
Poder PúblicoComunidades
Imprensa
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Objetos da Transparência – Partes Interessadas (stakeholders)
ONG
Funcionários
Beneficiário MeioBeneficiário Final
Associados
Sindicatos
FornecedoresParceirosEstratégicos
Associações
Empresas
Poder PúblicoComunidades
Imprensa
A sustentabilidade está nas relações multidimensionais que se estabelecem e
evoluem ao longo do tempo.
Atividade 4
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Exercício individual: Análise situacional da OSCExercício individual: Análise situacional da OSC
ITEM FORÇA FRAQUEZA
Liderança
Estratégia e Planos
Beneficiário
Sociedade
Pessoas
Informações e Conhecimento
Processos
Atividade 4
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Exercício individual: Análise situacional da OSCExercício individual: Análise situacional da OSC
ITEM FORÇA FRAQUEZA
Liderança
Estratégia e Planos
Beneficiário
Sociedade
Pessoas
Informações e Conhecimento
Processos
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Transparência e ComunicaçãoFILME: Hitler
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
• A Comunicação tem um papel fundamental no exercício
da Transparência nas OSC;
• É um instrumento do processo participativo.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Comunicar é informar para convencer e garantir a
continuidade das atividades da OSC.
E O QUE SE DEVE COMUNICAR?
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
A idéia é estabelecer uma “cultura de comunicação”, como a
face visível da “cultura da transparência” garantindo um clima de
confiança e dando fluidez à própria gestão e ao desempenho da
organização.
•Deve-se comunicar não só o que esta acontecendo, mas também
ressaltar e sensibilizar a comunidade sobre a importância de ser
“comunicativo”, de participar interativamente no processo de
comunicação.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
PRODUTORPRODUTOR CONSUMIDORCONSUMIDOR
MOEDA DE TROCAMOEDA DE TROCA(EMOÇÃO, SATISFAÇÃO, PRAZER EM
COLABORAR, CONTRIBUIÇÃO SOCIAL)
CONTRIBUIÇÃO MONETÁRIA, PARTICIPAÇÃO VOLUNTÁRIA, DIVULGAÇÃO, MÍDIA, ENVOLVIMENTO PARTICIPATIVO
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
A sustentabilidade de uma A sustentabilidade de uma organização do terceiro setor organização do terceiro setor está direta e está direta e proporcionalmente proporcionalmente relacionada à sua relacionada à sua ““pertinência socialpertinência social””- - reconhecimento que a reconhecimento que a sociedade concede à uma sociedade concede à uma dada causa social e à dada causa social e à instituição que a defende.instituição que a defende.
A sustentabilidade de uma A sustentabilidade de uma organização do terceiro setor organização do terceiro setor está direta e está direta e proporcionalmente proporcionalmente relacionada à sua relacionada à sua ““pertinência socialpertinência social””- - reconhecimento que a reconhecimento que a sociedade concede à uma sociedade concede à uma dada causa social e à dada causa social e à instituição que a defende.instituição que a defende.
• Desafio para o Terceiro Setor
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Legitimidade:Legitimidade:
Teremos legitimidade se formos apoiados por diversos setores da sociedade que veem valor na causa e no interesse público que escolhemos
Credibilidade:Credibilidade:
É o grau de confiança que conseguimos estabelecer com as partes interessadas na causa e no interesse público escolhido.
A imagem e reputação fazem parte da credibilidade
• Desafio para o Terceiro Setor
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Legitimidade e CredibilidadeLegitimidade e Credibilidade
São os principais pilares da marca neste sentido a organização terá que:
Gerenciar o seus relacionamentos com as partes interessadas pra ter
legitimidade;
Prestar contas de forma proativa para ter credibilidade
Sem a marca fortalecida não dá para imaginar um bom resultado de
mobilização de recursos.
• Desafio para o Terceiro Setor
Transparência e ComunicaçãoFILME: Quero Leite
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
1.Pré-requisitos:
Missão ( razão de ser da organização) Visão(aonde e como – define a estratégia) Objetivos (o “aonde”mensurável) Metas ( o “aonde”mensurável no tempo)
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
2. Cenário:2. Cenário: Conheça e respeite a cultura organizacional Conheça e descreva o ambiente de atuação Colete e transforme dados em informações e informações em
conhecimento Envolva e mobilze todos que irão realizar as ações na
elaboração do plano de comunicação
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
3. 3. Objetivos (geral e específico):Objetivos (geral e específico):O que a Organização pretende alcançar com suas ações (objetivo geral) e
o que pretende alcançar com as ações de comunicação (específico).
4. 4. Públicos de interessePúblicos de interesse•Defina com clareza e prioridade os públicos que têm maior impacto para alcance
dos objetivos traçados.•Levante o máximo de informações sobre os hábitos dos públicos prioritários e as
analise sem preconceitos frente aos objetivos e ações que você pretende
implementar.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
5. Porta-vozes: 5. Porta-vozes:
•São as pessoas que possuem legitimidade e irão falar pela organização•Defina com clareza quem são os porta-vozes. Essa definição não pode ser apenas
hierárquica e burocrática•O objetivo é criar referência e credibilidade•Caso seja necessário mais de um porta-voz, procure definir qual o papel de cada
um deles.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
6. 6. Mensagens-chaves: Mensagens-chaves:
•Considerando os objetivos a serem alcançados defina o que se quer comunicar e
crie adequações a cada público de interesse.•Elementos essenciais a uma boa mensagem: clareza, consistência, ênfase/reforço
dos pontos principais, tom mobilizador, impactante e verdadeiro.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
7. Ferramentas (canais de comunicação): 7. Ferramentas (canais de comunicação):
•Existem centenas de ferramentas/meios/canais, cada um com maior ou menor
eficácia junto ao público•Tipos de meios – orais, escritos, simbólicos, eletrônicos...•Alguns meios: conversa, entrevista, palestra, reunião, circular, carta, quadro de
aviso, panfleto, folder, boletim, manual, relatório, cartaz, jornal, revista,
fotografia, filme, mapa, gráfico, bandeira, celular, e-mail..
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃOROTEIRO BÁSICO PARA PLANEJAR A COMUNICAÇÃO
8. Estratégias 8. Estratégias •Quais os caminhos a serem seguidos? Quais as ações a serem implementadas
para se alcançar os objetivos pretendidos.
8. Avaliação dos Resultados8. Avaliação dos Resultados•Estabeleça metas e mecanismos de aferição para saber se você alcançou os
resultados projetados e tem como comprovar. Ajustes podem e devem ser feitos
ao longo do processo.
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
CONQUISTAR
Trazer para dentro da organização.Sinônimo de:
Sensibilizar, Mobilizar, Convencer, Convocar
Conscientizar
Objetivo
Conquistar, Parceirizar e Fidelizar todos os públicos envolvidos com a organização, atendendo a sua proposta de valor identificada no planejamento
PARCEIRIZAR
Alinhar e compartilhar as Idéias e Projetos da
organização.Sinônimo de: Ser Parceiro!
FIDELIZAR
Alinhar e utilizar continuamente as
Idéias e projetos da organização.Sinônimo de:Constância e
Perseverança
Transparência e Comunicaçãocom as partes interessadas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
ONG
Funcionários
Beneficário MeioBeneficário Final
Associados
Sindicatos
FornecedoresParceirosEstratégicos
Associações
Empresas
Poder PúblicoComunidades
Imprensa
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 5
Como sua Organização pode se comunicar com as partes Como sua Organização pode se comunicar com as partes interessadas? interessadas?
Objetivo Público Meios/Atividades de Comunicação
Responsável Estimativa de Custo
Metas Verificação
Transparência e Comunicação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 5
Como sua Organização pode se comunicar com as partes Como sua Organização pode se comunicar com as partes interessadas? interessadas?
Objetivo Público Meios/Atividades de Comunicação
Responsável Estimativa de Custo
Metas Verificação
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Responsabilidade e Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
O QUE É RESPONSABILIDADE?
RESPONSABILIDADE = ÉTICA
Responsabilidade e Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Responsabilidade e Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Moral é tudo aquilo que se refere à norma da vida em sociedade, aos
costumes e formas de resolver problemas. Dentro das atribuições da
moral cabe o código de vestimenta, a língua falada, escrita e culta, e o
desempenho adequado do papel social a que nos prestamos.
E a Ética? É tudo aquilo que se refere à minha relação com o outro.
Tem a ver com a minha preocupação com o outro. É todo o cuidado
que eu tenho com o outro, num estado de alteridade de não-eu, que
não está expresso em nenhuma lei ou norma.
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Princípio de Prestação de Contas (Accountability)
“Os administradores devem prestar contas de sua
atuação no exercício de seu mandato, assumindo
integralmente as consequências de seus atos e
omissões”.Código de Boas Práticas de Governança – IBGC
Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
QUAIS SÃO OS OBJETOS DA
PRESTAÇÃO DE CONTAS?
Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Dados da prestação de contas:
DETALHADOS
Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Dados da prestação de contas devem especificar:
• Fins a que se destinam;
• Serviços prestados (o que foi feito, beneficiado e valor).
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Prestar Contas com Transparência e Responsabilidade Prestar Contas com Transparência e Responsabilidade significa que significa que quem desempenha funções de importância na sociedade deve quem desempenha funções de importância na sociedade deve regularmente explicar o que anda a fazer, como faz, por que faz, regularmente explicar o que anda a fazer, como faz, por que faz, quanto gasta e o que vai fazer a seguir. Não se trata, portanto, quanto gasta e o que vai fazer a seguir. Não se trata, portanto, apenas de prestar contas em termos quantitativos mas de auto-apenas de prestar contas em termos quantitativos mas de auto-avaliar a obra feita, de dar a conhecer o que se conseguiu e de avaliar a obra feita, de dar a conhecer o que se conseguiu e de justificar aquilo em que se falhoujustificar aquilo em que se falhou..Faça uma auto avaliação e responda: Faça uma auto avaliação e responda:
Como é o seu processo de Prestação de Contas para a Como é o seu processo de Prestação de Contas para a comunidade?comunidade?
Atividade 6
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Prestar Contas com Transparência e Responsabilidade Prestar Contas com Transparência e Responsabilidade significa que significa que quem desempenha funções de importância na sociedade deve quem desempenha funções de importância na sociedade deve regularmente explicar o que anda a fazer, como faz, por que faz, regularmente explicar o que anda a fazer, como faz, por que faz, quanto gasta e o que vai fazer a seguir. Não se trata, portanto, quanto gasta e o que vai fazer a seguir. Não se trata, portanto, apenas de prestar contas em termos quantitativos mas de auto-apenas de prestar contas em termos quantitativos mas de auto-avaliar a obra feita, de dar a conhecer o que se conseguiu e de avaliar a obra feita, de dar a conhecer o que se conseguiu e de justificar aquilo em que se falhoujustificar aquilo em que se falhou..Faça uma auto avaliação e responda: Faça uma auto avaliação e responda:
Como é o seu processo de Prestação de Contas para a Como é o seu processo de Prestação de Contas para a comunidade?comunidade?
Atividade 6
PROCESSAMENTO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Cumprimento e Compromissos
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Compromisso assumidoCompromisso assumido=
TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO TRANSPARÊNCIA E PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONTAS
Cumprimento e Compromissos
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
• Definições institucionais
• Estatutos
• Planos e Projetos
• Contratos e Convênios
• Propostas de ação
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 7
Objetivo desta atividade é de buscar entender como você Liderança Social Objetivo desta atividade é de buscar entender como você Liderança Social
compreende os níveis de atendimento ao princípio de “Cumprimento de compreende os níveis de atendimento ao princípio de “Cumprimento de
Compromissos”Compromissos”
Com base na leitura do Documento-base (Cumprimento de Compromissos), Com base na leitura do Documento-base (Cumprimento de Compromissos),
identifique como está o estágio de cumprimento da sua OSC referente aos itens:identifique como está o estágio de cumprimento da sua OSC referente aos itens:
-Definições Institucionais;Definições Institucionais;
-Estatutos;Estatutos;
-Planos e projetosPlanos e projetos
-Contratos e convêniosContratos e convênios
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 7
PROCESSAMENTO
Objetivo desta atividade é de buscar entender como você Liderança Social Objetivo desta atividade é de buscar entender como você Liderança Social
compreende os níveis de atendimento ao princípio de “Cumprimento de compreende os níveis de atendimento ao princípio de “Cumprimento de
Compromissos”Compromissos”
Com base na leitura do Documento-base (Cumprimento de Compromissos), Com base na leitura do Documento-base (Cumprimento de Compromissos),
identifique como está o estágio de cumprimento da sua OSC referente aos itens:identifique como está o estágio de cumprimento da sua OSC referente aos itens:
-Definições Institucionais;Definições Institucionais;
-Estatutos;Estatutos;
-Planos e projetosPlanos e projetos
-Contratos e convêniosContratos e convênios
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Ética e Transparência
2. Conceituação básica e princípios
3. Objetos da Transparência
4. Transparência e Comunicação
5. Responsabilidade e Prestação de Contas
6. Abrangência e Objetos da Prestação de Contas
7. Cumprimento e Compromissos
8. Roteiro para Práticas Eficazes
Roteiro para Práticas Eficazes
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
1. Conscientização e envolvimento
2. Programas, projetos e ações
3. Ajuste contábil e jurídico
4. Auditoria externa
5. Divulgação
6. Assistência aos públicos
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 8
Elabore um plano de atividade contemplando cada item do roteiro Elabore um plano de atividade contemplando cada item do roteiro
para Práticas Eficazes, constante do Documento-base:para Práticas Eficazes, constante do Documento-base:
1.Conscientização e envolvimento
2. Programas, projetos e ações
3. Ajuste contábil e jurídico
4. Auditoria externa
5. Divulgação
6. Assistência aos públicos
Atividade 8
Meta O Que? Quando? Quem? Por que? Onde? Como? Quanto custará?
Conscientizar 100% da equipe de
colaboradores
Conscientizar os
colaboradores
quanto ao tema da
importância da
Prestação de ctas
Até 30 de junho
José Para que todos
tenham a cultura da transparência como princípio
Na Organizaçã
o
Realizando 04
palestras no mês
R$ 50,00/pale
stra (lanche)
Total de R$ 200,00
Exemplo:
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Atividade 8
Elabore um plano de atividade contemplando cada item do roteiro Elabore um plano de atividade contemplando cada item do roteiro
para Práticas Eficazes, constante do Documento-base:para Práticas Eficazes, constante do Documento-base:
1.Conscientização e envolvimento
2. Programas, projetos e ações
3. Ajuste contábil e jurídico
4. Auditoria externa
5. Divulgação
6. Assistência aos públicos
PROCESSAMENTO
AVALIAÇÃO
Transparência e Prestação de Contas: Por Que e Para Que?
Rede Colaborativa
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