Cuidados Humanizados-Formación

Prof. Lic. Silvia G. Perez

Malvares, S. (2005) plantea que Enfermería es una profesión del campo de las ciencias

sociales, cuyo objeto de estudio e intervención es el cuidado humano en cuanto

implicado en la constitución, vivencia, desarrollo, protección y recuperación de la salud y tiene como beneficiarios al sujeto

humano como ser cultural, a la familia, a los grupos, a las comunidades y a la sociedad

como unidades de cuidado

•El acto de cuidar es relevante para el profesional de enfermería así como para quien recibe sus cuidados.• Cuando se ejerce el cuidado se refuerza la identidad profesional y se garantiza el derecho de las personas a recibir atención libre de riesgos

DESARROLLO EN DIFERENTES ÁMBITOS

Distintos Escenarios

COMPLEJIDAD DEL CUIDADO

Esa división, en lugar de suponer un enriquecimiento de todo el colectivo de enfermería, provoca más bien un estado

de permanente conflicto, ya que cada uno de ellos proyecta una imagen distinta marcada por sus objetivos

particulares, destacando que con esta situación les resulta muy difícil

transmitir a los alumnos una imagen unificada y complementaria

(Pérez, Alameda & Albéniz, 2002).

Humanización

…es sencibilizarse a las necesidades propias de cada ser y a su entorno

familiar, lo cual redunda en definitiva en el desarrollo integro de ese ser….

Disciplina humanista

• las características particulares de la enfermería son lo humanitario, el contacto con los seres humanos, responsabilidad y vocación de servicio, atributos que creen las pueden tener varones y mujeres por igual

• La naturaleza del cuidado enfermero es la empatia

La característica de humanización aparece como un aspecto central en la

imagen, como necesaria e inherente a la función y al rol, por ser aquel profesional

que más acompaña al paciente y su familia, ante todo “ser humano”, en un

momento en que se encuentra vulnerable

Dra Samaniego, C. LA IMAGEN PROFESIONAL DE ENFERMERÍAEN SU CONTEXTO DE TRABAJO Y EN COMUNIDAD.UNLA 2014

En lo que respecta a las relaciones con los pacientes cabe resaltar este lugar de

contención que se le asigna al enfermero en el contexto argentino, apareciendo como profesionales accesibles, en quienes se pueden depositar quejas y reclamos,

preocupados por las diferentes dimensiones que afectan a la vida humana, hallazgo

compartido .

(Samaniego , 2014 ; Gomez y Oliveira, 2005, p. 1016).

APORTE TEORIZADOR

Actualidad

• La escasez del personal de enfermería es una preocupación a nivel mundial. El histórico déficit de recursos capacitados de enfermería, y su inapropiada distribución geográfica y en los servicios.

Fuerza de trabajo según nivel de formación

Lic. 7% 4,801

Enfermero. 30% 19,598

Auxiliares 63% 41,407

100% 65,806

Msal, setiembre 2008

Distribución por Jurisdicción• La mayoría de las provincias

tiene un alto porcentaje de Auxiliares de Enfermería, encontrándose un rango que oscila entre 92.53% y 35.20% (corresponden a Santiago del Estero y Entre Ríos respectivamente).

• La situación es crítica en provincias como Santiago del Estero, Corrientes, Catamarca y San Luis, con una alta proporción de Auxiliares, (90%).

• Algunas las jurisdicciones que poseen un 70% de auxiliares: Rio Negro, Tucumán, Buenos Aires, San Juan, Formosa y Chubut.

• Por debajo del promedio nacional (del 63%) se encuentran Mendoza, Santa Cruz, Jujuy, Neuquén, Santa Fe, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Córdoba

• En Argentina los trabajadores de enfermería contabilizan un total de 179.175

• que en su relación con la población total del país da 4,24 cada mil habitantes.

• Más de la mitad de los mismos tiene calificación profesional, lo cual es un avance importante de los últimos 10 años

Distribución regional• Los licenciados se

concentran en las capitales

• En los centros privados• En los hospitales

provinciales escasa cantidad de enfermeros

• Aumento la profesionalización

Cómo?

• Ley 24.004• Leyes provinciales• Plan Nacional de

desarrollo de Formación en Enfermería

• Asociaciones fuertes• Trabajo

interdisciplinario

La ética del cuidado • En algunas circunstancias el enfermero se encuentra en la encrucijada

• -la evidencia científica me dice que en una vía periférica, debo colocar un tapón?

• La evidencia científica nos recomienda que a mayor dotación de enfermería, mejora los resultados en los cuidados?

• La legislación vigente nos indica que “Todos los niños tienen derecho a cuidados de calidad”

Entonces…….

• Distintas estrategias:• Hospital magnético• Filosofías del cuidado• Equipos de trabajo• Ideas innovadoras…….

Qué podemos hacer

Brindar cuidados Humanizados

Cuidados con un enfoque Holístico e integrador de la

Familia

Vínculo Independencia Confianza

Manejo estress

Buena Muerte

• Si la formación centrada en el desarrollo de habilidades técnicas, con escasos contenidos filosóficos o antropológicos humanistas tiene como resultado, profesionales con elevado saber científico y gran pericia técnica, pero a veces, incapaces de reconocer a la persona enferma como fin en sí misma (Santos, 2001).

Además de conocimientos científicos y técnicos, las enfermeras

requieren lo que Arroyo (2001) llama algo más, y que define como

valores……

A todos les pido centrarse sobre las fuerzas de la vida, la motivación de sus recursos vitales en el respeto del individuo y de la humanidad, para promover los cuidados

promover la vida.

( Francoise Colliere) M)

“Una mano cálida, una mirada de confianza, una actitud de respeto y

consideración, son muestras de interés por el ser humano”

Ruby Elizabeth

Para curar hay que conocer la enfermedad…

…para cuidar hay que conocer a la persona.

Najera

• La observación indica como está el paciente, la reflexión indica que hay que hacer, la destreza práctica indica como hay que hacerlo.La formación y la experiencia son necesarias para saber como observar y que observar, como pensar y que pensar

Nightingale 1882