contratos para la formación y el aprendizaje en modalidad de teleformación (entidades formación)
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ENTIDADES DE FORMACIÓN:
Contratos para la formación y el aprendizaje en modalidad de teleformación
Gloria GilarranzManuel PereiraEugenio Gallego
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Regulación:• Ley 3/2012, de 6 de julio, Medidas Urgentes Reforma Mercado
Laboral
• R.D. 1529/2012, de 8 de noviembre, Contrato de Formación y
Aprendizaje
• Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, Aspectos Formativos del
Contrato de Formación y Aprendizaje
• Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, se modifica la Orden
ESS/2518/2013
• Artículo 11.2 del R.D Legislativo 2/20156, de 23 de octubre texto
refundido del Estatuto de los Trabajadores
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• Características
• Modelo Alemán
• Quién la imparte
• Costes de la Formación y Financiación
• Incentivos
• Conversión en Indefinidos
• Comunidades Autónomas
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EMPRESA:
- Reducción de Cuotas a S. S.:• 100 %: Empresas < 250• 75 %: Empresas > 250- Bonificable Formación y tutorías- Si se transforma en indefinido:• 1.500 euros los tres primeros años• 1.800 euros si es mujer.
TRABAJADOR:• Reducción 100 % de las Cuotas
del trabajador a la S.S.
• Desempleo.
• Total Protección Social.
• Cualificación Profesional.
• Remuneración y Formación
simultáneos.
Contratos de Inserción y formación de jóvenes en alternancia. BENEFICIOS:
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Bonificaciones
Fuente:SEPE
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• Acreditarse en Presencia o en Teleformación
con el Ministerio de Empleo/Educación
• Trabajar con centros acreditados
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2/03/2016…, no resulta necesario que el centro
acreditado o inscrito en la modalidad de teleformación, solicite, previamente al Servicio Publico de Empleo Estatal, la autorización de una acción formativa.
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Identificación y acceso Certificadoelectrónico
1. Empresa contratante2. Centro de formación3. Otros
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Acción Formativa
Datos de Empresa
La bonificación por costes de tutorización depende de
las horas y el tamaño de empresa
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Acción Formativa
Datos trabajador Discapacidad / exclusión social: sin límite de edadGarantía Juvenil: mayor bonificación
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Datos del Contrato (I) Clasificación Nacional de Ocupaciones, relevante para asociaciones con Certificados de Profesionalidad
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Datos del Contrato (III) • Duración: de 1 a 3 años• Con convenio específico: también 6m – 12 m• Horas para determinar mínimo actividad
formativa / máximo bonificable
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Datos de Notificaciones
Aviso información nueva en sede electrónica
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Planificación General de la Actividad Formativa
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Datos de Actividad Formativa y Centro de Formación
Contrato 1er. Año 2º. Año
Horas 1.700 1.500
Bonificación% 25% 15%
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Detalle de Actividad Formativa y Centro de Formación. Certificado de Profesionalidad
Se puede elegir certificado desde listado o
directamente por código
Se puede elegir el centro desde listado o
directamente por código
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Horas de Formación Las horas de formación tienen que igualar o superar
el mínimo legal
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Distribución de la actividad
Fuente:SEPE
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Aplicación para la Solicitud de Autorización de Inicio Actividad Formativa
Anexo I – Acuerdo Formativo
Fuente:SEPE
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PROCEDIMIENTO GENERAL:
1. Buscar centro acreditado con aula para presencia (Blended).
2. Solicitar autorización inicio de actividad formativa en Web SEPE
y CCAA centro de trabajo del aprendiz.
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4. Resolución SEPE autonómico en 30 días.
5. Formalización contrato (Contrat@) y Anexo 1 (Registro).
6. Inicio relación laboral/actividad formativa/bonificaciones
Seguridad Social en este momento.
7. Inspección, seguimiento y expedición diplomas: CCAA.
8. Control bonificaciones: SEPE estatal y Seguridad Social.
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SUGERENCIAS-DUDAS:
• Solicitar autorización para impartir acciones
formativas de certificados de profesionalidad.
• Crear grupos con fechas programadas y autorizadas
en base a la autorización.
• Adaptar fechas y horario formación aprendiz a fechas
acción formativa programada y autorizada.
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?
SUGERENCIAS-DUDAS:
• Formación : acumulable y flexible por normativa. Fechas
presenciales comunes.
• Posibilidad de tener en la misma aula acreditada propia o
conveniada:
• ¿Alumnos de contratos y privada?
• ¿Y de Formación Programada? Y de otras iniciativas
subvencionadas?
• ¿También alumnos de otros centros?
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• Certificado o Módulo acreditable (prioritaria):
Nivel 1 (si existe), 2 y 3 de cada familia.
• Acciones formativas catálogo especialidades
formativas SEPE: familia profesional ocupación.
• Acciones que se incluyan en el catálogo (carácter
general o ad hoc). Se solicita en CCAA contrato y se
incluye en catálogo estatal.
• ¿Y competencias clave?
• Solicitar la inclusión en el momento de la
autorización.
• Crear itinerarios tipo para cada ocupación y para
cualquier empresa (economías de escala).
FORMACIÓN
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SUGERENCIAS-DUDAS:
• Evitar actividades síncronas en proyectos
formativos, en lo posible
• Solicitar a la administración “flexibilidad”.
70% nota es el examen presencial.
• Intentar que se publique reglamentación
estatal para ejecución y justificación
teleformación.
• O al menos instrucciones-normas comunes.
• Conseguir de la Administración Seguridad
jurídica y mismos criterios en las diferentes
CCAA (Sentencia Constitucional)
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SUGERENCIAS-DUDAS:
• Seguimiento CC AA basado en actividades
realizadas y evaluaciones.
• Y en accesos al Campus en horario destinado a
formación.
• Lo importante es que adquiera competencias.
Tener registro y trazabilidad de accesos y tiempos
de conexión en horario formativo.
• Sesiones presenciales en centro acreditado en el
mismo certificado y con tutor que cumpla requisitos
BOE. ¿Tutorías presenciales en la empresa?
• ¿Exámenes fuera horario Laboral o estudio? ¿En la
empresa?