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Conseguir la lealtad de los trabajadores
y convertirlos en embajadores de la marca es un objetivo importante que
persigue toda empresa. Pero ¿cómo conseguir que los empleados
sean fieles a su lugar de trabajo?
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COMUNICACIÓN INTERNA (ENDOMARKETING)El arte de comprometer y conquistar al cliente interno
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Incrementa el grado de compromiso y lealtad que los trabajadores tienen con la empresa al considerar que sus sugerencias son escuchadas y sus necesidades tenidas en cuenta.
Incremento en la motivación de los empleados. El equipo de la empresa estará implicado, será colaborativo y mucho más propenso a proponer ideas y mejoras.
Aumenta la productividad de los trabajadores que realizarán sus labores de un modo mucho más eficiente con la consecuente reducción en los costes y el aumento tanto de las ventas como
de los beneficios.
BENEFICIOS
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Análisis de la situación comunicacional actual, tanto en contenido como diseño gráfico.
Identificar las necesidades y objetivos comunicacionales a largo plazo para la empresa.
Implementar planes orientados a satisfacer las necesidades.Ya sea, mejorar diseños, mejorar redacción, implementar nuevos canales comunicacionales
como emailings, diarios murales, etc.
La última fase consiste en la supervisión y análisis de resultados, determinando su funcionamiento y mejorando la comunicación en puntos
donde la empresa lo requiera.
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IMPLEMENTACIÓN PLAN DE MARKETING
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MEJORAS DE LOGOS
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EQUIPO
CARLOS LÓPEZDIRECTOR / DISEÑADOR
RODRIGO MOLINAPRODUCTOR VIDEOS
LISSETTE BAZÁNDISEÑADORA
ÁLVARO CÓRDOVADISEÑADOR
KAREN LÓPEZDISEÑADORA
MARLON STUVENDIRECTOR DE PRODUCCIÓN
MARKETING DIRECTO
DANIELA ARCEPERIODISTA
NICOLE JAUMEDIRECTORA COMERCIAL
PABLO ARAYAPUBLICISTA
GONZALO SALAZARMARKETING DIGITAL
DANIEL STUVENASISTENTE PRODUCCIÓN
FRANCISCA HURTADOSUPERVISORA DE CUENTAS
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VIDEOS
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EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NUESTRO TRABAJO
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Antonia López de Bello 0118, Of. 34, Providencia, Santiagowww.agenciaorbita.cl
NO CAEN DEL CIELOLAS IDEASESTÁN EN