Souk At-TanmiaUn bilan de l’ édition

pilote

Thouraya TrikiSalon de l’entreprenariatTunis, 5 mars 2014

Plan de la présentation

I. Contexte et présentation de l’initiative

II. Souk At-Tanmia: Un an après – le bilan

III. La seconde édition de Souk At-Tanmia

I. Contexte et présentation de l’initiative

Chômage

Disparités sociales et régionales

Difficultés d’accès au système financier

traditionnelFaible culture

entrepreneuriale

Une population en attente d’une

réponse concrète aux majeures

préoccupations du pays dans sa phase de transition

la difficulté d’accès

aux prêts bancaire

s (25%)

le manque de

contribution

personnelle (41%)

Enquête mai 2012, BAD/GeoPoll auprès des jeunes 18/29 ans dans les 24 gouvernorats

Encourager l’esprit d’initiative chez les jeunes Tunisiens

…pour lutter durablement contre le chômage et la précarité professionnelle

Souk At-tanmia veut contribuer à relever

Mission et Objectif: Souk At-Tanmia I

Mission et Objectif création d’emplois en offrant de nouvelles opportunités pour des entrepreneurs mal desservis.

Cible: Individus, entreprises existantes et associations

Approcheun soutien intégré qui combine financement et services d'accompagnement (formations, coaching et mentorat)

II. Souk At-Tanmia: un an après-le bilan

Un partenariat unique

Bilan: Effet financier

1,777,501 TND

décaissés

Un effet levier de

2,380,053 TND

Bilan: les projets bénéficiaires

71 projets sélectionné

s et 61

décaissés

Bilan: Distribution des projets

34% chômeurs

33% femmes

51% jeunes

63% Régions défavorisées

Bilan: Création d’emplois437

emplois créés 2013641

emplois prévus en

2014

III. Les éditions futures de Souk At-Tanmia

La vision de seconde édition de Souk

Maintenir la vision et les valeurs de

l’initiative

En renforçant son positionnement

unique au sein de l’écosystème

tunisien

Les nouveautés de la seconde édition

Augmenter et améliorer les

efforts de sourcing/

communication

Adapter l’appui financier

-subvention proportionnelle au coût total du projet-une contribution

personnelle minimale

Revision des critères d’ éligibilité

Allonger la période de

renforcement des capacités

Lancement de la seconde édition

2eme trimestre 2014!

Merci pour votre attention