conciliacion derecho laboral fernando becerra ayala
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CONCILIACIONCONCILIACION
DERECHO LABORALDERECHO LABORAL
Fernando Becerra Ayala
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Propósito
• Las normas legales
• Desarrollos jurisprudenciales y doctrinales
Análisis práctico y crítico de:
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ANTECEDENTES
•Ley 20 de 1921
•C. S. T.
•C. P. T.
•Ley 23 de 1991
•Ley 446 de 1998
•Ley 649 del 2001
•Ley 712 del 2001
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Motivación
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“El papel preponderante del Abogado en la sociedad no es el litigio, ni la controversia o el ahondar diferencias o resentimientos, sino al contrario, es el unir a las partes en desacuerdo, siendo la conciliación un excelente camino para ello, en donde no encontraremos vencedores ni vencidos”.
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“No cumple con su misión el Abogado que solo tiene dificultades para las soluciones y no soluciones para las dificultades”
Julio Cesar Uribe Acosta
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CONCILIADOR
ImparcialTerceroConocedor conflictoOrientadorAtentoExpertoConocedor partesRespetable
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OBJETIVOS• Busca involucrar a la comunidad en la
resolución de sus propios conflictos
• Saneamiento de las controversias sociales para la tranquilidad, el orden justo y la armonía de las relaciones sociales;
• la descongestión de los despachos judiciales
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CLASES DE CONCILIACION
• JUDICIAL
• EXTRAJUDICIAL
Inspectores de Trabajo
Defensoría del Pueblo
No Centros de Conciliación
( C-893/01)
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COMPETENCIA - PARTES
• Funcionario del lugar -intrascendencia
• Intervención con Apoderados
• Formulas preestablecidas
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E T A P A S
• Contacto
• Definición
• Interacción
• Propuestas
• Cierre
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I N A S I S T E N C I A• Artículo 29 de la Ley 640
del 2001
Presunción veracidad
• Artículo 176 del C. de P. C.
Admite prueba en contrario
• Inversión carga de la prueba
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ASUNTOS CONCILIABLES
• Artículo 19 de la Ley 640 del 2001
Transacción y desistimiento
derechos inciertos y discutibles
• Decreto 2511 de 1998
Trámite Proceso ordinario
• Ley 712 del 2001
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INCIERTOS - DISCUTIBLES
• Cuando no aparece demostrado el supuesto de hecho respecto del cual se aplican las normas jurídicas.
• En oposición, ciertos son los que surjen del contrato es si mismo considerado.
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PRINCIPIOS DERECHO LABORAL
• Protector Indubio pro-operario
Norma más favorable
Condición beneficiosa
• Irenunciabilidad
• Estabilidad
• Primacía de la realidad
• Buena fe.
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REVISIÓN- PROCEDIBILIDAD
• RAMA JUDICIAL
• Artículo 1502 Código Civil
Capacidad
Consentimiento
Objeto
Causa
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CONCILIACION JUDICIAL
-Obligatoria.
- Presunción de ser ciertos hechos.
-Sanción Apoderado
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CONCILIACION - EJECUTIVO
• Artículo 510 C. de P. C.
• Artículo 107 C. P. del T.
• Sanciones 102 y 103
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MUCHAS GRACIAS !