company profile cv stadia reka
TRANSCRIPT
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
1/10
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
2/10
SELAMAT DATANG
SEJARAH PENDIRIAN PERUSAHAAN
Sebagai Perusahaan yang penuh komitmen untuk memberikan solusibisnis yang terbaik bagi seluruh pelanggan kami CV. STADIA REKA yangberdiri pada tanggal 18 Nopember 1986 di Makassar, sebagai sebuahperusahaan yang mengkhususkan bergerak di bidang usaha Auto BodyRepair yang didukung oleh tenaga-tenaga professional yangberpengalaman, dinamis dan berdedikasi serta manajemen yang telahterorganisir dengan baik.
LOKASI PERUSAHAAN
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
3/10
PROFILE PERUSAHAAN
Nama Perusahaan & Logo
Alamat Perusahaan
Jl. S. Saddang Baru No. 12 MAKASSAR Sulawesi Selatan
Telephone No.
0411-455246, Mobile : 0811411530 - 04115061530
Fax No.
0411-455246
Website/Webblog
www.stadiareka-makassar.blogspot.com
E-Mail
Bidang UsahaAuto Body Repair
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
4/10
Bentuk Badan Hukum
CV
Tahun Pendirian
18 Nopember 1986 di Makassar
Direktur
R. Edy Soenarto
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
5/10
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
Dalam mengelola jalannya usaha, CV. STADIA REKA mencoba menerapkan metodemanajemen terbuka dengan bentuk organisasi yang ramping.Jalur koordinasi dibuat tidak terlalu berjenjang, tetapi lebih mengutamakan jalur
jejaring dengan koordinasi lintas sektor.Sementara itu untuk mendukung kelancaran operasional internal, CV. STADIA REKAdidukung oleh empat divisi
STRUKTUR PERUSAHAAN
DIREKTUR
ADM & KEUANGAN SERVICE ADVISOR PEMASARAN QUALITY CONTROL
Teknisi Las & KetokTeknisi Cat
Teknisi DempulPolis & Finishing
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
6/10
BIDANG USAHA PERUSAHAAN
Kami adalah perusahaan yang bergerak dibidang usaha :
Auto Body RepairsAuto Body Repair
ServiceLas & Duco Oven
Spare Parts
Didukung oleh
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
7/10
FALSAFAH MANAJEMEN PERUSAHAAN
BUDAYA KERJA -----------------------------------------------------------------------------------
Budaya kerja perusahaan adalah budaya yang memiliki pengaruh
kejiwaan yang besar dalam membentuk perasaan, pikiran,pembicaraan, sikap kerja dan tindakan karyawan dalam bekerja.Di dalam suatu perusahaan berkumpul banyak orang denganberbagai karakter yang harus bekerja sama bahu membahu untukmencapai tujuan perusahaan. Meskipun adanya perbedaan sikaphidup, tata nilai, atau sikap kerja masing-masing orang, sebagaisatu kesatuan mereka harus selaras atau menyelaraskan diridengan budaya kerja perusahaan demi tercapainya tujuanperusahaan.Budaya Kerja akan menyearahkan tata nilai organisasi dengan tata
nilai pribadi akan menumbuhkan MANUSIA YANG UNGGUL, KOKOH, PROFESIONAL &BERTANGGUNGJAWAB.HAKEKAT KERJA ----------------------------------------------------------------------------------
Kami akan bekerja demi hidup yang bermakna. Kami adalah pekerja yang dinamis, kreatif, dan berprestasi. Kami adalah pekerja bercita-cita tinggi. Kami sadar akan keselarasan lingkungan dan kepedulian sosial. Kami adalah manusia yang unggul, kokoh, professional dan bertanggungjawab.
VISI PERUSAHAAN
Memberi kepuasan pada pelanggan.
Menjadi mitra terpercaya dalam bidang usahaAuto Body Repair
Menjadi perusahaan Auto Body Repair yangberdaya saing dan memuaskan para pelangganserta melaksanakan kegiatan-kegiatan yangmemberikan dampak positif kepada paraklien.
Menjadi perusahaan Auto Body Repair yangtangguh di Indonesia yang berskala nasional,handal, inovatif dan berdaya saing sertamampu berkembang sehat dan mandiri.
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
8/10
MISI PERUSAHAAN
Mengoptimalkan nilai perusahaan dan tanggungjawab sosial.
Membangun SDM yang berkompeten dan memiliki nilai-nilai positif, integritas,kreativitas serta bermartabat.
Memperluas usaha yang bernilai tambah.
Mengembangkan usaha baru berbasis kompetensi.
Mewujudkan harmonisasi dan komunikasi yang lebih baik kepada semua pihak.
Memberikan pelayanan Auto Body Repair kepada klien dengan kepuasan pelangganyang menjadi prioritas utama dan pertama.
Menjadikan perusahaan di bidang Auto Body Repair yang dikelola secara profesionaloleh tenaga ahli dibidangnya dan mampu berkompetisi.
Mengembangkan jaringan kerja dan aliansi strategik yang meningkatkan daya saingdan nilai perusahaan.
Memberdayakan manajemen perusahaan yang professional dan meningkatkan
kompetensi sumber daya manusia. Menciptakan iklim kerja yang mendorong peningkatan produktivitas dan
kesejahteraan karyawan.
Memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, pelanggan, mitra perusahaan,karyawan, serta masyarakat dalam meraih kesuksesan bersama.
NILAI PERUSAHAAN
Dalam bisnis yang kami miliki, kata kunci bagi kami adalah professionalisme,
kepercayaan dan kejujuran. Asset utama kami adalah orang - orang kami. Keahlian danprofessionalisme merupakan jendela bagi kepuasan klienterhadap layanan kami.
Dalam hal pelayanan jasa di bidang usaha Auto BodyRepair, kami sadar bahwa tingkat persaingan di pasarsangat ketat dan kompetitif, untuk itulah kamimenawarkan suatu tingkat layanan yang didasarkan padateknologi, kualitas, kecepatan fabrikasi, kemudahanpembayaran, dan layanan yang baik.
Kepuasan klien akan layanan kami hanya akan terbentukoleh hasil kerja kami, untuk itulah kami membangunpendekatan terhadap klien tidak hanya berdasarkanpendekatan bisnis semata namun lebih ke pendekatankekeluargaan, sehingga kepercayaan dan keterbukaan darikedua belah pihak merupakan satu - satunya jalan bagisuksesnya bisnis ini ke depan.
Tugas kami adalah membantu membangun bisn is anda sebagai klien kami, itu merupakanpusat dari cara kami bekerja sehingga apa yang menjadi keinginan klien juga menjadi
tanggung jawab kami untuk mewujudkannya. Kami tidak hanya ingin menjadi rekanandalam jangka pendek, namun untuk jangka panjang. Kami ingin menjadi pilot projectyang bagus bagi anda calon klien-klien kami berikutnya.
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
9/10
WAWASAN USAHA
Perusahaan yang sehat, menguntungkan, tumbuh dan berkembang, berorientasi kedepan, berwawasan lingkungan, dan mampu memenuhi harapan mitra usaha dankaryawan.
Perusahaan terpadu dengan organisasi ramping, dinamis, dan luwes. Perusahaan yang memiliki sumber daya manusia yang profesional, kreatif, berani,
dinamis, ulet dan berdedikasi tinggi. Perusahaan yang menjadi kebanggaan dan memberikan kesejahteraan bagi karyawan.
Membangun budaya perusahaan dengan berasaskan pada 5 nilai :
Keterbukaan dan tanggung jawabKejujuran dan integritasKompetensi dan kemitraan
Kerja keras dan proaktifPengembangan diri yang berkelanjutan dan pemberdayaan motivasi karyawan.
GARIS BESAR STRATEGI PERUSAHAAN
STRATEGI UTAMA --------------------------------------------------------------------------------
1. Strategi differensiasi sumber daya manusia dan pelayanan, dengan tujuanmenciptakan kesan yang baik yang berbedadengan pesaing baik dari aspek SDM danpelayanan guna menciptakan kepuasan
pelanggan.2. Strategi inovasi terutama dalam sistem informasi
manajemen dan teknologi komunikasi.
STRATEGI UMUM
Untuk mencapai visi dan misi tersebut,kamimemusatkan perhatian pada :1. Optimalisasi Produksi2. Optimalisasi Pemasaran
3.
Pengembangan Usaha
STRATEGI KHUSUS -------------------------------------------------------------------------------
1. Kami akan menjaga keunggulan kualitas dan jasa menjadi lebih baik dari kebutuhanpasar.
2. Kami melakukan diversifikasi dalam bidang usaha yang didasarkan atas kompetensiyang dikuasai.
3. Kami melakukan pembinaan dan pengembangan kualitas sumber daya manusia secara
berkelanjutan sejalan dengan pengembangan usaha dan tingkat persaingan global.4. Kami tetap memelihara hubungan yang harmonis dengan pemasok, pelanggan,
karyawan, pemerintah, masyarakat dan lingkungan sekitar.
-
8/4/2019 Company Profile CV Stadia Reka
10/10
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA -----------------------------------------------------------
1. Pengembangan usaha dijalankan dengan tujuan penciptaan value creation gunamemberi nilai tambah perusahaan.
2. Pengembangan usaha mempertimbangkan bisnis yang memiliki prospek ke depan
dengan berdasarkan kompetensi bisnis yang dimiliki, keunggulan dan kapabilitas.3. Dalam proses pengembangan usaha dapat melibatkan mitra strategis dalam upaya
terciptanya sinergi dari kompetensi yang dimiliki oleh masing masing pihak.4. Pengembangan usaha dilakukan melalui analisis usaha yang cermat dan profesional,
dan analisis aspek legal secara mendalam untuk mendapatkan kepastian hukum yanglayak.