Siga la línea evolutiva del teletrabajo en

Colombia

PrimeroJulio de 2008

Ley 1221 de 2008Esta ley reconoce el teletrabajo en Colombia estableciendo garantías laborales a los teletrabajadores y de seguridad jurídica para los empleadores.

SegundoMayo de 2012

Decreto 884 de 2012Establece los requerimientos para la implementación del teletrabajo en el sector público y privado.

TerceroJulio de 2012

• Feria Internacional de Teletrabajo • Firma del Pacto por el Teletrabajo • Reunión Grupo de Teletrabajo del

eLAC de la Cepal 2015

En el marco de la Primera Feria de Teletrabajo, donde asistieron más de 2000 personas y aproximadamente 30 expertos entre nacionales e internacionales, el Gobierno nacional lanzó el programa del Pacto por el Teletrabajo, una alianza pública-privada, donde las entidades firmantes se comprometieron a adoptar el teletrabajo.

CuartoAgosto de 2012

Transferencia de conocimiento: Argentina-Colombia

El Ministerio del Trabajo de Colombia recibió asistencia técnica del Ministerio del Trabajo de Argentina, para conocer de primera mano las política públicas adoptadas en ese país en materia de teletrabajo.

QuintoSeptiembre de 2012

Estudio de Percepción y Penetración del Teletrabajo en BogotáEste estudio fue realizado por el Centro Nacional de Consultoría y Colombia Digital y fue contratado por el Ministerio TIC. Se dio a conocer la línea base del teletrabajo en Colombia, su nivel de percepción y penetración en el país, así como las principales ventajas y obstáculos de las empresas al adoptar esta modalidad.

SextoNoviembre de 2012

Lanzamiento del Libro Blanco de TeletrabajoSe lanzó la primera versión del Libro Blanco de Teletrabajo en la ciudad de Medellín. Este documento es una guía práctica que le ayuda a las organizaciones a adoptar el teletrabajo a través de una metodología propuesta.

SéptimoAbril de 2013

Inicio de actividades de la Comision Asesora de Teletrabajo

La Comisión Asesora de Teletrabajo, compuesta en su momento, por el Ministerio TIC, el Ministerio del Trabajo y la Corporación Colombia Digital, asesoró a 150 entidades públicas y privadas interesadas en adoptar esta práctica laboral.

OctavoJulio de 2013

Firma Pacto por el Teletrabajo Capítulo Antioquia

Antioquia como departamento líder en la adopción del teletrabajo, abrió los capítulos de teletrabajo, donde más de 12 organizaciones, firmaron el pacto.

NovenoAgosto de 2013

Iniciación del Curso de Formación en Competencias para el Teletrabajo

Este curso estuvo dirigido a más de 700 personas de las ciudades de Bogotá, Pereira y Medellín, para fortalecer las competencias requeridas para el teletrabajo.

DécimoAgosto de 2013

Iniciación del Curso de Formación en Competencias para el Teletrabajo

Este curso estuvo dirigido a más de 700 personas de las ciudades de Bogotá, Pereira y Medellín, para fortalecer las competencias requeridas para el teletrabajo.

OnceavoSeptiembre de 2013

Instalación y puesta en marcha de la Red Nacional de Fomento al Teletrabajo

Se dio inicio a las comisiones técnicas de la Red Nacional de fomento al teletrabajo, las cuales deberán trabajar dentro de su área en aspectos de apropiación tecnológica, población vulnerable, aspectos organizacionales y jurídicos, formación y capacitación. Estas comisiones se reúnen cuatros veces en al año.

Doceavo Octubre de 2013

Firma Pacto por el Teletrabajo Capítulo Eje Cafetero

Se firmó el Pacto por el Teletrabajo - Capítulo Eje Cafetero. Ciudades como Armenia, Pereira y Quindío se sumaron a la firma, entidades públicas y privadas iniciaron este 2014 con la adopción de esta modalidad.

TreceavoDiciembre de 2013

• Foro de Teletrabajo en Colombia• Firma Pacto por el Teletrabajo - Capítulo Valle Del Cauca• Firma Pacto por Teletrabajo - Capítulo Cundinamarca • Lanzamiento Guía Jurídica para la Implementación del

Teletrabajo y • Guía de Prevención de Riesgos Laborales en el Teletrabajo

Este mes fue importante para el tema de teletrabajo ya que se firmaron los Pacto de Teletrabajo en Valle Del Cauca y Cundinamarca, sumándose casi 40 entidades en total.Por otro lado, se realizó el 'Foro Teletrabajo: innovación, productividad y calidad de vida', el cual contó con la participación de expertos internacionales y empresas nacionales. Igualmente se lanzaron las guía jurídicas sobre la modalidad laboral, las cuales contienen información jurídica, brindándoles a las organizaciones seguridad, protección y garantías sobre los derechos de los teletrabajadores.

CatorceavoEnero – abril 2014

Firmas Pacto por el Teletrabajo

Durante este 2014 muchas entidades han firmado el Pacto por el Teletrabajo, entre ellas: el Concejo de Bogotá, la Cámara de Comercio de Bogotá, Colpensiones, entre otras. A este ritmo, poco a poco se logrará la meta de 150 entidades firmantes del pacto.