comment travailler avec l’assistant de langues vivantes version finale
TRANSCRIPT
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Comment travailler avec l’assistant de Langue Vivante?
Lycée La Fourragère MarseilleJeudi 27 Novembre
Lycée Aristide Briand Gap Mardi 2 Décembre
Lycée Paul Cézanne Aix-en-Provence Jeudi 4 Décembre
Lycée Victor Hugo Carpentras Mardi 16 Décembre
OBJECTIFS
Connaître le programme de mobilité des assistants
Accompagner les enseignants dans leur travail collaboratif avec l’assistant
Rendre le travail avec l’assistant encore plus efficace
Échanges de bonnes pratiques
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PROGRAMME
Introduction : la démarche qualité Rappel des rôles et missions de chacun Assistant: son rôle et les modalités
d’intervention Table ronde autour de différentes activités
pédagogiques et projets menés en lien avec l’assistant
Échanges
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INTRODUCTION
CIEP: coordonne la gestion du programme de mobilité Présence des assistants s’inscrit dans le projet d’établissement 257 assistants pour l’académie d’Aix-Marseille Qu’est-ce que la démarche qualité? Compte-rendu de séjour de l’assistant de langue Rapport sur l’assistant de langue - Nombre d’établissements d’affectation - Accueil des assistants- Utilité du volet pédagogique du stage d’accueil- Qualité des relations avec les enseignants - Qualité des relations avec l’équipe pédagogique - Qualité des relations avec les élèves - Problèmes disciplinaires - Exploitation des compétences - Evaluation globale
o Le cahier des charges
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Une année en France…
L’assistant(e) peut /ne peut pas:
Prendre dès son arrivée les
élèves en responsabilité ?
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L’assistant(e) ne peut pas prendre dès son arrivée les élèves en responsabilité
Bulletin Officielde l'Education NationaleN°25 du 24 juin 1999
« Pour que cette collaboration soit efficace, il faut laisser à l'assistant un temps d'adaptation, ménager une courte phase initiale d'observation qui permettra au professeur de concevoir son intervention avec souplesse et efficacité. »
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L’assistant(e) ne peut pas prendre en charge une classe complète
En règle générale, l'assistant pourra intervenir pendant les heures inscrites à l'emploi du temps, quelles qu'elles soient: en appui du professeur dans la classe (p ex pour faciliter le travail en groupes, pour aider à la mise en œuvre de la tâche finale, pour faire une intervention sur un fait culturel… en prenant en charge des groupes à effectifs réduits, constitués par exemple selon le niveau de compétence des élèves; avec un petit nombre d'élèves, dans le cadre d’un entraînement à l’expression orale en continu et en interaction.
« Le professeur responsable de la classe ou du groupe d’eleves doit, dans tous les cas de figure, etre en permanence present physiquement dans la salle lorsque l’assistant intervient devant le groupe classe au complet. En cas de division de la classe en groupes, le professeur titulaire responsable doit de toute facon se trouver a proximite , seule sa responsabilite pouvant etre engagee. » Assistants de LVE, Vade-mecum 2012
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L’assistant(e) peut évaluer les élèves Pour s'assurer que les élèves travaillent avec l'assistant
avec le sérieux et l'assiduité nécessaires, le professeur ne devra pas hésiter - à sa convenance - à faire porter l'évaluation sur des travaux et des activités réalisés sous le contrôle de celui-ci.
Inversement, comme cela se pratique déjà dans de nombreux cas, l'assistant pourra être amené, à la demande du professeur, à lui communiquer son avis sur l'assiduité, la participation, les efforts , le sérieux et la progression de ses élèves.
L'assistant pourra aider le professeur - à la demande de celui-ci – dans l'évaluation de la production orale au cours d'un entretien individuel avec l'élève portant sur des activités de classe et visant à montrer l'aptitude de celui-ci à communiquer.
L’assistant(e) ne peut pas travailler seul
l'équipe de professeurs doit commencer par réfléchir aux modalités d'intervention de l'assistant (interventions régulières et étalées dans le temps, interventions ponctuelles, interventions fréquentes sur une période limitée pour la réalisation d'un projet, etc.) ;
l'assistant et les professeurs des classes où celui-ci intervient doivent travailler en tandem et rechercher cohérence et complémentarité.
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BILAN PEDAGOGIQUE
La fiche projet:
Un outil pour mesurer la plus-value
Diffusion de bonnes pratiques
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Table ronde Marseille
Benoit GOBIN, professeur d’espagnol au collège Henri Wallon, Marseille
Josette JUANICO, professeur d’italien au lycée Saint-Exupéry, Marseille
Ghislaine IVALDI, professeur d’anglais au collège Gyptis, Marseille
Claire RICHARD BRADEN, professeur d’allemand au collège Longchamp, Marseille
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Table ronde Gap
Anne DAUBERT, professeur d’espagnol au Lycée Honoré Romane, Embrun
Anne-Lise FUYNEL professeur d’allemand au collège Fontreyne, Gap
Noëlle TROVATO, professeur d’anglais au lycée climatique, Briançon
Corinne ZANOTTI, professeur d’italien au lycée Honoré Romane Embrun
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Table ronde aix-en-provence
Patrick NIETO, professeur d’espagnol au Lycée Jean Cocteau, Miramas
Ariane BURLE, professeur d’allemand au collège Jas de Bouffan, Aix-en-Provence
Ghislaine PEYRANO, professeur d’anglais au lycée Emile Zola, Aix-en-Provence
Teresa LARIA, professeur d’italien au lycée Cézanne, Aix-en-Provence
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