comisiynydd yr heddlu a throseddu de cymru adroddiad …pcclive · 2017-02-21 · caled a'i...

Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu De Cymru Adroddiad Blynyddol 2015-2016

Cynnwys

1 Cyflwyniad y Comisiynydd

2 Perfformiad yn erbyn fy nghynllun, sef Cynllun yr Heddlu a (gostwng)Troseddu 2015-2016

5 Crynodeb Ariannol 2015-2016

12 Y wybodaeth ddiweddaraf am brosiectau

17 Llywodraethu

18 Gwneud penderfyniadau

19 Craffu

21 Tryloywder

23 Gwirfoddoli

25 Gofyniad Plismona Strategol

25 Ymgysylltu

26 Atodiad 1Cyllid yr Heddlu a Gostwng Troseddu 2015-2016

27 Atodiad 2Adroddiad Blynyddol y CydbwyllgorArchwilio 2015-2016

28 Atodiad 3Adroddiad Blynyddol y CydbwyllgorArchwilio 2015-2016

32 Atodiad 4Digwyddiadau a chyfarfodyddymgysylltu'r Comisiynydd rhwng 1 Ebrill 2015 a 31 Mawrth 2016


1

Cyflwyniad y Comisiynydd

Mae fy mhedwerydd adroddiad blynyddol argyfer y cyfnod rhwng 1 Ebrill 2015 a 31Mawrth 2016 yn edrych yn ôl ar flwyddyngyflawn olaf fy nhymor cyntaf felComisiynydd yr Heddlu a Throseddu DeCymru.

Yn ystod y flwyddyn hon, rhoddwyd pwyslaismawr ar sicrhau newid effeithiol drwyweithredu buan a chadarnhaol. Gwelwyd hynfwyaf yn y gwaith a wnaed ar ymyriadaucynnar a arweiniodd at uwchgynhadleddhynod lwyddiannus a drefnwyd gan fy nhîmac a gynhaliwyd yn Stadiwm Principality ynystod mis Ionawr 2016. Denodd y digwyddiaduchelgeisiol hwn ystod eang o siaradwyr achynrychiolwyr o wahanol sefydliadau ledledy de, gan gynnwys Llywodraeth Cymru, abu'n gyfle delfrydol i rannu profiadau athynnu sylw at enghreifftiau cadarnhaol llegallwn wneud gwahaniaeth drwy gydweithioâ'n gilydd. Mae digwyddiadau fel hyn ynbwysig am fod partneriaethau a chydweithioyn ffordd effeithiol o ateb yr heriau y byddwnyn eu hwynebu yn y dyfodol.

Un o'r partneriaethau pwysicaf sydd gennyfyw'r un â'r Prif Gwnstabl, Peter VaughanQPM, a'i dîm arwain o brif swyddogion. Ynystod y flwyddyn, gweithiais yn agos gyda'rPrif Gwnstabl i lunio Cynllun yr Heddlu aGostwng Troseddu ar gyfer 2016-21 ac mae'natgyfnerthu'r egwyddor mai cydweithio yw'rbrif egwyddor sy'n ein hysbrydoli. Gyda'ngilydd, gallwn gyflawni mwy nag y gallwn eigyflawni ar ein pen ein hunain. Rhaid hefydgydnabod cymorth Panel yr Heddlu aThroseddu yn y broses gynllunio ac rwy'nddiolchgar i aelodau'r Panel am eu mewnbwncadarnhaol.

Mae fy nghynllun yn ymdrin â'r broblem bodyn rhaid i wasanaeth yr heddlu, fel pob corffcyhoeddus, geisio cynnal a gwellagwasanaethau o fewn ein cymunedau â llai o

adnoddau. Rhaid i ni gyd ymdrin ag effaithcyni ac mae'r arbedion o £39 miliwn ersadolygiad cynhwysfawr o wariant yllywodraeth yn 2011-2012 wedi fy nharo, tra'nparhau i ddarparu gwasanaeth o safon i'ncymunedau. Gwn y bydd angen gwneudrhagor o arbedion ac, ar y cyd â'r PrifGwnstabl, byddaf yn parhau i sicrhau bod DeCymru yn dal i fod yn un o'r rhannau mwyafdiogel o'r Deyrnas Unedig i fyw ynddi, iweithio ynddi ac i ymweld â hi.

Yn ystod y flwyddyn bu newidiadau i'm tîmarwain ac roedd yn adeg drist a llawen panbenodwyd fy Nirprwy Gomisiynydd, SophieHowe, yn Gomisiynydd cyntaf Cenedlaethau'rDyfodol yng Nghymru. Hoffwn longyfarchSophie a dymuno'n dda iddi ar ei phenodiadac edrychaf ymlaen at weithio gyda hi a'ithîm newydd. Penodwyd Dr John Rose ynDdirprwy Gomisiynydd Dros Dro a gwnaethfy helpu i gynnal y momentwm tan ietholiadau nesaf Comisiynwyr yr Heddlu aThroseddu gael eu cynnal ym mis Mai 2016.Hoffwn ddiolch o galon i John am ei gymorthyn ystod y cyfnod hwn.

Rhaid i mi hefyd ddiolch i fy nhîm am ei waithcaled a'i ymdrechion i'm helpu i gyflawni'rblaenoriaethau yn Nghynllun yr Heddlu aThroseddu. Mae'r adroddiad hwn ynamlinellu'r cyflawniadau nodedig a wnaed yn2015-2016 a ddylai gael ei hystyried ynflwyddyn gadarnhaol iawn o ran fy uchelgaisi sicrhau De Cymru mwy diogel.


Y Gwir Anrh Alun Michael YHComisiynydd yr Heddlu a Throseddu De Cymru

2

Perfformiad yn erbyn Cynllun yr Heddlu a(gostwng) Troseddu 2015-2016Ar ddechrau Cynllun yr Heddlu a GostwngTroseddu 2015-2018, amlinellais ycyflawniadau a wnaed yn yr amser byr ersdod yn Gomisiynydd yr Heddlu aThroseddu, a oedd yn cynnwysgweithgarwch mewn nifer o feysydd, ogefnogi dioddefwyr, i ddefnyddio technolegi wella plismona a gweithio gydaphartneriaid cyfiawnder troseddol ar fentraui ostwng aildroseddu.

Mae'n braf gennyf ddweud, dros y flwyddynddiwethaf, ein bod wedi parhau i gynnal ymomentwm hwnnw ac wedi llwyddo iwneud cryn gynnydd drwy weithio mewnpartneriaeth a'r gred, er gwaethaf yr heriauariannol a wynebwn i gyd, y gallwn wneudmwy gyda'n gilydd nag ar ein pen einhunain. Un enghraifft o hyn yw'rMemorandwm Cyd-ddealltwriaeth rydymwedi ei lofnodi ag Iechyd Cyhoeddus Cymrusy'n nodi meysydd y gallwn gydweithioarnynt er budd y naill a'r llall.

Mae fy mlaenoriaethau a amlinellwyd yn ycynllun yn canolbwyntio ar bedwar maesallweddol – Gweithio gyda'r Heddlu,Gweithio gyda Phartneriaid, Gweithio gyda'rSystem Cyfiawnder Troseddol a Gwaith sy'ncael ei Ddatblygu – sy'n adlewyrchu rôl achyfrifoldebau Comisiynwyr yr Heddlu aThroseddu a'r egwyddor sylfaenol i fod ynddidostur o ran trosedd a'r hyn sy'n eihachosi, mynd i'r afael â throsedd a'i hataldrwy hyrwyddo dull o weithio mewnpartneriaeth ar sail tystiolaeth er mwynnodi'r "hyn sy'n gweithio" a sut y gallafychwanegu gwerth.

O ran Gweithio gyda'r Heddlu, y brifflaenoriaeth yw gostwng troseddu a'i atal.Mae lefelau troseddu ar eu hisaf ers canol y1980au ond mae'r Prif Gwnstabl a minnau'nbenderfynol o barhau i wneud eincymunedau'n fwy diogel a chadarn drwyddeall anghenion ein cymunedau ac ymatebiddynt yn well. Drwy barhau i weithio gyda'ncymunedau a chynnal adolygiadau o

Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlua chynrychiolaeth lleiafrifoedd ethnig âHeddlu De Cymru, rhoddwyd sail i ni symudymlaen a sicrhau bod yr heddlu yncynrychioli'r cymunedau y mae'n eugwasanaethu ac yn diwallu anghenion eiweithlu. Rydym hefyd wedi gweithio i'wgwneud yn haws i gael gafael arwasanaethau'r heddlu ac mae'r GanolfanGwasanaethau Cyhoeddus yn dilyn rhaglennewid sylweddol er mwyn gwella eipherfformiad o ran ymdrin â galwadau. Ynogystal, mae'r gwaith a wneir mewnmeysydd fel troseddau treisgar, trais ynerbyn menywod a merched, ac iechydmeddwl yn rhoi'r hyder i'r cyhoedd roigwybod am droseddau, a gefnogir ganlefelau boddhad dioddefwyr sy'n golygubod Heddlu De Cymru ymhlith y 10 heddlugorau o ran perfformiad yn y DU.

Gweithio gyda phartneriaid sydd wedi bodwrth wraidd fy null gweithredu erioed. Mae'rheriau ariannol a wynebir gan bobasiantaeth yn golygu bod angen i nihyrwyddo ffyrdd mwy arloesol o gydweithioer mwyn diwallu anghenion ein cymunedau.Mae'r Man Cymorth yn Abertawe ynenghraifft wych o fanteision cydweithio.Mae'r fenter hon, a gafodd ei lansio'rllynedd, yn parhau i leihau'r galw ar yrheddlu, yn ogystal â'r gwasanaethambiwlans a phartneriaid iechyd. Bydd ygwaith a wneir gyda phartneriaid o ranymddygiad gwrthgymdeithasol, megiscyflwyno'r Sbardun Cymunedol a'rRhwymedi Cymunedol, yn ogystal â'nhadolygiad o ymddygiadgwrthgymdeithasol yn anelu at ostwnglefelau ymhellach yn Ne Cymru. Maeprosiect IRIS (Adnabod ac Atgyfeirio i WellaDiogelwch), mewn partneriaeth ag iechyd,hefyd yn parhau i ddatblygu ac mae'ngwneud gwahaniaeth gwirioneddol o ranannog unigolion i ddatgelu achosion o gam-drin domestig a chael cefnogaeth effeithiol.


3

Rydym hefyd yn gweithio gyda phartneriaidi lunio cynllun i drechu achosion oGamfanteisio'n Rhywiol ar Blant a fydd yncreu ymateb mwy cydlynol. Wrth wraidd ygweithgarwch hwn mae'r cymorth a rown iddioddefwyr a phobl agored i niwed.Trosglwyddwyd y cyfrifoldeb am gomisiynugwasanaethau dioddefwyr i Gomisiynwyr yrHeddlu a Throseddu ac rydym wrthi'ndatblygu gwasanaeth arloesol sy'ncanolbwyntio ar y dioddefwr ac yn rhoimwy o lais iddo.

Mae cyfrifoldebau Comisiynydd yr Heddlu aThroseddu yn mynd y tu hwnt i blismona i'rsystem cyfiawnder troseddol, gan gynnigcyfle i gysylltu â phartneriaid a gostwnglefelau troseddu ac aildroseddu. Mae eingwaith yn y maes hwn wedi canolbwyntio arddatblygu mentrau sy'n cynnig llwybramgen allan o'r systemau cyfiawndertroseddol ac mae prosiectau fel brysbennu18-25 a llwybr braenaru Menywod yndarparu cyfleoedd i ymyrryd mewn fforddgadarnhaol ac atal pobl rhag cyflawnitrosedd – yn sgil hyn gwelir cryn dipyn ynllai o aildroseddu. Ym mis Ebrill 2016 caiffgwasanaeth newydd arloesol ei lansio sy'ncefnogi troseddwyr ag anghenioncamddefnyddio sylweddau. Ailenwir yRhaglen Ymyriadau Cyffuriau yn YmyriadauTroseddwyr a chaiff ei ddarparu gangonsortiwm Dyfodol. Bydd y gwasanaethhwn yn ehangu ei ffocws o gyffuriau igamddefnyddio sylweddau'n ehangach abydd yn darparu cymorth cyson a chydlynoldrwy gydol y broses cyfiawnder troseddol.Mae hyn yn welliant mawr ar drefniadaublaenorol ac yn adlewyrchu'r angen igefnogi pobl agored i niwed, boed hwy'nddioddefwyr neu'n droseddwyr. Mae gwaithhefyd wedi bod yn mynd rhagddo ym maesiechyd meddwl ac, o ganlyniad i'nhadolygiad o iechyd meddwl, byddaf yngweithio gyda phartneriaid i sefydlu llocheser mwyn lleihau'r angen i gadw unigolion

yng nghelloedd yr heddlu a darparu mandiogel i'r rheini sydd mewn argyfwng, gangreu cyswllt clir â dull gweithreduLlywodraeth Cymru drwy'r ConcordatIechyd Meddwl. Yn ystod y cyfnod hwnhefyd, gwelwyd newid sylweddol o ran ydirwedd cyfiawnder troseddol gyda'rgwasanaethau prawf yn cael eu rhannu'nddau, sef y Gwasanaeth Prawf Cenedlaethola'r Cwmni Adsefydlu Cymunedol. Rwy'nfalch bod y ddau faes wedi llwyddo i gynnalcydberthnasau gwaith cadarnhaol ergwaethaf effaith y newidiadau, sydd wedihelpu wrth uno Bwrdd CyfiawnderTroseddol De Cymru â Bwrdd RheoliTroseddwyr Integredig De Cymru. Ynghydag arwain at ddull gweithredu mwycydgysylltiedig a chysoni blaenoriaethaucyfiawnder troseddol, mae hefyd wedilleihau nifer y cyfarfodydd y mae'n rhaid ibartneriaid fynd iddynt.

Mae'r bedwaredd flaenoriaeth yn y cynllunyn ymwneud â meysydd gwaith "sy'n caeleu datblygu". Mae hyn yn adlewyrchu'rangen i ddatblygu dull seiliedig ardystiolaeth o ddeall y mater cyn pennu eindull gweithredu terfynol. Mae troseddau ar-lein, er enghraifft, yn faes sy'n datblygu agall gwmpasu unrhyw beth o dwyll i feithrinperthynas amhriodol ar-lein, felly mae angeni ni ddeall sut mae gwneud y defnydd gorauo adnoddau'r heddlu a phartneriaid ermwyn sicrhau'r effaith fwyaf, a sut y gallwngysoni'r maes hwn â gwaith presennol. Nidyw hynny'n golygu nad ymchwilir iweithgarwch troseddol yn y meysydd hynond er mwyn datblygu dull hirdymor maeangen i ni feithrin gwell dealltwriaeth o'rmater. Yn yr un modd, o ran deall anghenionpobl hŷn, rydym yn gweithio gyda'rComisiynydd Pobl Hŷn ar feysydd felsgamiau a throseddau stepen drws, ondmae angen deall a oes anghenion penodol ymae angen eu hystyried.

Rwy'n falch o'r cynnydd rydym wedi'i


4

wneud wrth gyflawni fy mlaenoriaethau, ynenwedig y gallu i weithio gyda phartneriaidtra'n wynebu her ariannol, lle rydym wediparhau i geisio cyfleoedd i gydweithio ermwyn darparu gwasanaethau mwy effeithiolac effeithlon i gymunedau. Mae hyn wedidarparu sail gadarn i ni gynnal ymomentwm hwnnw yn y dyfodol ac rwy'nedrych ymlaen at ddatblygu rhagor ofentrau ar y cyd drwy gyflwyno ByrddauGwasanaethau Cyhoeddus, sydd, yn fy marni, yn elfen allweddol o ddiffinio gwaithamlasiantaeth ledled De Cymru yn ydyfodol.

Caiff y duedd hirdymor o ostyngiadsylweddol yn lefel troseddau a gofnodir eihadlewyrchu hefyd yn y ffaith bod llai oachosion o ymddygiad gwrthgymdeithasolyn cael eu hadrodd i'r heddlu. Mae'r ddwysiart isod yn dangos y duedd hon.


130,000

110,000

90,000

70,000

50,000

30,000

10,000

Mae pob pwynt data yn cynrychioli 12 mis

Cyfanswm y Troseddau a Gofnodwyd (Mawrth 2007-Mawrth 2016)

Tro

sed

dau

a G

ofn

od

wyd

0

Maw

-07

Med

-07

Maw

-08

Med

-08

Maw

-09

Med

-09

Maw

-10

Med

-10

Maw

-11

Med

-11

Maw

-12

Med

-12

Maw

-13

Med

-13

Maw

-16

Med

-15

Maw

-15

Med

-14

Maw

-14

121,634 92,079

Nif

er

yr a

cho

sio

n

140,000

120,000

100,000

80,000

60,000

40,000

20,000

Achosion o Ymddygiad Gwrthgymdeithasol (Mawrth 2009-Mawrth 2016)

0

Mae pob pwynt data yn cynrychioli 12 mis

Maw

-09

Med

-09

Maw

-10

Med

-10

Maw

-11

Med

-11

Maw

-12

Med

-12

Maw

-13

Med

-13

Maw

-16

Med

-15

Maw

-15

Med

-14

Maw

-14

106,366

36,463

£89.4mGrant yr Heddlu (Swyddfa Gartref )

£43.1mGrant Cymorth Refeniw (Llywodraeth Cymru)

£28.1mIncwm Ardrethi Annomestig (Llywodraeth Cymru)

£95.5mTalwyr y Dreth Gyngor

£1.9mGrantiau Cyfalaf y Llywodraeth

Grant yr Heddlu (Swyddfa Gartref )

£28.1mm Ardrethi Annomestig (Llywodraeth Cymru)

£95.5mTalwyr y Dreth Gyngor

5

Crynodeb Ariannol 2015-2016

CyflwyniadMae blwyddyn ariannol 2015-2016 yncynrychioli'r bumed flwyddyn yn olynol igyllid Heddlu De Cymru leihau ac maedyraniadau Heddlu De Cymru bellach wedi'ucadarnhau fel gostyngiad o £8.6M ogymharu â 2014-2015. Er bod hyn yn gysonâ'n rhagamcanion ar gyfer 2015-2016 mae'nachosi cryn bryder serch hynny. Ers 2011-2012 rydym wedi colli cyfanswm o £42.1Mo'n cyllid, sef 23%. O ran canran a lleihadmewn arian parod yng Nghymru dyma'ruchaf o gymharu â'r gwasanaethaucyhoeddus eraill a ariennir yn ganolog yngNghymru.

Mae'r Strategaeth Ariannol gyfredol i lenwibylchau yn y gyllideb wedi bod yn gyfuniado arbedion effeithlonrwydd rhyddhau arianparod rheolaidd a chynnydd mesuredig ymmhraesept yr heddlu a phrofwyd bod ystrategaeth hon yn effeithiol a bydd ynparhau i gael ei defnyddio. Cefnogir y dullgweithredu hwn gan sylwadau ArolygiaethCwnstabliaeth Ei Mawrhydi bod systemaurheoli ariannol yn gryfder yn Heddlu DeCymru.

Gwnaeth y broses o gadarnhau setliad

pumed flwyddyn CSR2010 barhau idanlinellu pwysigrwydd parhausblaengynllunio effeithiol a datblygu mesurauarbedion effeithlonrwydd i ymdopi â'rpwysau a roddir ar adnoddau Gwasanaethyr Heddlu.

Mae'r heddlu wedi dangos cydymffurfiaethflynyddol â'r agenda effeithlonrwydd, ar ôlwynebu rhai o'r toriadau llymaf yn y sectorcyhoeddus.

Mae hefyd yn bwysig nodi, yn sgiltanariannu hanesyddol acanghydraddoldebau'r fformiwla, y bu'n rhaidi Heddlu De Cymru ragori ar y targedaucenedlaethol i fantoli'r gyllideb, agyflawnwyd mewn blynyddoedd diweddardrwy dorri'r gyllideb.

Perfformiad Ariannol 2015-2016O Ble y Daeth yr ArianMae'r siart isod yn dangos bod bron 64%o'n cyllid yn dod o ffynonellau'rLlywodraeth, gyda'r gweddill yn dod ogasglu praeseptau treth gyngor lleol. Maehyn yn tanlinellu'r ddibyniaeth barhaus argyllid canolog ac yn pwysleisio'r effaith agaiff gostyngiadau pellach.

O ran treth gyngor Band D, Heddlu De


6

Cymru yw'r isaf o hyd yng Nghymru. Mae'rffigurau cymaradwy ar gyfer 2015-2016 fel aganlyn:

Perfformiad Ariannol 2015-2016 Sut y Cafodd yr Arian ei WarioMae'r siart isod yn dangos sut y cafoddcyllideb 2015-2016 ei gwario yn unol â'rdadansoddiad o amcanion cenedlaethol yrheddlu.

Cronfa Diogelwch CymunedolEs ati i wella'r ffordd roeddwn yn gweithiogyda phartneriaethau diogelwch cymunedola throseddwyr ifanc rhwng mis Ebrill 2015 a2016 drwy ganolbwyntio ar gydweithio'nfwy hyblyg gyda phartneriaid yn eistedd oamgylch yr un bwrdd, rhannupenderfyniadau er mwyn cyflawni amcaniona rennir, yn hytrach na chynnig arian grant

sy'n gysylltiedig â gwaith penodol fel 'cyllidallanol'.

Wrth gwrs, rwyf eisoes wedi gweithio'nagos gyda phartneriaid er mwyn datblyguamcanion a rennir sy'n gyson â Chynllun yrHeddlu a Gostwng Troseddu drwy einprosesau cynllunio a thrwy fforymau megisDe Cymru Mwy Diogel, yn ogystal â thrwygyfarfodydd un i un rheolaidd ac ystyriafmai ymdrin â materion ariannol drwyweithio mewn partneriaeth yw'r cam nesafnaturiol. Sicrheir prosesau craffu agoruchwylio drwy fy nghyfranogiad i neu fynhîm fel aelodau o'r Bartneriaeth DiogelwchCymunedol (neu fforwm cyfatebol) a'rBwrdd Gwasanaethau Troseddwyr Ifanc,gan rannu'r gwaith o wneud penderfyniadaua monitro perfformiad y bartneriaeth gyfanyn hytrach na thrwy brosesau monitrobiwrocrataidd sy'n gysylltiedig â meysyddgwaith cyfyngedig sy'n digwydd bod yncael arian grant.

Yn ogystal â chynnal lefelau cyllid blaenorolhyd at 2015-2016, ym mis Rhagfyr 2014nodais fy mwriad, yn amodol ar gyllidebau aGrant yr Heddlu, i gynnal lefelau cyllidcraidd i bob Awdurdod Lleol, fel yrawdurdod â chyfrifoldeb am yr ardaloedd


£1.3mSwyddfa Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu

£21.2mYmdrin â'r cyhoedd

£22.7mTrefniadau Cy!awnder Troseddol

£9.2mPlismona Ffyrdd

£5.9mCymorth Ymchwilio

£22.9mGweithrediadau Arbenigol

£11.6mCudd-wybodaeth

(£5.1m)Plismona Cenedlaethol

£(3.1)mAddasiadau Cyfrifyddu

(Pens, Depn ac ati)

£4.0mGwasanaethau

wedi'u Comisiynu

£55.8mYmchwiliadau Arbenigol

£21.2mYmdrin â'r cyhoedd

£22.7mTrefniadau Cy!awnder Troseddol

£9.2mPlismona Ffyrdd

£5.9mCymorth Ymchwilio

£22.9mediadau Arbenigol

£11.6mCudd-wybodaeth

(£5.PlismCened

p y

£55.8mYmchwiliadau Arbenigol

Heddlu £

De Cymru 199.86

Gwent 211.62

Dyfed Powys 200.07

Gogledd Cymru 235.44

7

partneriaeth hyn dros gyfnod o ddwyflynedd i fynd â ni hyd at fis Mawrth 2017 –er mwyn rhoi sefydlogrwydd mawr ei angenyn yr hyn sy'n parhau i fod yn hinsawddariannol anodd iawn i'n partneriaid yn NeCymru. Dangosir y dyraniadau yn Atodiad 2.

Y Gronfa Bartneriaeth Defnyddir y Gronfa Bartneriaeth i ariannugwariant nad yw'n rheolaidd. Rhydd yrysgogiad ariannol i gychwyn prosiectaunewydd.

Mae wedi bod yn hynod ddefnyddiol o randarparu'r arian cyfatebol ar gyfer prosiectauTroseddau Treisgar ac Atal Troseddu acAildroseddu yn y Grŵp Oedran 18-25, sy'nelfennau allweddol o Gynllun yr Heddlu aGostwng Troseddu ac sydd wedi cael cryndipyn o gyllid gan y Swyddfa Gartref(gweler y Gronfa Arloesi isod). Yn 2015-2016cafwyd gwariant cyffredinol o £818,000.

Ceir tabl sy'n crynhoi'r cyllid a ddarparwydyn 2015-2016 yn Atodiad 1.

Gwasanaethau Dioddefwyr Ffocws Dioddefwyr De Cymru

Ffocws Dioddefwyr De Cymru yw'r enwnewydd ar y prif wasanaeth cymorth addarperir yn Ne Cymru gan Cymorth iDdioddefwyr. Mae'r gwasanaeth newyddwedi'i gynllunio i adeiladu ar yr holl brofiado fewn Cymorth i Ddioddefwyr er mwyndarparu gwasanaeth lleol sy'n canolbwyntioar y dioddefwr. Mae tri Thîm FfocwsDioddefwyr lleol bellach ar waith yn y de acmaent yn cynnwys staff a gwirfoddolwyrsydd wedi'u hyfforddi'n arbennig.

Mae Ffocws Dioddefwyr De Cymru yn deallbod mwy ynghlwm wrth angheniondioddefwyr na'r math o drosedd sydd dansylw'n unig a bod pawb yn wahanol. Bydd ytimau lleol yn gweithio gyda phawb ynunigol er mwyn deall y ffordd orau o helpu abyddant yn ymateb i amgylchiadaunewidiol. Mae'r gwasanaeth hefyd yn

cydnabod y sgil effaith a gaiff trosedd ynaml ac, felly, mae ar gael i unrhyw un yreffeithiwyd arno, gan gynnwys dioddefwyr,ffrindiau a theulu.

Mae'r Timau Ffocws Dioddefwyr wedi'ulleoli ochr yn ochr â phartneriaid a'r heddluyn y gymuned ac maent eisoes yn chwaraerhan bwysig sy'n tawelu meddyliau. Caiffgwefan newydd ei lansio ym mis Tachwedda fydd yn rhannu manylion y gwasanaeth,gan alluogi pobl i gael cymorth ar-lein abydd yn rhoi cymorth a gwybodaeth iddioddefwyr.

Cydlynydd Llais y Dioddefwr

Mae Cydlynydd Llais y Dioddefwr yngweithio i ddatblygu dulliau o gynnwysdioddefwyr ar bob cam o'r broses ogynllunio, datblygu ac adolygugwasanaethau dioddefwyr. Bydd yr hyn addysgir o'r gwaith hwn yn chwarae rôlallweddol wrth sicrhau bod blaenoriaethaustrategol, cyfeiriad a phenderfyniadaucyllido'r Comisiynydd mewn perthynas âgwasanaethau dioddefwyr yn cael eu llywiogan brofiadau a barn y sawl y mae troseddwedi effeithio arnynt yn Ne Cymru. Bydd ygwersi hyn hefyd yn cael eu defnyddio ilywio meysydd gwaith Heddlu De Cymru,Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu, asefydliadau partner.

Mae gwaith yn mynd rhagddo i sefydlugrwpiau ymgynghori gyda dioddefwyr athystion yn Ne Cymru er mwyn deall euprofiadau o fynd i'r llys. Mae hon yn fentergydweithredol gyda phartneriaid oWasanaeth Llysoedd a Thribiwnlysoedd EiMawrhydi, Gwasanaeth Erlyn y Goron,Heddlu De Cymru, Cymorth i Ddioddefwyra'r Gwasanaeth Tystion. Caiff yr hyn addysgir ei rannu â phob partner er mwyngwneud newidiadau a gwella gwasanaethauledled y de.


8

Cynigion cronfa arloesi Cyfuno Prosiectau

Mae'r rhaglen Cyfuno yn parhau iddefnyddio technolegau plismona ac ynarwain y gwaith o wella'r gwasanaeth addarparwn i gymunedau De Cymru, ganwella gweladwyedd ac effeithlonrwyddgweithredol. Mae dyfeisiau symudol eisoeswedi cael eu rhoi i staff rheng flaen sy'ncynnwys yr ap plismona penodol, 'iPatrol',sy'n rhoi mynediad uniongyrchol i systemauplismona lleol a chenedlaethol, megisCyfrifiadur Cenedlaethol yr Heddlu. Arddechrau 2017 dechreuir defnyddiotechnoleg Camera Fideo a Wisgir ar y Corff,a fydd yn cynnig ffordd ddynamig athryloyw o gasglu tystiolaeth. Ymhlith ymentrau eraill mae 'cynllun peilot rhagfynegiplismona', system pennu tasgau a briffio IR3newydd, a chyflwyno dyfeisiau gliniadur sy'naddas ar gyfer amrywiaeth o amgylcheddaugwaith mwy ystwyth. Bydd gwefan newyddsbon hefyd yn cynnig mwy o wasanaethaudigidol i'n cymunedau, gan gynnwysgwasanaethau megis rhoi gwybod amdroseddau a'u holrhain ar-lein.

Gostwng Aildroseddu yn y grŵpoedran 18-25

Nod Brysbennu 18-25, dan arweiniad MediaAcademy Cardiff ac Awdurdod LleolRhondda Cynon Taf, oedd helpu oedolionifanc sydd wedi cyflawni trosedd lefel iselneu eu troseddau cyntaf i osgoi'r systemcyfiawnder troseddol, a'u cyfeirio atymyriadau cymunedol, a gynlluniwyd iymdrin â phrif achosion a ffactoraugwaethygol eu hymddygiad troseddol. Maei'r prosiect ffocws cyfiawnder adferol acmae'r ymyriadau yn canolbwyntio ar ydioddefwr ac yn cael eu harwain ganddo yny rhan fwyaf o amgylchiadau.

Mae rheolwyr achos Brysbennu 18-25 wedi'ulleoli'n ddelfrydol yn holl garcharau Heddlu

De Cymru sy'n galluogi ymyrraeth amserol aceffeithiol pan wneir y cyswllt cyntaf, ynghydâ'u cyfeirio'n effeithlon at ymyriadaucymunedol megis; gweithdai canlyniadautrosedd; gweithgareddau meddwlcanlyniadol; rhyngweithio â dioddefwyr llebo'n briodol, ac ystod eang o grwpiau ffocwssy'n cwmpasu materion iechyd a gofalcymdeithasol megis: camddefnyddiosylweddau ac alcohol; problemau iechydmeddwl; e-droseddau megis secstio a phorndial. Gellir hefyd drefnu gwaith achos unigolac atgyfeiriadau at wasanaethau statudol o'rpwynt hwn.

Ers ei sefydlu yn 2014, mae'r prosiect wediarwain at ostyngiad o 11% mewn aildrosedduar draws ardal De Cymru.

Ym mis Mehefin 2016, enillodd MediaAcademy Cardiff Wobr Rhagoriaeth mewnGwaith Ieuenctid Llywodraeth Cymru ambrosiectau sy'n anelu at wella iechyd a llespobl ifanc.

Troseddau Treisgar DrinkAware

Staff sy'n fyfyrwyr sydd wedi eu hyfforddi'narbennig ac sy'n gweithio mewn lleoliadau ihelpu i gadw myfyrwyr yn ddiogel ar nosonallan yw Criw Drinkaware. Bydd aelodau'rcriw yn gweithio fesul pâr gydag aelodaueraill o staff megis timau diogelwch a bar ermwyn sicrhau bod cwsmeriaid yn cael nosonddiogel lle mae'r risg o niwed wedi ei lleihau.Maent yn gwneud hyn drwy:

n Hyrwyddo ac annog awyrgylchcymdeithasol cadarnhaol

n Cynorthwyo cwsmeriaid sydd eisoesmewn trallod neu drafferth (e.e. pobl syddwedi colli eu ffrindiau, sy'n sâl, sydd ddimyn siŵr sut i gyrraedd adref)

Lleolir criwiau ar draws ardal Heddlu DeCymru yn yr ardaloedd canlynol:

Caerdydd: Pryzm (bob nos Lun), Soda Bar


9

(bob Nos Fercher) ac Undeb y Myfyrwyr bobnos Fercher a nos Sadwrn

Abertawe: Walkabout, Idols a Fiction (bobnos Fercher) Sin City (bob nos Iau) a ChlwbNos Divas (bob nos Wener)

Trefforest: Undeb Myfyrwyr Prifysgol DeCymru

Mae'r rhaglen waith hon hefyd yn cynnwysymgyrch cyfryngau cymdeithasol o'r enw'Wouldn'tShouldn't', hynny yw, os na fyddechyn gwneud rhywbeth yn sobr ni ddylech eiwneud yn feddw sy'n anelu at ymdrin agaflonyddu rhywiol ac achosion o gyffwrdd ynamhriodol o fewn yr economi liw nos.

Gwybod y Sgôr

n Adroddiad gan Brifysgol John MooresLerpwl. Canfyddiadau allweddol: Mae bodyn ymwybodol ei bod yn anghyfreithlon irywun y tu ôl i'r bar werthu alcohol i rywunmeddw wedi cynyddu'n sylweddol o 48% i62.4%, cynyddodd cyfran y cyfranogwyr anododd yn gywir ei bod yn anghyfreithloni brynu alcohol i ffrind meddw ynsylweddol o 50.2% i 63.4%. Argymhelliadallweddol: dylai'r ymyrraeth hon barhau achael ei datblygu'n elfen barhaus o raglenwaith ehangach

Data ac ymchwil Iechyd Cyhoeddus Cymru

n Mae gwaith yn mynd rhagddo gyda'npwyntiau cyswllt lleihau trais unigol o fewnyr Heddlu i ddiwygio adroddiadau IechydCyhoeddus Cymru er mwyn sicrhau eubod yn ddefnyddiol ac yn effeithiol wrthlywio ein dull plismona.

n Lluniwyd adroddiad Iechyd CyhoeddusCymru ar brofiadau'r cyhoedd oddefnyddio tacsis Hackney Caerdydd ynyr economi liw nos a bydd yn llywiotrafodaethau amlasiantaeth â'r awdurdodlleol ynghylch sut i ymdrin â phroblemautrafnidiaeth yn yr economi liw nos

Man Cymorth – Blaenoriaeth

n Lluniwyd yr adroddiad gwerthusoeconomaidd gan Ganolfan EconomegIechyd Abertawe. Amcangyfrifir bod yMan Cymorth yn rhyddhau £655,360 owariant ar wasanaethau cyhoeddus, neu£420 fesul unigolyn.

n Camau nesaf: Ymgorffori system casgludata newydd damweiniau ac achosionbrys Symphony o fewn y Man Cymorth yflwyddyn nesaf, a fydd yn ein galluogi igroesgyfeirio gwybodaeth cleifion a nodiarbedion ariannol damweiniau ac achosionbrys mewn modd cadarn.

Adolygiad Trwyddedu

Mae adolygiad o Drwyddedu wedi nodi bodangen un polisi Trwyddedu cyffredinol agefnogir gan ganllawiau gweithredol. Bydd yddogfen hon yn sicrhau yr ymdrinnir âthrwyddedu mewn modd corfforaethol a allwrthsefyll proses graffu mewn amgylcheddgweithredol a chyfreithiol. Bydd hefyd ynamlinellu nodau ac amcanion y Prif Gwnstabla Chomisiynydd yr Heddlu a Throseddu o ranymdrin â chamddefnyddio alcohol, troseddautreisgar ac anhrefn cysylltiedig. Bydd ycanllawiau gweithredol yn rhoi arweiniad cliri'n staff ac yn meithrin hyder yn ein gallu iwirio, profi a gorfodi'r ddeddfwriaethgymwys. Er cysondeb, mae'r adolygiad wedinodi'r angen i gyflwyno'r 'System GoleuadauTraffig' a ddefnyddir gan Uned ReoliSylfaenol y Dwyrain ledled ardal yr heddlu,gan sicrhau y caiff ei gweithredu yn yr unffordd fwy neu lai. Nododd yr adolygiad foddiffyg hyfforddiant perthnasol ar gyferswyddogion trwyddedu. Felly, caiff llwybrDatblygiad Proffesiynol ar gyfer SwyddogionTrwyddedu ei ddatblygu er mwyn sicrhaubod gan staff y wybodaeth a'r hyderangenrheidiol i gyflawni eu rôl yn effeithiol.At hynny, sefydlwyd gweithgor Trwyddedu âchynrychiolaeth o'r pedair Uned ReoliSylfaenol er mwyn cyflawni'r holl welliannau anodwyd yn yr adolygiad.


10

Partneriaeth Alcohol Gymunedol

n Lansiwyd y Bartneriaeth AlcoholGymunedol sy'n anelu at ymdrin ag yfeddan oed ac ymddygiadgwrthgymdeithasol ym Mhontardawe acmae'n cael ei datblygu ym Mhorth,Rhondda Cynon Taf.

Strategaeth

n Rydym yn bwydo i mewn i ddogfennaustrategol perthnasol ein partneriaid, erenghraifft strategaeth economi liw nosCyngor Caerdydd.

n Camau nesaf: datblygu ein strategaeth einhunain ar gyfer gostwng troseddautreisgar. Caiff Grwp Llywio ar gyfer DeCymru ei sefydlu gyda phartneriaid ermwyn llywio'r strategaeth hon wrth symudymlaen.

Trais yn erbyn menywod amerchedMae cam-drin domestig yn rhan o fusnescraidd yr heddlu ac rydym yn ymrwymedig ifynd i'r afael â'r drosedd hon - o adeg yralwad a'r ymateb cyntaf gan swyddogion, i'rymchwiliad a'r camau dilynol sy'n cael eucymryd i ddiogelu dioddefwyr. Credwn fodgweithio mewn partneriaeth yn hanfodol ermwyn sicrhau bod pawb yn ymwybodol ogam-drin domestig. Yn ystod 2015-16 rydymwedi gweithio'n agos gyda nifer oasiantaethau yn y sector statudol agwirfoddol yn Ne Cymru er mwyn mynd i'rafael â cham-drin domestig a'r gwahanolfathau o drais yn erbyn menywod a merched.

Mae ein hymrwymiad parhaus i weithio mewnpartneriaeth wedi parhau yn ystod 2015-16,drwy ddarparu arian i sefydlu gwasanaethaucreadigol ac arloesol er mwyn sicrhau ygallwn ddarparu'r gwasanaethau gorauposibl i ddioddefwyr a'u teuluoedd. Rydymyn falch o fod wedi arloesi nifer o fentraugyda'n partneriaid i wella diogelwchdioddefwyr a dwyn troseddwyr i gyfrif, gangynnwys:

IRIS (Adnabod ac Atgyfeirio i WellaDiogelwch)

Rydym wedi cyd-ariannu camau i roi IRIS arwaith ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydda'r Fro a Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Tafdrwy fuddsoddi mewn rhaglen hyfforddi acatgyfeirio eiriolaeth ym maes cam-drindomestig a thrais rhywiol mewnmeddygfeydd. Ni yw'r unig un o ardaloedd yrheddlu sy'n darparu'r gwasanaeth unigrywhwn. Mae IRIS yn gwella ymatebion amynediad dioddefwyr at gymorth aceiriolaeth mewn lleoliad gofal iechydsylfaenol. Mae IRIS bellach ar waith mewn 25o Feddygfeydd yng Nghaerdydd a BroMorgannwg ac, o ganlyniad i lwyddiant yfenter, mae'n cael ei rhoi ar waith yn y 46 oFeddygfeydd yn ardal Cwm Taf.

Drwy ddarparu arian, sefydlwyd nifer obrosiectau iechyd sy'n ceisio gwelladiogelwch, lles a phrofiadau iechyddioddefwyr/cleifion sy'n profi cam-drindomestig a thrais rhywiol. Mae buddsoddimewn datblygu darpariaeth IDVA seiliedig ariechyd a datblygu rolau diogelu lefel uwchym Myrddau Iechyd Prifysgol Cwm Taf acAbertawe Bro Morgannwg wedi helpu i nodiproblemau diogelu posibl yn gynt, gwella,cofnodi a rhannu gwybodaeth ac, oganlyniad, gynyddu nifer yr atgyfeiriadau iwasanaethau eiriolaeth a chymorth.

Rydym wedi ymateb i'r angen i wellahyfforddiant ym maes cam-drin domestig athrais rhywiol. Dangosodd adborth ganswyddogion fanteision canolbwyntio ar ydioddefwr mewn hyfforddiant a wnaethhelpu i feithrin dealltwriaeth swyddogion oddynameg cam-drin domestig ac, oganlyniad, ennyn eu hyder wrth ymateb iddigwyddiadau.

Mae Heddlu De Cymru a'r Comisiynydd wedidatblygu a gweithredu strategaeth arloesol irecriwtio a hyfforddi 24 o swyddogiongwrywaidd i ddod yn Hyrwyddwyr Rhuban


11

Gwyn, gyda'r nod y byddant yn helpu i herioagweddau a chodi ymwybyddiaeth o draisyn erbyn menywod a merched. Yn ystodblwyddyn gyntaf y strategaeth, mae pobHyrwyddwr Rhuban Gwyn wedi caelhyfforddiant a'r cyfle i nodi meysydd i'wgwella, nodi atebion a gwneud cyfraniadpwysig at ein hymgyrchoedd.

Tua diwedd 2015-16, dechreuwyd gweithiomewn partneriaeth â phrifysgolion er mwyndatblygu model nodi ac ymyrryd yn gynnarar gyfer personél allweddol a gwasanaetheirioli i fyfyrwyr mewn addysg bellach neuaddysg uwch ac sydd yn neu wedi profi cam-drin domestig neu drais rhywiol. Caiff yrymyrraeth unigryw hon ei datblyguymhellach yn 2016-17 a'i gwerthuso.

Nodi ac Ymyrryd yn Gynnar

Dangosodd Astudiaeth Profiadau Niweidiolmewn Plentyndod (ACE) Iechyd CyhoeddusCymru fod cysylltiad rhwng digwyddiadautrawmatig a llawn straen y gall plant eu profiwrth dyfu i fyny a'r tebygolrwydd obroblemau plismona a chyfiawnder troseddolyn ddiweddarach. Dangosodd astudiaethACE Cymru fod unigolion a oedd wedi profipedwar ACE neu fwy:

n 15 gwaith yn fwy tebygol o fod wedicyflawni trais yn erbyn person arall yn y 12mis diwethaf

n 20 gwaith yn fwy tebygol o fod wedi caeleu carcharu unrhyw bryd yn ystod eubywyd

n 14 gwaith yn fwy tebygol o fod ynddioddefwyr trais yn y 12 mis diwethaf

Mae'r dystiolaeth bod 14% o oedolion (rhwng18 a 69 oed) wedi profi pedwar ACE neu fwy(o dan 18 oed) yn golygu bod hwn yn faterhynod bwysig i blismona a'r SystemCyfiawnder Troseddol i gyd. Dyna pam maiymyrraeth gynnar oedd thema"Uwchgynhadledd" a gynhaliwyd ar y cyd â'rPrif Gwnstabl ym mis Ionawr 2016 a'i bod yn

elfen allweddol o Gynllun yr Heddlu aThroseddu 2016-2021 a lansiwyd yn yrUwchgynhadledd honno.

Fodd bynnag, gall plentyn sy'n profi pedwarACE neu fwy fyw am 70 mlynedd arall, acmae'n rhaid i'r heddlu ymateb iweithredoedd sy'n niweidio eraill drwy gydolbywyd person. Un o egwyddorion allweddolHeddlu De Cymru yw ymyrryd yn gynnarpryd bynnag y bydd problemau yn dechraudod i'r amlwg.

Felly, y flaenoriaeth glir a nodir yngNghynllun yr Heddlu a Throseddu, ynseiliedig ar y dystiolaeth, yw Ymyrryd ynGynnar a Gweithredu Buan a Chadarnhaol.

Ymhlith y Profiadau Niweidiol mewnPlentyndod mae: cam-drin plant (corfforol,rhywiol neu emosiynol); teulu yn chwalu;gweld neu glywed trais domestig; neu fywmewn cartref lle y camddefnyddirsylweddau, neu lle ceir salwch meddwl neulle mae rhywun yn y carchar.

Mae'r Prosiect Ymyrryd yn Gynnar aGweithredu Buan a Chadarnhaol: Torri'rCylch Troseddu Cenedliadol yn ceisio ymdrinâ'r diffyg gweithgarwch ymyrryd yn gynnarac atal pan fo ACEau yn amlwg a phan foteuluoedd yn wynebu risg o'r canlyniadaugwael a nodir uchod, yn enwedig ymwneud âchyflawni trosedd.

Mae'r prosiect yn cael ei gyflawni gan IechydCyhoeddus Cymru a Heddlu De Cymru,ynghyd â'r dystiolaeth o astudiaeth ACE, achaiff ei ariannu drwy gynnig llwyddiannus iGronfa Arloesedd yr Heddlu y SwyddfaGartref gan y Prif Gwnstabl a Chomisiynyddyr Heddlu a Throseddu. Nod y prosiect, gydachymorth Iechyd Cyhoeddus Cymru acasiantaethau partner eraill gan gynnwys yrNSPCC, yw meithrin dealltwriaeth o effaithACEau ar bobl yn Ne Cymru a nodicyfleoedd i ymyrryd yn gynnar agweithredu'n fuan ac yn gadarnhaol.


12

Y Wybodaeth Ddiweddaraf am Brosiectau

Adolygiad Thematig o YmddygiadGwrthgymdeithasol

Nod Adolygiad Thematig o YmddygiadGwrthgymdeithasol yw lleihau ymhellachnifer yr achosion o ymddygiadgwrthgymdeithasol yn ardal De Cymru.

Rydym yn falch o fod wedi cael gradd'rhagorol' gan Arolygiaeth CwnstabliaethEM am ein hymatebion i ymddygiadgwrthgymdeithasol, ond, cydnabuwyd bodmwy y gallem ei wneud o hyd, dullrhagweithiol. Cytunodd y Prif Gwnstabl aChomisiynydd yr Heddlu a Throseddu aradolygiad thematig a chomisiynwyd AthrofaWyddonol yr Heddlu yng Nghaerdydd i'nhelpu yn hyn o beth.

Mae'r adolygiad wedi arwain at nifer onewidiadau ac argymhellion ar gyfergweithredu pellach, sef:

n Adnoddau newydd o fewn uned FfônDioddefwyr yr Heddlu, yn benodol ifeithrin dealltwriaeth o lefelau boddhaddioddefwyr ymddygiadgwrthgymdeithasol.

n Gweithio gyda'n partneriaid i nodi'rrhwystrau i weithio mewn partneriaeth,prif faterion rhannu gwybodaeth lle maeprosesau newydd bellach wedi'ucyflwyno er mwyn trosglwyddogwybodaeth rhwng Heddlu De Cymru,awdurdodau lleol a'n landlordiaidcymdeithasol. Cynlluniwyd hyn i wellacydberthnasau gwaith gan arwain at wellcanlyniadau i ddioddefwyr ymddygiadgwrthgymdeithasol.

n Datblygu fframwaith perfformiad newyddynghyd â chyfarfodydd yn benodol argyfer ymddygiad gwrthgymdeithasol.Bydd hyn yn golygu y gellir cynnaladolygiad parhaus o alw a pherfformiado fewn yr Heddlu, ynghyd ag addasupolisïau a gweithdrefnau'r Heddlu ermwyn sicrhau bod anghenion dioddefwyryn cael eu diwallu.

n Adolygu sut rydym yn nodi ac yn ymatebi ardaloedd â phroblemau ac ynymgysylltu â'n cymunedau. Gwaithnewydd i dreialu strategaethau patrolau affyrdd o ymgysylltu â chymunedau.Arolygon yn cael eu cynnal i brofi'r buddi'r cyhoedd.

n Datblygu gwasanaethau newydd ermwyn cefnogi'r bobl fwyaf agored iniwed, gan gynnwys y rhai â phroblemauiechyd meddwl.

Bydd y Comisiynydd, Alun Michael, a'rcomisiynydd cynorthwyol, Bonnie Navarra,sy'n cyflawni rôl a rennir â LlywodraethCymru, yn dechrau rhaglen waith newydd âLlywodraeth Cymru sy'n edrych arymatebion landlordiaid cymdeithasol isefyllfaoedd bregus pobl, gyda'r nod osicrhau mwy o gysondeb o ran arfer goraui'n cymunedau. Bydd hyn yn ategu'r hollwaith a gyflawnir o fewn yr heddlu.

Atal Troseddu

Mae Alun Michael, Comisiynydd yr Heddlu aThroseddu, wedi bod yn gweithio gydagasiantaethau partner a chymunedau lleol iddatblygu dull newydd o ymdrin âthroseddau stepen drws a galwyrdiwahoddiad.

Yn ôl y ffigurau, dywedodd 93% o'r bobl agymerodd ran yn arolwg Heddlu De Cymruyn ddiweddar nad oeddent am i werthwyrstepen drws alw yn eu cartrefi, ond eto igyd, nododd 29% fod galwyr diwahoddiadwedi galw yn ystod y tri mis diwethaf, gyda25% yn dweud bod rhai masnachwyr wedibod yn galw dro ar ôl tro. Er mwyn atalmasnachwyr diwahoddiad o'r fath, mae AlunMichael wedi cyflwyno llyfryn sy'n hysbysupreswylwyr o'u hawliau. Mae hwn hefyd yncynnwys sticer y gellir ei arddangos ar neuger drws ffrynt deiliad tŷ sy'n ei gwneud ynglir nad oes croeso i alwyr stepen drws namasnachwyr diwahoddiad. Cynhyrchwyd yllyfryn a'r sticer ar y cyd â Safonau Masnach,


13

y Comisiynydd Pobl Hŷn, Age Cymru, acawdurdodau lleol. Cafwyd adborth gan fwyna 100 o bobl mewn grwpiau ffocws agynhaliwyd ym mhob un o'r saith awdurdodlleol er mwyn sicrhau bod y llyfryn a'r sticeryn diwallu anghenion ein cymunedau.

Cymerodd preswylwyr o Borthcawl, Pen-y-bont ar Ogwr a Sandfields, Port Talbot ranyn y cynllun peilot ar gyfer y prosiect hwn achawsant sticer a llyfryn. Nododd 33% obobl, cyn cael yr adnoddau hyn, eu bod ynteimlo nad oedd ganddynt ddigon owybodaeth neu ddim gwybodaeth o gwblam bwy i ffonio i gael cyngor neu gymorth iddelio â galwyr niwsans stepen drws amasnachwyr diwahoddiad. Yn ogystal â hyn,dywedodd 95% o'r preswylwyr a gymeroddran yn yr arolwg y byddent yn arddangos ysticer ger eu drws ffrynt er mwyn atalgalwyr niwsans a masnachwyr diwahoddiad,ac roeddent yn falch o gael yr adnoddauhyn sy'n nodi eu hawliau fel deiliad tŷ yn glir.Cafwyd yr holl ffigurau drwy arolwg ar-lein agynhaliwyd gan Heddlu De Cymru anododd, allan o'r 1,104 o bobl a gymeroddran, fod 97% wedi dweud nad oeddent am ifasnachwyr stepen drws diwahoddiad alwheibio.

Bydd timau Plismona yn y Gymdogaeth,gwirfoddolwyr yr heddlu ac asiantaethaupartner yn gweithio gyda'i gilydd iddosbarthu'r llyfryn a'r sticer i gartrefiunigol, gan dargedu'r ardaloedd yr effeithirarnynt fwyaf. Yn ogystal, caiff ffilm am yrymgyrch, sy'n cynnwys partneriaidallweddol ac astudiaeth achos wedi'i ffilmiogyda dioddefwr trosedd stepen drws yn sônam ei brofiad, ei rhoi i'r cyfryngau a'i rhannuar gyfryngau cymdeithasol hefyd.

Ymdrin â chamfanteisio'nrhywiol ar blantO ganlyniad i'r adolygiad thematig oGamfanteisio'n Rhywiol ar Blant, y galwoddComisiynydd yr Heddlu a Throseddu De

Cymru amdano ddechrau 2015,argymhellwyd datblygu gwasanaeth ôl-drafod er mwyn sicrhau yr ymgysylltir âphobl ifanc sy'n agored i niwed ac mewnperygl o gael pobl yn camfanteisio’n rhywiolarnynt. Roedd llawer o bobl ifanc yn NeCymru o'r farn bod angen math arbennig oberson i ddatgelu'r nodweddion agored iniwed sy'n gysylltiedig â chamfanteisio'nrhywiol ar blant. Yn aml, mae plant a phoblifanc yn ei chael yn anodd datgelu pethau iweithwyr proffesiynol a welir fel ffigyraumewn awdurdod megis athrawon, yr heddluneu weithwyr meddygol proffesiynol. Foddbynnag, nododd llawer o bobl ifanc yn ystodyr adolygiad ei bod yn haws iddyntgyfathrebu â gweithwyr ieuenctid neu boblo sefydliadau trydydd sector.

Eiriolwyr Plant

Cafodd yr Eiriolwyr Plant eu cyfweld ganaelodau o fwrdd y Prosiect a oedd yncynnwys heddlu gweithredol, Barnardo's aSwyddfa Comisiynydd yr Heddlu aThroseddu. Lleolir yr Eiriolwyr yn y pedairUned Reoli Sylfaenol yng Nghaerdydd,Pontypridd (yn y Ganolfan DdiogeluAmlasiantaeth – neu MASH), Abertawe a'rBontfaen. Disgwyliwyd i'r bobl a fyddai'ncyflawni'r rolau hyn feddu ar brofiad oymdrin â phobl ifanc. Mae hyn yn cynnwysgweithdrefnau diogelu sy'n briodol i ymdrinâ phobl ifanc sy'n agored iawn i niwed acmewn perygl o gael rhywun yncamfanteisio'n rhywiol arnynt. Mae'r pedwarEiriolwr yn brofiadol iawn wrth ymdrin âphlant mewn ffordd sensitif sy'n eu hannog iddatgelu. Y technegau cyfathrebu sy'ngyffredin i'r holl Eiriolwyr yw Dulliau Adferol,Technegau Cyfweld Cymelliannol a chyfoetho brofiad wrth ymdrin ag asiantaethaupartner. Maent i gyd yn dod o gefndirGwasanaeth Ieuenctid neu Barnardo's.

Mae eu rôl yn cynnwys:

n Cyfweliadau dychwelyd adref â phlant


14

sydd ar goll a, lle y bo'n briodol,gweithio'n uniongyrchol gyda'r plant ycamfanteisiwyd arnynt neu sydd mewnperygl o gael pobl yn camfanteisioarnynt.

n Gweithio gydag unigolion addysguproffesiynol a grwpiau anodd eucyrraedd. Sicrhau y gallem gefnogidioddefwyr a thystion sy'n blant drwy'rsystem cyfiawnder troseddol.

n Nodi cynllun ysgogi ymchwiliol acamlasiantaeth neu ddarpariaeth igynorthwyo'r rhai sydd mewn perygl.

n Cefnogi ymyrraeth gynnar a chamauataliol rhyngasiantaethol, sef paratoi, atal,amddiffyn ac erlyn.

n Cael gwybodaeth i ddadansoddiachosion o Gamfanteisio'n Rhywiol arBlant a chael gwell dealltwriaeth o'rbroblem ledled de Cymru.

n Sicrhau bod plant sydd mewn addysgprif ffrwd neu blant nad ydynt mewnaddysg brif ffrwd yn cael cymorth mewnperthynas â Chydberthnasau Iach a Lles.

n Cefnogi dioddefwyr neu'r sawl syddmewn perygl drwy'r ffaith bod y SystemCyfiawnder Troseddol yn defnyddioymyriadau amlasiantaethol er mwynblaenoriaethu'r sawl sydd yn y peryglmwyaf.

n Gweithio gydag unigolion a grwpiauanodd eu cyrraedd.

n Gweithio mewn partneriaeth yn ôlcyfarwyddyd y tîm gweithredol oweithwyr proffesiynol a llunio rhaglen iamddiffyn y sawl sydd mewn perygl.

Prif nod Eiriolwyr Plant yw ymgysylltu âphobl ifanc sydd mewn perygl o gael poblyn camfanteisio'n rhywiol arnynt a'u diogelurhag niwed. Yn y pen draw, mae'n bwysigein bod yn sicrhau bod pobl ifanc ynteimlo'n ddigon cyfforddus i siarad yn onest

â'r ymarferwyr fel y gallwn eu cefnogi. Wrthi ni gael mwy o ddatgeliadau, byddprosesau casglu data yn dod yn fwy cadarn,gan alluogi Heddlu De Cymru i barhau iddatblygu strategaethau i ymdrin â'r sawlsy'n camfanteisio’n rhywiol ar bobl ifanc.

Gwaith partneriaeth rhwng gwahanolasiantaethau sy'n sicrhau ein bod yn diogelupobl ifanc tra hefyd yn sicrhau bodtramgwyddwyr yn cael eu hatal rhag achosiniwed.

Gweithio gyda phartneriaid i sicrhaubod llai o unigolion â phroblemauiechyd meddwl/anableddau dysguyn dod yn rhan o'r SystemCyfiawnder Troseddol

Edrychodd y prosiect amlasiantaeth arddulliau atal ac ymyrryd yn gynnar fel bodunigolion â phroblemau iechyd meddwla/neu anableddau dysgu yn cael eu hatalrhag dod yn rhan o'r System CyfiawnderTroseddol. Cafodd y prosiect ei gomisiynugan Gomisiynydd yr Heddlu a Throseddu ary cyd â Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'rFro yn 2013.

Yn ystod dwy flynedd y prosiect,defnyddiwyd dulliau ymchwilio ansoddol ameintiol er mwyn pennu i ba raddau ycadwyd unigolion yn y ddalfa a sut y gallcyflwyno opsiynau amgen sy'n osgoi cadwrhywun yno atal unigolion rhag profi stigmayn sgil cofnod ar system gofnodi NICHE yrheddlu neu gael eu hasesu gan wasanaethauiechyd meddwl ac yna gael cofnod clinigolna fydd angen iddynt o bosibl ddefnyddiogwasanaethau byth eto. Nifer gyfartalog yrunigolion a aseswyd yn ystod y ddwyflynedd na chawsant unrhyw asesiad dilynolar ôl eu cadw oedd 45%.

Cafodd yr adroddiad terfynol o ran gyntaf yprosiect ei gyhoeddi ym mis Tachwedd2015. Drwy gydol y cyfnod hwn, maearweinydd y prosiect wedi bod yn


15

gweithio'n agos gydag arweinydd yConcordat Gofal mewn Argyfwng yngNghymru.

Nododd yr adroddiad nifer o argymhellion,y mae rhai wrthi'n cael eu datblygu ondmaent hefyd wedi dylanwadu ar yConcordat Gofal mewn Argyfwng yngNghymru.

Yr argymhellion oedd:

n Datblygu gwasanaethau sy'ncanolbwyntio ar y dinesydd:

i) Datblygu Lloches Argyfwng (Mae hynnawr ar waith)

ii) Dylid gwneud rhagor o waith gydagwasanaethau iechyd meddwl gofalsylfaenol a meddygon teulu er mwynnodi cyfleoedd i gyfeirio unigolion atwasanaethau priodol yn gyflymach acyn fwy uniongyrchol, er enghraifftatgyfeiriadau uniongyrchol atwasanaethau iechyd meddwl gofalsylfaenol. Dylid gwneud rhagor owaith gydag adrannau tai er mwyndylanwadu ar lwybrau gofal, lleoliadaua mynediad i dai priodol pan fo angen.(i'w ddatblygu)

n Helpu staff i wneud gwell penderfyniadau

i) Dylai Heddlu De Cymru ac IechydCyhoeddus Cymru gydweithio ermwyn datblygu adnodd gwneudpenderfyniadau (i'w ddefnyddio felap) ar gyfer swyddogion yr heddlu (aceraill fel y Gwasanaeth Ambiwlans,Heddlu Trafnidiaeth Prydeinig). (Maehyn nawr ar waith)

ii) Gan adeiladu ar lwyddianthyfforddiant sy'n canolbwyntio ar ydioddefwr mewn agweddau eraill arddiogelu o fewn Heddlu De Cymru,dylid rhoi gwell hyfforddiant i staff yGanolfan Gwasanaethau Cyhoeddus ermwyn datblygu eu sgiliau ymdrin âgalwadau wrth reoli pobl agored i

niwed gan ddefnyddio sefydliadtrydydd sector fel y Samariaid iddarparu hyfforddiant a chymorth.

iii) Dylai Heddlu De Cymru gefnogi lleolistaff sy'n arbenigo mewn iechydmeddwl yn y Ganolfan GwasanaethauCyhoeddus yn seiliedig ar dystiolaetho lenyddiaeth a rhai safleoeddgweithredu cynnar yn Lloegr. Mae'rdystiolaeth yn dangos y gallbrysbennu dros y ffôn leihau'r defnyddo a136 o'r Ddeddf Iechyd Meddwlgyda chanlyniadau mwy cadarnhaol iunigolion mewn argyfwng iechydmeddwl (Mae hyn yn cael ei ystyriedbellach).

Gwnaed dadansoddiad pellach o'r datameintiol, yn enwedig o ran yr unigolionhynny a gadwyd o dan adran 136 o DdeddfIechyd Meddwl 1983 ar fwy nag un achlysur.Nodwyd grwpiau penodol o bobl a lluniwydadroddiad ar bob grŵp penodol:1. Unigolion â diagnosis anhwylderpersonoliaeth

2. Unigolion sydd wedi defnyddio sylwedd(cyffuriau a/neu alcohol)

3. Y digartref

4. Cyn-filwyr

5. Pobl ifanc yn enwedig 'plant sy'n derbyngofal’

Rhaglen y GweithluCynrychioliadol Mae'r Comisiynydd wedi herio'r heddlu irecriwtio a chadw gweithlu sy'n fwycynrychioliadol o'r cymunedau awasanaethir ganddo ac mae hyn ynnodwedd glir yng Nghynllun yr Heddlu aGostwng Troseddu.

Yn dilyn ein hadolygiad thematig ar y cyd orecriwtio, datblygu a chadw grwpiau pobldduon a lleiafrifoedd ethnig yn 2014, mae'r


16

Comisiynydd a'r Prif Gwnstabl wedi bod yncyflawni rhaglen y Gweithlu Cynrychioliadolar y cyd dros y flwyddyn ddiwethaf. Mae'rprosiect wedi sefydlu cynllun HyrwyddwyrDatblygu, gan olygu y gall unrhyw aelod o'rgymuned sy'n perthyn i grwpiau pobl dduona lleiafrifoedd ethnig sydd â diddordebmewn gweithio i Heddlu De Cymru gaelmentor i'w gefnogi drwy'r broses recriwtio.Mae'r rhaglen hefyd yn cyflawni llawer oweithgareddau i wella'r broses o ymgysylltuâ chymunedau a gweithio mewnpartneriaeth, fel y gallwn gynyddu nifer ybobl o grwpiau pobl dduon a lleiafrifoeddethnig sy'n gwneud cais am swydd gyda ni adileu rhai o'r rhwystrau sydd wedi bodoli'nflaenorol i rai cymunedau sy'n dymunoymuno â ni. Rydym hefyd wedi sefydlustrategaeth Ddatblygu fewnol er mwyn igyflogeion presennol o grwpiau pobl dduona lleiafrifoedd ethnig gael anogaeth achefnogaeth i ddatblygu drwy'r strwythuraurheng a gradd. Ers sefydlu gwaith prosiectgrwpiau pobl dduon a lleiafrifoedd ethnigrydym wedi gweld nifer y ceisiadau swyddgan bobl o'r fath yn cynyddu'n sylweddol acmae'n dda gweld bod mwy ohonynt bellachyn ymuno â'n sefydliad. Mae hyn ynhanfodol er mwyn i ni wasanaethu eincymunedau amrywiol yn y ffordd oraubosibl.

Yn dilyn llwyddiant recriwtio a datblygupobl o grwpiau pobl dduon a lleiafrifoeddethnig, rydym wedi cynnal adolygiad obrosesau recriwtio, cadw a datblygumenywod dros y flwyddyn ddiwethaf. Maehyn wedi edrych ar ffyrdd o feithrindealltwriaeth o sut y gallwn ymdrin âthangynrychiolaeth swyddogion benywaiddac mae'n rhoi gwell cefnogaeth i'n hollgyflogeion benywaidd yn eu rolau fel eubod yn cael eu hannog i aros gyda ni adatblygu. Mae'r adolygiad wedi arwain atddatblygu Cynllun Heddlu De Cymru ar

gyfer Recriwtio, Datblygu a ChadwSwyddogion Benywaidd a chaiff eiddatblygu gan y Comisiynydd a'r PrifGwnstabl. Mae'r Cynllun yn anelu atgyflwyno newid polisi a mentrau newydd ermwyn rhoi gwell cefnogaeth i fenywod yn ygweithle.


Strwythur LlywodraethuErs dod yn Gomisiynydd yr Heddlu aThroseddu rwyf wedi gweithio gyda'r PrifGwnstabl i ddatblygu strwythurllywodraethu clir a fydd yn ein galluogi iddarparu arweinyddiaeth ac atebolrwyddpriodol.

Creodd Deddf Diwygio'r Heddlu aChyfrifoldeb Cymdeithasol 2011 ddwygorfforaeth undyn ar wahân o fewn pobHeddlu – y Prif Gwnstabl a Chomisiynydd yrHeddlu a Throseddu. Mae ganddynt rolau achyfrifoldebau clir ac ar wahân a ddeellir yndda yn Ne Cymru. Diogelir annibyniaethweithredol y Prif Gwnstabl mewndeddfwriaeth, gyda'r cyfrifoldeb amgyflawni'r blaenoriaethau wedi'i nodi yngNghynllun yr Heddlu a Gostwng Troseddu'rComisiynydd. Mae'n ofynnol i'r Comisiynydd

hyrwyddo gwaith partneriaeth a gostwngtroseddu, diogelu annibyniaeth weithredolswyddogion yr heddlu, bod yn llais ycyhoedd (yn enwedig dioddefwyr) a dwyn yPrif Gwnstabl i gyfrif.

Tra'n ystyriol o'n priod rolau achyfrifoldebau, y ffordd orau o fodloni'rgofynion hyn ymhlith eraill yw drwy weithiomewn partneriaeth sy'n cynnig cymorth aher, a ategir gan egwyddorion a rennircydweithio, ymyrryd yn gynnar agweithredu buan a chadarnhaol. Yn ystod yflwyddyn ddiwethaf, gwnaed cryn gynnyddo ran datblygu'r dull hwn o weithredu ar ycyd er mwyn adlewyrchu fframwaith addeellir o fewn plismona gweithredol, ond aall fod yn fodd i gyflawni ar y cyd. Mae'rdiagram isod yn amlinellu'r fframwaithllywodraethu.

17

Llywodraethu


Grwp GoruchwylioCyfathrebu

Plismona aChymunedau

Datblygu Pobl i

Gyflawni

DefnyddioAdnoddau iGyflawni

GofyniadPlismonaStrategol

Dioddefwyr,Troseddwyra'r SystemCyfiawnderTroseddol

ARIANPerfformiad, Cyflawni

a Newid

Grwp Strategol Ystadau

Ffrydiaugwaith

Ffrydiaugwaith

Ffrydiaugwaith

Ffrydiaugwaith

Ffrydiaugwaith

Bwrdd Strategol yComisiynydd

Grwp Aur y Prif Gwnstabl

Tîm Arwain yComisiynydd

18

Gwneud penderfyniadau

Mae'r penderfyniadau y gallaf eu gwneud ynymwneud yn bennaf â chyflawni fyswyddogaethau statudol. Nid ywdeddfwriaeth yn rhagnodol o ran sut ydylwn wneud hyn ac mae gan Gomisiynwyrgryn dipyn o ryddid yn hynny o beth.

Fframwaith PenderfyniadauMae plismona yn wasanaeth cymhleth acmae'n bwysig rhoi system briodol ar waithsy'n fy ngalluogi i wneud, monitro ahyrwyddo fy mhenderfyniadau allweddol.Wrth wneud hynny, rhaid i mi roi ystyriaethbriodol i safbwyntiau'r Prif Gwnstabl, ynogystal â fy uwch dîm rheoli a PhrifSwyddogion yn Heddlu De Cymru, ymhlitheraill.

Llawlyfr LlywodraethuGwneuthum barhau i sicrhau bod y gofyniona nodwyd yn fy llawlyfr llywodraethu yn caeleu bodloni a bod penderfyniadau a wnaed odan y Llawlyfr Llywodraethu yn cael eucofnodi'n briodol ac ar gael i graffu arnynt.Cafodd y llawlyfr ei ddiweddaru yn ystod yflwyddyn ac mae fersiwn ddiwygiedigbellach ar waith.

Bwrdd Strategol yComisiynyddParhaodd fy Mwrdd Strategol i gyfarfod bobyn ail fis ac yn bresennol roeddwn i a'm tîmArwain a Phrif Swyddogion ynghyd â'r PrifGwnstabl a'i Brif Swyddogion. Yn gryno,diben y Bwrdd yw:

n Pennu cyfeiriad strategol Heddlu DeCymru

n Archwilio a chraffu ar berfformiad ar lefelstrategol

n Ystyried risgiau posibl i'r sefydliad

Caiff y pwyntiau gweithredu nad ydynt yngyfrinachol sy'n deillio o'm cyfarfodydd eucyhoeddi ar fy ngwefan ynghyd â rhestr o'rpenderfyniadau a wnaed yn y cyfarfodydd.

Penderfyniadau'r Comisiynyddyn unigO bryd i'w gilydd, rhaid i mi wneudpenderfyniadau lle nad yw'n briodol euhatgyfeirio at y Bwrdd Strategol nac iunrhyw fforwm arall. Ymhlith yrenghreifftiau o hyn mae dyrannu grantiaudiogelwch cymunedol i grwpiau lleol neubenodi fy uwch dîm rheoli. Wrth wneudpenderfyniadau o'r fath rwy'n ystyried barnbroffesiynol eraill ond, yn y pen draw, fymhenderfyniad a'm cyfrifoldeb i ydyw. Llebo'r rhain yn benderfyniadau allweddolrwy'n sicrhau eu bod yn cael eu cofnodi ar ygofrestr penderfyniadau a gyhoeddir ar fyngwefan. Wrth wneud hynny, byddaf bobamser yn sicrhau bod fy Swyddog Monitroa/neu Swyddog adran 151 yn ymwybodolo'm penderfyniadau ac rwy'n disgwyl iddyntfy hysbysu a ydynt yn gyfreithlon.


19

Craffu

Panel yr Heddlu a ThrosedduYn ystod 2015-2016 cyfarfu'r Panel bumgwaith

n 28 Ebrill 2015

n 14 Gorffennaf 2015

n 13 Hydref 2015

n 15 Rhagfyr 2015

n 1 Chwefror 2016

Ceir manylion yr agendâu, adroddiadau achofnodion ar gyfer pob cyfarfod ar wefan yPanel

http://democracy.merthyr.gov.uk/ieListMeetings.aspx?CommitteeId=349

Datblygais y gydberthynas waith adeiladol aheriol â'r Panel drwy barhau i gofnodi fy hollrwymedigaethau statudol a oedd yncynnwys y praesept, fy strategaeth ariannola'r wybodaeth ddiweddaraf am berfformiad.Hefyd, achubais ar bob cyfle i hysbysu'rPanel o'r agweddau anstatudol ar fy ngwaitha'i wahodd i ddigwyddiadau a drefnwyd ganfy nhîm gan fy mod yn gwerthfawrogi eifewnbwn a bod hyn yn unol â'm dullgweithredu cynhwysol.

Rwy'n parhau i gydnabod bod rôl y Panel ynbwysig ac yn rhan adeiladol o'r broses graffuac rwy'n ddiolchgar i'w aelodau am eucymorth yn ystod y flwyddyn.

Cyfarfu Panel yr Heddlu a Throseddu bumgwaith yn ystod y flwyddyn a gwnaethbarhau i weithredu fel "ffrind beirniadol"cadarnhaol o ran fy herio a'm cefnogi'nadeiladol gyda'm gwaith. Yn ystod yflwyddyn adroddais i'r Panel ar y pynciaucanlynol:

n Iechyd meddwl a'r System CyfiawnderTroseddol

n Troseddau cyfundrefnol a phroffiliau lleolyn Ne Cymru

n Cymeradwyaeth a pherfformiad Cynllunyr Heddlu a Gostwng Troseddu

n Cylch cynllunio ac amserlen y praesept2016/17

n Camfanteisio'n rhywiol ar blant

n Man Cymorth Abertawe

n Adroddiadau ariannol ar – alldro refeniw achyfalaf, datganiad cyfrifon, cynllungwerth am arian, polisi rheoli'r trysorlys aphraesept 2016/17.

n Gwrandawiad cadarnhau ar gyferpenodiad arfaethedig DirprwyGomisiynydd yr Heddlu a Throseddu

n Ymateb i gwestiynau a ofynnwyd gan yPanel ar fewnfudo, sylweddauseicoweithredol a chamfanteisio'n rhywiolar blant.

n Cyflwyniad ar berfformiad, boddhaddioddefwyr, hyder y cyhoedd, trosedd,ymddygiad gwrthgymdeithasol, ffocwscymunedol, technoleg a chyllidhanesyddol.

Cyd-Bwyllgor ArchwilioMae'n ofynnol i'r Prif Gwnstabl a minnau gaelPwyllgor Archwilio. Er mwyn sicrhaueffeithiolrwydd ac effeithlonrwydd,gwnaethom greu pwyllgor ar y cyd at ydiben hwn. Nid yw'r pwyllgor yn gyfrifol amgraffu arna i na'r Prif Gwnstabl ond mae rhaimaterion y mae'n rhaid iddo eu hystyriedmegis cynlluniau archwilio blynyddol a'rdatganiad cyfrifon blynyddol, felly bydd ynrhoi unrhyw argymhellion neu sicrwydd i naillai fi neu'r Prif Gwnstabl ar yr un peth.

Mae'r pwyllgor yn gyfrifol am roi sicrwydd arddigonolrwydd cyffredinol trefniadau rheolirisg a bydd yn goruchwylio'r broses adroddariannol. Bydd y pwyllgor yn ymdrin â phobmater yn ymwneud â safonau archwiliomewnol.

Mae'r Cyd-Bwyllgor Archwilio yn cynnwyspum aelod allanol annibynnol a benodir ganGomisiynydd yr Heddlu a Throseddu a'r PrifGwnstabl. Aelodau presennol y pwyllgor yw:


20

n Mr Jeffrey Edwards

n Mr Gareth Evans

n Mr Robert Evans

n Mr Gethin Lewis

n Mr Alan Thomas

Caiff y Pwyllgor adroddiadau ymhob un o'igyfarfodydd gan yr archwilwyr allanol,Swyddfa Archwilio Cymru, a'r archwilwyrmewnol, Deloitte. Cyfarfu'r Pwyllgor ynffurfiol bedair gwaith yn 2015-2016 ar ydyddiadau canlynol:

n 24 Mehefin 2015

n 29 Medi 2015

n 9 Rhagfyr 2015

n 30 Mawrth 2016

Mae'r Pwyllgor hefyd yn cwrdd ar gyferseminarau ar feysydd penodol a materionhyfforddi a datblygu.

Atodir adroddiad blynyddol y Cyd-BwyllgorArchwilio yn atodiad 3.

Mae'n braf nodi i Swyddfa Archwilio Cymruroi barn archwilio ddiamod ar y Cyfrifon argyfer 2015-2016.

Arolygiaeth Cwnstabliaeth Ei MawrhydiYn ystod y flwyddyn cynhaliodd ArolygiaethCwnstabliaeth EM ei hail asesiad oeffeithiolrwydd, effeithlonrwydd achyfreithlondeb Heddlu De Cymru, drwybroses arolygu PEEL (police effectiveness,efficiency and legitimacy). Nododd yrasesiad y canlynol:

n Mae effeithiolrwydd Heddlu De Cymru oran cadw pobl yn ddiogel a gostwngtroseddu yn dda.

n Mae effeithlonrwydd Heddlu De Cymru oran cadw pobl yn ddiogel a gostwngtroseddu yn dda.

n Mae dilysrwydd Heddlu De Cymru o rancadw pobl yn ddiogel a gostwngtroseddu yn dda.

Tynnodd Arolygiaeth Cwnstabliaeth EMsylw at berfformiad Heddlu De Cymru o rancadw pobl yn ddiogel a gostwng troseddu,yn ogystal â'i effeithiolrwydd wrth ataltroseddu a'r gwasanaeth dibynadwy addarperir i ddioddefwyr. Dylai'r fathberfformiad dawelu meddyliau cymunedauDe Cymru, a rhydd sail gadarn i lansio'rgwasanaeth sy'n canolbwyntio ar ydioddefwr yn 2016, sy'n ceisio gwellaymhellach faint o gymorth a roddir iddioddefwyr a sicrhau bod llais ydefnyddiwr wrth wraidd y camau agymerwn.

Roedd Arolygiaeth Cwnstabliaeth EM hefydwedi'i tharo gan ddealltwriaethgynhwysfawr yr heddlu o'r cymunedau awasanaethir ganddo, sydd yn ei dro wedigalluogi'r heddlu i feithrin dealltwriaeth ddao'r galw am ei wasanaethau. Yn y maes hwn,cydnabu fod yr heddlu yn neilltuol o randefnyddio adnoddau i fodloni'r galw am eiwasanaethau, gan leihau costau a gwellagwasanaethau ar yr un pryd.


21

Tryloywder

Cofrestr PenderfyniadauMae Gorchymyn Cyrff Plismona LleolEtholedig (Gwybodaeth Benodedig) 2011 ynei gwneud yn ofynnol i benderfyniadaupwysig gael eu cofnodi ar gofrestrpenderfyniadau. Mae'r gofrestr yn cynnwysyr holl benderfyniadau allweddol a wnaed oganlyniad i'r trefniadau a ddisgrifir uchod. Nichofnodir pob penderfyniad rwyf wedi'iwneud yma, dim ond y rheini sydd o bwysneu a fyddai o ddiddordeb i'r cyhoedd.

Nid wyf wedi cynnwys pob un penderfyniadam sawl rheswm, sef nad yw'n ofynnol i miwneud hynny, byddai'n rhy fiwrocrataidd igynnal y gofrestr, byddai gormod o fanylderiddi fod yn hawdd ei harolygu'n gyhoeddus,ni fyddai'r manylder ar lefel ddigon strategola gallai penderfyniadau allweddol gael eucolli ymhlith yr holl rai eraill.

Penderfyniadau CyhoeddiMae gennyf ddyletswydd i gofnodi pobpenderfyniad sydd o fudd sylweddol i'rcyhoedd, fel y nodir yng Ngorchymyn CyrffPlismona Etholedig (GwybodaethBenodedig) 2011. Cyhoeddir y rhain ar fyngwefan:www.southwalescommissioner.org.uk/decisions. Bob mis, yn dilyn cyfarfod y BwrddStrategol a gynhelir gyda'r Prif Gwnstabl,rwy'n cytuno ar y penderfyniadau i'wcyhoeddi, a chaiff y rhain eu diweddaru ar ywefan.

Ar gyfer penderfyniadau pwysig, fel ypraesept, cynllun yr heddlu a throseddu aphenodiadau pwysig, rwyf wedi gwneud ynsiŵr bod y rhain yn cael mwy ogyhoeddusrwydd – boed hynny drwy'rcyfryngau, mewn cylchlythyrau, cyfryngaucymdeithasol neu'n uniongyrchol ibartneriaid a grwpiau lleol drwygyflwyniadau.

Cyfathrebu ac YmgysylltuY weledigaeth yw bod y gorau am ddeall ac

ymateb i anghenion ein cymunedau; maecyfathrebu effeithiol ac ymgysylltu â'rcyhoedd wrth wraidd hyn.

Er mai diben yr heddlu yw atal troseddu,gostwng troseddu a diogelu'r cyhoedd, ynenwedig aelodau mwyaf agored i niwed eincymdeithas, dim ond drwy weithio mewnpartneriaeth yn effeithiol a sicrhaucyfathrebu clir yn fewnol ac yn allanol y gellircyflawni hyn.

Mae gan gyfathrebu ac ymgysylltu rôlhanfodol i'w chwarae o ran cyflawnigweledigaeth Heddlu De Cymru sef bod y'gorau o ran deall anghenion ein cymunedauac ymateb iddynt'. Mae meithrin a chynnalcydberthnasau cadarnhaol yn hanfodol ilwyddiant pob agwedd ar blismona, lle maecyfathrebu effeithiol yn deillio o ryngweithioâ chymunedau, gwrando ar eu safbwyntiau agweithredu arnynt mewn ffordd sy'n gwella'rmodd y darparwn wasanaethau. Maecydweithio wrth wraidd hyn, gyda dulliaucyfathrebu yn diwallu anghenion ac ynbodloni gofynion gwahanol gymunedauardal De Cymru.

Mae De Cymru yn profi rhai o'r lefelau isaf odrosedd ac ymddygiad gwrthgymdeithasolers sawl blwyddyn ond rhydd toriadau iwasanaethau cyhoeddus heriau newydd iblismona. Y nod yw sicrhau bod De Cymruyn fwy diogel ac mae'n bwysicach nagerioed i ni gymryd camau seiliedig ardystiolaeth sy'n gweithio. Felly, y bwriad ywcyfuno blaengynllunio ar gyfer perfformiad achyfathrebu, gan adeiladu ar strategaethgyfathrebu ar y cyd. Nod y StrategaethGyfathrebu ac Ymgysylltu ar y Cyd hon ywamlinellu ein dull o gefnogi cenhadaeth,gweledigaeth a gwerthoedd Heddlu DeCymru a chyflawni Cynllun yr Heddlu aGostwng Troseddu 2016-2021.

Mae'r Comisiynydd a'r Prif Gwnstabl wedidatblygu cyfres o flaenoriaethau a rennir argyfer plismona De Cymru ac rydym wedi


22

cytuno i ddatblygu un system i gyfathrebuac ymgysylltu â'r cyhoedd. Parhawn igyflawni ein gwerthoedd o fod ynBroffesiynol, yn Falch ac yn Gadarnhaol.

Mynediad i wybodaethEr y byddaf yn ymdrechu i roi cynifer ofanylion â phosibl ar fy ngwefan mae'nanochel y bydd adegau pan na allaf wneudhyn. O dan y fath amgylchiadau, efallai ygofynnir i mi ddarparu manylion o dan yDdeddf Rhyddid Gwybodaeth neu'r DdeddfDiogelu Data. Rwyf wedi sicrhau bodtrefniadau cadarn ar waith o fewn fy nhîm fyhun a lle bo angen weithio gyda'r PrifGwnstabl fel y rhoddir ymatebion prydlon.

Cofrestr Rhoddion aLletygarwchCedwir cofrestr o achosion o dderbynrhoddion a lletygarwch a gyhoeddir ar fyngwefan yn unol â'r Gorchymyn CyrffPlismona Lleol Etholedig (GwybodaethBenodedig).

Gorchymyn Cyrff PlismonaLleol Etholedig (GwybodaethBenodedig) 2011Mae'r gorchymyn hwn yn ei gwneud ynofynnol i Gomisiynwyr yr Heddlu aThroseddu gyhoeddi gwybodaeth ar eingwefannau fel y gallwn fod yn dryloyw o ranyr hyn a wnawn. Yma cewch wybodaeth amy canlynol ar gyfer 2014-2015.

n Y Comisiynydd

n Materion staff

n Incwm a Gwariant

n Eiddo, hawliau a rhwymedigaethau

n Penderfyniadau

n Polisïau

n Atal trosedd ac anhrefn

n Cynllun annibynnol ymweld â phobl yn yddalfa

Hyrwyddo Moeseg aGwerthoeddCyn cyflwyno'r Cod Moeseg, cafodd staff aswyddogion o fewn Heddlu De Cymru eudwyn i gyfrif o ran eu hymddygiad a'usafbwynt moesegol drwy fonitro ac addysggan Adran Safonau Proffesiynol Heddlu DeCymru. Gweithiodd fy Rheolwr Ymateb yCyhoedd yn agos gyda'r Adran SafonauProffesiynol er mwyn sicrhau bod pobswyddog yn glynu wrth y safonauproffesiynol gofynnol.

Gweithiodd fy Rheolwr Ymateb y Cyhoeddyn agos iawn gyda'r Adran SafonauProffesiynol a Phrif Gwnstabl CynorthwyolHeddlu De Cymru â chyfrifoldeb am safonauproffesiynol i gyflwyno ac ymgorffori CodMoeseg o fewn Heddlu De Cymru.Arweiniodd hyn at sefydlu Pwyllgor MoesegAnnibynnol sy'n cynnwys aelodauannibynnol o'r gymuned o fewn De Cymru afydd yn cynnal adolygiad annibynnol obenderfyniadau strategol ac weithiau raigweithredol a wneir a gaiff effaith foesegol.

Rwyf wedi sicrhau bod tryloywder a'r CodMoeseg yn thema sy'n rhedeg drwy Gynllunyr Heddlu a Throseddu ac ni chredaf fodangen i hyn fod yn bwnc ar wahân yn yCynllun. Mae safonau proffesiynol uchel acegwyddorion moesegol cryf yn dwynynghyd holl feysydd plismona a gweithiomewn partneriaeth a byddant yn agweddgyffredin sy'n cysylltu fy holl feysydd gwaith.


23

Gwirfoddoli

Datblygu ein dull o ymdrin âgwirfoddoli ar y cydRydym wedi parhau i weithio'n strategolgyda'r Prif Gwnstabl a'i dîm er mwyncynyddu cwmpas ac effeithiolrwydd einbuddsoddiad mewn gwirfoddoli, tra'nparhau i wahanu cyfrifoldebau fel syddangen. Er enghraifft, mae'r Prif Gwnstabl ynrecriwtio ac yn rheoli CwnstabliaidGwirfoddol ac mae'r Comisiynydd ynrecriwtio ac yn rheoli Ymwelwyr Annibynnolâ'r Ddalfa.

Yn ystod 2015-2016 lansiwyd cynllunnewydd Gwirfoddolwyr Ifanc Heddlu DeCymru fel menter ar y cyd o fewn teuluHeddlu De Cymru yn cynnwys yComisiynydd Cynorthwyol, Dr. John Rose.Mae'r cynllun newydd yn targedu'r rheinirhwng 13 a 18 oed a'i nod yw ysbrydoli poblifanc i chwarae rhan gadarnhaol yn eucymunedau, rhoi cyfleoedd i leisiau poblifanc gael eu clywed, annog eu hymdeimlado antur a dinasyddiaeth dda, hyrwyddodealltwriaeth ymarferol o blismona achefnogi blaenoriaethau plismona lleoldrwy gyfleoedd gwirfoddoli. Lansiwydpedair 'canolfan' yn 2015-2016 ac erbyn hynmae wyth ohonynt.

Un o brif egwyddorion y cynllun ywrecriwtio cyfran o wirfoddolwyr ogefndiroedd agored i niwed ac o'rardaloedd hynny lle mae lefelau ymgysylltuâ'r heddlu yn isel.

Mae'r ymgysylltu wedi parhau gydaMyfyriwr-wirfoddolwyr yr Heddlu yncefnogi'r rhaglen Gostwng Trais ynAbertawe, ac yn cytuno ar recriwtioCwnstabliaid Gwirfoddol ychwanegol achefnogi hynny.

Lansiwyd Compact Heddlu De Cymru â'rTrydydd Sector ym mis Hydref 2015 ac maebellach wedi ehangu i gynnwys y ddauWasanaeth Tân ac Achub. Sefydlwyd grŵp

llywio i oruchwylio'r gwaith o weithredu'rCytundeb sy'n cynnwys ymrwymiad igefnogi gwirfoddoli.

Ymweliadau Annibynnol â'rDdalfa ac Ymweliadau LlesAnifeiliaidMae Ymwelwyr Annibynnol â'r Ddalfa ynwirfoddolwyr o'n cymunedau lleol sy'nymweld â dalfeydd yr heddlu heb unrhywrybudd er mwyn siarad â'r sawl a gedwiryno ac archwilio amodau'r celloedd. Nhwyw 'llygaid a chlustiau ein cymunedau' acmaent yn rhoi sicrwydd annibynnol am yffordd y caiff pobl eu trin yn y ddalfa gan yrheddlu. Mae ymweld â'r ddalfa ynddyletswydd statudol ac yn un o'r ffyrddallweddol y caiff y Prif Gwnstabl ei ddwyn igyfrif.

Cedwir unigolion yn un o bedair dalfa ynAbertawe, Bae Caerdydd, Merthyr Tudful aPhen-y-bont ar Ogwr.

Cynhaliwyd 203 o ymweliadau â'r dalfeyddhyn yn 2015-2016 a siaradwyd â 716 ounigolion, gan gynnwys 66 o bobl ifanc.Mae hyn yn cymharu â 614 o unigolion (gangynnwys 50 o bobl ifanc) yn 2014-2015. O'rholl unigolion a allai dderbyn ymweliad,derbyniodd 94% yr ymweliad a gynigiwyd.

Arsylwodd ymwelwyr ar amodau yn ycelloedd a'r unedau dal, siaradwyd agunigolion am eu hawliau yn y ddalfa ynghydag unrhyw bryderon lles a allai fodganddynt ac adroddwyd yn ôl. Nodwydmaterion mewn 46% o ymweliadau - ymwyaf cyffredin oedd 'lles unigolion' ac yna'gwaith atgyweirio a diffygion'. Dim ond 4%o'r materion a nodwyd oedd yn ymwneudag iechyd a diogelwch, a gyfyngir i'rmaterion hynny a allai beri bygythiaduniongyrchol i unigolion, ac roedd glendidyn 6%. Roedd 9% arall yn ymwneud âdosbarthu, casglu neu storio nwyddau sy'ncynnwys, er enghraifft, gyflenwi bwyd adiod, blancedi a dillad gwrthrwygo a


24

nwyddau golchi dillad. Mae 'lles unigolion'yn cynnwys achosion lle maent ynymddangos yn ofidus neu wedi cynhyrfu,pryderon am ofal plant neu anifeiliaid anwestra'u bod yn y ddalfa a cheisiadau amfeddyginiaeth neu i weld nyrs neu feddyg.Prin iawn oedd y cwynion gan unigolion ameu gofal neu driniaeth yn y ddalfa. Ar ycyfan, roedd materion atgyweirio oganlyniad i 'dreulio' neu, mewn rhaiachosion, ddifrod bwriadol gan unigolion. Erbod rhai atgyweiriadau yn cymryd amser hiri'w gwneud oherwydd yr angen i aros amrannau arbenigol neu, yn achos BaeCaerdydd, sy'n dyddio'n ôl i broblemauhirsefydledig gyda'r gwaith dylunio acadeiladu gwreiddiol (yr ymdrinnir ag ef),anogir yr ymwelwyr gwirfoddol i barhau i roigwybod am faterion o'r fath, fel bodgwasanaethau'r ddalfa yn parhau i fynd areu hôl nhw.

Caiff pa ddiwrnod o'r wythnos a pha amsero'r dydd y cynhelir ymweliadau eu monitrohefyd, a ddangosodd, yn 2015-2016, maidydd Mawrth oedd y diwrnod mwyafpoblogaidd i gynnal ymweliad (48) ac maidydd Gwener oedd y lleiaf poblogaidd (14).Yn gyffredinol, cwblhawyd 31 o ymweliadauar y penwythnos. Ychydig iawn oymweliadau a gynhaliwyd ar ôl 7:30pm (16)o gymharu â 67 rhwng 8am a hanner dydd,55 rhwng hanner dydd a 4pm a 47 rhwng4pm a 6pm. Felly, anogwyd ymwelwyr igynyddu eu hymweliadau y tu allan i adegaupoblogaidd ac ar y penwythnos.

Cynhaliwyd cyfarfodydd rheolaidd rhwng yrymwelwyr gwirfoddol, cynrychiolydd yComisiynydd, Arolygwyr y Ddalfa ac uwchswyddogion er mwyn trafod unrhywbryderon a sicrhau bod y cynllun yngweithredu'n effeithiol.

Hefyd, mae'r Comisiynydd yn gweithreducynllun ymweliadau lles anifeiliaid lle maegwirfoddolwyr yn ymweld â chŵn acheffylau'r heddlu yn Waterton er mwynsicrhau bod anghenion lles yn cael eudiwallu. Mae'r Panel yn cynnwys milfeddygyn ogystal â chynrychiolwyr o'rYmddiriedolaeth Cŵn a'r RSPCA.Yn ystod 2015-2016 cynhaliwyd 43 oymweliadau â Waterton.


25

Gofyniad PlismonaStrategol

Ymgysylltu

Mae'r gofyniad hwn yn canolbwyntio ar ymeysydd hynny lle mae gan y llywodraethgyfrifoldeb i sicrhau bod adnoddau digonolar waith i ymateb i fygythiadau troseddoldebdifrifol a thrawsffiniol megis terfysgaeth,argyfyngau sifil, anhrefn gyhoeddus athroseddau cyfundrefnol, ac er mwyncefnogi gwaith asiantaethau cenedlaetholmegis yr Asiantaeth TroseddauGenedlaethol.

Er nad gofyniad plismona strategol ydywmewn gwirionedd, roedd cyfraniad HeddluDe Cymru at uwchgynhadledd NATO ynenghraifft wych o sut y gall heddluoeddddod at ei gilydd i blismona digwyddiad obwys rhyngwladol. Mae'n briodol i ni fod ynfalch o gyfraniad ein swyddogion a staff yrheddlu. Llongyfarchiadau i bob un ohonynt.

Digwyddiadau a chyfarfodyddyn 2015-2016Atodir rhestr o'r digwyddiadau a'rcyfarfodydd allweddol a fynychais yn 2014-2015 yn Atodiad 4.

Manylion CyswlltCyfeiriad y swyddfa: Tŷ Morgannwg, Pencadlys yr HeddluPen-y-bont ar Ogwr, CF31 3SU

Ffôn: 01656 869366

E-bost:[email protected]


26

Atodiad 1Cyflawniadau Nodedig 2015-2016

n Cynllun yr Heddlu a Throseddu 2016-2021

n Uwchgynhadledd Ymyrryd yn Gynnar

Ionawr 2016

n Y Gronfa Bartneriaeth

n Prosiectau Cronfa Arloesedd yr Heddlu

n Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth ag

Iechyd Cyhoeddus Cymru ar gyfer

trefniadau cydweithredol

n Achrediad Buddsoddwyr mewn Pobl ar

gyfer tîm y Comisiynydd

n Lansio Cynllun Gweithredu

Camfanteisio'n Rhywiol ar Blant

n Cyflwyno Strwythur Saernïaeth

Integredig Unigol

n Datblygu ystad yr heddlu

n Cynhadledd gostwng troseddu

n Rhaglen y Gweithlu Cynrychioliadol


27

Atodiad 2Crynodeb o Arian Grant Diogelwch Cymunedol 2015-2016


Ardal Awdurdod Lleol Diben y cyllid a'r bartneriaeth Cyllid £

Pen-y-bont ar Ogwr Diogelwch Cymunedol(Partneriaeth Pen-y-bont ar Ogwr Mwy Diogel)

Atal Troseddwyr Ifanc (Gwasanaeth Ymyrryd yn Gynnar aChyfiawnder Ieuenctid y Bae Gorllewinol)

56.1k

31.9k

Caerdydd Diogelwch Cymunedol(Bwrdd Rhaglen Cymunedau Mwy Diogel a Chydlynol)

Atal troseddwyr ifanc(Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Caerdydd)

149k

78.7k

Merthyr Tudful Diogelwch Cymunedol(Bwrdd Gwasanaethau Lleol Merthyr Tudful)

Atal Troseddwyr Ifanc(Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Cwm Taf)

41.2k

34.9k

Castell-nedd Port Talbot

Diogelwch Cymunedol (Partneriaeth Castell-nedd Port Talbot Mwy Diogel)

Atal Troseddwyr Ifanc (Gwasanaeth Ymyrryd yn Gynnar a Chyfiawnder Ieuenctid y Bae Gorllewinol)

59.7k

35.8k

Rhondda Cynon Taf Diogelwch Cymunedol(Bwrdd Gwasanaethau Lleol/Bwrdd Diogelwch Rhondda Cynon Taf)

Atal troseddwyr ifanc(Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Cwm Taf)

82.3k

64.4k

Abertawe Diogelwch Cymunedol(Partneriaeth Abertawe Mwy Diogel)

Atal Troseddwyr Ifanc(Gwasanaeth Ymyrryd yn Gynnar a Chyfiawnder Ieuenctid y Bae Gorllewinol)

120.5k

63.1k

Bro Morgannwg Diogelwch Cymunedau (Bro Morgannwg Mwy Diogel)

Atal Troseddwyr Ifanc(Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Bro Morgannwg)

56.5k

23.2k

28

Atodiad 3Adroddiad Blynyddol y Cyd-Bwyllgor Archwilio 2015–2016

Dyma Drydydd Adroddiad Blynyddol y Cyd-Bwyllgor Archwilio a sefydlwyd ganGomisiynydd yr Heddlu a Throseddu a PhrifGwnstabl Heddlu De Cymru yn 2013 i roisicrwydd annibynnol ar faterion ariannol allywodraethu sy'n effeithio ar y ddwyGorfforaeth Undyn.

Caiff y Pwyllgor ei reoli gan Gylch Gorchwylnad yw wedi newid yn y flwyddyn gyfredolac ni fu unrhyw newid o ran aelodau'rpwyllgor ers ei sefydlu.

Mae'r Pwyllgor yn cyfarfod yn ffurfiol bedairgwaith y flwyddyn a defnyddir cyfarfodyddam yn ail ar gyfer dadansoddiad manwl ofaterion neu gyflwyniadau ar feysydddatblygu busnes sy'n dod i'r amlwg.

Wrth lunio ei farn, mae'r Pwyllgor yndibynnu ar waith Archwilio Mewnol,Archwilio Allanol, Adroddiadau ArolygiaethCwnstabliaeth EM ac Asesiadau Peel amewnbwn gan Uwch Dimau Rheoli'r ddwyGorfforaeth Undyn. Gwasanaethir yPwyllgor gan Ysgrifenyddiaeth Comisiynyddyr Heddlu a Throseddu a chaiff eigynorthwyo gan Dîm Ymchwil Gweithredoly Prif Gwnstabl.

Archwilio MewnolDarperir y Gwasanaeth Archwilio Mewnolgan TIAA yn dilyn proses dendrogystadleuol lwyddiannus. Bu'r broses bontiorhwng Archwilwyr Allanol yn llwyddiannusheb i unrhyw fater godi.

Mae'r Cynllun Archwilio Mewnol yn unseiliedig ar risg sy'n canolbwyntio ar risgiauariannol a gweithredol sylweddol a nodwydgan uwch reolwyr ac a oruchwylir ac addiwygir gan y Pwyllgor wrth roi'r sicrwyddgofynnol.

Cwmpaswyd 22 o feysydd yn 2015-2016 gangynnwys systemau ariannol craidd,systemau busnes a gweithredol a materionllywodraethu. Cafodd 10 o feysydd SicrwyddSylweddol gan gynnwys systemau ariannol

craidd, cafodd 11 o feysydd SicrwyddRhesymol a dim ond un maes a gafoddSicrwydd Cyfyngedig.

Mae'r Sicrwydd Cyfyngedig a gafwyd o ranRheoli Fflyd wedi rhoi'r sail i'r Uwch Reolwyrwella'r gwasanaeth ac amlinellu camauadferol y mae'r pwyllgor wedi'u derbyn ac ybydd yn eu hadolygu.

Hefyd cafodd y Pwyllgor ddiweddariad arargymhellion digonol ac effeithiolBlaenoriaeth 1 a 2 oedd yn weddill oArchwiliadau Deloitte blaenorol a oeddwedi'u gweithredu.

Mae gweithdroad yr adroddiadau, ydadansoddiad manwl ac eglurder yrargymhellion yn yr adroddiadau a gafwydwedi creu argraff ar y Pwyllgor.

Gellir gweld manylion llawn yr adroddiadauym mhapurau gweithredol y Pwyllgor.

Daw Adroddiad Blynyddol ArchwilioMewnol TIAA i'r casgliad bod gan SwyddfaComisiynydd yr Heddlu a Throseddu a PhrifGwnstabl De Cymru brosesau rheoli,rheolaeth a llywodraethu digonol aceffeithiol i reoli'r gwaith o gyflawni eihamcanion.

Archwilio AllanolSwyddfa Archwilio Cymru sy'n gyfrifol amgynnal Archwiliadau Statudol yCorfforaethau Undyn yn unol â'r Gyfraith agwaith archwilio perfformiad, ynghyd agymchwiliadau ad hoc eraill. Mae hefyd ynystyried barn Archwilwyr Mewnol aRheoleiddwyr wrth lunio ei barn.

Nid oes gan y Pwyllgor Archwilio unrhywgwmpas o ran gwaith Archwilio Allanol ondmae'n cynnal sesiynau preifat gyda SAC oran materion sy'n dod i'r amlwg ac yn cael eiLlythyr Rheoli Blynyddol ac arsylwadau ogyfarfodydd Pwyllgor a fynychir.

Mae'r Pwyllgor yn sicrhau bod unrhywargymhellion o'i waith yn cael eu


29

gweithredu a'u hadolygu'n brydlon.

Nodiadau'r Pwyllgor o'r Llythyr ArchwilioBlynyddol:

Mae'r Datganiadau Cyfrifyddu a'r nodiadaucysylltiedig yn rhoi darlun teg o sefyllfaariannol y Gorfforaeth Undyn a ChronfaBensiwn De Cymru;

Nid oes unrhyw gamddatganiadauperthnasol yn y datganiadau ariannol syddheb eu cywiro o hyd. Nodwn ycamddatganiadau sydd wedi cael eu cywiroac y tynnwyd sylw'r rheolwyr atynt;

Ni nodwyd unrhyw wendidau perthnasolmewn rheolaethau mewnol nas cofnodwydeisoes;

Caiff argymhellion sy'n deillio o'r archwiliadeu monitro ac yn arbennig y rhai sy'nymwneud ag asedau sefydlog.

Mae'r Archwilydd Cyffredinol yn cyhoeddiAdroddiad Diamod ar y datganiadauariannol.

Asesiad/Arolygiadau PEELArolygiaeth Cwnstabliaeth EiMawrhydiMae'r Pwyllgor wedi ystyried a monitro'rargymhellion a geir yn yr adroddiadau ganArolygiaeth Cwnstabliaeth EM yn ystod yflwyddyn.

Mae'r Pwyllgor wedi'i daro gan nifer yradroddiadau cadarnhaol y mae De Cymruwedi'u cael a'r ffordd y gwelwyd gwaith yrheddluoedd yn enghraifft o arfer da

Yn ôl Arolygiaeth Cwnstabliaeth EM mae'rheddlu yn effeithiol wrth atal troseddu acmae'r gwasanaethau a ddarperir iddioddefwyr yn ddibynadwy. Mae safonauymchwilio yn uchel ac mae trefniadau da arwaith i ymdrin â throseddau difrifol achyfundrefnol. Roedd wedi ei tharo ganddealltwriaeth yr heddlu o gymunedau acroedd ei broses ymgysylltu yn destun clod.

Nododd hefyd fod yr heddlu yn neilltuol oran defnyddio adnoddau i fodloni'r galw.

Lle nodwyd meysydd ar gyfer gwella e.e.deall y galw yn y dyfodol, cam-drindomestig lefel isel, ymdrin ag ymchwiliadaucam-drin plant, stopio a chwilio, mae'rPwyllgor eisoes wedi edrych ar y meysyddhyn, neu bydd yn edrych arnynt, yn fanwl ermwyn cael y sicrwydd angenrheidiol.

Cyflwyniadau gan ReolwyrMae'r Pwyllgor wedi cael sawl cyflwyniadgan Reolwyr yn ystod y flwyddyn er mwyngwella ei ddealltwriaeth o'r meysydd pwnc achynnal dadansoddiad manwl o'r meysyddbusnes hyn a chael sicrwydd.

Yn eu plith mae Strategaeth Ariannol TymorCanolig 2016-2020, Galw am Blismona yn yDyfodol, Seiberdrosedd, Swyddogaeth aStrategaeth Adnoddau Dynol. Twyll,Llygredd a Fetio, Strategaeth Gyfathrebu,Prosiect Fusion ac ati.

Cofrestr RisgMae'r Gofrestr Risg wedi cael ei hystyriedyng nghyfarfodydd y Pwyllgor Archwilio ynystod y flwyddyn. Tra bu gwelliannausylweddol i'r ffordd y rheolwyd risg a bodhyn wedi cael ei ymgorffori yn y sefydliad,teimlwyd bod angen cynnal adolygiadsylfaenol gan ddefnyddio profiad yrarchwilwyr mewnol yn ogystal ag ymchwilacademaidd allanol. Caiff canlyniad yradolygiad hwnnw ei gyflwyno yn y flwyddynariannol newydd.

Cynadleddau ac YmweliadauYn ystod y flwyddyn aeth aelodau iGynhadledd Pwyllgorau Archwilio Cymrugyfan yn y gogledd a hwyluswyd gan CIPFAa'r Uwchgynhadledd Ymyrryd yn Gynnar agynhaliwyd gan Gomisiynydd a PhrifGwnstabl pob partner yn y de.

Cafodd y Pwyllgor ei daro gan ypartneriaethau ymyrryd yn gynnar a


30

ddatblygwyd gan yr heddlu o ran mynd i'rafael â phrif achosion trosedd ac ataltroseddu.

Yn ystod y flwyddyn mae'r Pwyllgor hefydwedi ymweld â Thŷ Richard Thomas, yStorfeydd Canolog Newydd a'r CyfleusterCynnal a Chadw Cerbydau newydd a redirar y cyd gan yr Heddlu a ChyngorBwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr a'rSafle Data wrth Gefn yn Nhrelái a wnaethgynrychioli buddsoddiad cyfalaf sylweddolyn y gwaith o wella effeithlonrwydd aceffeithiolrwydd darparu gwasanaethau.

Adroddiad Ariannol aDatganiad Cyfrifon 2015-2016Mae'r Pwyllgor wedi ystyried yr AdroddiadAriannol a'r Datganiad Cyfrifon ar gyfer yflwyddyn a ddaeth i ben 31 Mawrth 2016 abaratowyd gan y Prif Swyddog Ariannol argyfer Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu aPhrif Swyddog Ariannol y Prif Gwnstabl.

Datganiad LlywodraethuBlynyddol ar y Cyd 2015-2016Mae'r Pwyllgor wedi ystyried DatganiadLlywodraethu Blynyddol ar y CydComisiynydd yr Heddlu a Throseddu a PhrifGwnstabl De Cymru.

Yn ystod y flwyddyn cafodd y DatganiadLlywodraethu Blynyddol ar y Cyd ei adolygua'i symleiddio gyda'r Adran Gaffael yn caeladolygiad manwl. Canmolodd y Pwyllgor ycamau a gymerwyd i ddatblygu'r LlawlyfrLlywodraethu i'w ddefnyddio ar drefniadaullywodraethu eraill, yn enwedig gweithiomewn partneriaeth.

Comisiynydd yr Heddlu aThroseddu a'r Prif GwnstablMae gan y Pwyllgor fynediad atGomisiynydd yr Heddlu a Throseddu a'r PrifGwnstabl ac fe'u cynrychiolir mewncyfarfodydd gan Uwch Reolwyr. Yn ystod yflwyddyn mae'r Comisiynydd a'r Dirprwy

Brif Gwnstabl wedi mynychu cyfarfodydd.Trafodwyd materion megis yr AdolygiadCynhwysfawr o Wariant, gwaith Partneriaetha seiberdrosedd.

Barn y PwyllgorMae'r Pwyllgor wedi cael Adroddiadau,Argymhellion ac Arsylwadau gan TIAA, yrArchwilwyr Mewnol, Swyddfa ArchwilioCymru, yr Archwilwyr Allanol, ArolygiaethCwnstabliaeth EM (Asesiadau acAdolygiadau PEEL) a chyflwyniadau ganSwyddogion o'r ddwy Gorfforaeth Undyn ermwyn llunio barn annibynnol a rhoisicrwydd annibynnol i Gomisiynydd yrHeddlu a Throseddu a'r Prif Gwnstabl o rany rheolaethau ariannol a llywodraethu ofewn y Corfforaethau Undyn.

Ar ôl cael yr adroddiadau hyn, mae'rPwyllgor Archwilio yn fodlon nad oesunrhyw bryderon mawr sy'n effeithio arsefyllfa ariannol y gorfforaeth undyn, bod ydulliau rheolaeth yn ddigonol, bod yfframwaith llywodraethu yn gadarn a bod yfframwaith rheoli risg presennol ynadlewyrchu'r risgiau priodol a bodrheolaethau rheoli a chamau lliniaru priodolar waith.

Cynhwysir papurau gweithredol achofnodion y Pwyllgor yn yr adroddiadau agafwyd gan y Pwyllgor ynghyd â'r barnau aluniwyd yn ystod y flwyddyn.

Tynnir sylw at y Blaengynllun ar gyfer2016/17 gan y Cynllun Cytûn afabwysiadwyd gan y Pwyllgor yn ei gyfarfodar 30 Mawrth 2016 ynghyd â'r materionLlywodraethu Pwysig a godwyd yn yDatganiad Llywodraethu Blynyddol.

Byddai'r Pwyllgor hefyd yn tanlinellupwysigrwydd cyfathrebu da, yn fewnol acyn allanol, a'r angen i rannu a dathlu arferda. I'r perwyl hwnnw, mae'r Pwyllgor ynawyddus i weld y Strategaeth Gyfathrebunewydd yn cael ei mabwysiadu ac mae'n


31

edrych ymlaen at gael yr AdolygiadArchwilio Mewnol o Gyfathrebu Mewnol acAllanol yn 2016/17.

Cred y Pwyllgor mai gwaith Partneriaeth aChydweithio sydd wrth wraidd darparugwasanaethau yn y dyfodol a byddai'npwysleisio'r angen am drefniadaullywodraethu priodol sydd â disgwyliadau,canlyniadau ac atebolrwydd clir ar gyferpawb dan sylw. Bydd y Pwyllgor yn awyddusi brofi trefniadau o'r fath yn 2016/17.

Noda'r Pwyllgor fod yr AdolygiadCynhwysfawr o Wariant yn well na'r disgwylond byddai'n pwysleisio'r angen amddarbodusrwydd ariannol parhaus o ranymdrin â thoriadau i gyllid cyhoeddus yn ydyfodol. Mae'r Pwyllgor yn edrych ymlaen atgael y Strategaeth Ystadau yn 2016/17.

DiolchHoffai'r Pwyllgor Archwilio ddiolch i bawbsydd wedi gweithio gydag ef yn ystod yflwyddyn ac am y modd agored a thryloywyr ymdriniwyd ag aelodau wrth gyflawni eudyletswyddau.

Medi 2016.


32

Atodiad 4Digwyddiadau a chyfarfodydd ymgysylltu'r Comisiynydd rhwng 1 Ebrill 2015 a 31 Mawrth 2016

13 Ebrill 2015 Cinio Clwb Busnes Caerdydd

16 Ebrill 2015 Cyfarfod â Michael O’Brien a DBG Jukes

20 Ebrill 2015 Cyfarfod Rhaglen Graidd Cyswllt Ysgolion Cymru Gyfan

20 Ebrill 2015 18-25 Grassroots

21 Ebrill 2015 Cyfarfod â Saleem Kidwai

21 Ebrill 2015 Digwyddiad Sebras Gurnos

21 Ebrill 2015 Digwyddiad Recriwtio Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu

21 Ebrill 2015 Bwrdd Rheoli Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Cwm Taf

21 Ebrill 2015 Grwp Gorchwyl a Gorffen Safonau Gwasanaeth a Llywodraethu Ymosodiadau Rhywiol

22 Ebrill 2015 Cyfarfod â Grant Poinier (18-25)

22 Ebrill 2015 Cyfarfod â Tim Opie, Paul Glaze ac Andy Borsden

22 Ebrill 2015 Cyfarfod â Howard Williamson

22 Ebrill 2015 Diwrnod Datblygu Menywod mewn Bywyd Cyhoeddus y Dyfodol

23 Ebrill 2015 Derbynwest Nos – Cymdeithas Gonsylaidd Cymru

23 Ebrill 2015 Cyfarfod â Mike Harvey

23 Ebrill 2015 Cyfarfod â Tony Neate, Get Safe Online

23 Ebrill 2015 Cyfarfod ag IRIS, Caerdydd a'r Fro

24 Ebrill 2015 Angladd Rhingyll Louie Lucas

27 Ebrill 2015 Bwrdd EDHR

28 Ebrill 2015 Cyfarfod â'r Parchedig Glyn James

28 Ebrill 2015 Digwyddiad Noddi Gwobrau'r Heddlu

28 Ebrill 2015 Grwp Cydweithio Cwm Taf Bwrdd Gwasanaethau Lleol Rhondda Cynon Taf

29 Ebrill 2015 Cyfarfod â John Munton

29 Ebrill 2015 Cyfarfod Bwrdd Prosiect Gwasanaethau Ymosodiadau Rhywiol

29 Ebrill 2015 Cyfarfod â Jan Williams, IPCC

30 Ebrill 2015 Cyfarfod Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol yng Nghymru 2015

30 Ebrill 2015 Hyfforddiant Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu

30 Ebrill 2015 Digwyddiad Cwpan Cydlyniant Cymunedol

1 Mai 2015 Bwrdd Rheoli Cyfiawnder Troseddol a Rheoli Integredig De Cymru Mwy Diogel

5 Mai 2015 Bwrdd Ymddiriedolaeth Ieuenctid Heddlu De Cymru

5 Mai 2015 Cyfarfod Panel Cydraddoldeb

5 Mai 2015 Style Training


Yn ystod diwrnod gwaith arferol, cyfarfûm â phobl amrywiol gan gynnwys y Prif Gwnstabl a'i BrifSwyddogion, aelodau o staff a phartneriaid. Isod rhestrir y prif gyfarfodydd a digwyddiadau ybûm iddynt yn ystod y flwyddyn. Nid yw'n rhestr gynhwysfawr, oherwydd byddai honno'n rhy hirat ddibenion yr adroddiad hwn. Bwriedir iddi roi syniad o'r modd yr ymgysylltais â phartneriaid,prif randdeiliaid a swyddogion gwneud penderfyniadau er mwyn cyflawni Cynllun yr Heddlu aThroseddu.

33

5 Mai 2015 Women Stepping Out – Ymchwil Werthuso

6 Mai 2015 Cyfarfod â Jeff Matthews – Mentrau Ieuenctid

6 Mai 2015 Cyfarfod Cynllunio a Pherfformiad ar y Cyd

6 Mai 2015 Is-grwp Cyllid ar y Cyd

6 Mai 2015 Is-grwp Cyfathrebu ar y Cyd

7 Mai 2015 Cyfarfod â Grant Poinier

7 Mai 2015 Cyfarfod â Jayne Monkhouse

8 Mai 2015 Cyfarfod â Marilyn Lloyd, Cadeirydd Panel y Gorllewin

8 Mai 2015 Noson Wobrwyo Myfyrwyr yr Heddlu

14 Gorffennaf 2015 Cyfarfod Panel yr Heddlu a Throseddu

6 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Paul Mee, Cyfarwyddwr Gwasanaeth Iechyd a Diogelwch y

Cyhoedd Rhondda Cynon Taf

6 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Choleg y Drindod Caerfyrddin

6 Gorffennaf 2015 Y Pwyllgor Moeseg Annibynnol

6 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Valley Kids

6 Gorffennaf 2015 Digwyddiad Uwch Farnwyr Gweinyddol

7 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Chynghrair Howard dros Ddiwygio'r Drefn Gosbi

7 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Victoria Davies, Cyfarwyddwr TIAA

7 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Phrifysgol Abertawe - Kevin Child, Craig Nowell

7 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Eira Culverwell, Rheolwr Gyfarwyddwr, RESOLVE it

8 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Eleri Thomas, Prif Weithredwr Comisiynydd Plant Cymru i drafod CCUHP

9 Gorffennaf 2015 Is-grwp Cyllid y Cyngor Partneriaeth

9 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Gwarchod Cymdogaeth De Cymru

9 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Kathryn Edwards a Fron Lloyd, Cymdeithas Tai Siarter

9 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Rhiannon Hicks, Swyddog Datblygu Galluogi Cymru, Anabledd Cymru

9 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Howard Jones, Buddsoddwyr mewn Pobl

10 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â'r Comisiynydd Pobl Hŷn13 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Sally Holland, y Comisiynydd Plant

13 Gorffennaf 2015 Cyfarfod Chwarterol â Mark Bellis, Iechyd Cyhoeddus Cymru

13 Gorffennaf 2015 Cyfweliad teledu Made in Cardiff

13 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Cathy Dowling a David Morgan Ymddiriedolaeth Prifysgol

Abertawe Bro Morgannwg

14 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Louise Cook, Met Caerdydd

15 Gorffennaf 2015 Cyfarfod Bwrdd Grwp Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid ac Ymyrryd yn Gynnar y Bae

Gorllewinol

15 Gorffennaf 2015 Grŵp Llywodraethu Gwirfoddolwyr Cymunedol Ifanc15 Gorffennaf 2015 Ymweliad Gweinidogol â Chanolfan Triniaeth Alcohol Caerdydd

15 Gorffennaf 2015 Rhaglen Cymunedau Mwy Diogel a Chydlynol

16 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â'r Fro ynghylch Cyllid Ymddiriedolaeth Ieuenctid


34

16 Gorffennaf 2015 No longer invisible: the hidden victims of child sexual abuse – Safe Lives

16 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Grwp Gwarchod Cymdogaeth Gorllewin Caerdydd

16 Gorffennaf 2015 CCB CWVYS 2015

17 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Eleri Butler a Lynne Sanders

20 Gorffennaf 2015 Bwrdd Rheoli Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Caerdydd

21 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Jeff Davison a Gavin Evans o Wasanaeth Ieuenctid Abertawe

21 Gorffennaf 2015 Bwrdd Gwasanaethau Lleol Caerdydd a’r Fro

21 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Mike Gardner, Niche

22 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Elaine Hinadal, Drinkaware – Ymdrin â throseddau sy'n gysylltiedig ag alcohol

22 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Emma Wools i drafod Camddefnyddio Sylweddau Abertawe

23 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Paul Mee, Sonal Shenai a Judith Vickress o SafeLives

23 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Karen Jones ar gyfer Castell-nedd Port Talbot a Sonal Shenai a Judith Vickress,

SafeLives

23 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Jane Thomas a Natalie Southgate Cyngor Caerdydd a Sonal Shenai a Judith

Vickress, SafeLives

24 Gorffennaf 2015 Bwrdd Cyfiawnder Troseddol Cymru Gyfan

24 Gorffennaf 2015 Cyfarfod ag Emma Wools

24 Gorffennaf 2015 Derbynwest Ymddeoliad Ann Beynon, Cyfarwyddwr BT Cymru

27 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Shahid Malik

27 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Louise Cook, Met Caerdydd

28 Gorffennaf 2015 Cyfarfod â Judith Scannell o CRI

3 Awst 2015 Cyfarfod â Paul Orders, Prif Weithredwr Cyngor Caerdydd, a Tony Young, Cyfarwyddwr

Gwasanaethau Plant

3 Awst 2015 Lansio Prosiect Treftadaeth Somalaidd

4 Awst 2015 Cyfarfod â Howard Jones, Buddsoddwyr mewn Pobl

4 Awst 2015 Cyfarfod ag Alun Davies, Style training

6 Awst 2015 Cyfarfod â Bethan Collins, Cynghrair yn erbyn Chwaraeon Creulon

11 Awst 2015 Cyfarfod â Thîm Gwaith Ieuenctid Datgysylltiedig

12 Awst 2015 Cyfarfod â Phil Davies, Bwrdd Cyfiawnder Ieuenctid a Mike Goldman

12 Awst 2015 Cyfarfod â Ceri Nicholas

13 Awst 2015 Gwyl Chwaraeon StreetGames

17 Awst 2015 Cyfarfod ag Asron Harrison, Global Love

24 – 28 Awst 2015 Cynhadledd Cymdeithas Ryngwladol Merched mewn Plismona

26 Awst 2015 Women Stepping Out

26 Awst 2015 Lleoliadau Myfyrwyr

27 Awst 2015 Cyfarfod â Joff Carroll Prif Weithredwr Clwb Bechgyn a Merched Cymru

27 Awst 2015 Ymyriadau Cymunedol, Prosiect Ieuenctid a Chymunedol Trelái

1 Medi 2015 Cyfarfod am TG yr heddlu gyda Jonathan Edwards, Emma Wools, a Mike Gardner

1 Medi 2015 Pwyllgor Cydweithredol Rhanbarthol Caerdydd a'r Fro


35

1 Medi 2015 Grwp Gorchwyl a Gorffen Camfanteisio'n Rhywiol ar Blant

2 Medi 2015 Cyfarfod â Mike Goldman

2 Medi 2015 Cyfarfod Gweithredol Partneriaeth Diogelwch Cymunedol

2 Medi 2015 Cymdeithas Uwcharolygwyr yr Heddlu

2 Medi 2015 Style Training

3 Medi 2015 Seremoni Raddio Swyddog-Fyfyrwyr

3 Medi 2015 Cyfarfod ag Andrew Mallin a Laura Robinson

8 Medi 2015 Cyfarfod Pwyllgor EHRC

8 Medi 2015 Cyfarfod â Chymdeithas yr Heddlu Du - Bharat Narbad a Vicky Knight-Little -

Rhwydwaith Staff Hoyw

8 Medi 2015 Cyfarfod â Richard Morgan ValleysKids

9 Medi 2015 Cyfarfod Penderfynu y Tu Allan i'r Llys

9 Medi 2015 Cyfarfod â Phrifysgol Caerdydd ac academyddion o Brifysgol Campinas, Sao Paulo Brasil

9 Medi 2015 Cyfarfod â Hayley John, Swyddog Cyfranogiad Pobl Ifanc

9 Medi 2015 Cyfarfod â Steve Khaireh

10 Medi 2015 Cyfarfod Gwarchod Cymdogaeth

10 Medi 2015 Cyfarfod Grwp Strategol Bro Morgannwg Mwy Diogel

11 Medi 2015 Bwrdd Cyfiawnder Troseddol Cymru Gyfan

11 Medi 2015 Cyfarfod â Mike Goldman a Phil Davies

11 Medi 2015 Cyfarfod â Liz Rijnenberg Prif Swyddog Gweithredol Cwmni Adsefydlu Cymunedol Cymru,

Dawn Blower ac Ian Barrow

15 Medi 2015 Bwrdd Gwasanaethau Ymosodiadau Rhywiol

15 Medi 2015 Cyfarfod â Sam Evans, Llywodraeth Cymru

16 Medi 2015 Cyfarfod Bwrdd TG yr Heddlu

16 Medi 2015 Lleoliadau Myfyrwyr

16 Medi 2015 Sesiwn Sefydlu ar gyfer y Bwrdd Archwilio a Sicrwydd

16 Medi 2015 Cyfarfod â Deep Sagar

16 Medi 2015 Panel Cydraddoldeb

16 Medi 2015 Fforwm Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol

17 Medi 2015 Bwrdd Partneriaeth Castell-nedd Port Talbot Mwy Diogel

17 Medi 2015 Cyfarfod â Jane Harvey, Network for Surviving Stalking

17 Medi 2015 Cyfarfod â Dr Jonathan Evans, Darlithydd yn y Ganolfan Troseddeg, Prifysgol Cymru

17 Medi 2015 Cyfarfod â Dusty Kennedy

17 Medi 2015 Cyfarfod â Chris Hume, Rheolwr Partneriaeth Gwylio Cyflymder Cymunedol Gan Bwyll

17 Medi 2015 Cyfarfod â Dafydd Baker, Rheolwr Datblygu, Agored Cymru

22 Medi 2015 Cyfarfod Chwarterol Arolygiaeth Cwnstabliaeth Ei Mawrhydi

22 Medi 2015 Bwrdd Diogelu Plant

22 Medi 2015 Cyfarfod â Sue Holder



36

21 Medi 2015 Bwrdd Newid ar y Cyd

22 Medi 2015 Cyfarfod Chwarterol Arolygiaeth Cwnstabliaeth Ei Mawrhydi ag AEM Wendy Williams

22 Medi 2015 Cyfarfod â Sue Holder


22 Medi 2015 Bwrdd Diogelu Plant

23 Medi 2015 Cyfarfod Bwrdd Elusen Dyledion StepChange

23 Medi 2015 Cyfarfod â Jo Silver

24 Medi 2015 Cyfarfod â Chyngor Cymuned Seven Sisters

24 Medi 2015 Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol Iechyd Cyhoeddus Cymru

24 Medi 2015 Lansio Adroddiad Iechyd Cyhoeddus Cymru

27 Medi 2015 Gwasanaeth Diwrnod Coffa Cenedlaethol yr Heddlu

28 Medi 2015 Cyfarfod â Ben Lewis, Cyfarwyddwr Cymorth Myfyrwyr

29 Medi 2015 Bwrdd Strategol y Comisiynydd

29 Medi 2015 Cyd-Bwyllgor Archwilio

29 Medi 2015 Cyfarfod Chwarterol UPSI

29 Medi 2015 Digwyddiad Arddangos Athrofeydd Ymchwil Prifysgol Caerdydd

29 Medi 2015 Lansio ap ymgyrch alcohol Tŷ Seren29 Medi 2015 Cyfarfod â SPICE

29 Medi 2015 Cyfarfod â Hayley Selway a Jane Thomas

29 Medi 2015 Cyfarfod â Sonal, Safe Lives

30 Medi 2015 Cyfarfod â Jo Hopkins, Pennaeth Tîm y Swyddfa Gartref

30 Medi 2015 Cyfarfod Chwarterol ag Iechyd Cyhoeddus Cymru

30 Medi 2015 Bwrdd Rheoli Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Caerdydd

30 Medi 2015 Grwp Llywio DRIVE

30 Medi 2015 Cyfarfod â'r Cynghorydd Eslmore a'r Cynghorydd De’Ath

1 Hydref 2015 Cyfarfod Chwarterol â PCC Stratford, Emma Wools a Neil Pitman

1 Hydref 2015 Bwrdd Rheoli Strategol Ystadau

1 Hydref 2015 Bwrdd Gwasanaethau Lleol Merthyr

1 Hydref 2015 Cinio Cyngor Mwslemiaid Cymru

5 Hydref 2015 Grŵp Gweithredol Trais Rhywiol a Cham-drin Domestig Cwm Taf6 Hydref 2015 Cyfarfod Grŵp Plismona Cymru Gyfan6 Hydref 2015 Cyfarfod â Jeff Matthews

7 Hydref 2015 Cyfarfod Chwarterol â PCC Stratford, Mark Brace, Emma Wools ac Ian Burrow

7 Hydref 2015 Cyfarfod â'r Cynghorydd Mark Child a Jeff Davison am y Man Cymorth

7 Hydref 2015 Cyfarfod â Mike Goldman

8 Hydref 2015 Cyfarfod Chwarterol ag Arweinydd a Phrif Weithredwr Cyngor Rhondda Cynon Taf

8 Hydref 2015 Bwrdd Archwilio Cyngor Cenedlaethol Prif Swyddogion yr Heddlu

8 Hydref 2015 Cyfarfod â Chanolfan Gymunedol Willows


37

8 Hydref 2015 Ein Bwrdd Cyhoeddus

8 Hydref 2015 Lansio Rainbow Bridge

9 Hydref 2015 Cyfarfod â Carey Oppenheim – Cyfarwyddwr y Sefydliad Ymyrryd yn Gynnar

9 Hydref 2015 Agoriad Swyddogol Tŷ Richard Thomas12 Hydref 2015 Cyfarfod ag Ian Cox (Cymorth Myfyrwyr)

12 Hydref 2015 Bwrdd Datblygu ein Pobl

12 Hydref 2015 Ein Bwrdd Plismona

12 Hydref 2015 Cyfarfod Bwrdd Troseddau Treisgar

13 Hydref 2015 Cyfarfod Panel yr Heddlu a Throseddu

14 Hydref 2015 Bwrdd Newid ar y Cyd

14 Hydref 2015 Rhaglenni Hyfforddi Achrededig i Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu

14 Hydref 2015 Panel Dyfodol Cyllid gyda Leighton Andrews

14 Hydref 2015 Cynhadledd APCC

15 Hydref 2015 Cyfarfod â Peter Greenhill

15 Hydref 2015 CCB CWVYS

15 Hydref 2015 Cyfarfod Ymwelwyr â'r Ddalfa

15 Hydref 2015 Cynhadledd Troseddau Seibrgasineb a Bwlio

15 Hydref 2015 Seremoni Wobrwyo Heddlu De Cymru

15 Hydref 2015 Uwchgynhadledd yr Economi Liw Nos

15 Hydref 2015 Grŵp Llywio Adnodd Adnabod Troseddwyr â Blaenoriaeth19 Hydref 2015 Cyfarfod â Grŵp Annibynwyr yn Gyntaf Llanilltud Fawr - Cyngor Tref19 Hydref 2015 Digwyddiad Blwyddyn yn Ddiweddarach - Mynd i'r Afael â Thrais yn Erbyn Menywod a

Merched

20 Hydref 2015 Cyfarfod â Martin Wyke, Bwrdd TGCh yr Heddlu

20 Hydref 2015 Cyfarfod ag Ella Rabiotti, Dawn Blower, Emma Wools a Neil Pitman (IOM Cymru)

20 Hydref 2015 Cyfarfod â Reg Kilpatrick

20 Hydref 2015 Cyfarfod â BAE Intelligence

20 Hydref 2015 Cyfarfod â Nick Jarman, Plant mewn celloedd heddlu

21 Hydref 2015 Cyfarfod â'r Gweinidog Iechyd, Prif Gwnstabl ac Iechyd Cyhoeddus Cymru

22 Hydref 2015 Grŵp Cydweithio Cwm Taf Bwrdd Gwasanaethau Lleol Rhondda Cynon Taf22 Hydref 2015 Cynhadledd a Lansiad COMPACT

22 Hydref 2015 Dadorchuddio plac Cloc Pafiliwn Pier Penarth

23 Hydref 2015 Lansio siop dros dro Getsafeonline

27 Hydref 2015 Cyfarfod Brecwast AIRSO

2 Tachwedd 2015 Cyfarfod Blynyddol Cyngor Partneriaeth Cymru

2 Tachwedd 2015 Cynhadledd Flynyddol Iechyd Cyhoeddus Cymru

3 Tachwedd 2015 Cyfarfod cydweithio bwrdd gwasanaethau Ymosodiadau Rhywiol

4 Tachwedd 2015 Cyfarfod â'r Gweinidogion a Chomisiynwyr Cymru

5 Tachwedd 2015 Cyfarfod Adolygu Rhaglen Graidd Cyswllt Ysgolion Cymru Gyfan


38

5 Tachwedd 2015 MASH

10 Tachwedd 2015 Bwrdd Cyfiawnder Troseddol a Rheoli Troseddwyr De Cymru

10 Tachwedd 2015 Straeon a Gwobrau Dyngarol Sefydliad Cymunedol yng Nghymru

10 Tachwedd 2015 Cydgyfarfod Cynllunio a Pherfformiad

11 Tachwedd 2015 Uwchgynhadledd Cyfryngau Cymru

11 Tachwedd 2015 Ymchwiliad i ymgysylltu ac Islam – Comisiwn Dinasyddion y DU ar Islam,

Cyfranogi a Bywyd Cyhoeddus

11 Tachwedd 2015 Gwasanaeth Sul y Cofio

12 Tachwedd 2015 Cyfarfod Bwrdd TGCh yr Heddlu

12 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Barbara Ranger a Mike Goldman

12 Tachwedd 2015 Y Pwyllgor Moeseg Annibynnol

12 Tachwedd 2015 Grŵp Llywio ASB12 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Mandy Wilmott

12 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Gofal, Hafal a Newlink

13 Tachwedd 2015 Grŵp Gorchwyl a Gorffen Concordat Iechyd Meddwl Gofal mewn Argyfwng13 Tachwedd 2015 Cyfarfod wedi'i gadarnhau â Jo Stephens AS i drafod Gwaith ar Drais yn erbyn Menywod

14 Tachwedd 2015 Seminar Flynyddol Ymwelwyr Annibynnol â'r Ddalfa

16 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Ken Skates AC

16 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Norma Barry a Lucy Homes

16 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Chris Sivers a Julie Thomas

17 Tachwedd 2015 Cyfarfod â Paul Orders, Tony Young, Dusty Kennedy a Mike Goldman

17 Tachwedd 2015 Bwrdd Gwasanaethau Lleol Abertawe

18 Tachwedd 2015 Cyfarfod ag Emma Richards, Dawn Blower a Dave Bebb

24 Tachwedd 2015 Cydgynhadledd â Chyngor Cenedlaethol Prif Swyddogion yr Heddlu a'r APCC

25 Tachwedd 2015 Digwyddiad Trawsbleidiol Diwrnod Rhuban Gwyn

26 Tachwedd 2015 Bwrdd Cynghori Uprising Cymru

30 Tachwedd 2015 Grŵp Llywio IRIS mewn Addysg30 Tachwedd 2015 Cyfarfod ag Ian Barrow, Emma Wools, PGC Stratford i drafod Contract Gwasanaethau

Triniaeth De Cymru

30 Tachwedd 2015 Digwyddiad Cyfoeth Naturiol Cymru

1 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Nick Corrigan

1 Rhagfyr 2015 Cyfarfod ag Ysgrifennydd Parhaol y Swyddfa Gartref ar ymweliad â Chymru

2 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Steve Franks a Nick Selwyn

2 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Cathie Brannigan – Sefydliad Waterloo

2 Rhagfyr 2015 Cyfarfod ag Emma Wools

2 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Phrifysgol Metropolitan Caerdydd

3 Rhagfyr 2015 Gwasanaeth Carolau Cyfunol y Gwasanaethau Brys

7 Rhagfyr 2015 Clwb Busnes Caerdydd

7 Rhagfyr 2015 Digwyddiad Academi'r Cyfryngau


39

8 Rhagfyr 2015 Uwchgynhadledd Diwygio'r Heddlu

9 Rhagfyr 2015 Cynhadledd Traethawd Hir

10 Rhagfyr 2015 Cynhadledd Genedlaethol Iechyd Meddwl Troseddwyr

9 Rhagfyr 2015 Panel Cydraddoldeb

9 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Jo Hopkins, Tîm y Swyddfa Gartref

9 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Panel Craffu y Tu Allan i'r Llys

9 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Grŵp Ceidwadol y Fro10 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Jan Williams, IPCC

10 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Chwarterol ag Arweinydd a Phrif Weithredwr Cyngor Abertawe

10 Rhagfyr 2015 Afro Caribbean Women Stepping Out

11 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Bwrdd IOM Cymru

14 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Panel y Dwyrain Ymwelwyr â'r Ddalfa

15 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Panel yr Heddlu a Throseddu

15 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Gary Smith, Bugeiliaid Stryd

16 Rhagfyr 2015 Cyfarfod Cyngor Cenedlaethol Prif Swyddogion yr Heddlu – Bwrdd Archwilio a Sicrwydd

17 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Dusty Kennedy

17 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Keith Towler

17 Rhagfyr 2015 Cyfarfod â Barbara Ranger, Steve Fernham a Mike Goldman

18 Rhagfyr 2015 Cyfarfod adborth cychwynnol Arolygu Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Caerdydd

5 Ionawr 2016 Cyfarfod â Dr Emily Warren

6 Ionawr 2016 Cyfarfod ag Emma Wools a Peter Greenhill

6 Ionawr 2016 Cyfarfod Chwarterol ag Arweinydd a Phrif Weithredwr Cyngor Castell-nedd Port Talbot

7 Ionawr 2016 Bwrdd Rheoli Gwasanaeth Troseddwyr Ifanc Caerdydd

12 Ionawr 2016 Cyfarfod â Dr David Parry

13 Ionawr 2016 Cyfarfod Bwrdd TGCh yr Heddlu

14 Ionawr 2016 Trafodaeth Bord Gron ag Arweinydd Abertawe a Chris Sivers

15 Ionawr 2016 Cyfarfod Bwrdd Strategol y Comisiynydd (LL) aildrefnwyd o 20/1

18 Ionawr 2016 Cyfarfod ag Arweinydd Cyngor Merthyr (LL)

26 Ionawr 2016 Cyfarfod ag Arweinydd Cyngor RhCT (LL)

27 Ionawr 2016 Cynulliad Coffaol yr Holocost

28 Ionawr 2016 Cyfweliad ffôn â'r newyddiadurwraig Mary O'Hara o'r Guardian ar Ymyrryd yn gynnar

10 Chwefror 2016 Sioe Deithiol Uned Reoli Sylfaenol

10 Chwefror 2016 Briffio'r cyfryngau ar Adroddiadau AEM gyda PGC Lewis Steve Edwards, yr Adran

Gyfathrebu i roi manylion pellach

11 Chwefror 2016 cadw'n rhydd

17 Chwefror 2016 Cyfweliadau Teledu â BBC Cymru Wales

17 Chwefror 2016 Cyfweliadau â Radio Wales a Radio Cymru

29 Chwefror 2016 Galwad ffôn ag AEM Wendy Williams

01 Mawrth 2016 Cyfarfod ag UNSAIN


40

10 Mawrth 2016 Grŵp Sefydlog Gweithio mewn Partneriaeth i Ostwng Troseddu APCC22 Mawrth 2016 CADARNHAWYD: Cyfarfod ag Adrian Oliver i drafod Ymddiriedolaeth Ieuenctid De Cymru

22 Mawrth 2016 Cyfarfod dal i fyny pythefnosol Comisiynwyr Cymru

23 Mawrth 2016 Cyfarfod Bwrdd Strategol y Comisiynydd (LL)

23 Mawrth 2016 Seremoni Llofnodi Confensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau'r Plentyn

30 Mawrth 2016 Cwpan Cydlyniant Cymunedol

31 Mawrth 2016 Bwrdd Rhaglen Cymunedau Mwy Diogel a Chydlynol


Dyluniwyd ac Argraffwyd gan Adran Argraffu Heddlu De Cymru

comisiynydd yr heddlu a throseddu de cymru adroddiad …pcclive · 2017-02-21 · caled a'i...

Documents