coloquio de doctoradoslatinos en administración
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Coloquio de DoctoradosLatinos en Administración (Diseño y diagramación: Verónica Cardona l )TRANSCRIPT
Red de Posgrados de Investigación Latinosen Administración y Estudios Organizacionales
Agosto 11, 12 y 13/2010Medellìn - Colombia
www.redpilares.org
Coloquio de Doctorados Latinos en Administracióny estudios organizacionales
ESTUDIOSORGANIZACIONALESY ADMINISTRACIÓN:Conexiones y Rupturas
10
11
martes
miercoles
HORA
agosto
agosto
4:00 pm – 7:00 pm Acreditación y entrega de materialesVisita guiada por las instalaciones de la Univer-sidad ParqueLugar: Pasillo Auditorio Fundadores
7:00 am – 9:00 am
Acreditación y entrega de materialesLugar: Auditorio Fundadores
9:00 am – 10:45 am Ceremonia de AperturaLugar: Auditorio Fundadores
Homenaje a Alain Chanlat1. Semblanza de Alain Chanlat por Álvaro Zapata2. Balance del grupo Humanismo y Gestión por Alain ChanlatLugar: edificio 38 Auditorio 125
Almuerzo.
Café.
10:45 am – 11:15 am
11:15 am – 1:00 pm
1:00 pm – 2:30 pm
Foro doctoral Lugar: Edificio 27, salones 101,102 y 103 y Edificio 26, salón 106
2:30 pm – 5:00 pm
HORA
12jueves
HORA
agosto
9:00 am – 10:45 am
Panel de Brasil: La investigación en Administra-ción y Estudios OrganizacionalesCoordinador: Dr. Roberto Fachin (Pontifícia Uni-versidade Católica de Minas Gerais)Panelistas: Doctores Tânia Fischer (Universidade Federal de Bahía), Yeda Swirski Souza (UNISINOS -Rio Grande do Sul), Darcy Hanashiro (Universi-dade Presbiteriana Mackenzie)Lugar: Edificio 38, auditorio 125
Coctel de bienvenidaLugar: Auditorio Fundadores
Café.
10:45 am – 11:15 am
5:00 pm – 5:15 pm
5:15 pm – 6:45 pm
7:00 pm – 8:30 pm
Panel de Canadá: La Administración en la orga-nización del siglo XXICoordinadora: Dra. Silvia Ponce (HEC Montréal)Panelistas: Doctores, Renée Bédard (HEC Mon-tréal), Omar Aktouf (HEC Montréal).Lugar: Edificio 38, auditorio 125
Panel de México: Estudios Organizacionales y Administración: contrastes: Coordinador: Dr. Guillermo Ramírez (Universidad Autónoma Metropolitana)Panelistas: Doctores Luis Montaño (Universidad Autónoma Metropolitana), Antonio Barba (Uni-versidad Autónoma Metropolitana) y Alexander Naime (Instituto de Administración Pública de México)Lugar: Edificio 38 Auditorio 125
Café.11:15 am – 1:00 pm
Almuerzo.
1:00 pm – 2:30 pm
2:30 pm – 5:00 pm
5:00 pm – 5:15 pm
5:15 pm – 6:45 pm
7:00 pm
Panel de Colombia: Formación en Administración y Estudios OrganizacionalesCoordinador: Rodrigo Muñoz Grisales (Universidad EAFIT)Panelistas: Doctores Fernando Cruz Kronfly (Uni-versidad del Valle), Ernesto Barrera Duque (Uni-versidad de la Sabana) y Germán Vargas Guillén (Universidad Pedagógica Nacional)Lugar: Edificio 38 Auditorio 125
Recorrido nocturno por la ciudad de Medellín
Foro doctoralLugar: Edificio 27, salones 101,102 y 103 y Edificio 26, salón 106
Café.
Foro doctoralLugar: Edificio 27, salones 101,102 y 103 y Edificio 26, salón 106
Panel de Brasil: Ética, responsabilidad social y sostenibilidadCoordinador: Roberto Fachin (Pontifícia Universi-dade Católica de Minas Gerais)Panelistas: Doctores, Zandra Balbinot (Universida-de Federal do Paraná), y Roberto Patrus Mundim (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)Lugar: Edificio 38 Auditorio 125
Clausura y Promoción de la Red PilaresLugar: Edificio 38 Auditorio 125
Café.
13viernes
HORA
agosto
9:00 am – 10:45 am
10:45 am – 11:15 am
11:15 am – 1:00 pm
1:00 pm – 2:00 pm
11
Tarde libre
Fiesta de ClausuraLugar: Plazoleta del estudiante Universidad EAFIT.
2:00 pm – 7:30 pm
7:30 pm
hora título autor instirucion E-mail
Algunas reflexiones en torno a la complejidad organizacional
Universidad AutónomaMetropolitana
Universidad Autónoma del Estado de México
Universidad de Medellín
UniversidadEAFIT
Jaime Ramírez Faúndez
Jenny Martínez Crespo
Diego Gonzales Miranda
Jorge Loza López y Laura Laurent
Martínez
Gobierno e identidad en las Cooperativas de Trabajo Asociado –CTA–. INCOOMAR, una CTA con identidad y gobierno, en un entorno que no favorece su desarrollo
Construcción de identi-dad de los mandos me-dios desde los sistemas de acción concreta
La adaptabilidad cultu-ral de las condiciones éticas deficitarias delas organizaciones
MIERCOLESAGOSTO
ME
SA 1
Problemáticas y dinámicas organizacionales
EDIFICIO 27 AULA 101
FABRICATO
Programación Foro Doctoral
a
a
a
b
03:40
04:15
02:30
03:05
categoria A categoria B categoria C
hora
hora
título
título
autor
autor
instirucion
instirucion
Universidad del Valle
UniversidadEAFIT
William Rojas
Francia López Medina
La Inhumanidad en el trabajo
La administración del teletrabajo: Paradoja de la libertad en la sobremodernidad
03:40
03:40
04:15
04:15
Estudios empresariales e historiaempresarial en América Latina
Empresas y empresa-rios ganaderos en el Bajo Cauca, Magdalena Medio, Norte Y Oriente de Antioquia entre 1920-1960: relaciones economía-sociedad-cultura
Universidad Pontificia Bolivariana
Universidad de Antioquia
Universidad Autónoma de Barcelona
UniversidadEAFIT
José Roberto Álvarez
Claudia Álvarez y David Urbano
eduardo Noreña Betancur
Patricia Carolina Barreto
Emprendimiento en diferentes contextos una comparación inter-nacional
El tránsito de la produc-ción agraria tradicional a formas empresaria-les emergentes en el trópico. Elaboración teórica en la pequeña y mediana empresa. Antioquia 1960Conformación histórica del sector siderúrgico y su relación con el surgimiento del empre-sariado boyacense
ME
SA 302:30
03:05
EDIFICIO 26, AULA 106
DOCTORADO Y MAESTRíA
EDIFICIO 27 AULA 102
INEXTRA
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c
a
a
a
ME
SA 2Estructuras teóricas
de la administración: ¿ciencia o tecnología? una mirada filosófica
Universidad Tecnológica de Pereira
UniversidadEAFIT
Roger Sepúlveda Fernández
Carmen Alejandra Ocampo
Tensiones respecto a la idea de hombre en discursos contables y humanistas de la administración
02:30
03:05b
b
Nuevas visiones del pensamiento administrativo
03:40
04:15
categoria A categoria B categoria C
El cambio en las incu-badoras de empresas desde 1994 hasta 2010: Estudio de caso CREAME
Universidad Surcolombiana de Neiva
Universidad del Valle
UniversidadEAFIT
UniversidadEAFIT
Geovanny Perdomo Charry
Hugo Macías Cardona
Hernando Gil Tovar
Guillermo Murillo Vargas
Innovación y capaci-dad tecnológica en un grupo de empresas del Valle de Aburrá: un estudio comparado
La gestión del recurso humano: una estrategia para alcanzar el desa-rrollo de las apuestas productivas del Depar-tamento del Huila
Cambio Institucional y Organizacional en el sector financiero Co-lombiano: 1990-2008. El poder organizado en los grupo Bancolombia y Aval
ME
SA 402:30
03:05
Problemas Administrativos, operativos y funcionales de las organizaciones, estudios de caso y sectoriales
EDIFICIO 27 AULA 103
ESTELA GAVIRIA
hora título autor instirucion E-mail
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a
a
a
02:30
03:05
12hora título autor instirucion E-mail
JUEVESAGOSTO
Problemáticas y dinámicas organizacionales
El comportamiento del actor estratégico en los procesos de estandari-zación formalizada
Universidad AutónomaMetropolitana
Universidaddel Valle
Miriam Escobar Valencia
José Ramón Espinosa Pérez
El proceso de construc-ción de estrategias en el Metrobús mexicano como organización híbrida.
ME
SA 1
A
EDIFICIO 27 AULA 101
FABRICATO
b
a
Universidad de Occidente
Jorge A. Rosas Castro
03:40
04:15 Sobre un modelo educativo basado en la solución de problemas para el aprendizaje en las organizaciones inteligentescreación.
la escritura de la Administración
Diseño y formas de organización: paradig-mas y enfoques para su estudio en la universi-dad pública.
Universidad de Medellín
Marta Cecilia Benítez Trujillo
Juan Carlos Jurado Jurado
Aida Alvarado Borrego y
Marcela Rebeca Contreras Loera
Las cooperativas Sinaloa.Sus procesos de co-municación y toma de decisiones.
03:05
hora
hora
título
título
autor
autor
instirucion
instirucion
UniversidadEAFIT
UniversidadJuárez Autónoma de Tabasco
jjuradoeafit.edu.co ME
SA 1
B
Problemáticas y dinámica organizacionales
El Cirque du Soleil: Una aproximación al mana-gement de la creación.
Universidad Veracruzana
[email protected]ña Rosas
02:30
EDIFICIO 26 AULA 106
DOCTORADO Y MAESTRíA
a
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c
03:40
04:15Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales
UniversidadEAFIT
Juan Carlos Robledo
Fernández
Juan Carlos Chica Mesa
Facilitadores de la crea-ción de conocimiento organizacional
Marketing viral como estrategia de posicio-namiento en consu-midores con T.D.A.H. (Trastorno con déficit de atención e hiperac-tividad) b
b ME
SA 1
A
categoria A categoria B categoria C
03:40
04:15
03:05
ME
SA 2
Nuevas visiones del pensamiento administrativo
La Administración una ciencia reguladora
Entendiendo la histori-cidad de las dinámicas sociales alrededor de los procesos de forma-ción de conocimiento científico - tecnológico
Aporte teórico de las ciencias fácticas de or-den natural a la teoría de la administración durante la primera mitad del siglo XX
La enseñabilidad del emprendimiento como formación de la voluntad
Cuauhtémoc Molina García, María Gil Monte-negro y Gilberto López Orozco
AlejandroSaldaña Rosas
Tatiana Giraldo Pardo
Universidad Nacional de
Colombia, Uni-versité de Rouen - Université Paris
XIII
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca- Université Paris
XIII
Humberto Alejandro
Rosales Valbuena
Clara Inés Orrego Correa
02:30
UniversidadEAFIT
EDIFICIO 27 AULA 102
INEXTRA
a
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ME
SA 4
La mentalidad inno-vadora: una aproxi-mación desde el modo de ser pragmático del directivo. Estudio comparativo entre una empresa colombiana y mexicana
Programas de estímulo a institucionalización en profesores univer-sitarios: un análisis por intersticios
Universidad Autónoma Me-tropolitana
Alfonso Rodríguez Ramírez
Rosalía Lastra y Oscar Comas
Rodríguez
Universidad de Guanajuato y Universidad
Autónoma Metro-politana
02:30
03:40
04:15
03:05
Fenomenología del sector informal urbano en la ciudad de Popayán-Colombia
La música que desafía al silencio
Universidad Andina Simón Bolívar Quito
Universidad EAFIT
Simón Andrés Idrobo Zúñiga
Martha Reyes Sarmiento
EDIFICIO 27AULA 103
ESTELA GAVIRIA
Problemas Administrativos, operativos y funcionales de las organizaciones, estudios de caso y sectoriales
b
b
a
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hora título autor instirucion E-mail
10:10 Universidad Autónoma Metropolitana
Esther Morales Franco y Rogelio Mendoza Molina
Las escuelas secunda-rias desde el enfoque cultural
hora título autor instirucion E-mail
Nuevas visiones del pensamiento administrativo
Trifuncionalidad y Estructuración: La organización concebida a partir de las teorías de Giddens y Bédard
Universidad del Valle
Universidad EAFIT
Leonardo Solarte Pazos
Luz María Rivas Montoya
Decisiones estraté-gicas: un enfoque desde el pensamiento complejo
ME
SA 209:00
09:35
EDIFICIO 27 AULA 102
INEXTRA
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c
13hora título autor instirucion E-mail
VIERNESAGOSTO
Problemáticas y dinámicas organizacionales
Diagnóstico del modelo de organización de una empresa comercial pequeña de compu-tadoras, accesorios y consumibles
Universidad de Córdoba
Universidad Veracruzana
Universidad Autónoma Metropolitana
Gilberto López Orozco
Jaime Andrés Ararat Herrera
Marcela Victoria Rendón Cobián
Praxis social del emprendimiento en ins-tituciones de educación superior públicas y pri-vadas de Medellín: una mirada desde el análisis crítico del discurso
Dinámica organizacio-nal y contexto. Miradas entrecruzadas. Un acercamiento al caso de Chiapas, México
ME
SA 1
10:10
09:00
09:35
EDIFICIO 27 AULA 101
FABRICATO
c
c
c
10:10
Problemas Administrativos, operativos y funcionales de las organizaciones, estudios de caso y sectoriales
Mejoramiento de la competitividad en las Pymes del Valle del Cau-ca Colombia, a través de modelos de direcciona-miento estratégico
Universidad del Valle Universidad de Sevilla
Universidad Autónoma de Querétaro
Universidad Francisco de Paula Santander
Alexander Zúñiga Collazos y Diego Castillo Triana
Henry Orlando Luna Pereira
Graciela Gerardo Ayala Jiménez
Competitividad y generación de valor en la mediana empresa de la región de la frontera colombo-venezolana
Competitividad y globa-lización: evaluación de la orientación empren-dedora de las micros, pequeñas y medianas empresas de Querétaro y Guanajuato, México
ME
SA 409:00
09:35
hora título autor instirucion E-mail
EDIFICIO 27 AULA 103
ESTELA GAVIRIA
hora título autor instirucion E-mail
ME
SA 2
B
Problemáticas y dinámica organizacionales
Improntas y retos para la administración en un contexto incierto
Universidad Autónoma de Bucaramanga
Daniel Montes Toro
09:00
EDIFICIO 26 AULA 106
DOCTORADO Y MAESTRíA
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Invitan: Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (México), Universidad Autónoma Metropolitana,
Tabasco (México), Universidad del Valle (Colombia), Pontificia Universidad Católica de Minas (Brasil), Grupo de Humanismos, Gestión y Mundialización del HEC Montreal (Canadá),
Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (México)Organiza
Universidad EAFIT (Colombia)Dirección: Carrera 49 N° 7 Sur – 50Medellín - Colombia – Suramérica
Teléfono: (57)-(4)- 2619500, extensiones: 9627, 9877 y 9533
Plano Universidad EAFITCampus principal
Acceso y Salidas UniversidadTeléfono Línea de Emergencia 911Servicio Médico
Cafetería
Escuela de Administración. Doctorado y Maestría en Adminis-tración, Auditorio 106.
Aulas especiales: Inextra 102, Fabricato 101, Stella Gaviria 103.
Auditorio Fundadores
Cafetería
Centro Multimedial, auditorio 125.
Librería
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AuditorioCafeteríaCajero
Parqueaderos VehícularesParqueaderos MotosParqueadero Bicicletas
PuenteCAI (Kioskos)