cocompeur uuringu kokkuvõte
DESCRIPTION
Ehitusettevõtete seas läbiviidud küsitluse tulemused Soome ja Leedu kohta andmed puudusid Kõik Eestis, Soomes, Itaalias ja Lätis küsitletud ettevõtted võtavad õpilasi praktikale, Leedus võtab praktikante 80% ettevõtetest. Firenzes ei võta ükski küsitletud ettevõtetest tööle erivajadustega töötajaid, põhjuseks on probleemid tööohutuse nõuetest kinnipidamisel, võimetus järgida vastavaid reegleid ja regulatsioone.TRANSCRIPT
Ehitusettevõtete seas läbiviidud küsitluse tulemused
Soome ja Leedu kohta andmed puudusid
Kõik Eestis, Soomes, Itaalias ja Lätis küsitletud ettevõtted võtavad õpilasi praktikale, Leedus võtab praktikante 80% ettevõtetest.
Firenzes ei võta ükski küsitletud ettevõtetest tööle erivajadustega töötajaid, põhjuseks on probleemid tööohutuse nõuetest kinnipidamisel, võimetus järgida vastavaid reegleid ja regulatsioone.
Itaalias ja Leedus on mentorlussüsteemid100%-l küsitletud ettevõtetest, teistel riikidel on see näitaja väiksem.
Tähtsamaiks peetakse õpilase soovi ja huvi õppida ja areneda.
Muud olulised ootused: baasteadmised tööohutusest minimaalne erialane ettevalmistus ja kogemus seadmete ja vahendite kasutamise oskus ülesannete korrektne täitmine lugupidamine, vastutustunne, motivatsioon, koostöövalmidus, distsipliin, püüdlikkus ja täpsus
Kõigi riikide töötajailt oodatakse tööohutusalase seadusandluse tundmist ning sellele vastavalt töötamist
Esmaabi ja tuleohutusalased teadmised Osalemine sellistel koolitustel, mis
lõpevad vastavate sertifikaatide väljastamisega
Riski- ja ohutegurite mõistmine Teadmised ettevõtte
kvaliteedisüsteemist
Kõik küsitletud ettevõtted järgivad riiklikke tööohutusalaseid seadusi ja regulatsioone, mõnedes riikides järgitakse ka OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series) nõudeid
Vähestel ettevõtetel on firmasisesed töö- ja tervise ohutuse süsteemid, mis on kasutusel lisaks riiklikele nõuetele
5 kõige enam vajatavat ametimeest kõigis riikides:1.Maaler või krohvija (plasterer)
2.Plaatija3.Müürsepp4.Viimistleja5.Keevitaja
Muud ettevõtete poolt nimetatud vajalikud oskustöölised: lihttööline, krohvija (stuccoer), elektrik, seadmeoperaator, betoneerija, seadistaja/paigaldaja, objekti- ja projektijuhid, soojustuse paigaldaja, katusepanija
Enamus küsitletud ettevõtetest eelistavad koolis või kursustel
üldise väljaõppe saanud töötajaid, kes on avatud ja
valmis ettevõttes õppima ning arenema
Kõigis riikides napib väljaõppinud töötajaid järgmistel ehitusvaldkonna erialadel:
Kõik küsitletud ettevõtted kõigis riikides eelistavad töötajaid, kellel on laiapõhjalised teadmised/oskused. Väga teretulnud on laiapõhjaliste oskustega töötajad, kellel on lisaks veel mõned spetsiifilised oskused.
Kõik ettevõtted soovivad, et nende töötajaskond räägiks ja saaks aru riigikeelest. Lisaks on abi inglise, vene või mõne teise keele oskamisest.