coaching ontológico para políticos
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Coaching Ontológico para Políticos
Ignacio Bossi Coaching-politico.com Washington Julio 2012
AGENDA PROPUESTA
1. Qué? Para qué? 2. Cuando? 3. Cómo ?
COACHING? POLITICA POSIBILIDAD PODER
Una disciplina que renueva las formas de resolver los problemas relacionadas a la transformación de personas, equipos o entidades • Disciplina emergente • Proceso + Acelerador + Facilitador • Tipos: Americano – Latinoamericano
Coaching son las
conversaciones entre una
persona y su coach ,
para aprender a alcanzar las
metas que hoy no esta
logrando y sobre las cuales
tiene un compromiso
IDEA FUERZA
Si la política es el arte de lo
posible
Buscamos poder para sumar
votos y así crear nuevas
realidades
Entonces tu objetivo, podría
ser “amplificar tu poder para
transformar la realidad.”
IDEA FUERZA
CLAVES DE LA TRANSFORMACIÓN?
Estructura o Plataforma
(Ser) Nosotros
Ello Yo
Proceso
(Hacer)
Producto (Tener)
Para transformar: ¿Cuáles son
las palancas?
1. Tu persona
2. El compromiso del equipo
3. Las nuevas acciones de los
ciudadanos
IDEA FUERZA
FOCO? DEL TRABAJO DEL COACH
Las conversaciones • Columna izquierda (CI) o
conversación privada • Columna derecha (CD) o
conversación pública
PALANCAS?
Foco: Las conversaciones (interacciones y tu pensamiento) Tres palancas: Lenguaje x Emoción x Cuerpo
Lenguaje
Corporalidad
Emocionalidad
Si el juego es transformar seres
humanos, ¿Cuáles son las palancas
del cambio que propone el
Coaching?
• La forma de mirar de la persona
• Su forma de emocionarse
• Sus conversaciones públicas y
privadas
• Su corporalidad
IDEA FUERZA
• ¿Describir o crear realidad?
LENGUAJE?
Kennedy - Nixon Presidential Debates, 1960.
CORPORALIDAD? SU ROL IMPORTA Palabras: 7%
Tono de voz: 38% Lenguaje corporal: 55%.
EMOCIONALIDAD? EVITAR LOS DESGASTES Evento
Recuperación
Estado de ánimo al inicio
Pico emocional
Post Emocional
1. Ego (doble rol) 2. Adicción a la
desconfianza 3. Esquizofrenia (digo y
hago)
DESAFIOS PARA EL COACHING EN LA POLITICA
• Transformaciones que no se logran motorizar | Legitimidad
• Solo el hoy o el futuro ($,Rto, Votos)
• Tentación: uso poder en beneficio propio | Ensimismamiento
• Desprecio por la gestión
CONTENIDOS DE LAS CONVERSACIONES CON POLITICOS?
Ciclos de la Política 2
CUANDO LLAMAR A UN COACH?
Coaching aplicado a AmplificarElegibilidad
1Primero
Pre-elección
Conformación Planificación Ejecución
Elección
Días claves Lectura del resultado
Pos elección
• La construcción de narrativas sociales compartidas
• La movilización de redes de liderazgos • Amplificar el impacto territorial • Desarrollo de equipos de campaña • El coaching para el sostenimiento
personal de jugadores clave • La preparación para negociaciones
EN CAMPAÑA CONVERSACIONES SEMANALES
Coaching aplicado a EmpoderarGobernabiliad
2Segundo
Tres etapas de la Gobernabilidad 1. Gestionar conflictos:
Coopetencia 2. Sumar para transformar 3. Efectividad percibida
EN LA GESTION CONVERSACIONES QUINCENALES
AGENDA PROPUESTA
1. Qué? Para qué? 2. Cuando? 3. Cómo ?
Estructura o Plataforma
(Ser) Nosotros
Ello Yo
Proceso
(Hacer)
Producto (Tener) COACHING
INDIVIDUAL En la práctica
Compartir con un socio: ¿Qué meta o resultado relevante no has estado pudiendo alcanzar en tu proyecto político?
PALANCAS PROPUESTAS?
Foco: Las conversaciones (interacciones y tu pensamiento) Tres palancas: Lenguaje x Emoción x Cuerpo
Lenguaje
Corporalidad
Emocionalidad
EMOCION Resonancia Límbica
¿Cual es tu meta política? ¿Cómo la expreso de manera que movilice?
Lenguaje
Corporalidad
Emocionalidad
Práctica 1
CORPORALIDAD?
• ¿Qué precio pagas por tus
tendencias? • Cada conversación política
requiere de un cuerpo especial
Práctica 2
Tierra. Para conversaciones que piden estabilidad,
permanencia, lógica y/o proceso
Aire En conversaciones que necesiten Flexibilidad, desapego y creatividad
Fuego En
conversaciones que requiere de
Resolución, Determinación y/o
arranque
Agua. Para conversaciones que requieran de tu apertura al mundo del otro, adaptabilidad y empatía
CORPORALIDAD?
LENGUAJE? CONTENIDO
• ¿Cuál fue el último resultado que no obtuviste? ¿Qué pasó?
Práctica 3
Estructura o Plataforma
(Ser) Nosotros
Ello Yo
Proceso
(Hacer)
Producto (Tener) COACHING de
EQUIPO POLITICO En la práctica
Práctica 4
GRACIAS
Coaching-Politico.com Ignacio Bossi [email protected]
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