coaching

Coaching

Monday, January 24, 2011

·ท∙ÓำãใËห�Œ·ท∙ÕีÁม§งÒา¹นäไ´ด�Œãใªช�ŒÈศÑั¡กÂยÀภÒา¾พäไ´ด�ŒÍอÂย�‹Òา§งàเµตç็Áม·ท∙Õีè่


àเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œáแ¹นÇว·ท∙Òา§ง¡กÒาÃรâโ¤ค�ŒªชªชÔิè่§งãใ¹นáแµต�‹ÅลÐะÊส¶ถÒา¹น¡กÒาÃร³ณ�

ÇวÑัµต¶ถØุ»ปÃรÐะÊส§ง¤ค�


Agenda

âโ¤ค�ŒªชªชÔิè่§ง¤ค×ืÍอÍอÐะäไÃร·ท∙ÓำäไÁม¨จÖึ§งµต�ŒÍอ§งâโ¤ค�Œªช4Is coaching model✓Individualize✓Instruct✓Inspire✓Inquire


Coaching ¤ค×ืÍอ¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา¨จÒา¡ก Coach àเ¾พ×ืè่Íอªช�‹ÇวÂยãใËห�Œ Coacheeàเ¡กÔิ´ด¡กÒาÃร àเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œ ãใ¹นàเÃร ×ืè่Íอ§ง ·ท∙Ñั¡กÉษÐะ ¤คÇวÒาÁมÃรÙู�Œ ÁมØุÁมÁมÍอ§ง ËหÃร×ืÍอ¤คÇวÒาÁมàเªช×ืè่Íอ


äไÁม�‹ ãใªช�‹ ¡กÒาÃร´ดØุ ¡กÒาÃร´ด�‹Òา ¡กÒาÃรµตÓำËห¹นÔิ¡กÒาÃร¨จÑั´ด¡กÒาÃร¡กÑัºบ¤ค¹น·ท∙Õีè่ÁมÕี»ป�˜ÞญËหÒา ¡กÒาÃรÇวÔิ¾พÒา¡กÂย�ÇวÔิ¨จÒาÃร³ณ�


àเÁม×ืè่Íอ¹นÖึ¡ก¶ถÖึ§ง¡กÒาÃรâโ¤ค�Œªช·ท∙�‹Òา¹นÁมÕี¤คÇวÒาÁม¡กÑั§งÇวÅลãใ¨จÍอÐะäไÃรºบ�ŒÒา§ง


·ท∙Õีè่ÁมÒา¢ขÍอ§ง¤คÓำÇว�‹Òา Coach ¤ค×ืÍอ...


‘Coach’ áแ»ปÅลÇว�‹ÒาÃร¶ถÁม�ŒÒา¢ข¹นÒา´ดãใËหÞญ�‹

ÁมÒา¨จÒา¡กÀภÒาÉษÒาÎฮÑั§ง¡กÒาÃรÕี ‘Kocs’

ãใ¹นªช�‹Çว§ง¡กÅลÒา§งÈศµตÇวÃรÃรÉษ 15


¾พÍอÁมÒา¶ถÖึ§ง¡กÅลÒา§งÈศµตÇวÃรÃรÉษ·ท∙Õีè่ 19 ‘Coach’ ãใ¹นÁมËหÒาÇวÔิ·ท∙ÂยÒาÅลÑัÂยÍอÍอ¡ก¿ฟÍอÃร�´ดáแ»ปÅลÇว�‹Òา µตÔิÇวàเµตÍอÃร�·ท∙Õีè่ªช�‹ÇวÂยãใËห�Œ¹นÑั¡กÈศÖึ¡กÉษÒาÊสÍอºบ¼ผ�‹Òา¹น


ÊสÒาÁมÊสÔิºบ»ป�‚¡ก�‹Íอ¹น¤คÓำ¹นÕีé้ÃรÙู�Œ¨จÑั¡ก¡กÑั¹นÍอÂย�‹Òา§งáแ¾พÃร�‹ËหÅลÒาÂยãใ¹นÇว§ง¡กÒาÃร¡กÕีÌฬÒา


áแÅลÐะàเÃรÔิè่ÁมÁมÕี¤คÇวÒาÁม¹นÔิÂยÁมãใ¹นÇว§ง¡กÒาÃร¸ธØุÃร¡กÔิ¨จãใ¹นªช�‹Çว§งÂยÕีè่ÊสÔิºบ»ป�‚·ท∙Õีè่¼ผ�‹Òา¹นÁมÒา


·ท∙ÓำäไÁม µต�ŒÍอ§งâโ¤ค�Œªช


àเ¡กÉษµตÃร¡กÃรÃรÁม ÍอØุµตÊสÒาËห¡กÃรÃรÁม àเ·ท∙¤คâโ¹นâโÅลÂยÕีMonday, January 24, 2011

Coaching - ¹น�ŒÍอÂย


Coaching - ªชÕีé้áแ¹นÐะ


Knowledge Worker - âโ¹น�ŒÁม¹น�ŒÒาÇว


¡กÒาÃรâโ¤ค�ŒªชäไÁม�‹ ãใªช�‹ “ÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่¤คÇวÃร·ท∙Óำ”áแµต�‹àเ»ป�š¹น “ÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่¨จÓำàเ»ป�š¹นµต�ŒÍอ§ง·ท∙Óำ”


Capitalizing on Complexity

Insights from the Global Chief Executive Officer Study


¡ก.Âย. 52 - Áม.¤ค. 53 äไÍอºบÕีàเÍอç็ÁมÊสÑัÁมÀภÒาÉษ³ณ�µตÑัÇวµต�‹ÍอµตÑัÇว¡กÑัºบ«ซÕีÍอÕี âโÍอãใ¹น 33 ÍอØุµตÊสÒาËห¡กÃรÃรÁม 60 »ปÃรÐะàเ·ท∙Èศ ÃรÇวÁม 1,541 ·ท∙�‹Òา¹น


ÁมÕีÍอ§ง¤ค�¡กÃร¨จÓำ¹นÇว¹น¹น�ŒÍอÂย¡กÅลØุ�‹ÁมËห¹นÖึè่§ง¤ค×ืÍอ¡กÅลØุ�‹Áมâโ´ด´ดàเ´ด�‹¹น·ท∙Õีè่ÊสÒาÁมÒาÃร¶ถáแ»ปÅล§ง¤คÇวÒาÁม«ซÑัºบ«ซ�ŒÍอ¹นàเ»ป�š¹น¤คÇวÒาÁมäไ´ด�Œàเ»ปÃรÕีÂยºบ·ท∙Òา§ง¡กÒาÃรàเ§งÔิ¹นäไ´ด�Œãใ¹นªช�‹Çว§งËห�ŒÒา»ป�‚·ท∙Õีè่¼ผ�‹Òา¹นÁมÒา


2010 Global CEO Study IBM

“CEO ãใ¹นÍอ§ง¤ค�¡กÃร ¡กÅลØุ�‹Áมâโ´ด´ดàเ´ด�‹¹น ãใªช�ŒÇวÔิ¸ธÕี âโ¹น�ŒÁม¹น�ŒÒาÇว ¨จÙู§งãใ¨จ áแÅลÐะ âโ¤ค�Œªช·ท∙ÕีÁม§งÒา¹นãใËห�Œãใªช�Œ¾พÅลÑั§ง¢ขÍอ§ง¤คÇวÒาÁม¤คÔิ´ดÊสÃร�ŒÒา§งÊสÃรÃร¤ค�ÊสÃร�ŒÒา§ง¹นÇวÑัµต¡กÃรÃรÁม¹นÓำ¡กÒาÃรàเ»ปÅลÕีè่Âย¹นáแ»ปÅล§ง”


Individualize

Instruct

Inspire

Inquire

4 I Coaching Model


Individualize: ¡กÒาÃรâโ¤ค�Œªชâโ´ดÂย¤คÓำ¹นÖึ§ง¶ถÖึ§งÅลÑั¡กÉษ³ณÐะàเ©ฉ¾พÒาÐะ¢ขÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

àเ¾พÃรÒาÐะàเÃรÒาÁมÕีÊสäไµตÅล� »ปÃรÐะÊสºบ¡กÒาÃร³ณ� ¤คÇวÒาÁมàเªช×ืè่Íอ áแÅลÐะ¤คÇวÒาÁมµตÑัé้§งãใ¨จ ·ท∙Õีè่áแµต¡กµต�‹Òา§ง¡กÑั¹น


Individualize

Instruct

Inspire

Inquire

àเÁม×ืè่Íอ¾พÔิ¨จÒาÃร³ณÒาÅลÑั¡กÉษ³ณÐะàเ©ฉ¾พÒาÐะ¢ขÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นáแÅล�ŒÇวàเÃรÒาµต�ŒÍอ§งãใªช�Œ´ดØุÅลÂย¾พÔิ¹นÔิ¨จàเÅล×ืÍอ¡กÇว�‹Òา¨จÐะãใªช�ŒÇวÔิ¸ธÕีäไËห¹นãใ¹นÊสÒาÁม·ท∙Òา§งàเÅล×ืÍอ¡ก·ท∙Õีè่ÁมÕี


Instruct: âโ¤ค�ŒªชÃรÙู�ŒÁมÒา¡ก¡กÇว�‹Òา¼ผÙู�Œ¶ถÙู¡กâโ¤ค�Œªช


Inspire: àเÅล�‹Òา»ปÃรÐะÊสºบ¡กÒาÃร³ณ�ËหÃร×ืÍอàเÃร ×ืè่Íอ§งãใËห�Œàเ¢ขÒาµตÑั´ดÊสÔิ¹นãใ¨จàเÍอ§งÇว�‹Òา¨จÐะãใªช�ŒËหÃร×ืÍอäไÁม�‹


Inquire: ÇวÔิ¸ธÕี¡กÒาÃรãใªช�Œ¤คÓำ¶ถÒาÁม¢ขÍอ§งâโÊสàเ¤คÃรµตÔิÊสãใËห�Œ¤ค¹นËหÒา¤คÔิ´ดËหÒา¤คÓำµตÍอºบ´ด�ŒÇวÂยµต¹นàเÍอ§ง


µตÑัÇวÍอÂย�‹Òา§ง “Coaching by Instruct”


àเÁม×ืè่Íอàเ´ด×ืÍอ¹น¡ก�‹Íอ¹น¼ผÁมµต�ŒÍอ§ง¡กÒาÃร¨จ´ดÅลÔิ¢ขÊสÔิ·ท∙¸ธÔิì์ âโÅลâโ¡ก�ŒãใËหÁม�‹¨จÖึ§งÁมÍอºบËหÁมÒาÂยãใËห�Œ¤คØุ³ณ¾พÔิÁมàเÅล¢ขÒาÏฯ äไ»ป´ดÓำàเ¹นÔิ¹น¡กÒาÃร

àเ¸ธÍอ¶ถÒาÁม¼ผÁมÇว�‹Òา “·ท∙ÓำÍอÂย�‹Òา§งäไÃร¤คÐะ”


Instruct: âโ¤ค�ŒªชÃรÙู�ŒÁมÒา¡ก¡กÇว�‹Òา¼ผÙู�Œ¶ถÙู¡กâโ¤ค�Œªช


“¾พÔิÁม¡กç็¹นÑัè่§งÃร¶ถáแ·ท∙�¡ก«ซÕีè่ äไ»ป·ท∙Õีè่¡กÃรÁม·ท∙ÃรÑั¾พÂย�ÊสÔิ¹น·ท∙Òา§ง»ป�˜ÞญÞญÒา ¡กÃรÐะ·ท∙ÃรÇว§ง¾พÒา³ณÔิªชÂย�·ท∙Õีè่¨จÑั§งËหÇวÑั´ด¹น¹น·ท∙ºบØุÃรÕี áแÅล�ŒÇว¢ขÍอáแºบºบ¿ฟÍอÃร�Áมàเ¢ขÒาÁมÒา àเÊสÃรç็¨จáแÅล�ŒÇว¡กÅลÑัºบÁมÒา¡กÃรÍอ¡ก¢ข�ŒÍอÁมÙูÅล·ท∙Õีè่ÍอÍอ¿ฟ¿ฟ�Èศ ÇวÑั¹น¶ถÑั´ดäไ»ป¡กç็¢ขÖึé้¹นáแ·ท∙�¡ก«ซÕีè่ äไ»ปÂย×ืè่¹นáแºบºบ¿ฟÍอÃร�Áม¾พÃร�ŒÍอÁมªชÓำÃรÐะ¤ค�‹Òา¸ธÃรÃรÁมàเ¹นÕีÂยÁมËหÅลÑั§ง¨จÒา¡ก¹นÑัé้¹นÃรÍอÍอÕี¡กËห¡กàเ´ด×ืÍอ¹นàเ¢ขÒา¨จÐะµตÍอºบ¡กÅลÑัºบÁมÒาÇว�‹ÒาâโÅลâโ¡ก�ŒãใËหÁม�‹¢ขÍอ§ง

àเÃรÒา¹นÑัé้¹นäไ´ด�ŒÃรÑัºบ¡กÒาÃรÍอ¹นØุÁมÑัµตÔิËหÃร×ืÍอäไÁม�‹”


Inspire: àเÅล�‹Òา»ปÃรÐะÊสºบ¡กÒาÃร³ณ�ËหÃร×ืÍอàเÃร ×ืè่Íอ§งãใËห�Œàเ¢ขÒาµตÑั´ดÊสÔิ¹นãใ¨จàเÍอ§งÇว�‹Òา¨จÐะãใªช�ŒËหÃร×ืÍอäไÁม�‹


µตÑัÇวÍอÂย�‹Òา§ง “Coaching by Inspire”


ÁมÕีàเ¾พ×ืè่Íอ¹น¼ผÁม¤ค¹นËห¹นÖึè่§งàเ»ปÅลÕีè่Âย¹น¹นÒาÂยãใËหÁม�‹àเ¢ขÒาÁมÒาºบ�‹¹น¡กÑัºบ¼ผÁมÇว�‹Òา “äไÁม�‹àเËหÁม×ืÍอ¹นàเ´ดÔิÁม”¾พÃร�ŒÍอÁม·ท∙Ñัé้§งàเ»ปÃรÕีÂยºบàเ·ท∙ÕีÂยºบ¹นÒาÂย·ท∙Ñัé้§งÊสÍอ§งâโ´ดÂยàเ¢ขÒาÂยÑั§งÍอÒาÅลÑัÂยÍอÒาÇวÃร³ณ�¹นÒาÂยàเ¡ก�‹ÒาÍอÂยÙู�‹¼ผÁม¨จÖึ§ง¶ถÒาÁมàเ¢ขÒาÇว�‹Òา “àเÇวÅลÒา¤คØุ³ณ¢ขÑัºบÃร¶ถÁมÍอ§ง¡กÃรÐะ¨จ¡กËห¹น�ŒÒาËหÃร×ืÍอËหÅลÑั§งÁมÒา¡ก¡กÇว�‹Òา¡กÑั¹น”


Coaching

byquestion


WhatMonday, January 24, 2011

¡กÒาÃรâโ¤ค�Œªชâโ´ดÂย¤คÓำ¶ถÒาÁม ¤ค×ืÍอ¡กÃรÐะºบÇว¹น¡กÒาÃร·ท∙Õีè่ âโ¤ค�Œªชãใªช�Œ¤คÓำ¶ถÒาÁม ãใ¹น¡กÒาÃรÍอÓำ¹นÇวÂย¤คÇวÒาÁม¤คÔิ´ด¢ขÍอ§งâโ¤ค�ŒªชªชÕีè่ àเ¾พ×ืè่Íอ·ท∙ÓำãใËห�Œàเ¢ขÒา¤ค�Œ¹น¾พºบ¤คÓำµตÍอºบ´ด�ŒÇวÂยµตÑัÇว¢ขÍอ§งàเ¢ขÒาàเÍอ§ง


àเÁม×ืè่Íอâโ¤ค�ŒªชªชÕีè่ àเ¢ข�ŒÒาÁมÒาËหÒา·ท∙�‹Òา¹นàเ¾พ×ืè่ÍอÊสÍอºบ¶ถÒาÁม ¤คÇวÒาÁมàเËหç็¹น ¤คÇวÒาÁม¤คÔิ´ด ËหÃร×ืÍอ¤คÓำªชÕีé้áแ¹นÐะ áแ·ท∙¹น·ท∙Õีè่ âโ¤ค�Œªช¨จÐะºบÍอ¡กËหÃร×ืÍอãใËห�Œ¤คÓำµตÍอºบ âโ¤ค�Œªช¨จÐะãใªช�ŒÇวÔิ¸ธÕีµตÑัé้§ง¤คÓำ¶ถÒาÁมàเ¾พ×ืè่ÍอãใËห�Œàเ¢ขÒา¤คÔิ´ด


WhyMonday, January 24, 2011

äไÁม�‹ÁมÕีÊสÁมÍอ§งÊสÍอ§งªชÔิé้¹น·ท∙Õีè่àเËหÁม×ืÍอ¹น¡กÑั¹นàเÅลÂย


ÊสÁมÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น “àเ´ดÔิ¹นÊสÒาÂย” äไÁม�‹àเËหÁม×ืÍอ¹น¡กÑั¹น


àเÁม×ืè่ÍอÊสÁมÍอ§ง¤คÔิ´ดáแ¡ก�Œ»ป�˜ÞญËหÒา¨จÐะàเ¡กÔิ´ด¡กÒาÃรàเªช×ืè่ÍอÁมµต�‹Íอ¨จØุ´ดµต�‹Òา§งæๆ¨จÓำ¹นÇว¹นÁมÒา¡กÁมÒาÂยãใ¹นàเ«ซÅลÅล�ÊสÁมÍอ§ง


ÊสÁมÍอ§ง·ท∙Óำ¡กÒาÃรàเªช×ืè่ÍอÁมµต�‹Íอ¢ข�ŒÍอÁมÙูÅลÁมÒา¡กÁมÒาÂยàเÊสÁม×ืÍอ¹นáแ¼ผ¹น·ท∙Õีè่


áแ¼ผ¹น·ท∙Õีè่¢ขÍอ§ง¼ผÁมãใ¹นáแµต�‹ÅลÐะàเÃร ×ืè่Íอ§ง¡กç็àเ»ป�š¹นàเÍอ¡กÅลÑั¡กÉษ³ณ�¢ขÍอ§ง¼ผÁม


¶ถ�ŒÒา¼ผÁมãใËห�Œáแ¼ผ¹น·ท∙Õีè่¡กÒาÃรáแ¡ก�Œ»ป�˜ÞญËหÒา¢ขÍอ§ง¼ผÁม ãใËห�Œ¤คØุ³ณ¹นÓำäไ»ปáแ¡ก�Œ»ป�˜ÞญËหÒา¢ขÍอ§ง¤คØุ³ณ


àเËหÁม×ืÍอ¹นãใËห�Œáแ¼ผ¹น·ท∙Õีè่àเªชÕีÂย§งãใËหÁม�‹äไ»ป¢ขÑัºบÃร¶ถãใ¹นÀภÙูàเ¡กç็µต


“àเÁม×ืè่ÍอàเÃรÒา¾พÂยÒาÂยÒาÁมªช�‹ÇวÂย¤ค¹นÍอ×ืè่¹น¤คÔิ´ดãใ¹น¡กÒาÃรáแ¡ก�Œ»ป�˜ÞญËหÒา¹นÑัé้¹น àเÃรÒาµต�ŒÍอ§งãใªช�Œ¾พÅลÑั§ง¤คÇวÒาÁม¤คÔิ´ดÍอÂย�‹Òา§งËห¹นÑั¡ก áแµต�‹¡กÅลÑัºบäไ´ด�Œ¤คÓำµตÍอºบ·ท∙Õีè่¼ผÔิ´ดÁมÒาãใËห�Œàเ¢ขÒา”

Quiet Leadership - David Rock


“¾พÔิÁม¡กç็¹นÑัè่§งÃร¶ถáแ·ท∙�¡ก«ซÕีè่ äไ»ป·ท∙Õีè่¡กÃรÁม·ท∙ÃรÑั¾พÂย�ÊสÔิ¹น·ท∙Òา§ง»ป�˜ÞญÞญÒา ¡กÃรÐะ·ท∙ÃรÇว§ง¾พÒา³ณÔิªชÂย�·ท∙Õีè่¨จÑั§งËหÇวÑั´ด¹น¹น·ท∙ºบØุÃรÕี áแÅล�ŒÇว¢ขÍอáแºบºบ¿ฟÍอÃร�Áมàเ¢ขÒาÁมÒา àเÊสÃรç็¨จáแÅล�ŒÇว¡กÅลÑัºบÁมÒา¡กÃรÍอ¡ก¢ข�ŒÍอÁมÙูÅล·ท∙Õีè่ÍอÍอ¿ฟ¿ฟ�Èศ ÇวÑั¹น¶ถÑั´ดäไ»ป¡กç็¢ขÖึé้¹นáแ·ท∙�¡ก«ซÕีè่ äไ»ปÂย×ืè่¹นáแºบºบ¿ฟÍอÃร�Áม¾พÃร�ŒÍอÁมªชÓำÃรÐะ¤ค�‹Òา¸ธÃรÃรÁมàเ¹นÕีÂยÁมËหÅลÑั§ง¨จÒา¡ก¹นÑัé้¹นÃรÍอÍอÕี¡กËห¡กàเ´ด×ืÍอ¹นàเ¢ขÒา¨จÐะµตÍอºบ¡กÅลÑัºบÁมÒาÇว�‹ÒาâโÅลâโ¡ก�ŒãใËหÁม�‹¢ขÍอ§ง

àเÃรÒา¹นÑัé้¹นäไ´ด�ŒÃรÑัºบ¡กÒาÃรÍอ¹นØุÁมÑัµตÔิËหÃร×ืÍอäไÁม�‹”


ÊสÑั»ป´ดÒาËห�µต�‹ÍอÁมÒา


“¾พÔิÁมÂย×ืè่¹น·ท∙Òา§งÍอÍอ¹นäไÅล¹น�¤คÐะ ¾พÔิÁม¾พ�´ดÙู¨จÒา¡กàเÇวç็ºบ¢ขÍอ§ง¡กÃรÁมÏฯ àเ¢ขÒาÁมÕีÃรÐะºบºบ¡กÒาÃรÂย×ืè่¹น·ท∙Òา§งÍอÍอ¹นäไÅล¹น�áแÅล�ŒÇว¤คÐะ ¹นÍอ¡ก¨จÒา¡ก¹นÕีé้¾พÔิÁมÂยÑั§งµตÃรÇว¨จÊสÍอºบàเÊสÃรç็¨จáแÅล�ŒÇวÇว�‹ÒาâโÅลâโ¡กãใËหÁม�‹¢ขÍอ§งàเÃรÒาäไÁม�‹«ซé้Óำ¡กÑัºบ¢ขÍอ§ง¤ค¹นÍอ×ืè่¹น âโ´ดÂย¾พÔิÁมäไ»ป«ซ×ืé้ÍอàเÇวÅลÒาµตÃรÇว¨จÊสÍอºบ¢ข�ŒÍอÁมÙูÅลÍอÍอ¹นäไÅล�¡กÑัºบ¡กÃรÁมÏฯ´ด�ŒÇวÂยµตÑัÇวàเÍอ§ง

âโ´ดÂยàเÊสÕีÂยàเ§งÔิ¹น·ท∙Õีè่¸ธ¹นÒา¤คÒาÃรÂยÙูâโÍอºบÕี¢ข�ŒÒา§งæๆÍอÍอ¿ฟ¿ฟ�ÈศàเÃรÒา àเ¾พÕีÂย§งËห¹นÖึè่§งÃร�ŒÍอÂยºบÒา·ท∙àเ·ท∙�‹Òา¹นÑัé้¹นàเÍอ§ง¤คÐะ”

55


• ÅลÍอ§ง¹นÖึ¡ก¶ถÖึ§ง»ปÃรÐะÊสºบ¡กÒาÃร³ณ�Êส�‹Çว¹นµตÑัÇว·ท∙Õีè่¼ผ�‹Òา¹นÁมÒา• àเÁม×ืè่ÍอÅลÙู¡ก¹น�ŒÍอ§งàเÃรÒาÁมÕี»ป�˜ÞญËหÒาÁมÒา¶ถÒาÁมËหÒาÇวÔิ¸ธÕีáแ¡ก�Œ• áแÅล�ŒÇวàเÃรÒา “ºบÍอ¡ก” áแ¹นÇว·ท∙Òา§งáแ¡ก�Œ»ป�˜ÞญËหÒาãใËห�Œ• àเ¢ขÒาäไÁม�‹äไ´ด�Œ·ท∙ÓำµตÒาÁม·ท∙Õีè่àเÃรÒาºบÍอ¡กáแµต�‹äไ´ด�Œ§งÒา¹นàเªช�‹¹น¡กÑั¹น

56

¡กÔิ¨จ¡กÃรÃรÁม


äไÁม�‹ÁมÕีÊสÁมÍอ§งÊสÍอ§งªชÔิé้¹น·ท∙Õีè่àเËหÁม×ืÍอ¹น¡กÑั¹นàเÅลÂย


àเ»ป�š¹น¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา¤คÇวÒาÁมàเ¤คÒาÃร¾พãใ¹นµตÑัÇวàเÍอ§ง ·ท∙ÓำãใËห�Œàเ¢ขÒาÁมÑัè่¹นãใ¨จãใ¹นµต¹นàเÍอ§ง áแ


2005 ·ท∙Õีè่ NYU ¡กÒาÃรâโ¤ค�Œªชãใ¹นàเ¤คÃร×ืè่Íอ§ง fMRI


ãใ¹นªช�‹Çว§ง·ท∙Õีè่àเ¢ขÒา¤คÔิ´ด¤คÓำµตÍอºบÍอÍอ¡กÁมÒาäไ´ด�ŒËหÅลÑั§ง¨จÒา¡ก¶ถÙู¡ก¶ถÒาÁม¹นÑัé้¹น...


ÊสÁมÍอ§ง¨จÐะÊสÃร�ŒÒา§ง¤คÅล×ืè่¹นáแ¡กÁมÁม�‹ÒาÍอÍอ¡กÁมÒาÍอÂย�‹Òา§งàเ¢ข�ŒÁม¢ข�Œ¹น


ÍอÒาÃร�¤คÕีÁมÕี´ดÔิÊส

ÂยÙูàเÃร¡ก�ŒÒา!


¤คÅล×ืè่¹นáแ¡กÁมÁม�‹Òา¹นÕีé้ÁมÕี¼ผÅล ·ท∙ÓำãใËห�Œ¡กÃรÐะµต×ืÍอÃร×ืÍอÃร�Œ¹น áแÅลÐะÁมÕี¤คÇวÒาÁมÊสØุ¢ขãใ¹น¡กÒาÃร·ท∙Óำ§งÒา¹น


àเÍอ¡กÅลÑั¡กÉษ³ณ�¢ขÍอ§งÊสÁมÍอ§งÊสÃร�ŒÒา§ง¤คÇวÒาÁมÁมÑัè่¹นãใ¨จ ¾พÑั²ฒ¹นÒาÇวØุ²ฒÔิÀภÒาÇวÐะáแ¡กÁมÁม�‹Òา·ท∙ÓำãใËห�Œàเ¢ขÒา¡กÃรÐะµต×ืÍอÃร×ืÍอÃร�Œ¹น


µตÑัÇวÍอÂย�‹Òา§ง “Coaching by Inquire”


µตÑัÇวÍอÂย�‹Òา§ง Replay


“¾พÔิÁมàเ»ป�š¹น¤ค¹นàเ¡ก�‹§ง ÅลÍอ§ง¤คÔิ´ด´ดÙู«ซÔิÇว�‹Òา¤คÇวÃร·ท∙ÓำÍอÂย�‹Òา§งäไÃร´ดÕี”“¾พÔิÁมÍอÒา¨จ¨จÐะÅลÍอ§งàเªชç็¤ค¢ข�ŒÍอÁมÙูÅล·ท∙Òา§งÍอÔิ¹นàเµตÍอÃร�àเ¹นç็·ท∙´ดÙู¡ก�‹Íอ¹น¤คÐะ”“´ดÕี¤คÃรÑัºบ¾พÔิÁมÅลÍอ§งäไ»ปàเªชç็¤ค´ดÙูáแÅล�ŒÇว¡กÅลÑัºบÁมÒาàเÊส¹นÍอÇวÔิ¸ธÕี¢ขÍอ§ง¾พÔิÁม”“¾พÔิÁม¢ขÍอàเÇวÅลÒาàเªชç็¤คªช�‹Çว§งºบ�‹ÒาÂย µตÍอ¹นàเÂยç็¹น¨จÐะÁมÒาËหÒาÃร×ืÍอ¹นÐะ¤คÐะ”


“¾พÔิÁม¾พ�´ดÙู¨จÒา¡กàเÇวç็ºบ¢ขÍอ§ง¡กÃรÁมÏฯ àเ¢ขÒาÁมÕีÃรÐะºบºบ¡กÒาÃรÂย×ืè่¹น·ท∙Òา§งÍอÍอ¹นäไÅล¹น�áแÅล�ŒÇว¤คÐะ”

“¡กç็´ดÕี«ซÕี áแÅล�ŒÇวàเÃรÒาäไÁม�‹µต�ŒÍอ§งäไ»ปàเÅลÂยäไ´ด�ŒäไËหÁม”“äไ´ด�Œ¤คÐะ ÃรÒาÂยÅลÐะàเÍอÕีÂย´ด§ง�‹ÒาÂยæๆ¤ค×ืÍอ....”

“àเ¡ก�‹§งÁมÒา¡กàเÅลÂย¾พÔิÁม”

àเÂยç็¹นÇวÑั¹น¹นÑัé้¹น


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áแ¨จ�Œ§งãใËห�Œ·ท∙ÃรÒาºบ¡ก�‹Íอ¹นÇว�‹Òา¨จÐะãใªช�ŒÇวÔิ¸ธÕี¡กÒาÃรµตÑัé้§ง¤คÓำ¶ถÒาÁมàเÁม×ืè่Íอàเ¢ขÒาÁมÒา»ปÃรÖึ¡กÉษÒา

ºบÍอ¡กãใËห�Œ·ท∙ÃรÒาºบÇว�‹Òา»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�¤ค×ืÍอªช�‹ÇวÂยãใËห�Œàเ¢ขÒา¾พÑั²ฒ¹นÒาäไ´ด�ŒàเÃรç็Çว¢ขÖึé้¹น

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