clasificación de los accidentes
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Materia: Salud Publica
Lic. E.E.S.P. Rosa Idalia Padilla Guerra
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES
Nombre Del Alumno: Cristian Alejandro Rivera Cervantes.
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Se define como accidente a cualquier suceso quees provocado por una acción violenta y/orepentina por un agente externo involuntario, yda lugar a una lesión corporal.
No existe una clasificación única para los tipos de accidente queocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo asus características, clasifican los accidentes según el tipo deacuerdo a sus objetivos.
En todo caso mostramos algunos tipos de accidente de la siguientemanera…
TIPOS DE
ACCIDENTES
Accidentes
Triviales
Accidentes
IncapacitantesAccidentes
Fatales
Parcial
PermanenteTotal
TemporalTotal
Permanente
A). Accidentes en los que el material va hacia el hombre:
o Por golpe.
o Por atrapamiento.
o Por Contacto.
B). Accidentes en los que el hombre va hacia el material:o Por pegar contra.
o Por contacto con.
o Por prendimiento.
o Por caída a nivel (materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
o Por caída a desnivel (desde escaleras y andamios).
o Por aprisionamiento.
c). Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:o Por sobre esfuerzo.
o Por exposición.
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a la prevención de los accidentes o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control están insertados en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios sus cumplimientos de cada uno de ellos.
El accidente de trabajo constituye la base de estudio de la seguridad industrial y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas de el ( porque ocurren ), sus fuentes (medios de trabajo participantes), su tipo ( como se producen y desarrollan los hechos), todos ellos con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente de trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o conocasión del trabajo y que produzca incapacidad o muerte.
Accidente de trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre lahabitación y el lugar de trabajo o viceversa.
Otros tipos de trabajo:
o Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
o El experimento por el trabajo enviado a cursos de capacitación o adiestramiento ocupacional.
o El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en caso de sismos o catástrofes.
Aunque también se excluyen algunos accidentes producidos por fuerza extraña y sin relación con el trabajo.
Prevenir accidentes es el principal objetivo de las normas deseguridad laboral. Sin embargo, muchas veces el no cumplimientode las medidas de seguridad pueden ocasionar lesionesinesperadas en el profesional. Para un desarrollo laboral SEGURO esnecesario que se implemente una concientización en el trabajadory le de la toda importancia .
En las Normas De Seguridad se contemplan numerosas situacionesde riesgo, además de las normas que respetan estilos eindicaciones de seguridad Industrial internacional; la instituciónpuede complementar la seguridad con el desarrollo de las normastendientes a optimizar el cuidado de la salud y la integridad físicade los trabajadores.
Los accidentes laborales pueden deberse a muchas situaciones deriesgo y condiciones de rendimiento general.
Entre las diferentes condiciones que puede ocasionar un siniestro,se observan las condiciones: Físicas del trabajo, estado de puestode trabajo y distintas condiciones relacionadas con la gestión deltrabajo operativa y el sistema organizativo del trabajo.
Prevenir: Las normas de seguridad de han desarrollado de tal manera, que entre cada riesgo laboral se plante un plan preventivo para evitarlo o minimizar su gravedad. Un accidente puede ser ocasionado por una actuación negligente, o desconocimiento de los riesgos que implica no tomar las precauciones necesarias, o respetar las normas impartidas para ejecutar determinada tarea laboral.
Muchas veces ocurren accidentes cuando el trabajador realiza o toma una actitud temeraria (que no esta seguro de lo que esta haciendo) en su entorno laboral.
La concientización y la responsabilidad en el desarrollo de la rutina laboral son fundamentales para realizar un Trabajo Seguro.
Saber qué hacer: En la prevención de los accidentes se debe instruir sobre las Medidas Seguras, Normas Internacionales y motivar el conocimiento y la actitud del compañerismo.
Ante situaciones de Siniestros el trabajador debe conocer todos los procedimientos alternativos y actuar en consecuencia, si bien es una certeza que los mandos deben cumplir las normas, hacerlas cumplir y motivar la misma acción en el grupo de tareas; es necesario que ante una eventualidad todo el personal sepa que hacer, hacia donde dirigirse, a quien comunicar lo sucedido y de ser necesario como y cuando intervenir en la situación.
Manejo de material:
El manejo de material de emergencias como Botiquín de primerosauxilios, administración de oxígeno, manejo de extinguidores yelementos de lucha contra incendios, es de gran ayuda en eldesarrollo de la actividad diaria.
El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamentedespués de producido o en las primeras 24 Hrs.
También podrá denunciarlo el trabajador o accidentado o cualquierpersona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de NormalizaciónProvisional más cercana al lugar del accidente. Para ello seproporcionará el formulario de declaración individual del accidentede trabajo.
Recibida la denuncia, la agencia extenderá la orden de atención que dé acceso gratuito a las prestaciones médicas proporcionadas por una institución de salud en convenio con el instituto.
En caso de urgencia, la institución de salud prestará la atención médica sin orden de atención, la que deberá ser presentada por el trabajador, la familia o empleador dentro de un plazo máximo de un día hábil después de efectuada la atención.
Prevenir es un objetivo de acción que justifica el ÉXITOde las normas de seguridad…
