clase interpretapertivo-2.1 la entrevista
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La entrevista Interpretativa es la conversacin con una o ms personas que pueden aportar informacin sobre su vida o aspectos de su vida que resultan de inters pblico.
Los personajes entrevistados pueden celebrar algn tipo de fama o ser completamente desconocidos. En este ltimo caso, es mediante la entrevista que se hacen conocidos.
Debe considerarse que, por lo general, se decide realizar una entrevista a un personaje que ha hecho noticia o ha sido protagonista de la misma.
La entrevista interpretativa tambin es la conversacin con personajes o especialistas que puedan dar una explicacin sobre un tema o hecho actual, trascedente y complejo con fines fundamentalmente interpretativos y explicativos.
LA ENTREVISTA INTERPRETATIVA
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1.- Desarrolla hechos actuales, noticiosos y complejos que ameriten alguna explicacin de uno o ms especialistas.
2.- Permite conocer el lado poco conocido de algn personaje popular.
3.- Permite conocer nuevas actividades de personajes hasta ese momento desconocidos. Este tipo de entrevistas tiene como objetivo conocer la actividad a la que se dedican los personajes.
4.- Fundamentalmente explica y analiza la noticia.
CARACTERSTICAS ENTREVISTA
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1.- Entrevista de perfil/ retrato.
2.- Entrevista de anlisis sobre un hecho noticioso complejo.
EJEMPLOS
TIPOS DE ENTREVISTAS
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Preguntas directas: Estas son preguntas que, sin prembulos, llegan a la informacin deseada.
Preguntas indirectas: Aqu se debe evitar cualquier mencin obvia del sujeto o tema de la pregunta. Por ejemplo, se debe crear una situacin en la cual el entrevistado se sienta libre para hablar de problemas serios o emocionales.
TIPOS DE PREGUNTAS
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Preguntas cerradas: Estas incluyen preguntas con dos o ms alternativas dadas, como las preguntas si-no. Cuando el periodista incluye alternativas dentro de sus preguntas, l debe de haber pensado con anterioridad en las posibles respuestas para seleccionar una al desarrollar el tema. Se deben evitar preguntas que puedan ser contestadas con un simple s o no. Su valor informativo es limitado, y se evitar el flujo de informacin. Por ejemplo "vio el incidente?" es mejor decir "cmo ocurri el incidente desde su punto de vista?"
TIPOS DE PREGUNTAS
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Preguntas abiertas: Estas son preguntas que no limitan el campo de posibilidades de respuestas e incentivan opiniones espontneas. Son importantes en las entrevistas a fondo, donde el entrevistado tiene la oportunidad de expresar lo que l cree que es importante. Esto permite que surja informacin que no fue buscada en primer lugar, si es que se motiva lo suficiente al entrevistado. Para una entrevista que va a ser filmada posteriormente, se pueden desarrollar preguntas seleccionadas ya que se ha establecida previamente mediante las preguntas abiertas, la competencia del sujeto.
TIPOS DE PREGUNTAS
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