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CERTIFICAZIONE QUALITA’
L’Italian Hospital Group ha recentemente ottenuto la certificazione del Sistema di Gestione Qualità secondo gli standard ISO 9001 (UNI EN ISO 9001:2008).
Sono stati certificati dalla Bureau Veritas, leader mondiale nel settore della valutazione e certificazione della qualità, i servizi erogati presso:
Le 3 Residenze Sanitarie Assistenziali; L’Unità Decentrata di Dialisi; Il Centro per il Trattamento dei Disturbi del
Comportamento Alimentare e Obesità; Le Strutture Residenziali Psichiatriche. L’Italian Hospital Group auspica di poter giungere
alla Certificazione degli altri servizi entro l’anno 2013.
ATTO VOLONTARIOChe un’organizzazione decide di richiedere ad un Ente Verificatore che permette di dimostrare a tutti i soggetti
con cui interagisce che l’organizzazione fornisce prodotti/servizi CONFORMI ad uno standard
ufficialmente riconosciuto.
GUIDA ALLA CERTIFICAZIONE
La Certificazione a Norma ISO 9001 è un insieme di regole e di procedure definite in una norma riconosciuta a livello internazionale, che un’azienda o un’organizzazione può applicare allo scopo di:
RAGGIUNGERE
OBIETTIVI DEFINITI ( es. soddisfazione del cliente)
MIGLIORAMENTO CONTINUO delle prestazioni.
GUIDA ALLA CERTIFICAZIONE
La Certificazione di Qualità È
IL RICONOSCIMENTODelle capacità imprenditoriali di
un’aziendaÈ
UNA GARANZIA Di affidabilità per i clienti/
fornitori/dipendenti
ITER CERTICAZIONE
L’iter di certificazione prevede le seguenti fasi:
• Richiesta di certificazione;• Analisi della documentazione presentata;• Pianificazione della verifica ispettiva;• Stesura del rapporto di Audit;• Attuazione delle eventuali Azioni Correttive;• Verifica della Commissione tecnica,• Rilascio del certificato.
ITER CERTIFICAZIONE
Ottenuta la certificazione l’azienda sarà sottoposta a visite periodiche di sorveglianza annuali (Audit) per garantire la
CONFORMITA’Del Sistema Gestione Qualità
SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA’
L’insieme dei processi correlati per gestire e controllare un’organizzazione
che applica la Qualità.
OBIETTIVO
l’aumento dell’efficacia e dell’efficienza dell’organizzazione stessa.
SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA’
Efficacia: capacità di un sistema di raggiungere gli obiettivi prefissati;
SGQ Efficienza: conseguire l’uso ottimale delle proprie risorse,
riducendo progressivamente ogni spreco.
CONCETTO DI QUALITA’ IN SANITA’
L’insieme delle proprietà e delle caratteristiche di un prodotto e/o di un servizio che conferiscono allo stesso la capacità di soddisfare i bisogni espliciti e impliciti del cliente.
Una definizione di Qualità, più specifica per l’ambito sanitario, può essere: fare solo ciò che è utile (efficacia teorica), nel modo migliore (efficacia pratica) con il minor costo (efficienza) a chi (accessibilità) e soltanto a chi ne ha veramente bisogno (appropriatezza), facendo fare le cure a chi è competente per farlo (competenza) ottenendo i risultati ritenuti migliori (soddisfazione).
SVILUPPO DELLA QUALITA’ NEL SISTEMA SANITARIO
DLgs 502/92 e DLgs 517/93: II riforma sanitariaLa riforma si impernia sui principi della aziendalizzazione e sull’adozione sistemica del metodo di verifica e revisione della qualità;
DLgs 229/99: III riforma sanitaria La III riforma sanitaria conosciuta anche come Legge Bindi mantiene inalterati i principi della Legge 833/78 ma spinge verso principi di efficienza, qualità ed equità.
SVILUPPO DELLA QUALITA’ NEL SISTEMA SANITARIO
Il forte impulso alla riorganizzazione delle Aziende Sanitarie, in un'ottica di gestione aziendalistica, razionalizzazione delle risorse, orientamento all'Utente e garanzia della Qualità si è concretizzato in un modello gestionale di riferimento, specifico per le Aziende Sanitarie, basato sullo Standard internazionale ISO 9001.
DEFINIZIONE ISO 9000
Con la sigla ISO 9000 si identifica una serie di normative e linee guida sviluppate dall’Organizzazione Internazionale per la normazione (Iso), le quali definiscono i
requisiti per la realizzazione di un SGQ, al fine di condurre i processi aziendali, migliorare l’efficienza e l’efficacia nella realizzazione del prodotto e nell’erogazione del servizio e per ottenere ed incrementare la soddisfazione del cliente.
LA STRUTTURA DELE NORME ISO 9000
L’architettura delle norme ISO 9000:
ISO 9000: descrive i fondamenti del SGQ e la sua terminologia;
ISO 9001: specifica i requisiti del SGQ che soddisfano sia quelli richiesti dai cittadini sia quelli cogenti;
ISO 9004: fornisce le Linee guida per il miglioramento delle prestazioni;
ISO 19011: fornisce una guida sulle verifiche ispettive dei SGQ e ambientali.
GLI OTTO PRINCIPI DELLE NORME ISO
ORIENTAMENTO AL CLIENTE: l’ascolto del cliente è alla base di una corretta pianificazione strategica e del successo di ogni azienda;
LEADERSHIP: sta a loro mantenere un ambiente di lavoro in cui le persone possono diventare pienamente coinvolte nel perseguimento degli obiettivi aziendali;
COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE: Le persone a tutti i livelli costituiscono l’essenza di un’organizzazione;
APPROCCIO PER PROCESSI: Un risultato desiderato si ottiene in modo più efficiente quando le attività e le relative risorse sono gestite come un processo;
GLI OTTO PRINCIPI DELLE NORME ISO
APPROCCIO SISTEMICO ALLA GESTIONE : contribuisce a identificare , capire e gestire i processi tra loro correlati migliorando l’efficacia dell’organizzazione e l’efficienza nel realizzare gli obiettivi;
MIGLIORAMENTO CONTINUO: deve essere un obiettivo permanente;
APPROCCIO AL PROCESSO DECISIONALE: Le decisioni efficaci si basano sull’analisi dei dati e delle informazioni. Prendere decisioni importanti sulla base di informazioni errate può condurre sull’orlo di un baratro;
RELAZIONI DI RECIPROCO BENEFICIO: Un’organizzazione e i suoi fornitori sono interdipendenti e un rapporto reciprocamente vantaggioso aumenta la capacità per entrambi di creare valore;
DOCUMENTARE IL SGQ
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GLI OBBIETTIVI DELLA DOCUMENTAZIONE DEL SGQ
1) Trasferire informazioni;
2) Dare evidenza di aver ottemperato ai
requisiti;
3) Facilitare la condivisione delle conoscenze.
cartanastro magnetico
disco elett./ottico
fotografia
POLITICA PER LA QUALITA’
Documento elaborato dalla Direzione che definisce gli impegni e gli obiettivi generali dell’organizzazione.
OBIETTIVI
Devono essere stabiliti per ogni
funzione o processo.
Devono essere documentati.
Devono soddisfare i requisiti del cliente.
Devono essere misurabili ed idonei al
miglioramento continuo.
POLITICA PER LA QUALITA’
Deve essere sempre coerente con la MISSION e la VISION
aziendale.
Cosa vogliamo
fare
Quali traguardi vogliamo
raggiungere
MANUALE DELLA QUALITA’
Esso rappresenta il documento principale , descrive l’intero sistema gestionale e ne costituisce il principale punto di riferimento.
In esso sono descritti:
I processi interni;
Le modalità di gestione;
Le risorse umane e i materiali impiegati;
Le procedure documentate predisposte per il SGQ.
PROCEDURE OPERATIVE E ISTRUZIONI DI LAVORO
P.O= Modalità definite per eseguire un’attività o serie di attività tra loro correlate, per portare a compimento un servizio per il cliente/utente.
Una procedura deve esprimere “chi fa, cosa fa, come è fatto, dove, quando, perché e chi ne è responsabile”.
Istruzioni di lavoro = “Disposizione che stabilisce un’azione da compiere o precisa il modo con cui svolgere un’attività”.
TENUTA SOTTO CONTROLLO DEI DOCUMENTI
La gestione della documentazione è un aspetto particolarmente importante e critico del SGQ.
Una corretta gestione della documentazione assicura la corretta distribuzione , conservazione e rintracciabilità di ogni documento.
A tale scopo, le organizzazioni predispongono procedure di “Gestione dei documenti del SGQ” definendo modalità e responsabilità di emissione, approvazione, aggiornamento, conservazione, distruzione di tutta la documentazione del SGQ.
LE REGISTRAZIONI
Per registrazioni della qualità si intendono tutti i documenti (modelli, format) che registrano le attività essenziali svolte nell’ambito di ogni processo e che forniscono evidenza oggettiva dell’efficace funzionamento del SGQ.
Ogni registrazione deve essere compilata in modo chiaro e corretto, deve essere archiviata e conservata (per almeno 10 anni) in modo da poter essere rintracciabili e identificabili.
RESPONSABILITA’ DELLA DIREZIONECome viene verificato il rispetto degli impegni per
la qualità Per la verifica del rispetto degli impegni presi,
il Sistema utilizza i seguenti strumenti: Monitoraggio dei piani di azione finalizzati agli
obiettivi per la qualità, con reporting e azioni correttive a fronte di scostamenti rispetto agli obiettivi/target;
Cicli di audit interni per la qualità; Riesame da parte della direzione; Risultati delle indagini sulla soddisfazione dei
pazienti e dei familiari; Risultati del servizio reclami; Sistema di segnalazione e trattamento di non
conformità,scostamenti, eventi avversi ed eventi sentinella.
I VANTAGGI DEI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ
RINTRACCIABILITÀ DEI DOCUMENTI
ATTIVAZIONE DI STRUMENTI DI MIGLIORAMENTO
CHIAREZZA ORGANIZZATIVA
ULTERIORI VANTAGGI DEL SGQ
VISIBILITÀ SUL MERCATO
SODDISFARE SPECIFICHE RICHIESTE DEI CLIENTI
UTILIZZARE L’ESPERIENZA DEGLI ALTRI PER INTRODURRE MIGLIORAMENTI
ESPERIENZA DEL CENTRO DIALISI
ESPERIENZA DEL CENTRO DIALISI L’IHG (Italian Hospital Group) nel
percorso di Certificazione si è avvalsa del supporto di una Società di Consulenza di Direzione e Formazione per i SG certificabili che opera da 15 anni per le imprese e i servizi di produzione.
I Consulenti hanno assistito il personale delle strutture nell’attuazione del Sistema documentale e delle Registrazioni previste.
ESPERIENZA DEL CENTRO DIALISI
Il personale della struttura interessata al percorso della qualità ha partecipato ad un corso tenuto dai consulenti della società dal titolo “ Progetto della Qualità IHG: verifiche ispettive per la qualità” della durata di 30 ore.
Personale coinvolto: Direttore Generale, Direttore del personale, Direttore degli Acquisti, Direzione Responsabile del Settore qualità, I responsabili del Settore Amministrativo e del Servizio Sicurezza e Prevenzione, I Medici, i D.A.I, i coordinatori delle strutture.
ELABORAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
Il Centro Dialisi ha elaborato 15 istruzioni operative standard in cui si descrive, per ogni istruzione:
Scopo e campo di applicazione; Responsabilità; Definizioni e abbreviazioni; Apparecchiature, strumenti e materiali; Modalità di lavoro; Avvertenze; Registrazioni.
ELABORAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
CRUSCOTTO GESTIONALE
Il requisito di misurabilità degli obiettivi del Centro dialisi viene documentato nel Cruscotto gestionale che definisce gli obiettivi , gli indicatori e ci permette di monitorare e misurare il traguardo di riferimento.
ELABORAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
CRUSCOTTO GESTIONALEOBIETTIVO
RESP.OBIETTIVO
INDICATORE DI PRESTAZIONE
FORMULA
VALORE TRAGUARDO
INCARICATO
MODALITA
’FREQ.
Piena occupazione della capacità assist.
PRIMARIO Indice di occupazione dei posti letto
N. di sedute mens./n. di sedute potenziali mens.
100% C.I. File exel paz. trattati
Mensile
ELABORAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
Le Istruzioni Operative sono codificate con la sigla IHG UDD-IST e il numero progressivo e la Rev 1 del…….
Inoltre son firmate dal relatore e per approvazione dal RSQ.
Ogni istruzione è accompagnata dai moduli di registrazione che riguardano le manutenzioni ordinarie e straorinarie delle apparecchiature elettromedicali, dei monitor di dialisi, dell’impianto osmosi, prelievi acque, delle poltrone e dei letti bilancia ecc…
ELABORAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
Ogni modulo di registrazione deve essere, anch’esso, codificato e aggiornato.
La mancata codifica o il mancato aggiornamento danno luogo ad una NON CONFORMITA’ grave del Sistema Gestione Qualità rilevata in sede di AUDIT.
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’
NON CONFORMITA’Mancato soddisfacimento di un requisito
(Requisiti iso 9001, requisiti autorizzativi e di accreditamento regionale, requisiti e standard specificati nella Carta dei Servizi)
AZIONE CORRETTIVAAzione per eliminare le cause di una NC
rilevata
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ Le NC possono riguardare: NC da cliente, che si traducono in
reclami; NC a carico di un fornitore, che
possono riguardare sia beni che servizi privati;
NC interne legate a tutte le attività svolte;
NC del SGQ rilevate in corso di AUDIT.
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ Le NC e i reclami devono essere
portati sempre all’attenzione del RSQ. Le modalità operative applicate per
assicurare che ogni NC o reclamo, sia prontamente segnalata, analizzata e risolta, sono descritte all'interno della “ Procedura per la gestione delle non conformità e dei reclami, delle azioni correttive e preventive” .
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ La “ Procedura per la gestione delle NC e
dei reclami, delle azioni correttive e preventive” ha lo scopo di stabilire un metodo corretto ed efficace che consenta di:
Identificare tempestivamente le non conformità ed i reclami;
Definire le modalità di trattamento delle non conformità e dei reclami;
Creare una base di informazioni e dati su problemi ripetitivi onde avviare opportune azioni correttive o preventive;
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ Le NC vengono registrate, monitorate e
risolte nell’apposito modulo di registrazione delle NC “Gestione Azioni Correttive Preventive di Miglioramento e Reclami”.
La registrazione delle NC è di responsabilità del C.I e la loro risoluzione è di responsabilità del C.I e del Primario.
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ Il RSQ verifica periodicamente
l’avvenuta risoluzione delle NC attraverso il Foglio elettronico “Gestione Azioni Correttive Preventive di Miglioramento e Reclami”.
Tutta la documentazione del SGQ di IHG è in rete.
VERIFICHE ISPETTIVE: AUDIT
AUDIT
Ispezione sistemica documentata
verificare la conformità ai requisiti espressi.
VERIFICHE ISPETTIVE: AUDITGli AUDIT possono essere di 4 tipi:AUDIT di prodotto: è la verifica che un
prodotto/servizio in una determinata fase sia conforme a quanto specificato nei riferimenti relativi;
AUDIT di processo: è la verifica che un processo rispetti le caratteristi che sono indicate nella specifica del processo stesso;
AUDIT di programma: è la verifica che un determinato programma, mirato al raggiungimento di obiettivi di qualità, sia portato a termine nei tempi e nei modi e sotto responsabilità definiti;
AUDIT di sistema: è la valutazione di tutti gli elementi di un SGQ per ciò che riguarda la sua applicazione ed efficienza.
VERIFICHE ISPETTIVE: AUDIT In ultimo gli AUDIT possono essere:
AUDIT di prima parte: verifiche interne condotte dal personale interno addestrato allo scopo;
AUDIT di seconda parte: sono le verifiche dei fornitori e sono condotte dai clienti dei propri fornitori;
AUDIT di terza parte: sono verifiche di certificazione e sono condotte da un organismo di
certificazione indipendente e accreditato.
VERIFICHE ISPETTIVE: AUDIT Un AUDIT andrà condotto una /due
volte l’anno per effettuare una sorveglianza periodica sul SGQ e comunque sempre quando si verificano:
Modifiche sostanziali del Sistema; Per verificare l’attuazione delle
azioni correttive decise e la loro efficacia;
CRITICITA’
Difficoltà nell’elaborazione della documentazione del SGQ;
Non è ancora attivo un processo continuo di comunicazione/informazione e di formazione/addestramento per sensibilizzate tutto il personale a partecipare attivamente allo sviluppo e miglioramento del SGQ affinché sia perseguita la soddisfazione del cliente e delle altre parti interessate.
MIGLIORAMENTO
Chiarezza sul “Cosa ottenere”;
Chiare regole da applicare “Come fare”;
Responsabilizzazione di tutti i
collaboratori;
Miglioramento delle prestazioni;
Controllo costante e crescita continua;
MIGLIORAMENTO
Dati più affidabili;
Ottimizzazione delle risorse;
Maggiore affidabilità nell’erogazione del
sevizio;
Incremento della clientela;
Migliore immagine sul mercato;
MIGLIORAMENTO
Partecipazione della clientela alle iniziative intraprese per la soddisfazione delle proprie esigenze tramite la “customer satisfaction”.
Valutazione Soddisfazione Pazienti Dialisi
Primo questionario sottoposto a 56 pazienti
Secondo questionario sottoposto a 70 pazienti
Valutazione Soddisfazione Pazienti Dialisi
Primo questionario sottoposto a 56 pazienti
Secondo questionario sottoposto a 70 pazienti
Valutazione Soddisfazione Pazienti Dialisi
Primo questionario sottoposto a 56 pazienti
Valutazione Soddisfazione Pazienti Dialisi
Secondo questionario sottoposto a 70 pazienti
CONCLUSIONI
CREDERE In un Sistema Gestione Qualità significa
essere fortemente convinti che ogni atto, ogni procedura, ogni processo possa e debba comunque essere migliorato.