07特别报道特别报道2016.6.15 星期三责任编辑：叶 俊 美术编辑：刘 颖

光阴荏苒，风雨兼程。经过几代人的不懈努力，始建于1950年的监利县人民医院，现已发展成一所集临床医疗、教学、科研和预防保健于一体的综合性医院，是湖北省规模最大的县市级医院之一。近年来，监利县人民医院面对新时期医院发展的机遇与挑战，以人民群众就医诊疗为基础，在为人民群众提供便捷医疗服务的同时，主动探索医疗卫生事业改革发展之路，不论是在转变护理服务模式，深化优质护理服务方面，还是在加快医院信息化建设步伐，提高医院科学化管理水平方面，都摸索出一套行之有效的经验，取得了出色的成绩：医院先后通过国家卫计委“爱婴医院”复核；急诊科荣获“市院前急救先进单位”、“市三八红旗集体”称号；孙贤义、李振国等分别入选市“知名中医”、“荆楚名医”，同时涌现出一批湖北省“优秀护士”。监利县人民医院现已成为全县165万人民群众身心健康的“保护神”。

““创三乙创三乙””工作取得初步成效工作取得初步成效

根据《三级综合医院评审标准实施细则》要求，监利县人民医院建立和完善三级质量控制网络体系，进一步调整、完善了医院质量与安全管理等近30个院级委员会和领导小组，修订并印制了《监利县人民医院管理丛书》等13分册，编

制并完善了《护理管理手册》、《医院感染的质量控制与考评制度》等多项制度和流程及应急预案。同时，还规范了临床、医技科室的资料盒和相关记录本，调整了《医疗质量记录本》项目。并要求各科收集整理与本专业相关的政策法律法规、专科建设指南、操作规程等资料，促进了医院管理工作进一步规范。

目前，《标准》条款任务深入全院人心，“自查自纠”活动卓有成效。去年医院集中组织以院长、副院长为首，全体牵头科室主任及护士长参与的考试与考核，考试成绩平均达95.6分，无不及格者。形成人人知晓、人人参与的良好局面。

医院还按照“创三乙”要求，邀请6名省内国家级评审专家来院开展模拟评审活动。针对专家们指出的不足和问题，及时安排整改时间表，并应用PDCA管理工具，强化持续改进。同时，组织召开“说体会、话认识、谈落实”创建工作专题会，签订三级责任状，制定并发放《“创三乙”工作流程及奖惩办法》。另外，还组织召开检验与临床、影像与临床科间协调会，促进了更好地为临床、为患者服务。

内涵建设得到质的提升内涵建设得到质的提升

医院发挥各质量与安全管理委员会职能，召

开医疗质量与安全管理、药事管理与药物治疗等会议，落实对抗菌药物使用分级管理，强化对药品、医疗器械不良反应（事件）监测与报告管理，完善修订“危急值”项目及流程，启动三年病案首页修改及质量监测数据上报工作。医院在邀请院外专家来院讲课，开展《电子病历书写基本规范》、H7N9防治、院感、输血知识及抗生素合理使用等内容培训的同时，还每月召开“质评会”，对医疗、护理、院感质量督查情况进行评估，并将结果编成简报通报全院，与科室目标管理、个人绩效挂钩，进一步促进了医疗质量与安全管理持续改进。

去年，医院拿出33个管理岗位开展竞聘上岗，配强配足了各级管理人员；出台《医院关于临聘护士管理的补充规定和考核细则》，进一步完善了医院临聘护士管理及奖惩机制。通过组织承办市药学会研讨会、市医学会神经外科分会年会，接待九三学社上海分社学术活动，邀请上级医院进行大型义诊学术活动，开展神经内科、儿科、护理等专业市级继教项目授课，规范并拍摄护理基础操作技能培训视频，以及组织40岁以下医药护技人员，开展一年一度“三基”操作、理论知识培训、考试与考核，切实提高了医院的整体医疗技术水平。

以介入治疗与肿瘤放化疗技术为例，自去年5月底以来的7个月内，共完成冠脉造影术113例，支架植入术18例，临时和永久性起搏器安装术各4例；全脑血管造影术22例，动脉瘤栓塞术1例。同时，肿瘤科在建科时间短、底子薄、基础差的情况下，全年共收治放疗病人270人，其中31例肿瘤患者达到了根治的效果，呈现跨越发展、后来居上的好局面。

服务保障能力有效提升服务保障能力有效提升

在医疗设备、后勤保障安全高效方面，医院先后完成了全自动酶免、高档麻醉工作站、电子喉镜等59台件，价值439万元的设备的招标购置。同时，因64排CT档次高、工作量大，曝光次数超过设计次数，斥资近190万元更换了球管，并购买了全保。完成了门诊儿科输液室、新生儿科电路负荷等的改造，以及感染楼、食堂楼、手术室设备层管道等的保暖整改，完成了进修实习生公寓热水系统、员工电梯外控系统等的安装，落实了公共区域照明节能管理。针对沙市某商场扶梯“吃人”事件，开展了对全院电梯、消防设施、锅炉等的安全检查，加强了相关人员培训。定期主动到全院各科室进行巡回检查，积极开展各类医疗设备、设施和器械预防性维修、检查、保养、

维护，以及组织开展停电、停水应急演练；加强“下送下收下修”管理，坚持对食堂、保洁、物业等外包部门进行回访考核，促进了医院服务管理水平持续改进。

医院落实《省物价局第三次对医疗服务价格进行调整》的文件精神，主要是省管项目106项、市管项目4063项。现已完成省管项目的调整，市管项目资料也已全部完成并上报。同时，医院还通过制定完善双向转诊制度，规范乡镇卫生院平、急诊转诊流程，完善急、危、重症抢救绿色通道的有关规定及六大重点病种流程；组织专家到各乡镇卫生院、社区和乡村进行义诊、手术示教、学术讲座；加强出院患者电话回访；开通“一卡通”充值业务；进一步完善医技科室叫号系统和自助发报告系统，缩短磁共振、CT增强及CTA等特殊检查预约和报告时间；深入持续推进优质护理服务示范工程，严格落实分级护理，定期组织工休座谈会，坚持开展“流动优质服务护理站”、“服务之星”等评选活动，为群众提供了更加优惠、方便、快捷、优质的医疗服务。

精神文明建设成效显著精神文明建设成效显著

为了加强行业作风建设，去年全院召开廉政教育及廉政签字承诺大会，相继制定并印发了《关于开展医疗服务乱收费问题专项整治工作的通知》，出台了《关于严格禁止工作人员非法“统方”的规定》、《关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》等系列廉政文件。狠抓作风转变，严格控制药品比例，每月定期通报各科单病种、农合均费使用情况，落实用药量

排名前20名医生、抗菌药物使用量排名前10种药品等“十二公开”的公示，实施对医生药品超标处罚金额到个人、单病种费用结算金额直接奖罚到科室，实行对连续3个月排名前3位的药品，给予停药2周至1月。坚持“首诉负责制”，专门设立门诊投诉接待处，组织全院干部职工观看省卫计委履职尽责活动暗访视频，对私自介绍患者到院外拿药、私自收费、违反劳纪等违规违纪行为，按照医院《奖惩条例》，严格兑现，并对相关责任人进行了严肃处理。去年，全院共登记退、交红包175人次，金额总计9.37万元，收到各类感谢信、锦旗66封（面）。

医院及时将医院开展的新技术新业务、新设备及专科特色等资料，送到各乡镇医疗机构、卫生室，径直面向老百姓宣传；在院内建造了以宣传“重点专科”、“特色专业”为主的“医院街”文化长廊；同时，开展了《健康伴你行》栏目专题讲座16期，院内健康专题讲座12次；编辑出版了《监医药讯》4期和《监医天地》12期。积极参与社会公益活动，落实“对口支援”、“三万工程”等工作，并扎实开展“三城同创”活动，派专班抓院内环境、秩序治理和所包路段清洁；抓园林绿化及景点建设和内务整理；抓“除四害”、传染病疫情管理和疾病控制；抓健康教育宣讲、禁烟和“门前三包”；抓社会主义核心价值观宣传教育等工作。丰富职工文化生活，做好了篮球场建设，改造门诊四楼飘棚，专门设置为职工乒乓球室、会议室、展览室等活动中心；组织参加县卫计局举办的男子篮球、书画和摄影等比赛活动，并取得了优异成绩；组织全院离退休老干部、老职工免费体检及育龄女职工免费妇检，切实体现了组织关怀。

跨越历史长河跨越历史长河 打造崭新家园打造崭新家园

在美丽的松东河畔，热闹的南平古镇，座落着一所百年老校——南平小学。

这是一所教学设施完备、教育特色鲜明的学校。学校始建于清光绪三十年（1904年），至今已有百余年历史，为国家输送了大批有用人才。学校占地面积13120平方米，建筑面积11897平方米，其中教学用房4373平方米。现有教学班25个，在籍学生1667人。

近年来，学校抓住机遇，在各级党委、政府、社会各界人士的悉心关怀下，积极筹措资金，大规模进行学校建设，中央项目资金190万元抗震加固的教学楼焕然一新，25间教室都配备了班班通，实现了粉笔时代向数字智能时代的跨越；48万元中央资金新建了学生厕所；中央资金240万元新建了设计新颖的综合大楼，内有多媒体远程教室、未来教室、实验室、图书室、体音美器材室、音乐、美术教室、云视讯会议系统、智能课堂，为全体教师更换了全新的办公桌椅，给办公室配备了空调，为全体学生配备升降课桌椅，使师生的办公与学习条件得到彻底改善。

探索管理模式探索管理模式 营造人文校园营造人文校园

管理是生命，管理出效益。学校拥有一支开拓进取、决事民主、廉洁奉公、奋发向上的领导班子。他们确立了以“以德立校、科研兴校、文化润校 、特色赢校”的办学思想，坚持“以心灵塑造心灵、以智慧启迪智慧、以健康滋润健康、以生命呵护生命”的办学理念，全方位、立体式打造“让学生添修养、让教师添魅力、让教学添智慧、让教育添品质”的品牌学校。学校在注重管理的人性化、民主化的同时，还建立健全了考核、激励机制。在广泛征求基层意见的基础上，研究制定了《教学常规管理制度》、《教学质量奖惩制度》等一

整套行之有效的管理制度，把建章立制的硬管理同人文关怀的软管理结合起来，坚持校务公开，制度面前人人平等的原则，努力营造民主和谐、团结向上的工作环境。从而使该校教育教学工作的管理更加规范化，同时也促进了学校教学质量的全面提高。

致力文化引领致力文化引领 构建和谐家园构建和谐家园

为了让所有的孩子享受教育的幸福，实现生命的成长，学校秉承“团结、文明、勤奋、创新”的校训，努力构建“和谐诗意”的主题校园文化，逐步形成了“博爱、笃学、慎思、善导”的教风，

“时时处处求学问、点点滴滴学做人”的学风，“大气、正气、锐气、雅气”的校风，校园文化氛围日益浓厚。

如今的南平小学，教师团队高效团结，和谐奋进，运动场上有他们的飒爽英姿，篮球场上有他们你争我抢的身影，工会活动室里有他们对弈搏杀的风采，自行车上有他们矫健的身躯，阳光舞蹈里有她们优美的舞姿。如今，一只高水平、高学历的教师队伍已然形成，在职教师81人中有中小学高级教师 6人，中小学高级教师 54人。教师中本科学历17人，专科学历57人，学历达标率100%。

学生百花齐放，张扬个性，各有所长。在明媚的阳光底下，雄壮的国歌声中，学生列着整齐队伍献上神圣的队礼，他们的心随着鲜艳的五星红旗冉冉升起，在朝霞中激荡，在蓝天上飞翔。运动场上，阳光体育如火如荼，同学们动作娴熟，来去如飞，体育比赛紧张激烈，扣人心弦；书法社团的同学泼墨挥毫，颇具风范；美术社团同学丹青挥洒，描绘未来；音乐社团的同学细心领悟，徜徉在音乐的海洋……

深化教育科研深化教育科研 改进教学模式改进教学模式

教育科研是教育内涵发展的推动力，是提高教育教学质量的必由之路，是教师专业成长的最佳路径。为探索教育发展规律，深化教育研究，学校确定一个中心：以人的发展为中心；倡导三个结合：读书、实践、写作三结合；落实五种形式：教育案例、教育反思、教育随笔、教育论坛、教育科研。先后邀请市教研所兰想林副所长，县教科所沈列强所长、朱敬华副所长以及县教研室周霞、刘德才等教育专家到校指导课题研究。

如今，南平小学的教育科研已颇具成效，2008年，荆州市《有效课堂教学行动策略研究》的科研现场会在南平小学举行。之后，学校承担的中央课题《利用优秀电影提高小学生的科学人文素质》、《运用信息技术 优化习作过程 提高学生作文素养》均已顺利结题，并获得了专家的

首肯。“十二五”期间，学校又相继申报了一个中央课题，一个省级课题，十一个市县级小课题。其中，小课题的现场结题活动已获得了圆满成功。三年来，学校承担的国家、省级、县级课题已有6个顺利结题。

教育课题研究不但提高了教师的理论水平，同时也改变着教师的教学行为，改进了课堂教学模式，教师们“娓娓畅谈心得，滔滔宣讲感受”。开展了形式多样的教学沙龙活动、精心钻研的磨课活动、联动兄弟学校的联教活动，在教研中让教师静心反思，和课程对话，和心灵对话，形成一种积极善思的人文气质。

培训师资队伍培训师资队伍 提高教学质量提高教学质量

学校特别注重教师队伍的建设，通过“强化一个观念，激活一股动力”加强师德建设，人人争当人民满意教师。开展了“师德师风”演讲赛、学习张丽莉先进事迹等活动，诠释了教育是以心灵塑造心灵、以精神铸就精神的伟大事业。近三年来，该校涌现出了一批先进典型。有1人被评为省优秀农村青年教师，1人被评为市师德模范，1人被评为县最美乡村教师，1人被评为县十佳青年教师，1人被评为县十佳班主任，2人被评为县师德标兵，2人被评为“我喜爱的好老师”，5人被评为县德育先进工作者；14人次被评为教学工作先进个人。

学校采取“走出去”、“请进来”、“坐下来”、“推上去”的策略，不断提升教师综合素质，确保教育教学稳步上升。近2年，学校派出去了大批青年教师参加各级各类培训，其中刘小玲、邓祖英老师分别参加了北京、上海“卓越工程”教师培训，文艳老师成为全省农村教师素质提高工程培训教师。近年来，该校开展了精彩纷呈的教学活动：与孟家溪首汽小学、章庄苇场小学开展了教研同行，与郑东、天兴小学开展送教下乡，青年教师“三新”说课竞赛，“比教学”活动，承办了县级、市级语文、英语、数学、科学、品德、首届艺术节等大型研讨活动，请省干训中心主任王祖勤、继教中心主任袁先潋等领导专家来校培训。近五年来，学校先后培养出了省骨干教师2人，市级明星、骨干教师14人，县明星、骨干教师30人。现有国家级会员2人，省级会员5人，市县级会员39人。近两年，老师们撰写的教学论文、教学案例总计有27篇获国家级奖励，53篇获省级奖励，70多篇获市县级奖励。辅导学生获奖达58人次。学校先后向县城区和外县市输送了不少优秀青年教师，被公安县教育界誉为“青年教师成长的摇篮”。

坚持特色教育坚持特色教育 夯实德育工作夯实德育工作

特色就是个性，特色就是品牌。学校始终

坚持以德育工作为首的工作思路，不断探索和完善德育工作新途径，形成颇具特色的德育工作新模式。

多年来，学校一直坚持以“让每个学生都获得成功”为育人目标。让学生以“在家里做一个好儿女，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民”为理念，在常规管理工作方面，学校开展了内容丰富、形式多样的德育教育活动，如国旗下讲话、主题班队会、规范生的评选、清明节扫墓、黑板报评比、文明示范班级评比等。还开展了丰富多彩的素质展示活动：经典诵读、班队检阅仪式、七巧科技、兵乓球大赛，不仅丰富了该校校园文化生活，而且促进了学生优良品德的形成。

关爱留守儿童关爱留守儿童 关心学生成长关心学生成长

学校关工委在学校党支部的领导下，开展了一系列有利于留守儿童健康成长的活动。留守儿童服务中心定期组织“洗衣”、“叠被”、“布置房间”、“普通话演讲”、“感恩家书”、乒乓球、篮球等比赛活动，使留守儿童在活动中锻炼能力，健康成长。开展了全体教师、党员、爱心妈妈帮扶结对和社会爱心人士关爱活动，使留守儿童享受到了家庭的温馨、社会的温暖。几年来，学校在各级领导的支持下，修建了一座四层楼的以吃、住、玩、学为一体的留守儿童服务中心，学校在省妇联、各级政府和社会爱心人士的关怀下，逐步增添了现代化的设施和设备，太阳能热水

器、储物柜、毛巾架等生活设备，可口的饭菜，生活老师的关心，一切的一切让留守孩子享受到家庭般的温情；亲情电话和视频连线让孩子们和家长沟通、交流；图书室让孩子们在知识的海洋里遨游；活动室让孩子们享受童年的快乐。

经过几年的努力，学校留守儿童工作初见成效，得到了各级政府、领导的肯定和赞赏。2009年荆州垄上电视台对留守儿童服务中心的工作做了专题报道，学校多次被评为“关心下一代工作先进单位”，1人被评为市级“爱心妈妈”，7人被评为“关心下一代先进工作者”。

光荣与梦想同行，泪水与汗水铸就辉煌。近年来，南平小学一步一个脚印，追求卓

越，不断创新，取得了一个又一个佳绩。学校先后被授予“全国现代教育技术实验学校“、“湖北省优秀现代教育技术实验学校”、“湖北省少先队工作示范学校”、“希望杯全国数学邀请赛优秀集体”、“荆州市示范学校”、“荆州市教育科研实验基地学校”、“荆州市廉政文化示范学校”、

“荆州市群众满意的中小学”、“荆州市教育质量管理先进学校”、“荆州市健康学校”、“荆州市小学语文研究先进集体”、“荆州市平安校园”、“公安县文明单位”、“公安县教育工作先进单位”、

“公安县技术装备先进学校”、“公安县安全管理先进单位”、“公安县比访工作先进单位”、“公安县教育科研先进单位”、“公安县高考优质生源基地”等多项荣誉称号。连年被评为“县教学工作先进单位”。

扬帆破浪立潮头——记腾飞中的公安县南平小学

召开护士节表彰大会。

医院外景。

精诚博爱担大义精诚博爱担大义——记监利县人民医院□ 特约记者 王俐玲 万东方 通讯员 徐军 赵明瑜

经典诵读展演。

南平小学校长张宏办公中。