Catálogo de Capacitaciones

El CENTRO DE CAPACITACIÓN INTEGRAL, conocido por las siglas CCI,

es una unidad de negocios de la empresa Multiservicios M.T., S.A. que

presta servicios de capacitación y de asesoría/consultoría especializada,

desde el año 2008, con el propósito de mejorar el valor de las empresas y

su posición competitiva en el mercado, mediante una eficiente y adecuada

gestión de sus recursos humanos.

Su equipo de trabajo, está conformado por un grupo multidisciplinario y

multicultural de profesionales, con años de experiencia desempeñando sus

respectivas profesiones, realizando actividades de educación superior y de

capacitación, logrando una efectiva vinculación de la teoría con la práctica

diaria.

Documentos Legales de la Empresa:

▪ Certificado del Registro Público de Panamá.

▪ Aviso de Operaciones.

Avales Académicos:

▪ Certificado de AMPYME.

▪ Certificado de INADEH.

▪ Certificado Internacional de Calidad Educativa del Consejo

Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa 2011.

▪ Miembro de Honor del Consejo Iberoamericano en Honor a la

Calidad Educativa.

▪ Trofeo X Premio Iberoamericano a la Excelencia Educativa 2011.

▪ Los facilitadores poseen sus respectivas idoneidades. Los Coach,

están certificados por organismos competentes.

Presentación

▪ Capacitaciones que creen o refuercen las competencias que cada uno

requiere para lograr eficiencia y eficacia en su puesto de trabajo.

Se dispone de un CATÁLOGO DE CAPACITACIONES, con una

amplia gama de opciones formativas, las cuales se pueden realizar

por diferentes modalidades: virtual, presencial o híbridas.

Según su duración y la metodología a utilizar, se clasifican en:

talleres de cuerdas, talleres prácticos, seminarios, cursos,

formaciones y especializaciones.

Las capacitaciones presenciales, se pueden desarrollar en: las

instalaciones del cliente (In Company), en un lugar previamente

acordado por las partes como: salones de hoteles u otros y en un

ambiente natural (Talleres de Cuerdas).

La metodología de enseñanza-aprendizaje, del CENTRO DE

CAPACITACION INTEGRAL, está basada en el “learning by doing”,“aprender haciendo”, muy ligada al puesto de trabajo.

▪ Instalación de plataformas para e-learning.

▪ Diseño de cursos virtuales o presenciales.

▪ Producción de contenidos o migración de presenciales a virtuales.

▪ Consultorías y Asesoría sobre temas de recursos humanos y sobre e-

learning.

▪ Capacitamos en e-pedagogía y en e-andragogía.

▪ Administramos campus virtuales.

▪ Coaching, individual y de grupo.

▪ Procedimientos de cambio organizacional y gestión de resistencias al

mismo.

Servicios a su Disposición

Áreas de Capacitación

➢ Cursos Virtuales Multimedia

➢ Cursos virtuales con Tutor y Seminarios

Presenciales:

▪ Atención al Cliente

▪ Capacitación y Educación

▪ Contabilidad y Finanzas

▪ Empresas y PYMES

▪ Gestión

▪ Informática

▪ Miscelánea

▪ Protección e Higiene del Trabajo

▪ Recursos Humanos

▪ Ventas y Mercadeo

Cursos VirtualesMultimedia

Pueden desarrollarsedesde de una computadora,

celular o Tablet.

▪ Se pueden hacer las capacitaciones

desde los dispositivos móviles.

▪ 100 % virtuales y asincrónicas.

▪ Aula Virtual disponible 24/7.

▪ Inicio cuando se inscribe = paga.

▪ Personalizadas.

▪ Progresivas.

▪ Entretenidas, visuales y estructuradas.

▪ Cada cual avanza a su propio ritmo.

▪ Sin necesidad de conocimientos previos.

▪ Acompañamiento de un Tutor Virtual

(opcional, implica pago adicional)

▪ Diseñadas por expertos profesionales de enseñanza y de programación.

▪ Interactividad inigualable, tecnológicamente avanzadas y

pedagógicamente perfectas.

▪ Material de apoyo complementario, descargable en formato PDF.

▪ El participante tiene tres (3) meses para completar la capacitación.

▪ El participante tiene dos (2) posibilidades para alcanzar el aprobado.

▪ Al finalizar, se entrega un certificado electrónico.

Peculiaridades de las Capacitaciones Multimedia

Cursos Virtuales Multimedia

TÍTULO HorasLEG.

EUR.

ACCESS 2013 BÁSICO 15 NO

AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES 5 NO

AJAX 20 NO

ALERGIAS ALIMENTARIAS 6 SI

APLICACIÓN PRÁCTICA DEL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE

DATOS - RGPD35 SI

ATENCIÓN AL CLIENTE 15 NO

ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA 20 NO

ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 10 NO

ATENCIÓN TELEFÓNICA 15 NO

AUXILIAR ASESOR DE MEDIACIÓN DE SEGUROS 25 SI

BALANCED SCORECARD. CUADRO DE MANDO INTEGRAL 12 NO

CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE 10 NO

COACHING Y MENTORING 15 NO

COMERCIO ELECTRÓNICO PARA PYMES 15 NO

COMMUNITY MANAGER 25 NO

CÓMO POSICIONAR PÁGINAS WEBS CON ÉXITO 15 NO

COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

(PNL)15 NO

COMUNICACIÓN INTERNA 10 NO

CONTABILIDAD DE COSTES 10 NO

CREACIÓN DE CARTAS Y MENÚS 15 NO

CREACIÓN DE EMPRESAS. EL PLAN DE NEGOCIO 30 SI

CURSO BÁSICO DE CAMARERO 30 SI

DELEGACIÓN 5 NO

DIETÉTICA Y NUTRICIÓN 40 NO

DIRECCIÓN COMERCIAL 20 NO

DIRECCIÓN DE MARKETING 20 NO

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 20 NO

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 25 NO

Cursos Virtuales Multimedia

TÍTULO HorasLEG.

EUR.

DISEÑO ORGANIZACIONAL 5 NO

DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 10 NO

EL CLIENTE. TIPOS Y MOTIVOS DE COMPRA 20 NO

EL TRABAJO EN EQUIPO 10 NO

ESCAPARATISMO 30 NO

ESTRATEGIAS EFECTIVAS DE E-MAIL MARKETING 15 NO

EXCEL 2013 AVANZADO 20 NO

EXCEL 2013 BÁSICO 20 NO

FIRMA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA 20 SI

FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 10 SI

FORMADOR DE FORMADORES 40 NO

FRANQUICIAS 25 SI

GESTIÓN COMERCIAL 20 NO

GESTIÓN DE COBROS Y MOROSOS 25 SI

GESTIÓN DE ESTRÉS 10 NO

GESTIÓN DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE/CONSUMIDOR/USUARIO 60 NO

GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS 10 NO

GESTIÓN DE PROYECTOS 20 NO

GESTIÓN DEL CAMBIO 5 NO

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL 8 NO

GESTIÓN DEL TIEMPO 5 NO

GESTIÓN LABORAL. CONTRATOS, CÁLCULO DE NÓMINA Y SEGURIDAD

SOCIAL40 SI

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS

HUMANOS10 NO

HTML, XHTML Y CSS 10 NO

IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS) 10 SI

IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA) 20 SI

IMPUESTOS EN PYMES Y AUTÓNOMOS 20 SI

INICIACIÓN A LA CONTABILIDAD 40 SI

Cursos Virtuales Multimedia

TÍTULO HorasLEG.

EUR.

INICIACIÓN A LAS FINANZAS 20 SI

INICIACIÓN AL MARKETING 15 NO

INSTRUMENTOS DE COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD 10 NO

INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN 15 NO

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 10 SI

INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LA DEMANDA DEL MERCADO 25 NO

JAVASCRIPT 15 NO

LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSSI 12 SI

LIBREOFFICE 4 BÁSICO 20 NO

LIDERAZGO 10 NO

MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS 20 SI

MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS EN HOSTELERÍA 20 SI

MARKETING AVANZADO 25 NO

MARKETING ONLINE 20 NO

MARKETING PROMOCIONAL. CÓMO ATRAER CLIENTES Y AUMENTAR LAS

VENTAS EN EL COMERCIO10 NO

MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA: BUENAS PRÁCTICAS EN

IGUALDAD40 SI

MICROSOFT POWERPOINT 2019. OFFICE 365 15 NO

MOTIVACIÓN LABORAL 10 NO

NEGOCIACIÓN 8 NO

NEGOCIACIÓN COMERCIAL 10 NO

NEUROMARKETING 20 NO

OUTLOOK 2013 15 NO

PHOTOSHOP CS6 BÁSICO 20 NO

PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO 15 SI

PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE

PUESTOS DE TRABAJO10 NO

POWERPOINT 2019. OFFICE 365. 20 NO

PREVENCIÓN DE INCENDIOS 20 NO

Cursos Virtuales Multimedia

TÍTULO HorasLEG.

EUR.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN COMERCIO 25 SI

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN HOSTELERÍA 20 SI

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LIMPIEZA 20 SI

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OFICINAS 15 SI

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 30 SI

PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES 15 SI

PRIMEROS AUXILIOS 10 NO

PROJECT 2013 20 NO

PROTOCOLO Y ETIQUETA EN EVENTOS 10 NO

PUBLICIDAD EN INTERNET 15 NO

REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS – RGPD 20 SI

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN,

CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL25 SI

RESPONSABILIDAD SOCIAL 20 NO

REUNIONES EFICACES 10 NO

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 15 SI

SEGURIDAD VIAL 15 NO

SELECCIÓN DE PERSONAL 10 NO

SERVICIO POSTVENTA 8 NO

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015 20 NO

SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001 2015 20 NO

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015, CALIDAD TOTAL Y

EFQM 15 NO

TÉCNICAS DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE/CONSUMIDOR 60 NO

TÉCNICAS DE VENTA PERSONAL 25 NO

TELEMARKETING 15 NO

TOMA DE DECISIONES 8 NO

WORD 2013 AVANZADO 15 NO

XML 11 NO

Nota aclaratoria: Hay cursos en los que se menciona la legislación europea (LEG.EUR.), en algunospuntos, lo cual sólo es como referencia o derecho comparado. Todos los aspectos teóricos sonválidos. En estos casos, en algunos cursos, en el último bloque, se incluye un material resumen, queofrece información según la legislación panameña.

Cursos Virtuales con Tutor

Seminarios PresencialesY

Dirigido a grupos empresariales. Los contenidos pueden adaptarse a las

necesidades del cliente.

Atención al Cliente

Atención al Cliente

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

ORIENTANDONOS HACIA EL CLIENTE 2 x

ATENCIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS 4 x

ATENCIÓN TELEFÓNICA 4 x x

CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE, CORTESÍA TELEFÓNICA Y MANEJO DE CLIENTES CONFLICTIVOS

4 x

CALIDAD DEL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE

4 x

CORTESÍA TELEFÓNICA 4 x

EFICIENCIA Y SATISFACCIÓN EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

8 x x

APTITUD/ACTITUD PROFESIONAL DE ATENCION

4 x

EL CLIENTE, LO MÁS IMPORTANTE EN MI EMPRESA

4 x

EL CLIENTE… ¿SIEMPRE TIENE LA RAZÓN? 4 x

MANEJO DE CLIENTES CONFLICTIVOS 4 x

PRINCIPIOS BÁSICOS DE CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE

6 x

SERVICIO AL CLIENTE 4 x x

Capacitación y Educación

Capacitación y Educación

TÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

ADMINISTRACIÓN DE ENTORNOS VIRTUALES 40 x

ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO 4 x x

ANDRAGOGÍA, CÓMO ENSEÑAR BIEN 4 x

APLICACIONES DE LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA A LA EDUCACIÓN

40 x x

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 40 x x

ARTE DE HABLAR EN PÚBLICO 40 x x

BASES PARA UNA BUENA COMUNICACIÓN 40 x x

CALIDAD EN LA EDUCACIÓN 80 x x

COMUNICACIÓN EFECTIVA 4 x

COMUNICACIÓN ASERTIVA 4 x

COMUNICACIÓN CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

50 x x

COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES 4 x

COMUNICACIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA 40 x

DIDÁCTICA COMUNICATIVA DEL ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA

40 x

DIDÁCTICA DE LA LENGUA INGLESA COMO LENGUA EXTRANJERA

400 x

DIDÁCTICA DE LA LENGUA INGLESA I 100 x

DIDÁCTICA DE LA LENGUA INGLESA II 100 x

DIDÁCTICA DE LA LITERATURA 40 x

DIDÁCTICA DEL ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA

400 x

DIMENSIÓN SOCIO-CULTURAL EN LA ENSEÑANZA DEL ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA.

40 x

DISCIPLINA EN EL AULA Y EL MANEJO DEL PADRE DE FAMILIA

4 x

DISEÑO CURRICULAR DE PROGRAMAS PARA CURSOS DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA.

40 x

DOMINAR EL CURRÍCULO NO BASTA PARA ENSEÑAR BIEN

4 x

EDUCACIÓN, MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

4 x

EL DOCENTE, COMO ARQUITECTO DE VIDAS 4 x

Capacitación y Educación

TÍTULO Horas

Con Tutor

Presencial

ELABORACIÓN DE INFORMES 4 x

ESPAÑOL 40 x x

ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA: ESTUDIO LINGÜÍSTICOS DESDE EL ENFOQUE COMUNICATIVO

40 x

ÉTICA Y VALORES EN EL CONTEXTO EDUCATIVO 4 x

FORMACIÓN DE TUTORES VIRTUALES 160 x

FORMACIÓN DE TUTORES VIRTUALES 80 x

INTRODUCCIÓN A LOS ENTORNOS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE VIRTUALES

40 x

INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

40 x x

LA REDACCIÓN MODERNA Y LA COMPETITIVIDAD 40 x

MANEJO DE LA DISCIPLINA EN EL AULA 40 x x

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA 40 x x

METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA DE LA ORTOGRAFÍA

40 x x

NUEVO SISTEMA TÉCNICO DE NUMERACIÓN PARA LA REPÚBLICA DE PANAMÁ

40 x

PRÁCTICA DEL IDIOMA ESPAÑOL 40 x

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA ESCOLAR 4 x

PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜÍSTICA 4 x

REDACCIÓN ADMINISTRATIVA 40 x x

REDACCIÓN COMERCIAL 4 x

ROL DEL DOCENTE EN EL SIGLO XXI 4 x

TEORÍA DE LA EDUCACIÓN Y DE LA ENSEÑANZA 40 x x

Contabilidad y Finanzas

Contabilidad y Finanzas

TÍTULO Horas

Con Tutor

Presencial

ANÁLISIS DE LOS COSTOS COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA

6 x

CONTABILIDAD PARA LA GERENCIA 40 x x

EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS 40 x x

FINANZAS PARA NO FINANCISTAS - ENFOQUE INTEGRAL EN EL MANEJO DE LOS NEGOCIOS

4 x

IDENTIFICACIÓN DE BILLETES FALSOS 4 x

Empresas y PYMES

Empresas y PYMES

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 40 x x

CALIDAD-REINGENIERÍA 40 x x

CAMBIO ORGANIZACIONAL 4 x

CÓMO HACER NEGOCIACIONES EFECTIVAS 4 x x

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 40 x x

COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES 4 x

CONTRATO DE LOGÍSTICA 40 x x

CREACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS 16 x x

CREATIVIDAD EMPRESARIAL 40 x x

DESARROLLO ORGANIZACIONAL 40 x x

DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

4 x x

DISEÑO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACIÓN

4 x

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL COMO HERRAMIENTA MATRIZ DEL PLAN ESTRATÉGICO

8 x

ELABORACIÓN DE INFORMES 4 x x

ELABORACIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍA 5 x

EMPRENDEDORES: UN ENFOQUE HACIA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

80 x x

EMPRESARIAZGO Y NUEVOS NEGOCIOS 40 x x

EVALUACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL 40 x x

FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 4 x x

HABILIDADES GERENCIALES 40 x x

IMAGEN CORPORATIVA 8 x

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS PYME

4 x x

INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD TOTAL Y LA REINGENIERÍA

4 x x

LA LOGÍSTICA Y GESTIÓN MODERNA DE INVENTARIOS

5 x

Empresas y PYMES

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

NUEVO SISTEMA TÉCNICO DE NUMERACIÓN PARA LA REPÚBLICA DE PANAMÁ

4 x

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 40 x

PLANIFIQUE ESTRATÉGICAMENTE 5 x

PROTOCOLO Y ETIQUETA EN EL ÁMBITO GERENCIAL

16 x

REINGENIERÍA DE PROCESOS 4 x

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. CÓMO REDESCUBRIR LA CULTURA Y EL TALENTO HUMANO

4 x

TALLER PARA EMPRESAS LÍDERES 12 x

TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN 40 x x

TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES 80 x x

Gestión

Gestión

TÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

GESTIÓN DE CALIDAD DE NEGOCIOS 4 x

GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 80 x

FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS (TEÓRICO-PRÁCTICO)

50 x

GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EN LAS ORGANIZACIONES

80 x

SISTEMA DE CONTROL EN LOGÍSTICA 16 x x

SISTEMA DE GESTIÓN BAJO NORMAS Y LA INTEGRACIÓN ENTRE ELLAS

40 x x

SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

4 x

SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA. LA ORGANIZACIÓN ASE.

4 x

SISTEMAS DE CALIDAD EMPRESARIAL. SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO

4 x

Informática

Informática

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

MERCADEO EN REDES SOCIALES 8 x

MERCADEO Y VENTAS CON LINKEDIN, LA RED SOCIAL DE LOS NEGOCIOS.

8 x

TALLER SEGURIDAD INFORMÁTICA. EL LADO OSCURO DE LA RED

24 x

Misceláneos

Misceláneos

TÍTULO Horas

Con Tutor

Presencial

GENERALIDADES SOBRE EL TRABAJO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD PRIVADA

4 x

INTRODUCCIÓN A LOS TEMAS AMBIENTALES 40 x x

Protección e Higiene del Trabajo

Protección e Higiene del Trabajo

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

ERGONOMÍA: HERRAMIENTA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Y LA CALIDAD DE VIDA LABORAL

4 x

MIENTRAS LLEGA LA ATENCIÓN MÉDICA 4 x

NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD APLICADAS A LAS OFICINAS

4 x

PRIMEROS AUXILIOS (ADULTOS) 4 x

PRIMEROS AUXILIOS Y RESPIRACIÓN CARDIOPULMONAR EN ACCIDENTES LABORALES

4 x

PRIMEROS AUXILIOS Y SEGURIDAD PARA LA COMUNIDAD

8 x

RIESGOS LABORALES DE EXCAVACIÓN Y ENTIBADO. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES DE TRABAJOS EN ALTURA. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES DE TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES DEL MANEJO NO DEFENSIVO. COMO EVITARLO (TEÓRICO)

4 x

RIESGOS LABORALES DENTRO DE SILOS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES EN EL MANEJO DE MATERIALES RADIOACTIVOS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES EN EL MANEJO DE MONTACARGAS. COMO EVITARLOS (TEÓRICO)

4 x

RIESGOS LABORALES EN EL MANEJO DE PRODUCTOS AGROQUÍMICOS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES EN EL MANEJO MANUAL DE CARGAS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES EN INSTALACIONES DE SALUD. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE SOLDADURA. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR ÁCIDO SULFÚRICO. COMO EVITARLOS

4 x

Protección e Higiene del Trabajo

TÍTULO HorasCon

Tutor Presencial

RIESGOS LABORALES POR ADICCIONES AL ALCOHOL Y LAS DROGAS

4 x

RIESGOS LABORALES POR ESTRÉS TÉRMICO. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR MANEJO INADECUADO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR MORDEDURA DE SERPIENTE. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR RUIDO EN EL AMBIENTE DE TRABAJO. COMO EVITARLOS

4 x

RIESGOS LABORALES POR TRABAJOS ELÉCTRICOS. COMO EVITARLOS

4 x

Recursos Humanos

Recursos Humanos

TÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

ACTITUD Y APTITUD DEL PROFESIONAL 40 x x

ACTITUD Y LIDERAZGO 4 x

ACTITUD Y MOTIVACIÓN 4 x

AUTOESTIMA 4 x

AUTOESTIMA 40 x x

COACHING & LIDERAZGO ORGANIZACIONAL 4 x

CÓMO SER EL SER HUMANO QUE QUIERO SER 4 x

CÓMO SER UN DELFÍN EN UN MAR DE TIBURONES 4 x

DESARROLLO DE COMPETENCIAS, CREATIVIDAD Y EFECTIVIDAD PARA EL ÁMBITO LABORAL

40 x x

DINÁMICAS DE GRUPOS 40 x x

DINÁMICAS DE LAS MOTIVACIONES 40 x x

EFECTIVIDAD SIN ESTRÉS 4 x

EL CAMINO A LA EXCELENCIA 4 x

ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

80 x

GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 40 x x

GESTIÓN, PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA

40 x

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS

16 x

INTRODUCCIÓN AL MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS

4 x

LA GERENCIA Y LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES DE ÉXITO 4 x

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. PENSANDO COMO UN LÍDER

4 x

LIDERAZGO PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL 4 x

LIDERAZGO PROFESIONAL 40 x x

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 4 x x

MAGIA DEL PERDÓN 4 x

Recursos Humanos

TÍTULO Horas

Con Tutor PresencialTÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

MANEJO DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL 4 x

MANEJO DE COLABORADORES Y LIDERAZGO 4 x

MANEJO DEL ESTRÉS 4 x

MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES 4 x

MERCADEO DE RECURSOS HUMANOS EN LAS REDES SOCIALES (TELECONFERENCIA)

4 x

MERCADEO INTERNO APLICADO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4 x

MOTIVACIÓN AL ÉXITO 4 x

NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA CAPACITACIÓN LABORAL

4 x

ORGANIZACIÓN DE ZONAS DE TRABAJO 4 x

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 4 x

RECOMPENSAS E INCENTIVOS, MOTIVACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

4 x

RECUERDOS DE MI FUTURO, ROMPIENDO PARADIGMAS 4 x

REINGENIERÍA HUMANA 4 x

REINGENIERÍA PROFESIONAL 40 x x

RELACIONES HUMANAS CORPORATIVAS 4 x

SISTÉMICA Y DESARROLLO PERSONAL 4 x

SUPERVISIÓN Y MANEJO DE PERSONAL 4 x

TALLER ACTITUD POSITIVA 4 x

TALLER ATRÉVETE A SOÑAR 4 x

TALLER MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS 4 x

TÉCNICAS DE MERCADEO PERSONAL PARA PROFESIONALES 4 x

TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL 40 x x

TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL 4 x

TRABAJO EN EQUIPO 4 x

TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO 4 x

Ventas y Mercadeo

TÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

ADMINISTRACIÓN DE VENTAS 40 x x

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE MERCADOS 80 x x

CONICIMIENTO BASICO DEL PRODUCTO 2 x

CÓMO CERRAR EFECTIVAMENTE SUS VENTAS 4 x

CÓMO MAXIMIZAR LAS VENTAS EN TODOS LOS TIEMPOS 4 x

CÓMO MERCADEAR Y VENDER EN FACEBOOK. DISEÑO Y EJECUCIÓN DE CAMPAÑA.

8 x

CÓMO PREPARAR UN PLAN DE NEGOCIOS 4 x

CÓMO VENDER MÁS Y MEJOR 4 x

COMUNICACIÓN EFICAZ COMO HERRAMIENTA DE MERCADEO

4 x

CONDUCTA DEL CONSUMIDOR 40 x x

DINÁMICAS Y MÉTODOS EFICIENTES DE VENTA COMO HÁBITOS EN SU EQUIPO

4 x

EL ARTE DE NEGOCIAR EN COMPRAS 4 x

ELABORACIÓN, DESARROLLO, ANÁLISIS Y PREPARACIÓN DE UN PLAN DE CONTINUIDAD DE NEGOCIOS

4 x

ELABORACIÓN, DESARROLLO, ANÁLISIS Y PREPARACIÓN DE UN PLAN DE CONTINUIDAD DE NEGOCIOS

40 x

FORMACIÓN INTEGRAL DE EJECUTIVOS DE VENTA 4 x

FUNDAMENTOS DE MERCADEO DE SERVICIOS 4 x

GESTIÓN DE LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO 40 x x

GESTIÓN PROFESIONAL DE VENTAS. HERRAMIENTAS ACTUALES

4 x

HABILIDADES PROFESIONALES DE VENTAS 24 x

IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONALIDADES Y DEL LENGUAJE NO VERBAL PARA MEJORAR LAS VENTAS Y LA ATENCIÓN AL CLIENTE

4 x

LANZAMIENTO DE PRODUCTOS EXITOSOS 8 x

MARKETING 80 x x

Ventas y Mercadeo

TÍTULO Horas

Con Tutor Presencial

MARKETING AVANZADO 80 x x

MARKETING INTERNACIONAL 80 x x

MERCADEO DE SERVICIOS 40 x

MERCADEO DE LA INDUSTRIA GASTRONÓMICA 4 x

MERCHANDISING 4 x

MERCHANDISING 80 x x

NEGOCIANDO CON CLIENTES Y PROVEEDORES 4 x

PLAN DE MARKETING PARA EMPRESAS 8 x x

TÉCNICAS DE VENTAS APLICADAS AL MERCADO INMOBILIARIO

4 x

TELE MERCADEO EFECTIVO 40 x x

VENTAS PROFESIONALES AL DETAL 4 x

VENTAS POR CORREO ELECTRÓNICO 4 x

VENTAS POR TELÉFONO 4 x

VENTAS Y TELE MERCADEO 40 x x

Ventas y Mercadeo

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