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Caso Minera Los del Norte Chico

El contrato colectivo de la empresa Minera Los del Norte Chico venceel 31 de Diciembre de 2007.

La empresa tiene una fuerza de trabajo de 400 trabajadores

En la negociacin colectiva pasada (ao 2005) los trabajadoresobtuvieron un reajuste de un 3.5% de sus sueldos base y un bono detrmino de negociacin de $ 400.000 pesos.

Este ao las expectativas han aumentado por el precio del cobre y elresultado de las negociaciones colectivas que se han realizado en el

sector.

Los trabajadores con gran tradicin minera en materia de conflictoslaborales esperan en esta negociacin recuperar sus niveles deremuneracin considerando que rebajaron sus sueldos cuando elcobre estaba a bajo precio, y opinan que la nica herramienta quetienen para lograr sus objetivos es la huelga.

Minera Los del Norte Chico invit al sindicato a negociaranticipadamente, sin embargo los trabajadores en asamblearechazaron esta posibilidad.

El sindicato se ha preparado para esta negociacin, realizandoconsultas a las bases para conocer sus reales expectativas.

Los resultados de la encuesta son los siguientes:

Los trabajadores solicitan se mejore el beneficio de salud y laatencin mdica.

Los trabajadores esperan un aumento de las asignaciones de viviendaconsiderando que ahora viven en un pueblo vecino y antes la empresales proporcionaba casa y servicios.

Los trabajadores esperan un aumento de los bonos de produccinsectoriales considerando que por razones tcnicas y otras no

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identificadas no se han cumplido los estndares considerados en lanegociacin colectiva pasada para el pago de bonos.Los trabajadores recibieron en promedio un 10% menos de bono deproduccin.

Los trabajadores solicitan un aumento de las asignacioneseducacionales especialmente por estudios universitarios.

Los trabajadores esperan que la empresa financie un seguro deaccidentes del trabajo en caso de muerte e incapacidad total ypermanente por 1000 UF.

Los dirigentes sindicales han preparado un Proyecto de ContratoColectivo que presentarn a la empresa en la fecha que corresponda

de acuerdo al Cdigo del Trabajo.

La empresa ha insistido en su inters en negociar en formaanticipada.

La empresa minera Los del Norte Chico ha tenido al mes deSeptiembre de 2007 buenas utilidades.

ANEXO 1

REMUNERACIONES Y BENE FICIOS DE LOS TRABAJADORES

1.0 Sueldos Bases.De acuerdo a la ltima encuesta de remuneraciones los sueldos basede Minera Los del Norte Chico se encuentran por bajo el promedio delmercado.

2.0 Beneficio de salud.Los trabajadores tienen un seguro colectivo de salud que financia el60% de los gastos mdicos que no financia la ISAPRE a la culpertenecen.Los trabajadores no tienen atencin dental .

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3.0 Asignaciones de vivienda (monto mensual).

Valores actuales

Gas $ 10.000Luz $ 4.000

Agua $ 3.000

4.0 Asignaciones Educacionales (monto mensual)

Valores actuales

Enseanza bsica $ 10.000Enseanza media $ 15.000

Enseanza tcnico profesional $ 20.000Enseanza Universitaria $ 30.000

5.0 Bonos Sectoriales

Los trabajadores perciben los siguientes bonos sectoriales de acuerdoa sus reas de trabajo si cumplen los estndares de produccin .

Produccin 40% sueldo baseServicios 25% sueldo base

Administracin 15% sueldo base

Aguinaldo de Fiestas patrias y Navidad.

Los trabajadores tienen un aguinaldo de fiestas patrias y navidad de$30.000.

Bono anual de resultado operacional.

Los trabajadores tienen derecho a un bono anual de participacin de$ 100.000 de acuerdo con el cumplimiento de metas de produccin sinaccidentes del trabajo.

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Anexo 2

ALGUNOS ANTECEDENTES FINANCIEROS DE LA EMPRESA.

1. Estructura de costos directos de la empresa:

Costos %Personal 35Materiales 20Insumos 10Suministros 15Maquinarias 20

Los costos de produccin han aumentado en:

Aumento del costo de energa 5%Aumento del costo del acero 4 %

Indicadores financieros

Liquidez 1.3Endeudamiento 0.8

TRABAJOS DE PREPARACIN DE LA NEGOCIACIN:

1.- Comisin negociadora Sindicato

Preparar Proyecto de Contrato Colectivo.Definir objetivos, prioridades y lmites de la negociacinEstudio de respaldo a las peticiones.

2.- Comisin negociadora de la Empresa.

Definir objetivos, prioridades y lmites de la negociacin.Preparar estrategia y toda la informacin para responder y contraargumentar al sindicato.Proyectar costos y resultados de la empresa para distintos escenarios.Costo de la huelga.

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