Viernes 1 de abril de 201616 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

emergentes

Entrevista aJavier Caro Infantas.Expresidente de la Cámara deComercio de La Libertad.“Un buen grupo de empre-sarios me han manifesta-do su apoyo para postulara nuestra institución".

ECONOMÍA

2

Adex pide prolongarel régimen agrario.

CONSULTORIO

El embarazo duranteépocas de trabajo.

EMERGENTES

El diseño como estrategiapara emprender.

Cas.hAdemás, gremio rechaza alzade salario a S/ 850.

Sepa todo sobre lalicencia dematernidad.

Conozca la historia deMaribel López.7

10 SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS. N.o 49. 1/4/16 La Industria

clientes, en promedio, capta la firmapor colegio en época de fiestas depromoción.A veces, trabaja de 2 amássecciones de un centro educativo.

20 son, aproximadamente, las boutiques delarga trayectoria que funcionan en Trujillo.Asimismo, hay tiendas que venden ropahecha a prestigiosas marcas.

6 son las trabajadoras que se encargan dela costura.Maribel López se encarga deldiseño y corte del vestido, así como laatención personalizada al cliente.

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CALIDADDE VIDA¿Qué le espera a la Población EconómicamenteActiva ocupada de nuestro país? En La Liber-tad existen más de 911 mil ciudadanos en acti-vidad laboral. El reto: generar bienestar.

Manos que concilen obras de arteSu vocación por el diseño y confección comenzó desde muy joven. Con más de 20 años en el rubro,ha logrado la consolidación de su empresa y el incremento de su cartera de clientes en el mercado local.

EMPRENDEDORA. Maribel López se inició a los 15 años en el mundo del diseño de la confección. Ahora es una próspera empresaria.

MARÍAGUERREROMENDOZAmariaguerrero@laindustria.pe

Desde muy joven, MaribelLópez demostró que lahabili-dad para el diseño y confec-ción lo llevaba en sus venas.Y es que cada vez que regre-sabadelcolegioyveíaasuma-dre en casa diseñar y coser lasprendas que hacía para susclientes, le era casi imposiblepoder concentrarse en las ta-reasescolares,puessusmanosle pedían, literalmente, a gri-tos crearyhacerde los retazosde tela su gran obra de arte.

“Doña Josefa López Silva esmimadreyesdiseñadora.Ten-go 20 años trabajando en esterubro.Misinicioscomenzaronconella. Recuerdoqueme ini-cié mirando, pues tenía el ta-ller en casa. Yo tenía 15 añoscuandocomencéenestemun-do. Yome iba al colegio ymásque hacer tareas me quedabamirando el trabajo de mi ma-dreporquedesdejovenmegus-tabamucho.Siempredigoquelo llevo en las venas”, recuer-da. Su corto periodo como es-tudiante de corte y confecciónen Trujillo y el trabajo que re-

alizó en la empresa de su pro-genitora, le permitieron aMa-ribel Lópezadquirirmayor ex-periencia para finalmentetomar la decisión de empren-der.Hace7añoscreóBoutiqueMaribel López, una conocidatienda en la urbe primaveraldedicada al diseño y elabora-ción de prendas de vestir paradamas.“Para estomiraba lo que era

la costura y me animé a estu-diar. Los domingos empecé aestudiarcorteyconfección.Noterminé la carrera obviamen-te porque ya conocía. Solo fui

aespecializarme,aaprenderal-gunas cosas que todavíano lastenía muy claras. Luego seguítrabajandoconmimamá.Conella me especialicé y después

me independicé cuando tuvea mi segunda hija”, precisa laemprendedora.Con en el paso de los años,

la boutique Maribel López halogrado ampliar su oferta deservicios, ofreciendo diseño yconfección en prendas feme-ninasparaniñas,jóvenesyadul-tas, desde atuendos para bau-tizos o cumpleaños hastavestidos para bodas.No obstante, refiere que los

productos con mayor deman-da, sobre todo en los últimosmesesdel año, son losvestidosde promoción.

ALDETALLE

- Aunque la firma por elmomento solo está presente enTrujillo, tiene planeado llegar aotras ciudades comoTarapotoo Chiclayo.

Atención personalizaday de calidad

- Las personas reciben un tratoamable y personalizado.Ade-más, al cliente se le brindarecomendaciones para lograr unacabado demayor calidad aldiseño que propone el público.

Maribel López refiere que suidea es lograr que el cliente sesienta satisfecho, lo que haráque lleguenmás compradores.

Nuevos nichospara crecer

Losmeses demayor capta-ción de clientes son octubre,noviembre y diciembre por lamayor demanda de vestidos depromoción. Febrero,marzo yabril tienenmenor demanda.

40 %se incrementó lacartera de clientes

en los últimosaños.

“Recuerdo que meinicié mirando,

pues tenía el talleren casa. Yo tenía15 años cuando

comencé en estemundo”.

JIMENA ÁLVAREZ.

Viernes 1 de abril de 20162 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 15Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

empresas&empresarios

empresas@laindustria.pe

Presentan prototipos tecnológicos

RECONOCIMIENTO. Liceo de Trujillo otorgó una placa y un diplomaa la Fundación Telefónica por implementar el City Tech Camp.

Estudiantes del colegio Liceo deTrujillo, presentaron 5 proyectostecnológicos que diseñaron para resolver problemas ecológicoscomo los que presenta el fenómeno de El Niño. Estos prototiposlos desarrollaron en el City Tech Camp.

en vitrina.

El candidatoy el mercadopolítico enel Perú

EDGAR PEREDA LOZANOPresidente del InstitutoMercado Informado

Mientras que en elmercado econó-mico launidadde

medida la encontramosen términos monetarios,en el mercado político launidad de medida es ex-presada a través de los vo-tos electorales.El mercado geográfico eselárea territorialdondesedesarrolla la oferta elec-toral.Entretanto,alhablarde mercado de productoaludimos a las opcionespolíticas las cuales sonofertadas en el mercadogeográfico relevante.En teoría económica exis-te laposibilidaddeque laspreferenciasdeelecciónsetrasladen a un bien susti-tuto por el incrementodel precio. Ergo, los con-sumidores no están dis-puestos a internalizar loscostos adicionales en elprecio de un producto oservicio.Debemos precisar la im-portanciade incorporarelconcepto de elasticidadprecio de la demanda, esdecir, la posibilidad de lavariación de las preferen-cias electorales en base aloscambiosdediscursoenquepueda incurrir el can-didato. En ese sentido, el

“Las decisioneselectorales seconstruyen yvarían a cada ins-tante con cadagesto”.

precioestá íntimamente li-gado a la información quese transmite a través delPlandeGobierno,mítines,entrevistas y declaracio-nes políticas. Cambiar eldiscurso podría significarla disminución de las pre-ferencias electorales.El programa político reú-ne el conjunto de prome-sas (ofertas) electoralesquese ponen a disposición delos electores (demandan-tes). Es importante que las

propuestasgeneren laper-cepción frente al electora-dodesermetasrealizables,es decir, generar la certe-za de que seránmateriali-zadas en una gestión delcandidato.Finalmente debemos en-tender que el mercado eseminentemente dinámi-co, que las decisiones elec-torales se construyen y va-rían a cada instante concada gesto o coyunturaelectoral.

Proyectos de inversión privada superarán los US$ 59.000 mlls. en próximos 5 años

La cartera de inversiónprivada en el Perú compren-dida para el periodo 2016–2021 alcanza los US$ 59.429millones, que comprende145 proyectos de los cuales

destacan las inversiones delos sectores minería, hidro-carburos y electricidad,informó César Peñaranda,director ejecutivo del Institu-to de Economía y Desarrollo

Empresarial (IEDEP) de laCámara de Comercio deLima."Para los próximos cinco

años se estima que el paíscontará con una cartera de

proyectos de inversión total(inversión privada, inversiónpública, asociaciones público-privadas y obras por impues-tos) de US$ 75.828 millones",señaló.

ratiosemanal.

economía

Lo que nos dejaronsiete días devaivenes

Créditos vehicularesaumentarán en 7 %El gerente general de lafinanciera MAF, JavierGonzález Carlos, sostuvoque en este año los créditosvehiculares aumentarán en7%, ya que la economíaperuana seguirá mejorandoen este año.

Cámara y BCRfirman convenioLaCámara deComercio deLa Libertad y el BCRfirmaronun convenio para facilitar quelos funcionarios del enteemisor puedan acceder aestudios especializadoselaborados por parte delgremio empresarial.

Inversiones tendránligero impactoDiversos especialistas afirma-ron que la inversión privadaenPerú se vería ligeramenteafectada por el procesoelectoral y por el ruido políticogenerado en los últimos díasdebido a los procesos deexclusión a varios candidatos.

Cooperativa abreen ciudad de CascasLaCooperativa deAhorro yCrédito SanJoséCartavioabrió una sede enCascas.Asimismo, cuenta con filialesenTrujillo, Pacamayo yChepén,donde esperacolocarmayor cantidad decréditos.

REDACCIÓN CASHredaccioncash@laindustria.pe

Presidente deAdex, EduardoAmorrortu, señaló que el referido sistema generóque 255mil trabajadores cuenten con seguro agrario.Vigencia vencerá el 2021.

La Ley de Promoción Agra-ria N.º 27360 estará vigentehasta el 31 de diciembre del2021,loquerepresentaunpe-riodo muy corto para em-prender una inversión en elsector,porelloesnecesarioex-tenderla por 20 añosmás. Nohacerlo, afectará el creci-mientodelaagroexportacióny condenará al atraso al 90%del sector que falta dinami-zar, señaló la Asociación deExportadores (Adex).“No extender esta norma

tendría un impacto significa-tivo en el agro nacional quese traduciría en el aumentodelainformalidadylapobrezadel sector, además de desmo-tivar la inversión privada entemas relacionados a tecno-logía y generación de em-pleo”, refirió Eduardo Amo-rrortu, presidente de Adexdurante su reciente presen-tación en el 17.º AlmuerzoAgroexportador.El referido ejecutitvomen-

cionó que la aplicación de la

EmpresaAgroindustrialLaredo también asumió elcompromiso de no iniciarningúnnuevoproceso nisanción a los trabajadores.

ALGO MÁS

No habrásanciones

El líder exportador tambiénse refirió al incremento delsueldo mínimo a S/ 850anunciado por el presidentede la República, OllantaHumala. Afirmó que estadecisión significa un durogolpe al sector exportador,pues se encuentra en recesiónal igual que la industria y enestas circunstancias nunca esrecomendable incrementosde este tipo, por el contrariodebe hacerse en base a laproductividad.

ALGO MÁS

Rechazan aumentodel sueldo mínimo

En LaredoAgroindustrial y trabajadoresacuerdan levantar paro

Laparalizaciónlaboralqueungrupode trabajadoresdeAgroindustrialLaredoinicióel último15demarzo, llegóa su finmediante un acuer-do suscrito entre los repre-sentantesde laempresaydelos empleados.Como se recuerda, la me-

dida de fuerza se inició co-mode la disconformidaddeun grupo de trabajadorespor la reducción del montode utilidades que se distri-buyeronduranteesteaño,lacual, según la empresa, estáendirectaproporciónconsusganancias.La referida empresa sos-

tuvo que sus ganancias dis-minuyeronporefectodelpre-ciointernacionaldelazúcar,la presencia del fenómenodeElNiño, laescasezyelau-mento en el precio de la ca-ña, el incremento del dólar,

Tras varios días de reclamos por reparto deutilidades, empleados volvieron a sus labores.

entreotrosfactoresexternos.En ese contexto y, a fin de

evidenciar que el proceso derepartición de utilidades re-alizado por AgroindustrialLaredo fue totalmente trans-parente y de acuerdo a ley,la empresa aceptó que se re-alice una auditoría por unafirma especializada de reco-nocido prestigio internacio-nal, elegida por los trabaja-dores de la firma.

LeydePromociónAgrariaper-mitió promover la formaliza-ción del empleo y reducir lapobreza, además demoderni-zar las unidades productorasdel agro e impulsar las agro-exportaciones. Actualmente255mil trabajadores cuentancon seguro agrario.El presidente de Adex afir-

mó quehace 21 años las agro-

exportaciones representabanel 18,6%de las exportacionesno tradicionales y hoy repre-sentan el 40 % del mismo. Enesemismo periodo se pasó deexportar US$ 471 millones aUS$5.093millonesel2015,esdecir 11 veces más.

Los argumentosAmorrortuañadióqueotros

CORTESÍA.

Lanzan ‘Unidos por la quinua’

META. El presidente ejecutivo de Sierra Exportadora, AlfonsoVelásquez Tuesta, dijo que acuerdo beneficiará a los productores.

Sierra Exportadora lanzó la iniciativa ‘Unidos por la quinua’, quebusca promover un mayor consumo interno de la quinua con va-lor agregado, así como articular la oferta de pequeños producto-res de ese grano andino con la demanda de grandes empresas.

Inauguran puente en Pataz

PROMOTORES. La obra costó S/ 3 mlls. y fue posible gracias a laalianza entre Poderosa, municipalidad de Pataz y Provias Nacional.

Presentan el PlanMaestro para el desarrollo industrial de TacnaEl viceministro de Mype e Industria, Carlos Carrillo, presentó laPrimera Etapa del Plan Maestro para el Fortalecimiento y Des-arrollo Industrial en la Zona Franca deTacna (Zofratacna), el cualseenmarcaenelPlanNacionaldeDiversificaciónProductiva(PNDP).

EXPECTATIVA.Gobernador regional de Tacna, Omar Jiménez,afirmó que el mencionado plan atraerá a los inversionistas.

Cientos de pobladores del distrito de Pataz se dieron cita en la in-auguración del puente carrozable del río Francés, obra que benefi-cia amiles de pobladores del distrito almejorar la integración vial yasegurar la transitabilidad vehicular en época de lluvia.

agendaempresarial.

Exportadores piden extender 20años Ley de Promoción Agraria

Cooperativaentregadonativosal asilo

ENTREGA. La donación consis-tió en útiles de primera necesi-dad y otros, que fueron recibi-dos la madre superioraFrancisca Muñoz Villacis.

La Cooperativa de Ahorro yCrédito Santo Cristo de Baga-zán Agencia Trujillo, el pasado22 demarzo, realizó donativosal asilo de ancianosSanJosé yalalbergueinfantilHogardeEs-peranza. La comitiva estuvoencabezada por el gerente ge-neral,RolandoReáteguiBarre-ra; jefe deMarketing,César Li-naresAlvaradoy trabajadores.

vieneny van. “ El 2016 será positivo tomando en

cuenta que se van a soltar lasinversiones contenidas por elproceso electoral”.

Daniel MaurateMinistro de Trabajo.

al cierre."La economía se viene recu-perando y eso impacta en elsector manufacturero”.Piero GhezziTitular del Produce.

obstáculos que enfrentan losagroexportadores son el défi-cit de inversión en infraes-tructura, la escasez del recur-so hídrico, la capacidadlimitadaparacertificarelcum-plimiento de requisitos técni-cos de acceso a mercados, lagestión tributaria deficiente ysu fiscalización arbitraria y elretraso del tipo de cambio.

Viernes 1 de abril de 201614 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

sacando presupuesto

Sector Cosmético e Higiene crecería entre 6 y 8% en los próximos dos años

El gremio deCosmética eHigienePersonal–Copecoh,de laCámara deComercio deLima,presentó los resultadosdel ‘Estudio de InteligenciaComercial deCosméticos eHigienePersonal 2015’,donde

se proyectó que,en unpano-ramamoderado,elmercadomovería unmontode unosS/22.447millones en elperiodo2017–2019 conuncrecimiento de6 y8%."Para el 2017 se proyecta un

crecimientomoderadodeun6%,con transacciones porS/6.959millones,debido aque el país tendrámayorestabilidadpolítica.Conti-nuando con esa línea, los añossiguientes comoel 2018 y

2019 se tendrían crecimien-tos de 7%(S/7.446millo-nes), y 8%(S/8.042millo-nes) respectivamente",manifestóÁngelAcevedo,presidente del Copecoh.Estimóquepara este año el

sector crecería solo 1%,debido aque las ventasascenderían aS/6.565millones,pues el país atravie-sa por una coyuntura deincertidumbre generadoporel proceso electoral.

ESTRATEGIA. La comunicación con los trabajadores es clave.

Viernes 1 de abril de 2016 3Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

negocios

Establezca ymantenga unarelación de plena confianzaPara elevar índices de productividad se requiere de un componente importantede compañerismo, lealtad, amistad y seguridad. Entérese cómo lograrlo.

COACH CÉSAR A. ROLDÁN Z.coach_roldancesar@yahoo.es

Estudios a nivel latinoa-mericanoindicanquelasem-presas que presentan mayo-res índices de productividadcuentanconmayoresespaciosde confianza entre trabaja-dores y desde éstos hacia loscuerpos gerenciales. La con-fianza, entre líderes y traba-jadores, es un valor que mu-chas veces no es ponderadoen sus reales dimensiones.¿Cómopuedeelpersonalde

su empresa tener una buenarelación laboral sin existirconfianza? Sehapreguntadousted: ¿Cómo me ven? Inte-rrogante de gran valor entrelapercepcióndelosdemásso-bre usted como jefe, supervi-sor,proveedor,cliente,etc.To-do genera unapercepción enlamentedecadacolaboradorqueluegosecomunicaytrans-mite a todos los equipos.Nadie puede dar lo que no

tiene si no existe la confian-za entre usted y los demás.Seguramente, comodecimosa nivel del coaching, usted “seperderá parte de la película,o es más, no sabrá de qué setrata”. Sucederán cosas a susespaldas que le pondrán enun lugar incómodo, o de al-guna forma le será más difí-cil encontrar soluciones rá-pidas a problemasimportantes, ya que estarápensando que fue lo que di-jerondeustedosobresuequi-po de trabajo, amigo suyo oalgo que su percepción pien-

Estrategia.Los procesos para asegurarla eficiencia de operatividad

Javier de Nobili continúa su explicación y sostie-ne las ventajas competitivas que un ERP puedeimpulsar para que su compañía sea competitiva.

planeamiento.

UnsistemaERPdebeserin-tegral, modular y adaptable.Integral, para permitir el se-guimiento y el control de to-dos los procesos que se reali-zan en todos los sectores delaempresaysuinterrelación.Modular porque la gran so-lución para la empresa estáformada por diferentes mó-dulos, según las necesidadesde cada área de la organiza-ción: Finanzas, Marketing,Compras, Ventas, RecursosHumanos, Transporte y Lo-gística, Producción, etc. YadaptableporquecadaERPseadecua a la filosofía y la cul-tura de cada empresa; la pa-rametrización y la posteriorimplementación demandantiempo y el compromiso detodos los actores que partici-pan en el proceso por partede la empresa–cliente.• Mejor y más ágil toma

dedecisiones,porcontarcontoda la información y la ope-ratoria de la compañía enunsolo reservorio que muestrala interrelación entre las di-ferentesáreasdelacompañía.•Mejorrelaciónconclien-

tes y proveedores. Una so-lución ERP permite alcanzaruna mayor eficiencia a todala organización, lo cual re-dundaenlacreacióny/oelfor-talecimientodeunamejorre-lación con el cliente.•Ahorrode tiemposy re-

cursos. Si bien al principioinstalar un sistema ERP re-quiere inversión de tiempode los equipos de trabajo yde dinero, para adquirir elsoftware,luegosetraduceenimportantesahorrosdetiem-po en la operatoria diaria yde recursos.• Seguridad. Toda la in-

formacióndelaorganizaciónseestandarizaenfuncióndelos parámetros trazados pa-rasuimplementación.Elin-gresoalosprocesosdelasdis-tintas áreas de la empresarequiere claves de acceso eimplica laposibilidaddeverymodificar información se-gún distintas categorías deusuarios.• Mayor productividad

de los RecursosHumanos.ElcontarconunsistemaERPelimina los trabajos dupli-cados entre sectores, la in-formación redundante, agi-liza la carga de datos paradeterminadas operaciones,optimizalagestióndelospro-cesos de la compañía.• Permite un crecimien-

toordenadoyplanificado.Alcontarconunsistemaqueordenaacadaunodelossec-tores ya la compañíaen for-ma integral, los líderes pue-dendedicarseaplanificarconmástiempo,organizarlosre-cursos en función de los ob-jetivos generales.

EN CIFRAS

mejora la calidad de la informa-ción de las empresas.

65 %

Los beneficios de un ERPylas soluciones empresarialesUnade lasmanerasde fortalecer susnegocios gira en tornoa la implementacióndeun‘EnterpriseResourcePlanning’.Entéresequées esto y cómose realiza.

JAVIER DE NOBILIGerente Comercial– Raet Perú

En nuestro mercado se in-dicaa lasnocionesdeun ERPcuando en el ámbito corpo-rativo se enfoca a las solu-ciones tecnológicas que con-t r ibuyen a una mejoradministración del negociode una empresa. El nombreERP proviene de las siglas eninglés ‘Enterprise ResourcePlanning’,quesignificaelPla-neamientode losRecursosdela Empresa. En rigor, se tra-ta de diferentes soluciones opaquetesde softwarequecon-tribuyen con el manejo sis-tematizadoe integradode lasactividadesquesedesarrollanen los diferentes sectores deuna empresa: Administra-ciónyFinanzas, Producción,Logística y Transporte, Re-cursos Humanos, Comercial(Ventas–Compras), entreotros.

La integración detodos los procesosUn ERP integra todo lo ne-

cesario para el funciona-miento de los procesos quehacen al negocio de una or-ganización. Esos programasdegestiónde informacióndelas distintas áreas de unacompañía permiten planifi-car, controlary, llegadoel ca-

so, ajustar, la forma de hacerlas cosas, las políticas que seimplementan. La informa-ción de ese gran sistema estádisponible en todo momen-to con datos precisos sobre loque sucede en las diferentesáreas segúnlas tareasquehayque llevar a cabo para cum-

CORTESÍA.

plir en tiempo y forma con loque exige el negocio.

EvoluciónEn los años 90 los sistemas

ERPcomenzaronasermásre-queridos, tantoporempresasgrandescomomedianasype-queñas. Su tecnología per-

TECNOLOGÍA. Implementación de sistemas reduce necesidades.

“La información deese gran sistemaestá disponible entodomomento con

datos precisos”.

“Un ERP integratodo lo necesariopara el funciona-

miento de losprocesos”.

ALGOMÁS

Definitivamente, la comuni-cación es otro aspecto impor-tante de la confianza. Si ustedlogra posicionarse de maneraadecuada entre su personal,seguramente el llegar a eselugar no ha sido nada fácil,pero es un lugar de privilegioque se puede perder muchomás fácil de lo que pensamos.Las personas por lo general nosomos muy habidos en otorgarla confianza, y en generalpermanecemos muy a ladefensiva.En mi experiencia he notado

que algunos líderes, gerentes oaún directivos, creo que sindarse cuenta, no trabajan deforma igualitaria con supersonal, en ocasiones somospropensos a formar determi-nados grupos de afinidaddentro de la compañía, uotorgar algunos beneficios aunas personas que a otrascayendo en preferenciasoriginando de esta maneradivisiones que alteran negati-vamente el clima organizacio-nal, perdiendo la confianza dealgunos y ganando la de otrospor la división creada.

La comunicación entresu personal de trabajo

Precio del dólar se derrumbó y cayó 2,81% en primer trimestre

El precio del dólar sederrumbó ayer frente al solal cierre de la sesión cam-biaria del jueves, trassituarse en 3,318 soles,ante una mayor oferta dela divisa estadounidense departe de los inversionistas

institucionales, reflejandouna caída de 2,81 % en elprimer trimestre del año.Efectivamente, el precio

de venta del dólar interban-cario (entre bancos) terminóen 3,318 soles, nivel infe-rior al de la jornada previa

de 3,37 soles, registradouna caída diaria de 1,57 %.La cotización de venta del

dólar en el mercado parale-lo o casas de cambio sesituó en 3,32 soles en horasde la tarde, mientras que enlas ventanillas de los princi-

pales bancos se ubicó en3,50 soles en promedio.El Banco Central de

Reserva (BCR) no intervinodirectamente en el mercadocambiario vendiendodólares.Finalmente, hay que

indicar que en lo que va del2016 el sol se ha apreciado2,81 %, teniendo en cuentaque el precio del dólarcerró ayer en 3,318 soles,luego de haber terminadoel año pasado en 3,414soles.

sa que se está dando a espal-das suyas.

PercepciónSi lo perciben confiable,

abierto al diálogo y a resolversituaciones difíciles o inespe-radas, recurrirán a usted sinpensarlo, de no ser así lo evi-tarán yno lo percibirán comolíder. La comunicación es cla-ve para desarrollar esta con-fianza mutua que debe exis-tir entre jefes y subordinados,puespermiteconectaralosem-pleados con el negocio, en-tregándoles lineamientos,oportunidades, retroalimen-tación y orientación.Recuerde que en la actuali-

dad usted convive en la em-presa con 3 generaciones tra-bajando juntos , peropercibiendo de diferente for-ma un mismo mensaje o ac-tuando diferente ante el mis-

intéligo SAB.

Construcción tiene panoramapositivo en segundo semestre

En 2016 esperamos queel sector Construcción re-gistre un tímido avance de1,5 %, debido al contextoelectoral, un fenómeno deEl Niño moderado y la re-cuperación paulatina delgasto de gobiernos localesy regionales, señaló la ana-listadeestrategiayEstudiosEconómicosdeIntéligoSAB,Lizbeth Walqui Pantigoso.Añadió que durante la

primera mitad del año de-bería registrarse una con-tracción ligera en el sectorexplicado por varios facto-res, entre ellos la incerti-dumbre y menores nivelesde confianzadebidoal con-texto electoral; así como elretrasoenelavancedeobrascomo consecuencia del fe-nómeno de El Niño, prin-cipalmente en la zona nor-te del país; los desacuerdosentre gobiernos regionalespara el avance de proyec-tos; y por el retraso en el

procesode licitacióndepro-yectos por parte de ProIn-versión, siendo continua-cióndelescenarioobservadoen 2015.No obstante, prosiguió

LizbethWalqui, hacia la se-gunda mitad del año el pa-noramaparael sectoresmáspositivo, al tiempo que seespera que vaya recuperán-dose la confianza de los in-versionistas y los proyectosde infraestructura avancena un mayor ritmo. Sin em-bargo, el cambio de gobier-no podría representar toda-víaunmotivoderetrasoparalos mismos.“Por otro lado se espera

que en este periodo se rea-licen obras de reconstruc-ción tras el paso del fenó-meno de El Niño”, dijo laanalista, quien seguida-mente precisó que esta si-tuación beneficiaría princi-palmente a la empresaCementos Pacasmayo.

Se proyecta un leve crecimiento de 1,5%para elpresente año, según señala analista LizbethWalqui.

Existe una verdaderasimbiosis en donde unbuen líder siempre debetener desarrollado elnivel de comunicación,por eso es importantepreparar a los gerentesen temas de coaching, conla finalidad de poner enpráctica el saber escuchary hablar con efectividad,aprender a leer la comu-nicación no verbal ycomprender las emocio-nes con las cuales noshablan. Este entrena-miento tiene comofinalidad comprender loque nos quieren decir ygenerar compromisos.

Gerentesy coaching

mo, y el “cómo lo ven” es vi-tal para generar reacciones yacciones positivas de sus co-laboradores y líderes.

mite automatizar y optimi-zar losdistintosprocesosem-presariales.Asimismo,poderdisponerde informaciónpre-cisa de la compañía en todomomento, lo cual es funda-mental para trabajar en for-ma integrada y por equiposcon el objetivo del éxito delnegocio.La implementación de un

ERP en toda una compañíasignifica una importante in-versión de dinero para la or-ganización, pero principal-mente tiempo y esfuerzo porparte de todos los sectores ysu gente.Hayqueprecisarquesegún

un estudio realizado y pu-blicado por Price Waterhou-se Coopers, la implementa-ción de un ERP mejora lacalidad de la información enun 65 % de las empresas, re-duce la necesidad de perso-nal en 35 % de los casos, re-duce losgastosentecnologíasde información en un 20 %de las implementacionesaproximadamente.

Viernes 1 de abril de 20164 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 13Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

opinión

Desde hace una semana, el Gobiernohabía anunciando–tan igual como lohizo en junio y julio del 2015–, que

venían evaluando un incremento de la Remu-neración Mínima Vital (RMV), así, y de manerasorpresiva, el últimomiércoles, desde Puno,oficializó su promesa. El presidente OllantaHumala Tasso decretó un alza de 100 soles a850 soles que regirá desde el 1 de mayo de esteaño.Como era de esperarse, las reacciones fuerondiversas; sin embargo, nuevamente se pone enagenda la discusión sobre el bienestar de quie-nes forman parte de la Población Económica-mente Activa (PEA) en el país. ¿Esta alza harámás feliz a los peruanos?Veamos algunas ideas para conocer la realidadde la PEA. En el 2014, el portal web trabajan-do.com presentó un estudio sobre la ‘Felicidaden el trabajo en el Perú’, cuyo resultado reveló

Hasta antes del adveni-mientode lasproposicionesModigliani–Miller (M&M),el tomar deuda, no era untema central en las Finan-zasCorporativasniera, tam-poco, un factor de preocu-pación importanteentre losresponsablesfinancierosdelnegocio; sin embargo, esteparadigma cambia total-mente a raíz de su difusión–primero, en el mundoacadémico y luego, a niveldel sector empresarial– al

Lainversiónprivadaescla-ve para la economía en tan-tocontribuyeaampliar laca-pacidad productiva, lademanda y el PBI. Sin em-bargo,noes laúnicavariableparaque laeconomíacrezca.Serequieredeunarazonableparticipación de los sueldosy salarios en el PBI, una mo-derada propensión media aimportar, un desempeño ra-zonable de los otros compo-nentes exógenos de la de-manda tales como las

exportaciones, el consumo einversiónpública.Asuvezes-tasúltimasvariablesdependende otras exógenas e instru-mento.Haymuchosmitosso-bre la inversión privada. Unodeellosesrepetirhastaelcan-sancio que esta se ha reduci-dodemaneradrásticaparadeesta forma presionar al go-bierno de turno y, en esta co-yuntura, a los diferentes par-tidospolíticosencompetenciacon el objetivo de obtener lasmayores ventajas posibles.

columnistas.

entenderse que la deuda, esun aliado natural en la bús-queda de generar valor enlas firmas.Elporqué, es simpledeex-

plicar, tomar deudas (o apa-lancarse en la jerga finan-ciera), incrementaelvalordela empresa por los ahorrosfiscales que el pago de inte-reses trae consigo. En la pri-mera proposición M&M enun mundo con impuestos,una empresa sin deuda, va-le menos que una empresa

con deuda.¿por qué las empresas no

seendeudanhasta el cuello?Total, mientras tenga másdeuda, más valor obtiene lafirma y más rico se vuelvenlos accionistas.

Efectivamente se ha reducidode su nivel máximo recienteen2013dondefueequivalenteal 20,7%del PBI hasta 19,3%del PBI en2015. El de2015noesuntanmalresultadoyaquees el tercer record histórico.

Endeudarse es bueno (pero no tanto)

Mitología sobre la inversión privada

Cas.h Director: JuanJosé Bringas Céspedes.Editor:Mirko CampañaBoyer.Editor de Fotografía: Jimena ÁlvarezTerrones.Jefe de Diseño:Henry SilvaVásquez.Diagramación:Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad:Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La IndustriadeTrujillo S.A.Jr.Gamarra 443,Trujillo.Redacción: Jr.Gamarra 443,Trujillo .Telef. 295757Anexo: 206 cash@laindustria.pePublicidad:Obispo dela Calle y Heredia 211Telef. 290903Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe

que apenas el 17 % de los peruanos es feliz ensu centro de labores, indicador que debieradespertar la preocupación por parte del Estadoy del sector Privado.Pero, ¿cómo lograr la felicidad? Según unainvestigación de 70 años y que fue presentadopor RobertWaldinger de la Escuela de Medicinade Harvad, señaló que se requiere “tener rela-ciones humanas saludables y constructivas”.CuandoWaldinger pregunta a su grupo deestudio lo que esperan lograr en la vida para serfelices, el 80 % respondió ‘dinero’ y el 50 %señaló ‘fama’. Entonces, ¿con la nueva alza delsalario mínimo, los peruanos puede ser másfelices? Quizá. El bienestar laboral, bajo condi-ciones justas en asuntos remunerativos, con-fianza, con atenciones de servicios de calidadde salud y formación profesional, así como uncálido clima laboral, con un régimen de trabajoflexible y en beneficio a los empleados, sonindicadores que traerán la felicidad.

del editor.La felicidad esla consecuenciadel bienestar

Mirko Campaña Boyermirkocampana@laindustria.pe

“Entonces, ¿con la nueva alzadel salario mínimo, los pe-

ruanos pueden ser más feli-ces? Quizá”.

dospor dos.

“La mayoría detrabajadores en elpaís son informalesy reciben un sueldopor debajo delmínimo vital”.

JORGEVONWEDEMEYERPresidente de la CCL.

“Del punto de vistasocial el aumentodel sueldo mínimoes algo que debióhaberse dado hacetiempo”.

ELMERRODRÍGUEZEconomista.

Paúl LiraBriceñoEconomista dela Universidaddel Pacífico

GermánAlarcoDocente de laUniversidad delPacífico

los dilemas de Fortunato y Pancho.ALGO MÁS

Buenas prácticascon alto impacto

Beneficiados: Los clientes,accionistas y otras personasvinculadas a Danper tambiénse beneficiarán con este tipode prácticas de Responsabili-dad Social.

indicadores.

Economía y el economista,a propósito del 8 de abrilA pocos días de celebrarse el Día del Economista, Francisco Huerta Beniteshace una reflexión sobre esta ciencia y la relaciona con la coyuntura electoral.

El PBI nacional evidenció un crecimiento de 3,26% al cierre del 2015, según el Inei,indicador mayor a lo proyectado (menor al 3%) por parte de diversos sectoresfinancieros

3,26 %

FRANCISCOHUERTABENITESDirector del IEE y docente en laUniversidad Privada del Norte

En toda sociedad todos losagentes económicos tomandecisiones para asignar re-cursos. La economía estudiatales decisiones al contribuira explicar y luego predecir elcomportamiento humano(C.H.). Y lo hace a través delosprincipiosdeoptimización(C/B,racionalidad),equilibrio(todos optimizan) y empiris-mo (evidencia). Seguir reglasde buena economía es rele-vante para cualquier país.

La ciencia ha mejoradoEste proceso de compren-

sión y predicción del C.H. haestado evolucionando positi-vamente. Ahora, al estudiar(y aplicar) economía, ademásde la teoría estándar, se abor-dan aspectos estructuradosde incertidumbre, economíadelcomportamiento,métodoexperimental, teoría de jue-

mercado.

En Naciones Unidas.BID destaca certificación deDanper en equidad de género

LuisAlbertoMoreno,pre-sidente del Banco Inter-americano de Desarrollo(BID), destacó laexperienciade haber trabajado conjun-tamente con la agroindus-trial Danper, primera em-presa en el Perú queimplementó y certificó elsistemaglobalEdgeenEqui-dad de Género.Su intervención se reali-

zó el pasado 16 de marzo,en la sede de las NacionesUnidas en la ciudaddeNue-va York Estados Unidos, enlaConferenciasobrelos‘Prin-cipios de empoderamientode las mujeres’ en las Na-ciones Unidas, indicandoqueenequidaddegénero laRegión Latinoamérica–elCaribeyelmismoBancotie-nen todavía un camino lar-go por recorrer, aunque laregión ha incrementado enlosúltimosaños la cantidadde mujeres trabajando enmejorescondicionesdeequi-dad y también la presenciaderepresentantesfemeninasen la actividad política.Danper obtuvo en di-

ciembre del 2015 la certifi-cación Edge en equidad degénero. Con la certificación

Durante conferencia sobre ‘Principios de empo-deramiento de las mujeres’, organismo interna-cional reconoció labor de empresa liberteña.

Edge (‘Dividendos económi-cosparalaequidaddegénero’porsussiglaseninglés), Dan-per cuentaahora conunsis-tema líder de certificaciónglobal de equidad de géne-ro en el trabajo, de aplica-ción universal en todas lasindustrias y regiones y queproporcionaunaimagencla-radelcompromisoylosavan-cesenmateriadeequidaddegénero de las empresas.La equidad de género es

unaspectomuy importantedentro de las políticas y pro-gramas de ResponsabilidadSocial de Danper, las cualesconstituyenunaherramientapoderosa y efectiva de crea-ción de valor para sus cola-boradores y proveedores.

gos e informaciónasimétrica.Porejemplo, laeconomíade

la información y de los in-centivos es un campo relati-vamente nuevo, en donde seestán haciendo estudios rele-vantes sobre el C.H. Tambiénvarios trabajos recientes (BID,Us)quemejoransolucionespa-ra el sector salud, educacióny otros, aplican la economíadel comportamiento y el mé-todo experimental.Igualmente, aplicando teo-

ría de juegos hemos demos-trado que, por ejemplo, no esadecuado entregar todos losfondosalospensionistascuan-dosejubilan.Elcampodeapli-cación de la economía nivelmicro y macro es pues bienamplio y crece con el tiempo.

El modeloEn estas elecciones escu-

chamosaalgunosdecir,dema-nera equivocada o (quizás)desaprensiva, que no ha fun-cionado el ‘modelo económi-co’ (construcción lógica que

simplificalarealidadyquesonevaluados no por el realismode sus supuestos, sino por sucapacidadparaexplicarypre-decir el C.H.).Aquí hay una clara confu-

sión entre fallas del Estado yfallasdelmercado(éstas fallasestán bien establecidas en lateoría económica y se explici-ta la formade atenuarlas o re-mediarlas).Aquellaspersonaspiensan,quizás inconsciente-mente, de que el Estado estáporencimadelbienodelmal,ypretendenintervenirenfun-ción a un (no fundamentado)‘interés general’. La ideologíaes positiva (por otras razones)pero ideologizar la discusiónrelevante es perverso, intere-sado y equivocado.Estamos a pocos días del 8

de abril, Día del Economista;así como el 10 de abril seránlas elecciones, por lo que a loscolegas le deseo los mejores;y a la ciudadana les exhorto apensar y ha reflexionar bienantes de votar.

ALGO MÁS

Debemos reforzar la econo-mía de mercado, que es la mejorforma de hacer crecer el PBI ygenerar empleo (la elasticidadingreso empleo/producto es 0,5en el largo plazo, pero se acercaa 1 cuando la economía estácreciendo y se acerca a un terciocuando la economía estádebilitándose). Pero ello no essuficiente, debemos tener unEstado fuerte (creación ypreservación de valor público) yconstruir una democracia real(balance de poderes, alternan-cia de poderes, transparenciaefectiva). Incluye partidospolíticos que deberían interpre-tar bien lo que la poblacióndemanda o necesita, procesarello y canalizar a los que hansido elegidos como administra-dores de gobierno y otrasinstancias.

Más economía,no menos

Viernes 1 de abril de 201612 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 5Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Variación porcentual delcrédito en La Libertad

Fuente: BCR.

Uva demesa es el principalproducto de agroexportaciónSe trata de una fruta peruanamuy popular en el consumo a nivel delmundo.VíctorMondragón da detalles sobre sus niveles de producción y comercio.

VÍCTOR MONDRAGÓN G.Consultor de la Cámara Perua-na de Comercio Exterior

La uva peruana figura en-tre los frutos más popularesy consumidos en el mundo.En la actualidad, somos elquintopaísqueexportauvasfrescas en el mundo, un lu-gar que nos lo hemos gana-do por el delicioso y refres-cante sabor de nuestra uva,así como la práctica formade ingerirse, la convierte enla fruta predilecta en la ali-mentación de los niños, jó-venes y adultos. Existen di-versas variedades de uvas, yde este fruto se producen de-liciosas bebidas como el vi-no y nuestro producto de ex-portación el pisco.

ExportacionesLa uva es el principal pro-

ducto peruano de agroex-portación. Al cierre del 2015seexportómásde268.320to-neladas que generó ingresospor más de 221 millones dedólares al país. Las exporta-ciones de uva representan el16 % de los envíos agrope-cuarios. El precio promediooscila entre los 1,5 y 2,5 dó-lares por kilo. Como se co-noce, el Perú comercializauvas en las siguientes varie-dades: crimsonseedles, fla-messeedles , sugraone,thompsonseedles y red glo-be. El 99 % de los envíos deuvaalexterior se realizanvía

pyme&mype

datossueltos.Últimas notasdel mercadotrujillano

bandeja de entrada

SueldosOllantaHumalatomóunamuybuenadecisiónalaumentarelsueldomínimo. Sin embargo,en el Perú a todos los trabaja-dores se lesdebeaumentar lossalarios, ya que el costo de lacanasta básica familiar siguecreciendo.Miguel ParedesAbogado

No hay duda que el aumentodelsueldomínimobeneficiaamilesdetrabajadores,peroal-gunos especialistas afirmanquenoeraelmomento,yaquecreenque laeconomíaperua-nanoseharecuperadotalco-mo se esperaba.

Cobros en bancosEs cierto que cada día los ban-cos entreganmás créditos, pe-ro lamentablemente así comootorgan más préstamos tam-biénestánaumentandolosco-bros o comisiones.Daniel BlancoDocente

en la edición anterior.Créditos y depósitosaumentan en sistemafinanciero regional

Informesobrelacolocacióndecré-ditos ydepósitos en las empresasbancariasyentidadesmicrofinan-cieras que operan en La Libertad.En el 2015, los préstamos crecie-ron 9,2%y los ahorros en 4,9%.

agendaal día.

Asesoríapara mejorarla tesis.

LaUniversidadPrivadaAntenorOrrego(Upao)desarrollaráelsemina-

rio programade formación endocenciauniversitaria‘Aseso-ría para mejorar la tesis’. Seráa las 9 de lamañana.

16abr.

nosescriben.

La inversión es la prioridad al 2021La brecha que tiene el país en vías de transporte, comunicaciones yenergía, exige que el próximo presidente de República ponga enmarcha con urgencia un PlanNacional de Inversión en Infraestructu-ra para acelerar el desarrollo del Perú de cara al 2021, año del bicen-tenario de la independencia, afirmó laAsociación de Exportadores(Adex).

La SBS es la entidad encarga-dade regularel sistemafinan-ciero y microfinanciero. Ade-más,cualquierabuseporpartede cualquier empresa banca-ria puede hacer la respectivadenuncia ante el Indecopi.

EmprendedoresElPerúesunodelospaísesmásemprendedoresdelmundo,pe-ro la mayoría de los pequeñosnegocios operan bajo la infor-malidad, ya que el Estado noles da el apoyo necesario, porel contrario, los presiona me-diante la Sunat.Daniela SotoIngeniera

Efectivamente, en el Perú ha-ce falta mayor promoción delospequeñosnegocios,loscua-les, en su mayoría, son infor-malesynoaportannadaalfis-co nacional. Ojalá que elpróximoGobiernotomecartasen el asunto y les dé todas lasfacilidadesparaque inicien suformalización.

Arribaron 2 mil turistas a la sierra

Los nuevos atractivos turísticos ubicados en la sierra de la re-gión La Libertad, han permitido que durante la última Sema-na Santa lleguen más de 2.000 visitantes a esta zona andina,informó el subgerente de Turismo de laMunicipalidad de Sán-chez Carrión, Jaime Sosa.“Según los últimos datos estadísticos de la Oficina de Informa-ciónTurística y launidadejecutoraMarcahuamachuco, hemostenido más de 2.000 visitantes durante los cuatro días de Se-mana Santa de este año”, indicó.Sosa sostuvo que el jueves 24 y el viernes 25 de marzo fueronlos días de más afluencia de turistas en Huamachuco (capitalde Sánchez Carrión) que vinieron desde Trujillo, Cajamarca,Ancash y Lima.

Retencióndel talentohumano.

‘Estrategiasdeatrac-ciónyretencióndelta-lentohumano’.Serea-

lizaráenla CámaradeComercioy Producción de La Libertad. In-teresados pueden llamar al nú-mero 044–484210.

20abr.

en la red.Recomendamos

WebdelMEFwww.mef.gob.pe

Realizarán 4.ª Edición Inka Off Road 2016 en Huarmey

Ninguno de nuestrosancestros se imaginaría queen sus desiertos de Huarmey,donde ellos caminaban, seiban a desplazar este fin desemana unas potentesmaquinas compitiendomás

de 70 deportistas que brinda-rán la mejor performancepara ganar la primera fecha4.º Edición Inka Off Road2016. La denominada CopaMickey Thompson Inka OffRoad 2016, se realizará en

Huarmey–Áncash entre 1 y3 de abril, tiene el fin depromocionar los escenariosgeográficos en los que serealizará la competencia, loscuales cuentan con laspotencialidades paisajísticas,

naturales y culturales paraposicionarse como destinosturísticos convencionales y lapráctica de actividadesturísticas, detalló reciente-mente Oscar Rocha directordel Inka Road 2016.

Maestríay Doctoradoen la UNT.

La primera semana deabril,laUniversidadNa-cional deTrujillo (UNT)

dará a conocer el cronogramadeiniciodeclasesdeMaestríayDoctoradoenestacasadees-tudios superiores.

1abr.

Unidos, que sigue siendo elprincipal destino de la ex-portación de espárrago y susdiversas presentaciones, ad-quiriendoUS$99’356.236; loque representa 45 % del to-tal de la oferta nacional. LesigueEspaña,concomprasdeUS$ 29’147.023; lo que re-presenta el 13%del total. Pa-ísesBajos,conUS$22.496,334(10 %); Francia, con más deUS$ 20.909,259 (9 %); ReinoUnido, con US$ 16.788,785(8%) y Alemania, con más deunosUS$7.993,220 (4%); pa-íses que, en conjunto, repre-sentaron el 89 % de las ven-

Formaciónen docenciauniversitaria

ProgramadeFormaciónendocenciauniversita-ria. Seminario taller:

Estrategias para mejorar laasesoríadetesis.AuditorioEdi-ficio H. 9 a.m. a 12 m. y 3 p.m. a6 p.m. Campus de la Upao.

14abr.

marítima, el 1 % restante serealiza vía aérea o terrestre.

Las regiones que mayorproducción son Ica y Piura,la que las ubica como lasprincipales regionesexportadoras. Icarealizóenvíospor338 millones dedólares, princi-palmente a Esta-dos Unidos yHong Kong. Mien-trasPiurarealizóven-tas por 229 millones dedólares, teniendo comoprin-cipales destinos Estados Uni-dos y Países Bajos. También

otras ocho regiones exporta-ron, resaltandoLambayeque,Lima y La Libertad.

EstrategiaLos envíos de uvase realizan tradi-cionalmente encajas de cartóncorrugado o deespuma de po-lietileno de 5 y 8

kg. Según el mer-cado. Durante el

2015 lauvaperuana lle-gó a 43mercados internacio-nales y entre los principalesdestinos tenemos a Estados

Uva, evolución de las exportacionessegún destino (valor FOB US$)

Estados Unidos 97.629,174 126.255,003 199.669,971 28,92 58,15

Países Bajos (Holanda) 72.635,116 90.967,656 88.730,899 12,85 -2,46

China 46.876,463 85.949,946 85.502,228 12,39 -0,52

Hong Kong 35.940,563 89.324,042 76.823,318 11,13 -13,99

Reino Unido 36.606,820 51.412,421 45.248,456 6,55 -11,99

Canadá 16.544,606 25.486,017 25.854,261 3,75 1,44

Tailandia 23.339,217 29.890,007 24.363,540 3,53 -18,49

Corea del Sur 12.588,794 16.782,822 21.977,319 3,18 30,95

Federación Rusa 43.000,414 31.893,953 18.400,941 2,67 -42,31

Colombia 8.189,438 15.052,855 10.907,739 1,58 -27,54

Demás 49.606,453 79.514,505 92.873,362 13,45 16,80

Total 442.957,057 642.529,227 690.352,031 100,00 7,44

Mercado 2013 2014 2015 PART.% VAR.%

2015 2014–2015

Fuente: Sunat.Elaboración:VíctorMondragón.

ALGOMÁS

Empresas en elcomercio exterior

Unas 205 son las empresasque han realizado de uvas alexterior en el 2015. El Pedre-gal S.A. es la principal empre-sa exportadora, concentrandoel 10% de las exportacionestotales, con 66,8 millones dedólares. En segundo lugar,Sociedad Agrícola RapelS.A.C. con una participacióndel 9 %, con 58,7 millones dedólares. Seguido por Comple-jo Agroindustrial Beta S.A.,Ecosac Agrícola S.A.C.,Agrícola Don Ricardo S.A.C.,Exportadora Safco Perú S.A.,Sociedad Agrícola DrokasaS.A., entre otras.

La Libertad es la cuartaregión exportadora deuva, con envíos superio-res a los 15.867 tonela-das, lo que equivale a17,6 millones de dóla-res, con un crecimientode 33 % y 3,4 % respecti-vamente. Este monto esexplicado por 20 empre-sas, entre las más impor-tantes podemos encon-trar a CoproimpexS.A.C., con 3,8 millonesde dólares (Part. 22 %);Sociedad Agraria Esta-nislao del Chimú, con3,3 millones de dólares(Part. 19 %); DanperTrujillo S.A.C., con 2,8millones de dólares(Part. 16 %); e ImportExport Polu EIRL, con1,6 millones de dólares(Part. 10 %).Estos productos sedirigieron, en 2015, a 28mercados; de estos, lostres principales concen-traron el 56 % del total.Ecuador es el principaldestino con una partici-pación de 33 %, alcan-zando un monto de 5,8millones de dólares; ensegundo lugar, EstadosUnidos con compras pormás de 2,1 millones dedólares; y en tercerlugar, Corea del Sur, concompras por más de 1,5millones de dólares.Igualmente, se debedestacar el desempeñode países como Indone-sia, Costa Rica y Hondu-ras.Se espera que el próxi-mo año, los envíos seanmayores a los del 2015.

Envíos deLa Libertadaumentan 3,4%

tas al exterior de espárrago ysus diversas presentaciones.

Otros destinosSin embargo, durante el

2015, otros destinos han te-nido un crecimiento impor-tante por más del 100 %, es-to debido a la calidad yvariedad de nuestro produc-to. Losmercados sonMéxico,con4.217,856dólares (500%);Omán, con 522.732 dólares(415%); Jordania,con123.233dólares (297 %); Guatemala,con2.328,589dólares (294%);ArabiaSaudita,con7,498.514dólares (172 %); Gabón, con121.402dólares (159%);Emi-ratos Árabes Unidos, con2.164,997dólares (153%);Ni-caragua con 466.329 dólares(115 %); y Honduras, con1.483,675 dólares (103 %).

La innovación y la identi-ficacióndenuevosnichos co-moestesonindispensablespa-ra garantizar un sostenidocrecimiento de las exporta-ciones peruanas.

16 %de las envíosagropecuariosrepresentan lasexportaciones

de uva.

EMPRESAS 4,3% 2,8% 8,6%

Microempresas -3,2% -4,0% 2,9%

PERSONAS 14,7% 10,4% 10,0%

Consumo 16,0% 10,2% 14,1%

Hipotecario 13,4% 10,6% 5,3%

TOTAL 8,2 % 5,8 % 9,2 %

PORTIPODECRÉDITO 2013 2014 2015

Viernes 1 de abril de 20166 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

bazar.

Viernes 1 de abril de 2016 11Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

comunicación.

¿Para qué sirve la buenaortografía en las empresas?

JESÚS RAYMUNDOArtífice Comunicadoresjr@artificecomunicadores.comwww.artificecrea.com

¿Sabes cuántas horas dia-rias dedicas a escribir en laoficinaofueradeella?Cuán-to tiempousaspara redactardesde correos electrónicos ydocumentosadministrativoshasta entradas en las redessociales y mensajes a travésdel WhatsApp. Hoy, la hu-manidadescribemuchísimomásqueotrasépocas.Noses-forzamos, incluso, para lo-grarlo con la misma veloci-dad que empleamos parahablar con nuestros colegasy amigosA pesar de estos cambios,

la tradición aún influye enla ortografía. Entonces, co-metemos faltas que no soloafectanlamarcapersonal,si-no también la imagen y re-putación de las empresas.Nos resistimos,por ejemplo,a escribir los cargos, las pro-fesiones y los tratamientosconminúscula, tal como re-comienda laOrtografíade lalengua española (2010).Sepiensa,demaneraerró-

nea,quesoninnecesariaslastildes en las palabras redac-tadas enteramente en ma-yúsculas. En realidad, nun-caexistióesaprohibición,nisiquiera en los tiemposde lamáquinadeescribir.Usamosguionesoespaciosenlospre-

fijos que deben unirse a laspalabrasquemodifican.Lalis-tadeerrores frecuentesesex-tensa.Estiempodeaplicarlasnormas de la ortografía paralograr textos de calidad.

La ortografía, el arte de escribir bien, no solo garan-tiza la claridad y coherencia de losmensajes, sinotambién la unidad de la lengua.Aquí algunos tips.

ALGOMÁS

Busca respuestas.Hayherramientas en línea quedebes revisar cada vez quesurjan dudas sobre léxico,ortografía, gramática, topóni-mos y escritura en Internet.Genera espacios.El

intercambio de experiencias yconocimientos entre loscompañeros es vital paraconocer la lingüística.Comparte casos. Identifica

los errores frecuentes ydifunde las correccionessiempre validadas por unespecialista.

Tips para evitarfaltas ortográficas

EN CIFRAS

millones depersonas en elmundo se comunicanme-diante el español, idiomaquees el segundomásusado enInternet y unode los preferi-dos en las redes sociales.

559

Tecnología. El Wi–Fi representa el 92 % del consumo de InternetYa seapor lamala calidadde la señal opor quepasan lamayor parte del tiemposobre una redWi–Fi, este tipo de cone-xión representa el 92%del consumodeInternet desde celulares enArgentina.Pormes, los argentinos descargan9,84

GBdedatos gracias alWi–Fi, cifra que sereduce a apenas921MBenel casode lasredesmóviles, según lo estableció unestudio deWeplan.El informenodadetalles sobre por qué elWi–Fi es el rey entre los celulares de los

argentinos,pero la realidadmarcaque lapreferencia no solo tiene que ver con elahorro que representa apagar los datossino también con lamala calidadde lasredesmóviles, entre otros indicadoressobre este rubro.

Creatividad sin límitesConozca algunas aplicaciones que le ayudarán a despertar y explotar toda suhabilidad creativa, a resolver crisis laborales, generar nuevas ideas,mejorar lafluidez verbal, entre otros beneficios que simplificarán sus actividades diarias.

Tener a alguien a nuestro lado que cuestione nuestras ideas es im-prescindible para crecer desde el punto de vista creativo. Pero, ¿quépasa cuandoestamosescribiendoydando formaanuestras ideas enla soledad del hogar? Es aquí donde entra precisamente en acción laCreativeWritingPrompts,queutilizaunalgoritmointeligenteparaade-lantarse a lo que está escribiendo el usuario.

Sistema inteligente.Creative Writing Prompts

Unstuck.En momentos de estancamiento

mercado.

Uno de 5 empleados venderíasus contraseñas del trabajo

Redacción Cashcash@laindustria.pe

Se ha preguntado algunavez si confía totalmente ensus empleados.Antes de res-ponder a esta pregunta de-bería asegurarse del nivel desatisfacción que estos le re-portan y si están contentoscon el sueldo que reciben,pues tener trabajadores des-contentos no solo tiene re-percusiónnegativaentemascomo la productividad o elambiente laboral, sino quetambiénpodríacostarlelase-guridad de su empresa.De acuerdo a las conclu-

siones del último estudio re-alizado por la compañía ex-perta en seguridad ubicadaen Austin (Texas), SailPoint,uno de cada cinco emplea-dos no tendría problema envendersuscontraseñasdetra-bajo. Sinduda, un indicadorpreocupanteparalasfirmas,cuyo trabajo puede verse es-tropeado, debidoa la valiosa

información de la compañíaque se pone al descubierto.Puede estar pensando que

hablamos de cuantiosas su-mas de dinero. Sin embargo,no es el caso, pues el 44%delos participantes en esta en-cuesta ha puesto como pre-cio a sus contraseñas labora-lesUS$1.000,segúnpublicandesde The NextWeb.En tanto, dos tercios de los

trabajadores admiten no en-contrar ningún tipo de pro-blemaa lahorade compartirlas contraseñas o credencia-les con sus compañeros y, lomáspreocupantedetodo:un16 % utiliza la misma con-traseña para todos sus acce-sos. Error de manual.Pero no culpemos única-

mente a los empleados por-que las empresas tambiénparte de culpa. Un 42 % delos encuestados afirma queuna vez han dejado un tra-bajo, no han podido volver autilizarlascontraseñasquete-nían porque las cambiaron.

Tener trabajadores insatisfechos afecta a la produc-tividad y pone en riesgo la seguridad de su firma.

PELIGRO. Extrabajadores pueden vender su contraseña.Algo tan simple comodibujar puede ser unauténtico bálsamopara lacreatividad.Puedecomprobarloen laAPPPaperByFiftythree,graciasa la cual disfrutarádeunasesión instantáneade‘arteterapia’Paper, lapopular aplicación de notas y dibujo de FiftyThree ya está disponibleen laAppStore.Unaversiónque llegacon la ideadeaprovecharsupo-tencialenlaspantallasdelosteléfonosdeApple,especialmenteeliPho-ne6Plus.Enestaversión3,0se introducen tambiénnovedadescomoel deslizamiento sobre un texto para reorganizarlas listas de control.

Pensamiento inventivo.Aplicación de notas y dibujos

Se trata de un juegopara losamantes de las palabras en elque el objetivo es encontrarlas palabras adecuadas a loshuecos ennegro dedetermi-nados textos.Esta aplicaciónlemuestra al usuario unbloquede texto con algunaspalabras tachadas y paraavanzar de nivel, el jugadortienequedescubrir cuál escadapalabra.Útil a la vez queadictivo,este juego es idealpara poner en formaellenguaje.Sin duda,unode losprincipales aliados de lacreatividad.

Blackbar.Ideal para la fluidez verbal

En parte terapeuta y en parte diario, esta aplicación es magníficapara hacer frente a los bloqueos que tanto amargan la vida a losque se dedican profesionalmente a la creatividad. Unstuckplantea una serie de preguntas al usuario y le proporcionavaliosos consejos en base a sus respuestas. De gran ayuda paraaquellos que se ven incapaces de avanzar, con situacionespequeñas o tan graves como crisis laborales.

sus propios Tupa (Texto Únicode Procedimientos Adminis-trativos). Todo tieneun costo yademás está la demora exten-sa de la larga tramitología.

–Si la idea es atraer in-versión, ¿por qué se gene-ran dichas trabas?–Hayelpreconceptodeque

todos son corruptos y se creeque lamejormanera de elimi-

nar la corrupción es po-niendo muchos re-quisitos,cuandoesalrevésporquelosdemasiados re-quisitos proveenalfuncionariopú-blico mucha dis-

crecionalidad, en-tonces, para que los

trámites seanmás rápidosentran los pagos bajo la mesa.Loquesetienequehaceresdes-trabartodoelsistemaengorrosoque se ha creado en estos últi-mos cuatro años, en todos lossectores.

–¿Elempresarioperuanoha aprendido a respetar elmedioambiente?–Losempresariosperuanos

consideranque la empresa tie-ne que ser socialmente res-ponsable. Eso no solo englobaresponsabilidadsocial,sinoquetambién está vinculado con eldesarrollodesucomunidad,desus trabajadores. No solo pa-garles adecuadamente sus be-neficiossociales,sinoqueeltra-bajador desarrolle nuevashabilidades y se desarrolle co-mo ser humano. Y al desarro-llarse como seres humanos lo-gramos mejores ciudadanos yconsiguientemente, tenemospersonasquesepreocupanporla ciudad y que empiezan a to-mar parte activa en lo que essu comunidad.

–¿Creequeelconjuntodemedidas para reactivar laeconomía ha funcionado?–Se redujo el impuesto a la

renta a las empresas para pro-piciarunamayorinversiónpri-vada; sin embargo, no se logrólosresultadosesperadosporquecomo se mencionó anterior-mente la inversión privada secontrajoduranteel2014y2015.Por el contrario, la reduccióndelimpuestohaocasionadoqueel Estado recaude menos oca-

portantes. Si antes teníamos1.000 trabas, ahora tenemosmás trabas.–Sin embargo, conesteGo-

bierno se ha retrocedido. Al-guien que quiere invertir y sa-be que tiene que demorar dosañosparaquesusproyectosten-gan los vistos buenos de todos,prefierepensarlomejor,peseaque nuestro país está deseosode inversión,pues sudéficitdeinfraestructuraenelpaísestre-mendo, cerca de 80mil millo-nes de dólares.

–Seacercanlaseleccionesen la Cámara de Comercioy Producción de La Liber-tad, ¿postulará?–Los siete past presidentes

de la Cámara y un buen grupode empresarios,mehanmani-festado suapoyoparapostularalapresidenciadenuestraque-rida institución gremial.Despuésdemuchosaños,va

haberuna confrontación salu-dable y democrática entre doslistas y los socios van a definirlomejor para nuestra cámara.

–¿Cómo evalúa la actualgestión?Es una gestiónpositiva. Adi-

cionalmente diría que la Cá-mara de Comercio es para de-fenderalempresariado.AhoratenemosproblemasenLaredo,Casa Grande y Cementos Pa-casmayo, y la Cámara no se hapronunciadosobreestostemas.Hahabidounmanejopolitizadode los trabajadores de y siguenmal informados, actuando demanera ilegal en injusta. En-tonces, el gremio empresarialdebió salir a defender a sus so-cios en todos losmedios de co-municación. Es deber del gre-miodefenderelderechodesusasociados.Lacámarasomosto-dos los socios; es decir, desdelasgrandeshasta lasmicroem-presas que la conforman.

–Deotro lado, ¿enqué sedebe enfocar el próximoGobiernoparagarantizarelcrecimiento económico?–ElGobiernodebecrear las

condiciones propicias que ge-nerenlaconfianzaparaquelosinversionistas nacionales y ex-tranjerosapuestenporel Perú.Paraello,esnecesarioqueexis-ta estabilidad macroeconómi-ca, estabilidad política y otros.

PERFIL

Ciudad natal.Nació en laciudad deTrujillo.

Estudios. Economista de laUniversidad Nacional deTrujillo(UNT), con estudios de espe-cialización en la UniversidadAdolfo Ibáñez, Esan, Ipae,Seminarium,McGill University,entre otros.

Experiencia. Exgerentegeneral de Grupo Empresarialdel Norte 21 S.A.C., expresiden-te ejecutivo de Hidrandina S.A.,exgerente regional norte delBanco Popular del Perú.

Expectativa de candi-datos yproyeccionespara la regiónEn la presente campañahan destacado más lascontra campañas que laspropuestas por parte delos partidos políticos encampaña. Y analizandolas propuestas, éstas noson serias, no tienenningún sustento técnico,están dirigidas a captarvotos, con promesasdifíciles de cumplir y dehacerse llevarían al país alcolapso económico, talcomo lo vivimos en ladécada de los ochenta ycomo lo está viviendonuestro hermano país deVenezuela.

¿Cuáles cree que debenser las prioridades en laregión para lograrbuenos resultados esteaño?El Gobierno Regionaldebe priorizar la inver-sión en la zona andina.

Elecciones ypropuestas

80mil millones de

dólares es el déficiten infraestructura.

bierno de Ollanta Humala escrear una serie de trabas quedemoran la realización de losproyectodeinversión.Parapo-derhacerunproyectotienesquesacarcercade180permisospor-queahoraintervienentodoslosministeriosy todoshancreado

sionandoundéficitfiscalequi-valente al 2,1 % del PBI.–El impacto externo toda-

víavaaseguir.Entonces,loquetenemos que hacer es ser máscompetitivos y para ello tene-mosqueinvertireninnovacióntecnológica, invertir en los tra-bajadores en prepararlos me-jorypor supuesto,mejorar susingresos. También destrabarlas inversiones.

–¿Cuánto se han incre-mentado los trámites parala inversión?–Siemprehemostenidotrá-

mites engorrosos e incluso unproyectodelaNacionesUnidasy del BID, que se estaba traba-jandoanivel deConfiepyani-vel de los gremios empresaria-les y de otras instituciones, devercómolosmunicipios,losmi-nisterios disminuían sus exi-gencias de trámite y se empe-zóaimplementar.Talesasíqueempezaron a haber las llama-das ventanillas únicas, lo queha permitido logros muy im-

Viernes 1 de abril de 2016 7Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La IndustriaViernes 1 de abril de 201610Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

consultorio.

cm

yk

El valor del jefeExisteuninteréscomúnen-

tre académicos y profesiona-les en construir los mejoresequipos para aprovechar laproductividaddelaspersonasque trabajan juntos. Sin em-bargo, poco se ha estudiado

sobre las personas que super-visan a los equipos. ¿Cuál es elefecto de tener un buen omaljefesobrelostrabajadores?Unareciente investigación de C.Stanton, profesor de la Escue-la de Negocios de Harvard, se-

ñala: ‘si tienesunbuen jefe enun equipo, consigues más decadatrabajador’.Elestudiode-tecta la enorme influencia delos supervisores o jefes en to-da la cadena de mando, y nosolo de los gerentes. Aunque

la investigación no determinasi es la educación, la expe-riencia, el temperamento uotro factor lo que hará de unapersona un buen omal jefe, sies necesario repensar los pro-cedimientos de selección.

Licencia por maternidad: unaprotección especial a cumplirEl especialista en Derecho Laboral, Willian Villacorta nos explica los beneficiosque otorga la Ley N.º 26644 para las mujeres trabajadoras de nuestro país.

WILLIAN VILLACORTA C.Socio del Estudio LozanoAlvarado & Abogadoswvillacorta@lozab.com

LacomunidadyelEstadotie-nen la obligación de protegerla familia, elniñoya lamadre(art. 4.° de la Constitución), enespecial la madre trabajadora–art. 23.° –, esto es, la ma-dre que trabaja debe gozar deprotección mayor que cual-quier otro trabajador, más es-pecífica y especializada. Esto,en virtud a que la madre y sumenor hijo requieren de es-pecial atención, antes, duran-te y después de producido elparto, pues toda maternidadorigina desgastes físicos, fisio-lógicos e incluso mentales.En tal sentido, la Ley N.°

26644 ha previsto el otorga-miento de la licencia de ma-ternidad de 45 días el descan-so prenatal y postnatal; y conlaentradaenvigenciadelaLeyN.° 30312 tras la publicacióndelD.S.N.°002–2016–TR,di-cho descanso se ha extendidoa49días dedescansoprenataly 49 días de descanso postna-tal; con lo cual la trabajadoratienederechoagozarde98dí-as naturales de descanso conocasión de su parto.El descanso prenatal puede

ser diferido, parcial o total-mente,yacumuladoporelpos-tnatal, a decisión de la traba-jadora gestante, la cual debeser comunicada al empleador

con una antelación no menorde dosmeses a la fecha proba-ble de parto; la comunicacióndeldescansodebehacerseacom-pañando un Certificado de In-capacidad Temporal para elTrabajo (Citt) por maternidad,expedido por EsSalud, o en sudefectounCertificadoMédico.

DescansosAsí, es potestad de la traba-

jadoraelegirsiquierehacerusode su descanso los 49 días an-teriores a la fechaprogramadapara el parto, o en su caso, go-zar de los 98 días luego de ha-berse producido el parto; sí elpartoseadelantaestandolama-dre gozando de la licencia, eltiempo restante deberá acu-mularsealdescansopostnatal.

Los requisitos para tener de-recho al goce del subsidio pormaternidad son los siguientes:a) Ser afiliada regular en acti-vidad; b) Haber estado afiliadaal tiempo de la concepción(cuandohamantenidounvín-culolaboralenelmesdelacon-cepción);c)Contarcontresme-sesdeaportaciónconsecutivoso cuatro no consecutivos den-tro de los seis meses calenda-rioanterioresalmesqueseini-cia el gocedel subsidioyque laentidad empleadora haya de-clarado y pagado oportuna-mente,oseencuentrenenfrac-cionamiento vigente lasaportaciones de los 12 mesesanteriores a los seismeses pre-vios almesde iniciode la aten-ción, según corresponda.

ALGO MÁS

Durante el tiempo que latrabajadora goza de la licen-cia, EsSalud le otorga un sub-sidiopormaternidadconelob-jetoderesarcirellucrocesantecomoconsecuenciadelalum-bramiento y de las necesida-des de cuidado del recién na-cido vivo (que sobreviva 72horas), el monto del subsidioequivalealpromediodiariodede los 12 últimos meses o eltiempoafiliadosíesmenor.Nopuedegozarsimultáneamen-te del subsidio por incapaci-dad temporal y maternidad.

Entrega de subsidioa favor de la madre

en La Libertad.

El sector Avícola crecióalrededor del 8 % el 2015

Presidente del Comité Gremial Avícola Ganadero,Marco Canessa Álvarez Calderón, hace un balance.

Apesarquediversos secto-reseconómicosenelPerúevi-denciaron caídas considera-bles el 2015, el año pasado elsectorAvícola logrócrecerencasi 8 % en términos de vo-lumen y ventas, comparadocon el 2014 a nivel nacional,indicó el presidente del Co-mité Gremial Avícola Gana-dero y Empresas Conexas delaCámaradeComercioyPro-duccióndeLaLibertad(CCPLL),Marco Canessa Álvarez Cal-derón. “Las empresas avíco-lashanpodidobazarestecre-cimientoenmayordemandade los consumidores porqueel pollo es una proteína ba-rata y es parte de la canastabásica familiar,entonceshayungran incrementoen lade-manda nacional. Sin embar-go,esteañoesposiblequeha-yaunpequeñobajón,másquenada por el Fenómeno de ElNiñoqueafectaelcrecimientodel pollo”, precisó.De otro lado, señaló que el

consumoper cápita en el pa-ís está en alrededor de los 40kilos por habitante. Sin em-bargo, en Lima el consumoes de 71 kilos por habitante,mientras que La Libertad vamás o menos con el prome-dio nacional.Recientemente, el gremio

junto con la Asociación Pe-ruanadeAviculturahizounacapacitación. “Hemos traídoa un especialista chileno,quien nos comentó sobre laexperiencia chilena en pre-vencióndeenfermedadesco-mo la bronquitis infecciosaaviarylahepatitisenlasaves.La idea fue sensibilizar a losproductores locales en los te-mas de vacunación, preven-ción y bioseguridad. No esta-mos ante unproblema local,pero queremos que la gentesea consciente de que ciertostemas que no se manejanbien, pueden convertirse enun problema”, concluyó re-ferido ejecutivo.

columnistainvitado.

Javier BustamantePresidente de UKUCHAYjavier.bustamante@ukuchay.pe

entrevista.

“Hay que destrabar el sistemaengorroso que se ha creado”

Analista refiere que en los últimos 4 años los trámites para desarrollar proyectos de inversión se hanincrementado considerablemente. Asimismo, afirma que tiene respaldo para postular a la Cámara.

MARÍAGUERREROMENDOZA

mariaguerrero@laindustria.pe

EJECUTIVO. Confiesa que cuenta con un enorme respaldo para intentar la presidencia del gremio empresarial más representativo del norte peruano.

Apesar que la desacele-ración económica estávinculada, principal-

mente, a factores externos, anivelinternoelnúmerodetrá-mitesparaeldesarrollodepro-

yectos de inversiónhaaumen-tado, obstaculizando la diná-mica empresarial y el creci-miento económico, indicó endiálogo con Cash, el past presi-dente de la Cámara de Comer-cioyProduccióndeLaLibertad(CCPLL), Javier Caro Infantas.

–Diversos sectores eco-nómicoscayeronelañopa-sado, ¿cuáles cree que sonlos principales factores?

–Enprimer lugar,elPBIna-cional creció 3,3 % el pasadoaño y 2,4 % el año 2014. Estastasas estánmuypordebajodelcrecimientoquesealcanzóhas-ta el 2013, como resultado dela caída de la inversión priva-da. Después de haber crecidola inversión del sector Privadoa una tasa promedio anual de15,9 % durante el periodo2005–2013, se contrajo 2,1%en el 2014 y 4,3 % en el 2015,

como resultado de factores ex-ternos e internos. En estos úl-timos, contribuyó la falta de li-derazgoporpartedelGobiernoparaapoyareldesarrollodelosproyectosmineros quehabíancumplido con todos los reque-rimientos medioambientales,como es el caso de Conga y TíaMaría. La inversiónminera enlos dos añosmencionados dis-minuyó en 9,9 % y 9,8 % enforma respectiva.

–Frente a ello, el Gobiernodebió impulsar la inversiónes-tatal para compensar la caídadelainversiónprivada;sinem-bargo,lainversiónpúblicatam-bién se contrajo: 2,0 % en el2014y7,5%enel 2015, lo queredundó en una desacelera-ción en el crecimiento del Pro-ducto Bruto Interno.–A nivel sectorial, la cons-

trucción (-5,9%) y lamanufac-tura no primaria (-2,7 %) son

los sectores que registraron ca-ídas importantes durante el2015. Por su parte, las expor-taciones de bienes y serviciosse recuperaron el pasado añoalcrecer3,3%,despuéshabersecontraído 1,3 % en el 2013 y0,8 % en el 2014.

–En materia económica,¿cómoevalúa la gestióndeOllanta Humala?–Lo que ha hecho el go-

Javier Caro Infantas. Economista y past presidente de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL).

Viernes 1 de abril de 20168 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 9Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

El nuevo reto está en mejorarla calidad de vida de peruanos

En La Libertad existen más de 910 mil peruanos pertenecientes a la PEA ocupada, y quienes son de laclase media tienen ingresos entre los S/ 1.200 a S/ 3.200. El desafío está en generar bienestar.

MIRKOCAMPAÑABOYER

mirkocampana@laindustria.pe

Ante una evidente des-aceleración económicaen el país, el nuevo fo-

co de atención debe ser el demejorar la calidad de vida delos peruanos, principalmentedeaquellosqueformamospar-te de la Población Económi-camente Activa (PEA).A partir del modelo de un

Estado subsidiario y de unmercado con libertad econó-mica impulsado por la Cons-titución del 93, el Perú inicióun proceso de desarrollo sos-tenidohastaestostiempos,pe-seaqueenlosúltimoscasicin-co años se presentó unaimportante y preocupante ca-ída de diversos sectores pro-ductivos del país.En la región La Libertad, se-

gúnelInstitutoNacionaldeEs-tadística e Informática (Inei),existen más de 910 mil pe-ruanospertenecientesalaPEAOcupada;esdecir,ciudadanosen actividad laboral. Asimis-mo, segúndatos proporciona-dos por el Instituto de Econo-mía y Empresa (IEE), losingresos promedio de la clasemedia oscila entre los S/ 1.200a S/ 3.200.De otro lado, Sentinel in-

formó en setiembre del 2015,un incremento del uso del di-nero plástico en La Libertad,donde 178.388 personas utili-zan 293.155 tarjetas de crédi-to; sinembargo,hasta la fechaenmención, este grupo adeu-daban S/ 835 millones, lo quesignificóunpromediodeunosS/ 4.683 por cada uno.Estos indicadores podrían

ASÍ OPINA

Javier Bustamante.Presidente de Ukuchay.

“El aumento del salariomínimo es 13,3 %, sinembargo, la calidad devida de quienes percibenese monto como salariono mejorará en esamisma proporción. Estodependerá de cuanto deese monto adicional lodestinarán para educa-ción, salud o para sutiempo de ocio, entreotros factores. Existenmétricas que permitendeterminar la calidad devida de un país, perotodas ellas tienen sucuota de subjetividad, loque hace difícil tener unindicador duro”.

Juan Carlos Mathews.Economista.

“Una subida del salariomínimo debe manejarsecon mucho cuidado,puede ser contraprodu-cente, perjudica a lasmypes que no puedenafrontarlo y puede esti-mular a que las empresasmás grandes contrateninformalmente paraevitar los sobrecostos dela contratación formal”.

“Es necesario en-tender que la re-muneración querecibe un trabaja-dor es un precio en

función a suproductividad”.

“La inseguridad hallegado a formar

parte del paisaje denuestra región ypaís, y ningunaautoridad la hasolucionado”.

precioestáenfunciónasupro-ductividad,noen funcióna loque el Estado a través de susburócratas consideren es lomás justo. Se perjudican lostrabajadoresmenos producti-vos”,detalló.Noobstante,hayalgomuy claro que se percibeen el día a día, y es que el ac-tual modelo económico haimpactadoenlapoblación,conerrores,claro,peroconunaes-peranza de mejorar cada vezmás la calidad de vida.

darnosunaideadequeenefec-to –como señala un estudiode Arellano Marketing–, lanueva clase media o la tam-biénllamadaclasemediaemer-gente, ha evolucionado a talpunto de volversemás consu-mista, conmayores ingresos ycon un mejor estilo de vida,pero, ¿mejoró sucalidaddevi-da?, ¿se les ofrece, actualmen-te, servicios de salud y educa-ción de calidad?

AnálisisEl presidente de Ukuchay

Consultoría–Servicios em-presariales, Javier Bustaman-te, explicó que existen diver-sos factores para medir la

calidad de vida, como, porejemplo, el PBIper cápita (queenLaLibertadesdeUS$10,732,según el Inei).“El Programa de las Nacio-

nes Unidas para el Desarrollo(Pnud)utiliza el ÍndicedeDes-arrolloHumanoparamedir lacalidaddevida.Este indicadorse calcula en base a tres va-riables:esperanzadevida,edu-cación, y PBI per cápita. Otrosfactores que pueden ser con-sideradosparadeterminarunamejora en la calidad son el ac-ceso aun sistemade salud, ac-ceso a una educación genera-lizada, unmínimodenivel deseguridad, disponer de un ni-vel de renta mínimo que ga-

rantice el acceso a los bienesbásicos, y circunstancias so-ciopolíticasquepermitanejer-cerunaslibertadesbásicas”,de-talló el especialista.Y aunque no existen estu-

diosquemidanla satisfaccióny calidad de vida de los traba-jadores de la PEA en La Liber-tad,Bustamanteconsideróqueen nuestra región la masa la-

boral sí ha presentado mejo-ras en estos aspectos, debido aque el grueso de los trabaja-dorespertenecenalaclaseme-

dia peruana.“Sin embargo, aún existen

brechasacentuadasensalarios,accesos a educación, salud y,

sobre todo, la inseguridad hallegadoa formarpartedelpai-saje de nuestra región y país,y ninguna autoridad la ha so-lucionado”, enfatizó.

Impacto remunerativoEl últimomiércoles, el pre-

sidente Ollanta Humala Tas-so decretó que a partir del 1de mayo de este año, la Re-muneración Mínima Vital(RMV)pasarádeS/750aS/850,lo que significará un aumen-to de S/ 100. Solo en La Liber-tad, más de 403.301 trabaja-dores pertenecientes alrégimenlaboralprivadoseve-rán beneficiados. A propósitode este anuncio, ¿mejorará lacalidad de vida de los perua-

nos? Ayer, en un informe pre-sentado en La Industria, el ca-tedrático y economista de laUniversidad Nacional de Tru-jillo (UNT), Elmer RodríguezNomura, comentó que consi-derando que desde el 2012nose ha registrado un aumentosalarial, yenuncontextodon-de el costo de vida se ha in-crementado, un aumento deS/ 100 a la RMV es positivo y,por ende, mejorará la calidadde vida de las personas.“Delpuntodevista social es

algo que debió haberse dadohace tiempo, porque el costode vida ha subido y se justifi-ca el aumento, pero hay otrotema, que lo saca en vísperasde elecciones. Discrepo bas-tantevercómolanecesidaddelapoblaciónseutilizaparame-didas como ésta, eso es irres-ponsable”, precisa.En cambio, para el analista

político y económico Fernan-do Vigil, esta alza no mejora-rá del todo a la masa laboral,sino todo lo contrario, habrí-an perjudicados.“Es necesario entender que

laremuneraciónquerecibeuntrabajador es un precio y ese

Viernes 1 de abril de 2016 7Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La IndustriaViernes 1 de abril de 201610Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

consultorio.

cm

yk

El valor del jefeExisteuninteréscomúnen-

tre académicos y profesiona-les en construir los mejoresequipos para aprovechar laproductividaddelaspersonasque trabajan juntos. Sin em-bargo, poco se ha estudiado

sobre las personas que super-visan a los equipos. ¿Cuál es elefecto de tener un buen omaljefesobrelostrabajadores?Unareciente investigación de C.Stanton, profesor de la Escue-la de Negocios de Harvard, se-

ñala: ‘si tienesunbuen jefe enun equipo, consigues más decadatrabajador’.Elestudiode-tecta la enorme influencia delos supervisores o jefes en to-da la cadena de mando, y nosolo de los gerentes. Aunque

la investigación no determinasi es la educación, la expe-riencia, el temperamento uotro factor lo que hará de unapersona un buen omal jefe, sies necesario repensar los pro-cedimientos de selección.

Licencia por maternidad: unaprotección especial a cumplirEl especialista en Derecho Laboral, Willian Villacorta nos explica los beneficiosque otorga la Ley N.º 26644 para las mujeres trabajadoras de nuestro país.

WILLIAN VILLACORTA C.Socio del Estudio LozanoAlvarado & Abogadoswvillacorta@lozab.com

LacomunidadyelEstadotie-nen la obligación de protegerla familia, elniñoya lamadre(art. 4.° de la Constitución), enespecial la madre trabajadora–art. 23.° –, esto es, la ma-dre que trabaja debe gozar deprotección mayor que cual-quier otro trabajador, más es-pecífica y especializada. Esto,en virtud a que la madre y sumenor hijo requieren de es-pecial atención, antes, duran-te y después de producido elparto, pues toda maternidadorigina desgastes físicos, fisio-lógicos e incluso mentales.En tal sentido, la Ley N.°

26644 ha previsto el otorga-miento de la licencia de ma-ternidad de 45 días el descan-so prenatal y postnatal; y conlaentradaenvigenciadelaLeyN.° 30312 tras la publicacióndelD.S.N.°002–2016–TR,di-cho descanso se ha extendidoa49días dedescansoprenataly 49 días de descanso postna-tal; con lo cual la trabajadoratienederechoagozarde98dí-as naturales de descanso conocasión de su parto.El descanso prenatal puede

ser diferido, parcial o total-mente,yacumuladoporelpos-tnatal, a decisión de la traba-jadora gestante, la cual debeser comunicada al empleador

con una antelación no menorde dosmeses a la fecha proba-ble de parto; la comunicacióndeldescansodebehacerseacom-pañando un Certificado de In-capacidad Temporal para elTrabajo (Citt) por maternidad,expedido por EsSalud, o en sudefectounCertificadoMédico.

DescansosAsí, es potestad de la traba-

jadoraelegirsiquierehacerusode su descanso los 49 días an-teriores a la fechaprogramadapara el parto, o en su caso, go-zar de los 98 días luego de ha-berse producido el parto; sí elpartoseadelantaestandolama-dre gozando de la licencia, eltiempo restante deberá acu-mularsealdescansopostnatal.

Los requisitos para tener de-recho al goce del subsidio pormaternidad son los siguientes:a) Ser afiliada regular en acti-vidad; b) Haber estado afiliadaal tiempo de la concepción(cuandohamantenidounvín-culolaboralenelmesdelacon-cepción);c)Contarcontresme-sesdeaportaciónconsecutivoso cuatro no consecutivos den-tro de los seis meses calenda-rioanterioresalmesqueseini-cia el gocedel subsidioyque laentidad empleadora haya de-clarado y pagado oportuna-mente,oseencuentrenenfrac-cionamiento vigente lasaportaciones de los 12 mesesanteriores a los seismeses pre-vios almesde iniciode la aten-ción, según corresponda.

ALGO MÁS

Durante el tiempo que latrabajadora goza de la licen-cia, EsSalud le otorga un sub-sidiopormaternidadconelob-jetoderesarcirellucrocesantecomoconsecuenciadelalum-bramiento y de las necesida-des de cuidado del recién na-cido vivo (que sobreviva 72horas), el monto del subsidioequivalealpromediodiariodede los 12 últimos meses o eltiempoafiliadosíesmenor.Nopuedegozarsimultáneamen-te del subsidio por incapaci-dad temporal y maternidad.

Entrega de subsidioa favor de la madre

en La Libertad.

El sector Avícola crecióalrededor del 8 % el 2015

Presidente del Comité Gremial Avícola Ganadero,Marco Canessa Álvarez Calderón, hace un balance.

Apesarquediversos secto-reseconómicosenelPerúevi-denciaron caídas considera-bles el 2015, el año pasado elsectorAvícola logrócrecerencasi 8 % en términos de vo-lumen y ventas, comparadocon el 2014 a nivel nacional,indicó el presidente del Co-mité Gremial Avícola Gana-dero y Empresas Conexas delaCámaradeComercioyPro-duccióndeLaLibertad(CCPLL),Marco Canessa Álvarez Cal-derón. “Las empresas avíco-lashanpodidobazarestecre-cimientoenmayordemandade los consumidores porqueel pollo es una proteína ba-rata y es parte de la canastabásica familiar,entonceshayungran incrementoen lade-manda nacional. Sin embar-go,esteañoesposiblequeha-yaunpequeñobajón,másquenada por el Fenómeno de ElNiñoqueafectaelcrecimientodel pollo”, precisó.De otro lado, señaló que el

consumoper cápita en el pa-ís está en alrededor de los 40kilos por habitante. Sin em-bargo, en Lima el consumoes de 71 kilos por habitante,mientras que La Libertad vamás o menos con el prome-dio nacional.Recientemente, el gremio

junto con la Asociación Pe-ruanadeAviculturahizounacapacitación. “Hemos traídoa un especialista chileno,quien nos comentó sobre laexperiencia chilena en pre-vencióndeenfermedadesco-mo la bronquitis infecciosaaviarylahepatitisenlasaves.La idea fue sensibilizar a losproductores locales en los te-mas de vacunación, preven-ción y bioseguridad. No esta-mos ante unproblema local,pero queremos que la gentesea consciente de que ciertostemas que no se manejanbien, pueden convertirse enun problema”, concluyó re-ferido ejecutivo.

columnistainvitado.

Javier BustamantePresidente de UKUCHAYjavier.bustamante@ukuchay.pe

entrevista.

“Hay que destrabar el sistemaengorroso que se ha creado”

Analista refiere que en los últimos 4 años los trámites para desarrollar proyectos de inversión se hanincrementado considerablemente. Asimismo, afirma que tiene respaldo para postular a la Cámara.

MARÍAGUERREROMENDOZA

mariaguerrero@laindustria.pe

EJECUTIVO. Confiesa que cuenta con un enorme respaldo para intentar la presidencia del gremio empresarial más representativo del norte peruano.

Apesar que la desacele-ración económica estávinculada, principal-

mente, a factores externos, anivelinternoelnúmerodetrá-mitesparaeldesarrollodepro-

yectos de inversiónhaaumen-tado, obstaculizando la diná-mica empresarial y el creci-miento económico, indicó endiálogo con Cash, el past presi-dente de la Cámara de Comer-cioyProduccióndeLaLibertad(CCPLL), Javier Caro Infantas.

–Diversos sectores eco-nómicoscayeronelañopa-sado, ¿cuáles cree que sonlos principales factores?

–Enprimer lugar,elPBIna-cional creció 3,3 % el pasadoaño y 2,4 % el año 2014. Estastasas estánmuypordebajodelcrecimientoquesealcanzóhas-ta el 2013, como resultado dela caída de la inversión priva-da. Después de haber crecidola inversión del sector Privadoa una tasa promedio anual de15,9 % durante el periodo2005–2013, se contrajo 2,1%en el 2014 y 4,3 % en el 2015,

como resultado de factores ex-ternos e internos. En estos úl-timos, contribuyó la falta de li-derazgoporpartedelGobiernoparaapoyareldesarrollodelosproyectosmineros quehabíancumplido con todos los reque-rimientos medioambientales,como es el caso de Conga y TíaMaría. La inversiónminera enlos dos añosmencionados dis-minuyó en 9,9 % y 9,8 % enforma respectiva.

–Frente a ello, el Gobiernodebió impulsar la inversiónes-tatal para compensar la caídadelainversiónprivada;sinem-bargo,lainversiónpúblicatam-bién se contrajo: 2,0 % en el2014y7,5%enel 2015, lo queredundó en una desacelera-ción en el crecimiento del Pro-ducto Bruto Interno.–A nivel sectorial, la cons-

trucción (-5,9%) y lamanufac-tura no primaria (-2,7 %) son

los sectores que registraron ca-ídas importantes durante el2015. Por su parte, las expor-taciones de bienes y serviciosse recuperaron el pasado añoalcrecer3,3%,despuéshabersecontraído 1,3 % en el 2013 y0,8 % en el 2014.

–En materia económica,¿cómoevalúa la gestióndeOllanta Humala?–Lo que ha hecho el go-

Javier Caro Infantas. Economista y past presidente de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL).

Viernes 1 de abril de 20166 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

bazar.

Viernes 1 de abril de 2016 11Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

comunicación.

¿Para qué sirve la buenaortografía en las empresas?

JESÚS RAYMUNDOArtífice Comunicadoresjr@artificecomunicadores.comwww.artificecrea.com

¿Sabes cuántas horas dia-rias dedicas a escribir en laoficinaofueradeella?Cuán-to tiempousaspara redactardesde correos electrónicos ydocumentosadministrativoshasta entradas en las redessociales y mensajes a travésdel WhatsApp. Hoy, la hu-manidadescribemuchísimomásqueotrasépocas.Noses-forzamos, incluso, para lo-grarlo con la misma veloci-dad que empleamos parahablar con nuestros colegasy amigosA pesar de estos cambios,

la tradición aún influye enla ortografía. Entonces, co-metemos faltas que no soloafectanlamarcapersonal,si-no también la imagen y re-putación de las empresas.Nos resistimos,por ejemplo,a escribir los cargos, las pro-fesiones y los tratamientosconminúscula, tal como re-comienda laOrtografíade lalengua española (2010).Sepiensa,demaneraerró-

nea,quesoninnecesariaslastildes en las palabras redac-tadas enteramente en ma-yúsculas. En realidad, nun-caexistióesaprohibición,nisiquiera en los tiemposde lamáquinadeescribir.Usamosguionesoespaciosenlospre-

fijos que deben unirse a laspalabrasquemodifican.Lalis-tadeerrores frecuentesesex-tensa.Estiempodeaplicarlasnormas de la ortografía paralograr textos de calidad.

La ortografía, el arte de escribir bien, no solo garan-tiza la claridad y coherencia de losmensajes, sinotambién la unidad de la lengua.Aquí algunos tips.

ALGOMÁS

Busca respuestas.Hayherramientas en línea quedebes revisar cada vez quesurjan dudas sobre léxico,ortografía, gramática, topóni-mos y escritura en Internet.Genera espacios.El

intercambio de experiencias yconocimientos entre loscompañeros es vital paraconocer la lingüística.Comparte casos. Identifica

los errores frecuentes ydifunde las correccionessiempre validadas por unespecialista.

Tips para evitarfaltas ortográficas

EN CIFRAS

millones depersonas en elmundo se comunicanme-diante el español, idiomaquees el segundomásusado enInternet y unode los preferi-dos en las redes sociales.

559

Tecnología. El Wi–Fi representa el 92 % del consumo de InternetYa seapor lamala calidadde la señal opor quepasan lamayor parte del tiemposobre una redWi–Fi, este tipo de cone-xión representa el 92%del consumodeInternet desde celulares enArgentina.Pormes, los argentinos descargan9,84

GBdedatos gracias alWi–Fi, cifra que sereduce a apenas921MBenel casode lasredesmóviles, según lo estableció unestudio deWeplan.El informenodadetalles sobre por qué elWi–Fi es el rey entre los celulares de los

argentinos,pero la realidadmarcaque lapreferencia no solo tiene que ver con elahorro que representa apagar los datossino también con lamala calidadde lasredesmóviles, entre otros indicadoressobre este rubro.

Creatividad sin límitesConozca algunas aplicaciones que le ayudarán a despertar y explotar toda suhabilidad creativa, a resolver crisis laborales, generar nuevas ideas,mejorar lafluidez verbal, entre otros beneficios que simplificarán sus actividades diarias.

Tener a alguien a nuestro lado que cuestione nuestras ideas es im-prescindible para crecer desde el punto de vista creativo. Pero, ¿quépasa cuandoestamosescribiendoydando formaanuestras ideas enla soledad del hogar? Es aquí donde entra precisamente en acción laCreativeWritingPrompts,queutilizaunalgoritmointeligenteparaade-lantarse a lo que está escribiendo el usuario.

Sistema inteligente.Creative Writing Prompts

Unstuck.En momentos de estancamiento

mercado.

Uno de 5 empleados venderíasus contraseñas del trabajo

Redacción Cashcash@laindustria.pe

Se ha preguntado algunavez si confía totalmente ensus empleados.Antes de res-ponder a esta pregunta de-bería asegurarse del nivel desatisfacción que estos le re-portan y si están contentoscon el sueldo que reciben,pues tener trabajadores des-contentos no solo tiene re-percusiónnegativaentemascomo la productividad o elambiente laboral, sino quetambiénpodríacostarlelase-guridad de su empresa.De acuerdo a las conclu-

siones del último estudio re-alizado por la compañía ex-perta en seguridad ubicadaen Austin (Texas), SailPoint,uno de cada cinco emplea-dos no tendría problema envendersuscontraseñasdetra-bajo. Sinduda, un indicadorpreocupanteparalasfirmas,cuyo trabajo puede verse es-tropeado, debidoa la valiosa

información de la compañíaque se pone al descubierto.Puede estar pensando que

hablamos de cuantiosas su-mas de dinero. Sin embargo,no es el caso, pues el 44%delos participantes en esta en-cuesta ha puesto como pre-cio a sus contraseñas labora-lesUS$1.000,segúnpublicandesde The NextWeb.En tanto, dos tercios de los

trabajadores admiten no en-contrar ningún tipo de pro-blemaa lahorade compartirlas contraseñas o credencia-les con sus compañeros y, lomáspreocupantedetodo:un16 % utiliza la misma con-traseña para todos sus acce-sos. Error de manual.Pero no culpemos única-

mente a los empleados por-que las empresas tambiénparte de culpa. Un 42 % delos encuestados afirma queuna vez han dejado un tra-bajo, no han podido volver autilizarlascontraseñasquete-nían porque las cambiaron.

Tener trabajadores insatisfechos afecta a la produc-tividad y pone en riesgo la seguridad de su firma.

PELIGRO. Extrabajadores pueden vender su contraseña.Algo tan simple comodibujar puede ser unauténtico bálsamopara lacreatividad.Puedecomprobarloen laAPPPaperByFiftythree,graciasa la cual disfrutarádeunasesión instantáneade‘arteterapia’Paper, lapopular aplicación de notas y dibujo de FiftyThree ya está disponibleen laAppStore.Unaversiónque llegacon la ideadeaprovecharsupo-tencialenlaspantallasdelosteléfonosdeApple,especialmenteeliPho-ne6Plus.Enestaversión3,0se introducen tambiénnovedadescomoel deslizamiento sobre un texto para reorganizarlas listas de control.

Pensamiento inventivo.Aplicación de notas y dibujos

Se trata de un juegopara losamantes de las palabras en elque el objetivo es encontrarlas palabras adecuadas a loshuecos ennegro dedetermi-nados textos.Esta aplicaciónlemuestra al usuario unbloquede texto con algunaspalabras tachadas y paraavanzar de nivel, el jugadortienequedescubrir cuál escadapalabra.Útil a la vez queadictivo,este juego es idealpara poner en formaellenguaje.Sin duda,unode losprincipales aliados de lacreatividad.

Blackbar.Ideal para la fluidez verbal

En parte terapeuta y en parte diario, esta aplicación es magníficapara hacer frente a los bloqueos que tanto amargan la vida a losque se dedican profesionalmente a la creatividad. Unstuckplantea una serie de preguntas al usuario y le proporcionavaliosos consejos en base a sus respuestas. De gran ayuda paraaquellos que se ven incapaces de avanzar, con situacionespequeñas o tan graves como crisis laborales.

sus propios Tupa (Texto Únicode Procedimientos Adminis-trativos). Todo tieneun costo yademás está la demora exten-sa de la larga tramitología.

–Si la idea es atraer in-versión, ¿por qué se gene-ran dichas trabas?–Hayelpreconceptodeque

todos son corruptos y se creeque lamejormanera de elimi-

nar la corrupción es po-niendo muchos re-quisitos,cuandoesalrevésporquelosdemasiados re-quisitos proveenalfuncionariopú-blico mucha dis-

crecionalidad, en-tonces, para que los

trámites seanmás rápidosentran los pagos bajo la mesa.Loquesetienequehaceresdes-trabartodoelsistemaengorrosoque se ha creado en estos últi-mos cuatro años, en todos lossectores.

–¿Elempresarioperuanoha aprendido a respetar elmedioambiente?–Losempresariosperuanos

consideranque la empresa tie-ne que ser socialmente res-ponsable. Eso no solo englobaresponsabilidadsocial,sinoquetambién está vinculado con eldesarrollodesucomunidad,desus trabajadores. No solo pa-garles adecuadamente sus be-neficiossociales,sinoqueeltra-bajador desarrolle nuevashabilidades y se desarrolle co-mo ser humano. Y al desarro-llarse como seres humanos lo-gramos mejores ciudadanos yconsiguientemente, tenemospersonasquesepreocupanporla ciudad y que empiezan a to-mar parte activa en lo que essu comunidad.

–¿Creequeelconjuntodemedidas para reactivar laeconomía ha funcionado?–Se redujo el impuesto a la

renta a las empresas para pro-piciarunamayorinversiónpri-vada; sin embargo, no se logrólosresultadosesperadosporquecomo se mencionó anterior-mente la inversión privada secontrajoduranteel2014y2015.Por el contrario, la reduccióndelimpuestohaocasionadoqueel Estado recaude menos oca-

portantes. Si antes teníamos1.000 trabas, ahora tenemosmás trabas.–Sin embargo, conesteGo-

bierno se ha retrocedido. Al-guien que quiere invertir y sa-be que tiene que demorar dosañosparaquesusproyectosten-gan los vistos buenos de todos,prefierepensarlomejor,peseaque nuestro país está deseosode inversión,pues sudéficitdeinfraestructuraenelpaísestre-mendo, cerca de 80mil millo-nes de dólares.

–Seacercanlaseleccionesen la Cámara de Comercioy Producción de La Liber-tad, ¿postulará?–Los siete past presidentes

de la Cámara y un buen grupode empresarios,mehanmani-festado suapoyoparapostularalapresidenciadenuestraque-rida institución gremial.Despuésdemuchosaños,va

haberuna confrontación salu-dable y democrática entre doslistas y los socios van a definirlomejor para nuestra cámara.

–¿Cómo evalúa la actualgestión?Es una gestiónpositiva. Adi-

cionalmente diría que la Cá-mara de Comercio es para de-fenderalempresariado.AhoratenemosproblemasenLaredo,Casa Grande y Cementos Pa-casmayo, y la Cámara no se hapronunciadosobreestostemas.Hahabidounmanejopolitizadode los trabajadores de y siguenmal informados, actuando demanera ilegal en injusta. En-tonces, el gremio empresarialdebió salir a defender a sus so-cios en todos losmedios de co-municación. Es deber del gre-miodefenderelderechodesusasociados.Lacámarasomosto-dos los socios; es decir, desdelasgrandeshasta lasmicroem-presas que la conforman.

–Deotro lado, ¿enqué sedebe enfocar el próximoGobiernoparagarantizarelcrecimiento económico?–ElGobiernodebecrear las

condiciones propicias que ge-nerenlaconfianzaparaquelosinversionistas nacionales y ex-tranjerosapuestenporel Perú.Paraello,esnecesarioqueexis-ta estabilidad macroeconómi-ca, estabilidad política y otros.

PERFIL

Ciudad natal.Nació en laciudad deTrujillo.

Estudios. Economista de laUniversidad Nacional deTrujillo(UNT), con estudios de espe-cialización en la UniversidadAdolfo Ibáñez, Esan, Ipae,Seminarium,McGill University,entre otros.

Experiencia. Exgerentegeneral de Grupo Empresarialdel Norte 21 S.A.C., expresiden-te ejecutivo de Hidrandina S.A.,exgerente regional norte delBanco Popular del Perú.

Expectativa de candi-datos yproyeccionespara la regiónEn la presente campañahan destacado más lascontra campañas que laspropuestas por parte delos partidos políticos encampaña. Y analizandolas propuestas, éstas noson serias, no tienenningún sustento técnico,están dirigidas a captarvotos, con promesasdifíciles de cumplir y dehacerse llevarían al país alcolapso económico, talcomo lo vivimos en ladécada de los ochenta ycomo lo está viviendonuestro hermano país deVenezuela.

¿Cuáles cree que debenser las prioridades en laregión para lograrbuenos resultados esteaño?El Gobierno Regionaldebe priorizar la inver-sión en la zona andina.

Elecciones ypropuestas

80mil millones de

dólares es el déficiten infraestructura.

bierno de Ollanta Humala escrear una serie de trabas quedemoran la realización de losproyectodeinversión.Parapo-derhacerunproyectotienesquesacarcercade180permisospor-queahoraintervienentodoslosministeriosy todoshancreado

sionandoundéficitfiscalequi-valente al 2,1 % del PBI.–El impacto externo toda-

víavaaseguir.Entonces,loquetenemos que hacer es ser máscompetitivos y para ello tene-mosqueinvertireninnovacióntecnológica, invertir en los tra-bajadores en prepararlos me-jorypor supuesto,mejorar susingresos. También destrabarlas inversiones.

–¿Cuánto se han incre-mentado los trámites parala inversión?–Siemprehemostenidotrá-

mites engorrosos e incluso unproyectodelaNacionesUnidasy del BID, que se estaba traba-jandoanivel deConfiepyani-vel de los gremios empresaria-les y de otras instituciones, devercómolosmunicipios,losmi-nisterios disminuían sus exi-gencias de trámite y se empe-zóaimplementar.Talesasíqueempezaron a haber las llama-das ventanillas únicas, lo queha permitido logros muy im-

Viernes 1 de abril de 201612 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 5Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

Variación porcentual delcrédito en La Libertad

Fuente: BCR.

Uva demesa es el principalproducto de agroexportaciónSe trata de una fruta peruanamuy popular en el consumo a nivel delmundo.VíctorMondragón da detalles sobre sus niveles de producción y comercio.

VÍCTOR MONDRAGÓN G.Consultor de la Cámara Perua-na de Comercio Exterior

La uva peruana figura en-tre los frutos más popularesy consumidos en el mundo.En la actualidad, somos elquintopaísqueexportauvasfrescas en el mundo, un lu-gar que nos lo hemos gana-do por el delicioso y refres-cante sabor de nuestra uva,así como la práctica formade ingerirse, la convierte enla fruta predilecta en la ali-mentación de los niños, jó-venes y adultos. Existen di-versas variedades de uvas, yde este fruto se producen de-liciosas bebidas como el vi-no y nuestro producto de ex-portación el pisco.

ExportacionesLa uva es el principal pro-

ducto peruano de agroex-portación. Al cierre del 2015seexportómásde268.320to-neladas que generó ingresospor más de 221 millones dedólares al país. Las exporta-ciones de uva representan el16 % de los envíos agrope-cuarios. El precio promediooscila entre los 1,5 y 2,5 dó-lares por kilo. Como se co-noce, el Perú comercializauvas en las siguientes varie-dades: crimsonseedles, fla-messeedles , sugraone,thompsonseedles y red glo-be. El 99 % de los envíos deuvaalexterior se realizanvía

pyme&mype

datossueltos.Últimas notasdel mercadotrujillano

bandeja de entrada

SueldosOllantaHumalatomóunamuybuenadecisiónalaumentarelsueldomínimo. Sin embargo,en el Perú a todos los trabaja-dores se lesdebeaumentar lossalarios, ya que el costo de lacanasta básica familiar siguecreciendo.Miguel ParedesAbogado

No hay duda que el aumentodelsueldomínimobeneficiaamilesdetrabajadores,peroal-gunos especialistas afirmanquenoeraelmomento,yaquecreenque laeconomíaperua-nanoseharecuperadotalco-mo se esperaba.

Cobros en bancosEs cierto que cada día los ban-cos entreganmás créditos, pe-ro lamentablemente así comootorgan más préstamos tam-biénestánaumentandolosco-bros o comisiones.Daniel BlancoDocente

en la edición anterior.Créditos y depósitosaumentan en sistemafinanciero regional

Informesobrelacolocacióndecré-ditos ydepósitos en las empresasbancariasyentidadesmicrofinan-cieras que operan en La Libertad.En el 2015, los préstamos crecie-ron 9,2%y los ahorros en 4,9%.

agendaal día.

Asesoríapara mejorarla tesis.

LaUniversidadPrivadaAntenorOrrego(Upao)desarrollaráelsemina-

rio programade formación endocenciauniversitaria‘Aseso-ría para mejorar la tesis’. Seráa las 9 de lamañana.

16abr.

nosescriben.

La inversión es la prioridad al 2021La brecha que tiene el país en vías de transporte, comunicaciones yenergía, exige que el próximo presidente de República ponga enmarcha con urgencia un PlanNacional de Inversión en Infraestructu-ra para acelerar el desarrollo del Perú de cara al 2021, año del bicen-tenario de la independencia, afirmó laAsociación de Exportadores(Adex).

La SBS es la entidad encarga-dade regularel sistemafinan-ciero y microfinanciero. Ade-más,cualquierabuseporpartede cualquier empresa banca-ria puede hacer la respectivadenuncia ante el Indecopi.

EmprendedoresElPerúesunodelospaísesmásemprendedoresdelmundo,pe-ro la mayoría de los pequeñosnegocios operan bajo la infor-malidad, ya que el Estado noles da el apoyo necesario, porel contrario, los presiona me-diante la Sunat.Daniela SotoIngeniera

Efectivamente, en el Perú ha-ce falta mayor promoción delospequeñosnegocios,loscua-les, en su mayoría, son infor-malesynoaportannadaalfis-co nacional. Ojalá que elpróximoGobiernotomecartasen el asunto y les dé todas lasfacilidadesparaque inicien suformalización.

Arribaron 2 mil turistas a la sierra

Los nuevos atractivos turísticos ubicados en la sierra de la re-gión La Libertad, han permitido que durante la última Sema-na Santa lleguen más de 2.000 visitantes a esta zona andina,informó el subgerente de Turismo de laMunicipalidad de Sán-chez Carrión, Jaime Sosa.“Según los últimos datos estadísticos de la Oficina de Informa-ciónTurística y launidadejecutoraMarcahuamachuco, hemostenido más de 2.000 visitantes durante los cuatro días de Se-mana Santa de este año”, indicó.Sosa sostuvo que el jueves 24 y el viernes 25 de marzo fueronlos días de más afluencia de turistas en Huamachuco (capitalde Sánchez Carrión) que vinieron desde Trujillo, Cajamarca,Ancash y Lima.

Retencióndel talentohumano.

‘Estrategiasdeatrac-ciónyretencióndelta-lentohumano’.Serea-

lizaráenla CámaradeComercioy Producción de La Libertad. In-teresados pueden llamar al nú-mero 044–484210.

20abr.

en la red.Recomendamos

WebdelMEFwww.mef.gob.pe

Realizarán 4.ª Edición Inka Off Road 2016 en Huarmey

Ninguno de nuestrosancestros se imaginaría queen sus desiertos de Huarmey,donde ellos caminaban, seiban a desplazar este fin desemana unas potentesmaquinas compitiendomás

de 70 deportistas que brinda-rán la mejor performancepara ganar la primera fecha4.º Edición Inka Off Road2016. La denominada CopaMickey Thompson Inka OffRoad 2016, se realizará en

Huarmey–Áncash entre 1 y3 de abril, tiene el fin depromocionar los escenariosgeográficos en los que serealizará la competencia, loscuales cuentan con laspotencialidades paisajísticas,

naturales y culturales paraposicionarse como destinosturísticos convencionales y lapráctica de actividadesturísticas, detalló reciente-mente Oscar Rocha directordel Inka Road 2016.

Maestríay Doctoradoen la UNT.

La primera semana deabril,laUniversidadNa-cional deTrujillo (UNT)

dará a conocer el cronogramadeiniciodeclasesdeMaestríayDoctoradoenestacasadees-tudios superiores.

1abr.

Unidos, que sigue siendo elprincipal destino de la ex-portación de espárrago y susdiversas presentaciones, ad-quiriendoUS$99’356.236; loque representa 45 % del to-tal de la oferta nacional. LesigueEspaña,concomprasdeUS$ 29’147.023; lo que re-presenta el 13%del total. Pa-ísesBajos,conUS$22.496,334(10 %); Francia, con más deUS$ 20.909,259 (9 %); ReinoUnido, con US$ 16.788,785(8%) y Alemania, con más deunosUS$7.993,220 (4%); pa-íses que, en conjunto, repre-sentaron el 89 % de las ven-

Formaciónen docenciauniversitaria

ProgramadeFormaciónendocenciauniversita-ria. Seminario taller:

Estrategias para mejorar laasesoríadetesis.AuditorioEdi-ficio H. 9 a.m. a 12 m. y 3 p.m. a6 p.m. Campus de la Upao.

14abr.

marítima, el 1 % restante serealiza vía aérea o terrestre.

Las regiones que mayorproducción son Ica y Piura,la que las ubica como lasprincipales regionesexportadoras. Icarealizóenvíospor338 millones dedólares, princi-palmente a Esta-dos Unidos yHong Kong. Mien-trasPiurarealizóven-tas por 229 millones dedólares, teniendo comoprin-cipales destinos Estados Uni-dos y Países Bajos. También

otras ocho regiones exporta-ron, resaltandoLambayeque,Lima y La Libertad.

EstrategiaLos envíos de uvase realizan tradi-cionalmente encajas de cartóncorrugado o deespuma de po-lietileno de 5 y 8

kg. Según el mer-cado. Durante el

2015 lauvaperuana lle-gó a 43mercados internacio-nales y entre los principalesdestinos tenemos a Estados

Uva, evolución de las exportacionessegún destino (valor FOB US$)

Estados Unidos 97.629,174 126.255,003 199.669,971 28,92 58,15

Países Bajos (Holanda) 72.635,116 90.967,656 88.730,899 12,85 -2,46

China 46.876,463 85.949,946 85.502,228 12,39 -0,52

Hong Kong 35.940,563 89.324,042 76.823,318 11,13 -13,99

Reino Unido 36.606,820 51.412,421 45.248,456 6,55 -11,99

Canadá 16.544,606 25.486,017 25.854,261 3,75 1,44

Tailandia 23.339,217 29.890,007 24.363,540 3,53 -18,49

Corea del Sur 12.588,794 16.782,822 21.977,319 3,18 30,95

Federación Rusa 43.000,414 31.893,953 18.400,941 2,67 -42,31

Colombia 8.189,438 15.052,855 10.907,739 1,58 -27,54

Demás 49.606,453 79.514,505 92.873,362 13,45 16,80

Total 442.957,057 642.529,227 690.352,031 100,00 7,44

Mercado 2013 2014 2015 PART.% VAR.%

2015 2014–2015

Fuente: Sunat.Elaboración:VíctorMondragón.

ALGOMÁS

Empresas en elcomercio exterior

Unas 205 son las empresasque han realizado de uvas alexterior en el 2015. El Pedre-gal S.A. es la principal empre-sa exportadora, concentrandoel 10% de las exportacionestotales, con 66,8 millones dedólares. En segundo lugar,Sociedad Agrícola RapelS.A.C. con una participacióndel 9 %, con 58,7 millones dedólares. Seguido por Comple-jo Agroindustrial Beta S.A.,Ecosac Agrícola S.A.C.,Agrícola Don Ricardo S.A.C.,Exportadora Safco Perú S.A.,Sociedad Agrícola DrokasaS.A., entre otras.

La Libertad es la cuartaregión exportadora deuva, con envíos superio-res a los 15.867 tonela-das, lo que equivale a17,6 millones de dóla-res, con un crecimientode 33 % y 3,4 % respecti-vamente. Este monto esexplicado por 20 empre-sas, entre las más impor-tantes podemos encon-trar a CoproimpexS.A.C., con 3,8 millonesde dólares (Part. 22 %);Sociedad Agraria Esta-nislao del Chimú, con3,3 millones de dólares(Part. 19 %); DanperTrujillo S.A.C., con 2,8millones de dólares(Part. 16 %); e ImportExport Polu EIRL, con1,6 millones de dólares(Part. 10 %).Estos productos sedirigieron, en 2015, a 28mercados; de estos, lostres principales concen-traron el 56 % del total.Ecuador es el principaldestino con una partici-pación de 33 %, alcan-zando un monto de 5,8millones de dólares; ensegundo lugar, EstadosUnidos con compras pormás de 2,1 millones dedólares; y en tercerlugar, Corea del Sur, concompras por más de 1,5millones de dólares.Igualmente, se debedestacar el desempeñode países como Indone-sia, Costa Rica y Hondu-ras.Se espera que el próxi-mo año, los envíos seanmayores a los del 2015.

Envíos deLa Libertadaumentan 3,4%

tas al exterior de espárrago ysus diversas presentaciones.

Otros destinosSin embargo, durante el

2015, otros destinos han te-nido un crecimiento impor-tante por más del 100 %, es-to debido a la calidad yvariedad de nuestro produc-to. Losmercados sonMéxico,con4.217,856dólares (500%);Omán, con 522.732 dólares(415%); Jordania,con123.233dólares (297 %); Guatemala,con2.328,589dólares (294%);ArabiaSaudita,con7,498.514dólares (172 %); Gabón, con121.402dólares (159%);Emi-ratos Árabes Unidos, con2.164,997dólares (153%);Ni-caragua con 466.329 dólares(115 %); y Honduras, con1.483,675 dólares (103 %).

La innovación y la identi-ficacióndenuevosnichos co-moestesonindispensablespa-ra garantizar un sostenidocrecimiento de las exporta-ciones peruanas.

16 %de las envíosagropecuariosrepresentan lasexportaciones

de uva.

EMPRESAS 4,3% 2,8% 8,6%

Microempresas -3,2% -4,0% 2,9%

PERSONAS 14,7% 10,4% 10,0%

Consumo 16,0% 10,2% 14,1%

Hipotecario 13,4% 10,6% 5,3%

TOTAL 8,2 % 5,8 % 9,2 %

PORTIPODECRÉDITO 2013 2014 2015

Viernes 1 de abril de 20164 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 13Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

opinión

Desde hace una semana, el Gobiernohabía anunciando–tan igual como lohizo en junio y julio del 2015–, que

venían evaluando un incremento de la Remu-neración Mínima Vital (RMV), así, y de manerasorpresiva, el últimomiércoles, desde Puno,oficializó su promesa. El presidente OllantaHumala Tasso decretó un alza de 100 soles a850 soles que regirá desde el 1 de mayo de esteaño.Como era de esperarse, las reacciones fuerondiversas; sin embargo, nuevamente se pone enagenda la discusión sobre el bienestar de quie-nes forman parte de la Población Económica-mente Activa (PEA) en el país. ¿Esta alza harámás feliz a los peruanos?Veamos algunas ideas para conocer la realidadde la PEA. En el 2014, el portal web trabajan-do.com presentó un estudio sobre la ‘Felicidaden el trabajo en el Perú’, cuyo resultado reveló

Hasta antes del adveni-mientode lasproposicionesModigliani–Miller (M&M),el tomar deuda, no era untema central en las Finan-zasCorporativasniera, tam-poco, un factor de preocu-pación importanteentre losresponsablesfinancierosdelnegocio; sin embargo, esteparadigma cambia total-mente a raíz de su difusión–primero, en el mundoacadémico y luego, a niveldel sector empresarial– al

Lainversiónprivadaescla-ve para la economía en tan-tocontribuyeaampliar laca-pacidad productiva, lademanda y el PBI. Sin em-bargo,noes laúnicavariableparaque laeconomíacrezca.Serequieredeunarazonableparticipación de los sueldosy salarios en el PBI, una mo-derada propensión media aimportar, un desempeño ra-zonable de los otros compo-nentes exógenos de la de-manda tales como las

exportaciones, el consumo einversiónpública.Asuvezes-tasúltimasvariablesdependende otras exógenas e instru-mento.Haymuchosmitosso-bre la inversión privada. Unodeellosesrepetirhastaelcan-sancio que esta se ha reduci-dodemaneradrásticaparadeesta forma presionar al go-bierno de turno y, en esta co-yuntura, a los diferentes par-tidospolíticosencompetenciacon el objetivo de obtener lasmayores ventajas posibles.

columnistas.

entenderse que la deuda, esun aliado natural en la bús-queda de generar valor enlas firmas.Elporqué, es simpledeex-

plicar, tomar deudas (o apa-lancarse en la jerga finan-ciera), incrementaelvalordela empresa por los ahorrosfiscales que el pago de inte-reses trae consigo. En la pri-mera proposición M&M enun mundo con impuestos,una empresa sin deuda, va-le menos que una empresa

con deuda.¿por qué las empresas no

seendeudanhasta el cuello?Total, mientras tenga másdeuda, más valor obtiene lafirma y más rico se vuelvenlos accionistas.

Efectivamente se ha reducidode su nivel máximo recienteen2013dondefueequivalenteal 20,7%del PBI hasta 19,3%del PBI en2015. El de2015noesuntanmalresultadoyaquees el tercer record histórico.

Endeudarse es bueno (pero no tanto)

Mitología sobre la inversión privada

Cas.h Director: JuanJosé Bringas Céspedes.Editor:Mirko CampañaBoyer.Editor de Fotografía: Jimena ÁlvarezTerrones.Jefe de Diseño:Henry SilvaVásquez.Diagramación:Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad:Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La IndustriadeTrujillo S.A.Jr.Gamarra 443,Trujillo.Redacción: Jr.Gamarra 443,Trujillo .Telef. 295757Anexo: 206 cash@laindustria.pePublicidad:Obispo dela Calle y Heredia 211Telef. 290903Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe

que apenas el 17 % de los peruanos es feliz ensu centro de labores, indicador que debieradespertar la preocupación por parte del Estadoy del sector Privado.Pero, ¿cómo lograr la felicidad? Según unainvestigación de 70 años y que fue presentadopor RobertWaldinger de la Escuela de Medicinade Harvad, señaló que se requiere “tener rela-ciones humanas saludables y constructivas”.CuandoWaldinger pregunta a su grupo deestudio lo que esperan lograr en la vida para serfelices, el 80 % respondió ‘dinero’ y el 50 %señaló ‘fama’. Entonces, ¿con la nueva alza delsalario mínimo, los peruanos puede ser másfelices? Quizá. El bienestar laboral, bajo condi-ciones justas en asuntos remunerativos, con-fianza, con atenciones de servicios de calidadde salud y formación profesional, así como uncálido clima laboral, con un régimen de trabajoflexible y en beneficio a los empleados, sonindicadores que traerán la felicidad.

del editor.La felicidad esla consecuenciadel bienestar

Mirko Campaña Boyermirkocampana@laindustria.pe

“Entonces, ¿con la nueva alzadel salario mínimo, los pe-

ruanos pueden ser más feli-ces? Quizá”.

dospor dos.

“La mayoría detrabajadores en elpaís son informalesy reciben un sueldopor debajo delmínimo vital”.

JORGEVONWEDEMEYERPresidente de la CCL.

“Del punto de vistasocial el aumentodel sueldo mínimoes algo que debióhaberse dado hacetiempo”.

ELMERRODRÍGUEZEconomista.

Paúl LiraBriceñoEconomista dela Universidaddel Pacífico

GermánAlarcoDocente de laUniversidad delPacífico

los dilemas de Fortunato y Pancho.ALGO MÁS

Buenas prácticascon alto impacto

Beneficiados: Los clientes,accionistas y otras personasvinculadas a Danper tambiénse beneficiarán con este tipode prácticas de Responsabili-dad Social.

indicadores.

Economía y el economista,a propósito del 8 de abrilA pocos días de celebrarse el Día del Economista, Francisco Huerta Beniteshace una reflexión sobre esta ciencia y la relaciona con la coyuntura electoral.

El PBI nacional evidenció un crecimiento de 3,26% al cierre del 2015, según el Inei,indicador mayor a lo proyectado (menor al 3%) por parte de diversos sectoresfinancieros

3,26 %

FRANCISCOHUERTABENITESDirector del IEE y docente en laUniversidad Privada del Norte

En toda sociedad todos losagentes económicos tomandecisiones para asignar re-cursos. La economía estudiatales decisiones al contribuira explicar y luego predecir elcomportamiento humano(C.H.). Y lo hace a través delosprincipiosdeoptimización(C/B,racionalidad),equilibrio(todos optimizan) y empiris-mo (evidencia). Seguir reglasde buena economía es rele-vante para cualquier país.

La ciencia ha mejoradoEste proceso de compren-

sión y predicción del C.H. haestado evolucionando positi-vamente. Ahora, al estudiar(y aplicar) economía, ademásde la teoría estándar, se abor-dan aspectos estructuradosde incertidumbre, economíadelcomportamiento,métodoexperimental, teoría de jue-

mercado.

En Naciones Unidas.BID destaca certificación deDanper en equidad de género

LuisAlbertoMoreno,pre-sidente del Banco Inter-americano de Desarrollo(BID), destacó laexperienciade haber trabajado conjun-tamente con la agroindus-trial Danper, primera em-presa en el Perú queimplementó y certificó elsistemaglobalEdgeenEqui-dad de Género.Su intervención se reali-

zó el pasado 16 de marzo,en la sede de las NacionesUnidas en la ciudaddeNue-va York Estados Unidos, enlaConferenciasobrelos‘Prin-cipios de empoderamientode las mujeres’ en las Na-ciones Unidas, indicandoqueenequidaddegénero laRegión Latinoamérica–elCaribeyelmismoBancotie-nen todavía un camino lar-go por recorrer, aunque laregión ha incrementado enlosúltimosaños la cantidadde mujeres trabajando enmejorescondicionesdeequi-dad y también la presenciaderepresentantesfemeninasen la actividad política.Danper obtuvo en di-

ciembre del 2015 la certifi-cación Edge en equidad degénero. Con la certificación

Durante conferencia sobre ‘Principios de empo-deramiento de las mujeres’, organismo interna-cional reconoció labor de empresa liberteña.

Edge (‘Dividendos económi-cosparalaequidaddegénero’porsussiglaseninglés), Dan-per cuentaahora conunsis-tema líder de certificaciónglobal de equidad de géne-ro en el trabajo, de aplica-ción universal en todas lasindustrias y regiones y queproporcionaunaimagencla-radelcompromisoylosavan-cesenmateriadeequidaddegénero de las empresas.La equidad de género es

unaspectomuy importantedentro de las políticas y pro-gramas de ResponsabilidadSocial de Danper, las cualesconstituyenunaherramientapoderosa y efectiva de crea-ción de valor para sus cola-boradores y proveedores.

gos e informaciónasimétrica.Porejemplo, laeconomíade

la información y de los in-centivos es un campo relati-vamente nuevo, en donde seestán haciendo estudios rele-vantes sobre el C.H. Tambiénvarios trabajos recientes (BID,Us)quemejoransolucionespa-ra el sector salud, educacióny otros, aplican la economíadel comportamiento y el mé-todo experimental.Igualmente, aplicando teo-

ría de juegos hemos demos-trado que, por ejemplo, no esadecuado entregar todos losfondosalospensionistascuan-dosejubilan.Elcampodeapli-cación de la economía nivelmicro y macro es pues bienamplio y crece con el tiempo.

El modeloEn estas elecciones escu-

chamosaalgunosdecir,dema-nera equivocada o (quizás)desaprensiva, que no ha fun-cionado el ‘modelo económi-co’ (construcción lógica que

simplificalarealidadyquesonevaluados no por el realismode sus supuestos, sino por sucapacidadparaexplicarypre-decir el C.H.).Aquí hay una clara confu-

sión entre fallas del Estado yfallasdelmercado(éstas fallasestán bien establecidas en lateoría económica y se explici-ta la formade atenuarlas o re-mediarlas).Aquellaspersonaspiensan,quizás inconsciente-mente, de que el Estado estáporencimadelbienodelmal,ypretendenintervenirenfun-ción a un (no fundamentado)‘interés general’. La ideologíaes positiva (por otras razones)pero ideologizar la discusiónrelevante es perverso, intere-sado y equivocado.Estamos a pocos días del 8

de abril, Día del Economista;así como el 10 de abril seránlas elecciones, por lo que a loscolegas le deseo los mejores;y a la ciudadana les exhorto apensar y ha reflexionar bienantes de votar.

ALGO MÁS

Debemos reforzar la econo-mía de mercado, que es la mejorforma de hacer crecer el PBI ygenerar empleo (la elasticidadingreso empleo/producto es 0,5en el largo plazo, pero se acercaa 1 cuando la economía estácreciendo y se acerca a un terciocuando la economía estádebilitándose). Pero ello no essuficiente, debemos tener unEstado fuerte (creación ypreservación de valor público) yconstruir una democracia real(balance de poderes, alternan-cia de poderes, transparenciaefectiva). Incluye partidospolíticos que deberían interpre-tar bien lo que la poblacióndemanda o necesita, procesarello y canalizar a los que hansido elegidos como administra-dores de gobierno y otrasinstancias.

Más economía,no menos

Viernes 1 de abril de 201614 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

sacando presupuesto

Sector Cosmético e Higiene crecería entre 6 y 8% en los próximos dos años

El gremio deCosmética eHigienePersonal–Copecoh,de laCámara deComercio deLima,presentó los resultadosdel ‘Estudio de InteligenciaComercial deCosméticos eHigienePersonal 2015’,donde

se proyectó que,en unpano-ramamoderado,elmercadomovería unmontode unosS/22.447millones en elperiodo2017–2019 conuncrecimiento de6 y8%."Para el 2017 se proyecta un

crecimientomoderadodeun6%,con transacciones porS/6.959millones,debido aque el país tendrámayorestabilidadpolítica.Conti-nuando con esa línea, los añossiguientes comoel 2018 y

2019 se tendrían crecimien-tos de 7%(S/7.446millo-nes), y 8%(S/8.042millo-nes) respectivamente",manifestóÁngelAcevedo,presidente del Copecoh.Estimóquepara este año el

sector crecería solo 1%,debido aque las ventasascenderían aS/6.565millones,pues el país atravie-sa por una coyuntura deincertidumbre generadoporel proceso electoral.

ESTRATEGIA. La comunicación con los trabajadores es clave.

Viernes 1 de abril de 2016 3Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

negocios

Establezca ymantenga unarelación de plena confianzaPara elevar índices de productividad se requiere de un componente importantede compañerismo, lealtad, amistad y seguridad. Entérese cómo lograrlo.

COACH CÉSAR A. ROLDÁN Z.coach_roldancesar@yahoo.es

Estudios a nivel latinoa-mericanoindicanquelasem-presas que presentan mayo-res índices de productividadcuentanconmayoresespaciosde confianza entre trabaja-dores y desde éstos hacia loscuerpos gerenciales. La con-fianza, entre líderes y traba-jadores, es un valor que mu-chas veces no es ponderadoen sus reales dimensiones.¿Cómopuedeelpersonalde

su empresa tener una buenarelación laboral sin existirconfianza? Sehapreguntadousted: ¿Cómo me ven? Inte-rrogante de gran valor entrelapercepcióndelosdemásso-bre usted como jefe, supervi-sor,proveedor,cliente,etc.To-do genera unapercepción enlamentedecadacolaboradorqueluegosecomunicaytrans-mite a todos los equipos.Nadie puede dar lo que no

tiene si no existe la confian-za entre usted y los demás.Seguramente, comodecimosa nivel del coaching, usted “seperderá parte de la película,o es más, no sabrá de qué setrata”. Sucederán cosas a susespaldas que le pondrán enun lugar incómodo, o de al-guna forma le será más difí-cil encontrar soluciones rá-pidas a problemasimportantes, ya que estarápensando que fue lo que di-jerondeustedosobresuequi-po de trabajo, amigo suyo oalgo que su percepción pien-

Estrategia.Los procesos para asegurarla eficiencia de operatividad

Javier de Nobili continúa su explicación y sostie-ne las ventajas competitivas que un ERP puedeimpulsar para que su compañía sea competitiva.

planeamiento.

UnsistemaERPdebeserin-tegral, modular y adaptable.Integral, para permitir el se-guimiento y el control de to-dos los procesos que se reali-zan en todos los sectores delaempresaysuinterrelación.Modular porque la gran so-lución para la empresa estáformada por diferentes mó-dulos, según las necesidadesde cada área de la organiza-ción: Finanzas, Marketing,Compras, Ventas, RecursosHumanos, Transporte y Lo-gística, Producción, etc. YadaptableporquecadaERPseadecua a la filosofía y la cul-tura de cada empresa; la pa-rametrización y la posteriorimplementación demandantiempo y el compromiso detodos los actores que partici-pan en el proceso por partede la empresa–cliente.• Mejor y más ágil toma

dedecisiones,porcontarcontoda la información y la ope-ratoria de la compañía enunsolo reservorio que muestrala interrelación entre las di-ferentesáreasdelacompañía.•Mejorrelaciónconclien-

tes y proveedores. Una so-lución ERP permite alcanzaruna mayor eficiencia a todala organización, lo cual re-dundaenlacreacióny/oelfor-talecimientodeunamejorre-lación con el cliente.•Ahorrode tiemposy re-

cursos. Si bien al principioinstalar un sistema ERP re-quiere inversión de tiempode los equipos de trabajo yde dinero, para adquirir elsoftware,luegosetraduceenimportantesahorrosdetiem-po en la operatoria diaria yde recursos.• Seguridad. Toda la in-

formacióndelaorganizaciónseestandarizaenfuncióndelos parámetros trazados pa-rasuimplementación.Elin-gresoalosprocesosdelasdis-tintas áreas de la empresarequiere claves de acceso eimplica laposibilidaddeverymodificar información se-gún distintas categorías deusuarios.• Mayor productividad

de los RecursosHumanos.ElcontarconunsistemaERPelimina los trabajos dupli-cados entre sectores, la in-formación redundante, agi-liza la carga de datos paradeterminadas operaciones,optimizalagestióndelospro-cesos de la compañía.• Permite un crecimien-

toordenadoyplanificado.Alcontarconunsistemaqueordenaacadaunodelossec-tores ya la compañíaen for-ma integral, los líderes pue-dendedicarseaplanificarconmástiempo,organizarlosre-cursos en función de los ob-jetivos generales.

EN CIFRAS

mejora la calidad de la informa-ción de las empresas.

65 %

Los beneficios de un ERPylas soluciones empresarialesUnade lasmanerasde fortalecer susnegocios gira en tornoa la implementacióndeun‘EnterpriseResourcePlanning’.Entéresequées esto y cómose realiza.

JAVIER DE NOBILIGerente Comercial– Raet Perú

En nuestro mercado se in-dicaa lasnocionesdeun ERPcuando en el ámbito corpo-rativo se enfoca a las solu-ciones tecnológicas que con-t r ibuyen a una mejoradministración del negociode una empresa. El nombreERP proviene de las siglas eninglés ‘Enterprise ResourcePlanning’,quesignificaelPla-neamientode losRecursosdela Empresa. En rigor, se tra-ta de diferentes soluciones opaquetesde softwarequecon-tribuyen con el manejo sis-tematizadoe integradode lasactividadesquesedesarrollanen los diferentes sectores deuna empresa: Administra-ciónyFinanzas, Producción,Logística y Transporte, Re-cursos Humanos, Comercial(Ventas–Compras), entreotros.

La integración detodos los procesosUn ERP integra todo lo ne-

cesario para el funciona-miento de los procesos quehacen al negocio de una or-ganización. Esos programasdegestiónde informacióndelas distintas áreas de unacompañía permiten planifi-car, controlary, llegadoel ca-

so, ajustar, la forma de hacerlas cosas, las políticas que seimplementan. La informa-ción de ese gran sistema estádisponible en todo momen-to con datos precisos sobre loque sucede en las diferentesáreas segúnlas tareasquehayque llevar a cabo para cum-

CORTESÍA.

plir en tiempo y forma con loque exige el negocio.

EvoluciónEn los años 90 los sistemas

ERPcomenzaronasermásre-queridos, tantoporempresasgrandescomomedianasype-queñas. Su tecnología per-

TECNOLOGÍA. Implementación de sistemas reduce necesidades.

“La información deese gran sistemaestá disponible entodomomento con

datos precisos”.

“Un ERP integratodo lo necesariopara el funciona-

miento de losprocesos”.

ALGOMÁS

Definitivamente, la comuni-cación es otro aspecto impor-tante de la confianza. Si ustedlogra posicionarse de maneraadecuada entre su personal,seguramente el llegar a eselugar no ha sido nada fácil,pero es un lugar de privilegioque se puede perder muchomás fácil de lo que pensamos.Las personas por lo general nosomos muy habidos en otorgarla confianza, y en generalpermanecemos muy a ladefensiva.En mi experiencia he notado

que algunos líderes, gerentes oaún directivos, creo que sindarse cuenta, no trabajan deforma igualitaria con supersonal, en ocasiones somospropensos a formar determi-nados grupos de afinidaddentro de la compañía, uotorgar algunos beneficios aunas personas que a otrascayendo en preferenciasoriginando de esta maneradivisiones que alteran negati-vamente el clima organizacio-nal, perdiendo la confianza dealgunos y ganando la de otrospor la división creada.

La comunicación entresu personal de trabajo

Precio del dólar se derrumbó y cayó 2,81% en primer trimestre

El precio del dólar sederrumbó ayer frente al solal cierre de la sesión cam-biaria del jueves, trassituarse en 3,318 soles,ante una mayor oferta dela divisa estadounidense departe de los inversionistas

institucionales, reflejandouna caída de 2,81 % en elprimer trimestre del año.Efectivamente, el precio

de venta del dólar interban-cario (entre bancos) terminóen 3,318 soles, nivel infe-rior al de la jornada previa

de 3,37 soles, registradouna caída diaria de 1,57 %.La cotización de venta del

dólar en el mercado parale-lo o casas de cambio sesituó en 3,32 soles en horasde la tarde, mientras que enlas ventanillas de los princi-

pales bancos se ubicó en3,50 soles en promedio.El Banco Central de

Reserva (BCR) no intervinodirectamente en el mercadocambiario vendiendodólares.Finalmente, hay que

indicar que en lo que va del2016 el sol se ha apreciado2,81 %, teniendo en cuentaque el precio del dólarcerró ayer en 3,318 soles,luego de haber terminadoel año pasado en 3,414soles.

sa que se está dando a espal-das suyas.

PercepciónSi lo perciben confiable,

abierto al diálogo y a resolversituaciones difíciles o inespe-radas, recurrirán a usted sinpensarlo, de no ser así lo evi-tarán yno lo percibirán comolíder. La comunicación es cla-ve para desarrollar esta con-fianza mutua que debe exis-tir entre jefes y subordinados,puespermiteconectaralosem-pleados con el negocio, en-tregándoles lineamientos,oportunidades, retroalimen-tación y orientación.Recuerde que en la actuali-

dad usted convive en la em-presa con 3 generaciones tra-bajando juntos , peropercibiendo de diferente for-ma un mismo mensaje o ac-tuando diferente ante el mis-

intéligo SAB.

Construcción tiene panoramapositivo en segundo semestre

En 2016 esperamos queel sector Construcción re-gistre un tímido avance de1,5 %, debido al contextoelectoral, un fenómeno deEl Niño moderado y la re-cuperación paulatina delgasto de gobiernos localesy regionales, señaló la ana-listadeestrategiayEstudiosEconómicosdeIntéligoSAB,Lizbeth Walqui Pantigoso.Añadió que durante la

primera mitad del año de-bería registrarse una con-tracción ligera en el sectorexplicado por varios facto-res, entre ellos la incerti-dumbre y menores nivelesde confianzadebidoal con-texto electoral; así como elretrasoenelavancedeobrascomo consecuencia del fe-nómeno de El Niño, prin-cipalmente en la zona nor-te del país; los desacuerdosentre gobiernos regionalespara el avance de proyec-tos; y por el retraso en el

procesode licitacióndepro-yectos por parte de ProIn-versión, siendo continua-cióndelescenarioobservadoen 2015.No obstante, prosiguió

LizbethWalqui, hacia la se-gunda mitad del año el pa-noramaparael sectoresmáspositivo, al tiempo que seespera que vaya recuperán-dose la confianza de los in-versionistas y los proyectosde infraestructura avancena un mayor ritmo. Sin em-bargo, el cambio de gobier-no podría representar toda-víaunmotivoderetrasoparalos mismos.“Por otro lado se espera

que en este periodo se rea-licen obras de reconstruc-ción tras el paso del fenó-meno de El Niño”, dijo laanalista, quien seguida-mente precisó que esta si-tuación beneficiaría princi-palmente a la empresaCementos Pacasmayo.

Se proyecta un leve crecimiento de 1,5%para elpresente año, según señala analista LizbethWalqui.

Existe una verdaderasimbiosis en donde unbuen líder siempre debetener desarrollado elnivel de comunicación,por eso es importantepreparar a los gerentesen temas de coaching, conla finalidad de poner enpráctica el saber escuchary hablar con efectividad,aprender a leer la comu-nicación no verbal ycomprender las emocio-nes con las cuales noshablan. Este entrena-miento tiene comofinalidad comprender loque nos quieren decir ygenerar compromisos.

Gerentesy coaching

mo, y el “cómo lo ven” es vi-tal para generar reacciones yacciones positivas de sus co-laboradores y líderes.

mite automatizar y optimi-zar losdistintosprocesosem-presariales.Asimismo,poderdisponerde informaciónpre-cisa de la compañía en todomomento, lo cual es funda-mental para trabajar en for-ma integrada y por equiposcon el objetivo del éxito delnegocio.La implementación de un

ERP en toda una compañíasignifica una importante in-versión de dinero para la or-ganización, pero principal-mente tiempo y esfuerzo porparte de todos los sectores ysu gente.Hayqueprecisarquesegún

un estudio realizado y pu-blicado por Price Waterhou-se Coopers, la implementa-ción de un ERP mejora lacalidad de la información enun 65 % de las empresas, re-duce la necesidad de perso-nal en 35 % de los casos, re-duce losgastosentecnologíasde información en un 20 %de las implementacionesaproximadamente.

Viernes 1 de abril de 20162 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria Viernes 1 de abril de 2016 15Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

empresas&empresarios

empresas@laindustria.pe

Presentan prototipos tecnológicos

RECONOCIMIENTO. Liceo de Trujillo otorgó una placa y un diplomaa la Fundación Telefónica por implementar el City Tech Camp.

Estudiantes del colegio Liceo deTrujillo, presentaron 5 proyectostecnológicos que diseñaron para resolver problemas ecológicoscomo los que presenta el fenómeno de El Niño. Estos prototiposlos desarrollaron en el City Tech Camp.

en vitrina.

El candidatoy el mercadopolítico enel Perú

EDGAR PEREDA LOZANOPresidente del InstitutoMercado Informado

Mientras que en elmercado econó-mico launidadde

medida la encontramosen términos monetarios,en el mercado político launidad de medida es ex-presada a través de los vo-tos electorales.El mercado geográfico eselárea territorialdondesedesarrolla la oferta elec-toral.Entretanto,alhablarde mercado de productoaludimos a las opcionespolíticas las cuales sonofertadas en el mercadogeográfico relevante.En teoría económica exis-te laposibilidaddeque laspreferenciasdeelecciónsetrasladen a un bien susti-tuto por el incrementodel precio. Ergo, los con-sumidores no están dis-puestos a internalizar loscostos adicionales en elprecio de un producto oservicio.Debemos precisar la im-portanciade incorporarelconcepto de elasticidadprecio de la demanda, esdecir, la posibilidad de lavariación de las preferen-cias electorales en base aloscambiosdediscursoenquepueda incurrir el can-didato. En ese sentido, el

“Las decisioneselectorales seconstruyen yvarían a cada ins-tante con cadagesto”.

precioestá íntimamente li-gado a la información quese transmite a través delPlandeGobierno,mítines,entrevistas y declaracio-nes políticas. Cambiar eldiscurso podría significarla disminución de las pre-ferencias electorales.El programa político reú-ne el conjunto de prome-sas (ofertas) electoralesquese ponen a disposición delos electores (demandan-tes). Es importante que las

propuestasgeneren laper-cepción frente al electora-dodesermetasrealizables,es decir, generar la certe-za de que seránmateriali-zadas en una gestión delcandidato.Finalmente debemos en-tender que el mercado eseminentemente dinámi-co, que las decisiones elec-torales se construyen y va-rían a cada instante concada gesto o coyunturaelectoral.

Proyectos de inversión privada superarán los US$ 59.000 mlls. en próximos 5 años

La cartera de inversiónprivada en el Perú compren-dida para el periodo 2016–2021 alcanza los US$ 59.429millones, que comprende145 proyectos de los cuales

destacan las inversiones delos sectores minería, hidro-carburos y electricidad,informó César Peñaranda,director ejecutivo del Institu-to de Economía y Desarrollo

Empresarial (IEDEP) de laCámara de Comercio deLima."Para los próximos cinco

años se estima que el paíscontará con una cartera de

proyectos de inversión total(inversión privada, inversiónpública, asociaciones público-privadas y obras por impues-tos) de US$ 75.828 millones",señaló.

ratiosemanal.

economía

Lo que nos dejaronsiete días devaivenes

Créditos vehicularesaumentarán en 7 %El gerente general de lafinanciera MAF, JavierGonzález Carlos, sostuvoque en este año los créditosvehiculares aumentarán en7%, ya que la economíaperuana seguirá mejorandoen este año.

Cámara y BCRfirman convenioLaCámara deComercio deLa Libertad y el BCRfirmaronun convenio para facilitar quelos funcionarios del enteemisor puedan acceder aestudios especializadoselaborados por parte delgremio empresarial.

Inversiones tendránligero impactoDiversos especialistas afirma-ron que la inversión privadaenPerú se vería ligeramenteafectada por el procesoelectoral y por el ruido políticogenerado en los últimos díasdebido a los procesos deexclusión a varios candidatos.

Cooperativa abreen ciudad de CascasLaCooperativa deAhorro yCrédito SanJoséCartavioabrió una sede enCascas.Asimismo, cuenta con filialesenTrujillo, Pacamayo yChepén,donde esperacolocarmayor cantidad decréditos.

REDACCIÓN CASHredaccioncash@laindustria.pe

Presidente deAdex, EduardoAmorrortu, señaló que el referido sistema generóque 255mil trabajadores cuenten con seguro agrario.Vigencia vencerá el 2021.

La Ley de Promoción Agra-ria N.º 27360 estará vigentehasta el 31 de diciembre del2021,loquerepresentaunpe-riodo muy corto para em-prender una inversión en elsector,porelloesnecesarioex-tenderla por 20 añosmás. Nohacerlo, afectará el creci-mientodelaagroexportacióny condenará al atraso al 90%del sector que falta dinami-zar, señaló la Asociación deExportadores (Adex).“No extender esta norma

tendría un impacto significa-tivo en el agro nacional quese traduciría en el aumentodelainformalidadylapobrezadel sector, además de desmo-tivar la inversión privada entemas relacionados a tecno-logía y generación de em-pleo”, refirió Eduardo Amo-rrortu, presidente de Adexdurante su reciente presen-tación en el 17.º AlmuerzoAgroexportador.El referido ejecutitvomen-

cionó que la aplicación de la

EmpresaAgroindustrialLaredo también asumió elcompromiso de no iniciarningúnnuevoproceso nisanción a los trabajadores.

ALGO MÁS

No habrásanciones

El líder exportador tambiénse refirió al incremento delsueldo mínimo a S/ 850anunciado por el presidentede la República, OllantaHumala. Afirmó que estadecisión significa un durogolpe al sector exportador,pues se encuentra en recesiónal igual que la industria y enestas circunstancias nunca esrecomendable incrementosde este tipo, por el contrariodebe hacerse en base a laproductividad.

ALGO MÁS

Rechazan aumentodel sueldo mínimo

En LaredoAgroindustrial y trabajadoresacuerdan levantar paro

Laparalizaciónlaboralqueungrupode trabajadoresdeAgroindustrialLaredoinicióel último15demarzo, llegóa su finmediante un acuer-do suscrito entre los repre-sentantesde laempresaydelos empleados.Como se recuerda, la me-

dida de fuerza se inició co-mode la disconformidaddeun grupo de trabajadorespor la reducción del montode utilidades que se distri-buyeronduranteesteaño,lacual, según la empresa, estáendirectaproporciónconsusganancias.La referida empresa sos-

tuvo que sus ganancias dis-minuyeronporefectodelpre-ciointernacionaldelazúcar,la presencia del fenómenodeElNiño, laescasezyelau-mento en el precio de la ca-ña, el incremento del dólar,

Tras varios días de reclamos por reparto deutilidades, empleados volvieron a sus labores.

entreotrosfactoresexternos.En ese contexto y, a fin de

evidenciar que el proceso derepartición de utilidades re-alizado por AgroindustrialLaredo fue totalmente trans-parente y de acuerdo a ley,la empresa aceptó que se re-alice una auditoría por unafirma especializada de reco-nocido prestigio internacio-nal, elegida por los trabaja-dores de la firma.

LeydePromociónAgrariaper-mitió promover la formaliza-ción del empleo y reducir lapobreza, además demoderni-zar las unidades productorasdel agro e impulsar las agro-exportaciones. Actualmente255mil trabajadores cuentancon seguro agrario.El presidente de Adex afir-

mó quehace 21 años las agro-

exportaciones representabanel 18,6%de las exportacionesno tradicionales y hoy repre-sentan el 40 % del mismo. Enesemismo periodo se pasó deexportar US$ 471 millones aUS$5.093millonesel2015,esdecir 11 veces más.

Los argumentosAmorrortuañadióqueotros

CORTESÍA.

Lanzan ‘Unidos por la quinua’

META. El presidente ejecutivo de Sierra Exportadora, AlfonsoVelásquez Tuesta, dijo que acuerdo beneficiará a los productores.

Sierra Exportadora lanzó la iniciativa ‘Unidos por la quinua’, quebusca promover un mayor consumo interno de la quinua con va-lor agregado, así como articular la oferta de pequeños producto-res de ese grano andino con la demanda de grandes empresas.

Inauguran puente en Pataz

PROMOTORES. La obra costó S/ 3 mlls. y fue posible gracias a laalianza entre Poderosa, municipalidad de Pataz y Provias Nacional.

Presentan el PlanMaestro para el desarrollo industrial de TacnaEl viceministro de Mype e Industria, Carlos Carrillo, presentó laPrimera Etapa del Plan Maestro para el Fortalecimiento y Des-arrollo Industrial en la Zona Franca deTacna (Zofratacna), el cualseenmarcaenelPlanNacionaldeDiversificaciónProductiva(PNDP).

EXPECTATIVA.Gobernador regional de Tacna, Omar Jiménez,afirmó que el mencionado plan atraerá a los inversionistas.

Cientos de pobladores del distrito de Pataz se dieron cita en la in-auguración del puente carrozable del río Francés, obra que benefi-cia amiles de pobladores del distrito almejorar la integración vial yasegurar la transitabilidad vehicular en época de lluvia.

agendaempresarial.

Exportadores piden extender 20años Ley de Promoción Agraria

Cooperativaentregadonativosal asilo

ENTREGA. La donación consis-tió en útiles de primera necesi-dad y otros, que fueron recibi-dos la madre superioraFrancisca Muñoz Villacis.

La Cooperativa de Ahorro yCrédito Santo Cristo de Baga-zán Agencia Trujillo, el pasado22 demarzo, realizó donativosal asilo de ancianosSanJosé yalalbergueinfantilHogardeEs-peranza. La comitiva estuvoencabezada por el gerente ge-neral,RolandoReáteguiBarre-ra; jefe deMarketing,César Li-naresAlvaradoy trabajadores.

vieneny van. “ El 2016 será positivo tomando en

cuenta que se van a soltar lasinversiones contenidas por elproceso electoral”.

Daniel MaurateMinistro de Trabajo.

al cierre."La economía se viene recu-perando y eso impacta en elsector manufacturero”.Piero GhezziTitular del Produce.

obstáculos que enfrentan losagroexportadores son el défi-cit de inversión en infraes-tructura, la escasez del recur-so hídrico, la capacidadlimitadaparacertificarelcum-plimiento de requisitos técni-cos de acceso a mercados, lagestión tributaria deficiente ysu fiscalización arbitraria y elretraso del tipo de cambio.

Viernes 1 de abril de 201616 Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria

emergentes

Entrevista aJavier Caro Infantas.Expresidente de la Cámara deComercio de La Libertad.“Un buen grupo de empre-sarios me han manifesta-do su apoyo para postulara nuestra institución".

ECONOMÍA

2

Adex pide prolongarel régimen agrario.

CONSULTORIO

El embarazo duranteépocas de trabajo.

EMERGENTES

El diseño como estrategiapara emprender.

Cas.hAdemás, gremio rechaza alzade salario a S/ 850.

Sepa todo sobre lalicencia dematernidad.

Conozca la historia deMaribel López.7

10 SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS. N.o 49. 1/4/16 La Industria

clientes, en promedio, capta la firmapor colegio en época de fiestas depromoción.A veces, trabaja de 2 amássecciones de un centro educativo.

20 son, aproximadamente, las boutiques delarga trayectoria que funcionan en Trujillo.Asimismo, hay tiendas que venden ropahecha a prestigiosas marcas.

6 son las trabajadoras que se encargan dela costura.Maribel López se encarga deldiseño y corte del vestido, así como laatención personalizada al cliente.

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CALIDADDE VIDA¿Qué le espera a la Población EconómicamenteActiva ocupada de nuestro país? En La Liber-tad existen más de 911 mil ciudadanos en acti-vidad laboral. El reto: generar bienestar.

Manos que concilen obras de arteSu vocación por el diseño y confección comenzó desde muy joven. Con más de 20 años en el rubro,ha logrado la consolidación de su empresa y el incremento de su cartera de clientes en el mercado local.

EMPRENDEDORA. Maribel López se inició a los 15 años en el mundo del diseño de la confección. Ahora es una próspera empresaria.

MARÍAGUERREROMENDOZAmariaguerrero@laindustria.pe

Desde muy joven, MaribelLópez demostró que lahabili-dad para el diseño y confec-ción lo llevaba en sus venas.Y es que cada vez que regre-sabadelcolegioyveíaasuma-dre en casa diseñar y coser lasprendas que hacía para susclientes, le era casi imposiblepoder concentrarse en las ta-reasescolares,puessusmanosle pedían, literalmente, a gri-tos crearyhacerde los retazosde tela su gran obra de arte.

“Doña Josefa López Silva esmimadreyesdiseñadora.Ten-go 20 años trabajando en esterubro.Misinicioscomenzaronconella. Recuerdoqueme ini-cié mirando, pues tenía el ta-ller en casa. Yo tenía 15 añoscuandocomencéenestemun-do. Yome iba al colegio ymásque hacer tareas me quedabamirando el trabajo de mi ma-dreporquedesdejovenmegus-tabamucho.Siempredigoquelo llevo en las venas”, recuer-da. Su corto periodo como es-tudiante de corte y confecciónen Trujillo y el trabajo que re-

alizó en la empresa de su pro-genitora, le permitieron aMa-ribel Lópezadquirirmayor ex-periencia para finalmentetomar la decisión de empren-der.Hace7añoscreóBoutiqueMaribel López, una conocidatienda en la urbe primaveraldedicada al diseño y elabora-ción de prendas de vestir paradamas.“Para estomiraba lo que era

la costura y me animé a estu-diar. Los domingos empecé aestudiarcorteyconfección.Noterminé la carrera obviamen-te porque ya conocía. Solo fui

aespecializarme,aaprenderal-gunas cosas que todavíano lastenía muy claras. Luego seguítrabajandoconmimamá.Conella me especialicé y después

me independicé cuando tuvea mi segunda hija”, precisa laemprendedora.Con en el paso de los años,

la boutique Maribel López halogrado ampliar su oferta deservicios, ofreciendo diseño yconfección en prendas feme-ninasparaniñas,jóvenesyadul-tas, desde atuendos para bau-tizos o cumpleaños hastavestidos para bodas.No obstante, refiere que los

productos con mayor deman-da, sobre todo en los últimosmesesdel año, son losvestidosde promoción.

ALDETALLE

- Aunque la firma por elmomento solo está presente enTrujillo, tiene planeado llegar aotras ciudades comoTarapotoo Chiclayo.

Atención personalizaday de calidad

- Las personas reciben un tratoamable y personalizado.Ade-más, al cliente se le brindarecomendaciones para lograr unacabado demayor calidad aldiseño que propone el público.

Maribel López refiere que suidea es lograr que el cliente sesienta satisfecho, lo que haráque lleguenmás compradores.

Nuevos nichospara crecer

Losmeses demayor capta-ción de clientes son octubre,noviembre y diciembre por lamayor demanda de vestidos depromoción. Febrero,marzo yabril tienenmenor demanda.

40 %se incrementó lacartera de clientes

en los últimosaños.

“Recuerdo que meinicié mirando,

pues tenía el talleren casa. Yo tenía15 años cuando

comencé en estemundo”.

JIMENA ÁLVAREZ.