SerCascais-MOVIMENTO INDEPENDENTE

CARTA ABERTA AOS TRABALHADORES DA CMC E DAS EMPRESAS,

FUNDAÇÕES E AGÊNCIAS MUNICIPAIS

Meus Caros,

Decidi candidatar-me à Presidência da Câmara Municipal de Cascais, liderando o SerCascais – Movimento

Independente, porque considero indispensável que a gestão autárquica seja exercida:

a) De forma totalmente independente de interesses partidários ou outros;

b) Que as decisões sejam tomadas por cidadãos que vivam no Concelho e unidos pelo amor que têm por Cascais;

c) Que as decisões sejam tomadas pelo Bem de Cascais e dos seus cidadãos e não por lógicas eleitoralistas.

Guardo excelentes recordações dos tempos em que fui Vereadora das Actividades Económicas (1998-2001).

Pude então constatar que, desde que devidamente motivados, os trabalhadores camarários têm, na sua esmagadora

maioria, um extraordinário potencial humano e profissional, tendo de todos recebido as maiores provas de competência

e dedicação.

Se for eleita, desde já assumo convosco os seguintes compromissos:

1. Definir, claramente, a Estratégia e os Objectivos a prosseguir.

2. Estabelecer uma relação de trabalho directo do executivo com as chefias e nunca através de assessores ou

adjuntos contratados do exterior.

3. Não contratar consultores ou serviços externos sempre que a estrutura camarária tenha a possibilidade de emitir

os pareceres ou desenvolver as acções.

4. A respeitar as atribuições funcionais de todos os trabalhadores, bem como as respectivas hierarquias de

competência e de responsabilidade.

5. Acabar com a sistemática substituição de dirigentes camarários.

6. Verificar de adequada e justa contratação dos diversos trabalhadores.

7. Promover a adequada formação dos trabalhadores, premiando o seu esforço e competência.

8. Exigir uma gestão financeira e orçamental de zelo e rigor, que nos proteja de um endividamento excessivo,

direccionando a aplicação dos recursos e gestão dos dinheiros públicos para os investimentos efectivamente

necessários, cortando radicalmente com as despesas sumptuárias, supérfluas e eleitoralistas.

9. Fomentar a criatividade dos trabalhadores, dando-lhes liberdade de proporem soluções alternativas que possam

contribuir para a melhoria dos serviços e procedimentos.

A equipa que apresento, constituída por pessoas do Concelho de Cascais, independentes e com provas dadas na sua vida

profissional e associativa, têm as competências adequadas para garantir uma gestão profissionalizada, humanizada e

está totalmente disponível para trabalhar por um futuro melhor para todos nós.

Mas só com a vossa participação, competência, dedicação e empenhamento se poderá alcançar um Cascais mais Justo,

mais Solidário e mais Feliz.

Com os melhores cumprimentos,