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CAREER LAB SU INTERNATIONAL BUSINESS 3-4 febbraio 2016 PIN S.c.r.l. Servizi didattici e scientifici per l’Università di Firenze Polo Universitario "Città di Prato"

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CAREER LAB

SU

INTERNATIONAL BUSINESS

3-4 febbraio 2016PIN S.c.r.l. Servizi didattici e scientifici per l’Università di Firenze

Polo Universitario "Città di Prato"

Ufficio OJPResponsabile AccademicoProf.ssa Vanna Boffo – [email protected]

Cantieri di intraprendenza e lavoro - Cantiere PratoResponsabileDott.ssa Annalisa Tonarelli – [email protected]

Pin Scrl Servizi didattici e scientifici per l’Università di Firenze –Polo Universitario Città di PratoResponsabile Ufficio Alta FormazioneDott. Alessandro De Rosa – [email protected]

Introduzione

La continua trasformazione del mercato del lavoro, i nuovi fabbisogni formatividelle imprese, l’ampliamento e la crescente complessità dei mercati, l’accresciutaattenzione rivolta alle competenze formali e trasversali, sono solo alcuni dei moltiaspetti che spingono l’Università, nel compimento della sua terza missione, arealizzare sforzi crescenti per favorire un dialogo con il mondo produttivo.

E’ all’interno di questa prospettiva che, attraverso il progetto Cantieri diIntraprendenza e il lavoro (http://www.unifi.it/vp-10548-cantieri-di-intraprendenza-e-lavoro.html), l’Ateneo di Firenze ha messo in campo una serie articolata di servizirivolti sia al mondo studentesco (laureandi, laureati, dottori di ricerca) che a quellodelle imprese e delle istituzioni.

L’obiettivo finale non è soltanto quello, pur fondamentale, di far incontrare inmodo efficace domanda e offerta di lavoro ma anche quello, non meno importante,di favorire la conoscenza e l’acquisizione di consapevolezza riguardo alle reciprochepotenzialità ed esigenze.

E’ proprio in questa prospettiva che, attraverso l’attivazione del Cantiere Prato,l’Ateneo intende enfatizzare l’importanza di un rapporto ravvicinato con i territori econ le imprese. L’attenzione alla dimensione locale, che facilita l’attivazione disinergie virtuose tra gli attori, non deve tuttavia far perdere di vista la crescenteesigenza espressa dal sistema produttivo di espandere le proprie strategie disviluppo al di fuori dei confini regionali e nazionali.

Quella di orientare il business in una prospettiva sempre più marcatamenteinternazionale è una necessità che porta le imprese a guardare con accresciutointeresse a coloro che escono dal sistema universitario: intraprendere processi diinnovazione ed internazionalizzazione presuppone un investimento forte in capitaleumano e competenze tanto curriculari che trasversali.

In questa prospettiva il Career Lab su l’International Business, oggi alla suaprima edizione, propone, rivisitandola, una metodologia, finalizzata al reclutamento,già sperimentata con successo in passato mettendola al servizio di tutte quelleimprese che operano in ambito internazionale e/o si occupano di processi diinternazionalizzazione e che ricercano profili con specifiche competenze orientate inquesta prospettiva.

IMPRESEPRESENTI

3 Febbraio 2016 04/02/16

Mattina

(9.30-13.00)

Pomeriggio

(14.30-18.00)

Mattina

(9.30- 13.00)

Pomeriggio

(14.30-18.00)

Blueoak Sas X

La Gisella Srl X

Projest Spa X

Ali Spa X

Boucquillon s.a.s

X

Tekplan Srl X

CTP tecnologie di processo spa

X

2nd Quadrant X

Brachi Testing services

X

Kostelia Srl X

Mengdi Italia srl X

Saima AvanderoSpa

X

Studio Tributario e Societario

X

Il Forte Srl X

Savino del Bene X

2nd QUADRANT

CHI SIAMO:

2nd QUADRANT CHI SIAMO: 2ndQuadrant è un'azienda che fornisce servizi esupporto 24/7 per PostgreSQL a più di 100 clienti in tutto il mondo, grazie alla sedeprincipale nel Regno Unito, ai suoi uffici negli Stati Uniti, Italia, Francia e Germaniaed alla copertura speciale per l’America Latina, Oceania e i Paesi Nordici.2ndQuadrant ha adottato il modello di business open source ed è uno sponsor“Platinum” di PostgreSQL.

POSIZIONE/I OFFERTA/E Tirocinio extracurriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI

Profilo 1: "Sviluppatore per database PostgreSQL": a seguito di un adeguatosupporto formativo, lo sviluppatore sarà in grado di affiancare il personale esistentenell'implementazione, manutenzione e gestione di servizi e soluzioni softwarefortemente legate a database con tecnologia open source "PostgreSQL" footnote:[Per informazioni sul progetto PostgreSQL: http://www.postgresql.org/ sul mercato].

Profilo 2: "Senior PostgreSQL Database Administrator": la risorsa sarà impiegatanella definizione e aggiornamento delle metodologie aziendali in materia diamministrazione e monitoraggio di database PostgreSQL in ambienti business criticalcon elevati requisiti di continuità operativa e delle linee guida in materia diinstallazione, benchmarking e manutenzione di database PostgreSQL su sistemiGNU/Linux.

SI RICHIEDE

Profilo 1: Per la figura dello "Sviluppatore per database PostgreSQL": preferibileLaurea magistrale o laureandi in ingegneria informatica (o esperienza lavorativanell'ambito di sviluppo di applicazioni Python interagenti con database PostgreSQL o

Oracle). Si richiedono le seguenti competenze tecniche: ottima conoscenza dellinguaggio Python; ottima conoscenza dello strumento per il controllo di versionedistribuito Git; buona conoscenza del linguaggio SQL e di RDBMS (Postgre SQL oOracle)buona conoscenza nel campo di amministrazione di sistemi GNU/Linux;buona conoscenza nello sviluppo di script in Bash.

Profilo 2: Per la figura del "Senior PostgreSQL Database Administrator": preferibilelaurea magistrale o laureandi in ingegneria informatica (o esperienza lavorativa nelcampo dei database - PostgreSQL o Oracle-). Si richiedono le seguenti competenzetecniche: elevata conoscenza del linguaggio SQL e di RDBMS (PostgreSQL o Oracle);buona conoscenza nel campo di amministrazione di sistemi GNU/Linux(preferibilmente Debian/Ubuntu e RHEL/CentOS) o UNIX; buona conoscenza nellosviluppo di script in Bash.

Per entrambe le posizioni è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese siascritta che parlata e sono ricercate competenze nel saper combinare la propriainiziativa personale con il lavoro di gruppo, senza perdere di vista l'obiettivo,soprattutto in situazioni di elevato stress

ALI SPA

CHI SIAMO:

Nata come Agenzia per il Lavoro nel 1997, Ali S.p.A. è oggi una Società di Consulenzae Servizi HR attiva in ogni campo delle Risorse Umane: somministrazione, ricerca eselezione, outplacement, formazione, consulenza HR e giuslavoristica, politicheattive del lavoro, welfare aziendale, amministrazione del personale, relazioniindustriali.

Grazie ad attività di formazione, orientamento e tirocinio, promuoviamol'occupazione e l'inserimento lavorativo dei giovani alla ricerca del primo impiego edei disoccupati in attesa di nuove opportunità lavorative.

POSIZIONE/I OFFERTA/E

Tirocinio extracurriculare

Contratto di somministrazione

Contratto a tempo indeterminato

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Posizione 1: Interprete/traduttore: si ricerca una figura con competenze linguisticheda impiegare nel mondo dell'e-commerce legato alla moda con la finalità di facilitarela fruibilità dei siti web delle aziende traducendoli in diverse lingue.

Posizione 2: Assistente Commerciale Estero: la figura di assistente commercialeestero dovrà occuparsi in Italia e nelle sedi estere dell'azienda di acquisire nuoviclienti:

Il ruolo prevede il coordinamento, la gestione commerciale del back-office lapartecipazione sporadica a fiere all’estero.

SI RICHIEDE:

Posizione 1 Laurea triennale o magistrale in ambito economico-statistico, politico-sociale, linguistico e giuridico.

La conoscenza fluente della lingua inglese e di un’altra lingua straniera tra francese,tedesco e cinese sono requisiti indispensabili.

Sono altresì richieste competenze informatiche di base.

Posizione 2: Esperienza nel ruolo maturata presso realtà strutturate e ottimaconoscenza delle lingue. Coordinamento delle risorse e gestione del cliente in otticadi customer satisfaction, ottime doti relazionali.

BLUEOAK SAS

CHI SIAMO:

Blueoak è un’azienda giovane e dinamica che è in grado di proporsi come fornitore disoluzioni globali “chiavi in mano” per le vostre esigenze.

La nostra azienda utilizza come metodologia di lavoro Agile per la realizzazione deiprogetti, attraverso l’utilizzo dello scrum e dei backlog: riunioni giornaliere per capirel’andamento e le tempistiche di produzione del prodotto.

Grazie ai nostri collaboratori con esperienza pluriennale in grado di analizzare eprogettare da zero soluzioni hardware e software, affiancati da validi progettisti,sviluppatori e tester, siamo in grado di gestire il ciclo completo di analisi, progetto,sviluppo e testing dal basso livello (schede e prodotti hardware, firmware, softwareembedded) fino al software di alto livello: un’unica azienda che può fornirvi tutto ciòdi cui avete bisogno nel campo della progettazione e ricerca tecnologica.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: Tirocinio extracurriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Profilo 1: Ricerchiamo un candidato da impiegare nel Quality Testing, supportotecnico hardware.

Profilo 2: Ricerchiamo una figura commerciale che possa dare un supporto per ladefinizione della marketing strategy dell'azienda e possa svolgere un'attività per laconoscenza, catalogazione e divulgazione dei nostri prodotti per attirare nuoviclienti.

SI RICHIEDE:

Profilo 1: Laurea di primo o secondo livello, conseguita o da conseguire, in areaingegneristica, con capacità di team working e relazionali. Sono richieste basiinformatiche con conseguente conoscenza e buon uso di PC, network setup eprotocol, HW interface (RS232, USB, Ethernet, etc).

Profilo 2: Laurea di primo o secondo livello, conseguita o da conseguire, in areastatistico-matematica, informatica o economica.

Per entrambe le figure è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

BOUCQUILLON SAS

CHI SIAMO: Boucquillon Sas è uno studio di Architettura e Design. Lavoriamo con progetti di design d'interni per ditte italiane e estere, tra cui Alessi, Martinelli Luce, Antonio Lupi.

Il sito internet della società è la seguente: www.michelboucquillon.com

POSIZIONE/I OFFERTA/E:

Collaboratore esterno

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Il collaboratore a seguito di contatti con le aziende clienti, deve essere in grado di sviluppare progetti di design d'interni utilizzando software specifici di design (Rino e Keyshot) in base alle specifiche del cliente.

SI RICHIEDE:

Laurea triennale o Magistrale in Architettura, corso di laurea in Design. Si richiede una buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente anche del francese. Si richiede una certa dimestichezza con i principali programmi di design utilizzati dall'azienda (Rino e Keyshot)

BRACHI TESTING SERVICES

CHI SIAMO:Brachi Testing Services è un’azienda presente a livello internazionale, specializzatanel controllo qualità dei capi in tessuto e in pelle, accessori e rivestimenti. Oggianche molto di più. Unica realtà italiana presente in Cina ed in Bangladesh con unapropria sede operativa, Brachi Testing Services si occupa infatti di controllo dellaqualità a 360°, offrendo alle aziende della moda e del tessile consulenze puntualisull’iter da seguire per adeguare le caratteristiche del prodotto agli standard richiestidalle normative nazionali e internazionali.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: Tirocinio Extra Curriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI: Il Tirocinante sarà inserito nel reparto commerciale della Brachi Testing Services ecurerà le relazioni con l’azienda del gruppo cinese. In particolare la figura affiancheràil responsabile commerciale/marketing nelle politiche di sviluppo dei clienti e diassistenza alla gestione della clientela internazionale.

SI RICHIEDE:Laurea di primo o secondo livello, preferibilmente in area economica o linguistica,con buone doti comunicative e relazionali.È richiesta una buona conoscenza della lingua cinese ed inglese.

CTP

TECNOLOGIE DI PROCESSO SPA

CHI SIAMO:

CTP Tecnologie di Processo S.p.A., fondata nel 1990 a Poggibonsi (Siena), ha datovita al gruppo CTP SYSTEM, il più grande in Italia, nonché uno dei maggiori in Europanell'ambito della consulenza alle aziende del comparto FARMACEUTICO, CHIMICO eSANITARIO. Al gruppo appartiene anche Rigel Life Sciences per la distribuzione inesclusiva dei prodotti legati al controllo della contaminazione.

All’estero CTP SYSTEM è rappresentata da CTP Budapest, CTP Maghreb (Tunisi) e CTPAlgérie e Latino America Consultores (Buenos Aires).

Tutto il gruppo impiega circa 200 persone, con professionalità di alto profilo ediversa specializzazione (ingegneri, chimici, biologi, informatici, etc.). Ciò assicurauna rigorosa conformità ai requisiti qualitativi stabiliti da FDA ed enti regolatorieuropei.

La ventennale esperienza nel mondo farmaceutico e chimico, la competenza dellostaff di progettisti e consulenti, l’attenzione costante alla qualità e alle esigenze deiclienti, costituiscono i principali punti di forza di CTP SYSTEM, che si propone comeun reale partner per lo sviluppo di un progetto, dall’ideazione fino alla messa inproduzione.

I servizi standard spaziano dalla progettazione e project management alla qualifica econvalida, dal supporto per la costruzione di sistemi di qualità alla consulenza econvalida su sistemi IT, dalla manutenzione preventiva al supporto regolatorio per leAziende Farmaceutiche e a un training specialistico.

POSIZIONE/I OFFERTA/E:

Stage formativo di 6 mesi propedeutico a contratto di apprendistato

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Posizione 1: Si ricerca un ingegnere per una posizione di junior project engineer che,facendo riferimento all'Area Manager della Divisione Qualifiche e Convalide,contribuisca al consolidamento e allo sviluppo della Divisione Qualifiche e Convalide.Il candidato ideale, Dopo un periodo di affiancamento, dovrà saper organizzare leattività a lui affidate in sinergia con i responsabili di commessa, le attività diesecuzione in campo e la redazione della documentazione.

Il candidato sarà chiamato a svolgere le seguenti mansioni: redazionedocumentazione di qualifica e convalida; supervisione test inclusi nei protocolli diqualifica e convalida; revisione documentale; gestione rapporti con il cliente;preparazione elaborati grafici

Posizione 2: Si ricerca un laureato in Chimica e Tecnologia Farmaceutica o Chimicoper una posizione di GMP Assistant che, facendo riferimento all'Area Manager dellaDivisione Process&Quality, contribuisca al consolidamento e allo sviluppo dellaDivisione. Il candidato, dopo un periodo di affiancamento, dovrà saper organizzare leattività a lui affidate in sinergia con i responsabili di commessa, le attività diesecuzione in campo e la redazione della documentazione.

Il candidato sarà chiamato a svolgere le seguenti mansioni: creazione e/oaggiornamento sistemi qualità in GMP Farmaceutici; l'esecuzione Risk Analisys suprocessi farmaceutici; la revisione documentale (BPR, APR, deviazioni, change, CAPA)

SI RICHIEDE:

Posizione 1: Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Meccanica).

Competenze tecniche richieste: lettura P&ID e schemi elettrici (almeno bassatensione); conoscenza della strumentazione di prova; padronanza dei concetti dimetrologia; applicazione delle principali normative vigenti; buona conoscenza delpacchetto Office.

Il candidato deve saper organizzare le attività a lui affidate all'interno di unprogramma di commessa esistente in completa autonomia, per cui le doti diautonomia lavorativa e le capacità organizzative e gestionali sono molto ricercate.Inoltre si richiedono capacità relazionali e di team working; flessibilità e apertura alcambiamento.

Si richiede inoltre disponibilità a trasferte all'estero.

Si richiede la conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua trafrancese, cinese o russo.

Posizione 2: Laurea magistrale in Chimica Tecniche Farmaceutiche o Chimica epreferibile esperienza pregressa nel farmaceutico all’interno di un gruppo diassicurazione qualità.

Competenze tecniche richieste: conoscenza delle normative europee nell’ambitodelle GMP farmaceutiche; conoscenza delle normative americane nell’ambito delleGMP farmaceutiche; buona conoscenza del pacchetto Office.

Al candidato sono richieste determinazione e autonomia lavorativa, buone capacitàCapacità relazionali e di team working, flessibilità e apertura al cambiamento.Richiesta disponibilità a trasferte all'estero.

Si richiede una conoscenza ottima della lingua inglese e fluente per una secondalingua (francese, cinese o russo).

IL FORTE SRL CHI SIAMO Il Forte Srl è una società di consulenza aziendale fondata a Firenze in Toscana nel1997, il "core business" dell'attività è lo studio, la progettazione e la realizzazione diLinee di prodotti cosmetici, profumeria alcolica, estetica professionale, prodottierboristici, saponeria, home care, articoli da regalo e materiale promozionale oltre aformat, concept, corner, corner franchising e negozi. La professionalità, la profondaconoscenza del mercato di riferimento, la versatilità e l'inventiva sono lecaratteristiche principali di questa giovane e dinamica azienda di consulenza. Oltrealla gestione del progress inerente ai prodotti e alla realizzazione di corner e negozi,Il Forte srl cura il packaging degli stessi in modo così accurato da far raggiungere alleaziende che in questi anni si sono avvalse della sua collaborazione, una tale serie diriconoscimenti commerciali da parte del consumatore finale che è valsa il più dellevolte a vincere la grande sfida degli ultimi anni, ovvero l'internazionalizzazione. Nel2008 viene creata PRIMA SPREMITURA di Idea Toscana di cui Il FORTE s.r.l. è ildistributore ufficiale. E’ la prima Linea Cosmetica Certificata che rispetta l’ambiente,il territorio e la salute e che utilizza Olio Extra Vergine di Oliva “Toscano IGP”,avvalorata dell’autorizzazione del Consorzio per la tutela dell’olio extra vergine dioliva Toscano (IGP) che ha acconsentito al cambiamento di destinazione d’uso: damateria prima esclusivamente alimentare a materia prima cosmetica. Dall’anno 2012abbiamo iniziato a produrre un’intera Linea Viso, dando vita a PRIMA SPREMITURABIO, la prima linea cosmetica italiana Certificata Biologica da Natrue che è coerentecon la definizione ORGANIC COSMETICS.

POSIZIONE/I OFFERTA/ETirocinio (area Marketing e Internazionalizzazione)

PROFILO/PROFILI RICERCATIIl/la tirocinante sarà affiancato/a dal responsabile ufficio estero e dovrà svolgere dalla sede italiana attività di marketing strategico, analisi di marketing, ricerche di mercato finalizzata alla verifica di nuove penetrazioni commerciali.

REQUISITILaurea in lingue e in Economia (indirizzo marketing). Ottima conoscenza della linguainglese e della lingua tedesca.

KOSTELIA SRL

CHI SIAMO: Kostelia Srl è un’azienda 3PL (third party logistics) che si pone come unicointerlocutore per la logistica e per il servizi di supporto al Supply Chain Managamentper tutte le aziende che fanno della propria competitività un fattore vincente e delservizio al cliente e sul prodotto un valore assoluto di distinzione sul mercato.L’azienda è attiva a Firenze (Italia) dal Gennaio 2005 ed è stata fondata da alcuniprofessionisti provenienti dalle migliori aziende italiane specializzate in logistica espedizioni internazionali. I tanti anni di esperienza nella Logistica della moda e deiprodotti della casa, aggiunti ad una mentalità sempre rivolta alla risoluzione delproblema, danno al nostro servizio un livello di standard qualitativo tra i più elevatidel settore. Una naturale vocazione all’internazionalizzazione ha portato l’azienda adincrementare sempre più le proprie operazioni verso e per l’estero annoverando unparco clienti attivi worldwide. Partnership in Cina, Stati Uniti, Regno Unito, Irlanda,Tunisia completano il profilo di un’azienda molto attenta ai cambiamenti ed alleopportunità che l’intero mondo economico offre. Il nostro motto, Responsiveness,riassume la mentalità con cui affrontiamo il nostro lavoro.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: Contratto di lavoro

PROFILO/PROFILI RICERCATI: Si ricerca un profilo operativo commerciale che, dopo adeguato affiancamento,sappia agire in autonomia nella gestione complessiva del cliente (dalla redazione delcontratto fino al confezionamento e all’invio della merce) e che si occupi di customerrelationship management.

SI RICHIEDE: Laurea nelle aree di ingegneria, economia, lettere e politico sociali.Perfetta padronanza della lingua inglese

LA GISELLA SRL

CHI SIAMO: Il marchio AELEONORE research è stato creato dall’Architetto Eleonora Sassoli el’imprenditore Stefano Niccoli nel 2015. La filosofia della società nasce dal desideriodi esprimere la passione per l'Arte, il Design e la Moda convertendola nellarealizzazione di prodotti finiti. L'attenzione per i materiali appartenenti al territoriotoscano, la ricerca continua di artigiani che custodiscono segretamente il loromestiere, il desiderio di fare rivivere gesti antichissimi dando vita ad oggetti nuovi edinteramente “Made in Italy”, sono i concetti chiave sui quali è stata fondata l’azienda.Tutti i materiali utilizzati hanno una provenienza ben precisa ed una rintracciabilitàterritoriale. Storia e maestria artigianale Toscana sono le fondamenta del brand. Ildesiderio di creare uno stile unico, basato sul fascino antico ma orientato verso ilfuturo, questo è AELEONORE.

POSIZIONI OFFERTE:

Tirocinio extracurriculare Collaboratori a progetto

PROFILO/PROFILI RICERCATI:Posizione 1: Giovane Brand Italiano di accessori moda, posizionato su un livello alto,di gusto classico ed elegante ma dal design molto innovativo, con aspirazioni didiventare presto un marchio riconosciuto a livello internazionale, ricerca personaleper tirocinio extracurriculare da svolgersi nella sede aziendale. L'attività siconcretizza nella ricerca di nuovi partner e clienti nei paesi target a mezzo di ricerchedi mercato e al contatto degli stessi. La figura verrà coordinata da un sales manager.

Posizione 2: Giovane Brand Italiano di accessori moda, posizionato su un livello alto,di gusto classico ed elegante ma dal design molto innovativo, con aspirazioni didiventare presto un marchio riconosciuto a livello internazionale, ricerca personaleper collaborazione a progetto da svolgersi nella sede aziendale. L'attività siconcretizza nella ricerca di nuovi partner e clienti nei paesi target a mezzo di ricerchedi mercato e al contatto degli stessi. Il candidato ideale, perciò, dovrà fare ricerche dimercato, contattare potenziali clienti e partner a mezzo di e-mail o cold-call,concludere e gestire rapporti di collaborazione. La figura verrà coordinata da un salesmanager.

SI RICHIEDE: Laurea di primo o secondo livello, conseguita o da conseguire, in Architettura o inarea Economica con buone doti comunicative ed organizzative e capacità di svolgereil lavoro in team ed in autonomia. Richiesta la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche del francese.

MENGDI ITALIA SRL

CHI SIAMO: Mengdì Italia Srl è una società italiana con sede a Prato ed è la divisione italiana delGruppo Mendgì, una società cinese che opera nel settore dell’abbigliamento da oltre30 anni. Il cliente che si rivolge a Mengdi Italia trova una realtà consolidata, che hauna profonda conoscenza delle richieste, dei gusti e delle tendenze del mercatoeuropeo. Le aspettative più alte vengono pienamente soddisfatte dai nostriproduttori, che sono quanto di meglio la manifattura nel settore dell’abbigliamentopuò offrire in termini di standard qualitativi e capacità produttiva.Dalla nostra parte anche la creatività, tutta italiana. Sono nostri vanti: l’archiviostorico di modelli che mettiamo a disposizione dei nostri clienti, il costante lavoro diricerca di tecniche e materiali, e la collaborazione con lo studio stilistico di SoniaBeconcini. Grazie a questa partnership sono nati progetti importanti e innovativi,ultimo fra i quali la creazione di un marchio disegnato in Italia e prodotto edistribuito in Cina: Pescallo. Una vera guida di stili e tendenze dedicata al mondodella maglieria.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: Tirocinio extra curriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI: Il Tirocinante dovrà collaborare all’intermediazione, anche creativa, tra cliente efabbricante per realizzare collezioni di moda tramite ricerche internet, telefonate,email e skype utilizzando la lingua inglese e/o la lingua cinese.

SI RICHIEDE: Laureato con interesse per il mondo della moda.Perfetta padronanza della lingua inglese. Una buona capacità di comprendere escrivere la lingua cinese. Buona conoscenza dell’informatica: office, posta elettronicae internet.

PROJEST SPA

CHI SIAMO:

Projest S.p.A è un'azienda che opera nel settore della consulenza e dell’erogazionedi servizi informatici. In particolare offre la sua decennale esperienza nell’areadell’ingegneria dei sistemi informativi, dello sviluppo di software applicativi e dellaautomazione dei processi aziendali. Projest, animata da una innata passione perl’innovazione tecnologica, propone soluzioni e prodotti in grado di modernizzare,semplificando, i processi di Business Aziendali garantendo alti standard di qualità intutti i settori di attività grazie ad un forte impegno in formazione, ricerca, sviluppo econtrollo dei processi.

Grazie al contributo dei propri professionisti, Projest supporta le aziende inimportanti percorsi di crescita del business che in alcuni casi coincidono conl’internazionalizzazione delle attività.

Projest è inoltre parte di Basis Group, una realtà imprenditoriale che conta oltre 200dipendenti e sedi in UK, Qatar, Moldova, Romania, oltre che in Italia.

POSIZIONE/I OFFERTA/E:

Tirocinio extracurriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Posizione 1: Una risorsa da formare come analista funzionale ERP, in particolare sulprodotto Microsoft Dynamics NAV. Tale figura si occuperà delle attività di analisi,revisione processi, consulenza presso clienti e configurazione prodotto.

Posizione 2: Una risorsa da formare come analista programmatore ERP, inparticolare sul prodotto Microsoft Dynamics NAV. Tale figura si occuperà degliaspetti relativi alla programmazione e sviluppo del prodotto.

SI RICHIEDE:

Posizione 1: Laureato triennale o laureando/laureato magistrale in ambitoingegneristico gestionale o economico-statistico.

Buona conoscenza informatica gestionale, in particolare: processi di supply chain elogiche MRP ed MPS e/o conoscenza di gestione contabile/finanziaria;

Conoscenza linguistiche: ottima conoscenza dell’ inglese.

Preferibile (ma non fondamentale): conoscenza ambiente Visual Studio, conoscenzaaccademica dei linguaggi di programmazione.

Posizione 2: Laureato triennale o laureando/laureato magistrale in ambitoingegneristico o informatico. Conoscenza di base programmazione informatica(Conoscenza ambiente Visual Studio; Conoscenza C/C++).

Preferibile (ma non fondamentale): conoscenza della lingua inglese.

Per entrambe le figure sono ricercate competenze di problem solving, l'attitudine allavoro di gruppo e doti relazionali per attività client facing.

SAIMA AVANDERO SPA

CHI SIAMO: Saima Avandero è un’azienda di trasporti internazionali e logistica facente parte diuna multinazionale danese che offre un'ampia selezione di combinazioni di trasportoe di soluzioni.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: Tirocinio extra curriculareContratto di lavoro

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Posizione 1: Per il reparto operativo: la figura dovrà gestire i contatti con icorrispondenti esteri e con i clienti, occuparsi dell’organizzazione della partedoganale e del ritiro e consegna della merce.

Posizione 2: Per il reparto commerciale: la figura si rapporterà essenzialmente con iclienti per aiutarli a trovare la soluzione di trasporto giusta e per il trattamento delletariffe.

Posizione 3: Per il reparto amministrativo: la figura si dovrà occupare dellafatturazione attiva, del controllo costi, dell’analisi della redditività, degli incassi deipagamenti.

SI RICHIEDE:Laura in ingegneria o nell’area economico – statistica.Una conoscenza molto buona della lingua inglese e buone conoscenze informatiche(pacchetto office)

SAVINO DEL BENE SPA – Global Logistics and Forwarding Company

CHI SIAMO: Savino Del Bene è fra le più importanti aziende italiane di trasporti internazionali elogistica. E’ la capofila di un network internazionale di oltre 200 uffici la cui DirezioneGenerale si trova a Scandicci. E’ in grado, con il suo Know-how, infrastrutture erisorse, di fornire soluzioni logistiche integrate personalizzate oltre ad organizzare, acondizioni competitive, trasporti internazionali via aerea, via mare. I serviziincludono operazioni doganali, gestione di magazzini e logistica. Si è specializzatanelle filiere fra cui Fashion, Pharma & Healthcare, Food, Fresh Fruit & Vegetable. Nel biennio 2013_2014 sono stati attivati ben 71 stage extra-curriculari fra cui 41laureati. La percentuale media di trasformazioni in rapporto di lavoro ha avuto unsuccesso del 85%. L’azienda continua ad essere fortemente impegnata a favorirel’inserimento e la formazione di giovani soprattutto laureati. Infatti nel 2015 in Italiaha attivato ben 48 stage di cui 27 laureati.

POSIZIONI OFFERTE: Tirocinio extracurriculare

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Posizione 1: Addetto alle spedizioni internazionali export via mare e via aerea (linguainglese, Incoterms, sistemi di pagamento internazionali, supply chain, buonaconoscenza dell’uso del PC, internet, posta elettronica, pacchetto office, capacità dilavorare in autonomia, fatturare, emettere documenti di trasporto, emetterecertificati assicurativi)

Posizione 2: Addetto alle spedizioni internazionali import via mare e via aerea:(come sopra e norme doganali italiane, rete di servizi via terra

Posizione 3: Addetto inside sales e customer service: tutto sopra e formulare offerte,fare presentazioni, preparare una agenda, doti di comunicazione e di persuasione,disponibilità per trasferte.

SI RICHIEDE:

Laurea in ambito economico statistico e/o politico sociale. Conoscenza ottima della lingua inglese e preferibilmente anche della linguagiapponese.

STUDIO TRIBUTARIO E SOCIETARIO

CHI SIAMO: Lo studio Tributario e Societario è un’Associazione Professionale dedicata allaconsulenza ed assistenza fiscale ad imprese e gruppi italiani ed internazionali,facente parte del network Deloitte Touche Tohmatsu, è presente in Italia con sedi aMilano, Roma, Firenze, Torino, Genova, Bologna, Padova, Napoli e Catania. Lo StudioTributario e Societario fornisce alle imprese una gamma completa di prestazioni inmateria tributaria, societaria, civilistica, contabile, R&D e Government Incentives.

POSIZIONE/I OFFERTA/E: - Tirocinio extra curriculare (laureandi)- Tirocinio professionale (laureati)- Contratto di collaborazione professionale/P.Iva (abilitati alla professione)

PROFILO/PROFILI RICERCATI: Per il potenziamento della propria compagine professionale vengono ricercatigiovani da avviare alla carriera professionale e/o giovani professionisti già abilitatiche, nell’ambito della fiscalità delle società e delle persone fisiche, saranno coinvoltiin particolare nelle seguenti aree di competenza:

- Corporate e International Tax: consulenza fiscale ordinaria e straordinaria econsulenza in materia di tassazione internazionale;

- IVA and Indirect Tax: soluzioni in relazione a problematiche in materia di Iva eimposte indirette;

- Transfer Pricing: consulenza ed assistenza connesse ai prezzi di trasferimento;- Merger and Acquisition: servizi di deal structuring, due diligence, servizi post-

transazione e restructuring services;- Global Employer Services: pianificazione fiscale e contributiva del personale

dipendente di società e gruppi multinazionali;- Research and Development and Global Incentives: servizi di analisi e

predisposizione delle istanze per R&D, supporto all’ottenimento degli IncentiviGovernativi ed eventuale supporto nel contenzioso in materia;

- Custom and Global Trade: servizi di pianificazione strategica e di strutturazionedelle transazioni cross border, con particolare attenzione ai dazi doganali e ai costidel commercio internazionale.

SI RICHIEDE: Laurea specialistica in discipline economiche. Ottima conoscenza della linguainglese, capacità relazionali, iniziativa e orientamento al risultato, attitudine e fortemotivazione verso la professione.

TEKPLAN SRL

CHI SIAMO:

TEKPLAN® S.r.l. è un'azienda che nasce da esperienze ventennali maturate, sia nelsettore edile che in quello dell’involucro edilizio, dai geometri Giacomo Gacci eMassimo Limberti, attraverso la loro attività professionale, passando a quella dellasocietà “L&L S.a.s.” di cui sono stati fondatori, arrivando alla attuale forma.

TEKPLAN® S.r.l. opera, in Italia e all'estero, direttamente e/o in sinergia ecollaborazione con altre realtà professionali; principalmente con aziendemanifatturiere, ma anche con società di investimento e studi di progettazione; conpubbliche amministrazioni, in due specifici settori di intervento:

la progettazione dell’involucro edilizio

i servizi tecnici per l’edilizia.

POSIZIONE/I OFFERTA/E:

Collaboratori esterni

PROFILO/PROFILI RICERCATI:

Profilo 1: Si ricerca un collaboratore con partita IVA che si occupi di progettazione eindustrializzazione dell'involucro esterno evoluto. Il lavoro di progettazione vienesvolto nella sede italiana, con eventuali trasferte presso la sede dei nostri clienti inItalia, in questo momento la maggior parte dei lavori sono localizzati all’estero,

pertanto è necessaria una predisposizione a lavorare con realtà estere. Non sonopreviste (almeno in una prima fase di inserimento) trasferte all’estero.

Profilo 2: Si ricerca un collaboratore con partita IVA che sappia utilizzare i programmiAutodesk Revit e Inventor per la creazione dei modelli BIM (relativamente alle partitrattate dal nostro studio) e per lo sviluppo ed industrializzazione di pezzi speciali.Non sono previste (almeno in una prima fase di inserimento) trasferte all’estero.

SI RICHIEDE:

Profilo 1: Laureati triennali o magistrali in ambito ingegneristico edile.

Profili 2: Laureati triennali o magistrali in Architettura.

Per entrambe le figure è richiesta buona conoscenza della lingua inglese.

Apprezzate capacità progettuali e di industrializzazione del prodotto.