Transformación organizacional: Innovación, Cultura y Liderazgo

Top Executives in Motion

INFORMES

Universidad de los AndesFacultad de AdministraciónEducacion Ejecutiva Calle 21 No. 1-20 - Edificio SD. Piso 9 Teléfono: (57-1) 332 4461- 61 | (57-1) 332 4054 e-mail: educacionejecutiva@uniandes.edu.co https://administracion.uniandes.edu.co/index.php/es/educacion-ejecutiva

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Segunda escuela en Educación Ejecutiva a nivel de Latinoamérica y puesto 35 a nivel mundial.

Segundo en Latinoamérica, Programas Abiertos.

Tercero en Latinoamérica, Programas Corporativos

Desde el 2008 Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración es miembro de UNICON.

Cuarta escuela de Educación Ejecutiva en América Latina

ObjetivoIdentificar los factores críticos de éxito de una transformación organizacional dinámica en sintonía con los cambios permanentes del negocio y el entorno.

Jesús Antonio MuñozMágister en Dirección Universitaria (MDU), Universidad de los Andes; Especialista en Administración, Gerencia de Recursos Huma-nos, Universidad de los Andes; Psicólogo, Pontificia Universidad Javeriana. Executive Program, West Virginia University; Consultor nacional e internacional en el tema de transformación organizacional y gestión humana. Coordinador académico en Gestión y Liderazgo del área de Educación Ejecutiva así como del programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico. Profesor de las Facultades de Administración

Contenidos

Profesorese Ingeniería de la Universidad de los Andes y de Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración.

Luis VivesEs profesor asociado del Departamento de Dirección General y Estrategia de ESADE Business School y Director de Programas Custom en Executive Education. Postdoctoral Fellow en el MIT Sloan School of Manage-ment (Massachusetts Institute of Technology).Doctor por IESE Business School, Licenciado en Administración de Empresas, Piano y Teoría de la Música. Su docencia ha sido reconocida con varios premios a lo largo de su carrera.Ha participado en Programas Ejecutivos en Europa, Estados Unidos, América Latina y Oriente Medio. Ha diseñado, impartido y

trabajado con empresas multinacionales de diferentes sectores, como las empresas indus-triales y logísticas, como la FIA, APM Termi-nals, banca y seguros, telecomunicaciones, vinos y licores, farmacéutica.

Rafael VesgaEconomista de la Universidad de Los Andes. Master of Science in Public Policy and Manage-ment del H. John Heinz III, School of Public Policy and Management, Carnegie Mellon University, Pittsburgh (U.S.A). Graduado con honores. Candidato a estudios de Doctorado en Administración, Tulane University. Se ha desempeñado como Editor en Jefe y Asesor Editorial de la Revista Dinero, Editor Económi-co de El Tiempo. Actualmente es coordinador del área de emprendimiento e innovación y profesor asistente de la misma Facultad.

Javier BajerEs profesor visitante del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés (UdeSA, Buenos Aires) y del Surrey Business School de la Universidad de Surrey (UK). Doctorado en Cultura Organizacional (UK) y con un MSc en Neuropsicología (UK), es comúnmente referido por la prensa interna-cional como 'el Arquitecto de Culturas'. Ha contribuido al diseño e implementación de las Culturas de organizaciones tan diversas como Shell, Accenture, HSBC, The Econo-mist, Google y el Palacio de Buckingham.

CEO Fundador de The Talent Foundation, Fellow del RSA y miembro del Consejo Editorial de Strategic HR Review.

Top Executives in Motion

Objetivos EspecíficosAbrir un espacio para repensarse como directivo y/o empresario.

Alinearse con la necesidad de leer permanentemente el contexto.

Comprender las mejores estrategias para aprovechar el potencial de la inteligencia de las personas que conforman una organización.

Comprender las herramientas que permitan acelerar un cambio en la cultura organizacional.

Encontrar opciones innovadoras en el contexto organizacional actual.

Participar de un espacio de relacionamiento con una importante red de Directivos.

Lunes Octubre 27

Martes Octubre 28

Miércoles Octubre 29

Jueves Octubre 30

ViernesOctubre 31

Esencia de la transformación organizacional Jesús Muñoz

La Innovación: factor clave en la

transformación organizacional

Luis Vives

Innovación (Cont.)Luis Vives

Experiencias empresariales para

la InnovaciónRafael Vesga

Liderazgo para la transformación Jesús Muñoz

Aceleración del cambio y transformación cultural

Javier Bajer

CaracterísticasSemana Internacional Cartagena de Indias

40 horas Lunes a Viernes8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Valor5.500 USD

Dirigido: Comunidad de Directivos EMBA y Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración. Ejecutivos de los primeros niveles de las organizaciones. Sujeto a proceso de selección.