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capacitacion empresarios telme

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  • 1. TU LIDERAZGO

2. 3.

  • Qu es para ti, ser lder?
  • Te consideras un lder?

Descubre tu liderazgo 4. Ingredientes bsicos del liderazgo Se ha ganado la confianza de los dems. ConfianzaSu integridad se deriva del conocimiento de s mismo, franqueza y madurez. Conoce sus fuerzas y sus debilidades, acta de acuerdo con sus principios y ha aprendido por experiencia cmo aprender de los dems y trabajar con ellos.IntegridadTiene una pasin fundamental por las promesas de la vida, combinada con una pasin muy particular por una vocacin, profesin, accin. Ama lo que hace. PasinTiene una idea clara sobre lo que quiere hacer(profesional y personalmente) y la fuerza para persistir en caso de contratiempos, e incluso de fracasos. VisinSignificadoIngrediente Bsico 5. CARACTERISTICAS DEL LIDER Es un lder de lderes. Es pragmtico en lo esencial pero cree apasionadamente en lo que dice y hace.Respeto por los seguidores Escucha a aquellos a los que sirve, pero no es prisionero de la opinin publica. Estimula opiniones disidentes entre sus consejeros. Pone a prueba las ideas, explora todas las posibles consecuencias y transmite toda la gama de opiniones. Saber escuchar Refleja los valores y aspiraciones de sus seguidores. Acepta el liderazgo como una responsabilidad, no como un privilegio. Sirve a los dems.Confianza SignificadoCaracterstica 6. Los 5 pasos del liderazgo

  • Doy ejemplo.
  • Guo a mis empresarios a travs del camino recorrido.
  • Observo su proceso y lo respeto
  • Motivo a travs de mis resultados y exaltando los de ellos.
  • Multiplico

7.

  • Multiplicarte
  • Es lograr que la genteque invitas
  • Haga lo mismo que tu
  • por conviccin
  • NO POR DINERO
  • ESTE LLEGA DESPUES

8. POR QU Y PARA QU ?? HACER DE UN PROYETO DE VIDA 9. METAS CLARAS

  • ECONOMICAS
  • METAS EN EL NEGOCIO
  • EN CRECIMIENTO PERSONAL
  • EN MI FAMILIA
  • MAPA DE LOS SUEOS

10. ACTITUD DEL LIDER EMPRESARIAL

  • INVERSION
  • PLANEACIN
  • MANEJO DEL TIEMPO Y AGENDA
  • PUNTO DE APOYO
  • PRESENTACIN PERSONAL

11. PONTE METAS CLARAS 12. APRENDE A VIVIR EN EQUIPO 13. APOYA A TUS EMPRESARIOS 14. ACTIVIDADES Y APOYOS

  • ASISTENCIA A TODOS LOS EVENTOS
  • ORGANIZAR EVENTOS
  • HACER PRESENTACIONES DEL NEGOCIO
  • DAR LA PRESENTACION, SE ATREVE
  • CORRERIAS POR CIUDADES Y PUEBLOS
  • ENTRENAMIENTOS EN BUSES
  • HACE Y RECIBE WED MEET

15. HERRAMIENTAS

  • REVISTAS DE TECNOLOGIA
  • VIDEOS
  • CDS DE SUPERACION PERSONAL
  • TARJETAS DE PRESENTACIN
  • PGINA WEB
  • . LIBROS DE CRECIMIENTO PERSONAL Y EMPRESARIAL

16. ESCUELAS

  • UN EMPRESARIO DE TELMENOPUEDE CRECER
  • ECONOMICAMENTE SINO CRECE COMO PERSONA

17. CONFIA EN TI MISMO ! 18. Estoy convencido de lo que hago 19. 1er. Nivel EL USAR Y PLATICAR EN PROFUNDIDADFORMA LIDERES QUE A SU VEZ FORMAN LIDERES 2do. Nivel 3er. Nivel 1er. Nivel 3er. Nivel 1er. Nivel 2do. Nivel 3er. Nivel 20. LA VELOCIDAD TU LA PONES DEPENDE DE COMO TRABAJES HAY 5 FORMAS LA DIFERENCIA ES EL RESULTADO 21. EMPRESARIO EL HABITO DE ACTUAR COMO TAL,TE HACE UNO DE VERDAD SECOMUNICA Y PIENSA EN GRANDE , TIENE UN PLAN De $ 5`000.000 a $ 30,000,000. al mes 22. EMPRESARIO COORDINADOR ES EL QUE SIEMPRE ESPERA QUE LE DIGAN:QUE HACER Y QUE SIGUE. COORDINA PERO NO HACE De $1,000.000 a $ 3,000.000 al mes 23. EMPRESARIO DE ACCIONTRABAJA MUCHO, PERO SIN UN PLAN DEFINIDO DE ACCION, NO CONSOLIDA UN GRAN CHEQUE De $ 100,000.00 a $ 1,000.000 al mes 24. EMPRESARIO MINORISTA O EN PEQUEO SIN PLAN, CAPACITACION Y DIRECCION,RECURRE A LA HACER LOMINIMO, PARA SOBREVIVIR, NO SABE NI PLANEATENER UN GRAN CHEQUE. De $ 10.000 a $ 100,000 al mes 25. DISTRIBUIDOR CONSUMIDOR TIENE UN GRAN PLACER AL USAR LOS PRODUCTOS, PERO NO VE O NO LE INTERESA EL NEGOCIO, TODAVIA.. SON PARTE IMPORTANTE DE TU NEGOCIO CUIDALOS BIEN 26. EL PROCESO DE FORMACION DE REDES EXITOSAS INTERESADOS USUARIOS EMPRESARIOS TEAM BUILDERS MANAGER`S NACIONAL MANAGER DIRECTORES Y NAL.DIRECTORES INTERNAL.DIRECTOR Y MAS REDES Y LIDERES EXITOSOS ETAPA I II RECLUTAMIENTO CONTACTO CONSUMO DE PRODUCTO Y SERVICIOS FIRMA DESARROLLO DE LIDERES Y REDES 27. UnTEAM BUILDERantes fue unINTERESADO CUNTOS INTERESADOSQUIERES TENER HOY? UnREGIONALMANAGERA ntes fue un MANAGER UnNAL.MANAGERantes fue un REGIONAL MANAGER UnDIRECTORantes fue un NAL.MANAGER UnINTERNAL.DIRECTORantes fue DIRECTOR UnUN MANAGERantes fue unTEAM BUILDER 28. Los sietes hbitos de la gente altamente exitosa Vive una vida disciplinada. Se centra en aquellas actividades de gran importancia aunque no necesariamente urgentes, como por ejemplo, construir relaciones, escribir objetivos personales, planes a largo plazo, hacer ejercicio, prepararse- todo ese tipo de cosas que sabemos que tenemos que hacer, pero que de alguna manera no las hacemos porque no son urgentes Poner las cosas importantes en primer lugar Puede visualizar el futuro que quiere conseguir. Tiene una idea clara de dnde quiere ir y qu quiere conseguir. Vive la vida de acuerdo con unas creencias, principios o verdades fundamentales que sostiene profundamente. Empezar con el final en mente Es responsable de su propio comportamiento. No culpa a las circunstancias, ni a sus condiciones por su conducta. Elige su respuesta para cada situacin y cada persona. Ser proactivo SignificadoHbito 29. Continuacin... Busca continuamente mejorar, innovar y refinar. Siempre quiere aprender algo nuevo. AfinarEs creativo. Es pionero explorador. Cree que el todo es mas importante que la suma de las partes. Tiene en cuenta las diferencias entre las personas e intenta construir con base en esas diferencias. Cuando se le presentan dos alternativas conflictivas, busca una tercera ms creativa.SinergiaEscucha con la fuerte intencin de entender total y profundamente a la otra persona, tanto emocional como intelectualmente. Diagnostica antes de aconsejar. Intentar primero entender, y luego ser entendido Tiene una mentalidad abundante. Cree que hay mucho para todo el mundo. No cree que en que para que una persona triunfe, otra tiene que fracasar. Busca soluciones sinrgicas a los problemas. Intenta encontrar soluciones con las que se beneficien todas las partes. ganar-ganar SignificadoHbito 30. PREPARATE PARA EL EXITO 31. RECUERDA... TU LIDERAZGO ES CONCECUENCIA DE TUS ELECCIONES 32. ESTAMOS PARA APOYARTE MICHAEL YELA celular 314 8160676 VSIM1800-3068296 [email_address]