calidad de vida. jornada de participación familiar 2014

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Jornada de Convivencia con Familias Koynos Cooperativa Valenciana 8 de noviembre de 2014

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Jornada de Convivencia con Familias

Koynos Cooperativa Valenciana8 de noviembre de 2014

KoynosCooperativa Valenciana

Misión

Atender a personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida y la de sus familias, ofreciendo los apoyos necesarios para su desarrollo

Dimensiones de Calidad de VidaUna vida de calidad está compuesta de múltiples dimensiones. Las dimensiones de Calidad de Vida (Schalock y otros, 2007/2008) son los factores que componen el bienestar personal. Este conjunto de factores son:

• Bienestar emocional

• Desarrollo personal

• Relaciones interpersonales

• Inclusión social

• Bienestar físico

• Autodeterminación

• Bienestar material

• Derechos

Educación

1. Bienestar emocional

2. Desarrollo personal

3. Relaciones interpersonales

4. Inclusión social

5. Bienestar físico

6. Autodeterminación

7. Bienestar material

8. Derechos

Prob. conductuales, caracteriales, mentales

1. Relaciones interpersonales

2. Desarrollo personal

3. Bienestar emocional

4. Bienestar físico

5. Inclusión social

6. Autodeterminación

7. Bienestar material

8. Derechos

Vida adulta

1. Inclusión social

2. Bienestar físico

3. Relaciones interpersonales

4. Bienestar material

5. Bienestar emocional

6. Autodeterminación

7. Desarrollo personal

8. Derechos

Factores que predicen resultados de calidadCaracterísticas personales: estado de salud y nivel de comportamiento adaptativo.

Ejemplos de habilidades conceptuales, sociales y prácticas:Conceptual• Lenguaje (receptivo y expresivo)• Lectura y escritura• Conceptos de dinero• Capacidad de decidir por sí mismoSocial• Interpersonal• Responsabilidad• Autoestima• Credulidad (probabilidad de ser engañado o manipulado)

•Ingenuidad• Sigue las reglas• Obedece las leyes• Evita la victimización

Práctica• Actividades de la vida diaria

- Comida- Transferencia / movilidad- Aseo y vestido

• Actividades instrumentales de la vida diaria- Preparación de comidas- Mantenimiento de la casa- Transporte- Toma de medicinas- Manejo del dinero- Uso del teléfono

• Habilidades ocupacionales• Mantiene entornos seguros

Factores que predicen resultados de calidadVariables del entorno.

Percepción de apoyos sociales.

Tipo de entorno residencial.

Participación en actividades domésticas.

Disponibilidad de transporte.

Ingresos.

Actividades integradoras.

Factores que predicen resultados de calidadCaracterísticas de los proveedores.

Nivel de estrés laboral.

Relación satisfactoria con el alumno/usuario.

Condiciones y satisfacción laboral del personal.

Dimensiones de Calidad de VidaEjemplos de Buenas Prácticas para obtener resultados de Calidad.

• Bienestar emocional

• Desarrollo personal

• Relaciones interpersonales

• Inclusión social

• Bienestar físico

• Autodeterminación

• Bienestar material

• Derechos

Bienestar emocional

Haciéndoles partícipes en entornos en los que puedan expresar deseos e intenciones

Bienestar emocional

Dando pautas para que aprendan a cuidarse

y a adquirir una imagen ajustada de sí mismos

Bienestar emocional Proporcionando entornos seguros

y predecibles

Desarrollo personal

Aprendiendo normas de convivencia

Desarrollo personal

Participando entareas del hogar

Desarrollo personal

Recibiendoeducación vial

Relaciones interpersonales

Utilizando en caso necesario sistemas alternativos y/o aumentativos de comunicación

Relaciones interpersonales

Participando activamenteen actividades colectivas

Relaciones interpersonales

Realizandoprácticas laborales

Inclusión social

Participando en acontecimientos familiares

Inclusión social

Comprendiendo y utilizando símbolos del entorno

Inclusión social

Desarrollando habilidades que

fomenten la autonomía en el entorno

El concepto de la Calidad de Vida aplicada a la mejora de la calidad:Estrategias y resultados esperados.

• Conseguir un equipo comprometido.

• Asumir un modelo mental orientado a la Calidad de Vida.

• Incrementar la responsabilidad del personal del centro.

• Transformarnos en un equipo de aprendizaje.

• Asumir la importancia del análisis de datos para mejorar la calidad.

• Centrarnos en los resultados personales del alumnado.

• Contemplar la autoevaluación como un elemento necesario en la mejora continua del centro.

• Establecer un criterio para mejorar el rendimiento de los alumnos.

¡Muchas gracias!

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@KoynosCoop

facebook.com/koynos