EMPLEADO (Trabajador Independiente)OSCAR LUIS CONTRERAS SALGADO

NIT.U.V.T. AÑO FISCAL 2013 $ 26,841

PAGOS MENSUALIZADOS % R.F. Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Subtotal $ $ - 0.0000%

Subtotal en UVT $ -

MENOS INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA NI GANANCIA OCACIONAL

INRGO Dcto. 1070 de 2013. $ - $ -

Total INRGO $ - Subtotal Base Gravable $ -

% MENOS RENTAS EXENTAS (INGRESOS NO GRAVABLES)

16% $ - N1% $ - N0% Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.) $ - N

Aportes A.F.C. $ - Total Rentas Exentas $ -

Subtotal Base Gravable $ -

% DEDUCCIONES EMPLEADOS

$ -

Deduccion por dependientes ( Art. 2 Dcto. 1070 de 2013) $ - N

$ - N

12.5% $ - N

0.522% $ - N

Total Deduciones $ -

Subtotal Base Gravable $ -

$ -

Subtotal Base Gravable $ -

Vr. Base para Retención ($) $ -

Vr. Base Retencion (UVT ) $ -

CALCULO RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS (INDEPENDIENTES)

APLICAR LA RETENCION MAYOR VR. RETENCION

RETENCION SEGÚN ART. 384 E.T. $ -

RETENCION SEGUN ART. 383 E.T. $ -

RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS LEY 1607 DE 2012 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS (DCTO. 099 DE 2013 - DCTO. 1070 DE 2013)

Aportes Obligatorios a Pensiones (16%) (Ley 100 1993 Art. 135) Decreto 1070 de 2013. Fondo solidaridad pensional (1%, 1.2%, 1.4%, 1.6%, 1.8%, ó 2%) de acuerdo a los ingresos percibidos.

intereses de Vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Dcto 1070 de 2013.

Salud Medicina Prepagada. Dcto, 1070 de 2013

Aporte salud P.O.S. del empleado (12.5%), Pagos del mes o Periodo Cotizado. Dcto 1070 de 2013Pagos A.R.L. (Administradora Riesgos Laboralres) decreto 723 de abril 15 de 2013

Renta de trabajo Exenta (25%) Dcto. 1070 de 2013.

VALOR RETENCION POR PAGOS MENSUALIZADOS $ -

TARIFA APLICADA 0.00%

VALOR A PAGAR $ -

EMPLEADO (Trabajador Independiente)OSCAR LUIS CONTRERAS SALGADO

NIT.U.V.T. AÑO FISCAL 2013 $ 26,841

PAGOS MENSUALIZADOS 61 COSTOS % R.F. $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) $ -

Subtotal $ $ - 0.0000%

Subtotal en UVT $ -

MENOS INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA NI GANANCIA OCACIONAL

INRGO Dcto. 1070 de 2013. $ - $ -

Total INRGO $ - Subtotal Base Gravable $ -

% MENOS RENTAS EXENTAS

16% $ - N1% $ - N0% Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.) $ - N

Aportes A.F.C. $ - Total Rentas Exentas $ -

Subtotal Base Gravable $ -

% DEDUCCIONES EMPLEADOS

$ -

Deduccion por dependientes ( Art. 2 Dcto. 1070 de 2013) $ - N

$ - N

12.5% $ - N0.522% $ - N

Total Deduciones $ -

Subtotal Base Gravable $ -

$ -

Subtotal Base Gravable $ -

Vr. Base para Retención ($) $ -

Vr. Base Retencion (UVT ) $ -

CALCULO RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS (INDEPENDIENTES)

APLICAR LA RETENCION MAYOR VR. RETENCION

VALOR RETENCION POR PAGOS MENSUALIZADOS $ -

TARIFA APLICADA 0.00%

RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS LEY 1607 DE 2012 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS (DCTO. 099 DE 2013 - DCTO. 1070 DE 2013)

Honorarios - Servicios Tecnicos (Empleados) Causados

Aportes Obligatorios a Pensiones (16%) (Ley 100 1993 Art. 135) Decreto 1070 de 2013. Fondo solidaridad pensional (1%, 1.2%, 1.4%, 1.6%, 1.8%, ó 2%) de acuerdo a los ingresos percibidos.

intereses de Vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Dcto 1070 de 2013.

Salud Medicina Prepagada. Dcto, 1070 de 2013Aporte salud P.O.S. del empleado (12.5%), Pagos del mes o Periodo Cotizado. Dcto 1070 de 2013Pagos A.R.L. (Administradora Riesgos Laboralres) decreto 723 de abril 15 de 2013

Renta de trabajo Exenta (25%) Dcto. 1070 de 2013.

VALOR A PAGAR $ -