café da manhã linkedin, gptw e google - apresentação gptw
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Apresentação da Great Place to Work no café da manhã realizado no LinkedIn com o tema: Como Inovar na Retenção e atração dos Melhores Talentos.TRANSCRIPT
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TRANSFORME SUA EMPRESA EM UM GPTW
Daniel Barbosa, Debora Silva, Sâmella Fortunato,
Bruno Mendonça & Ruy Shiozawa20.Fev.2014
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O que é um GPTW ?
É um bom negócio ?
Como criar um GPTW ?
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O que é umExcelenteAmbiente de Trabalho
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Um excelente ambiente de trabalho é ….
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O que é um excelente ambiente de trabalho
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ExcelenteAmbiente de Trabalho
=Ambiente de Confiança
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CONFIANÇA
VelocidadeCustos
“A agilidade organizacional ocorre quando as pessoas realmente confiam
umas nas outras”Tom Peters .
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Percepção
dos
Funcionári
os
Transformação do ambienteatravés das Ações da
Liderança
Práticas
da
Empresa
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Qual o impacto do ambiente de trabalho para o negócio ?
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Impactos de um excelente ambiente ….
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Presença Global
Países
49Funcionários impactados
12 milhões
Empresas participantes
6.200
10 escritório fora EUA:Brasil, 1997
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“Construir uma
ajudando empresas a transformarseu ambiente de
trabalho.”
sociedade melhor,
Missão - Great Place to Work®
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Clientes FinançasProcessos
eSistemas
Pessoas
Propósito / Valores
Dimensões de um Modelo de Gestão
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desligamentosespontâneos:
28%
desemprego: 6%
Aumenta o desafio de retenção nas empresas
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GPTW 2012 Não Premiadas
11%
19%
Os funcionários querem permanecer nas Melhores GPTW: menor Rotatividade Voluntária
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A disputa para trabalhar em umGreat Place to Work® (candidatos / vaga)
GPTW 2012 Não Premiadas
91
72
GPTW 2013
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1.005100 Best
326
100
100
Fonte: Situs Consultoria – Milton Hollaender
Ibovespa
GPTW – Brasil (2000 - 2011)
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Como construir um Excelente Ambiente de Trabalho ?
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Contratando com foco na cultura
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45 %Oportunidade de
crescimento e desenvolviment
o26 % EquilíbrioPessoal X
Profissional
14 %Remuneraçã
o e Benefícios
3 %Demissão
como último recurso
O principal motivo que mefaz permanecer na empresa é:
68 58
82
GPTW 2013:
82
87
12 %O alinhamento dos
meus valores com os da empresa
86
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Número de reuniões comseu chefe imediato para discutir seu
desempenho / feedback (últimos 12 meses)
GPTW 2013:
82
nenhuma uma duas mais de duas
50
60
70
80
90
6172
8088
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Junte-se a nós,Inscreva a sua
empresae crie o seu
www.greatplacetowork.com.br
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Na visão dos Colaboradores, um Excelente Lugar para Trabalhar é…
...tem ORGULHO do que faz...
Trabalho
Funcionário
...GOSTA das pessoas com quem
trabalha...
Colegas
...onde você CONFIA nas pessoas para
quem trabalha...Líder
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PráticasCulturais
Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade
Empresa atinge objetivos
Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e
profissionais Cuidando dos indivíduos
Pessoas que dão o melhor de si
Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados
Trabalham em equipe
... em um Ambiente de Confiança
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PráticasCulturais
Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade
Empresa atinge objetivos
Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e
profissionais Cuidando dos indivíduos
Pessoas que dão o melhor de si
Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados
Trabalham em equipe
... em um Ambiente de Confiança
Contratandocom foco na cultura
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PráticasCulturais
Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade
Empresa atinge objetivos
Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e
profissionais Cuidando dos indivíduos
Pessoas que dão o melhor de si
Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados
Trabalham em equipe
... em um Ambiente de Confiança
Desenvolvendopessoas e profissionais