butlletÍ l'eina (oct. 2013)
DESCRIPTION
L'EINA és un servei de l’Ajuntament del Vendrell que treballa pel desenvolupament local, oferint recursos per facilitar la inserció laboral i el desenvolupament professional de les persones treballadores i aturades, a fi que aquestes puguin millorar la seva ocupabilitat.TRANSCRIPT
empresa i ocupació
Ajuntament del Vendrell – Butlletí informatiu – 2013 – n.009
En temps de recessió económica i de dificultats empresarials, el
desenvolupament de competències i la creació de sinergies ès una
menera d’afrontar els reptes que se’ns posen per davant.
Entrevista a Kenneth Martínez
L’ATUR AL VENDRELL
Puede reemplazar el
Entrevista Kenneth Martínez Regidor d’Ensenyament i Ocupació
Octubre 2013
009 1r semestre 2013
Crèdits L’EINA
Butlletí empresarial
Coordinació i redacció
L’EINA
Fotografia de portada
L’EINA
Correcció
Servei d’Assessorament
Lingüístic de l’Ajuntament del
Vendrell
Disseny
L’EINA
Camí Reial, 13-17, 2ª planta
43700 El Vendrell
www.leina.org
L’EINA I LA REACTIVACIÓ ECONÒMICA
Els reptes que l’economia i la societat del Baix Penedès i del Vendrell
han d’afrontar són molt importants. Comptem amb el més bàsic, la
nostra força, experiència i il·lusió per aconseguir una vida millor,
però hem de transformar i modernitzar els nostres fonaments
econòmics. Iés un repte de conjunt, que obliga a tots per igual,
cadascú des de la seva posició, perquè el canvi ha de ser global si
volem superar l’atonia actual.
Amb un nombre de persones aturades molt important, reduir-lo
continua sent el principal objectiu; un lloc de feina és la base per a
una vida digna i autònoma. El col·lapse del sector de la construcció
va duplicar l’atur en menys de 13 mesos, i la crisi econòmica general
va condemnar la resta de sectors a una minva profunda de l’activitat.
La recuperació econòmica passa per una bona planificació i un
projecte compartit per tots.
El punt de partida per generar activitat econòmica ha de ser
potenciar els nostres sectors madurs: comerç, turisme i agricultura.
Però aquests necessiten també una transformació profunda. El
comerç del Vendrell té el repte de convertir-se en un nucli comercial
d’àmbit comarcal i regional, ja no ens és suficient que sigui un
comerç local, només per a la gent del Vendrell. Perquè ho pugui ser
necessitem botigues atractives, però també una oferta d’oci, d’oci
cultural, de restauració i d’un entorn urbà que animi a sortir i
passejar.
El col·lapse del sector de la construcció va
duplicar l’atur en menys de 13 mesos, i la
crisi econòmica general va condemnar la
resta de sectors a una minva profunda de
l’activitat.
2
Per la seva part, el turisme propi d’aquesta comarca és el
familiar i el de segones residències, de catalans i ciutadans
de la resta d’Espanya, que amb la crisi s’ha vist molt afectat.
Per contra, el turisme estranger ha batut rècords històrics
aquest any a Espanya i Catalunya, amb un 90% d’ocupació
hotelera aquest estiu al Vendrell, el que obliga a reorientar
el sector cap a aquest mercat. Però captar i fidelitzar aquest
turisme ens obligarà a trobar un element que ens faci
atractius per poder competir i aprofitar la tirada de
Barcelona, Sitges o del que pugui ser el BCN World.
L’agricultura mediterrània, amb els vins i caves al
capdavant, que domina el nostre paisatge, s’han de
continuar potenciant, perquè és la base de l’actiu del qual
podem presumir i que podem vendre, la qualitat de vida. El
nostre entorn, de mar i muntanya, de paisatge mediterrani,
s’ha d’entrellaçar amb el comerç i el turisme per convertir-
se en el nostre fet diferencial.
Però captar i fidelitzar aquest turisme ens
obligarà a trobar un element que ens faci
atractius per poder competir i aprofitar la
tirada de Barcelona, Sitges o del que pugui
ser el BCN World.
Sobre aquesta base, a més cal impulsar un procés
d’industrialització de la comarca, que generi el volum
d’ocupació necessari per a una població activa que en els
últims vint anys s’ha triplicat. En aquest aspecte, la clau ha
de ser la posició estratègica de la comarca, entre les
carreteres, ports, aeroports i AVE de Barcelona i del Camp
de Tarragona, en la intersecció que uneix la costa amb
l’interior de Catalunya i la península a través de l’AP-2 i la
C-51, i per on passarà el Corredor del Mediterrani, la via
fèrria de mercaderies més important de la península.
Els exemples d’IDIADA, Saint Gobain o el projecte del Logis
Penedès són referents d’aquest potencial.
El pas previ és condicionar els nostres polígons
industrials per fer-los competitius i atreure l’atenció
dels organismes de la Generalitat encarregats de
captar inversió estrangera.
En aquesta planificació estratègica per fer-la realitat
treballa l’EINA. L’any 2013 va desenvolupar projectes
de formació i ocupació per un valor d’1,4 milions
d’euros, en els quals van participar directament al
voltant de 400 persones, a més d’aquelles que utilitzen
el servei d’intermediació laboral (Borsa de Treball).
Van ser projectes centrats en formar i oferir als
participants pràctiques en els sector del petit comerç,
dels magatzems, de les noves tecnologies, de
l’automòbil i del món dels cellers. A més, el servei
d’assessorament empresarial va facilitar la creació de
gairebé 80 empreses, la majoria de les quals obertes
per persones a l’atur que es van donar d’alta com a
autònoms i que s’autoocupen com una alternativa a la
baixa contractació. Així mateix, hem començat un nou
projecte estratègic per promocionar la comarca com un
lloc de localització industrial.
A més d’aquests programes, l’EINA participa en la
lluita contra el fracàs escolar, participant activament en
els cursos PQPI per a aquells alumnes sense l’ESO i en
el programa d’Aula Oberta Endavant per ajudar els
alumnes dels nostres instituts que completin els seus
estudis obligatoris. No ens cansarem de repetir que el
percentatge d’atur es redueix molt entre les persones
amb estudis postobligatoris (FP, batxillerat o
universitaris). El 2014, aquestes línies mestres
continuaran, i ampliarem els programes de formació
en llengües, introduint-hi el rus, i aquells adreçats als
col·lectius més perjudicats per la crisi, amb un
projecte conjunt amb Serveis Socials que ofereix hores
de pràctiques en empreses a perceptors de la PIRMI
(Prestació de Renda Mínima d’Inserció).
El servei d’assessorament empresarial va
facilitar la creació de gairebé 80 empreses, la
majoria de les quals obertes per persones a
l’atur.
El repte i les dificultats són evidents, però el futur
econòmic del Vendrell i la comarca passa per construir
des de la base una nova economia diversificada, ben
dimensionada i assentada en les possibilitats físiques i
humanes del territori.
3
4
Servei d’Ocupació
PRESENTACIÓ DEL PROGRAMA DE POLÍTIQUES ACTIVES 2012-2013 Amb motiu de la presentació del nou programa de
polítiques actives 2012-2013, Kenneth Martínez, regidor
d'Educació i Ocupació de l'Ajuntament del Vendrell, ha
desglossat en roda de premsa les diferents accions que
es duran a terme al Vendrell i que aniran
prioritàriament destinades als col•lectius socials amb
més risc d'exclusió laboral.
En el capítol de formació ocupacional, l'EINA impartirà
en el període 2012-2013 un total de sis cursos
relacionats principalment amb temes de comerç,
informàtica i idiomes, els quals cobriran un total de
més de 2.200 hores de formació i atendran un total de
90 alumnes.
Pel que fa als projectes destinats al col•lectiu de joves,
es crea el programa Joves per l'Ocupació, una
continuació de l'anterior SUMA'T, destinat a atendre un
centenar de persones, però amb variacions
significatives, que impliquen la contractació laboral
dels usuaris participants per un període de sis mesos
després del seguiment d'un programa formatiu.
De característiques similars a l'anterior, però no limitat
al col•lectiu jove, és el projecte d'ocupació per a
persones aturades de llarga durada, amb un període
de contractació també de sis mesos després de la
finalització del programa, que inclou tres mòduls
formatius vinculats a temes del sector vitivinícola.
El programa de Treball als Barris, inclòs entre els
projectes del Pla de Barris, incorpora tres projectes
adreçats també a col•lectius de risc. D'una banda, una
nova edició de la Casa d'Oficis, d'un any de durada,
dedicada a la modalitat d'imatge i so. D’altra banda, es
reedita el programa d'orientació per a joves "+ x Barris
= + x Joves" i el destinat a dones "+ x Barris = + x
Dones”, tots dos amb una durada d'un any i que
donaran cabuda a un total de 160 persones.
Aquests programes coordinats i impartits per l'EINA es
duen a terme gràcies a les subvencions rebudes per
part del Fons Social Europeu, la Generalitat de
Catalunya, el SOC (Servei d'Ocupació de Catalunya) i
el Ministeri de Treball i Immigració.
NOVA EDICIÓ DE LA CASA D’OFICIS L’EINA del Vendrell engega una nova edició del
programa Casa d’Oficis dedicat a l'especialitat
d'Imatge i so i en el qual participen vuit joves menors
de vint-i-cinc anys.
El programa, amb una durada de dotze mesos,
representa la continuïtat d'altres edicions anteriors i té
com a objectiu possibilitar la incorporació al mercat
laboral de joves amb una formació limitada a estudis
de secundària.
La voluntat del projecte és facilitar als joves
participants coneixements tècnics i pràctics sobre les
matèries d'imatge i so, amb la doble finalitat de
millorar la seva ocupabilitat i estimular-los per a la
continuació d'estudis reglats en cicles formatius
específics.
La formació teòrica s'acompanya en tot moment
d'activitats pràctiques, en les quals els alumnes
elaboren continguts i material audiovisual referent a
diferents activitats dutes a terme a L’EINA, així com de
produccions pròpies.
La formació teòrica s'acompanya en tot moment
d'activitats pràctiques, en les quals els alumnes
elaboren continguts i material audiovisual referent a
diferents activitats dutes a terme a L’EINA, així com de
produccions pròpies.
Aquest projecte va adreçat a la població aturada de
joves menors de 25 anys amb la ESO. La durada del
programa és anual i té la finalitat de proporcionar als
participants una formació i professionalitat qualificada
en l’àmbit de l’imatge i so, amb l’objectiu d’aconseguir
la inserció en el món laboral i poder respondre a les
necessitats i demandes laborals de la comarca.
Casa d'Oficis: Download
el teu futur!!
Desprès de una primera fase on els joves es formen i
realitzen pràctiques formatives a l’Eina, Ajuntament del
Vendrell ve una segona fase a partir de finals de juny.
En aquesta es formalitza un contracte de formació amb
els joves per tal de adquirir la pràctica necessària per
accedir al món laboral.
Les tasques que es realitzen son:
Especialitat d’imatge i so
Els alumnes aprenen les tècniques per fer bones
fotografies, enregistrar amb càmeres de vídeo, editar
reportatges i a conèixer, entre d’altres, les taules de so.
Pràctica amb diferents programes de RTV el Vendrell
amb d’edició d’àudio i de vídeo, enregistrat rodes de
premsa i creació de reportatges relacionats amb el
barri antic i El Vendrell.
Servei d’Ocupació
5
Servei d’Ocupació
PROGRAMA 3 + X BARRIS = 3 + X DONES Programa d'orientació innovador per a dones per a
promocionar l'èxit professional i formatiu.
És un programa que combina accions d'orientació,
formació en informàtica (50 hores) i la possibilitat de la
realització de pràctiques a les empreses amb l'objectiu
de millorar la qualificació professional de les dones
desocupades i facilitar la seva inserció laboral.
Aquest projecte subvencionat pel Servei d'Ocupació de
Catalunya d'acord amb el Programa de suport als
territoris amb majors necessitats de reequilibri
territorial i social "Treball als barris" està adreçat a
dones majors de 16 anys ens ituació d'atur que visquin
al Vendrell i que vulguin adquirir un perfil formatiu o
professional.
Detall del cursos:
Curs d'informàtica bàsica: M. Word, Internet i
Windows.
Convocatoria I
Dilluns, dimecres i divendres de 16 al 30 de setembre i
del 2 al 25 d'octubre. De 9:15 a 12:15h.
Convocatoria II
Dimarts i dijous del 15 al 31 d'octubre, del 5 al 28 de
novembre i del 3 al 10 de desembre en horari de 9:15 a
12:15h
Curs d'informàtica de nivell mitjà: Linkedin, M.
Excel i M. Access.
Dilluns, dimecres i divendres del 28 d'octubre al 4 de
desembre en horari de 9:15 a 12:15h
Accions d'orientació,
formació en informàtica
(50 hores) i la possibilitat
de la realització de
pràctiques
6
NOVES ACCIONS FORMATIVES DESTINADES AL COL•LECTIU DE JOVES El col•lectiu de joves aturats continua sent una prioritat
per l’EINA Servei d’Ocupació. Amb la finalitat de
facilitar la seva inserció al mercat laboral, es reedita el
programa 3 + x barris = 3 + x joves, dins les accions
integrades al programa de Treball als Barris.
Programa 3 + x barris = 3
+ x joves
Com els dos anys precedents, al llarg del 2013 tindrà
lloc el desenvolupament d'aquesta iniciativa, destinada
al col•lectiu de joves aturats del Vendrell amb edats
compreses entre els 16 i 30 anys.
Durant dotze mesos, un mínim de 70 persones
participaran en un itinerari d'orientació i formació en
noves tecnologies, amb el qual es pretén tant millorar
la seva ocupabilitat com facilitar la seva reincorporació
a la formació reglada, amb el primer objectiu de
finalitzar l'ensenyament secundari obligatori.
En concret, el programa està format per un mòdul de
formació TIC en noves tecnologies, amb una durada de
60 hores i diferents tutories individualitzades.
Addicionalment i opcional per als alumnes que tinguin la
intenció de tornar a la formació reglada, s'impartirà un
mòdul de tècniques d'estudi de 50 hores. La formació es
complementa amb pràctiques d'un mes de durada en
diferents empreses del territori.
El programa 3 + x barris = 3 + x joves està cofinançat pel
Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de
Catalunya, el Fons Social Europeu i l'Ajuntament del
Vendrell.
Formació TIC amb una
durada de 60 hores i
tutories individualitzades.
Servei d’Ocupació
7
Servei d’Ocupació
PROGRAMA: OCUPACIÓ ATURATS DE LLARGA DURADA
El projecte està adreçat a 20 persones aturades de la
comarca del Baix Penedès.
Té com a objectiu principal millorar l’ocupabilitat i les
oportunitats d’inserció de les persones destinatàries
mitjançant la seva qualificació professional, en aquest
cas, el sector vitivinícola.
Millorar l’ocupabilitat i les
oportunitats d’inserció de
les persones destinatàries
mitjançant la seva
qualificació professional,
en el sector vitivinícola.
A més les persones destinatàries del projecte reben
una formació i un suport perque millorin el seu
autoconcepte personal fomentant conductes proactives
per desenvolupar la capacitat d’adaptació i iniciativa
que cal al enfrontar-se a una reorientació de la seva
carrera professional.
Estructura i calendari del projecte:
Accions formatives
Durada: 5 mesos
Del 12 febrer a 20 de juny 2013.
Període de pràctiques voluntàries
Durada: 15 dies.
Del 16 al 31 de juliol 2013.
Contractació laboral subvencionada
Durada: Mínim 6 mesos
De l’1 d’agost 2013 a l’1 de febrer 2014
INICI DEL PROGRAMA: Febrer 2013
FI DEL PROGRAMA: Març 2014
NÚM. D’ALUMNES: 20
REQUISITS:
Edat: A partir dels 16 anys
Estudis mínims: Graduat Escolar o GES.
Col•lectiu: Aturats
Mòduls: Els mòduls formatius son del sector serveis i
del sector agrícola.
Curs d'anàlisi sensorial de vins i caves (50h)
Curs de Viticultura, enologia i tecnologia
d'elaboració de vins i cava (190 h)
Atenció al client
Curs de Viticultura, enologia i tecnologia
d'elaboració de vins i cava (190 h)
8
L’EINA ESPAI
EMPRESARIAL
ORGANITZA UNA
CONFERÈNCIA
SOBRE
EXPORTACIONS El dimecres 10 de juliol a les 11h, va tenir lloc a L’EINA
Espai Empresarial una sessió formativa sobre
exportacions, amb la col·laboració de l’Agència per la
competitivitat de l’empresa de la Generalitat de
Catalunya (ACC1Ó).
Sota el títol “Com començar a exportar amb bon peu”,
el Sr. Adam Papaseit, Cap d’Iniciació a l’Exportació
d’ACC1Ó, va donar a conèixer els factors clau per
començar a exportar. Així mateix, va explicar el
Programa d’Iniciació a l’Exportació d’ACC1Ó, que posa
a disposició de les empreses un pla
d’internacionalització a mida perquè aconsegueixin les
seves primeres vendes a l’exterior.
L’Alcalde del Vendrell, el Sr. Martí Carnicer,
acompanyat pel Regidor d’Ocupació, el Sr. Kenneth
Martínez, va donar la benvinguda als assistents.
En concret, el programa està format per un mòdul de
formació TIC en noves tecnologies, amb una durada de
60 hores i diferents tutories individualitzades.
Addicionalment i opcional per als alumnes que tinguin
la intenció de tornar a la formació reglada, s'impartirà
un mòdul de tècniques d'estudi de 50 hores. La
formació es complementa amb pràctiques d'un mes de
durada en diferents empreses del territori.
El programa 3 + x barris = 3 + x joves està cofinançat
pel Departament d'Empresa i Ocupació de la
Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu i
l'Ajuntament del Vendrell.
Formació TIC amb una
durada de 60 hores i
tutories individualitzades.
Espai Empresarial
9
Espai Empresarial
MATÍ DE
NETWORKING
“APRÈN A FER
PROMOCIONS I
DESCOMPTES” Dilluns 8 d’abril, va tenir lloc el segon matí de
networking de l’any 2013 de la Xarxa Emprenedora.
Més de quaranta emprenedors van omplir les
instal•lacions de L’EINA Espai Empresarial i van gaudir
de la càpsula formativa “Aprèn a fer promocions i
descomptes”, a càrrec de Salvador Bonet.
En primer lloc, Bonet va fer esment del marc legal que
cal tenir en compte a l’hora de fer una promoció o un
descompte: la llei de la competència, la llei de la
competència deslleial, la llei del comerç al detall, entre
d’altres. Així mateix, va explicar la diferència entre els
conceptes de rebaixa, venda de saldos, liquidacions,
ofertes i promocions.
Concretament, Bonet va definir la promoció com
aquella activitat que busca estimular les vendes de
l’empresa i no només incrementar-les, destacant la
importància de fixar el seu període de vigència.
Bonet va donar algunes claus a l’hora de dur a terme
una promoció:
1. L’empresari ha de pensar com si fos el seu propi
client. És a dir, les ofertes no es poden dissenyar en
funció de les necessitats de l’empresa, sinó que cal
pensar en allò que agradaria als seus clients.
2. Identificar molt bé el perfil del client a qui es vol
adreçar l’oferta. Això permetrà a l’empresa tenir més
varietat de promocions.
3. Ser absolutament honest. Si darrera d’una oferta hi
ha un engany, generarà rebuig en el client.
4. En el cas de les ofertes econòmiques, cal pensar en
què convé més a l’empresa: expressar-les en € o bé
en %. Si es tracta de productes o serveis d’imports
elevats, és millor considerar la xifra absoluta; mentre
que si es tracta d’imports petits, valors percentuals.
5. És molt recomanable que les ofertes estiguin
englobades en un paquet, el qual hauria d’incloure un
producte o servei dels que tenen més demanda per tal
que actuï com a reclam.
6. Incloure valor afegit al producte o servei que no
impliqui sobrecost per a l’empresa, com ara ampliar el
període de garantia.
7. L’esperit o tarannà de la promoció determinarà el
perfil de client que es captarà.
Bonet va finalitzar la seva intervenció exposant alguns
exemples de casos més concrets i, a continuació, es va
obrir un torn de preguntes. Finalment, els assistents
van poder gaudir d’un espai per fer networking.
10
MACRO NETWORKING EMPRESARIAL
Més de 50 contactes en un sol dia.
L’Ajuntament del Vendrell, a través de L’EINA Espai
Empresarial i lmacronetworkinga Xarxa Emprenedora,
organitza un macronetworking empresarial, acte que
tindrà lloc a La Lira Vendrellenca el proper dijous 25
d’abril. L’objectiu d’aquest esdeveniment és
aconseguir que les empreses participants obtinguin
més de 50 contactes.
En un sol dia, els participants podran donar a conèixer
la seva activitat, trobar nous proveïdors, col·laboradors
i/o clients, i, en general, establir nous contactes i
desenvolupar idees i projectes per al futur del seu
negoci.
El macronetworking, amb un format de trobada
d’entrevistes curtes i bidireccionals entre les empreses
participants, té el seu origen en l’speed-dating, però
adaptat al món empresarial. En cadascuna de les
entrevistes, els participants han d’exposar de forma
breu, clara i concisa què fan i quines oportunitats de
col•laboració existeixen entre ambdues parts, cercant
possibles cooperacions comercials.
La jornada, on es preveu l’assistència d’unes 100
empreses, compta amb el suport del “facebook per a
empreses”, Grera.net, en l’organització. “La previsió és
que durant tota la jornada, i gràcies a les entrevistes
programades, als empresaris participants obtinguin
una nova xarxa de contactes, generant una primera
trobada entre empreses tant del Penedès com d’arreu
de Catalunya i dels que de ben segur se n’obtindrà un
rendiment a mig i llarg termini, com ja s’ha demostrat
en actes d’aquest estil”, explica Josep Alberti, fundador
de la xarxa per a empreses Grera.net i responsable de
coordinació de l’acte.
Exposar de forma breu,
clara i concisa què fan i
quines oportunitats de
col•laboració existeixen
entre ambdues parts,
cercant possibles
cooperacions comercials.
Espai Empresarial
11
L'evolució de l'atur en valors acumulats contínua amb
la tendència a l'alça, encara que durant els mesos de
març al juliol es dóna un descens del nombre de
persones desocupades.
A mes d’octubre, el nombre de persones sense treball
és de 4.656 un 2,2% més que en el mateix període de
2012.
En valors absoluts, al llarg d'aquest any hi ha un total de
48 nous aturats.
En el que portem d'any, la mitjana de variació de la
desocupació entre els mesos de gener/octubre és del
0,15% enfront del 0,23 del gener/octubre del 2012.
Anàlisi de l'atur interanual (referit a l'any 2012): En
tots els mesos de l'any actual l'atur supera als del 2012.
La mitjana mensual d'aturats en el període
gener/octubre 2013 és de 120 persones enfront dels
155 de l'any anterior.
Per sectors: El sector serveis acumula el 66 % de l'atur
seguit de la construcció amb el 15,6%.
Per seccions: La construcció destaca com la més
afectada (16% d'atur) juntament amb el comerç a
l’engròs i al detall. Les activitats administratives i
auxiliars representen el 15%.
Durada de la demanda: A mes setembre de 2013 hi ha
un 45% de persones amb més d'un any en situació de
desocupació. Per sexes un 43% dels homes porta més
de 12 mesos en atur mentre que la xifra en les dones
assoleix el 48%.
Observatori del mercat laboral http://leinaobservatori.blogspot.com
12