busco de emprego nas redes: on line, todo o mundo pode oirte gritar
TRANSCRIPT
As redes sociais e o teu futuro laboral. Máis preto do que poidas pensar.
¿¿Atopar traballo nas redes sociais??
As redes sociais: xerais e profesionais.
¿Por onde empezo
eu?
Esa teñoa,
esa tamén, esa non
…
Esta será aconsellabl
e?¿Cales son as
profesionais?
Non eres o único ao que “lle gusta” facebook: aos selectores de pesoal, tamén.
Falemos de datos(Social Recruiting Survey 2011 Jobvite)
Os responsables dos departamentos de r.r.h.h. usan redes sociais para captar persoal.
¿Qué porcentaxe deles?
80’2%
Link
edin
: usa
na u
n 86
,6%
Face
book
usa
na u
n 55
,3%
Twitt
er u
sana
un
46,6
%
Blog
s us
ana
un 1
6%
Yout
ube
usan
a un
11,
6%0
30
60
90
Redes usadas polos departamentos de selección de persoal.
Redes usadas polos departamentos de selección de persoal.
¿Qué redes usaron?
Contidos.
Fotos comprometidas. Comentarios inadecuados. A publicidade en facebook, axeitase ao noso perfil. Ideoloxías políticas, comentarios ofensivos …
A vosa foto de perfil e información básica: a vosa carta de presentación.
Conclusións sobre redes sociais xerais. Importancia da xestión de contidos. (Carácter
permanente) Responsabilidade legal sobre os contidos
persoais e de terceiros. A busca de emprego on line está cada vez
máis presente. Podes perder o traballo dos teus soños por
mór dos teus contidos.
Antes de publicar, párate a pensar!