buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

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EDUCACIÓN Y ACCIÓN SOCIAL EN EL MUSEO THYSSEN-BORNEMISZA. BUSCANDO UN MODELO DE NORMALIDAD BASADO EN LA DIVERSIDAD. Área de Educación Museo Thyssen- Bornemisza

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Page 1: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

EDUCACIÓN Y ACCIÓN SOCIAL EN EL MUSEO

THYSSEN-BORNEMISZA.

BUSCANDO

UN MODELO

DE

NORMALIDAD

BASADO EN

LA

DIVERSIDAD.Área de Educación

Museo Thyssen-

Bornemisza

Page 2: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

BUSCANDO UN MODELO DE NORMALIDAD BASADO EN

LA DIVERSIDAD.

Ana Moreno

Rebordinos

Alberto Gamoneda

Marijuan

…La mayor parte de lo que hacemos cuando vemos no tiene como resultado una nueva manera de ver el mundo. Pero esto es lo que suelen hacer las artes.

Elliot Eisner(El arte como creación de la mente)

Page 3: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

APOSTANDO POR UN MUSEO INCLUSIVO

o Trabajar en muchos frentes.

o entender y comprender los contextos y las posibilidades.

o No en todo momento, ni en todo contexto es posible todo aunque sea lo deseado.

o La Integración en el Museo como una realidad asentada.

o los espacios de integración como paso transitorio a una inclusión real.

o La diversidad como patrimonio.

o trabajo continuo de acción, apertura progresiva y reflexión constante

Page 4: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

INTEGRACIÓN COMO PASO NO COMO

OBJETIVO

o La integración como puerta de acceso

o Generando un lenguaje y conocimiento común

o Evaluar cada paso

o hacer que Las instituciones, los profesionales y sobre todo las personas se sientan seguros

o Crear ambientes de diálogo, confianza y relajación.

o Buscando espacios de protagonismo, para aportar, enriquecer y enriquecerse.

INTEGRACIÓN

INCLUSIÓN

Page 5: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

o Nuestra labor :

1. Generar y facilitar los caminos y las vías de acceso

2. Comprender las necesidades

3. Entender los lenguajes de cada parte

4. Apostar por una metodología flexible donde el visitante es el protagonista de la experiencia

5. Compartir las adaptaciones y el conocimiento con otros públicos.

6. Generar redes de colaboración, conocimiento y nuevas formas de trabajo.

Page 6: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

o El Museo como espacio de prestigio y vía de inclusión al contexto comunitario.

o Nuevos medios, las redes sociales + trabajo presencial como espacios de visibilidad, inclusión y difusión.

o La importancia de los profesionales de ámbitos sociales, sanitarios y comunitarios

o Aprendiendo nuevos usos del Museo.

o Arte y Museo como Tutores implícitos de resiliencia, la RBC o modelo canadiense

o La persona y a su necesidad como punto principal de la red, la importancia de l vínculo y el anclaje

o Triangulo de expertos

o Reevaluación constante

PERSONA

PROFESIONALSOCIOSANITARIO

EDUCADOR/MEDIADOR

Page 7: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

REVISANDO UNA DÉCADA DE TRABAJO

o Un proceso orgánico y progresivo

proceso de revisión y reflexión en

constante.

o Red de públicos, el punto de partida,

una filosofía inclusiva.

o Buscando el mayor alcance posible.

o La importancia de las sesiones

preparatorias.

o Cediendo el rol, espacios de

protagonismo.

o Día Internacional de los Museos

como espacio de visibilidad e

inclusión.

Page 8: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

EVALUANDO RESULTADOSo Desarrollo de las las líneas de

educación y acción social del Área.

o Integración normalizada de diferentes poblaciones a los programas.

o Creación de una red de trabajo con los profesionales socio sanitarios.

o Laboratorio de Diversidad.

o Desarrollo de nuevas herramientas y metodologías.

o Creación de banco de recursos

o El Museo como herramienta en los procesos de rehabilitación y recuperación de las personas

Page 9: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

REESCRIBIENDO LA HOJA DE RUTA

o Necesidad de ampliar los espacios

de visibilización e inclusión.

o Formalizar y recoger el aprendizaje

y la metodología.

o Potenciar los programas

transversales y no segregados.

o Potenciar y ampliar la red de

trabajo.

o Potenciar el liderazgo de los

participantes

Page 10: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

CONSTRUYENDO EL CAMINOo Trabajo en la formación y renovación del

voluntariado del Museo.

o Aquí pintamos todos, (aplicando lo aprendido en Red de públicos) trabajo en red con la escuela, nuevas tecnologías.

o Musaraña continuando y repensando Aquí pintamos todos.

o NOSOTRAS: Mujeres, arte, Colectivos y entidades, Personal del Museo y Área de educación. Compartiendo conocimiento esperiencia y protagonismo.

o Estudio Joven, un espacio de inclusión natural. Diluyendo factores de identidad como: raza, género, diversidades funcionales o socio-económicos

o Visita taller familias y campamento de verano

Page 11: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

CONSTRUYENDO EL CAMINO

o Conexiones y reflejos en el arte y en la historia.

o Cursos capacitación en Perú, destinados a profesores de educación formal y educadores de museos y centros de arte.

o Museo, arte y educación social.

o Las acciones de lucha contra el estigma en colaboración con recursos de la Red de atención a salud mental de la comunidad de Madrid. Tour Thyssen

o Museo de Memoria en colaboración con los Centros Municipales de Mayores del Distrito Centro.

Page 12: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

MATERIALES Y RECURSOS

o Materiales Adaptados para DCA

en colaboración con la fundación

Lescer.

o Materiales pictográficos sobre

obras de la colección elaborados

en colaboración con

profesionales de educación

especial.

o Materiales para el desarrollo de

narrativas elaborados en

colaboración con el CRPS Latina

o Uso de los materiales con todo

tipo de público.

Page 13: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

A MODO DE REFLEXIÓNo Espacios de integración consolidados.

o Asentar el Museo como un espacio de inclusión real que refuerce la función de agente social.

o Promover el potencial que hemos comprobado que el trabajo con las artes y el Museo poseen.

o Nuevos proyectos en proceso con la filosofía de Red de Públicos y la visibilidad del Día internacional de los Museos de manera continua.

o Búsqueda de recursos y alianzas

o Escucha de las personas y los recursos ahora que conocen el potencial del Museo.

Page 14: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

A MODO DE REFLEXIÓN

o De actividades a programas; un

crecimiento orgánico.

o Pensando la hoja de ruta con los

públicos y los profesionales.

o Un paso más allá, diluyendo

espacios y fronteras.

o Redes colaborativas.

o La persona y sus necesidades

como nudo principal de la red.

Page 15: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

APRENDER A USAR EL MUSEO

Deseo de Mejora

Mayor autonomía

Identificación

Aprendizaje de

habilidades

Obtención de

objetivos

Más competencia

s

Aceptación de mayores

riesgos

o Escucha

o Reconocimiento

o Respeto

o Incluisión

o Compartir

o Comodidad

o Confianza

o *Naturalidad

o Seguridad

o Horizontalidad

o Responsabilidad

o Empowerment

Page 16: Buscando un modelo de normalidad basado en la diversidad

…La mayor parte de lo que hacemos cuando vemos no tiene como

resultado una nueva manera de ver el mundo. Pero esto es lo que suelen

hacer las artes.

Elliot Eisner

(El arte como creación de la mente)