buenas notas (edición enero febrero 2012)
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Boletín bimestral publicado por la Dirección de Comunicaciones Integradas de la Universidad MetropolitanaTRANSCRIPT
2 6 7 8UNIMET firma acuerdospara el desarrollo académicoEsta casa de estudios estableció convenios con Microsoft de Venezuela, la Fundación Futuro Presente, la Alianza Francesa, el British Council, la Universidad de Sevilla y la Universidad de Rumania, entre otras instituciones.
José Montes honrado por la FVBEl Director de Deportes de la UNIMET fue reconocido por la Federación Venezolana de Baloncesto como Dirigente del Año 2011, gracias a su esfuerzo y dedicación frente a la presidencia de la Asociación de Baloncesto del Distrito Capital.
Talleres para docentesde CaracasAproximadamente 200 docentes del Área Metropolitana de Caracas recibirán talleres sobre salud y bienestar en la UNIMET. Nuestra institución coordina este espacio junto a la Editorial Cadena Capriles y la empresa Sysabe, con el fin de fomentar estrategias pedagógicas saludables.
La excelenciaes su compromiso diarioLa vocación de servicio distingue el trabajo de los empleados unimetanos. Así lo demuestran Ramón Rojas, Alí Brito, José Rafael González, Alexis Rojas y Julián Key, quienes componen el equipo de mantenimiento del campus deportivo.
Décimo Nónico traePasión, porte y picardía El ensamble de cámara -auspiciado por Espacio Unimetano- presenta su primer álbum, en el que interpreta una selección privilegiada de música criolla nacional, contextualizada con piezas provenientes de España y Estados Unidos.
Año 5 Nº 29enero - febrero
2012Notas
EN ESTA EDICIÓN
Buenas
Honestidad; excelencia; respeto a la dignidad de las personas; responsabilidad individual; mejoramiento continuo del personal académico y administrativo; responsabilidad social y compromiso cívico. Estos son los valores en los que se centró la comisión de RSU de la Universidad Metropolitana para elaborar el Código de Ética de esta institución, el cual también contiene los aportes de miembros de nuestra comunidad universitaria.
En esta edición del Buenas Notas, Mercedes de la Oliva -vicerrectora académica de la UNIMET- explica cómo se originó este marco de convivencia, que busca hacer de los unimetanos mejores universitarios y ciudadanos. Por su parte, el Padre Carlos Zancajo, L.C.; la decano de estudiantes, Ana Teresa Yepes; los profesores Rogelio Pérez Perdomo, Rafael Acosta y Mireya Durán; así como la estudiante Oriana Briceño; ofrecen sus perspectivas acerca de la ética, los valores, la vocación de servicio, la diversidad y la inclusión, entre otros aspectos que abarca nuestro Código de Ética.
3-5
7
Conductas éticas para impulsar el progreso del país
Dirección de Comunicaciones Integradas
Coordinador de Diseño Gráfico:
Jesús Salazar
Coordinadora de Medios:
Mariengracia Chirinos
Coordinador de Producción Audiovisual:
Rodolfo Churión
Directora:
Martha Viaña Pulido
Gerente de Mercadeo:
Gladys Vázquez
Gerente de Comunicaciones:
Mónica De Oliveira
Envíe sus informaciones y comentarios a [email protected]
UNIMET +Pág. 2
Coordinadora de Promoción:
Verónica Mujica
Coordinadora de Mercadeo:
Andreina Toro
Asistente a la Dirección:
Tania Espinoza
Diseñador Gráfico:
José Luis Seijas
Productor Audiovisual:
Zutkevin Suárez
UNIMET y organizaciones nacionales y extranjeras suman voluntades
Articulaciones por una educación de calidadEl acercamiento entre la
comunidad universitaria y
su entorno motiva la labor
de la Universidad Metropo-
litana. Esta institución
dedica importantes esfuer-
zos para la consolidación de
convenios con distintas
organizaciones producti-
vas, educativas y sociales,
nacionales e internaciona-
les, con miras a potenciar el
desarrollo académico y
profesional.
En este sentido, se firma-
ron importantes acuerdos
d e c o o p e r a c i ó n q u e
apuntan hacia el camino de
la excelencia. El rector
Benjamín Scharifker expre-
só que esta casa del saber
se propone lograr una
vigorosa vinculación “con
agentes sociales, naciona-
les e internacionales, que
articulan actividades acadé-
micas y de servicio, con el
propósito de generar capital
social, superar restricciones
y debilidades, sociales y
económicas, para fortalecer
la Universidad”.
En materia de desarrollo tecnológico, la UNIMET y Microsoft de Vene-
zuela sumaron voluntades, a finales de 2011. Mediante esta alianza,
desarrollarán programas educativos que faciliten a la comunidad
académica el acceso al conocimiento técnico; potenciar las investigacio-
nes y el desarrollo de contenidos educativos en las tecnologías de
información; modernizar la infraestructura tecnológica de la Universidad;
entre otros aspectos. El convenio, además, estipula la posibilidad de que
nuestra institución participe en programas académicos auspiciados por
Microsoft.
Con la mirada puesta en la formación de nuevos líderes, la Universidad
Metropolitana y la Fundación Futuro Presente estrecharon lazos a fin de
afianzar el programa Lidera.
Mediante esta cooperación,
que se formalizó en pasado
mes de enero, se estimulará la
formación de jóvenes -entre 18
y 30 años-. Asimismo, se
promoverá la participación de
la comunidad estudiantil y
docente unimetana en distin-
tos proyectos. Miguel Sabal,
director ejecutivo de Futuro Presente, agradeció a la UNIMET por
incorporarse a esta red educativa, y manifestó que esta asociación
potenciará la búsqueda y formación de nuevos liderazgos, “orientados a
las políticas públicas, el emprendimiento y el trabajo comunitario”.
La Escuela de Idiomas Modernos inauguró la Unidad de Lenguas
Aplicadas, con la finalidad de incentivar la investigación y el desarrollo de
iniciativas emprendedoras en esta área. Este logro fue posible gracias a
los acuerdos estratégicos que estableció la UNIMET con la Alianza
Francesa, el British Council, la Universidad de Sevilla (España), la
Universidad de Rumania, la Universidad Central de Venezuela, la
Universidad de Carabobo, la empresa Ventesol y Mensana, entre otros.
Esta iniciativa
se ejecutó a
través de los
aportes de fon-
dos pa ra e l
desarrollo de
proyectos de
ciencia, tecnolo-
gía e innovación
(Locti).
Actualmente, la Universidad Metropolitana
adelanta conversaciones con INCAE Business
School, con el propósito de potenciar una
educación de vanguardia para los unimetanos.
Ambas instituciones aspiran que estudiantes y
egresados de esta casa de estudios puedan
participar en programas de formación en
liderazgo, gerencia y administración en esta
prestigiosa escuela de negocios, que tiene
presencia en más de 8 países de América Latina.
Por esta razón, Katerine Manzar, gerente regional de este centro con
sede en Costa Rica, visitó la UNIMET el pasado 8 de febrero, acompa-
ñada de María Angélica Rojas, representante en Venezuela. En una
reunión que sostuvieron con miembros de distintas dependencias
unimetanas, las autoridades de INCAE manifestaron que aspiran
consolidar su relación con la UNIMET, a fin de expandir las oportunida-
des de formación de los profesionales del futuro.
Alianza de alta tecnología
Líderes para Venezuela Vínculos que trascienden fronteras
Aprendizaje de idiomas en red
nal obrero”, señala la Vicerrectora. A estos grupos se les preguntó sobre las conductas éticas que debería tener cada uno, desde la perspecti-va de su rol en la Universidad.
“Una vez que tuvimos toda esa información, identificamos cuáles eran los elementos transversales que se podían declarar como conductas adecuadas para todos los grupos, independientemente del rol que jugarán. Posteriormente, para cada uno se construyó una descripción sobre la base de los datos que suministraron”, que orienta acerca de cómo debe ser la actuación de cada miembro de la comunidad, según revela la unimetana.
Más allá del deberSobre cómo se hará cumplir el Código de Ética de la UNIMET, Mercedes de la Oliva apunta que “queremos hacerlo por la vía de la generación de una cultura distinta, en la que voluntariamente cada uno de nosotros nos comprometamos con él, tratando de acercarnos a que ese código refleje lo que nosotros somos”.
“Creemos que lo que debemos hacer es un esfuerzo por promover el conocimiento del Código de Ética, para crear la cultura que estaría dándole marco a esta organización. Es importante que cada persona que se incorpore a esta Universidad -sea estudiante, personal administrativo o profesor- tenga la oportunidad de conocer que la UNIMET tiene un código y que entienda que debe comprome-terse con él”, subraya la Vicerrec-tora Académica.
La autoridad universitaria aprove-cha la oportunidad para enviar un mensaje a toda la comunidad: “lo que yo, con mucha humildad, pediría es que se tomen un momento para leerlo; que lo lean con interés, con apertura, y que lo acepten y lo valoren como una oportunidad para que cada día podamos ser mejores personas, mejores ciudadanos, mejores universitarios y mejores venezola-nos. Eso siempre va a contribuir a la construcción de un mejor país, pues la única forma de que eso ocurra es que cada una de las personas de esta nación de alguna forma haga el cambio”.
UNIMET * Pág. 3Buenas Notas
Padre José Zancajo, L.C.capellán de la UNIMET
e la reflexión hecha por Mercedes de la Oliva parte el
Padre Carlos Zancajo, L.C., cape-llán de la UNIMET, al decir: “hay que comprender que lo mejor para una persona es comportarse siempre dentro del marco de la justicia, la solidaridad, la veracidad, más allá de las presiones del ambiente o de los contratiempos que ello nos acarrea. La experiencia de la humanidad demuestra que, no solamente a la larga, sino también en términos de tiempo más cortos ni los indi-viduos, ni los grupos humanos progresan en calidad humana si no siguen comportamientos éticos”.
Para el Padre Zancajo la ética -académicamente- “define qué acciones son buenas y qué acciones son malas; por tanto, responde a la pregunta qué debemos hacer y qué debemos dejar de hacer para ser personas humanas auténticas, coherentes con nuestra dignidad de personas”. Asimismo, “en la vida cotidiana, ética es sinónimo de rectitud, honestidad, cumplimiento de debe-res y responsabilidades libremente asumidos. Decimos que una persona es 'ética' o incluso 'muy ética' cuando ésta se rige por los principios morales básicos: justicia,
solidaridad, veracidad, que son considerados y compartidos por todos como normas universales de comportamiento”, expresa.
Esta rama de la filosofía actúa en nuestras vidas “de una manera decisiva y determinante, tanto para nuestra realización personal como para el buen funcionamiento de la
convivencia en la sociedad”, expone Zancajo. Del mismo modo, acota: “pense-mos qué sucede en un grupo humano en el que no se respetan los bienes y derechos de los demás; o cuando las personas no son de fiar en lo que dicen; o
cuando son indiferentes ante la presencia de los problemas o necesidades de los demás. Poco a poco se instaura la ley de la jungla, donde sobreviven los más voraces y crueles, pero sin que éstos tampoco puedan vivir en paz, pues en cualquier momento les pagan con la misma moneda”.
“El ejercicio de la ética presupone la libertad; es decir, ser bueno por el convencimiento personal de que así debo ser, para ser coherente con mi dignidad y con el respeto que se merece la dignidad de los demás”, enfatiza el Padre.
El ejercicio de la éticapresupone la libertad
on el consenso y participa-ción de todos los grupos de
interés de nuestra institución -profesores, estudiantes, egresa-dos, personal y miembros del Consejo Superior- se elaboró el Código de Ética de la Universidad Metropolitana, como una fase importante dentro del proceso de construcción del modelo de Responsabilidad Social Universi-taria (RSU). Este documento refleja “lo que juntos pensamos que es el deber ser; es la cultura que deberíamos alcanzar como organi-zación”, explica Mercedes de la Oliva, vicerrectora académica y promotora del modelo de RSU de la UNIMET.
Un código escrito
por todosEl Código de Ética de la Univer-sidad Metropolitana surge “a raíz de tener como objetivo estratégico, en nuestro plan de mediano plazo, nuestro propio modelo de RSU. Por eso, en el año 2007 se constituyó una comisión, cuyo propósito es, precisamente, construir ese modelo”, indica de la Oliva. Esta comisión, que ha laborado alrede-dor de 4 años en ese objetivo, determinó que uno de los productos fundamentales de este modelo era un código de ética, que tiene como marco la misión, la visión y los valores rectores de esta casa de estudios.
Para su elaboración, la comisión de RSU tuvo presente la importancia de que este código se generara con la participación de todos los grupos de interés de la Universidad. Por esta razón, el equipo se centró en los valores rectores de esta institución: excelencia, respeto, responsabilidad y honestidad. “Con esos cuatro valores, llevamos a cabo entrevistas grupales con egresados, miembros del Consejo Superior, gerentes, profesores, estudiantes de postgrado y pregra-do, personal administrativo y perso-
Mercedes de la Oliva,vicerrectora académica
Código de Ética: valores y conductaspara una mejor convivencia
C
D“...una oportunidad para que cada día podamos ser mejores personas, mejores ciudadanos,
mejores universitarios y mejores venezolanos”
“...ni los individuos,ni los grupos
humanos progresanen calidad humana
si no siguencomportamientos
éticos”
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C
Responsabilidad Social Unimetana
on el propósito de abrir un espacio de acción y reflexión
sobre la importancia del bienestar del docente como persona, la Universi-dad Metropolitana, en el marco de sus acciones de Responsabilidad Social Universitaria, une esfuerzos con diferentes alcaldías de Caracas para ofrecer un ciclo de talleres sobre la salud del docente y su bienestar integral. Mediante esta iniciativa, la UNIMET -con el apoyo de la Editorial Cadena Capriles y la empresa Sysabe- realizará aportes significa-tivos con miras a impulsar una educación de calidad, favoreciendo la enseñanza de los jóvenes y la formación de excelencia de los docentes.
Para el mes de marzo, se espera que alrededor de 200 maestros de
distintos centros educativos de los municipios Sucre, Baruta, Chacao y El Hatillo asistan a la UNIMET para participar en estas jornadas. Estos talleres buscan que los profesionales del aula abran un espacio en su rutina para su preparación física, psíquica y social, con el objetivo de fortalecer las capacidades sensibles de equilibrio y regeneración. Evelyn Torres, docen-te unimetana y facilitadora de los talleres, explica que esta iniciativa forma parte de un conjunto de programas que desarrolla esta casa de estudios, para potenciar la adquisición de herramientas que le faciliten a los docentes desempeñar un óptimo trabajo en el aula y, al mismo tiempo, atender su bienestar como persona. “La meta es ir hacia una educación que ofrezca una referencia saludable de lo humano,
Breves UNIMET
Extracátedra
Para más información sobre estas jornadas, pueden escribir al correo [email protected]
Potenciamos el bienestar integral de los docentes de Caracas
“Aunque se siguen cometiendo barbaridades en nombre de alguna ideología o algún Dios, pido a los jóvenes que sean ellos los portavoces de la justicia. No dejen de
denunciar las acciones de violencia que fomentan el odio y no traen nada bueno”. Éste fue el mensaje que dejó Trudy Spira, sobreviviente del Holocausto, en una visita
que realizó a la UNIMET. Esta luchadora se dedica a compartir su testimonio, en distintos espacios, con la finalidad de impedir que situaciones como las que vivieron los
judíos se repitan en la historia de la humanidad. La presencia de la sobreviviente de Auschwitz -campo de concentración de Alemania durante la segunda Guerra
Mundial- se enmarcó en una serie de actividades que organizó el Departamento de Humanidades de la UNIMET, conjuntamente con el Comité Venezolano de Yad
Vashem, durante la semana internacional de Recordación del Holocausto, celebrada el pasado mes de enero.
Los jóvenes como portavoces de la justicia
La UNIMET en MargaritaDistintos colegios del Área Metropolitana de Caracas recibieron las charlas informativas que ofrece el equipo de Mercadeo de la Dirección de Comunicaciones
Integradas de la UNIMET. En el marco de la campaña de promoción de la oferta académica de pregrado -que busca llevar a los estudiantes de bachillerato toda la
información referente a las vías de ingreso y las carreras de esta institución- el grupo visitó diferentes centros educativos, como los colegios Cristo Rey, Santa Gema,
Francia, Madre del Divino Pastor, Santo Tomás de Villanueva, María Auxiliadora, Moral y Luces, Instituto Cumbres, Los Arcos, Jefferson e Instituto Andes; y recibió a
otros, como el Laura Vicuña. Asimismo, el grupo llevó el modelo educativo unimetano al interior del país, específicamente a los estudiantes de los colegios Guayamurí,
El Ángel y Arco Iris, Nueva Cádiz, San Martín de Porras, Madison y Pablo Romero Millán, ubicados en Margarita. Aquellos interesados en recibir información sobre las
vías de ingreso y las carreras que dicta la UNIMET, pueden escribir a Gladys Vázquez -gerente de Mercadeo de la DCI- al correo . [email protected]
UNIMET lidera Asociación de Usuarios de SAPLa Universidad Metropolitana fue elegida para ocupar la Vicepresidencia de la Asociación de Usuarios de SAP-ASUG de Venezuela, agrupación integrada por las
empresas Plumrose, Farma, El Universal, El Tunal, Vepica, Mocasa, Excelsior Gama y esta casa de estudios. El objetivo de la asociación es el de estrechar vínculos
entre las compañías que utilizan este sistema, para compartir experiencias que promuevan su mejoramiento continuo. A través de la ASUG, estas instituciones tendrán
un canal fijo de comunicación con SAP; acceso a la base de conocimiento de su portal; contacto con otras empresas que usen el sistema, a nivel nacional e
internacional; programas preferenciales de descuentos en entrenamientos y certificaciones; entre otros beneficios.
Geocaliza a la UNIMETCon el objetivo de tener acceso a una plataforma de geolocalización y a una interesante agenda de actividades en la ciudad capital, la Universidad Metropolitana
ofrecerá en su portal web un enlace directo con el desarrollo tecnológico Caracas en un click. Éste es un Sistema de Información Urbano Metropolitano (SIUM),
promovido por la Alcaldía Metropolitana de Caracas. Mediante este vínculo se podrá compartir información relevante sobre las actividades del acontecer académico
que se realicen en el campus unimetano.
“Agradecemos el importantetrabajo desarrolladopor la UniversidadMetropolitana en el municipioSucre, especialmentededicado a la capacitacióny profesionalizaciónde los docentes”.
del gusto de aprender con otros y convivir en sana paz”, agrega.
Atención a docentesde SucreEl primer evento de este ciclo se realizó en el mes de febrero, en alianza con la Alcaldía de Sucre. En esta actividad participaron alrededor de 30 docentes de escuelas públicas de distintas localidades de esta jurisdicción. Durante esta sesión, los asistentes dedicaron un tiempo para la reflexión y la meditación. Asimismo, con la orientación de la profesora Evelyn Torres, los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias para impulsar estrategias pedagógicas de bienestar y concentración.
Lucio Segovia, director de Educación de la Alcaldía de Sucre.
l director de Deportes de la
Universidad Metropolitana, José
Montes, fue elegido por la Federación
Venezolana de Baloncesto (FVB)
como Dirigente del Año 2011, por su
destacada labor y los resultados
obtenidos frente a la presidencia de la
Asociación de Baloncesto del Distrito
Capital, actividad que realiza ad
honorem.
Como dirigente de esta institución sin
fines de lucro, no gubernamental,
Montes cumplió con la tarea de
Cultura y Deportes Pág. 7Buenas Notas
E
José Montes
organizar y desarrollar este deporte
en el Distrito Capital. La asociación
-de libre y democrática elección, cada
cuatro años, por los clubes, escuelas
y equipos de esta disciplina-
representa a la entidad en los
campeonatos nacionales, en diferen-
tes categorías, que organiza la FVB.
El unimetano expresó su “inmensa
emoción, alegría y satisfacción
personal” por este reconocimiento,
que “representa la compensación de
elegido Dirigente del Año 2011
“Esto lo realizo simplemente por amor”
El ensamble de cámara Décimo Nónico,auspiciado por
Espacio Unimetano,presenta el álbum
Pasión, Porte y Picardía
egistrar en una grabación la
magia del nacimiento de la
música criolla no es tarea fácil; mucho
menos si el proyecto se encara con un
instrumental tan antiguo como la
música interpretada. Sin embargo,
esto es lo que ha materializado la
agrupación de cámara Décimo
Nónico en su álbum Pasión, porte y
picardía, desarrollado a lo largo de
2011.
“Mi sensación es que el músico vene-
zolano no conoce a cabalidad el
balance estético de nuestro repertorio
La producción musical Pasión, porte y picardíacontextualiza las obras venezolanas con piezas contemporáneas
provenientes de España y los Estados Unidos de América.
preservael patrimonio
culturalvenezolano
nacionalista”, opina
Bartolomé Díaz, di-
rector artístico de la
agrupac ión. Esta
afirmación la sustenta
-el músico e investigador- en su
certeza de que el equilibrio entre lo
intelectual y lo instintivo, entre la
academia y el folklore, es lo que hace
del idioma popular venezolano un
acervo de tanto valor. Díaz agrega
que “tocarlo con su justa proporción
es un gran reto y, ciertamente, una
propuesta que contradice a la
mayoría de las interpretaciones que
se han hecho y se
hacen de ese reperto-
rio en el país”.Décimo Nónico resi-
de, artísticamente, en
la Universidad Metropolitana, insti-
tución que a través de Espacio
Unimetano avala y co-produce ejecu-
tivamente el álbum. El mismo cuenta
con la participación de reconocidos
profesionales del medio artístico:
Zilah Rojas (diseño), Carlos Germán
Rojas y Martha Viaña (fotografía),
además del laureado productor
musical Francisco Coco Díaz como
ingeniero de audio.
DÉCIMO NÓNICOXIX
R
3 años de muchas horas de trabajo
(en las noches y los fines de semana)
de organización y planificación; de
visitar y supervisar las canchas, para
contribuir con mis conocimientos y
experiencia a mejorar el baloncesto
que se practica en los diferentes
barrios de Caracas. Esto lo realizo
simplemente por amor, y con la
maravillosa colaboración y acompa-
ñamiento de mi querida esposa”,
comentó el Director de Deportes de la
UNIMET.
n lo que más se destacan los
empleados unimetanos es en su
compromiso con su trabajo. Así lo
demuestran Ramón Rojas, Alí Brito,
José Rafael González, Alexis Rojas y
Julián Key, quienes con mística y
dedicación tienen bajo su responsabi-
lidad el mantenimiento del campus
deportivo de la UNIMET.
“En lo que tengamos que colaborar
para la Universidad, lo hacemos con
gusto”, comenta Rojas, quien lleva 22
años trabajando en esta casa de
estudios. Tanto este unimetano como
Alí Brito cuidan de las canchas de
béisbol, fútbol sala, tenis, voleibol y
baloncesto. “La UNIMET ha confiado
Nuestra gentePág. 8Buenas Notas
E
la identidad unimetanaEl personal de esta institución demuestra su calidad humana y profesional,que contribuye en la construcción de una mejor Universidad.
“La UNIMET significa un aprendizaje. Realmente es un orgullo pertenecera la Universidad. Nos sentimos contentos de hacer el trabajo y de ayudar en lo que se pueda. Eso es lo fundamental, hacer el trabajo y que la gente confíe en nosotros para poder hacerlo”, expresa Ramón Rojas en nombre de todos sus compañeros.
ORGULLO UNIMETANO
Trabajadores que forjan
mucho en nosotros y, por eso,
estamos dándole el apoyo. Me siento
muy contento con el trabajo que
tengo”, manifiesta Brito, empleado
que lleva dos años de labores en la
Universidad.
Por su parte, José Rafael González -
12 años en la UNIMET- conserva las
canchas de kickingbol, fútbol y
voleibol de playa. “Mantenemos las
áreas verdes; nos esforzamos para
que la pista de atletismo esté siempre
en sus mejores condiciones. Además,
día a día estamos pendientes de que
la grama esté bien cortada; y de
conservar el buen marcaje del
campo”, relata con orgullo. Este
mismo sentido de pertenencia por la
institución lo comparte Alexis Rojas,
unimetano que le ha dedicado 2 de los
6 años que lleva en esta organización
al cuidado del gimnasio. No duda en
afirmar: “la UNIMET es mi segunda
casa”. Asimismo, Key -encargado de
las canchas múltiples- dice que “a
esta Universidad, mas que a trabajar,
vine a crecer profesionalmente”.
Con su trabajo, este equipo da
ejemplo de compromiso e identidad
unimetana, pues cada uno colabora
con la Universidad más allá de sus
labores diarias. Por eso, prestan
apoyo logístico “cuando vienen los
juegos universitarios. También, hay
que estar pendiente de los profesores
en la mañana cuando tienen su clase,
para que estén las canchas aptas y el
material deportivo disponible. Cuan-
do hay campeonato, igualmente,
debemos estar atentos a todo: cuidar
las canchas para que no las dañen, y
mantener las reglas”, explica Rojas.
Alí Brito José Rafael González Alexis Rojas Julián Key
Ramón Rojas
Coordinadora académicaProfesora Rosa María RodríguezTelf. (0212) 240.35.31Correo electrónico: [email protected]
en Análisis QuímicoD i p l o m a d o
Preinscripciones:
Inscripciones:
Inicio de clase:
hasta el 23 de marzode 2012
del 10 al 12 de abrilde 2012
16 de abril de 2012
Para más información:Universidad Metropolitana /Facultad de Ciencias y Artes /Departamento de Química.Profesor Fernando Armas Telf. (0212) 240.35.31Correo electrónico:
www.unimet.edu.ve