1. 124/2006 Z.z. ZKON z 2. februra 2006 o bezpenosti a ochrane zdravia pri prci a o zmene a doplnen niektorch zkonov Zmena: 309/2007 Z.z. Zmena: 140/2008 Z.z. Zmena: 132/2010 Z.z. Zmena: 136/2010 Z.z. Zmena: 470/2011 Z.z. Zmena: 154/2013 Z.z. Zmena: 308/2013 Z.z. Zmena: 154/2013 Z.z. Nrodn rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zkone: l.I PRV AS ZKLADN USTANOVENIA 1 Predmet zkona Tento zkon ustanovuje veobecn zsady prevencie a zkladn podmienky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a na vylenie rizk a faktorov podmieujcich vznik pracovnch razov, chorb z povolania a inch pokoden zdravia z prce. 2 Psobnos zkona (1) Tento zkon sa vzahuje na zamestnvateov a zamestnancov vo vetkch odvetviach vrobnej sfry a nevrobnej sfry. (2) Povinnosti a opatrenia ustanoven tmto zkonom sa v rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci vzhadom na povahu innosti vzahuj aj na a) stav na vkon vzby, stav na vkon trestu odatia slobody, stav na vkon trestu odatia slobody pre mladistvch, nemocnicu pre obvinench a odsdench, prvnick osobu pri zaraden obvinenho a odsdenho do prce a

2. na obvinenho a odsdenho, ktor je zaraden do prce, b) fyzick osobu, ktor je podnikateom 1) a nie je zamestnvateom, a na jeho prbuznch v priamom rade, srodenca a manela, ak sa podieaj na plnen jej podnikateskch loh, c) organiztora dobrovonckych veobecne prospench aktivt a na fyzick osobu vykonvajcu prcu poda pokynov organiztora dobrovonckych aktivt, d) fyzick osobu, ktor sa nachdza s vedomm zamestnvatea na jeho pracovisku alebo v jeho priestore. (3) Psobnos tohto zkona me by osobitnm zkonom obmedzen alebo vylen pri urench innostiach vykonvanch v sluobnom pomere. Zamestnvate je vak povinn pri vykonvan urench innost zabezpei najvyiu mon rove bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (4) Tento zkon sa nevzahuje na innosti vykonvan profesionlnymi vojakmi alebo obanmi povolanmi na vkon mimoriadnej sluby 2) v ase po vypovedan vojny, vyhlsen vojnovho stavu, vnimonho stavu alebo ndzovho stavu, alebo vyslanmi mimo zemia Slovenskej republiky na ely humanitrnej pomoci, vojenskch cvien alebo mierovch pozorovateskch misi; 3) v takom prpade sa zabezpe najvyia mon rove bezpenosti a zdravia. (5) Tento zkon sa nevzahuje na innosti vykonvan prslunkmi Policajnho zboru a prslunkmi Slovenskej informanej sluby, ak plnia lohy mimo zemia Slovenskej republiky ustanoven osobitnm predpisom; 3a) v takom prpade sa zabezpe najvyia mon rove bezpenosti a zdravia. 3 Vymedzenie niektorch pojmov Na ely tohto zkona a) zamestnvate je fyzick osoba alebo prvnick osoba, ktor 1. zamestnva fyzick osobu v pracovnoprvnom vzahu 4) alebo v obdobnom pracovnom vzahu, 5) 2. uskutouje praktick vyuovanie iakov uilia, iakov odbornho uilia, iakov strednej koly a tudentov vysokej koly, b) zamestnanec je 1. fyzick osoba, ktor v pracovnoprvnom vzahu alebo v obdobnom pracovnom vzahu vykonva pre zamestnvatea zvisl prcu poda jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu, 2. iak uilia, iak odbornho uilia, iak strednej koly pri praktickom vyuovan a tudent vysokej koly pri praktickej vube, 3. c) osobitn skupiny zamestnancov s tehotn eny, matky do konca deviateho mesiaca po prode, dojiace eny, mladistv a zamestnanci so zdravotnm postihnutm, d) prevencia je systm opatren plnovanch a vykonvanch vo vetkch oblastiach innosti zamestnvatea, ktor s zameran na vylenie alebo obmedzenie rizika a faktorov podmieujcich vznik pracovnch razov, chorb z povolania a inch pokoden zdravia z prce, a urenie postupu v prpade bezprostrednho a vneho ohrozenia ivota alebo zdravia zamestnanca, e) nebezpeenstvo je stav alebo vlastnos faktora pracovnho procesu a pracovnho prostredia, ktor mu pokodi zdravie zamestnanca, f) ohrozenie je situcia, v ktorej nemono vyli, e zdravie zamestnanca bude pokoden, g) riziko je pravdepodobnos vzniku pokodenia zdravia zamestnanca pri prci a stupe monch nsledkov na zdrav, h) neodstrniten nebezpeenstvo je tak nebezpeenstvo, ktor poda sasnch vedeckch a technickch poznatkov nemono vyli ani obmedzi, i) neodstrniten ohrozenie je tak ohrozenie, ktor poda sasnch vedeckch a technickch poznatkov nemono vyli ani obmedzi, j) nebezpen udalos je udalos, pri ktorej bola ohrozen bezpenos alebo zdravie zamestnanca, ale nedolo k pokodeniu jeho zdravia, k) bezpenos technickho zariadenia je stav technickho zariadenia a spsob jeho pouvania, pri ktorom nie je ohrozen bezpenos a zdravie zamestnanca; bezpenos technickho zariadenia je neoddelitenou sasou bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, 6) l) ak ujma na zdrav je vna porucha zdravia alebo vne ochorenie, a to 1. zmrzaenie, 2. strata alebo podstatn znenie pracovnej spsobilosti, 3. ochromenie du, 4. strata alebo podstatn oslabenie funkcie zmyslovho strojenstva, 5. pokodenie dleitho orgnu, 6. zohyzdenie, 7. vyvolanie potratu alebo usmrtenie plodu, alebo 8. muiv trapy. 4 Opatrenia na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci v predvrobe 4. (1) Projektanti, kontruktri a tvorcovia pracovnch postupov musia vyhotovi projekty, nvrhy strojov alebo inch technickch zariaden a pracovn postupy, ktor s uren na pouitie v prci, tak, aby vyhovovali poiadavkm vyplvajcim z prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. Sasou tchto projektov, nvrhov strojov alebo inch technickch zariaden a pracovnch postupov mus by vyhodnotenie neodstrnitench nebezpeenstiev a neodstrnitench ohrozen, ktor vyplvaj z navrhovanch rieen v urench prevdzkovch a uvateskch podmienkach, posdenie rizika pri ich pouvan a nvrh ochrannch opatren proti tmto nebezpeenstvm a ohrozeniam. (2) Sasou projektov, nvrhov strojov alebo inch technickch zariaden a pracovnch postupov poda odseku 1 s informcie o ich bezpenom umiestnen, intalcii, pouvan, kontrole, drbe a oprave. 5 Veobecn zsady prevencie (1) Zamestnvate je povinn uplatova veobecn zsady prevencie pri vykonvan opatren nevyhnutnch na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci vrtane zabezpeovania informci, vzdelvania a organizcie prce a prostriedkov. (2) Veobecn zsady prevencie s a) vylenie nebezpeenstva a z neho vyplvajceho rizika, b) posudzovanie rizika, ktor nemono vyli, najm pri vbere a poas pouvania pracovnch prostriedkov, materilov, ltok a pracovnch postupov, c) vykonvanie opatren na odstrnenie nebezpeenstiev v mieste ich vzniku, d) uprednostovanie kolektvnych ochrannch opatren pred individulnymi ochrannmi opatreniami, e) nahrdzanie prc, pri ktorch je riziko pokodenia zdravia, bezpenmi prcami alebo prcami, pri ktorch je menie riziko pokodenia zdravia, f) prispsobovanie prce schopnostiam zamestnanca a technickmu pokroku, g) zohadovanie udskch schopnost, vlastnost a monost najm pri navrhovan pracoviska, vbere pracovnho prostriedku, pracovnch postupov a vrobnch postupov s cieom vyli alebo zmierni inky kodlivch faktorov prce, namhavej prce a jednotvrnej prce na zdravie zamestnanca, h) plnovanie a vykonvanie politiky prevencie zavdzanm bezpench 5. pracovnch prostriedkov, technolgi a metd organizcie prce, skvalitovanm pracovnch podmienok s ohadom na faktory pracovnho prostredia a prostrednctvom socilnych opatren, i) vydvanie pokynov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (3) Zamestnvate je povinn vykonva opatrenia nevyhnutn na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci riadne a vas tak, aby sa splnil ich el, a zabezpeova, aby tieto opatrenia boli pouiten a zamestnancovi prstupn. DRUH AS POVINNOSTI ZAMESTNVATEA A PRVA A POVINNOSTI ZAMESTNANCOV 6 Veobecn povinnosti zamestnvatea (1) Zamestnvate v zujme zaistenia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci je povinn a) vykonva opatrenia so zreteom na vetky okolnosti tkajce sa prce a v slade s prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, b) zlepova pracovn podmienky a prispsobova ich zamestnancom; zohadova pritom meniace sa skuton a predvdaten okolnosti a dosiahnut vedeck a technick poznatky, c) zisova nebezpeenstv a ohrozenia, posudzova riziko a vypracova psomn dokument o posden rizika pri vetkch innostiach vykonvanch zamestnancami, d) zabezpeova, aby pracovisk, komunikcie, pracovn prostriedky, materily, pracovn postupy, vrobn postupy, usporiadanie pracovnch miest a organizcia prce neohrozovali bezpenos a zdravie zamestnancov a na ten el zabezpeova potrebn drbu a opravy, e) zabezpeova, aby chemick faktory, fyziklne faktory, biologick faktory, faktory ovplyvujce psychick pracovn za a socilne faktory neohrozovali bezpenos a zdravie zamestnancov, f) odstraova nebezpeenstvo a ohrozenie, a ak to poda dosiahnutch vedeckch a technickch poznatkov nie je mon, vykona opatrenia na ich obmedzenie a pripravova opatrenia na ich odstrnenie, g) nahrdza namhav a jednotvrne prce a prce v saench a zdraviu 6. nebezpench alebo kodlivch pracovnch podmienkach vhodnmi pracovnmi prostriedkami, pracovnmi postupmi, vrobnmi postupmi a zdokonaovanm organizcie prce, h) v priestoroch, kde sa pouvaj alebo skladuj nebezpen ltky alebo sa pouvaj technolgie a zariadenia, pri ktorch zlyhan me djs k ohrozeniu ivota a zdravia vieho potu zamestnancov, inch fyzickch osb a k ohrozeniu okolia, a v priestoroch, kde sa nachdzaj osobitn nebezpeenstv a nebezpeenstv, ktor mu bezprostredne a vne ohrozi ivot a zdravie zamestnancov, 1. prija opatrenia na vylenie ohrozenia ivota a zdravia; ak to s ohadom na dosiahnut vedeck a technick poznatky nie je mon, prija opatrenia na ich obmedzenie, 2. vykona nevyhnutn opatrenia na obmedzenie monch nsledkov ohrozenia ivota a zdravia a umoni prstup do ohrozenho priestoru len nevyhnutne potrebnm zamestnancom, ktor s riadne a preukzatene oboznmen a maj vcvik a vybavenie poda prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, 3. zruen od 1.9.2007, i) urova bezpen pracovn postupy, j) urova a zabezpeova ochrann opatrenia, ktor sa musia vykona, a ak je to potrebn, urova a zabezpeova ochrann prostriedky, ktor sa musia pouva, k) psomne vypracova, pravidelne vyhodnocova a poda potreby aktualizova koncepciu politiky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci obsahujcu zsadn zmery, ktor sa maj dosiahnu v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, a program realizcie tejto koncepcie, ktor obsahuje najm postup, prostriedky a spsob jej vykonania; to sa nevzahuje na zamestnvatea, ktor zamestnva menej ako 11 zamestnancov, a na zamestnvatea, ktorho kd poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost nie je uveden v prlohe . 1, l) vydva vntorn predpisy, pravidl o bezpenosti a ochrane zdravia pri prci a dva pokyny na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, m) vypracova a poda potreby aktualizova vlastn zoznam prc a pracovsk 1. zakzanch tehotnm enm, matkm do konca deviateho mesiaca po prode a dojiacim enm, 2. spojench so pecifickm rizikom pre tehotn eny, matky do konca deviateho mesiaca po prode a pre dojiace eny, 3. zakzanch mladistvm zamestnancom, n) vies a uchovva predpsan dokumentciu, zznamy a evidenciu svisiacu s bezpenosou a ochranou zdravia pri prci p rokov odo da, ke bol v nich 7. vykonan posledn zznam, ak osobitn predpis neustanovuje inak, o) zaraova zamestnancov na vkon prce so zreteom na ich zdravotn stav, najm na vsledok posdenia ich zdravotnej spsobilosti na prcu, 6aa) schopnosti, na ich vek, kvalifikan predpoklady a odborn spsobilos poda prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a nedovoli, aby vykonvali prce, ktor nezodpovedaj ich zdravotnmu stavu, najm vsledku posdenia ich zdravotnej spsobilosti na prcu, schopnostiam, na ktor nemaj vek, kvalifikan predpoklady a doklad o odbornej spsobilosti poda prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, p) zabezpei posudzovanie individulnych fyzickch schopnost zamestnanca pri runej manipulcii s bremenami, q) zabezpei vykonvanie zdravotnho dohadu poda 26 vrtane lekrskych preventvnych prehliadok vo vzahu k prci, 6a) a to v pravidelnch intervaloch s prihliadnutm na charakter prce a na pracovn podmienky na pracovisku, ako aj vtedy, ak o to zamestnanec poiada, r) dba na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci u 1. zamestnancov na odlench pracoviskch, 2. zamestnancov, ktor pracuj na pracovisku sami, 3. osobitnch skupn zamestnancov, predovetkm vo vzahu k pecifickm nebezpeenstvm, ktor osobitne ovplyvuj ich bezpenos a zdravie, s) poskytova zamestnancom prestvky v prci z dvodu bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, 7) t) nepouva pri prcach, pri ktorch s zamestnanci vystaven zvenej monosti vzniku razu alebo inho pokodenia zdravia, tak spsob odmeovania za prcu, ktor by pri zvyovan pracovnch vkonov mohol ma za nsledok ohrozenie bezpenosti alebo zdravia zamestnancov. (2) Na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci prostrednctvom osobnch ochrannch pracovnch prostriedkov je zamestnvate povinn a) vypracova zoznam poskytovanch osobnch ochrannch pracovnch prostriedkov na zklade posdenia rizika a hodnotenia nebezpeenstiev vyplvajcich z pracovnho procesu a z pracovnho prostredia, b) bezplatne poskytova zamestnancom, u ktorch to vyaduje ochrana ich ivota alebo zdravia, potrebn inn osobn ochrann pracovn prostriedky a vies evidenciu o ich poskytnut, c) udriava osobn ochrann pracovn prostriedky v pouvatenom a funknom stave a dba o ich riadne pouvanie. 8. (3) Zamestnvate je povinn bezplatne a) poskytova zamestnancom pracovn odev a pracovn obuv, 8) ak pracuj v prostred, v ktorom odev alebo obuv podlieha mimoriadnemu opotrebovaniu alebo mimoriadnemu zneisteniu, b) zabezpeova zamestnancom pitn reim, ak to vyaduje ochrana ich ivota alebo zdravia, a poskytova umvacie, istiace a dezinfekn prostriedky potrebn na zabezpeenie telesnej hygieny; zabezpeovanie pitnho reimu je zamestnvate povinn upravi vntornm predpisom. (4) Zamestnvate je povinn zabezpei, aby zamestnanci inho zamestnvatea a fyzick osoby, ktor s podnikatemi a nie s zamestnvatemi, ktor bud vykonva prce na jeho pracoviskch a v jeho priestoroch, dostali potrebn informcie a pokyny na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci platn pre jeho pracovisk a priestory, najm informcie poda 7 ods. 8 psm. a) a c). Zamestnvate me dohodn vkon prce s fyzickou osobou, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom, len ak mu tto fyzick osoba prslunm dokladom preuke odborn spsobilos potrebn na vkon prce poda prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (5) Zamestnvate je povinn vyda zkaz fajenia na pracoviskch, na ktorch pracuj aj nefajiari, a zabezpei dodriavanie tohto zkazu, ako aj zkazu fajenia na pracoviskch. 9) (6) Na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci je zamestnvate povinn psomne informova preventvne a ochrann sluby ( 21) o zamestnvan zamestnanca na urit dobu a o zamestnvan zamestnanca k nemu doasne pridelenho poda osobitnho predpisu. 9a) (7) Zamestnvate je povinn stara sa o bezpenos a ochranu zdravia vetkch osb, ktor sa nachdzaj s jeho vedomm na jeho pracoviskch alebo v jeho priestoroch. (8) lohy zamestnvatea v oblasti starostlivosti o bezpenos a ochranu zdravia pri prci s povinn zabezpeova vedci zamestnanci na vetkch stupoch riadenia v rozsahu loh vyplvajcich z ich funkci. Tieto lohy s rovnocennou a neoddelitenou sasou ich pracovnch povinnost. (9) Zamestnvate, ktor je fyzickou osobou, a tatutrny orgn zamestnvatea, ktor je prvnickou osobou, po oznmen poda 12 ods. 5 a 22 ods. 8 s povinn zabezpei vykonanie potrebnch preventvnych opatren a ochrannch opatren; ak je bezprostredne ohrozen ivot alebo zdravie, s povinn kona bezodkladne. 9. (10) Povinnosti zamestnancov pri zaisovan bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a pri vykonvan potrebnch opatren neovplyvuj zodpovednos zamestnvatea za plnenie povinnost v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (11) Nklady spojen so zaisovanm bezpenosti a ochrany zdravia pri prci je povinn zna zamestnvate; tieto nklady nesmie presun na zamestnanca. 7 Oboznamovanie a informovanie zamestnancov (1) Zamestnvate je povinn pravidelne, zrozumitene a preukzatene oboznamova kadho zamestnanca a) s prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, 10) so zsadami bezpenej prce, zsadami ochrany zdravia pri prci, zsadami bezpenho sprvania na pracovisku a s bezpenmi pracovnmi postupmi a overova ich znalos, b) s existujcim a predvdatenm nebezpeenstvom a ohrozenm, s dopadmi, ktor mu spsobi na zdrav, a s ochranou pred nimi, c) so zkazom vstupova do priestoru, zdriava sa v priestore a vykonva innosti, ktor by mohli bezprostredne ohrozi ivot alebo zdravie zamestnanca. (2) Zamestnvate je povinn oboznmi zrozumitene a preukzatene zamestnanca so zoznamom prc a pracovsk poda 6 ods. 1 psm. m). (3) Zamestnvate je povinn zamestnanca oboznmi v slade s odsekmi 1 a 2 pri jeho prijat do zamestnania, preloen na in pracovisko, zaraden alebo preveden na in prcu, zaveden novej technolgie, novho pracovnho postupu alebo novho pracovnho prostriedku. (4) Zamestnvate oboznamuje zamestnancov osobne alebo prostrednctvom vlastnch zamestnancov, alebo fyzickej osoby alebo prvnickej osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie v oblasti ochrany prce poda 27 ods. 3 (alej len "osoba oprvnen na vchovu a vzdelvanie"). Na oboznamovanie vlastnch zamestnancov osobne zamestnvateom alebo prostrednctvom jeho vlastnch zamestnancov sa nevzahuj ustanovenia 27 ods. 4 a 17. (5) Obsah a spsob oboznmenia a pravidelnos opakovanho oboznmenia musia by prispsoben charakteru prce vykonvanej zamestnancom, jeho pracovisku a inm okolnostiam, ktor sa tkaj vkonu prce, najm pracovnm prostriedkom, pracovnm postupom, novm alebo zmenenm nebezpeenstvm a ohrozeniam. Zamestnvate je povinn upravi 10. vntornm predpisom spsob oboznamovania, vymedzi poiadavky na odborn spsobilos vlastnch zamestnancov na oboznamovanie poda odsekov 1 a 2 a pravidelnos opakovanho oboznamovania tak, aby sa vykonvalo najmenej raz za dva roky, ak prvne predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci neustanovuj krat as. (6) Oboznamovanie a in vzdelvanie vrtane praktickej asti vchovy a vzdelvania v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci zamestnancov a zstupcov zamestnancov pre bezpenos a ochranu zdravia pri prci (alej len "zstupca zamestnancov pre bezpenos") sa musia uskutoova v pracovnom ase. (7) Oboznamovanm nie je dotknut povinnos absolvova odborn prpravu a aktualizan odborn prpravu poda 16. (8) Zamestnvate je povinn zamestnancom a zstupcom zamestnancov 10a) vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos poskytn vhodnm spsobom a zrozumitene potrebn informcie o a) nebezpeenstvch a ohrozeniach, ktor sa pri prci a v svislosti s ou mu vyskytn, a o vsledkoch posdenia rizika, b) preventvnych opatreniach a ochrannch opatreniach, ktor zamestnvate vykonal na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a ktor sa vzahuj veobecne na zamestnancov a na nimi vykonvan prce na jednotlivch pracoviskch, c) opatreniach a postupe v prpade pokodenia zdravia vrtane poskytnutia prvej pomoci, ako aj o opatreniach a postupe v prpade zdolvania poiaru, zchrannch prc a evakucie, d) preventvnych opatreniach a ochrannch opatreniach navrhnutch a nariadench prslunm inpektortom prce 11) alebo orgnmi dozoru, 12) e) pracovnch razoch, chorobch z povolania a o ostatnch pokodeniach zdravia z prce, ktor sa vyskytli u zamestnvatea, vrtane vsledkov zisovania prin ich vzniku a o prijatch a vykonanch opatreniach. (9) Zamestnvate poskytne potrebn informcie poda odseku 8 najm o faktoroch, ktor ovplyvuj alebo mu ovplyvova bezpenos a zdravie zamestnancov, aj urenm odborne spsobilm zamestnancom (alej len "odborn zamestnanec") na vykonvanie preventvnych a ochrannch sluieb vrtane tch, ktor mu tieto sluby poskytuj dodvateskm spsobom ( 21). 8 Povinnosti zamestnvatea pri bezprostrednom a vnom ohrozen ivota alebo 11. zdravia (1) Na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia zamestnancov pri prci v prpade vzniku bezprostrednho a vneho ohrozenia ivota alebo zdravia je zamestnvate po zohadnen vekosti organizcie, charakteru prce, charakteru nebezpeenstiev a vekosti rizika povinn a) vopred vykona opatrenia a zabezpei prostriedky potrebn na ochranu ivota a zdravia zamestnancov a na poskytnutie prvej pomoci a na ten el najm 1. psomne uri postup pre prpad zchrannch prc, evakucie a vzniku pokodenia zdravia vrtane poskytnutia prvej pomoci, 2. vybavi pracovisk potrebnmi prostriedkami vrtane prostriedkov na poskytnutie prvej pomoci, 3. uri a odborne spsobilmi osobami vzdela a pravidelne vzdelva dostaton poet zamestnancov na vykonvanie zchrannch prc, evakucie a na poskytovanie prvej pomoci, ako aj na hasenie poiaru, 4. zabezpei potrebn kontakty s prslunmi zdravotnckymi pracoviskami, zchrannmi pracoviskami a hasiskmi jednotkami, b) vopred vykona opatrenia, aby sa zamestnanci mohli postara o svoje zdravie a bezpenos, prpadne o zdravie a bezpenos inch osb, a aby poda svojich monost zabrnili nsledkom tohto ohrozenia, c) bezodkladne informova o ohrozen a o prslunch ochrannch opatreniach vetkch zamestnancov, ktor s alebo mu by vystaven tomuto ohrozeniu, d) bezodkladne vyda pokyny a zabezpei, aby zamestnanci mohli zastavi svoju prcu, okamite opusti pracovisko a ods do bezpeia, e) nepoadova od zamestnancov, okrem odvodnench a vnimonch prpadov, aby pracovali alebo sa zdriavali na pracovisku, na ktorom existuje tak ohrozenie. (2) Zamestnvate nesmie posudzova ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietol vykona prcu, preruil prcu alebo opustil pracovisko, aby odiiel do bezpeia, ak sa dvodne domnieval, e je bezprostredne a vne ohrozen jeho ivot alebo zdravie, alebo ivot alebo zdravie inch osb. 9 Kontroln innos (1) Zamestnvate je povinn sstavne kontrolova a vyadova dodriavanie prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, zsad bezpenej prce, ochrany zdravia pri prci a bezpenho sprvania na pracovisku a bezpench pracovnch postupov, najm kontrolova 12. a) stav bezpenosti a ochrany zdravia pri prci vrtane stavu bezpenosti technickch zariaden; na ten el v intervaloch urench osobitnmi predpismi zabezpeova kontrolu tohto stavu, meranie a hodnotenie faktorov pracovnho prostredia, radn skky, odborn prehliadky a odborn skky vyhradench technickch zariaden, b) i zamestnanec nie je v pracovnom ase pod vplyvom alkoholu, omamnch ltok alebo psychotropnch ltok a i dodriava uren zkaz fajenia v priestoroch zamestnvatea, c) innos zamestnanca na odlenom pracovisku a zamestnanca, ktor pracuje na pracovisku sm, d) riadne pouvanie osobnch ochrannch pracovnch prostriedkov, ochrannch zariaden a inch ochrannch opatren. (2) Zamestnvate je povinn odstraova nedostatky zisten kontrolnou innosou. 10 Spoluprca zamestnvatea a zamestnancov Zamestnvate je povinn umoni zamestnancom alebo zstupcom zamestnancov pre bezpenos zastova sa na rieen problematiky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a vopred s nimi prerokva otzky, ktor mu podstatne ovplyvova bezpenos a ochranu zdravia pri prci. Zamestnvate je povinn predloi zamestnancom alebo zstupcom zamestnancov pre bezpenos podklady a poskytn primeran as na vyjadrenie sa k a) nvrhu koncepcie politiky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, k nvrhu programu jej realizcie a k ich vyhodnoteniu, b) nvrhu na vber pracovnch prostriedkov, technolgi, organizcie prce, k pracovnmu prostrediu a k pracovisku, c) nvrhu na urenie odbornch zamestnancov na vykonvanie preventvnych a ochrannch sluieb a k lohm poda 8 ods. 1 psm. a), 21 ods. 1, 22 ods. 1 a 26, d) vykonvaniu loh preventvnych a ochrannch sluieb, ak sa tieto lohy vykonvaj dodvateskm spsobom, e) posdeniu rizika, ureniu a vykonvaniu ochrannch opatren vrtane poskytovania osobnch ochrannch pracovnch prostriedkov a prostriedkov kolektvnej ochrany, 13. f) pracovnm razom, nebezpenm udalostiam, chorobm z povolania a k ostatnm pokodeniam zdravia z prce, ktor sa vyskytli u zamestnvatea, vrtane vsledkov zisovania prin ich vzniku a k nvrhom opatren, g) spsobu a rozsahu informovania zamestnancov, zstupcov zamestnancov pre bezpenos a urench odbornch zamestnancov na vykonvanie preventvnych a ochrannch sluieb, h) plnovaniu a zabezpeovaniu oboznamovania a informovania zamestnancov poda 7 a ku koleniu zstupcov zamestnancov pre bezpenos. 11 Rekondin pobyt (1) Zamestnvate je v zujme predchdzania vzniku chorb z povolania povinn zabezpeova rekondin pobyt zamestnancovi, ktor vykonva vybran povolanie. Rekondin pobyt je aj rehabilitcia v svislosti s prcou, ktor zamestnvate zabezpeuje zamestnancovi priebene poas vkonu prce. (2) Na el poskytovania rekondinho pobytu je vybranm povolanm povolanie, v ktorom sa vykonva prca zaraden orgnom ttnej sprvy na seku verejnho zdravotnctva do tretej alebo tvrtej kategrie a rekondin pobyt spln podmienku elnosti z hadiska prevencie profesionlneho pokodenia zdravia. (3) Podmienka elnosti rekondinho pobytu z hadiska prevencie profesionlneho pokodenia zdravia nie je splnen, ak je zamestnanec pri prci exponovan niektormu z faktorov pracovnho prostredia, a to a) faktoru spsobujcemu vznik profesionlnej konej alergie, b) biologickmu faktoru, c) elektromagnetickmu iareniu, d) ultrafialovmu iareniu, e) infraervenmu iareniu, f) laseru, g) zruen od 1.7.2013. (4) Rekondin pobyt alebo rehabilitciu v svislosti s prcou navrhne zamestnvate v spoluprci s lekrom pracovnej zdravotnej sluby a po dohode so zstupcami zamestnancov vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos. 14. (5) Zamestnvate vypracuje v spoluprci s lekrom pracovnej zdravotnej sluby zoznam zamestnancov, ktor vykonvaj vybran povolania, po dohode so zstupcami zamestnancov vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos. (6) Lekr pracovnej zdravotnej sluby v spoluprci so zamestnvateom, po dohode so zstupcami zamestnancov vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos, vypracuje obsah rekondinho pobytu. Zamestnvate oboznmi zamestnanca pred jeho nstupom na rekondin pobyt s obsahom rekondinho pobytu. (7) Zariadenie, kde sa bude rekondin pobyt uskutoova, mus spa poiadavky na ubytovanie a stravovanie poda osobitnho predpisu. 12a) (8) Rekondin pobyt odborne vedie a usmeruje zdravotncky pracovnk s odbornou spsobilosou najm v tudijnom odbore fyzioterapia a v pecializanom odbore fyziatria, balneolgia a lieebn rehabilitcia, ktor vypracuje program rekondinho pobytu poda rmcovho programu, s prihliadnutm na expozciu zamestnancov faktorom prce a pracovnho prostredia; spolupracuje so zdravotnckymi pracovnkmi s odbornou spsobilosou najm v pecializanom odbore preventvne pracovn lekrstvo a toxikolgia, hygiena vivy, vchova k zdraviu a verejn zdravotnctvo a v tudijnom odbore verejn zdravotnctvo a psycholgia. (9) Zamestnvate me zabezpei na odporanie lekra pracovnej zdravotnej sluby, a po dohode so zstupcami zamestnancov vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos, rekondin pobyt aj zamestnancovi, ktor vykonva prcu zaraden do druhej kategrie, ak rekondin pobyt spln podmienku elnosti z hadiska prevencie profesionlneho pokodenia zdravia. (10) Na rekondinom pobyte sa me zastni zamestnanec, ktor nem prznaky aktnej choroby alebo prenosnho ochorenia. (11) Na rekondinom pobyte je povinn zastni sa zamestnanec, ktor nepretrite vykonva prcu zaraden do tretej kategrie poas najmenej piatich rokov, a zamestnanec, ktor nepretrite vykonva prcu zaraden do tvrtej kategrie poas najmenej tyroch rokov. Nepretritm vykonvanm prce je aj jej preruenie na menej ako osem tdov. (12) Na alom rekondinom pobyte je zamestnanec povinn zastni sa raz za tri roky, ak odpracoval v tomto obdob vo vybranom povolan najmenej 600 pracovnch zmien, a zamestnanec, ktor pracuje s dokzanm chemickm karcinognom, ak odpracoval najmenej 400 pracovnch zmien. (13) Na alom rekondinom pobyte je zamestnanec povinn zastni sa raz za dva roky, ak pracuje pod zemou pri abe nerastov alebo pri razen 15. tunelov a tln a odpracoval v tomto obdob vo vybranom povolan najmenej 275 pracovnch zmien. (14) Za odpracovan pracovn zmenu sa na ely rekondinho pobytu povauje pracovn zmena, v ktorej zamestnanec odpracoval aspo prevan as pracovnej zmeny vo vybranom povolan. U zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutm pracovnm asom je podmienka odpracovanho potu pracovnch zmien splnen, ak ich poet po prepotan zodpoved urenmu potu pracovnch zmien zamestnanca s rovnomerne rozvrhnutm pracovnm asom. (15) Zamestnvate ur de nstupu, miesto a dku rekondinho pobytu na zklade odporania lekra pracovnej zdravotnej sluby. Dka rekondinho pobytu je najmenej sedem dn; dka rehabilitcie v svislosti s prcou je najmenej 80 hodn v priebehu dvoch rokov. Rekondin pobyt m spravidla nadvzova na erpanie dovolenky a bez vnych dvodov sa neme prerui. Rehabilitcia v svislosti s prcou nemus nadvzova na erpanie dovolenky. (16) Zamestnancovi sa mus na cel as rekondinho pobytu zabezpei programovo riaden zdravotn reim, ubytovanie a celodenn stravovanie; ubytovanie a celodenn stravovanie sa nezabezpeuje pri rehabilitcii v svislosti s prcou. (17) Zamestnvate ur zamestnancovi spsob dopravy a alie podmienky rovnako ako pri pracovnej ceste a poskytne cestovn nhrady. 13) Nklady na rekondin pobyt poda 6 ods. 11 je povinn uhrdza zamestnvate. (18) Za kodu, ktor vznikla zamestnancovi pri asti na rekondinom pobyte alebo v priamej svislosti s nm, zodpoved zamestnvate, ktor jeho as na rekondinom pobyte uril. Za as na rekondinom pobyte sa povauje plnenie rekondinho programu. V priamej svislosti s asou na rekondinom pobyte je aj cesta tam a sp, stravovanie a osobn vono v rekondinom objekte; nie je ou povolen, ale poskytovateom rekondinho pobytu neorganizovan vychdzka. 12 Prva a povinnosti zamestnancov (1) Zamestnanec m prvo a) prerokva so zamestnvateom vetky otzky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci svisiace s jeho prcou; v prpade potreby mono po vzjomnej dohode prizva na rokovanie aj odbornkov v danom odbore, b) odmietnu vykona prcu alebo opusti pracovisko a odobra sa do bezpeia, ak sa dvodne domnieva, e je bezprostredne a vne ohrozen jeho ivot alebo zdravie, alebo ivot alebo zdravie inch osb. 16. (2) Zamestnanec je povinn a) dodriava prvne predpisy a ostatn predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, pokyny na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, zsady bezpenej prce, zsady ochrany zdravia pri prci a zsady bezpenho sprvania na pracovisku a uren pracovn postupy, s ktormi bol riadne a preukzatene oboznmen, b) spolupracova so zamestnvateom a zstupcom zamestnancov pre bezpenos v potrebnom rozsahu tak, aby im umonil plni povinnosti na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a lohy uloen prslunm inpektortom prce alebo orgnom dozoru, c) vykonva prce, obsluhova a pouva pracovn prostriedky, materily, nebezpen ltky a ostatn prostriedky v slade s 1. nvodom na pouvanie, s ktorm bol riadne a preukzatene oboznmen, 2. poznatkami, ktor s sasou vedomost a zrunost v rmci zskanej odbornej spsobilosti, d) obsluhova pracovn prostriedky a vykonva innosti s vym rizikom poda prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci len na zklade preukazu, osvedenia alebo dokladu poda 16 ods. 1 psm. b) alebo psm. c) a len ak je zamestnvateom poveren na tto obsluhu alebo na vykonvanie tejto innosti, e) nleite pouva bezpenostn a ochrann zariadenia, nevyraova ich z prevdzky a svojvone ich nemeni, f) pouva urenm spsobom pridelen osobn ochrann pracovn prostriedky, g) dodriava zkaz vstupova do priestoru, zdriava sa v priestore a vykonva innosti ustanoven osobitnmi predpismi, ktor by mohli bezprostredne ohrozi jeho ivot alebo zdravie, h) zastova sa na oboznamovan a inom vzdelvan zabezpeovanom zamestnvateom v zujme bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a podrobi sa overovaniu jeho znalosti, i) podrobi sa lekrskym preventvnym prehliadkam vo vzahu k prci, 6a) j) oznamova bez zbytonho odkladu vedcemu zamestnancovi alebo poda potreby bezpenostnmu technikovi alebo autorizovanmu bezpenostnmu technikovi, zstupcovi zamestnancov pre bezpenos, prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru tie nedostatky, ktor by pri prci mohli ohrozi bezpenos alebo zdravie, najm bezprostredn a vne ohrozenie ivota alebo zdravia, a poda svojich monost zastova sa na ich 17. odstraovan, k) nepova alkoholick npoje, omamn ltky a psychotropn ltky na pracoviskch a v priestoroch zamestnvatea a v pracovnom ase aj mimo tchto pracovsk a priestorov, nenastupova pod ich vplyvom do prce, l) podrobi sa vyetreniu, ktor vykonva zamestnvate alebo prslun orgn ttnej sprvy, 14) aby zistil, i zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamnch ltok alebo psychotropnch ltok; okruh zamestnancov zamestnvatea a inch osb oprvnench da zamestnancovi pokyn, aby sa podrobil vyetreniu, uvedie zamestnvate v pracovnom poriadku alebo vo vntornom predpise, m) dodriava uren zkaz fajenia na pracoviskch, n) zastova sa na rekondinch pobytoch. (3) Zkaz pova alkoholick npoje na pracoviskch a v priestoroch zamestnvatea a v pracovnom ase aj mimo tchto pracovsk sa nevzahuje na zamestnanca, u ktorho je vnimone povanie alkoholickch npojov sasou plnenia pracovnch loh alebo je s plnenm tchto loh zvyajne spojen. (4) Ustanovenia odsekov 2 a 3 sa primerane vzahuj na tatutrny orgn zamestnvatea, ktor je prvnickou osobou, a na fyzick osobu, ktor je zamestnvateom, ak vykonvaj prcu osobne, a ustanovenia odseku 2 psm. a) a m) a odseku 3 sa primerane vzahuj aj na fyzick osobu, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom. (5) Vedci zamestnanec je povinn nedostatky zisten v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci bezodkladne oznmi svojmu vedcemu zamestnancovi, ak vykonanie potrebnch preventvnych opatren a ochrannch opatren je nad rmec jeho pracovnch povinnost. 13 Bezpenos stavieb, pracovnch priestorov, pracovnch prostriedkov a pracovnch postupov (1) Technick dokumentcia pracovnch prostriedkov a pracovnch postupov, ktor sa pouvaj pri prci, mus obsahova poiadavky poda osobitnch predpisov 15) a poiadavky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci pri ich vrobe, preprave, monti, intalcii, prevdzke, pouvan, drbe, oprave, rekontrukcii a likvidcii. Technick dokumentcia stavieb mus obsahova poiadavky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci na prpravu, vstavbu, prestavbu a ich budcu prevdzku. Sasou technickej dokumentcie je aj nvod na bezpen pouvanie a drbu a podmienky vykonvania kontrol a prehliadok. 18. (2) Zamestnvate je povinn poas uvania stavieb a ich sast, pracovnch priestorov, prevdzky pracovnch prostriedkov a pouvania pracovnch postupov zabezpei vedenie predpsanej technickej dokumentcie tak, aby zodpovedala skutonmu stavu. (3) Zamestnvate me uva stavby, ich sasti a pracovn priestory, prevdzkova pracovn prostriedky a pouva pracovn postupy, len ak zodpovedaj predpisom na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, ak s dodran podmienky, ktor vymedzil ich projektant, kontruktr, tvorca alebo vrobca a po vykonan drby, prehliadok, kontrol, skok, radnch skok alebo odbornch prehliadok a odbornch skok ustanovench osobitnmi predpismi 16) alebo technickou dokumentciou vrobcu. (4) Podrobnosti o poiadavkch na stavby a ich sasti, komunikcie, pracovisk, pracovn prostriedky, pracovn postupy a innosti z hadiska zaistenia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci ustanovuj osobitn predpisy. 16) (5) Zamestnvate je povinn uri zamestnanca na vykonanie innost ustanovench osobitnmi predpismi, ktor s nevyhnutn na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci pri uvan stavieb a ich sast, prevdzke pracovnch prostriedkov a pouvan pracovnch postupov. (6) Zamestnvate je povinn zretene oznaova pracovisk a zariadenia, ktor mu ohrozi alebo pokodi zdravie zamestnanca, a pouva bezpenostn a zdravotn oznaenie pri prci poda osobitnho predpisu. 17) (7) Odseky 1 a 6 sa vzahuj aj na spolon asti domu a spolon zariadenia domu v bytovom dome a na nebytov priestory s vnimkou bytov a rodinnch domov v osobnom vlastnctve; lohy zamestnvatea pln spoloenstvo vlastnkov bytov a nebytovch priestorov v dome alebo sprvca spolonch ast domu, spolonch zariaden domu, nebytovch priestorov a prsluenstva, ktor s v spoluvlastnctve vlastnkov bytov a nebytovch priestorov. 14 Overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden (1) Overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden zaha a) overovanie odbornej spsobilosti zamestnvatea na odborn prehliadky a odborn skky a opravy vyhradenho technickho zariadenia poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, na plnenie tlakovej ndoby na dopravu plynov vrtane plnenia ndr motorovho vozidla plynom a vydvanie oprvnen na tieto innosti, 19. b) vykonvanie prehliadky, riadenie a vyhodnocovanie alebo vykonvanie radnej skky a inej skky poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci na vyhradench technickch zariadeniach vrtane oznaenia vyhradenho technickho zariadenia a vydvanie prslunch dokladov, c) overovanie odbornch vedomost fyzickej osoby na vykonvanie skky, odbornch prehliadok a odbornch skok, oprv a obsluhy vyhradenho technickho zariadenia poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a vydvanie dokladu o overen odbornch vedomost a d) posudzovanie, i technick zariadenia, materil, projektov dokumentcia stavieb s technickm zariadenm a jej zmeny, dokumentcia technickch zariaden a technolgi spaj poiadavky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a vydvanie odbornho stanoviska. (2) Plnenie poiadaviek bezpenosti technickch zariaden poda odseku 1 je oprvnen overova prvnick osoba, ktor m oprvnenie vydan Nrodnm inpektortom prce (alej len "oprvnen prvnick osoba"). innos oprvnenej prvnickej osoby sa nevzahuje na technick zariadenia podliehajce dozoru orgnov poda osobitnch predpisov. 18) Oprvnen prvnick osoba doru doklad o overen odbornch vedomost poda odseku 1 psm. c) inpektortu prce prslunmu poda miesta overenia odbornch vedomost. (3) Nrodn inpektort prce po preveren splnenia podmienok ustanovench tmto zkonom vyd oprvnenie na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden poda odseku 1 prvnickej osobe na zklade jej psomnej iadosti. iados poda predchdzajcej vety mus obsahova nzov, sdlo a identifikan slo iadatea; jej sasou je doklad o zaplaten sprvneho poplatku a doklady, ktormi prvnick osoba preuke, e a) nevykonva innos, pri ktorej sa poda odseku 1 psm. a) overuje odborn spsobilos, nevykonva projektov, kontrukn a dodvatesk innos v oblasti technickch zariaden a projektovanie stavieb, b) m uzatvoren pracovn pomer s odborne spsobilmi fyzickmi osobami na vkon innosti poda odseku 1, c) m technick a prstrojov vybavenie potrebn na vykonvanie innosti poda odseku 1, d) m vkon innosti poda odseku 1 odborne a organizane zabezpeen vrtane pracovnch postupov na jeho vykonvanie a m systm zabezpeovania kvality, ktor zaruuje odbornos, nezvislos a nestrannos vykonvania tejto innosti, a 20. e) je akreditovan poda osobitnho predpisu 19) na 1. overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden poda odseku 1 alebo 2. vykonvanie innosti inpeknho orgnu nezvislho od zainteresovanch strn (typ A) a na vykonvanie innosti certifikanho orgnu na certifikciu vrobkov, osb a systmov riadenia (manarstva). (4) Nrodn inpektort prce v oprvnen uvedie nzov, sdlo a identifikan slo oprvnenej prvnickej osoby, prpadne alie daje. Oprvnenie sa vydva na neurit as. (5) innos poda odseku 1 sa vykonva za hradu; na tto innos sa nevzahuje veobecn predpis o sprvnom konan. (6) Oprvnen prvnick osoba je po cel as vykonvania innosti poda odseku 1 povinn dodriava podmienky uveden v odseku 3; v prpade nedodrania tejto povinnosti alebo poruovania prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci pri vykonvan innosti poda odseku 1 jej Nrodn inpektort prce odoberie oprvnenie na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden. (7) Oprvnen prvnick osoba je povinn do 15 dn odo da vydania oprvnenia na innos poda odseku 1 psm. a) zverejni na svojom webovom sdle zoznam vydanch oprvnen, v ktorom uvedie a) nzov a sdlo prvnickej osoby alebo meno, priezvisko a adresu trvalho pobytu fyzickej osoby, ktor je zamestnvateom, ktorm bolo vydan oprvnenie, b) druh a rozsah innosti, na ktor bolo vydan oprvnenie, c) dtum vydania oprvnenia. (8) Platnos oprvnenia na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden zanik a) vmazom oprvnenej prvnickej osoby z obchodnho registra, b) nadobudnutm prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat oprvnenia poda odseku 6. (9) Oprvnen prvnick osoba je povinn do 15 dn Nrodnmu inpektortu prce psomne oznmi a dokladmi preukza zmenu nzvu, sdla alebo identifikanho sla uvedench v oprvnen na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden. Nrodn inpektort prce na zklade oznmenia poda prvej vety vyd oprvnenej prvnickej osobe nov oprvnenie na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch 21. zariaden s aktualizovanmi dajmi. (10) Prvnick osoba, ktorej bolo odobrat oprvnenie na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden poda odseku 6, me optovne poiada o vydanie oprvnenia na overovanie plnenia poiadaviek bezpenosti technickch zariaden najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat oprvnenia. (11) Nrodn inpektort prce zverejuje zoznam oprvnench prvnickch osb, v ktorom uvedie ich nzov, sdlo a zoznam odobratch oprvnen. (12) Odseky 1 a 6 sa vzahuj aj na spolon asti domu a spolon zariadenia domu v bytovom dome a na nebytov priestory s vnimkou bytov a rodinnch domov v osobnom vlastnctve; lohy zamestnvatea pln spoloenstvo vlastnkov bytov a nebytovch priestorov v dome alebo sprvca spolonch ast domu, spolonch zariaden domu, nebytovch priestorov a prsluenstva, ktor s v spoluvlastnctve vlastnkov bytov a nebytovch priestorov. 15 Oprvnenie na innos (1) Odborn prehliadky a odborn skky a opravy vyhradenho technickho zariadenia poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a plnenie tlakovej ndoby na dopravu plynov vrtane plnenia ndre motorovho vozidla plynom me pre in fyzick osobu alebo pre in prvnick osobu vykonva len zamestnvate, ktor m oprvnenie na innos (alej len "oprvnenie"). (2) Na innosti poda odseku 1 vydva oprvnenie oprvnen prvnick osoba na zklade psomnej iadosti. iados, ktorej prlohou s doklady preukazujce splnenie podmienok poda odseku 3, obsahuje a) meno, priezvisko, dtum narodenia a adresu trvalho pobytu fyzickej osoby, b) nzov, sdlo, identifikan slo, ak u bolo pridelen, a nzov a sdlo organizanej zloky, pre ktor sa iada oprvnenie, ak ide o prvnick osobu, c) druh a rozsah innosti, na ktor sa iada oprvnenie. (3) Podmienky na vydanie oprvnenia s a) uzatvoren pracovn zmluva medzi zamestnvateom a zamestnancom, ktor m prslun doklad o odbornej spsobilosti poda 16, na vykonvanie innosti poda odseku 1, b) primeran spsob a rozsah zabezpeenia vykonvania innosti z technickho, 22. technologickho, personlneho a organizanho hadiska. (4) Oprvnen prvnick osoba vyd oprvnenie po preveren splnenia podmienok ustanovench tmto zkonom, prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (5) Oprvnenie sa vydva na neurit as. V oprvnen sa uvedie a) nzov a sdlo oprvnenej prvnickej osoby, ktor oprvnenie vydala, b) evidenn slo oprvnenia, c) nzov a sdlo prvnickej osoby alebo meno, priezvisko a adresa trvalho pobytu fyzickej osoby, ktor je zamestnvateom, ktorej bolo vydan oprvnenie, d) druh a rozsah innosti, na ktor je oprvnenie vydan, a poda potreby aj osobitn podmienky na jej vykonvanie, e) dtum vydania, odtlaok peiatky a meno, funkcia a podpis zstupcu oprvnenej prvnickej osoby. (6) Zamestnvate, ktormu bolo vydan oprvnenie, je povinn dodriava pri vykonvan innosti poda oprvnenia podmienky ustanoven v odseku 3 a v odseku 5 psm. d). (7) Prslun inpektort prce odoberie oprvnenie a) za zvan poruenie alebo opakovan poruenie prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, b) za nedodranie podmienok ustanovench v odseku 3 a v odseku 5 psm. d), c) ak o to poiada zamestnvate, ktormu bolo vydan oprvnenie. (8) Platnos oprvnenia zanik a) vmazom prvnickej osoby z obchodnho registra, b) znikom ivnostenskho oprvnenia, c) nadobudnutm prvoplatnosti rozhodnutia prslunho inpektortu prce o jeho odobrat, d) smrou fyzickej osoby, ktor m oprvnenie, alebo jej vyhlsenm za mtvu. (9) Zamestnvate, ktor m oprvnenie, je povinn do 15 dn oprvnenej prvnickej osobe, ktor vydala oprvnenie, psomne oznmi a dokladmi preukza zmenu dajov uvedench v odseku 5 psm. c). Oprvnen prvnick 23. osoba na zklade oznmenia poda prvej vety vyd zamestnvateovi nov oprvnenie s aktualizovanmi dajmi. (10) Zamestnvate, ktormu bolo odobrat oprvnenie poda odseku 7, me optovne poiada o vydanie oprvnenia najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat oprvnenia. (11) Fyzick osoba, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom, me vykonva innos poda odseku 1 bez oprvnenia, ak je odborne spsobil na jej vykonvanie; odborn spsobilos sa preukazuje dokladom poda 16. 16 Preukaz, osvedenie a doklad (1) Fyzick osoba me obsluhova uren pracovn prostriedok a vykonva uren pracovn innosti ustanoven prvnymi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci pri jeho prevdzke len na zklade a) platnho preukazu na vykonvanie innosti (alej len "preukaz") alebo platnho osvedenia na vykonvanie innosti (alej len "osvedenie") vydanho 1. prslunm inpektortom prce, ak ide o innos uveden v prlohe . 1a psm. a) a g), i) a k) a m), 2. osobou oprvnenou na vchovu a vzdelvanie, ak ide o innos uveden v prlohe . 1a psm. h), l), n) a p) a t), 3. strednou kolou alebo vysokou kolou pri prprave iakov a tudentov na vkon povolania, ak ide o innos uveden v prlohe . 1a psm. h), l), n) a p) a t), b) dokladu o absolvovan vchovy a vzdelvania osb na obsluhu vydanho osobou oprvnenou na vchovu a vzdelvanie, ak ide o innos uveden v prlohe . 1a psm. q) a s), alebo c) dokladu o overen odbornch vedomost vydanho revznym technikom, ak to ustanovuj prvne predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (2) Podmienkou na vydanie preukazu, osvedenia alebo dokladu poda odseku 1 psm. b) je a) vek najmenej 18 rokov, ak prvne predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci neustanovuj inak, b) vzdelanie a prax poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, c) zdravotn spsobilos na prcu potrebn na vykonvanie innosti uvedenej v 24. prlohe . 1a, d) absolvovanie odbornej prpravy v rozsahu ustanovenom prvnymi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, e) overenie odbornch vedomost. (3) Preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b) sa vydva na zklade psomnej iadosti, v ktorej fyzick osoba uvedie meno, priezvisko, dtum narodenia, adresu trvalho pobytu a innos, na ktor iada vyda preukaz, osvedenie alebo doklad. Fyzick osoba k iadosti prilo doklady, ktormi preuke splnenie podmienok poda odseku 2 psm. a) a c). (4) Zdravotn spsobilos na prcu poda odseku 2 psm. c) sa posudzuje na zklade vsledku lekrskej preventvnej prehliadky vo vzahu k prci. 6aa) Zdravotn spsobilos na prcu poda prvej vety sa preukazuje lekrskym posudkom 19a) nie starm ako es mesiacov. (5) Preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b) sa vydva na neurit as. V preukaze, osveden alebo doklade poda odseku 1 psm. b) sa uvedie a) nzov a sdlo inpektortu prce, osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie alebo strednej koly, alebo vysokej koly, ktor vydali preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b); osoba oprvnen na vchovu a vzdelvanie uvedie aj evidenn slo jej oprvnenia, b) evidenn slo preukazu, osvedenia alebo dokladu poda odseku 1 psm. b), c) ustanovenie veobecne zvznho prvneho predpisu, poda ktorho sa vydva preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), d) innos, na ktor sa preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b) vydva, a poda potreby aj rozsah innosti, e) meno, priezvisko, dtum narodenia a adresa trvalho pobytu fyzickej osoby, ktorej sa preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b) vydva, f) dtum vykonania zverenej skky, g) dtum a miesto vydania preukazu, osvedenia alebo dokladu poda odseku 1 psm. b), h) odtlaok peiatky a meno, priezvisko a podpis zstupcu inpektortu prce alebo fyzickej osoby alebo zstupcu prvnickej osoby, ktor vydali preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b). 25. (6) Fyzick osoba, ktor m preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), je povinn podrobi sa lekrskej preventvnej prehliadke vo vzahu k prci, ktorou sa posudzuje jej zdravotn spsobilos na prcu potrebn na vykonvanie tejto innosti, do piatich rokov odo da a) vydania preukazu, osvedenia alebo dokladu poda odseku 1 psm. b), b) vykonania predchdzajcej lekrskej preventvnej prehliadky vo vzahu k prci. (7) Za lekrsku preventvnu prehliadku vo vzahu k prci na ely odsekov 4 a 6 sa povauje aj lekrska prehliadka vykonvan poda osobitnho predpisu, 19b) ak sa na obsluhu urenho pracovnho prostriedku poda odseku 1 vyaduje vodisk oprvnenie. (8) Fyzick osoba, ktor m preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), je povinn do piatich rokov odo da vydania preukazu, osvedenia alebo dokladu poda odseku 1 psm. b) absolvova aktualizan odborn prpravu u osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie. aliu aktualizan odborn prpravu je fyzick osoba, ktor m preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), povinn absolvova do piatich rokov odo da ukonenia predchdzajcej aktualizanej odbornej prpravy. Osoba oprvnen na vchovu a vzdelvanie uvedie v preukaze, osveden alebo doklade poda odseku 1 psm. b) dtum ukonenia aktualizanej odbornej prpravy. (9) Fyzick osoba, ktor m preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), je povinn vo svojej odbornej innosti dodriava prvne predpisy a ostatn predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (10) Ak fyzick osoba, ktor m preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), vo svojej odbornej innosti zvanm spsobom alebo opakovane kon v rozpore s prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, prslun inpektort prce jej odoberie preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b). Fyzick osoba, ktorej bol odobrat preukaz alebo osvedenie, me optovne poiada o ich vydanie najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o ich odobrat. (11) Preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b) strca platnos a) nadobudnutm prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat poda odseku 10, b) ak sa fyzick osoba nepodrobila lekrskej preventvnej prehliadke vo vzahu k prci poda odseku 6 alebo ak poda vsledku lekrskej preventvnej prehliadky vo vzahu k prci nem zdravotn spsobilos na prcu potrebn na 26. vykonvanie innosti, na ktor mala vydan preukaz, osvedenie alebo doklad poda odseku 1 psm. b), c) ak fyzick osoba neabsolvovala aktualizan odborn prpravu. (12) Odseky 1 a 11 sa vzahuj aj na spolon asti domu a spolon zariadenia domu v bytovom dome a na nebytov priestory s vnimkou bytov a rodinnch domov v osobnom vlastnctve; lohy zamestnvatea pln spoloenstvo vlastnkov bytov a nebytovch priestorov v dome alebo sprvca spolonch ast domu, spolonch zariaden domu, nebytovch priestorov a prsluenstva, ktor s v spoluvlastnctve vlastnkov bytov a nebytovch priestorov. 17 Pracovn raz, in raz, choroba z povolania, nebezpen udalos a zvan priemyseln havria (1) Zamestnanec je povinn bezodkladne oznmi zamestnvateovi vznik a) pracovnho razu alebo sluobnho razu 20) (alej len "pracovn raz"), ktor utrpel, ak mu to dovouje jeho zdravotn stav, b) inho razu ako pracovnho razu alebo smrti, ku ktorej nedolo nsledkom pracovnho razu, ak vznikli na pracovisku alebo v priestoroch zamestnvatea, c) nebezpenej udalosti, d) bezprostrednej hrozby zvanej priemyselnej havrie a zvanej priemyselnej havrie. 21) (2) Povinnos oznmi zamestnvateovi vznik udalosti uvedenej v odseku 1 m aj zamestnanec alebo fyzick osoba, ktor bola svedkom vzniku uvedenej udalosti. Zamestnvate je povinn vntornm predpisom uri, komu a akm spsobom sa oznamuje vznik udalosti poda odseku 1. (3) Zamestnvate je povinn po oznmen poda odseku 1 bezodkladne vykona potrebn opatrenia, aby nedolo k aliemu ohrozeniu ivota a zdravia. Stav pracoviska, ak ide o udalosti poda odseku 5 psm. a) druhho bodu a tretieho bodu, nemono meni do prchodu prslunch vyetrujcich orgnov, okrem vykonania nevyhnutnch opatren na ochranu ivota a zdravia alebo na zabrnenie vekej hospodrskej kody. Ak sa stav pracoviska men v dsledku vykonania opatren, aby sa zabrnilo aliemu monmu ohrozeniu ivota a zdravia alebo vekej hospodrskej kode, zamestnvate je povinn vyhotovi dokumentciu o stave pracoviska potrebn na vyetrenie prin vzniku takej udalosti. (4) Zamestnvate je povinn registrova pracovn raz, ktorm bola 27. spsoben pracovn neschopnos zamestnanca trvajca viac ako tri dni alebo smr zamestnanca, ku ktorej dolo nsledkom pracovnho razu (alej len "registrovan pracovn raz"), tak, e a) zist prinu a vetky okolnosti jeho vzniku, a to za asti zamestnanca, ktor utrpel registrovan pracovn raz, ak je to mon so zreteom na jeho zdravotn stav, a za asti prslunho zstupcu zamestnancov pre bezpenos; v prpade smrti alebo akej ujmy na zdrav (alej len "zvan pracovn raz"), zamestnvate je povinn prizva k zisovaniu prin aj autorizovanho bezpenostnho technika, b) spe zznam o registrovanom pracovnom raze najneskr do tyroch dn po oznmen vzniku registrovanho pracovnho razu, c) prijme a vykon potrebn opatrenia, aby sa zabrnilo opakovaniu podobnho pracovnho razu. (5) Zamestnvate je povinn po prijat oznmenia bezodkladne oznmi vznik a) registrovanho pracovnho razu 1. zstupcom zamestnancov vrtane prslunho zstupcu zamestnancov pre bezpenos, 2. prslunmu tvaru Policajnho zboru, 22) ak zisten skutonosti nasveduj, e v svislosti s pracovnm razom bol spchan trestn in, 3. prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru, ak ide o zvan pracovn raz, b) bezprostrednej hrozby zvanej priemyselnej havrie a vznik zvanej priemyselnej havrie prslunmu inpektortu prce. (6) Ak zamestnanec utrpel pracovn raz na pracovisku inho zamestnvatea, je tento zamestnvate povinn bezodkladne oznmi vznik pracovnho razu zamestnvateovi pokodenho zamestnanca. Ak zamestnanec utrpel registrovan pracovn raz na pracovisku inho zamestnvatea, a) tento zamestnvate je povinn 1. splni oznamovaciu povinnos poda odseku 5 psm. a), 2. zisti prinu vzniku registrovanho pracovnho razu poda odseku 4 psm. a), 3. po spsan podkladu pre zznam o registrovanom pracovnom raze poda odseku 4 psm. b) zasla tento podklad zamestnvateovi zamestnanca, 4. prija a vykona opatrenia poda odseku 4 psm. c), b) zamestnvate zamestnanca je povinn splni povinnosti poda odseku 4 psm. b) a c), odseku 5 psm. a) a odsekov 7, 8 a 12. 28. (7) Zamestnvate je povinn a) zznam o registrovanom pracovnom raze do smich dn odo da, ke sa o tomto pracovnom raze dozvedel, 1. zasla prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru, 2. dorui zamestnancovi, ktor utrpel registrovan pracovn raz, alebo pozostalm, ak zamestnanec zomrel v dsledku pracovnho razu, b) zasla prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru sprvu o vyetren prin a okolnost vzniku zvanho pracovnho razu a o prijatch a vykonanch opatreniach na zabrnenie opakovaniu podobnho pracovnho razu do 30 dn odo da, ke sa o jeho vzniku dozvedel. (8) Zamestnvate je povinn vies evidenciu a) pracovnch razov, v ktorej uvedie daje potrebn na spsanie zznamu o registrovanom pracovnom raze, ak sa nsledky pracovnho razu prejavia neskr, b) inch razov ako pracovnch razov a nebezpench udalost, v ktorej uvedie daje o prine vzniku a o prijatch a vykonanch opatreniach na predchdzanie podobnm razom a udalostiam, c) priznanch chorb z povolania 23) a ohrozen chorobou z povolania, v ktorej uvedie daje o prine vzniku, o prijatch a vykonanch opatreniach na predchdzanie tej istej alebo podobnej chorobe z povolania. (9) Zamestnvate je povinn plni povinnosti poda odseku 4 psm. a) a c) a odseku 5 psm. a) prvho bodu aj pri nebezpenej udalosti, pracovnom raze, inom raze, chorobe z povolania, ohrozen chorobou z povolania. (10) Poskytovate zdravotnej starostlivosti 23a) je povinn zamestnvateovi, prslunmu inpektortu prce a prslunmu orgnu dozoru na poiadanie do desiatich dn psomne oznmi, i ide o zvan pracovn raz poda odseku 4 psm. a). (11) ttny orgn, poisova, 24) Socilna poisova, zdravotn poisova, lekr a in zdravotncky zamestnanec, fyzick osoba a prvnick osoba poskytujca bezpenostnotechnick slubu a pracovn zdravotn slubu s povinn bezodkladne oznmi prslunmu inpektortu prce a prslunmu orgnu dozoru pracovn raz, bezprostredn hrozbu zvanej priemyselnej havrie a zvan priemyseln havriu, o ktorch sa pri svojej innosti dozvedeli, ak je odvodnen podozrenie, e uveden udalos nebola oznmen poda odseku 5. Oznmenie obsahuje zkladn daje o osobe a zamestnvateovi, ktorch sa uveden udalos tka. (12) Na ely odsekov 5, 7, 10 a 11 prslunm inpektortom prce alebo prslunm orgnom dozoru je ten, v ktorho zemnom obvode pracovn raz, 29. bezprostredn hrozba zvanej priemyselnej havrie alebo zvan priemyseln havria vznikli. 18 Spoluprca zamestnvateov (1) Ak zamestnanci viacerch zamestnvateov alebo fyzick osoby oprvnen na podnikanie plnia lohy na spolonom pracovisku tak, e me by ohrozen ich bezpenos alebo zdravie, mus by spoluprca zamestnvateov a tchto osb pri prevencii, prprave a vykonvan opatren na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, koordincia innost a vzjomn informovanos psomne dohodnut. Dohoda ur, kto z nich je povinn vytvori podmienky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia zamestnancov na spolonom pracovisku a v akom rozsahu. (2) Zamestnvatelia, ktorch zamestnanci plnia lohy na spolonom pracovisku, s povinn navzjom sa informova najm o monch ohrozeniach, preventvnych opatreniach a opatreniach na poskytnutie prvej pomoci, na zdolvanie poiarov, na vykonanie zchrannch prc a na evakuciu zamestnancov. Tieto informcie je kad zamestnvate povinn poskytn svojim zamestnancom a zstupcom zamestnancov pre bezpenos. (3) Zamestnvate a fyzick osoba, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom, vykonvajci montne, opravrensk, stavebn a in prce pre in fyzick osoby a prvnick osoby s povinn dohodn s objednvateom prc zabezpeenie a vybavenie pracoviska na bezpen vkon prce. Prce sa mu zaa a vtedy, ke je pracovisko nleite zabezpeen a vybaven. (4) Stavebnk, zamestnvate a fyzick osoba, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom, zabezpeujci prce spojen s vstavbou, s povinn okrem povinnost ustanovench tmto zkonom dodriava podmienky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prprave projektu stavby a uskutoovan stavby v rozsahu ustanovenom osobitnmi predpismi. 25) (5) Stavebnk je povinn na ely stavebnho konania predloi oprvnenej prvnickej osobe na posdenie projektov dokumentciu stavby s technickm zariadenm a jej zmeny poda 14 ods. 1 psm. d), ktor je vyhotoven v slade s 4 ods. 1, ak je uren na plnenie loh zamestnvatea a fyzickej osoby, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom. Kpiu vydanho odbornho stanoviska oprvnen prvnick osoba zale bezodkladne prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru. 19 Zstupca zamestnancov pre bezpenos (1) Zamestnvate je povinn vymenova jednho zamestnanca alebo 30. viacerch zamestnancov za zstupcov zamestnancov pre bezpenos, a to na zklade nvrhu prslunho odborovho orgnu, zamestnaneckej rady alebo voby zamestnancov, ak u zamestnvatea nepsob odborov orgn alebo zamestnaneck rada. Zamestnanca mono navrhn alebo zvoli za zstupcu zamestnancov pre bezpenos len s jeho psomnm shlasom. (2) Jeden zstupca zamestnancov pre bezpenos u zamestnvatea, ktorho kd poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost je uveden v prlohe . 1, me zastupova najviac 50 zamestnancov. U ostatnch zamestnvateov me jeden zstupca zamestnancov pre bezpenos zastupova viac ako 50 zamestnancov, ale nie viac ako 100 zamestnancov. (3) Zstupca zamestnancov pre bezpenos je oprvnen a) vykonva kontroly pracovsk a overova plnenie opatren z hadiska zaistenia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, b) vyadova od zamestnvatea informcie o skutonostiach ovplyvujcich bezpenos a ochranu zdravia pri prci; tie me prerokva s odborovou organizciou alebo so zamestnaneckou radou, ktor psob u zamestnvatea, a po dohode so zamestnvateom aj s odbornkmi v danom odbore pod podmienkou, e sa nevyzradia utajovan skutonosti chrnen osobitnmi predpismi, 26) c) spolupracova so zamestnvateom a predklada nvrhy na opatrenia na zvenie rovne bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, d) poadova od zamestnvatea odstrnenie zistench nedostatkov; ak zamestnvate neodstrni nedostatky, na ktor bol upozornen, je oprvnen dva podnety prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru, e) zastova sa na rokovaniach organizovanch zamestnvateom tkajcich sa bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, vyetrovania prin vzniku pracovnch razov, chorb z povolania a alch udalost poda 17, merania a hodnotenia faktorov pracovnho prostredia, zastova sa na kontrolch vykonvanch prslunm inpektortom prce alebo prslunm orgnom dozoru a od zamestnvatea poadova informcie o vsledkoch a zveroch tchto kontrol a plnen uloench opatren, meran a hodnoten, f) predklada pripomienky a nvrhy prslunmu inpektortu prce alebo prslunmu orgnu dozoru pri vkone inpekcie prce alebo dozoru u zamestnvatea. (4) Ak u zamestnvatea nie je vymenovan zstupca zamestnancov pre bezpenos, oprvnenia poda odseku 3 psm. b) a f) vykonvaj zamestnanci a zamestnvate pln povinnosti ustanoven tmto zkonom, ktor m voi 31. zstupcom zamestnancov pre bezpenos, priamo voi zamestnancom spsobom, ktor zabezpe primeran spoluas zamestnancov v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (5) Zamestnvate je povinn zstupcom zamestnancov pre bezpenos zabezpei na plnenie loh poda odseku 3 vzdelvanie, poskytn v primeranom rozsahu pracovn vono s nhradou mzdy a vytvori nevyhnutn podmienky na vkon ich funkcie. (6) Zamestnvate je povinn sprstupni na svojich pracoviskch na obvyklom a vone prstupnom mieste zoznam zstupcov zamestnancov pre bezpenos spolu s uvedenm pracoviska, na ktorom pracuj. 20 Komisia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci (1) Zamestnvate, ktor zamestnva viac ako 100 zamestnancov, zriadi ako svoj poradn orgn komisiu bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, ktor tvoria zstupcovia zamestnancov pre bezpenos a zstupcovia zamestnvatea, najm odbornci v danom odbore, priom nadpolovin vinu tvoria zstupcovia zamestnancov pre bezpenos. Komisia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci zasad najmenej raz za rok. (2) Komisia bezpenosti a ochrany zdravia pri prci je oprvnen a) pravidelne hodnoti stav bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, stav a vvoj pracovnej razovosti, chorb z povolania a alch udalost poda 17 a hodnoti ostatn otzky bezpenosti a ochrany zdravia pri prci vrtane pracovnho prostredia a pracovnch podmienok, b) navrhova opatrenia v oblasti riadenia, kontroly a zlepovania stavu bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, c) vyjadrova sa ku vetkm otzkam svisiacim s bezpenosou a ochranou zdravia pri prci, d) poadova od zamestnvatea nevyhnutn informcie potrebn na vkon svojej innosti. (3) Ustanovenm komisie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci nie s dotknut oprvnenia zstupcov zamestnancov pre bezpenos. (4) Ak u zamestnvatea nie s vymenovan zstupcovia zamestnancov pre bezpenos, mu oprvnenia poda odseku 2 vykonva zamestnanci. 21 Preventvne a ochrann sluby 32. (1) Preventvne a ochrann sluby na ely tohto zkona s odborn sluby poskytovan zamestnvateovi, ktor je povinn ich zabezpei pre vetkch zamestnancov, a ktor svisia s vberom, organizovanm a vykonvanm odbornch loh pri zaisovan bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, predovetkm s prevenciou rizk vrtane psychosocilnych rizk a ochranou pred nimi. (2) Na vykonvanie preventvnych a ochrannch sluieb, ktormi s bezpenostnotechnick sluba ( 22) a pracovn zdravotn sluba ( 26), je zamestnvate povinn uri dostaton poet odbornch zamestnancov, ktor s s nm v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzahu. Zamestnvate nie je povinn zabezpei pracovn zdravotn slubu pre zamestnancov, ktor vykonvaj prce zaraden do prvej alebo druhej kategrie. 27) Zamestnvate, ktor vykonva preventvne a ochrann sluby vlastnmi odbornmi zamestnancami, mus by primerane technicky a prstrojovo vybaven potrebnmi pracovnmi prostriedkami. (3) Ak zamestnvate so zreteom na vekos organizcie, poet zamestnancov, pracovn podmienky, rozsah, charakter a rozloenie nebezpeenstiev a z nich vyplvajcich rizk, nem dostatok odbornch zamestnancov, je povinn zmluvne dohodn vykonvanie preventvnych a ochrannch sluieb dodvateskm spsobom s jednou fyzickou osobou alebo s viacermi fyzickmi osobami, ktor s podnikatemi, alebo s prvnickmi osobami a ktor s oprvnen na vkon preventvnej a ochrannej sluby. (4) Zamestnvate je povinn poskytn odbornmu zamestnancovi a dohodn s fyzickou osobou, ktor je podnikateom, alebo s prvnickou osobou a ktor s oprvnen na vkon preventvnej a ochrannej sluby, dostaton as na plnenie odbornch loh pri zaisovan bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, ktor je nevyhnutn na zabezpeenie potrebnch preventvnych a ochrannch opatren. Pri urovan dostatonho asu zamestnvate zohaduje vekos organizcie, poet zamestnancov, pracovn podmienky a rozsah, charakter a rozloenie nebezpeenstiev a z nich vyplvajcich rizk. (5) Odborn zamestnanec preukazuje odborn spsobilos dokladom o odbornej spsobilosti. (6) Odborn zamestnanec a fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba, ktor vykonvaj u zamestnvatea preventvnu a ochrann slubu, s povinn poda potreby navzjom koordinova svoju innos a spolupracova. (7) Bezpenostnotechnick sluba a pracovn zdravotn sluba s povinn spolupracova s prslunmi organizanmi tvarmi zamestnvatea a so zstupcami zamestnancov vrtane zstupcov zamestnancov pre bezpenos. 33. Zriadenm bezpenostnotechnickej sluby a pracovnej zdravotnej sluby alebo plnenm ich loh dodvateskm spsobom nie s dotknut povinnosti zamestnvatea v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci ani jeho zodpovednos za zaistenie bezpenosti a zdravia zamestnanca pri prci. (8) Bezpenostnotechnick slubu alebo pracovn zdravotn slubu me dodvateskm spsobom vykonva len fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba, ak maj na vkon bezpenostnotechnickej sluby oprvnenie vydan Nrodnm inpektortom prce a na vkon pracovnej zdravotnej sluby oprvnenie vydan radom verejnho zdravotnctva Slovenskej republiky (alej len "rad verejnho zdravotnctva"). Fyzick osoba, ktor je podnikateom a nie je zamestnvateom, je oprvnen osobne vykonva bezpenostnotechnick slubu dodvateskm spsobom bez tohto oprvnenia, ak je bezpenostnm technikom alebo autorizovanm bezpenostnm technikom. (9) Nrodn inpektort prce alebo rad verejnho zdravotnctva vydaj oprvnenie poda odseku 8 na zklade psomnej iadosti, v ktorej iadate o oprvnenie uvedie najm druh innosti, ktor chce vykonva, svoj nzov, sdlo a identifikan slo. Sasou psomnej iadosti je doklad o zaplaten sprvneho poplatku a doklady, ktormi iadate o oprvnenie preuke, e na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo pracovnej zdravotnej sluby a) m odbornch zamestnancov, s ktormi m uzatvoren pracovn pomer, b) m vypracovan pracovn postupy na vykonvanie jednotlivch odbornch innost a primeran organizan zabezpeenie na ich vykonvanie, c) m primeran pracovn priestory, d) je primerane technicky a prstrojovo vybaven, e) je nezvisl pri vykonvan odbornch innost vo vzahu k zamestnvateom. (10) Nrodn inpektort prce alebo rad verejnho zdravotnctva vydaj oprvnenie poda odseku 8 po overen splnenia podmienok poda odseku 9. V oprvnen uved nzov, sdlo a identifikan slo fyzickej osoby, ktor je podnikateom, alebo prvnickej osoby, ktorm je vydan oprvnenie, druh a evidenn slo oprvnenia. Oprvnenie sa vydva na neurit as. Nrodn inpektort prce vedie evidenciu vydanch oprvnen a zverejuje zoznam fyzickch osb, ktor s podnikatemi, a prvnickch osb, ktorm bolo vydan oprvnenie na vkon bezpenostnotechnickej sluby, v ktorom uvedie ich nzov, sdlo a identifikan slo, ak bolo pridelen. (11) Fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba oprvnen na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo pracovnej zdravotnej sluby s povinn vykonva tto innos nestranne, presadzova u 34. zamestnvateov dodriavanie prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, sstavne plni podmienky uveden v odseku 9 a umoni prslunmu orgnu inpekcie prce kontrolu ich plnenia pri vkone bezpenostnotechnickej sluby a radu verejnho zdravotnctva kontrolu ich plnenia pri vkone pracovnej zdravotnej sluby. (12) Ak fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba oprvnen na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo pracovnej zdravotnej sluby vo svojej odbornej innosti poruia podmienky uveden v odseku 9 alebo ak opakovane alebo zvanm spsobom poruia prvne predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, Nrodn inpektort prce odoberie oprvnenie na vkon bezpenostnotechnickej sluby a rad verejnho zdravotnctva odoberie oprvnenie na vkon pracovnej zdravotnej sluby. (13) Platnos oprvnenia na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo oprvnenia na vkon pracovnej zdravotnej sluby zanik a) vmazom prvnickej osoby z obchodnho registra, b) znikom ivnostenskho oprvnenia, c) nadobudnutm prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat oprvnenia na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo oprvnenia na vkon pracovnej zdravotnej sluby poda odseku 12, d) smrou fyzickej osoby, ktor je podnikateom, oprvnenej na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo pracovnej zdravotnej sluby alebo jej vyhlsenm za mtvu. (14) Fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba oprvnen na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo pracovnej zdravotnej sluby s povinn do 15 dn Nrodnmu inpektortu prce alebo radu verejnho zdravotnctva psomne oznmi a dokladmi preukza zmenu nzvu, sdla alebo identifikanho sla uvedench v oprvnen. Nrodn inpektort prce alebo rad verejnho zdravotnctva na zklade oznmenia poda prvej vety vyd fyzickej osobe, ktor je podnikateom, alebo prvnickej osobe nov oprvnenie na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo nov oprvnenie na vkon pracovnej zdravotnej sluby s aktualizovanmi dajmi. (15) Fyzick osoba, ktor je podnikateom, alebo prvnick osoba, ktorm bolo odobrat oprvnenie na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo oprvnenie na vkon pracovnej zdravotnej sluby poda odseku 12, mu optovne poiada o vydanie oprvnenia na vkon bezpenostnotechnickej sluby alebo oprvnenia na vkon pracovnej zdravotnej sluby najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat tohto oprvnenia; to sa nevzahuje na odobratie oprvnenia za poruenie podmienky uvedenej v odseku 9 psm. a). 35. 22 Bezpenostnotechnick sluba (1) Bezpenostnotechnick sluba poskytuje zamestnvateovi poradensk sluby v oblasti odbornch, metodickch, organizanch, kontrolnch, koordinanch, vzdelvacch loh a inch loh pri zaisovan bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, najm z hadiska primeranosti pracovnch priestorov a stavieb, pracovnch procesov a pracovnch postupov, pracovnch prostriedkov a inch technickch zariaden, pracovnho prostredia a ich technickho, organizanho a personlneho zabezpeenia. Bezpenostnotechnick sluba primerane pln lohy ustanoven v 26 a v zujme optimalizcie pracovnch podmienok ovplyvuje postoje zamestnvatea, vedcich zamestnancov a zamestnancov k bezpenosti a ochrane zdravia pri prci. (2) lohy bezpenostnotechnickej sluby vykonva bezpenostn technik a autorizovan bezpenostn technik a poda potreby aj in odbornk na prevenciu a ochranu v pecifickej oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (3) lohy bezpenostnotechnickej sluby vykonva bezpenostn technik a u zamestnvatea, ktorho kd odvetvovej klasifikcie ekonomickej innosti je uveden v prlohe . 1, samostatne vykonva autorizovan bezpenostn technik. Bezpenostn technik me vykonva odborn lohy u zamestnvatea, ktorho kd poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost je uveden v prlohe . 1, len pod dozorom autorizovanho bezpenostnho technika. (4) Zamestnvate je pri urovan jednho alebo viacerch bezpenostnch technikov alebo autorizovanch bezpenostnch technikov povinn zohadni vekos organizcie, poet zamestnancov, pracovn podmienky, rznorodos a nronos pracovnch procesov, ako aj rozsah, charakter a rozloenie nebezpeenstiev a z nich vyplvajcich rizk. Poet bezpenostnch technikov mus zaruova efektvne a inn organizovanie a vykonvanie odbornch loh svisiacich so zaisovanm bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, predovetkm s prevenciou rizk a ochranou pred nimi. Minimlny poet bezpenostnch technikov alebo autorizovanch bezpenostnch technikov, ktorch je zamestnvate povinn uri poda potu zamestnancov, je uveden v prlohe . 1b; podmienka potu zamestnancov pripadajcich na jednho bezpenostnho technika alebo na jednho autorizovanho bezpenostnho technika rovnako plat aj pri zmluvnom spsobe zabezpeenia vkonu loh bezpenostnotechnickej sluby. (5) Funkciu bezpenostnho technika a autorizovanho bezpenostnho technika mono vnimone zli len s inmi odbornmi innosami zameranmi na zabezpeovanie ochrany ivota alebo zdravia zamestnanca, prevenciu 36. zvanch priemyselnch havri, ochranu pred poiarmi a na vykonvanie odbornch prehliadok a odbornch skok vyhradench technickch zariaden. (6) Zamestnvate, ktorm je fyzick osoba, alebo tatutrny orgn zamestnvatea, ktor je prvnickou osobou, me na svojich pracoviskch osobne vykonva odborn lohy bezpenostnho technika alebo autorizovanho bezpenostnho technika, ak je na ich plnenie odborne spsobil poda odseku 7 a a) zamestnva menej ako p zamestnancov, ak jeho kd poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost je uveden v prlohe . 1, b) zamestnva menej ako 19 zamestnancov, ak jeho kd poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost nie je uveden v prlohe . 1. (7) Zamestnvate, ktorm je fyzick osoba, alebo tatutrny orgn zamestnvatea, ktor je prvnickou osobou, je na osobn plnenie odbornch loh bezpenostnho technika alebo autorizovanho bezpenostnho technika na svojich pracoviskch odborne spsobil, ak a) zskal odborn vzdelanie v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci stredokolskm tdiom alebo vysokokolskm tdiom, alebo b) absolvoval pecifick odborn prpravu z bezpenosti a ochrany zdravia pri prci v rozsahu najmenej 16 hodn u osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou. (8) Bezpenostn technik a autorizovan bezpenostn technik je oprvnen u zamestnvatea, u ktorho vykonva odborn innos, uloi prslunmu vedcemu zamestnancovi vykona nevyhnutn opatrenie na ochranu bezpenosti a zdravia zamestnancov, ak je bezprostredne ohrozen ivot alebo zdravie zamestnanca; uloen opatrenie, o ktorom bezpenostn technik alebo autorizovan bezpenostn technik bezodkladne informuje tatutrny orgn zamestnvatea, plat a do jeho zruenia alebo zmeny tatutrnym orgnom zamestnvatea. 23 Bezpenostn technik (1) Bezpenostnm technikom me by fyzick osoba, ktor a) m pln stredn vzdelanie alebo pln stredn odborn vzdelanie, absolvovala odborn prpravu v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a na zklade vykonanej skky zskala osvedenie o odbornej spsobilosti bezpenostnho technika (alej len "osvedenie bezpenostnho technika") u osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou, alebo b) zskala odborn vzdelanie v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a osvedenie bezpenostnho technika na zklade vykonanej skky v rmci 37. stredokolskho tdia ukonenho maturitnou skkou alebo vysokokolskho tdia na oprvnenej kole (alej len "kola"), ktor obsah a rozsah tudijnho zamerania bezpenos a ochrana zdravia pri prci vymedzila po dohode s Nrodnm inpektortom prce, a tak zskala oprvnenie na vchovu a vzdelvanie bezpenostnho technika. (2) Minimlny obsah a rozsah odbornej prpravy a odbornho vzdelvania bezpenostnho technika a obsah pecifickej odbornej prpravy zamestnvatea poda 22 ods. 7 psm. b) ustanov osobitn predpis. (3) Pri skke mus fyzick osoba preukza odborn vedomosti, znalos a schopnos uplatova prvne predpisy a ostatn predpisy na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a schopnos prakticky vykonva poiadavky na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. V skobnej komisii na vykonanie skky zriadenej osobou oprvnenou na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou, musia by najmenej traja lenovia, z toho najmenej jeden autorizovan bezpenostn technik. Ak fyzick osoba nevykonala skku spene, me ju opakovane vykona najskr po uplynut jednho mesiaca odo da nespene vykonanej skky. (4) Osvedenie bezpenostnho technika sa vyd do 15 dn po spenom vykonan skky pred komisiou organizovanou kolou alebo osobou oprvnenou na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou. kola a osoba oprvnen na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou, vedie evidenciu vydanch osveden bezpenostnho technika. (5) V osveden bezpenostnho technika sa uvedie a) nzov koly alebo osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou, b) slo oprvnenia na vchovu a vzdelvanie, c) evidenn slo osvedenia, d) ustanovenie veobecne zvznho prvneho predpisu, poda ktorho sa osvedenie bezpenostnho technika vydva, e) meno, priezvisko, dtum narodenia a adresa trvalho pobytu fyzickej osoby, ktorej sa osvedenie bezpenostnho technika vydva, f) obdobie, v ktorom sa tdium alebo odborn prprava absolvovali, g) dtum vykonania skky, h) dtum a miesto vydania osvedenia bezpenostnho technika, 38. i) meno, priezvisko a podpis predsedu skobnej komisie, j) odtlaok peiatky koly alebo osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou, meno, priezvisko a podpis tatutrneho zstupcu koly alebo osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou. (6) Osvedenie bezpenostnho technika sa vydva na neurit as. Bezpenostn technik je povinn absolvova najmenej kadch p rokov od vydania osvedenia bezpenostnho technika aktualizan odborn prpravu poda osobitnho predpisu u osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou. Bez potvrdenia o absolvovan aktualizanej odbornej prpravy je osvedenie bezpenostnho technika neplatn. (7) Bezpenostn technik psomne oznmi a dolo kole alebo prvnickej osobe, ktor vydala osvedenie bezpenostnho technika, kad zmenu dajov poda odseku 5 psm. e). kola alebo prvnick osoba, ktor vydala pvodn osvedenie bezpenostnho technika, bezplatne vyd nov osvedenie bezpenostnho technika s aktualizovanmi dajmi po predloen pvodnho osvedenia bezpenostnho technika. (8) Bezpenostn technik, ktormu bolo odobrat osvedenie bezpenostnho technika, me vykona skku najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat osvedenia bezpenostnho technika. 24 Autorizovan bezpenostn technik (1) Autorizovan bezpenostn technik je bezpenostn technik poda 23, ktor po absolvovan najmenej dvoch rokov odbornej praxe bezpenostnho technika po zskan osvedenia bezpenostnho technika spene vykonal skku pred skobnou komisiou vymenovanou Nrodnm inpektortom prce. (2) Autorizovanm bezpenostnm technikom je aj fyzick osoba, ktorej na zklade psomnej iadosti obsahujcej meno, priezvisko, dtum narodenia, adresu trvalho pobytu a doklady preukazujce splnenie podmienok uvedench v odseku 3 psm. a) a d) a najmenej pron plnenie odbornch innost v oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci v ttnozamestnaneckom pomere alebo v sluobnom pomere vyd Nrodn inpektort prce osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika. O vydanie osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika mono psomne poiada najneskr do dvoch rokov od skonenia plnenia uvedench odbornch innost. (3) iadate o vykonanie skky a vydanie osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika (alej len "iadate") pod na Nrodn inpektort 39. prce psomn iados, v ktorej uvedie meno, priezvisko, titul, dtum narodenia, adresu trvalho pobytu. K iadosti prilo a) doklad o skonen plnho strednho vzdelania, plnho strednho odbornho vzdelania alebo vysokokolskho vzdelania, b) osvedenie bezpenostnho technika, c) doklad o splnen podmienky dky odbornej praxe, d) sprvny poplatok. (4) Odborn prax poda odseku 1 sa preukazuje psomnm potvrdenm zamestnvatea o vkone odbornch innost a jeho dke s uvedenm kdu a nzvu ekonomickej innosti poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost, do ktorej je zamestnvate zaraden. Pri dodvateskom spsobe vkonu loh bezpenostnho technika sa odborn prax preukazuje prslunou zmluvou o vkone odbornch innost s uvedenm dky vkonu u jednotlivch odberateov jeho sluieb s priradenm kdu a nzvu ekonomickej innosti poda tatistickej klasifikcie ekonomickch innost, do ktorej je zaraden odberate jeho sluby. (5) Predseda a lenovia skobnej komisie s vymenovan z radov odbornkov z oblasti bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. Do skobnej komisie mus by vymenovan najmenej jeden autorizovan bezpenostn technik a jeden inpektor prce s odbornou praxou inpektora prce aspo tri roky. Skka pozostva z psomnej asti a stnej asti. Dtum konania skky Nrodn inpektort prce oznmi iadateovi najmenej tri tdne vopred. (6) Pri odbornej skke mus iadate preukza znalos prvnych predpisov a ostatnch predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a schopnos uplatova ich a znalos poiadaviek na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a schopnos prakticky ich vykonva; okruh poiadaviek Nrodn inpektort prce zverejuje obvyklm spsobom. (7) Nrodn inpektort prce je povinn vyda iadateovi do 15 dn po spene vykonanej skke alebo do 30 dn po podan iadosti poda odseku 2 osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika. Osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika sa vydva na neurit dobu a obsahuje a) nzov a sdlo Nrodnho inpektortu prce, b) ustanovenie veobecne zvznho prvneho predpisu, na zklade ktorho sa vydva osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika, c) evidenn slo osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika, 40. d) meno, priezvisko, dtum narodenia a adresu trvalho pobytu, e) dtum vykonania skky; to neplat pre osvedenie poda odseku 2, f) dtum a miesto vydania osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika, g) meno, priezvisko a podpis predsedu skobnej komisie; to neplat pre osvedenie poda odsekov 2 a 12, h) odtlaok peiatky, meno, priezvisko, funkciu a podpis zstupcu Nrodnho inpektortu prce. (8) iadate, ktor nevykonal skku spene, me o jej opakovanie poiada najneskr do iestich mesiacov od nespene vykonanej skky, ak v psomnej iadosti o opakovanie skky preuke absolvovanie najmenej troch mesiacov odbornej praxe po nespene vykonanej skke. (9) Nrodn inpektort prce zastav konanie o vydanie osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika, ak sa iadate na skku alebo opakovan skku bez ospravedlnenia nedostavil, nepoiadal o opakovanie skky poda odseku 8 alebo ju nevykonal spene. (10) Autorizovan bezpenostn technik je povinn absolvova najmenej kadch p rokov od vydania osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika aktualizan odborn prpravu poda osobitnho predpisu u osoby oprvnenej na vchovu a vzdelvanie bezpenostnch technikov, ktor je prvnickou osobou. (11) Autorizovan bezpenostn technik, ktormu bolo odobrat osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika, me poiada o vykonanie odbornej skky a vydanie osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika najskr po uplynut jednho roka odo da nadobudnutia prvoplatnosti rozhodnutia o odobrat osvedenia autorizovanho bezpenostnho technika. (12) Nrodn inpektort prce je povinn bezplatne vyda autorizovanmu bezpenostnmu technikovi nov osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika, ak psomne oznmi a dokladmi preuke zmenu svojho mena, priezviska alebo adresy trvalho pobytu a prilo pvodn osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika. (13) Nrodn inpektort prce vedie evidenciu osveden autorizovanho bezpenostnho technika a zverejuje ich zoznam. Nrodn inpektort prce vyiarkne z evidencie vydanch osveden autorizovanho bezpenostnho technika osvedenie, ktor bolo odobrat poda 25. Osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika strca platnos, ak autorizovan 41. bezpenostn technik neabsolvoval aktualizan odborn prpravu poda odseku 10. 25 Odobratie osvedenia a zkaz innosti (1) Prslun inpektort prce je povinn odobra osvedenie bezpenostnho technika a Nrodn inpektort prce je povinn odobra osvedenie autorizovanho bezpenostnho technika, ak bezpenostn technik alebo autorizovan bezpenostn technik pri plnen odbornch innost zvanm spsobom alebo opakovane konal v rozpore s prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. (2) Prslun inpektort prce je povinn zakza osobn vykonvanie odbornch loh bezpenostnho technika alebo autorizovanho bezpenostnho technika fyzickej osobe, ktor je zamestnvateom, alebo tatutrnemu orgnu zamestnvatea, ktor je prvnickou osobou, ak pri plnen odbornch loh bezpenostnho technika alebo autorizovanho bezpenostnho technika zvanm spsobom alebo opakovane konali v rozpore s prvnymi predpismi a ostatnmi predpismi na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci. 26 Pracovn zdravotn sluba (1) Pracovn zdravotn sluba poskytuje zamestnvateovi odborn poradensk sluby v oblasti ochrany zdravia pri prci vkonom zdravotnho dohadu, pri ktorom najm a) spolupracuje pri zisovan nebezpeenstiev a hodnot zdravotn rizik, ktor ohrozuj zdravie zamestnancov pri prci, b) hodnot faktory pracovnho prostredia a stav pracovnch podmienok, ktor mu ovplyvova zdravie zamestnancov, c) podporuje prispsobovanie prce zamestnancom, d) poskytuje poradenstvo zamestnvateovi i zamestnancom, najm pri 1. plnovan a organizcii prce a odpoinku vrtane usporiadania pracovsk a pracovnch miest, 2. technolgich a ltkach, ktor sa pouvaj pri prci a ktor mu ohrozi zdravie, 3. ochrane a kladnom ovplyvovan zdravia, hygiene, fyziolgii a psycholgii prce, ergonmii vrtane prostriedkov individulnej ochrany a kolektvnej ochrany, e) zastuje sa 42. 1. na vypracvan programov ochrany a podpory zdravia zamestnancov, na zlepovan pracovnch podmienok a na vyhodnocovan novch zariaden a technolgi zo zdravotnho hadiska, 2. na opatreniach pracovnej rehabilitcie, 3. na rozboroch pracovnej neschopnosti, chorb z povolania, ochoren svisiacich s prcou a zdravotnch rizk, 4. na organizovan systmu prvej pomoci v prpade ohrozenia ivota alebo zdravia zamestnancov, 5. na zabezpeovan rekondinho pobytu, f) vzdelva zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci ( 8 ods. 1 psm. a) tret bod), g) spolupracuje pri poskytovan informci, vcviku a vchovy v oblasti ochrany a kladnho ovplyvovania zdravia, hygieny, fyziolgie a psycholgie prce a ergonmie a h) vykonva lekrske preventvne prehliadky vo vzahu k prci na ely posdenia zdravotnej spsobilosti na prcu. 6aa) (2) lohy pracovnej zdravotnej sluby vykonva tm odbornch zdravotnckych pracovnkov kvalifikovanch na vkon pracovnej zdravotnej sluby. 28) (3) zruen od 1.1.2012 (4) zruen od 1.1.2012 (5) zruen od 1.1.2012. 27 Vchova a vzdelvanie (1) Problematika bezpenosti a ochrany zdravia pri prci a metdy prevencie rizk s predmetom vuby na kolch pripravujcich iakov a tudentov na vkon povolania a alieho vzdelvania dospelch vrtane rekvalifikci. (2) Zamestnvate je povinn zabezpei, aby sasou programu vzdelvania a odbornej vchovy vetkch zamestnancov bola bezpenos a ochrana zdravia pri prci a prevencia rizk. (3) Fyzick osoba a prvnick osoba mu organizova a vykonva vchovu a vzdelvanie v oblasti ochrany prce v rozsahu jednotlivch innost poda prlohy . 2 len na zklade oprvnenia vydanho Nrodnm inpektortom prce alebo prslunm orgnom dozoru; 29) oprvnenie sa nevyaduje pre 43. stredn kolu a vysok kolu na prpravu iakov a tudentov na vkon povolania a pre zamestnvatea na vchovu a vzdelvanie v oblasti ochrany prce vlastnch zamestnancov a vedcich zamestnancov poda prlohy . 2 skupiny 01 bodu 01.1. Vchovu a vzdelvanie bezpenostnho technika a zamestnvatea, ktor bude osobne vykonva lohy bezpenostnho technika alebo autorizovanho bezpenostnho technika, me organizova a vykonva len kola alebo osoba oprvnen na vchovu a vzdelvanie, ktor je prvnickou osobou. Oprvnenie na vykonvanie vchovy a vzdelvania v oblasti ochrany prce v rozsahu prslunej innosti (alej len "oprvnenie na vchovu a vzdelvanie") sa vydva na zklade psomnej iadosti. (4) O vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie me poiada a) fyzick osoba, ktor m vypracovan vzorov projekt vchovy a vzdelvania, materilno-technick zabezpeenie vchovy a vzdelvania a m 1. odborn spsobilos na innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie, m odborn prax v tejto innosti najmenej tri roky a m osvedenie o absolvovan lektorskho kurzu alebo doklad o absolvovan pedagogickej prpravy (alej len "lektorsk spsobilos"), alebo 2. jednho zstupcu alebo poda potreby viacerch zstupcov s odbornou spsobilosou na innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie (alej len "odborn zstupca"), a m jednu osobu alebo viacer osoby s odbornou spsobilosou na innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie, s odbornou praxou v tejto innosti najmenej tri roky a lektorskou spsobilosou (alej len "kolite") na jednotliv innosti, ak sama nem odborn spsobilos na innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie; koliteom je aj intruktor poda prvnych predpisov na zaistenie bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, ktor spa poiadavky ustanoven pre kolitea, b) prvnick osoba, ak m urenho jednho odbornho zstupcu alebo viacerch odbornch zstupcov a urenho jednho kolitea alebo viacerch koliteov s odbornou spsobilosou na innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie, a m vypracovan vzorov projekt vchovy a vzdelvania a materilno-technick zabezpeenie vchovy a vzdelvania. (5) Na ely vydania oprvnenia na vchovu a vzdelvanie sa preukazuje a) odborn spsobilos na innos, na ktor sa iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie, prslunm osvedenm alebo preukazom, alebo inm dokladom, b) lektorsk spsobilos osvedenm vydanm akreditovanou vzdelvacou ustanovizou 30) alebo inm dokladom. (6) Odborn zstupca zodpoved za odborn vykonvanie innosti, na ktor sa poaduje vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie. Odborn zstupca je k iadateovi o vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie v 44. pracovnom pomere alebo je konateom alebo spolonkom prvnickej osoby a neme tto innos vykonva pre in fyzick osobu alebo prvnick osobu. (7) V iadosti o vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie fyzick osoba uvedie a) meno, priezvisko, dtum narodenia a adresu trvalho pobytu, b) osobn daje odbornho zstupcu, c) osobn daje kolitea, d) innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie. (8) V iadosti o vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie prvnick osoba uvedie a) nzov, sdlo a prvnu formu, b) osobn daje tatutrneho orgnu, c) osobn daje odbornho zstupcu, d) osobn daje kolitea, e) innos, na ktor iada vyda oprvnenie na vchovu a vzdelvanie. (9) K iadosti o vydanie oprvnenia na vchovu a vzdelvanie fyzick osoba alebo prvnick osoba pripoj aj a) doklady o svojej odbornej spsobilosti alebo odbornej spsobilosti odbornho zstupcu, b) doklady o svojej lektorskej spsobilosti, ak bude koliteom, c) doklady o odbornej spsobilosti a lektorskej spsobilosti kolitea, d) doklad o splnen podmienky dky svojej odbornej p