bouwplaats werkplek flexplek utopie · innovatie bim diversiteit ecologie geschiedenis (rome,...
TRANSCRIPT
BOUWPLAATS = WERKPLEK
WERKPLEK = FLEXPLEK
FLEXPLEK = UTOPIE?
Wim Pullen 10 oktober 2019
1
OPDRACHT
“Tijdens de bouw is de bouwlocatie ook te kenmerken als werkplek waar alle disciplines samen komen.
Maar hoe ziet zo’n werkplek er dan uit? En waar hoort deze zoal aan te voldoen?”
Pff, dat is nogal wat
Maak een fotoboek
https://www.bdo.nl/nl-nl/blogs/privacywetgeving-op-de-bouwplaats-wat-mag-wel-en-niet
2Met tiptoi duiken kinderen in de wereld van de bouw en komen daarbij fascinerende dingen te weten over de belangrijkste voertuigen, machines en beroepen.
3
JEUGDDROOM
“Ik wil huizenbouwer worden, net als opa... Maar niet zo’n kleintje...”
4
HET WERD IETS ANDERS
Rijksgebouwendienst 1983-2000 CfPB 2000-2019
5
ONDERZOEKSTERM: “BOUWPLAATS”
0 10 20 30 40 50 60
overige
logistiek
arbo veiligheid
innovatie BIM
diversiteit ecologie
geschiedenis (Rome, ridders. 3eRijk)
speelplaatsen voor kinderen
materieel/ materiaal
aansprakelijkheid handhaving
gender
circulariteit
opdrachtgever
restauratie
Onderwerpen in Nederlandstalige wetenschappelijke literatuur sinds 2018
6
ROME IN DE BLOEITIJD
7
LIVIA AUGUSTUS, ECHTGENOTE VAN DE KEIZER
“De straten weergalmden van talloze geluiden: het permanente gehamer en gekletter op de bouwplaatsen, en het lawaai van die kolkende en bruisende, schreeuwende en tierende massa dat de puntdichter Martialis later naar het platteland zou drijven”
8
9
VAN STEENOVENS OP DE BOUW NAAR 3D PRINTING
11
BOUWPLAATS, LOGISTIEK EN UTOPISCHE RETORIEK
› Lean: verspilling tegengaan
› Legolisering / IFD bouwen: efficient en duurzaam/circulair
› Bouwplaats als Flexwerkorganisatie
› Flex-Arbeid op de werkplek
› Uitbuiting (NOS Journaal maandag 7 oktober j.l.)
› Analogie met kantoorwerk
› Dystopie / Utopie> bewuste bouwplaats?
12
1.LEAN
Een managementfilosofie in het vakgebied van operations management die erop gericht is om maximale waarde voor de klant te realiseren met zo min mogelijk verspilling. Door verspillingen te elimineren gaan de operationele kosten omlaag.
13
14
2. LEGOLISERING /IFD
Prof Hennis de Ridder:
Wanneer de bouw voortaan industrieel maatwerk maakt -bouwwerken revolutionair ontwikkelt op basis van reeds gerealiseerde bouwwerken en gemakkelijk aanpasbaar maakt voor veranderend gebruik - dan kunnen de prestaties van de sector enorm verbeteren.
15
ROBOTS VOOR DE BOUW
› Mensen vervangen door machines: hoe ver gaan we?
16
3. BOUWPLAATS ALS FLEXWERKORGANISATIE
Een flexibele organisatie ondersteunt creativiteit, innovatie en snelheid, maar handhaaft de coördinatie, focus en beheersing.
17
18
FLEXEN IN DE BOUW
https://www.inspectieszw.nl/binaries/inspectieszw/documenten/rapporten/2019/10/07/staat-van-eerlijk-werk-2019---risicos-aan-de-onderkant-van-de-arbeidsmarkt/Rapport+Staat+van+eerlijk+werk+2019+-+Risico%27s+aan+de+onderkant+van+de+arbeidsmarkt.pdf
https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2305154-meer-meldingen-rond-arbeidsmigranten-cowboybedrijven-omzeilen-de-wet.html
19
4. ANALOGIE MET KANTOORWERK
Comfort
Cohesie
Communicatie
20
ETEN OP HET WERK: LUXE OF SOCIALE COHESIE
Bedrijfsrestaurant Schaftplek
21
MENSEN OF SPULLEN
Comfort & binnenmilieu Comfort buitenmilieu
22
COMMUNICATIE
Op kantoor Op de bouw
God veroorzaakte een spraakverwarring, zodat de mensen, die eerst één taal hadden, elkaar niet meer konden verstaan. De bouw van de stad en de toren werden gestaakt.
23
5. DE BOUWPLAATS
ALS DYSTOPIE OF ALS
UTOPIE
• Dystopie is een (denkbeeldige) samenleving met louter akelige kenmerken waarin men beslist niet zou willen leven.
• Utopie is een ideale wereld die echter niet bereikt kan worden, een onmogelijke werkelijkheid.
24
BewusteBouwplaats
© Stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings
De stichting Kenniscentrum Center for People and Buildings is in 2001 opgericht met steun van de ‘founding partners’ Rijksgebouwendienst, TU Delft en de ABN Amro. Anno 2019 zijn TU Delft, de Belastingdienst en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties belangrijke partners van het CfPB.
InformatieCenter for People and [email protected]