boletín marzo de 2015 edición institucional -...

Boletín Institucional

Marzo de 2015

Edición N° 02 - 2015

Página 1

EN ESTE NÚMERO ENCONTRARÁS: 1. Comité de Infecciones:Herramienta de Se-

guridad.

2. Guerra contra los gérmenes. Prevención de

Infecciones.

3. Higiene de Manos. Una estrategia clave de

Prevención.

4. Manejo de Residuos. Porque separar ade-

cuadamente los residuos puede hacer la

diferencia.

5. Chicungunya: La enfermedad que te “dobla

de dolor.

6. Ébola: Información de interés.

7. Actividad. Palabras clave de la Prevención

de infecciones.

8. Actividades de Bienestar.

Esta Segunda entrega de nuestro Bo-

letín institucional tiene como objetivo

mostrar las actividades y temas trata-

dos en la Organización en la preven-

ción y manejo de las infecciones en la

atención en salud.

Así mismo lanzar una nueva actividad

de Bienestar que motivará a los Cola-

boradores a seguir “Comprometidos

en prestar una atención, humanizada,

segura y con calidad”.

EDITADO POR: COORDINACION DE SALUD OCUPACIONAL Y MANTENIMIENTO

DIRECCION DE CALIDAD SOGCS

“Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que

existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cum-

plida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros". Lao Tzu, filó-

sofo chino. Comienzo con esta frase, ya que eso es lo

que refleja el trabajo que se realiza en cada sede con

cada grupo humano de trabajo; y que más que refle-

jarlo a través de este medio de comunicación interna

de nuestra organización, nuestro Boletín No. 2. Dan-

do alcance a lo expresado en su primera edición, es-

te seguirá con el contexto de Seguridad del Paciente

y de nuestros colaboradores, con un tema de vital

importancia en nuestro medio como lo es la mitiga-

ción de infecciones y las actividades que la organiza-

ción a través de su equipo humano ha logrado reali-

zar, encabezado por el Comité de Infecciones. Espero

sea de su interés y de aplicación no solo en el seno

de nuestra organización sino en el de sus familias.

El 8 de marzo, se conmemora a nivel

mundial no solo el día Internacional de

la Mujer, sino el Día Mundial de la Mu-

jer trabajadora, y nuestra compañía

está rodeada por “mujeres trabajado-

ras” a quiénes no solo para esta fe-

cha, sino todos los días, les doy gra-

cias por ser parte de esta “su compa-

ñía”

DR. MARIO LARA BALCAZAR Gerente

Edición N°2—2015

El Comité de Infecciones fue creado en el año 2013, con el objetivo de prevenir y controlar las infecciones que se pue-dan presentar durante la atención en salud. Uno de los compromisos de OIC en sus sedes asistenciales a través de Comité de Infecciones ha sido concientizar al personal que para una atención SEGURA de nuestros pa-cientes se debe garantizar la prevención de infecciones y que para lograr esto es importante generar acciones encami-nadas a lograrlo.

Te invitamos a conocer cuáles han sido las actividades realizadas por los miembros del Comité en pro de la Prevención de Infecciones en la atención de nuestros pacientes:

PARA DETECTAR, PREVENIR Y REDUCIR LAS INFECCIONES, LA CLAVE ES ESTAR INFORMADO Y PRACTICAR LO APRENDIDO!!!

La Organización cuenta con una política encaminada a la prevención de Infecciones “Política de no reutilización de dispositivos médicos de un solo uso”, que como su nombre lo dice prohíbe el uso en las sedes asistenciales mas de una vez de catéteres, agujas o material médico quirúrgico destinado a un solo uso; así mismo de su control, manejo, adecuada segregación y disposición final.

COMITÉ DE INFECCIONES: Herramienta de Seguridad

AUTOR: Coordinación de Salud Ocupacional y Mantenimiento

POLÍTICA DE NO REUTILIZACION DE DISPOSITIVOS MEDICOS DE UN SOLO USO


Guerra contra los Gérmenes…Prevención de Infecciones

Un objetivo importante para el Comité ha sido informar a pacientes y colaboradores sobre que son

las infecciones y las recomendaciones básicas para su prevención.

ENFERMEDAD…QUE ÉS?

La definición de enfermedad según la Orga-

nización Mundial de la Salud (OMS), es la

de “Alteración o desviación del estado fisio-

lógico en una o varias partes del cuerpo,

por causas en general conocidas, manifes-

tada por síntomas y unos signos caracterís-

ticos, y cuya evolución es más o menos pre-

visible”.

La salud y la enfermedad son parte integral

de la vida, del proceso biológico y de

las interacciones medio ambienta-

les y sociales. Generalmente, se entiende a

la enfermedad como la pérdida de la salud,

cuyo efecto negativo es consecuencia de

una alteración estructural o funcional de un

órgano a cualquier nivel.

VÍAS DE TRANSMISIÓN DE LAS INFECCIONES

Vía Percutánea- Mucosa. La transmisión ocurre

cuando se atraviesa la barrera de la piel a tra-vés de una herida o a través del contacto de microorganismos sobre una piel enferma.

Vía Respiratoria. La contaminación respiratoria

está provocada esencialmente por los aeroso-les, que pueden transportar diversos microor-ganismos.

Vía Digestiva. Esta contaminación ocurre esen-

cialmente a través de las manos directamente (manos sucias llevadas a la boca) o indirecta-mente (a través de los alimentos).

Autor: Sede Leticia


En nuestra Organización prevenimos la transmisión de infecciones conociendo y po-niendo en práctica El Principio de la Univer-salidad

“TODOS LOS PACIENTES Y SUS FLUI-

DOS CORPORALES INDEPENDIENTE-

MENTE DEL DIAGNÓSTICO DE INGRESO

O MOTIVO DE CONSULTA POR EL CUAL

HAYA ENTRADO AL HOSPITAL O CLÍNI-

CA, DEBERÁN SER CONSIDERADOS

COMO POTENCIALMENTE INFECTAN-

TES Y SE DEBE TOMAR LAS PRECAU-

CIONES NECESARIAS PARA PREVENIR

QUE OCURRA TRANSMISIÓN”

Así mismo practicando técnicas adecuadas de Limpieza y desinfección de áreas y dis-positivos médicos reutilizables. OIC a través de sus Procedimientos e ins-tructivos en Limpieza y desinfección, Uso y reúso de dispositivos médicos y entrega de dispositivos para Esterilización busca mejo-rar continuamente y velar por la salud tanto de pacientes como de colaboradores para evitar la propagación de microorganismos durante la prestación de nuestros servicios.

TECNOLOGOS

AUX. DE ENFERMERIA

AUX. DE SERVICIOS

GENERALES

¡AGEN

TES DE LA PREVEN

CIÓN!

¡AG

ENTE

S D

E LA

PREV

ENCIÓ

N!

ELIM

INADO

AUTOR: Coordinación de Salud Ocupacional y Mantenimiento

BOLETIN INFORMATIVO

EN CAMINO A LA SEGURIDAD


Página 5

HIGIENE DE MANOS. Una estrategia clave de prevención

La Higiene de manos es una de las barreras más importantes para disminuir el riesgo de transmisión

de enfermedades. En nuestra organización se llevan a cabo dos técnicas que son:

LAVADO DE MANOS la cual se realiza con agua y jabón y dependiendo de nuestra actividad puede ser

de tipo Social, Clínico y Quirúrgico, o FRICCIÓN HIGIENICA DE MANOS la cual se realiza con soluciones

a base de alcohol.

SABIAS QUE!!!

En elementos como tu celular,

control remoto del TV, la perilla

de las puertas y la llave del agua

del lavaplatos… Hay bacterias

que pueden causar enfermeda-

des diarreicas y neumonía... Por

eso no olvides lavar y secar bien

tus manos

SEDE NEIVA

SEDE COUNTRY

AUTOR: Sede Neiva

SEDE APARTADO

SEDE NEIVA

SEDE NEIVA SEDE LETICIA


HACIA UNA MAYOR COMPRENSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS

CINCO MOMENTOS DE LA HIGIENE DE MANOS

En la implementación de nuestra Guía de Higiene de manos, se ha trabajado en los 5 momentos de la higie-

ne de manos. Lee la siguiente información de interés para comprender un poco más su importancia:

Autor: Sede Neiva


Manejo de Residuos: Porque separar adecuadamente los residuos puede hacer

la diferencia

Una de las mejores soluciones frente al impacto ambiental es el reciclaje. En el año de 1690 una fami-lia llamada Rittenhouse realizó una especie de experimento en el que por primera vez se reciclaron materiales. Posteriormente en la ciudad de New York se abrió el primer centro de reciclaje oficial en los Estados Unidos. Ya en 1970 se creó la Agencia de Protección Ambiental y se difundió con mayor

interés el reciclaje.

¿Vale la pena reciclar? Los residuos que producimos diariamente casi se ha duplicado en los últimos 30 años, estamos volviendo el planeta en un enorme cubo de basura y una forma re-ducir estos residuos urbanos es el reciclaje. El reciclaje es una de las maneras más fáciles de combatir el Calentamiento Global, ya que evitamos generar ma-yor contaminación. Por esta razón se han realizado campañas de concien-tización sobre el reciclaje y el uso adecuado de recur-sos naturales como el agua.

OIC comprometido con el

medio ambiente.

Sabías que?

Puede la basura afectar la salud de las personas…

Los residuos o basura pueden afectar la salud por

contacto directo o indirecto sobre el Organismo.

Efectos directos:

Causado por microorganismos, así como por la pre-

sencia de materias tóxicas que pueden generar gases

que ocasionan daños a la piel, las vías respiratorias,

irritación en los ojos y alergias, aparte de los efectos

repulsivos a la vista y al olfato.

Efectos indirectos:

Por proliferación y presencia de vectores y roedores

en los residuos mal segregados que transmiten al ser

humano enfermedades tales como: rabia, disentería,

enfermedades del tracto digestivo, fiebre amarilla, den-

gue, encefalitis, tuberculosis, leptospirosis, entre

otros.

Autor: Sede Apartadó

SEDE LETICIA

SEDE APARTADO

SEDE APARTADO

http://www.concienciaeco.com/2010/08/21/que-es-el-calentamiento-global/


Página 8

Chicungunya. La enfermedad que “Te dobla del dolor”.

Debido a la alta proliferación de este Virus en todo el País, OIC a través del Comité de Infecciones realizó capa-

citaciones para conocer sobre el Chicungunya, así mismo de realizar divulgación de información importante

sobre esta enfermedad, del cual destacamos lo siguiente:

CHICUNGUNYA es una enfermedad transmitida por un virus

del mismo nombre, contagiada a través de la picadura del

mosquito Aedes aegypti, que provoca un cuadro febril agu-

do, que habitualmente se resuelve sin complicaciones.

SINTOMAS:

1. Fiebre alta.

2. Dolor severo de articulaciones

3. Dolor de cabeza

TRATAMIENTO:

No hay vacuna para esta enfermedad.

Lo importante es Manejar el dolor y evitar la deshidratación.

COMO PREVENIRLO:

La clave está en el Mosquito

Eliminando todos los criaderos de mosquitos, como materas, floreros, y otros.

Lavando cada ocho días tanques y albercas que almacenen agua de uso doméstico.

Manteniendo el patio libre de objetos que puedan almacenar agua, disposición

adecuada de llantas, chatarra, limpieza de canales de agua lluvia, charcos,

depósitos de agua limpia, y otros. Recordando recoger basuras y residuos sólidos en

predios y lotes baldíos, mantener el Patio Limpio.

Participando en jornadas comunitarias de recolección de inservibles con

participación de la comunidad.

SABIAS QUE!!!

El origen de la pala-

bra CHICUNGUNYA

viene de la lengua

africana makonde,

que quiere decir

“doblarse por el do-

lor”.

Autor: Sede Cartagena

Ébola

Información de interés

En cuanto a este tema el Comité de infecciones reali-zó un ciclo de capacitación al personal en sus sedes asistenciales sobre el Virus del Ébola, a pesar que en Colombia no se ha presenta-do ningún caso, esta infor-mación te será útil:

Autor: Sede Country

SEDE CARTAGENA

SEDE LETICIA

SEDE NEIVA

Título del boletín Edición N°2—2015

Página 9

ACTIVIDAD. PALABRAS CLAVE DE LA PREVENCIÓN DE INFECCIONES

Diligencia el siguiente crucigrama y descubre las palabras que enmarcan a la prevención de las infecciones en pacientes y personal de la salud.

Autor: Sede Leticia

3

1

7

2 D

5

6

8 V N

4 D

1. Elemento de Protección Individual utilizado para vía respiratoria.

2. Técnica para evitar transmisión de enfermedades por Vía digestiva.

3. Recipiente para descartar Elementos Cortopunzantes.

4. Alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por causas en general conoci-

das, manifestada por síntomas y unos signos característicos, y cuya evolución es más o menos previsible.

5. Fluido corporal que puede ser fuente de exposición para el trabajador de la salud.

6. Vía de Transmisión de Infecciones.

7. Principio de Bioseguridad.

8. Barrera inmunológica introducida en el cuerpo para crear mecanismos de defensa del organismo.


Página 10

Día Mundial de la Mujer

El Día Mundial de la Mujer (8 de marzo) es una fecha que conmemora las Naciones Unidas y es fiesta nacional

en muchos países. Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras naciona-

les y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen para celebrar su día, pueden

contemplar una tradición de no menos de noventa años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el

desarrollo.

Queremos felicitar a todos las mujeres de OIC S.A. en este día, y agradecerles por todo el apoyo y colaboración

para la consecución de los objetivos establecidos por la organización en cada una de sus sedes.

ACTIVIDADES DE BIENESTAR

Autor: Coordinación RRHH

“Siempre ten presente que la piel se arruga, el pelo se vuelve blanco,

los días se convierten en años… Pero lo importante no cambia:

tu fuerza y tu convicción no tienen edad. Tu espíritu es la fortaleza que alimenta a la sociedad.

Detrás de cada línea de llegada, hay una partida. Detrás de cada logro, hay otro desafío.

Mientras estés viva, siéntete viva. Si extrañas lo que hacías, vuelve a hacerlo.

Sigue adelante aunque todos esperen que abandones. Haz que en vez de lastima te tengan respeto. Cuando por los años no puedas correr, trota.

Cuando no puedas caminar, usa el bastón. Pero nunca te detengas!


Página 11

Lida Pilonita 02

Admón.

Bibiana Quevedo 04

Neiva

Dra. Nathalie Páez 11

Ctg.

Mónica Leal 14 Admón.

Dr. Gómez 16 Admón.

Ana Santana 17 Apartado

Rosa Burgos 17

Ctg.

María López 31

Apartado

MARZO 2015

Fredy Correa

06

Apartado

Lina

Orizco

08

Apartado .

Julieth

Arias

03

Admon.

Bertha

Ñungo

06

Leticia.

Sandra

Rojas

23

Neiva

Nohora Martinez

12 Ctg.

FEBRERO 2015

ACTIVIDAD: ¡MEJOR EMPLEADO !

Como actividad de Bienestar la compañía a partir de los meses de Febrero

y marzo, realizará en cada sede y con la participación de cada uno de sus

miembros, no solo como evaluadores sino también como posibles escogi-

dos, la elección del empleado del bimestre, quién deberá reunir algunos

requisitos para su elección. Esta actividad enriquecerá el compromiso que

cada uno de nuestros colaboradores tiene con la organización y generará

algunos beneficios en agradecimiento a su labor. Esperamos que esta acti-

vidad adicional a generar reconocimiento, también sirva de motivación per-

sonal y grupal para llevarla a cabo.

CELEBRACION DE CUMPLEÑOS

Autor: Coordinación RRHH

Norma

Ramos

24

Neiva

Yurany

Reyes

24

Admin.

Judith

Cantillo

26

Cart.

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