biketowork brochure voor werkgevers
DESCRIPTION
ÂTRANSCRIPT
Ondersteuning van werkgevers, die hun medewerkers willen stimuleren
met de fiets naar het werk te komen.
3
OVER BIKE TO WORK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
TOEGEVOEGDE WAARDE BIKE TO WORK VOOR UW ONDERNEMING . . . . . . . . 8
BIKE TO WORK ALS MOTIVATOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
WAT KOST DEELNEMEN? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
TESTIMONIALS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
8 TIPS OM HET FIETSGEBRUIK BIJ UW MEDEWERKERS TE STIMULEREN 19
CONTACTGEGEVENS BIKE TO WORK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
INHOUD
4
Bike to Work is een initiatief van de Fietsersbond en GRACQ – les Cyclistes Quotidiens om het gebruik van de fiets voor woon-werkverplaatsingen te
stimuleren. Al dan niet in combinatie met openbaar vervoer of auto. Stimulatie gebeurt via een online motivatieplatform en fietswedstrijden.
Vier jaar na de start telt Bike to Work 22.500 geregistreerde fietsers uit 320 ondernemingen, waaronder Delhaize Group, Belfius, ING, Vrije Universiteit
Brussel en een 40-tal lokale besturen. De tot begin 2014 geregistreerde fietsrit-ten zijn goed voor bijna 32,7 miljoen gefietste kilometers op ruim 1,8 miljoen
fietsdagen.
Als deelnemer aan Bike to Work geeft u een effectieve aanzet om meer mede- werkers op de fiets te krijgen en te houden. De administratie is tot een
absoluut minimum beperkt. Deelnemende medewerkers nemen bovendien zelf een voortrekkersrol en motiveren via mond-tot-mondreclame hun collega’s ook mee te
doen. De Zomerwedstrijd en de Winter Trophy zorgen hierbij voor een extra stimulans.
Fietst u mee?
OVER BIKE TO WORK
Savina Princen, Europese Commissie
“Bike to work is heel leuk en stimulerend. Het maakt de werkgever er ook op attent dat heel wat werknemers met de fiets naar het werk komen. Bovendien toont de online CO2-teller dat iedereen een bijdrage kan leveren tot een leefbaardere omgeving!”
Wist u dat ...Fietsende werknemers productiever zijn, omdat ze gezonder, fitter, alerter en minder gestresseerd zijn?
7
Met Bike to workZonder Bike to work100
10010
% F
iets
gra
ad
% Participatiegraad
30
100
10010 15
% F
iets
gra
ad
% Participatiegraad
50
30
OVER BIKE TO WORK
Bike to Work heeft een positief effect op het Fietsaandeel van uw onder- neming. Het fietsaandeel in woon-werkverkeer is gelijk aan de vermenig-vuldiging van de participatiegraad (aantal medewerkers dat op de fiets komt) en de fietsgraad (Hoe vaak medewerkers op de fiets naar het werk komen).
8 TOEGEVOEGDE WAARDE BIKE TO WORK VOOR UW ONDERNEMING
Fietsen naar het werk heeft voordelen voor u als werkgever en voor uw medewerkers.
1. KOSTENBESPARINGUit onderzoek van de Nederlandse kennisorganisatie TNO blijkt dat werkgevers
die fietsen naar het werk stimuleren samen 27 miljoen euro per jaar helpen besparen. Meer fietsers zorgt voor een kostenefficiënte mobiliteit door minder
parkeerkosten en betere bereikbaarheid voor medewerkers, klanten en leveran-ciers. Bovendien verzuimen fietsende medewerkers gemiddeld 1 dag minder per
jaar wegens ziekte, wat een aanzienlijke kostenbesparing oplevert.
2. GEZONDE MEDEWERKERS = GEZONDE ONDERNEMINGDoor het fietsen ervaren ze minder stress, bouwen ze meer weerstand op en zijn ze
fitter en alerter. Medewerkers van ondernemingen met focus op gezondheid en welzijn zijn tot 44% meer tevreden, loyaal en geëngageerd en tot 20% productiever,
omdat ze zich energieker voelen. Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn langer inzetbaar, productiever en dragen bij aan het innovatievermogen van uw onderneming.
Wist u dat ...Fietsers vaker op tijd op het werk zijn, omdat ze nooit in de file staan?
11TOEGEVOEGDE WAARDE BIKE TO WORK VOOR UW ONDERNEMING
3. INSTRUMENT VOOR BEREKENING EN UITBETALING FIETSVERGOEDING De fietsritten die uw medewerkers zelf bijhouden op de Bike to Work-fietskalender kunt u downloaden en direct koppelen aan uw loonadministratie. Dat vereenvoudigt de berekening en uitbetaling van de fietsvergoeding.
4. FIETSPUNTEN BELONEN UW MEDEWERKERSUw medewerkers verzamelen voor elke geregistreerde fietsdag een fietspunt. Die fietspunten kunnen ze verzilveren voor kortingen bij culturele instellingen, sport-manifestaties, fietsaccessoires ... Uw tussenkomst is daarvoor niet nodig.
U kunt uw fietsende medewerkers wel extra belonen met unieke bedrijfs- specifieke voordelen, bijvoorbeeld via onze samenwerking met AS Adventure of via uw eigen voordelenpartner .
12 BIKE TO WORK ALS MOTIVATOR
Op het online motivatieplatform biketowork .be registreren uw medewerkers elke fietsdag via hun persoonlijke fietskalender. Elke gefietste dag levert een fietspunt op. Fietspunten
die uw medewerkers kunnen verzilveren voor gratis producten en kortingen.
Jaarlijks zijn er twee wedstrijden als extra drijfveer om op de fiets naar het werk te (blijven) komen. De dynamiek van de wedstrijden zorgt voor een heuse teambuilding, die van u geen
organisatie vergt. U krijgt promotiemateriaal in het Nederlands, Frans en/of Engels.
ZOMERWEDSTRIJD (JUNI)Collega’s vormen een team en engageren zich om tijdens de wedstrijdperiode van 1 maand
minstens de helft of 75% van hun werkdagen op de fiets naar het werk te komen. Als ze daar in slagen, maken ze kans op een mooie prijs. Deze wedstrijd zorgt elk jaar voor een sterke stijging
van het aantal fietsers.
WINTER TROPHYIn deze wedstrijd fietsen ondernemingen (verdeeld in 4 categorieën afhankelijk van het aantal
medewerkers) tegen elkaar. De tussenstand is dagelijks te volgen en houdt de strijd om de eer en aantrekkelijke prijzen spannend tot de laatste dag. Dat moedigt uw medewerkers aan om ook in de
winter te blijven fietsen.
Wist u dat ...Investeringen in fietsstallingen, bedrijfsfietsen, douches … 120% fiscaal aftrebaar zijn?
15WAT KOST DEELNEMEN AAN BIKE TO WORK VOOR UW ONDERNEMING?
Uw deelname aan Bike to work wordt berekend op het totaal aantal medewerkers en de duur van onze overeenkomst. Zie de tabel voor een indicatie.
Neem voor een prijsvoorstel op maat contact op met Sabine Vermeiren: 02/502 68 51, of via sabine .vermeiren@fietsersbond .be
U verdient uw bijdrage aan Bike to Work terug via kostenverlagingen. Daarnaast heeft stijgend fietsgebruik een positief effect op de de Eco-voet, CO²-uitstoot en productiviteit van uw onderneming.
Duurtijd deelname: 1 jaar 2 jaar 3 jaar Aantal personeelsleden Tot 10 werknemers € 80 € 140 € 210 11 tot 50 werknemers € 150 € 280 € 400 51 tot 99 werknemers € 200 € 350 € 450 100 tot 499 werknemers € 350 € 600 € 825 500 tot 1.000 werknemers € 550 € 1.000 € 1.375 + 1.000 werknemers € 1.100 € 2.000 € 2.750
16
TESTIMONIALS“Bike to Work is een doeltreffend platform om mensen bewust te maken van de fiets
als duurzaam mobiliteitsalternatief. Het is ook een aantrekkelijke extra service voor werk-nemers door de financiële voordelen die ze genieten. Deelnemende medewerkers zijn hier
heel tevreden over en doen ook aan mond-tot-mondreclame. Het enige wat wij doen is naar elke nieuwe medewerker communiceren over Bike to Work, de rest gebeurt door onze
medewerkers en Bike to Work zelf.”VF Europe, Annette De Permentier
“Het Bike to Work-programma is een groot succes bij ons. Het is een effectief systeem met slechts een minimum aan administratief werk. Ondertussen zijn er ongeveer 430 medewerkers
die deelnemen en er komen er jaarlijks bij. De mond-tot-mondreclame tijdens de jaarlijkse fiets-wedstrijden zorgt voor een boost in het aantal inschrijvingen. Bovenal zorgen de wedstrijden voor
een sterk saamhorigheidsgevoel tussen de fietsende medewerkers.”
ArcelorMittal Gent, Maarten Van Speybroeck, Arbeidsverhoudingen en Personeelsbeheer
Katrien Verhaeghen, Belfius
“Doordat ik fiets naar het werk, begin ik mijn dag met een fris hoofd en vol energie. En dat in een kortere tijdspanne en zonder fileleed!”
Wist u dat ...Een fietsenstalling voor 10 fietsen ongeveer evenveel kost als het vrijhouden van een (bovengrondse) parkeerplaats voor 1 auto?
Een
real
isat
ie v
an V
elop
A
198 TIPS OM HET FIETSGEBRUIK BIJ UW MEDEWERKERS TE STIMULEREN
1/ Maak fietsen naar het werk onderdeel van uw gezondheidsbeleid. Meer tips voor een kwaliteitsvol gezondheidsbeleid op www .jobfit .be en www .nvgezond .be.
2/ Bied bedrijfsfietsen aan en/of stel dienstfietsen beschikbaar, aansluitend bij de keuze van uw medewerkers.
3/ Bied een fietsvergoeding aan: tot €0,22/km vrijgesteld van inkomstenbelasting en RSZ.
4/ Voorzie een kwaliteitsvolle fietsenstalling met voldoende plaatsen (houd rekening met succes!), overdekt, optimale verlichting, netjes, goede aanbindsystemen, dichtbij de ingang.
5/ Voorzie kleedruimte en eventueel douches voor fietsers die een lange route afleggen.
6/ Stimuleer de combi trein-fiets met Blue Bike.
7/ Neem deel aan Bike to Work.
8/ Bied Bike to Work Assistance provided by VAB aan: Fietsbijstand 24/7 pechverhelping in heel België, ongeacht met welke (elektrische) fiets uw medewerker onderweg is.
Bike to Work biedt in samenwerking met Traject .be een fietsscan aan . Een fietsscan geeft een indicatie van het fietspotentieel in uw onderneming en u krijgt advies over de meest aangewezen maatregelen om het fietsgebruik in uw onderneming te verhogen .
CONTACTGEGEVENS BIKE TO WORK
SABINE VERMEIREN ACCOUNTMANAGER BIKE TO WORK [email protected] GSM: 0477 287 412
DIETER SNAUWAERT COÖRDINATOR BIKE TO WORK [email protected] GSM: 0497 122 893 FIETSERSBOND VZW Oude Graanmarkt 63 1000 BrusselTelefoon: 02 502 68 51
www.biketowork.be
Bike to work is een initiatief van: Bike to work werkt samen met:
V.U.: Dirk Bauweleers, Oude Graanmarkt 63, 1000 Brussel