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2º Workshop Boas Praticas em Saúde
PLANO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS
ENFERMEIROS DA UNIDADE DE SAÚDE DE
ILHA DO PICO
Promoção da Autonomia
Autores
Hildeberto Bettencourt
Marlene Morais Ribeiro
Palestrante
Marlene Morais
Lajes do Pico03 de dezembro de 2015
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 2
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OBJETIVOS
Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 3
Estabelecer uma linha orientadora de uniformização doprocesso integrativo dos novos enfermeiros na USIP.
Orientar o Enfermeiro Supervisando e o EnfermeiroSupervisor integrador durante o processo integrativo.
Fornecer um instrumento que promova uma supervisão ativa e contínua, bem como a avaliação do processo.
Melhorar a Facilitar o processo de integração de novosEnfermeiros na dinâmica da Unidade de Saúde de Ilha do Pico(USIP), promovendo a uniformização de procedimentos e/ouregistos das diferentes Unidades Funcionais/Setores da USIP.
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ESTRUTURA DO PLANO
Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 4
Nota Introdutória
Descrição das Unidades Funcionais / Setores
Cronogramas do Processo Integrativo
Prestação de Cuidados nas Unidades Funcionais/Setor es
Bibliografia Recomendada e Anexos
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 5
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AVALIAÇÃO
indicadores
Anotações, Grelhas de Registos
Evolutivos e Cronograma
Unidade Funcional / Setor(es) do Processo Integrativo
Nível de DependênciaSupervisivaPrevisto e Alcançado
Plano de IntegraçãoPreenchidoe Reflexão
Crítica Elaborada
Avaliação daSupervisãoClínica em
Enfermagem
Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 6
• DSCE
• PDSCE
• PISCE
• ISCE
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 7
CRONOGRAMA DA UNIDADE DE SAÚDE FAMILIAR E COMUNITÁRIA
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 8
PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC
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PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 10
PRESTAÇÃO DE CUIDADOS NA USFC
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ATIVIDADES ESPECIFICAS DA UNIDADE
FUNCIONAL/SETOR DE USFC
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 12
GRELHAS DE REGISTOS EVOLUTIVOS
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 13
QASCE QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DE SUPERVISÃO CLÍNICA EM ENFERMAGEM
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 14
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CONSIDERAÇÕES FINAIS
Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 15
O Plano de Integração de Novos Enfermeiros permite orientar os recursos
humanos de Enfermagem para a uniformização/sistematização de
procedimentos, com consequente reflexo na organização das Unidades
Funcionais/Setores da USIP, tendo em vista as boas práticas na prestação de
cuidados de enfermagem, que se pretendem seguros, de qualidade e de
excelência, permitindo assim atingir os objetivos do Plano de Atividades da
USIP, enquadrados no Plano Regional de Saúde e nos indicadores
contratualizados com a SAUDAÇOR, bem como aprimorar os seus registos.
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Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 16
BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
![Page 17: Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 2 - saudacor.pt‡ÃO_11_USIP... · CONSIDERAÇÕESFINAIS Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 15 O Plano de Integração de Novos Enfermeiros permite](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052314/5c65338f09d3f28c6e8c6cb6/html5/thumbnails/17.jpg)
OBRIGADA
PELA VOSSA
ATENÇÃO
Bettencourt, H. e Ribeiro, M. M. 17