beskæftigelseseffekter af iværksætteri
TRANSCRIPT
Beskæftigelseseffekteraf iværksætteri
Johan M. KuhnNikolaj Malchow-Møller og
Anders Sørensen
• Jobskabelse og jobtyper: Udvikle ny metode til at måle
jobskabelse fra forskellige jobtyper samt til at håndtere samtidig jobnedlæggelse.
• Jobkarakteristika: Ny viden pga. det anvendte mål for
iværksættere Sammenligninger
• Iværksættere mod etablerede virksomheder• Spinoff mod ikke-spinoff iværksættere
TO ASPEKTER AF IVÆRKSÆTTERI
Jobskabelse og jobtyper
• I analysen introduceres
Et mål for uddannelsesspecifik jobskabelse og nedlæggelse på virksomhedsniveau
Et mål for ”helt nye jobs” defineret ved jobs skabt udover samtidigt nedlagte ensartede job i sammenlignelige virksomheder.
Jobskabelse og jobtyper: BIDRAG
• Brutto-jobskabelse: Alle de job, der åbnes
• Netto-jobskabelse: Alle de job der åbnes fratrukket de job der lukkes
Jobskabelse og jobtyper: UDDANNELSESSPECIFIK JOBSKABELSE
Jobskabelse og jobtyper: BRUTTO - UDDANNELSESTYPER
Jobskabelse og jobtyper: NETTO - UDDANNELSESTYPER
• Helt nye virksomheder Alle nye virksomheder der ikke har eksisteret
under et andet navn, med en anden ejer, eller under en anden selskabsform
Må ikke være personligt ejet af personer, som allerede er registrerede virksomhedsejere ved SKAT
• Renset for Gen-start af virksomheder efter lukning Ændringer i registreringsinformation
• Indeholder “private byerhverv”
Jobskabelse og jobtyper: LIDT OM DE DANSKE DATA
• Femårs periode (2002-2007) som følge af databrud Databrud 2001: beskæftigelsen falder med ca. 17.500 Databrud 2008: beskæftigelsen falder med 60.000-70.000
• Virksomhedstyper Iværksættere etableret efter 2002 Etablerede virksomheder eksisterer i 2002.
• Job: Tillader op til 2 job pr. individ pr. år på tællingsdagen I
november En hoved- og en bibeskæftigelse
Jobskabelse og jobtyper: YDERLIGERE OM DATA
• Udfordring: Hvis virksomhed A skaber jobs mens virksomhed B lukker jobs – er jobs i virksomhed A så nye?
• ”Helt nye job”: Defineres som job skabt udover samtidig nedlagte job på
det ”lokale arbejdsmarked” (= branche-region-uddannelses-klynge)
• Bagside af medalje: Også “Helt lukkede jobs” “Helt nye jobs” – “Helt lukkede jobs” = netto-
jobskabelse
Jobskabelse og jobtyper: “HELT NYE JOBS”
Jobskabelse og jobtyper: BRUTTO, NETTO OG ”HELT NYE JOB”
Jobskabelse og jobtyper: ”HELT NYE JOB” – UDDANNELSESTYPER
• Velkendt resultat: Iværksættere står for hele netto-jobskabelsen
• Modifikationer: Det er især for lavtuddannede, at iværksættere skaber
beskæftigelse. Etablerede virksomheder bidrager med mere end 40%
af (netto) jobskabelsen for højtuddannede Etablerede virksomheder bidrager med omkring
halvdelen af alle ”helt nye job” … og endda med mere for helt nye job besat af
højtuddannede.
Jobskabelse og jobtyper: KONKLUSION
Jobkarakteristika
• Det argumenteres ofte med at iværksættere spiller en vigtig rolle for vækst og fremgang.
• Men hovedparten af studier finder, at iværksættere betaler lavere lønninger end andre virksomheder og ansætter personer med lavere (formelle) kvalifikationer.
• Det findes også, at iværksættervirksomheder har lavere produktivitet end andre virksomheder.
Jobkvalitet: BAGGRUND
• Forskel i karakteristika for job i iværksættervirksomheder og etablerede virksomheder?
• Er blevet belyst af andre før os, men vi tilvejebringer ny viden på grund af mere præcist mål for iværksættere
• Normalt anvendes: Små versus store virksomheder Nye virksomheder – inkl. formelt nye – og gamle
virksomheder
Jobkvalitet: SPØRGSMÅL
• Alle nye virksomheder, der ikke har eksisteret under et andet navn, med en anden ejer, eller under en anden selskabsform
• Renset for Gen-start af virksomheder efter lukning Ændringer i registreringsinformation
• Dækker “private byerhverv”
Jobkvalitet: HELT NYE VIRKSOMHEDER
Jobkvalitet: HELT NYE VIRKSOMHEDER
Helt nye virksomheder 79.712 Små virksomheder 165.721 Nye virksomheder, inkl. formelt nye 105.894
Små og helt nye virksomheder 75.215 Nye og helt nye virksomheder 79.712
Alle virksomheder 188.044
Jobkvalitet: HELT NYE VIRKSOMHEDER
Helt nye virksomheder 79.712 Små virksomheder 165.721 Nye virksomheder, inkl. formelt nye 105.894
Små og helt nye virksomheder 75.215 Nye og helt nye virksomheder 79.712
Alle virksomheder 188.044
Jobkvalitet: HELT NYE VIRKSOMHEDER
Helt nye virksomheder 79.712 Små virksomheder 165.721 Nye virksomheder, inkl. formelt nye 105.894
Små og helt nye virksomheder 75.215 Nye og helt nye virksomheder 79.712
Alle virksomheder 188.044
Jobkvalitet: HELT NYE VIRKSOMHEDER
Helt nye virksomheder 79.712 Små virksomheder 165.721 Nye virksomheder, inkl. formelt nye 105.894
Små og helt nye virksomheder 75.215 Nye og helt nye virksomheder 79.712
Alle virksomheder 188.044
• Sammenligner af timeløn, uddannelsesintensitet, arbejdsproduktivitet og totalfaktorproduktivitet (TFP)
• Der skelnes mellem Iværksættere og andre virksomheder Virksomheder på markeder med og uden
beskæftigelsesvækst
• Desuden tages der hensyn i observerbare og ikke-observerbare forhold for virksomhederne
Jobkvalitet: METODE
Jobkvalitet: RESULTATER – IVÆRKSÆTTER MOD ETABLERET
RÅ SAMMENLIGNINGER
Jobkvalitet: RESULTATER – IVÆRKSÆTTER MOD ETABLERET
RÅ SAMMENLIGNINGER - KLYNGE
Jobkvalitet: RESULTATER – IVÆRKSÆTTER MOD ETABLERETKONTROLLERE FOR FORSKELLE
Jobkvalitet: RESULTATER – SPINOFF MOD IKKE-SPINOFFKONTROLLERE FOR FORSKELLE
• Belyser jobkvalitet i spinoff iværksættere, ikke-spinoff iværksættere og etablerede virksomheder.
• Måler jobkvalitet ved timeløn, uddannelsesintensitet, arbejdsproduktivitet og TFP.
• Resultater Iværksættere har højere TFP (men lavere
arbejdsproduktivitet), er mere uddannelsesintensive og tenderer at betale høje lønninger.
Forskellene er mere udtalte i klynger med beskæftigelsesvækst.
Når fremstillingsvirksomheder undersøges, findes mere robuste TFP fordele og højere gennemsnitsløn for iværksættere.
Jobkvalitet: KONKLUSION
Beskæftigelseseffekteraf iværksætteri
Johan M. KuhnNikolaj Malchow-Møller og
Anders Sørensen
• EKSTRA SLIDES
• Belyste periode 2002-2007• Recession frem til 2003 og ekspansion herefter
2006 var markant boom-år 2006 og 2007 havde meget lave arbejdsløshedsprocenter.
• Er de fundne resultater drevet af de sene højkonjunkturår? Robusthedsanalyse for 2002-2005: Ændrer ikke på de
resultater.
DATABRUD
KVALIFIKATIONER I JOBSKABELSE VS BESKÆFTIGELSE
Andel af job efter uddannelsestyper (Venstre: "Helt nye job"; Højre: Samlede beskæftigelse)
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
Primaryschooling
Vocationaleducation
High school Shortfurther
education
Mediumfurther
education
Long furthereducation
Incumbents Start-ups
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Primaryschooling
Vocationaleducation
High school Short furthereducation
Mediumfurther
education
Long furthereducation
Incumbents Start-ups
• Jobskabelse og jobtyper: Grundet databrud defineres iværksættere som helt nye
virksomheder startet i 2002-2005• Jobkarakteristika:
Iværksættere defineres som helt nye virksomheder startet i 2001-2010
Robusthed: • Helt nye virksomheder startet i 2006-2010• Ensartede resultater. Dog ikke helt så stor produktivitetsfordel. • Forskellen i resultater tyder på, at det tager tid før helt nye
virksomheder indhenter og overgår etablerede med hensyn til produktivitet.
IVÆRKSÆTTER-DEFINITIONER
• Fokus på 2010.
• Virksomhedstyper: Iværksættere etableret i 2001 eller senere. Etablerede virksomheder eksisterer i 2000.
• Job: Tillader et job pr. individ i 2010 En hovedbeskæftigelse
• Afviger lidt fra forrige studie pga. databegrænsninger. Mange robusthedsanalyser.
Jobkvalitet: YDERLIGERE OM DATA