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Frauenvollversammlung 2018

Herzlich willkommenzur

Frauenvollversammlung

am 8. März 2018,dem Internationalen Frauentag


Forderung nach Frauenrechten

… vor allem zum Frauenwahlrecht

vor fast einhundert Jahren,am 30. November 1918, inDeutschland erreicht


Clara Zetkin (1857–1933), deutsche Sozialistin

"Dieser Internationale Frauentag ist die wuchtigste Kundgebung für das Frauenwahlrecht gewesen, welche die Geschichte der Bewegung für die Emanzipation des weiblichen Geschlechts bis heute verzeichnen kann." (1911)


Helene Wessel, Dr. Helene Weber, Frieda Nadig und Dr. Elisabeth Selbert


Grundgesetz der Bundesrepublik DeutschlandArtikel 3 Absatz 2

„Männer und Frauen sind gleichberechtigt“(seit 1949)

„Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ (seit 1994)


§ 3 Abs. 4 Hochschulgesetz „Aufgaben“

Die Hochschulen fördern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Hochschule und wirken auf die Beseitigung der für Frauenbestehenden Nachteile hin.


Programmpunkte• Berichte der Gleichstellungsbeauftragten

Regina Schrade• „Gleichberechtigung an der Ladenkasse:

Zahlen Frauen mehr?“ Studie zum Gender Pricing. Prof. Dr. Susanne Stark, FB Wirtschaft

• Verschiedenes: Diskussion, Kennenlernen und Gespräche beim Mittagsimbiss

12.00 Uhr geht es weiter…

Frauenwahlrecht

Spielfilm „Die göttliche Ordnung“ für alle Hochschulangehörigen

um 12.00 Uhr in D3 -16

„Eine berührende und witzige Hommage an die Gleichberechtigung“ (NZZ)


Wer sind die Gleichstellungsbeauftragten?

„Zentrale GB“ der Hochschule:

• Regina Schrade (Dez. 5) seit 03/2009 GB • Bettina Kelz (FB G) seit 03/2009 stellv. GB• Andrea Brenner (FB M/ KIT) 03/2016 stellv. GB• Dorothee Feldmüller (FB E) 03 /2016 stellv.GB

Derzeitige Amtszeit von 03/2016 bis 02/2020

Grüße aus dem Himalaya

Sonnenaufgang auf dem Poon Hill (3210 m), Blick zum Dhaulagiri (8167 m)Foto: Feldmüller, 03/2016


Fachbereichsgleichstellungsbeauftragte:dezentrale GB und StellvertreterinFB A – Anja Köster, Ursula ThielemannFB B – Anja Bohlmann, Anja Vössing-GuthFB E – Anja Trass, Dr. Silvia Hacia (CVH)FB G – Bettina KelzFB M – Michèle Tackenberg, Dr. Andrea

Dederichs-KochFB W – Barbara Bölte, Heidemarie TürkschAmtszeit von 03/2018 bis 02/2020


Gleichstellungskommissionaktuell amtierendvom Senat gewählt

Statusgruppe

Prof. Dr. Susanne Stark, FB W Hochschullehrerin

Heidi Martin, Bibliothek Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dr. Andrea Kiendl, Dez. 5 Mitarbeiterin Technik u. Verwaltung

Sophie Keunecke, FB M Studentin

Brigitte Kriebel, OE/PE Mitarbeiterin Technik u. Verwaltung

Prof. Dr. Thomas Eder, FB M Hochschullehrer

Mehmet Öztürk, ISD Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Martin Spreen, Dez. 5 (Vorsitzender) Mitarbeiter Technik u. Verwaltung

Tim Wrütz, FB E Student


Rechtlicher Rahmen

• Grundgesetz (GG)• Hochschulgesetz (HG NRW)• Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW)• Grundordnung Hochschule Bochum


Landesgleichstellungsgesetz

§ 1 Abs. 3 LGGDer Erfüllung des Gleichstellungsauftrags und die Umsetzung dieses Gesetzes ist Aufgabe der Dienststelle und dort besondere…der Dienstkräfte mit Leitungsfunktionen.


§ 17 Abs. 1 LGG – Aufgaben GB

Die GB berät und unterstützt die Dienststellebei allen Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkung auf die Gleichstellung von Frauenund Männer haben oder haben können.Die Mitwirkung bezieht sich insbesondere aufpersonelle, organisatorische und sozialeMaßnahmen sowie den Gleichstellungsplanund Planungsvorhaben von grundsätzlicherBedeutung.


§ 24 HG GleichstellungsbeauftragteAbs.1Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte hat die Belange der Frauen, die Mitglieder oder Angehörige der Hochschule sind wahrzunehmen…Abs.3Die Gleichstellungsbeauftragte des Fach-bereichs wirkt auf die Einbeziehung gleich-stellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben des Fachbereichs hin...

Bericht der Gleichstellungsbeauftragten

I. Bericht der GB

Aufgaben und Aktivitäten (03/2017- 02/2018)

1. Gremienarbeit und Kommissionen2. Personalmaßnahmen3. Organisatorische Maßnahmen4. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit5. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln6. Beratungen und Einzelgespräche7. Überregionale Zusammenarbeit8. Verschiedenes


1. Gremienarbeit und Kommissionen

• Präsidium, Klausurtagung• Hochschulrat• Senat• Fachbereichskonferenz• Gleichstellungskommission / Austausch GB• Vierteljahresgespräch Personalrat


2. Personalmaßnahmen

Alle Personalmaßnahmen, z. B.:

• Berufungsverfahren• Einstellungsverfahren, Ausbildungsstellen• Höhergruppierungen / Beförderungen


3. Organisatorische Maßnahmen• Lenkungskreis „Leitbild“ (inkl. Umsetzung)• Lenkungskreis „Diversity“• Lenkungskreis Betriebliches

Gesundheitsmanagement• AG „familiengerechte Hochschule“• Steuerungsgruppe Telearbeit• Integrationsteam BEM• Hochschulentwicklungsplan• Unterstützung von (Projekt-) Anträgen …


4. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

• Pflege des Internetauftritts/Dr. Andrea Kiendl:www.hs-bochum.de/gleichstellung

• „Umgang mit sexualisierter Belästigung und sexualisierter Gewalt“ Infoveranstaltung am 14.2.2018 für Erstansprechpersonen

• Flyer und Link: http://www.hochschule-bochum.de/gleichstellung/hilfe-bei-sexualisierter-belaestigung-und-gewalt.html


4. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

• Publikationen, z. B. in der Hauszeitschrift BO News

• Projekt „Professorinnen – wo seid ihr?“ Abschluss der Kooperation zwischen HS Bochum und HS Bonn-Rhein-Sieg mit Film und Website und Anzeige im ZEIT Special Nr.14 am 30.3.2017


5. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln

• Maßnahmen der GB (z. B. FH PROfessur)

• Akquise Bewerberinnen für Professuren

• ½ befristete Stelle für zwei Jahre für den Bereich familiengerechte Hochschule (OE/PE)


5. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln

• Jahresetat für die Stelle Gender & Technik

• Preis für „Studieren mit Kind“ des FB W

• Zuschuss für Girls‘ Day (z. B. Mittag, Projekte)

• Zuschuss Kinderferienbetreuung


6. Beratungen und Einzelgespräche

• Nach Anfrage und nach Vereinbarung

• Einzelberatung / Begleitung in Konflikt- und Rechtsfragen

• Bewerbungen


7. Überregionale Zusammenarbeit• BuKof, Fachhochschulen, Mai 2017


7. Überregionale Zusammenarbeit

• BuKof und BuKof AG Fachhochschulen• LaKof NRW• Kooperation mit anderen Hochschulen

aktuell: RUB Fortbildungen


8. Verschiedenes

• Mentorin „GleichMentoring“-Programm NRW• Interviews für studentische Arbeiten• Erarbeitung von Beiträgen, Stellungnahmen

und Positionspapieren• Beantwortung von Umfragen, Anfragen …

Grüße aus dem Himalaya

Sonnenaufgang auf dem Poon Hill (3210 m), Blick zum Dhaulagiri (8167 m)Foto: Feldmüller, 03/2016

Kurze VorstellungDorothee Feldmüller

31März 2018 Hochschule Bochum, Prof. Dr. Dorothee Feldmüller

Professorin am Campus Velbert/Heiligenhaus seit 2012 Fachgebiet Wirtschaftsinformatik Als MINT-Frau immer wieder mit Gleichstellungsfragen befasst

Seit März 2016 im zentralen Gleichstellungsteam

Gleichstellungsbeauftragte des FB E in 03/2014 – 02/2018

Meine Leitgedanken: Die Vernetzung der Frauen in Minderheitssituation fördern Die Gesellschaft von kompetenten Frauen genießen Beharrlich bleiben, aber nicht zuuu lästig

Aktivitäten in 2017Professorinnen-Lunch


Foto: HS Bochum, 09/2017

Aktivitäten in 2017Engagement für MINT-Frauen


Befragungsergebnis: Gender-Profil

Weibliche Studierende werden von den Mitstudierenden wahrgenommen als• Ambitionierter• Vernünftiger• Vorsichtiger• Verletzlicher• Femininer • Weniger technikaffin



MINT-Frauen (zunächst nur FB E und FB M) Netzwerktreffen aller Frauen im FB E und FB M: Vortrag und

Austausch Erstes Treffen am 26.04.2017 – Vorstellung von drei Lebensläufen

von MINT-Frauen (Studentin, Wiss. Mitarbeiterin, Professorin) Zweites Treffen am 22.11.2017 – Vorstellung SolarCar-Projekt

und Reflektion der eigenen Beiträge und Rollen durch zwei weibliche Studierende

Moodle-Plattform zum Austausch Weitere Treffen in Planung: z.B. Vortrag Alumnae mit Tipps für

den Berufseinstieg, … Beteiligung der anderen MINT-Fachbereiche angestrebt Koordination mit Diversity-Aktivitäten der Vizepräsidentin Andrea

Mohnert



MINT-Frauen (zunächst nur FB E und FB M) Beschäftigung zweier studentischer Hilfskräfte für FB E: Janine

Kaspers (CVH) und Habibe Sen (Bochum) Unterstützung der Organisation der MINT-Netzwerktreffen WhatsApp-Gruppe der Studentinnen am CVH, und einmal je

Semester Mittagstisch der Frauen in Heiligenhaus Sammlung von Kontaktdaten der Alumnae Schulung in TYPO3 und Aufbau einer Webseite und Facebook-

Seite zur Vernetzung (in Arbeit) Austausch mit den Mitstudentinnen „WomEngineer“



Foto: HS Bochum, 11/2017

Frauenversammlung 2018

Ausblick 2018Ausschreibung des Wettbewerbs des

Bundes und der Länder:Professorinnenprogramm III

„Eintrittskarte“ Dokumentation der Umsetzung und

Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzepts 2013


Danke für Ihre Aufmerksamkeit!


Diskussion und VerschiedenesGibt es Fragen?

Gibt es Statements?Gibt es weitere Themen?

Gibt es Ideen und Vorschläge?

- jetzt: im Hörsaal- gleich: miteinander beim „kleinen Imbiss“


Programmpunkte• Berichte der Gleichstellungsbeauftragten

Regina Schrade• „Gleichberechtigung an der Ladenkasse:

Zahlen Frauen mehr?“Studie zum Gender PricingProf. Dr. Susanne Stark, Fachbereich Wirtschaft

• Verschiedenes: Diskussion, Kennenlernen und Gespräche beim Mittagsimbiss

12.00 Uhr Spielfilm „Die göttliche Ordnung“ für alle

bericht gb 2018.mit dorothee.aktuell [schreibgeschützt ......unterstützung der organisation der...

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