beneficios inversion de desarrollo organizacional

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  • 7/24/2019 Beneficios Inversion de desarrollo organizacional

    1/2

    Repblica Bolivariana de Venezuela

    Ministerio del Poder Popular para la Educacin

    Coro Estado Falcn

    Beneficios de la inversion para el desarrollo ideal de laorganizacin

    Luis Miguel Gabo!o"#o

    $anta "na de Coro% Febrero &'()

  • 7/24/2019 Beneficios Inversion de desarrollo organizacional

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    Beneficios de la inversion para el desarrollo ideal de la organizacin

    El Desarrollo Organizaciona puede centrarse en distintas necesidades o demandas

    que tenga la empresa, es decir que la atencin puede centrarse en mejorar lasrelaciones humanas, en las relaciones entre grupos en el liderazgo, se centra ms en

    las personas que en los objetivos y estructuras de la organizacin: prioriza el lado

    humano. or esto, su rea de accin es aquella que tiene relacin con recursos

    humanos.

    ara ser ms especi!ico podemos decir que el desarrrollo organizacional tratara

    temas como problemas de e!iciencia organizacional, de identi!icacin, de

    comunicacin, con!lictos entre grupos, y cuestiones de direccin y je!atura."ambio

    organizacional para que el desarrollo organizacional sea e!ectivo debe podergenerarse un cambio organizacional, es decir, hay que tener en cuanta que la #nica

    manera de cambiar a la organizacin es a trav$s de su %cultura&. ara poder empezar

    a generar esto hay que tener e cuenta varios que, por lo menos al principio es

    aconsejable que el agente de cambio sea e'terno, ya que as( hay mayores

    posibilidades de in!luir sobre la autoridad.rollo.

    )as inversiones e'tranjeras directas son uno de los motores principales de laeconom(a mundial y han aumentado considerablemente, especialmente en los pa(sesen desarrollo es por esto que toda organizacin posee bene!icios a poseer este tipo

    de inversion.

    *arios organismos del sistema de las +aciones nidas participan en en lasupervisin, evaluacin y !omento de las inversiones para el desarrollo qu traeconsigo grandes bene!icios para cuelquier organizacin.

    http://www.losrecursoshumanos.com/estructura-organizacional/http://www.losrecursoshumanos.com/cambio-organizacional/http://www.losrecursoshumanos.com/cambio-organizacional/http://www.losrecursoshumanos.com/estructura-organizacional/