beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

19
BEBERAPA PERUBAHAN PERATURAN PENGAJUAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT SECARA ON LINE 1 POLTEKKES PADANG SEPTEMBER 2016 DITJEN SUMBER DAYA KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI KOPERTIS III 4 OKTOBER 2016

Upload: nasrul

Post on 09-Jan-2017

172 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

BEBERAPA PERUBAHAN PERATURAN PENGAJUANKENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DAN PANGKAT

SECARA ON LINE

1POLTEKKES PADANG SEPTEMBER 2016

DITJEN SUMBER DAYAKEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

KOPERTIS III 4 OKTOBER 2016

Page 2: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

BEBERAPA PERUBAHAN KETENTUAN DI PO 2016:SOON !

Jurnal internasional bereputasi adalah jurnal terindeks discimagojr mempunyai SJR dan Q >=Q3 atau Jurnal yang terindeksdi Web of science mempunyai JIF

2

Jurnal internasional adalah jurnal terindeks di scimagojrmempunyai SJR dan Q4 atau Jurnal yang terindeks di Web ofscience dengan JIF nol atau not available atau terindeks microsoftacademic search

Page 3: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

3

JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI BERBAHASA INGGRIS(ATAU SALAH SATU BAHASA RESMI PBB YANG TERINDEKS DIDOAJ MEMPUNYAI GREEN THICK DISETARAKAN DENGANJURNAL INTERNASIONAL AK MAKSIMAL 30

JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI A BERBAHASA INGGRIS(ATAU SALAH SATU BAHASA RESMI PBB) YANG TERINDEKS DIDOAJ MEMPUNYAI GREEN THICK + SEAL DISETARAKANDENGAN JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASIAK MAKSIMAL 40

JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI A BERBAHASA INGGRIS(ATAU SALAH SATU BAHASA RESMI PBB) YANG TERINDEKS DIDOAJ MEMPUNYAI GREEN THICK + SEAL DISETARAKANDENGAN JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASIAK MAKSIMAL 40

Page 4: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

4

Jurnal yang diakui sebagai jurnal internasional/internasional bereputasioleh Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti yang mempunyai indikator:1). Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau Perguruan Tinggiatau Penerbit (Publisher) kredibel.2). Terindeks oleh pemeringkat internasional (contoh SJR) atau basis datainternasional yang ternama, contoh Index Copernicus International (ICI).3). Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.4).Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak adaperbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan edisi daring.5).Proses review dilakukan dengan baik dan benar.6).Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format tampilan setiapterbitan tidak berubah ubah.7).Tidak pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau jurnalmeragukan oleh Ditjen Dikti/Ditjen Sumber Daya dan Iptek.

Jurnal yang diakui sebagai jurnal internasional/internasional bereputasioleh Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti yang mempunyai indikator:1). Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau Perguruan Tinggiatau Penerbit (Publisher) kredibel.2). Terindeks oleh pemeringkat internasional (contoh SJR) atau basis datainternasional yang ternama, contoh Index Copernicus International (ICI).3). Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.4).Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak adaperbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan edisi daring.5).Proses review dilakukan dengan baik dan benar.6).Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format tampilan setiapterbitan tidak berubah ubah.7).Tidak pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau jurnalmeragukan oleh Ditjen Dikti/Ditjen Sumber Daya dan Iptek.

Page 5: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

5

KARYA ILMIAH YANG DIPUBLIKASIKAN/DITERBITKAN SELAMAPENDIDIKAN SEKOLAH (TUGAS/IZIN BELAJAR S2 DAN ATAU S3)YANG MERUPAKAN BAGIAN ATAU SINTESIS DARIDISERTASI/TESIS DIAKUI DAN DAPAT DIPERGUNAKAN UNTUKKENAIKAN JABATAN/PANGKAT SETELAH SELESAI PENDIDIKANSEKOLAH.

KARYA ILMIAH YANG DIPUBLIKASIKAN PADA JURNAL NASIONALTERAKREDITASI DAN JURNAL INTERNASIONAL/JURNALINTERNASIONAL BEREPUTASI DIMAKSUD BERSIFAT MELEKATSEBAGAI KARYA DOSEN DAN DAPAT DIGUNAKAN UNTUKKENAIKAN PANGKAT/JABATAN KETIKA YANG BERSANGKUTANTELAH MENYELESAIKAN PENDIDIKAN SEKOLAH.

Page 6: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

6

Beberapa Perguruan Tinggi mewajibkan mahasiswa S3-nya melakukanpublikasi hasil penelitian di jurnal internasional bereputasi. Perkembanganyang terjadi saat ini menunjukkan sering ditemukan karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal, yang isinya sama dengan isi setiap bab di bukudisertasi/tesis. Misalnya karya ilmiah A menjadi bab II disertasi/tesis, danseterusnya sampai bab terakhir dan sebaliknya bab II disertasi/tesismenjadi artikel. Mengingat publikasi ilmiah dari hasil penelitian S3merupakan karya state of the art dari suatu bidang keilmuan dan jugamengingat kepatutan maka karya ilmiah yang dapat dinilai untuk usulankenaikan jabatan akademik/pangkat adalah yang berbeda dengan isi babdisertasi/tesis.

Beberapa Perguruan Tinggi mewajibkan mahasiswa S3-nya melakukanpublikasi hasil penelitian di jurnal internasional bereputasi. Perkembanganyang terjadi saat ini menunjukkan sering ditemukan karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal, yang isinya sama dengan isi setiap bab di bukudisertasi/tesis. Misalnya karya ilmiah A menjadi bab II disertasi/tesis, danseterusnya sampai bab terakhir dan sebaliknya bab II disertasi/tesismenjadi artikel. Mengingat publikasi ilmiah dari hasil penelitian S3merupakan karya state of the art dari suatu bidang keilmuan dan jugamengingat kepatutan maka karya ilmiah yang dapat dinilai untuk usulankenaikan jabatan akademik/pangkat adalah yang berbeda dengan isi babdisertasi/tesis.

Page 7: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

7

JURNAL NASIONAL BERBAHASA INDONESIA TERINDEKSPADA BASIS DATA YANG DIAKUI KEMRISTEKDIKTI,CONTOHNYA: DOAJ DENGAN INDIKATOR GREEN THICK(CENTANG DALAM LINGKARAN HIJAU) , CABI ATAU INDEXCOPERNICUS INTERNATIONAL (ICI). AK MAKSIMAL 15

JURNAL NASIONAL BERBAHASA INGGRIS ATAU BAHASARESMI (PBB) TERINDEKS PADA BASIS DATA YANG DIAKUIKEMRISTEKDIKTI, CONTOHNYA: DOAJ DENGAN INDIKATORGREEN THICK (CENTANG DALAM LINGKARAN HIJAU) , CABIATAU INDEX COPERNICUS INTERNATIONAL (ICI). AK MAKSIMAL20

Page 8: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

ANGKA KREDIT KARYA ILMIAH USULAN KENAIKAN JABATANKE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR :

KARYA ILMIAH DI JURNAL NASIONAL (TIDAKTERAKREDITASI) TIDAK TERINDEK DI DOAJ, AK MAKSIMAL25% DARI AK BIDANG PENELITIAN YANG DIBUTUHKAN

KARYA ILMIAH DI SEMINAR NASIONAL MAKSIMAL 25% DARIANGKA KREDIT BIDANG PENELITIAN YANG DIBUTUHKAN

8

ANGKA KREDIT KARYA ILMIAH USULAN KENAIKAN JABATANKE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR :

KARYA ILMIAH DI JURNAL NASIONAL (TIDAKTERAKREDITASI) TIDAK TERINDEK DI DOAJ, AK MAKSIMAL25% DARI AK BIDANG PENELITIAN YANG DIBUTUHKAN

KARYA ILMIAH DI SEMINAR NASIONAL MAKSIMAL 25% DARIANGKA KREDIT BIDANG PENELITIAN YANG DIBUTUHKAN

Page 9: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

9

KARYA ILMIAH SEORANG DOSEN SEBAGAI CHIEF EDITOR/EDITOR YANG DITERBITKAN DIJURNAL YANG DIKELOLANYASENDIRI AK MAKSIMAL YANG DIAKUI ADALAH MAKSIMAL 25%DARI AK PENELITIAN YANG DIBUTUHKAN

Page 10: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

10

Publikasi pada jurnal internasional edisi khusus/reguler ataujurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi khusus/reguler yangmemuat artikel yang disajikan dalam sebuahseminar/simposium/lokakarya dapat dinilai sama dengan jurnaledisi reguler namun tidak dapat digunakan untuk memenuhisyarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan akademik. Karyailmiah yang diterbitkan pada edisi khusus tersebut di atas harusdiproses seperti pada penerbitan reguler dan memenuhi syarat-syarat karya ilmiah.

Publikasi pada jurnal internasional edisi khusus/reguler ataujurnal ilmiah nasional terakreditasi edisi khusus/reguler yangmemuat artikel yang disajikan dalam sebuahseminar/simposium/lokakarya dapat dinilai sama dengan jurnaledisi reguler namun tidak dapat digunakan untuk memenuhisyarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan akademik. Karyailmiah yang diterbitkan pada edisi khusus tersebut di atas harusdiproses seperti pada penerbitan reguler dan memenuhi syarat-syarat karya ilmiah.

Page 11: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

11

PENULIS KARYA ILMIAH YANG DIPUBLIKASIKAN PADA JURNALILMIAH NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,INTERNASIONAL, DAN INTERNASIONAL BEREPUTASI TERDIRIATAS:A.PENULIS PERTAMA ADALAH YANG DISEBUT PERTAMADALAM SETIAP KARYA ILMIAH;B.PENULIS PENDAMPING ADALAH PENULIS YANG DISEBUT KE2 (DUA) DAN SETERUSNYA DALAM SETIAP KARYA ILMIAH;C.PENULIS KORESPONDENSI ADALAH PENULIS PERTAMAATAU PENULIS PENDAMPING YANG BERTANGGUNG JAWABUNTUK KORESPONDENSI;D.PENULIS UTAMA ADALAH PENULIS PERTAMA DAN/ATAUPENULIS KORESPONDENSI

PENULIS KARYA ILMIAH YANG DIPUBLIKASIKAN PADA JURNALILMIAH NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,INTERNASIONAL, DAN INTERNASIONAL BEREPUTASI TERDIRIATAS:A.PENULIS PERTAMA ADALAH YANG DISEBUT PERTAMADALAM SETIAP KARYA ILMIAH;B.PENULIS PENDAMPING ADALAH PENULIS YANG DISEBUT KE2 (DUA) DAN SETERUSNYA DALAM SETIAP KARYA ILMIAH;C.PENULIS KORESPONDENSI ADALAH PENULIS PERTAMAATAU PENULIS PENDAMPING YANG BERTANGGUNG JAWABUNTUK KORESPONDENSI;D.PENULIS UTAMA ADALAH PENULIS PERTAMA DAN/ATAUPENULIS KORESPONDENSI

Page 12: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

12

SEORANG DOSEN SEBAGAI PENULIS KORESPONDENSI DAPATDIAKUI DENGAN MELAMPIRKAN BUKTI KORESPONDENSIDENGAN PENGELOLA JURNAL SEPERTI PAPER SUBMISSIONDAN ACCEPTANCE LETTER BAHWA KARYA ILMIAH LAYAKDIPUBLIKASIKAN. SURAT PERNYATAAN DARI REDAKSI JURNALTIDAK CUKUP UNTUK MEMBUKTIKAN DOSEN SEBAGAIPENULIS KORESPONDENSI. UNTUK MEMENUHI PERSYARATANKHUSUS, SEBUAH KARYA ILMIAH HANYA DAPAT DIGUNAKANSATU KALI OLEH SALAH SEORANG DI ANTARA PENULISPERTAMA ATAU PENULIS KORESPONDENSI

SEORANG DOSEN SEBAGAI PENULIS KORESPONDENSI DAPATDIAKUI DENGAN MELAMPIRKAN BUKTI KORESPONDENSIDENGAN PENGELOLA JURNAL SEPERTI PAPER SUBMISSIONDAN ACCEPTANCE LETTER BAHWA KARYA ILMIAH LAYAKDIPUBLIKASIKAN. SURAT PERNYATAAN DARI REDAKSI JURNALTIDAK CUKUP UNTUK MEMBUKTIKAN DOSEN SEBAGAIPENULIS KORESPONDENSI. UNTUK MEMENUHI PERSYARATANKHUSUS, SEBUAH KARYA ILMIAH HANYA DAPAT DIGUNAKANSATU KALI OLEH SALAH SEORANG DI ANTARA PENULISPERTAMA ATAU PENULIS KORESPONDENSI

Page 13: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

13

BUKU REFERENSI ADALAH SUATU TULISAN DALAMBENTUK BUKU YANG SUBSTANSI PEMBAHASANNYA PADASATU BIDANG ILMU KOMPETENSI PENULIS. ISI TULISAN HARUSMEMENUHI SYARAT-SYARAT SEBUAH KARYA ILMIAH YANGUTUH, YAITU MENGANDUNG NILAI KEBARUAN, DUKUNGANDATA ATAU TEORI MUTAKHIR YANG LENGKAP DAN JELAS,SERTA ADA DAFTAR PUSTAKA YANG MENUNJUKKAN REKAMJEJAK KOMPETENSI PENULIS.

BUKU REFERENSI ADALAH SUATU TULISAN DALAMBENTUK BUKU YANG SUBSTANSI PEMBAHASANNYA PADASATU BIDANG ILMU KOMPETENSI PENULIS. ISI TULISAN HARUSMEMENUHI SYARAT-SYARAT SEBUAH KARYA ILMIAH YANGUTUH, YAITU MENGANDUNG NILAI KEBARUAN, DUKUNGANDATA ATAU TEORI MUTAKHIR YANG LENGKAP DAN JELAS,SERTA ADA DAFTAR PUSTAKA YANG MENUNJUKKAN REKAMJEJAK KOMPETENSI PENULIS.

Page 14: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

14

MONOGRAF ADALAH SUATU TULISAN ILMIAH DALAMBENTUK BUKU YANG SUBSTANSI PEMBAHASANNYA HANYAPADA SATU TOPIK/HAL DALAM SUATU BIDANG ILMUKOMPETENSI PENULIS. ISI TULISAN HARUS MEMENUHI SYARAT-SYARAT SEBUAH KARYA ILMIAH YANG UTUH, YAITU ADANYARUMUSAN MASALAH YANG MENGANDUNG NILAI KEBARUAN(NOVELTY/IES), METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH,DUKUNGAN DATA ATAU TEORI MUTAKHIR YANG LENGKAP DANJELAS, SERTA ADA KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA YANGMENUNJUKKAN REKAM JEJAK KOMPETENSI PENULIS.

MONOGRAF ADALAH SUATU TULISAN ILMIAH DALAMBENTUK BUKU YANG SUBSTANSI PEMBAHASANNYA HANYAPADA SATU TOPIK/HAL DALAM SUATU BIDANG ILMUKOMPETENSI PENULIS. ISI TULISAN HARUS MEMENUHI SYARAT-SYARAT SEBUAH KARYA ILMIAH YANG UTUH, YAITU ADANYARUMUSAN MASALAH YANG MENGANDUNG NILAI KEBARUAN(NOVELTY/IES), METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH,DUKUNGAN DATA ATAU TEORI MUTAKHIR YANG LENGKAP DANJELAS, SERTA ADA KESIMPULAN DAN DAFTAR PUSTAKA YANGMENUNJUKKAN REKAM JEJAK KOMPETENSI PENULIS.

Monograf atau buku referensi yang diambil dari disertasi atau tesistidak dapat dinilai untuk usul kenaikan jabatan akademik/pangkat.

Page 15: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

15

DISERTASI/TESIS, DICETAK DAN DITERBITKAN SECARALUAS BAIK DALAM BENTUK CETAK MAUPUN SOFT COPYMELALUI DARING DENGAN MENGGUNAKAN SALAH SATUBAHASA YANG DIAKUI OLEH PBB DAN MEMPUNYAI ISBNTIDAK DAPAT DINILAI SEBAGAI BUKU REFERENSI ATAUBUKU MONOGRAPH UNTUK USULAN KENAIKANJABATAN/PANGKAT AKADEMIK.

DISERTASI/TESIS, DICETAK DAN DITERBITKAN SECARALUAS BAIK DALAM BENTUK CETAK MAUPUN SOFT COPYMELALUI DARING DENGAN MENGGUNAKAN SALAH SATUBAHASA YANG DIAKUI OLEH PBB DAN MEMPUNYAI ISBNTIDAK DAPAT DINILAI SEBAGAI BUKU REFERENSI ATAUBUKU MONOGRAPH UNTUK USULAN KENAIKANJABATAN/PANGKAT AKADEMIK.

Page 16: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

16

Angka kredit paling rendah untuk pelaksanaan PkMmasing-masing sebesar :

1,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Lektor, 2,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Lektor Kepala, 3,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Profesor dari

angka kredit kumulatif yang dibutuhkan;

Setiap Perguruan Tinggi dapat menentukan syarat paling rendahbesarnya angka kredit tertentu bilamana diperlukan yang tidak bolehkurang dari batas paling rendah yang disyaratkan.

Angka kredit paling rendah untuk pelaksanaan PkMmasing-masing sebesar :

1,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Lektor, 2,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Lektor Kepala, 3,5% untuk kenaikan jabatan akademik/pangkat ke Profesor dari

angka kredit kumulatif yang dibutuhkan;

Setiap Perguruan Tinggi dapat menentukan syarat paling rendahbesarnya angka kredit tertentu bilamana diperlukan yang tidak bolehkurang dari batas paling rendah yang disyaratkan.

Page 17: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

17

Setiap kenaikan jabatan akademik/pangkat harus memenuhipersyaratan khusus komponen pengabdian kepadamasyarakat minimal 1 (satu) berasal dari sub unsur berikut:

a. melaksanakan pengembangan hasil pendidikan, danpenelitian yang dapat dimanfaatkan olehmasyarakat/industri;atau

b.membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yangtidak dipublikasikan.

Setiap kenaikan jabatan akademik/pangkat harus memenuhipersyaratan khusus komponen pengabdian kepadamasyarakat minimal 1 (satu) berasal dari sub unsur berikut:

a. melaksanakan pengembangan hasil pendidikan, danpenelitian yang dapat dimanfaatkan olehmasyarakat/industri;atau

b.membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yangtidak dipublikasikan.

Page 18: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

18

Dosen yang berstatus dosen NIDK yang berasal dari dosen pensiun(purna tugas) berusia 65 tahun bagi yang jabatan akademiknyasampai dengan Lektor Kepala, yang semula telah memiliki NIDN :

a.dapat diakui jabatan akademik dan angka kredit sesuai SK jabatanterakhir

b.mengajukan usulan kenaikan jabatan akademik sampai denganProfesor.

Angka kredit yang telah diperoleh selama masa aktif sebagai dosenber-NIDN dapat diperhitungkan untuk pengusulan jabatan akademiksebagai dosen ber-NIDK.

Dosen yang berstatus dosen NIDK yang berasal dari dosen pensiun(purna tugas) berusia 65 tahun bagi yang jabatan akademiknyasampai dengan Lektor Kepala, yang semula telah memiliki NIDN :

a.dapat diakui jabatan akademik dan angka kredit sesuai SK jabatanterakhir

b.mengajukan usulan kenaikan jabatan akademik sampai denganProfesor.

Angka kredit yang telah diperoleh selama masa aktif sebagai dosenber-NIDN dapat diperhitungkan untuk pengusulan jabatan akademiksebagai dosen ber-NIDK.

Page 19: Beberapa perubahan-pengaturan-pengajuan-kenaikan-jabatan-fungsional-dan-pangkat-secara-online-2016

19

TERIMAKASIH