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BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA Presupuesto por Resultados

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BALANCE ANUAL DE

GESTIÓN PÚBLICA

Presupuesto por Resultados

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BALANCE ANUAL DE

GESTIÓN PÚBLICA

SECRETARÍA DE LA

FUNCIÓN PÚBLICA

(SFP)

Año 2015

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Balance Anual de Gestión Pública Página 1

ÍNDICE

Contenido SIGLAS .............................................................................................................................................................. 2

PRESENTACIÓN .............................................................................................................................................. 3

I CONTEXTO ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD .............................................................................. 4

I.1 Rol Estratégico de la Entidad ................................................................................................................ 4

I.2 Análisis del Contexto del Sector donde interviene la Entidad ............................................................... 5

I.3 Identificación de la Población Beneficiaria de la Entidad ..................................................................... 5

II RESULTADOS DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL ....................................................................... 6

II.1 Logros alcanzados por la Entidad ..................................................................................................... 6

II.2 Beneficiarios de la Entidad ..............................................................................................................13

II.3 Indicadores de Gestión de Recursos Humanos ................................................................................14

III DESAFÍOSFUTUROS .........................................................................................................................15

ANEXO I ......................................................................................................................................................16

Monitoreo de Procesos de Concursos en los Organismos y Entidades del Estado ................................... 16

ANEXO II .....................................................................................................................................................17

Apoyo al Fortalecimiento de los Organismos y Entidades del Estado ..................................................... 17

ANEXO III....................................................................................................................................................18

Cumplimiento del Informe Mensual de Nómina de Funcionarios Permanentes y Contratados ............... 18

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015, Reglamentario de la Ley

5.386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2015 ............................. 18

ANEXO IV ...................................................................................................................................................19

Monitoreo del Grado de Cumplimiento de la Ley N° 5.189/2014 ............................................................ 19

ANEXO V .....................................................................................................................................................20

Inversión de Recursos Públicos 2015 ....................................................................................................... 20

ANEXO VI ...................................................................................................................................................21

Programa Anual de Contrataciones (PAC) 2015 ...................................................................................... 21

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SIGLAS

Sigla Definición

SFP Secretaría de la Función Pública

SICCA Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa

OEE Organismos y Entidades del Estado

PND Plan Nacional de Desarrollo

N/A No Aplica

n/d Dato no disponible

IGP Índice de Gestión de Personas

PcD Personas con Discapacidad

PUEP Portal Único de Empleo Público

SINARH Sistema Integrado de Administración de Recursos Humanos

MSPyBS Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social

INAPP Instituto Nacional de la Administración Pública del Paraguay

CEAMSO Centro de Estudios Ambientales y Sociales

USAID Agencia de Cooperación para el Desarrollo de los Estados Unidos de América

MEC Ministerio de Educación y Cultura

MOPC Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones

MH Ministerio de Hacienda

AGCID Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo

AMEXID Agencia Mexicana de Cooperación Internacional al Desarrollo

UGDP Unidad de Gestión de Personas

DNCP Dirección Nacional de Contrataciones Públicas

MECIP Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay

PAC Programa Anual de Contrataciones

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PRESENTACIÓN

La Secretaría de la Función Pública (SFP) dependiente de la Presidencia de la República, creada por Art. 93

de la Ley 1626/2000, responsable de vigilar el cumplimiento de esta ley y de promover por medio de normas

técnicas los objetivos de la función pública.

La SFP, para cumplir con el mandato legalmente asignado, desarrolla un conjunto de procesos que

comprenden:

1. Formación y Capacitación de Funcionarios Públicos.

2. Ingreso y promoción de cargos en los OEE, basado en el sistema de méritos e idoneidad.

3. Asistencia Técnica a los OEE.

4. Control del cumplimiento normativo en la Función Pública.

5. Instalación paulatina del Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (SICCA) en los

OEE.

6. Promoción de Derechos, Inclusión y no Discriminación en los OEE.

El presente Informe de Gestión muestra los logros y avances obtenidos en el año 2015 en el marco de la

instalación de las políticas de gestión y desarrollo de las personas en los Organismos y Entidades del Estado

(OEE), con el propósito de hacer realidad la meritocracia y la implementación gradual y progresiva de los

subsistemas de la Carrera del Servicio Civil, en pos de brindar servicios públicos de calidad y con cordialidad

a la ciudadanía, con transparencia y eficiencia en la gestión del capital humano del Estado.

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I CONTEXTO ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD

I.1 Rol Estratégico de la Entidad

La intervención estratégica de la SFP, orientada expresamente en el cuarto punto de los pasos requeridos como

fundamental para alcanzar la visión 2030 establecida en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2014-2030

“mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar

servicios de calidad”.

Para ello la institución ha priorizado sus acciones, orientando a establecer reglas claras en contra del

prebendarismo y el sistema clientelar históricamente instalado en la administración pública, promoviendo la

meritocracia en la función pública, al igual que la profesionalización de los funcionarios de carrera de los

diferentes niveles jerárquicos del Sector Público.

La SFP, por mandato legal es responsable de vigilar el cumplimiento de lo que las leyes relacionadas

establecen y de promover por medio de normas técnicas los objetivos de la función pública, para ello ha

definido los lineamientos, siendo los principales: La instalación de los Concursos Públicos de Oposición, que

contribuye de manera directa a la erradicación del prebendarismo y el clientelismo, haciendo que el mérito,

las competencias y la idoneidad, sean los únicos requisitos para el ingreso y la promoción en los Organismos

y Entidades del Estado; La búsqueda de una gestión efectiva del Sector Público, en respuesta a la demanda de

servicios de la ciudadanía, obliga a la profesionalización de los cuadros de funcionarios en todos los niveles,

para ello la SFP promueve el desarrollo de cursos de capacitación y formación, desarrollados a través del

Instituto Nacional de la Administración Pública del Paraguay (INAPP); e Impulsa el sistema de vigilancia

sobre el efectivo cumplimiento de la normativa marco que rige la función pública, de acuerdo a los principios

del Estado Social de Derecho y la transparencia en la gestión de los recursos públicos.

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I.2 Análisis del Contexto del Sector donde interviene la Entidad

Las prácticas prebendarias y el sistema clientelar históricamente instalado en la administración pública, ha

llevado a que el Sector sea visto como poco efectivo e incapaz de responder a la demanda de la ciudadanía.

La visión fragmentada de los OEE, ha hecho que las acciones sean parciales y puntuales, con alcances muy

limitados, en ocasiones duplicando acciones de más de un organismo en zonas determinadas en detrimento de

otras con las mismas o más necesidades de atención.

La visión sistémica de la Función Pública, articulando y coordinando acciones tiene una perspectiva de mejor

aplicación de los recursos públicos al igual que la necesidad de mejora de la cualificación de los funcionarios,

hará posible que cada organismo y entidad del Estado suministre servicios de mejor calidad y con un alcance

mayor.

La instalación definitiva de los Concursos Públicos de Oposición, iniciados por anteriores administraciones,

contribuye de manera directa a la erradicación del prebendarismo y el clientelismo, haciendo que el mérito,

las competencias y la idoneidad, sean los únicos requisitos para el ingreso y la promoción en los Organismos

y Entidades del Estado.

En este sentido, según datos estadísticos, recién a partir del año 2008 se registran procesos de concursos para

ingreso o promoción, el cual ha registrado un importante avance a partir del año 2012.

Asimismo, la profesionalización del funcionariado público fundamentado en el diagnóstico de requerimiento

de capacitación o formación, mediante la evaluación de desempeño en los OEE, apunta a corregir desviaciones

o identificar debilidades de la capacidad de prestación del servicio del organismo en cuestión. En ese sentido,

el esfuerzo de la SFP se viene intensificando desde el año 2009 con la implementación de cursos modulares de

nivelación en diferentes temas, considerados prioritarios, con una carga mínima de 40 horas y el desarrollo

de Diplomados en Gestión Pública y Derecho Administrativo. Si bien la limitación presupuestaria es real, las

acciones de la Secretaría de la Función Pública están direccionadas a la mayor cantidad de gobernaciones y

municipalidades.

I.3 Identificación de la Población Beneficiaria de la Entidad

Identificación de la Población potencial

Intervención Estratégica Identificación de la Población

Potencial

Cantidad 1

Femenino Masculino Total

Formación y Capacitación de

Funcionarios Públicos

Funcionarios permanentes y contratados

de la Administración Central y

Descentralizada.

131.115 125.702 256.817

Instalación del SICCA en los

OEE. Instituciones N/A N/A 398

Asistencia Técnica a los OEE. Instituciones N/A N/A 398

Control del cumplimiento

normativo en la Función Pública. Instituciones N/A N/A 398

Ingreso y promoción de cargos en

los OEE, basado en el sistema de

méritos e idoneidad.

Instituciones N/A N/A 398

1 Total de funcionarios, registrados en la base de datos conformada por el reporte de los OEE a la SFP correspondiente a octubre de 2015.

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Identificación de la Población Objetivo

Intervención Estratégica Identificación de la Población

Objetivo

Cantidad

Femenino Masculino Total

Formación y Capacitación de

Funcionarios Públicos

Funcionarios permanentes y

contratados de la Administración

Central y Descentralizada.

N/A

N/A 2.115

Instalación del SICCA en los OEE. Instituciones N/A N/A 25

Asistencia Técnica a los OEE. Instituciones N/A N/A 100

Control del cumplimiento

normativo en la Función Pública. Instituciones N/A N/A 398

Ingreso y promoción de cargos en

los OEE, basado en el sistema de

méritos e idoneidad.

Instituciones N/A N/A 398

II RESULTADOS DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL

II.1 Logros alcanzados por la Entidad

Profesionalización y Promoción de la Perspectiva de Derechos en la Función Pública

Formación y Capacitación de Funcionarias y Funcionarios Públicos

En busca de la mejora en la cualificación de los servidores públicos, se han establecido convenios con

universidades privadas, mediante los cuales se han otorgado aranceles preferenciales para cursar carreras de pre

y posgrado, llegando a beneficiar a 2.596 funcionarios de los Organismos y Entidades del Estado (OEE).

Se han desarrollado 42 Cursos de Formación y Capacitación, beneficiando a 897 Funcionarios de los diferentes

Organismos y Entidades del Estado (OEE).

Así también, fueron beneficiados 36 Funcionarios con Becas Internacionales, destinados a cursos y/o

capacitaciones sobre Arquitectura Orientada al Servicio; Integración Estratégica de Desarrollo Local en países

de Iberoamérica; Innovación en el Cumplimiento de los Objetivos de la Gestión Pública; Responsables de la

Formación de Funcionarios Locales Iberoamericanos; Evaluación de Programas Sociales; Sistemas de Alta

Dirección Pública; Introducción a la Evaluación de Impactos; II Reunión de Escuelas e Institutos Nacionales

de Administración Pública de Iberoamérica.

En relación a las becas internacionales para cursos bajo la modalidad en línea, fueron beneficiados 17

funcionarios para el efecto, para los cursos que se detallan: Curso Iberoamericano La Negociación Colectiva en

el Sector Público; Curso Internacional sobre Gestión de Desarrollo Individual en las Instituciones Públicas;

Curso Internacional sobre Gobierno Abierto: transparencia, colaboración y participación; Curso Internacional

sobre Dirección Pública; Curso Internacional: Resolución y Manejo de Conflictos en la Administración Pública;

Taller Iberoamericano: "Desarrollo del Potencial Humano en el Trabajo”; La Nueva Administración Pública en

el Siglo XXI; Ética y Administración Pública en América Latina; Curso Iberoamericano El Servidor Público

como Formador. Herramientas para agregar valor al Capital Humano; Gestión de Ciudades Sostenibles y

Estrategias para el Gobierno Abierto en las Américas - 2da Edición.

Así mismo, se ha contratado un Servicio de Consultoría para el Fortalecimiento Institucional del INAPP, con

el fin de: definir propuestas de reglamentaciones complementarias que faciliten la formación y capacitación del

funcionariado; el Plan Estratégico del INAPP; además del análisis del grado de inversión que los OEE destinan

a las Capacitaciones.

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Con el fin de fortalecer las políticas de capacitación en los OEE, se llevaron a cabo asistencias técnicas en temas

referentes a Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, Reglamentación de Capacitación y Asesoramiento

en Diseño Curricular. Las entidades asistidas fueron: Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC),

Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS), Política Lingüística, Secretaría Nacional de

Deportes y el Ministerio de Educación y Cultura (MEC).

Meritocracia

Ingreso y Promoción en la Función Pública a través de Concursos

Con el fin de dar continuidad a la implementación de políticas de acceso y promoción en el sector público

basada en méritos y competencias, se desarrollaron procesos de 1.735 concursos en 88 Organismos y Entidades

del Estado (OEE), para cubrir 14.884 cargos, registrándose más de 43 mil postulantes.

La difusión de los Concursos se realizó a través del portal único del empleo público

www.paraguayconcursa.gov.py

Cabe señalar que se han realizado 5 procesos de auditoría a concursos desarrollados por cinco Organismos y

Entidades del Estado (OEE), que han sido concluidos en la existencia de algunas incidencias poco claras por lo

que la recomendación fue anular y volver a llamar a concurso.

En cuanto a asistencias técnicas brindadas a través del correo electrónico institucional y llamadas telefónicas,

sobre el portal Paraguay Concursa, referentes a registros, carga de currículum vitae, postulaciones y

publicaciones de concursos, fueron evacuadas 8.702 consultas.

Se han homologado 1.583 perfiles de cargos, durante el ejercicio 2015, de los cuales 93 pasan a formar parte

del Banco de Perfiles del portal, conforme al clasificador de puestos de trabajo vinculado al Clasificador de

Unidades Organizativas, que se encuentran disponibles para los OEE, a través de sus Unidades Operativas

SICCA, quienes, al contar con usuario y clave de acceso, pueden disponer directamente de ellos.

Se brindó asistencia técnica a 89 OEE sobre los procesos de concursos convocados por los mismos. Así también,

se realizó el Monitoreo a los Concursos convocados por los OEE. Los documentos relacionados a los procesos

de concursos de 73 OEE, se encuentran totalmente digitalizados y forman parte de los registros del área de

concursos.

Fueron realizadas 144 asistencias presenciales a los responsables de los OEE sobre procedimientos para la

realización de Concursos, como así también a 265 postulantes.

Cumplimiento Normativo en la Función Pública

Asuntos Legales y Jurídicos

Se realizaron 356 sorteos de Sumarios Administrativos, iniciando con ello 238 procesos sumariales.

Actualmente se cuenta con un registro de 117 Profesionales Abogados registrados y habilitados como Jueces

Administrativos.

Fueron concluidos 557 sumarios administrativos, mediante resoluciones de los Jueces Instructores, las cuales

fueron: sobreseimiento: 130; suspensión por causa penal: 54; suspensión del derecho a promoción: 8;

suspensión sin goce de sueldo: 204; destitución: 110; archivo: 29; prescripción: 16; multa: 3; rescisión de

contrato: 2; apercibimiento por escrito: 1.

Ante requerimientos, fueron emitidos 39 Informes sobre Sumarios; 160 Providencias; 11 exclusiones de Jueces;

y 345 Sentencias definitivas.

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Se expidieron 349 Dictámenes sobre Excepciones al Concurso de méritos para nuevas contrataciones y 746

Dictámenes sobre la inclusión en la Tabla de Excepción a la Doble Remuneración.

De las consultas jurídicas realizadas a la SFP por parte de los responsables de los OEE, se emitieron en total

213 Dictámenes.

Así mismo, se recibieron 160 pedidos de informes del Poder Judicial, Ministerio Público, Presidencia de la

República, Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (D NCP) y Cámara de Diputados, relacionados a

temas relacionados a la situación laboral de personas determinadas; consultas sobre normas jurídicas vigentes;

definición de cargos de confianza; reglamentos de selección, entre otros.

Control del Cumplimiento Normativo en la Función Pública – Reporte de altas y bajas

de funcionarios.

Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el Art. 76 del Decreto N° 2929/2015, Reglamentario de la

Ley N° 5.386/2015 “Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal 2015”, la

Secretaría de la Función Pública implementó en el Ejercicio Fiscal 2015 el sistema de procesamiento en línea

del informe de altas y bajas (nómina completa de funcionarios permanentes, contratados y de elección popular),

iniciando capacitaciones a 358 funcionarios designados por los OEE, a quienes se les ha entregado las

credenciales de acceso y la asistencia permanente a los usuarios a distancia y presenciales en las instalaciones

de la SFP para el uso correcto del Subsistema de Remuneraciones del SICCA. Esta capacitación alcanzó a 170

instituciones, de los que 29 fueron representantes de municipalidades, como otra medida con miras a la

Descentralización Operativa e implementación progresiva del SICCA.

Igualmente, se ha brindado apoyo a tres instituciones, para el cruzamiento de datos realizados con los datos

disponibles en la SFP, a fin de corroborar algún tipo de vínculo con la Administración Pública, totalizando

437.940 Cédulas de Identidad verificadas.

Desarrollo de aplicaciones informáticas

Durante el Ejercicio Fiscal 2015, el Portal Paraguay Concursa ha recibido 1.337.569 visitas y se han registrado

20.858 personas en el Portal.

Así también, el Portal Único de Empleo Público (PUEP) está a disposición de todos los ciudadanos y

ciudadanas, sean o no funcionarios, todas las personas que tengan interés de trabajar en el sector público, pueden

registrarse y recibir una contraseña para administrar su cuenta personal, en donde completarán sus datos

personales, académicos, experiencias laborales, datos de alguna discapacidad, adjuntar documentos escaneados

e imprimir su legajo con toda la información suministrada en este portal.

Se han implementado 2 Servicios Web entre el Sistema SINARH del Ministerio de Hacienda y el SICCA de la

SFP. Los Servicios Web corresponden a datos del Anexo de Personal y datos de Remuneraciones totalmente

implementados. Por otra parte, están totalmente implementados 2 servicios más que corresponden a datos del

Historial del Funcionario Público.

Mediante la cooperación de USAID – CEAMSO, se desarrollaron todos los módulos del Sistema IGP, que

facilitará y permitirá mantener en línea los datos de la medición del Índice de Gestión de Personas en los OEE.

El mismo se encuentra implementado y disponible a todos los OEE’s.

Se desarrolló el Servicio Web para el Sistema de Intercambio de Información entre el Sistema de Información

de Funcionarios administrado por la SFP y el Portal administrado por la SENATICS bajo el dominio

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paraguay.gov.py para publicar datos del SINARH y Nóminas de los funcionarios públicos a través de los sitios

web estatales.

En el ejercicio 2015 se implementó el sistema integrado de gestión interna institucional, compuesto de los

siguientes Módulos: Gestión de expedientes; control de asistencia (reloj biométrico), gestión de permisos y

cálculo de horas trabajadas; gestión de liquidación de sueldos; gestión patrimonial y gestión y control de stock

en almacenes.

Entre otros logros obtenidos por la SFP, en el área de tecnología e innovación, se encuentran la implementación

de la Intranet de la SFP; sistema de tickets, para la demanda de servicios de soporte técnico; software de

seguimiento de proyectos; firma digital; automatización de procesos internos de la SFP; definición de formatos

de formularios internos; asistencia técnica para la publicación de la nueva página web del INAPP; Servidor

MOODLE para cursos a distancia en el INAPP; desarrollo de nuevos reportes para obtención de estadísticas

sobre el funcionariado público; desarrollo del portal de Datos Abiertos.

Apoyo al Fortalecimiento de los Organismos y Entidades del Estado

Desarrollo y Gestión del Cambio en las Instituciones

Uno de los objetivos estratégicos de la SFP, es el fortalecimiento de los Organismos y Entidades del Estado,

para ello establece una batería de servicios, en la modalidad de asistencia técnica de distintas índoles.

En el año 2015, se han brindado asistencias técnicas y capacitaciones a 96 OEE para el desarrollo e

implementación de Evaluaciones de Desempeño, en virtud a ello se han aprobado 81 Reglamentos, de los que

54 OEE han sido monitoreadas respecto a las aplicaciones, donde han sido evaluados 20.873 funcionarios.

En cuanto a la puesta en funcionamiento del Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa

(SICCA), desde la experiencia y requerimientos recurrentes se conforma el grupo de trabajo de definición de

criterios, ajustes y modelación de los módulos de Planificación, Evaluación de Desempeño y Legajo. La

implementación de todos los módulos del SICCA fue realizada, en su fase experimental en 6 instituciones y

fueron capacitados funcionarios de 25 Organismos y Entidades del Estado, en el uso de dicho sistema.

Además, se brindó asesoramiento técnico a 10 instituciones en materia de estructuras organizacionales,

adecuaciones de estructuras y reingeniería organizacional y a otras 7 sobre el manual de funciones.

La SFP, posterior a la implementación del Sistema de Legajo Digital, aplicación informática desarrollada en

plataforma web que administra la base de datos de los servidores públicos de todo el país, continúa con el

proceso de actualización de los usuarios del sistema, así como la capacitación a los nuevos usuarios. Fueron

capacitados funcionarios de 9 OEE.

En materia de gestión de procesos, que conlleva la transformación de la gestión tradicional a una que dimensione

la organización como un conjunto de “sistemas o procesos” interrelacionados e interdependientes, que deben

tener una función “sistémica óptima” para la prestación de servicios con la calidad y efectividad esperada por

quienes los demanden. La SFP se encuentra trabajando con 6 OEE, brindando asistencia técnica y capacitación

continua.

Así también, se asistió a 2 OEE para aplicar Planes de Mejora Institucional, con base en el diagnóstico del

Clima Organizacional, el cual permite conocer la percepción de los funcionarios sobre la institución, la cultura

y la estructura donde se desempeña.

En relación al Índice de Gestión de Personas (IGP)1, son 5 las instituciones que han sido medidas con el IGP

desarrollados: MH, MOPC, MSPyBS, SFP, MEC; en proceso de medición se encuentran 2 y 1 medida con la

1Herramienta que comprende un conjunto de orientaciones y criterios de calidad para la evaluación de la gestión de personas en la función

pública.

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herramienta informática del Índice de Gestión de Personas (IGP), en carácter de un Plan Piloto y en etapa de

culminación.

En materia de Movilidad Laboral, se ha generado una Base de Datos a fin de disponer de la nómina de

funcionarios que se encuentran a disposición de Recursos Humanos o sin funciones, con sus respectivos perfiles,

pasibles de beneficiados del programa de movilidad laboral.

Cumplimiento de las políticas y los objetivos propuestos por la Institución

En el marco de la implementación de estrategias para la consecución de cooperaciones internacionales, de

acuerdo a los objetivos del Plan Estratégico Institucional, se resaltan los siguientes resultados:

Puesta en marcha del Proyecto “Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de la Función Pública”,

en el marco de la cooperación triangular SFP – Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el

Desarrollo (AGCID) – USAID/CEAMSO. El presupuesto asciende a US$ 100.000, financiado por

USAID.

En este contexto, se llevó a cabo la primera misión, en el mes de setiembre de 2015, con la participación

de expertos chilenos del área Jurídica, sobre temas referentes a Dotación óptima de personas, Políticas

y prácticas de RRHH con enfoque de género.

Así también, 9 funcionarios de la SFP participaron en la primera pasantía que tuvo lugar en Santiago

de Chile, del 27 al 30 de octubre de 2015.

Las actividades de la segunda misión chilena se desarrollaron en el mes de diciembre de 2015, donde

fueron desarrollados temas sobre Capacitación y Formación de la Alta Dirección Pública y Gestión y

Evaluación de Desempeño.

En el marco de la cooperación bilateral SFP Paraguay – SFP México y el apoyo de la Agencia

Mexicana de Cooperación Internacional al Desarrollo (AMEXID), fueron realizadas las gestiones para

la aprobación y desarrollo del proyecto “Apoyo a la Gestión de Personas en la Administración Pública

del Paraguay”, cuyos temas principales constituyen los siguientes: clima organizacional, esquema de

escalafonamiento, política salarial, entre otros.

La primera actividad, desarrollada del 23 al 27 de noviembre de 2015, consistió en la presencia de

expertas mexicanas en materia de Valuación de Puestos y Perfiles y Política Salarial.

En el marco de este proyecto, se han desarrollado las siguientes actividades:

Elaboración de la agenda de la misión, la cual fue aprobada por la SFP de México y la

AMEXID.

Organización y Coordinación del taller sobre valoración de puestos, dirigido a representantes

de UGDP de más de 40 OEE.

Organización y Coordinación de reuniones de trabajo con responsables de las diferentes áreas

de la SFP.

La SFP en su carácter de representante del Gobierno de Paraguay ante el Centro Latinoamericano de

Administración para el Desarrollo – CLAD, ha co-organizado con dicho organismo, el “Foro

Iberoamericano de seguimiento a la Carta Iberoamericana de los Derechos y Deberes del Ciudadano

en Relación con la Administración Pública”, el cual se desarrolló en la ciudad de Asunción, el 3 y 4

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de setiembre de 2015. El mismo contó con 42 participantes, representantes de 17 países de

Iberoamérica.

Control Interno de la SFP

En lo que respecta a los informes de auditoría realizados entre el Primer y Segundo Semestre del Periodo 2015

(acumulativo) conforme a lo establecido en el Plan de Trabajo Anual y Cronograma de actividades al Periodo

2015, la Auditoría Interna Institucional procedió al análisis de legajos y elaboración de informes de auditoría

pertenecientes a la Rendición de Cuentas correspondiente a los meses de Junio a Diciembre de 2014 y de Enero

a Abril de 2015, en base a la remisión de las documentaciones realizadas por la Dirección General de

Administración y Finanzas.

En vista a la remisión del “Listado de Ejecución Presupuestaria por Objeto de Gasto sobre movimientos del

01/01/2015 al 31/12/2015” por parte de la Dirección General de Administración y Finanzas, se detalla en

porcentaje (%) la Ejecución Presupuestaria de la Secretaría de la Función Pública al Periodo 2015:

Tipo de Presupuesto 2. Programas de Acción. Programa 2: Servicios sociales de calidad. Subprograma

7. Servicio Civil de la Carrera Administrativa: Con Ejecución Anual 2015 (Primer Semestre del 2015

+ Segundo Semestre 2015); corresponde al noventa y tres por ciento (93%).

Tipo de Presupuesto 3. Programa de Inversión. Programa 1: Servicios Sociales de Calidad. Proyecto

12 Programa de Apoyo al Servicio Civil a Nivel Descentralizado: con Ejecución Anual 2015 (Primer

Semestre 2015 + Segundo Semestre 2015); corresponde al ochenta y cinco por ciento (85%).

Asimismo, conforme a las actividades programadas en el Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades, la

Auditoría Interna Institucional realizó el análisis y emitió informes relacionados a la Utilización de cupos de

Combustibles adquiridos por la Secretaría de la Función Pública de los meses de Junio a Setiembre de 2014,

así como la emisión de informes relacionados a la utilización de combustibles adquiridos vía Secretaría Técnica

de Planificación, correspondiente a los meses de Octubre y Noviembre de 2014 y de Enero a Setiembre de 2015,

como así también la utilización de combustibles (litros) adquiridos por la Secretaría de la Función Pública con

la firma PETROPAR correspondiente al mes de Diciembre de 2014 y de Enero a Mayo de 2015.

Con relación a las Auditorías de Gestión establecidas en el Plan de Trabajo y Cronograma de actividades

aprobados, la Dirección de Auditoría Interna realizó verificaciones in situ en las diferentes áreas auditadas,

solicitando documentaciones para posterior análisis y emisión de informes de auditoría como ser: Análisis de

los legajos de los funcionarios de la SFP correspondientes a los meses de Enero a Abril de 2015. Asimismo, se

realizó la verificación de los procesos y documentaciones relacionadas a capacitaciones y cursos ofrecidos en

el INAPP correspondientes a los periodos 2013 y 2014.

Además, se realizó el análisis de las documentaciones correspondientes a los procesos de adquisiciones

realizados por la Dirección Operativa de Contrataciones dependiente de la Dirección General de Administración

y Finanzas, de los meses de Enero a Abril de 2015.

También se realizó una verificación in situ a la Dirección de Sumarios Administrativos, dependiente de la

Dirección General de Asuntos Jurídicos, donde se procedió a la revisión y análisis de los procesos y

documentaciones que obran en el área de sumarios administrativos del plazo comprendido entre el 13 de agosto

de 2013 al 01 de julio de 2015.

Con relación a la Evaluación Independiente al Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP), los

trabajos de evaluación realizada por la Auditoría Interna Institucional en conjunto con la Coordinación MECIP

arrojaron al Primer Semestre del 2015 una puntación de 2,81 considerada como Deficiente. A la fecha la

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Balance Anual de Gestión Pública Página 12

Dirección de Auditoría Interna se encuentra trabajando en el análisis e incorporación en el Portal MECIP los

trabajos realizados por el Equipo MECIP correspondientes al Segundo Semestre de 2015.

Datos relevantes de la Función Pública

Son 9 las instituciones que cuentan al menos con 5 % de Personas con Discapacidad en sus nóminas.

Del total de 398 instituciones, son 147 las Instituciones que a lo largo del ejercicio 2015, han reportado en

tiempo y forma las Altas y Bajas de Funcionarios, 31 se encuentran con un mes de retraso en el reporte, 73 con

dos o más meses de retraso; 152 que no han reportado durante el ejercicio 2015.

Al mes de octubre de 2015, con base en el reporte de Altas y Bajas de los OEE, se registran un total de 256.817

funcionarios, compuestos de 220.914 en cargos permanentes (106.524 son de sexo masculino y 114.390 de sexo

femenino) y 35.903 contratados (19.178 hombres y 16.725 mujeres).

Del total de funcionarios 1.292 son Personas con Discapacidad (PcD), el cual representa solo 0,5 %, lejos del 5

% establecido como obligatorio para la administración pública.

398 Instituciones fueron monitoreadas, respecto al cumplimiento de la ley 5189, de publicación sobre el uso

de recursos públicos y asignaciones al funcionariado; con el resultado al cierre del ejercicio 2015 se tiene que

22 cumplían con 100% de lo establecido, 34 tenían un alto grado de cumplimiento, 107 cumplimiento

intermedio, bajo nivel de cumplimiento 141 y 94 no cumplen con lo legalmente dispuesto.

En la SFP, han ingresado 13.161 expedientes, se han expedido 1.362 Resoluciones y 8.160 Notas Oficiales, al

igual que 22.151constancias de ser o no funcionario, relacionadas a 3.666 expedientes (las solicitudes de

constancias provenientes de organismos y entidades del estado, generalmente se refiere varias personas).

En el ejercicio 2015, la SFP, mediante cooperación técnica del Programa de las Naciones Unidas para el

Desarrollo, ha definido e iniciado el desarrollo de los Planes de: Plan de Comunicación de la SFP; Plan de

Crisis; Plan de Medios; y, Plan Estratégico de Comunicación del INAPP. Estos planes, tienden a apoyar

principalmente el factor de sensibilización e información sobre las políticas de gestión y desarrollo de los

servidores públicos, como también enfatizar en el principio de la responsabilidad compartida con los

organismos y entidades del Estado, fortaleciendo la comunicación con los mismos. Asimismo, en el marco del

plan comunicación de la SFP, se han producido diferentes materiales de posicionamiento de la imagen

institucional y de ideas fuerza del proceso de instalación de la carrera administrativa.

La SFP, promueve la alianza estratégica con referentes de los medios de comunicación masiva (radio, televisión,

diario), a fin de mantener informada a la ciudadanía en general, sobre las acciones y políticas que ella impulsa.

Entre los temas que más se han destacado durante el 2015, y los mismos medios han convocado a voceros de

la institución, están: Matriz Salarial; Decreto 3857/2015 “Por el cual se aprueba el Reglamento General de

Selección para el Ingreso y Promoción en la Función Pública, en Cargos Permanentes y Temporales, Mediante

la realización de Concursos Públicos de Oposición, Concursos de Oposición y Concursos de Méritos, de

Conformidad con los Artículos 15, 25, 27 y 35 de la Ley N° 162612000 De La Función Pública"; Encuentro de

escuelas e institutos de Iberoamérica; Seminario Internacional de la Función Pública; Foro Iberoamericano

sobre los Deberes y Derechos del Ciudadano; Cooperación Triangular SFP-AGCID-USAID (Paraguay-Chile-

USA) para el Apoyo a la instalación de la Carrera del Servicio Civil; Registro Biométrico de marcación en los

OEE.

Existen avances notables en la interacción comunicacional con los diferentes públicos, para ello la SFP cuenta

con cuentas en redes sociales, correos electrónicos específicos de respuesta inmediata ante consultas técnicas

(dirigida a las diferentes áreas especializadas), sitio Web de actualización y utilización constante como

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Balance Anual de Gestión Pública Página 13

mecanismo de información-comunicación con los “usuarios/clientes”. Al respecto, se puede señalar que en

Facebook se cuenta con 36.304 seguidores; y en Twitter con 5.091 seguidores.

Se desarrolló y actualiza permanentemente, la intranet con informaciones, marco legal, eventos y otras

comunicaciones que se realizan al interno de la SFP como canal de información y comunicación para el

funcionariado.

II.2 Beneficiarios de la Entidad

Beneficiarios Efectivos

Productos

Estratégicos

Identificación

del Beneficiario

Meta 2015 Avance 2015

Femenino Masculino Total Femenino Masculino Total

Funcionarios Públicos capacitados mediante

cursos modulares de

nivelación

Funcionarios

permanentes y contratados de la

Administración

Central y Descentralizada.

500 500 1.000 1.375 740 2.115

Funcionarios Públicos

capacitados mediante

Diplomados *

Funcionarios

permanentes y

contratados de la Administración

Central y

Descentralizada.

80 80 160 n/d n/d n/d

Instituciones

beneficiadas

indirectamente con la mejora en la

cualificación de sus

funcionarios

Instituciones beneficiadas

N/A N/A 100 N/A N/A 80

Instituciones que

implementan el

SICCA

instituciones N/A N/A

25 N/A N/A 120

Instituciones asistidas técnicamente

instituciones N/A N/A

100 N/A N/A 105

Personas con

Discapacidad

incorporadas en los OEE

Instituciones que

cumplen con el 5 % de PcD en sus nóminas

N/A N/A

20 N/A N/A 9

PcD en los OEE 1.000 1.000 2.000 439 853 1.292

Excepciones a la doble

remuneración

tramitadas

Expedientes tramitados

N/A N/A 100%** N/A N/A 746

Excepciones al concurso tramitados

Expedientes tramitados

N/A N/A

100%** N/A N/A 349

Sumarios

administrativos gestionados por la SFP

Sumarios

administrativos gestionados

N/A N/A

100%** N/A N/A 238

Ingreso y promoción

de cargos en los OEE, basado en el sistema

de méritos e idoneidad.

Instituciones que

desarrollaron concursos

N/A N/A

80 N/A N/A 88

Cargos Concursados n/d n/d n/d n/d n/d 14.884

Postulantes

registrados n/d n/d n/d n/d n/d 43.909

*No se llevaron a cabo los Diplomados por falta de recursos financieros. **Porcentaje de cumplimiento respecto a los expedientes ingresados.

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Balance Anual de Gestión Pública Página 14

II.3 Indicadores de Gestión de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Descripción del

Indicador Fórmula del Indicador Numerador Denominador %

Avance en

%

Porcentaje de Profesionales de la Entidad en relación al

Total de Recursos Humanos

(Número de profesionales/Total

de recursos humanos)*100 52 80 100 65

Porcentaje de Personal

Femenino que trabaja en la Entidad en relación al Total

de Recursos Humanos.

(Número total de personal

femenino/Total de recursos

humanos)*100 48 80 100 60

Porcentaje de Personal Femenino Capacitado en

Relación al Total de

Recursos Humanos1

(Número total de personal

femenino capacitado /Total de recursos humanos)*100

37 80 100 46,2

Porcentaje de Personal Femenino en Cargos

Gerenciales en Relación al Total de Recursos

Humanos2

(Número total de personal

femenino que ocupa cargo gerencial /Total de recursos

humanos)*100

29 80 100 36,2

Referencias: 1 Se entiende capacitado como "profesional", debido a que el

100 % de las personas que cumplen funciones en la SFP, están capacitadas para desarrollar las mismas. 2 Se entiende como Cargos Gerenciales a Directoras Generales,

Directoras y Jefas de Departamento.

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Balance Anual de Gestión Pública Página 15

III DESAFÍOSFUTUROS

Desafíos Futuros

Productos Estratégicos a ser entregado Meta planificada Unidad de Medida

Funcionarios Públicos capacitados

mediante eventos de formación o

capacitación

1500 Personas

SICCA implementado en los OEE 140 Instituciones

Instituciones con resultados de la

medición del IGP 10 Instituciones

Personas con Discapacidad incorporadas

en los OEE

20 Instituciones

2000 Personas

Excepciones a la doble remuneración

tramitadas 100% Expedientes ingresados

Excepciones al concurso tramitados 100% Expedientes ingresados

Sumarios administrativos gestionados por

la SFP 80% Expedientes ingresados

Ingreso y promoción de cargos en los

OEE, basado en el sistema de méritos e

idoneidad.

30% Ingresos Concurso/Total

de Ingresos a los OEE

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Balance Anual de Gestión Pública Página 16

ANEXO I

Monitoreo de Procesos de Concursos en los Organismos y Entidades del Estado

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ANEXO I

ConcursosPuestos

ConcursadosConcursos

Puestos

ConcursadosConcursos

Puestos

ConcursadosConcursos

Puestos

ConcursadosConcursos Puestos Concursados

PODER EJECUTIVO

4 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL 1 6 5 11 1 1 7 18

6 PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 1 2 1 2

7 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS) 95 374 2 3 97 377

8 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO 1 1 1 1

9 SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 29 96 20 26 49 122

10 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP) 13 15 13 15

11 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS, ENCUESTAS Y CENSOS (DGEEC) 33 175 9 9 42 184

12 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD) 1 11 2 2 2 21 5 34

14 SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS CONNACIONALES 14 14 14 14

15 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR) 1 1 18 25 2 2 21 28

16 SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O BIENES- SEPRELAD 3 6 5 6 8 12

17 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT) 17 27 17 27

18 ESCRIBANÍA MAYOR DE GOBIERNO 1 1 1 1

20 SECRETARÍA DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA (SNNA) 27 52 2 2 29 54

22 SECRETARÍA NACIONAL DE DEPORTES (SND) 3 3 1 1 4 4

23 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC) 5 11 5 11

24 GABINETE SOCIAL 13 14 13 14

26 SECRETARÍA DE POLÍTICAS LINGÜÍSTICAS (SPL) 5 11 2 2 7 13

28 SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SENATIC) 5 5 5 5

29 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ) 3 3 1 1 4 4

30 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC) 1 1 1 1

31 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA 2 2 1 2 3 4

32 MINISTERIO DEL INTERIOR (MI) 1 1 4 4 5 5

33 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES (MRE) 1 1 5 27 6 28

34 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN) 3 4 3 4

35 MINISTERIO DE HACIENDA (MH) 6 7 75 129 81 136

36 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC) 57 4465 57 4465

37 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS) 13 5000 3 7 12 557 28 5564

38 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ) 5 24 7 13 84 441 96 478

39 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG) 4 22 58 127 7 23 69 172

40 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO (MIC) 5 7 7 14 12 21

41 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC) 64 164 17 47 81 211

Orden Organismo y Entidad del Estado

Ejercicio 2015 - Concursos

MONITOREO DE PROCESOS DE CONCURSOS EN LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Desprecarización Interno de Oposición Méritos Público de Oposición Total

1/3

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ANEXO I

Orden Organismo y Entidad del Estado

Ejercicio 2015 - Concursos

MONITOREO DE PROCESOS DE CONCURSOS EN LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Desprecarización Interno de Oposición Méritos Público de Oposición Total

42 MINISTERIO DE LA MUJER (MM) 4 4 4 4

43 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTEES) 21 50 82 531 75 116 178 697

44 ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL 2 14 2 14

45 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM) 1 1 1 1

46 POLICÍA NACIONAL (PN) 4 4 4 4

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

55MECANISMO NACIONAL DE PREVENCIÓN CONTRA LA TORTURA Y OTROS TRATOS O PENAS CRUELES INHUMANOS O

DEGRADANTES 5 7 3 3 8 10

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

59 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA 1 1 1 1

62 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ 7 20 1 1 8 21

63 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA 12 27 12 27

64 VIII DEPARTAMENTO: MISIONES 2 20 1 4 3 24

66 X DEPARTAMENTO: ALTO PARANÁ 7 38 7 38

68 XII DEPARTAMENTO: ÑEEMBUCÚ 3 3 3 3

69 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY 2 2 1 1 1 2 4 5

71 XV DEPARTAMENTO: PRESIDENTE HAYES 8 30 8 30

72 XVI DEPARTAMENTO: BOQUERÓN 2 2 2 2

73 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY 1 1 4 6 5 7

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

74 INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y METROLOGÍA (INTN) 6 9 20 33 26 42

75 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT 13 32 13 32

77 INSTITUTO PARAGUAYO DEL INDIGENA - INDI 3 5 3 3 6 8

78 FONDO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES - FONDEC 1 1 1 1

80 COMISION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES - CONATEL 1 3 1 3 2 6

81 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN 7 16 4 12 11 28

82 ENTE REGULADOR DE SERVICIOS SANITARIOS - ERSSAN 15 45 9 13 24 58

83 INSTITUTO NACIONAL COOPERATIVISMO - INCOOP 4 9 7 15 11 24

85 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA 16 92 16 92

86 INSTITUTO PARAGUAYO DE ARTESANÍA - IPA 3 3 1 1 4 4

87 SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE SEMILLAS -SENAVE 3 3 15 31 25 45 43 79

88 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP 6 18 2 2 8 20

89 INSTITUTO FORESTAL NACIONAL - INFONA 5 30 20 49 25 79

90 SECRETARÍA DEL AMBIENTE (SEAM) 8 11 8 11

91 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA 5 15 10 48 3 6 18 69

92 SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT - SENAVITAT 31 133 4 5 35 138

2/3

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ANEXO I

Orden Organismo y Entidad del Estado

Ejercicio 2015 - Concursos

MONITOREO DE PROCESOS DE CONCURSOS EN LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Desprecarización Interno de Oposición Méritos Público de Oposición Total

93 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA 3 14 53 273 2 2 58 289

94 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL - DINAPI 7 9 5 5 12 14

95 SECRETARÍA DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO - SEDECO 5 5 5 5

96 COMISIÓN NACIONAL DE LA COMPETENCIA (CONACOM) 2 4 4 8 6 12

98 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR 32 37 32 37

99 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) 2 2 2 2

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

101 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS FERROVIARIOS 1 1 1 1

102 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE LA ANDE 2 2 3 3 5 5

104 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL MUNICIPAL 8 31 1 1 9 32

EMPRESAS PÚBLICAS

105 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD - ANDE 5 248 5 248

107 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC 4 23 8 77 21 60 33 160

108 PETROLEOS PARAGUAYOS - PETROPAR 5 12 5 12

109 INDUSTRIA NACIONAL DEL CEMENTO - INC 48 58 64 123 32 58 144 239

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES

111 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH 1 2 8 19 20 24 29 45

114 AGENCIA FINANCIERA DE DESARROLLO - AFD 11 12 5 6 16 18

UNIVERSIDADES NACIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN - UNA

133 UNIVERSIDAD NACIONAL DE PILAR - UNP 18 24 18 24

134 UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA - UNI 1 1 11 11 12 12

135 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CONCEPCIÓN - UNC 7 10 7 10

137 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ - UNCA 1 1 6 6 15 23 22 30

138 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CANINDEYÚ - UNCANI 5 5 5 5

FUERZAS MILITARES

393 FUERZAS MILITARES 1 1 1 1

394 FUERZA AÉREA PARAGUAYA 7 14 7 14

395 ARMADA NACIONAL 1 1 1 1

396 COMANDO LOGISTICO 14 60 14 60

TOTAL: 13 5.000 111 272 952 8.112 659 1.500 1.735 14.884

3/3

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Balance Anual de Gestión Pública Página 17

ANEXO II

Apoyo al Fortalecimiento de los Organismos y Entidades del Estado

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Medición Aprobación

Evaluacion de

DesempeñoLegajo Digital

Estructura

Organizacional

Manual de

FuncionesProcesos

Clima

OrganizacionalIGP

Reglamento

Evaluacion de

Desempeño

PODER LEGISLATIVO 1 HONORABLE CAMARA DE SENADORES

2 HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS

PODER EJECUTIVO

3 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL

4 GABINETE MILITAR

5 PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

6 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS)

7 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO

8 SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

9 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP)

10 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS, ENCUESTAS Y CENSOS (DGEEC)

11 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)

12 SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS CONNACIONALES

13 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR)

14 SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O BIENES- SEPRELAD

15 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT)

16 ESCRIBANÍA MAYOR DE GOBIERNO

17 SECRETARÍA DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA (SNNA)

18 SECRETARÍA DE EMERGENCIA NACIONAL (SEN)

19 SECRETARÍA NACIONAL DE DEPORTES (SND)

20 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC)

21 GABINETE SOCIAL

22 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM)

23 SECRETARÍA DE POLÍTICAS LINGÜÍSTICAS (SPL)

24 SECRETARIA NACIONAL POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (SENADIS)

25 SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SENATIC)

26 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ)

27 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC)

28 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

29 MINISTERIO DEL INTERIOR (MI)

30 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN)

31 MINISTERIO DE HACIENDA (MH)

32 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC)

33 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS)

34 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ)

35 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG)

36 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO (MIC)

37 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC)

38 MINISTERIO DE LA MUJER (MM)

39 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTEES)

40 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM)

PODER JUDICIAL

41 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ELECTORAL (TSJE)

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

ANEXO II

ASESORAMIENTO TÉCNICO A ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

Año 2015

Asistencias o Asesoramientos Técnicos

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

1/3

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Medición Aprobación

Evaluacion de

DesempeñoLegajo Digital

Estructura

Organizacional

Manual de

FuncionesProcesos

Clima

OrganizacionalIGP

Reglamento

Evaluacion de

Desempeño

ANEXO II

ASESORAMIENTO TÉCNICO A ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

Año 2015

Asistencias o Asesoramientos Técnicos

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

42 DEFENSORÍA DEL PUEBLO

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

43 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA

44 V DEPARTAMENTO: CAAGUAZÚ

45 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ

46 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA

47 IX DEPARTAMENTO: PARAGUARÍ

48 X DEPARTAMENTO: ALTO PARANÁ

49 XI DEPARTAMENTO: CENTRAL

50 XII DEPARTAMENTO: ÑEEMBUCÚ

51 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY

52 XIV DEPARTAMENTO: CANINDEYÚ

53 XV DEPARTAMENTO: PRESIDENTE HAYES

54 XVI DEPARTAMENTO: BOQUERÓN

55 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

56 INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y METROLOGÍA (INTN)

57 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT

58 DIRECCIÓN DE BENEFICIENCIA Y AYUDA SOCIAL - DIBEN

59 INSTITUTO PARAGUAYO DEL INDIGENA - INDI

60 COMISION NACIONAL DE VALORES - CNV

61 COMISION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES - CONATEL

62 ENTE REGULADOR DE SERVICIOS SANITARIOS - ERSSAN

63 INSTITUTO NACIONAL COOPERATIVISMO - INCOOP

64 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA

65 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA

66 INSTITUTO PARAGUAYO DE ARTESANÍA - IPA

67 SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE SEMILLAS -SENAVE

68 INSTITUTO FORESTAL NACIONAL - INFONA

69 SECRETARÍA DEL AMBIENTE (SEAM)

70 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA

71 SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT - SENAVITAT

72 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA

73 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL - DINAPI

74 SECRETARÍA DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO - SEDECO

75 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES)

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL76 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS FERROVIARIOS

77 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE LA ANDE

EMPRESAS PÚBLICAS78 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD - ANDE

79 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION Y PUERTOS - ANNP

80 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC

81 PETROLEOS PARAGUAYOS - PETROPAR

82 INDUSTRIA NACIONAL DEL CEMENTO - INC

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES83 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH

2/3

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Medición Aprobación

Evaluacion de

DesempeñoLegajo Digital

Estructura

Organizacional

Manual de

FuncionesProcesos

Clima

OrganizacionalIGP

Reglamento

Evaluacion de

Desempeño

ANEXO II

ASESORAMIENTO TÉCNICO A ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

Año 2015

Asistencias o Asesoramientos Técnicos

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

84 FONDO GANADERO

UNIVERSIDADES NACIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN - UNA

85 UNA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

86 UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA - UNI

87 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CONCEPCIÓN - UNC

88 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ - UNCA

89 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CANINDEYÚ - UNCANI

MUNICIPALIDADES

DEPARTAMENTO DE BOQUERÓN

90 MUNICIPALIDAD DE LOMA PLATA

DEPENDENCIAS O SUB-UAFs

91 COMANDO DE LAS FUERZAS MILITARES

92 COMANDO DE LAS FUERZAS ARMADAS

93 MINISTERIO DE HACIENDA (MH) - SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN

94 SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN-SINAFOCAL

95 SERVICIO NACIONAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL - SNPP

96 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION - CONEC

97 AGENCIA NACIONAL DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL

TOTAL: 96 9 10 7 6 2 6 81

3/3

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Monitoreo

Proceso de

Evaluacion de

Desempeño

PODER LEGISLATIVO

1 HONORABLE CAMARA DE SENADORES

2 HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS

PODER EJECUTIVO

3 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL

4 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO

5 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)

6 SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS CONNACIONALES

7 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR)

8 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT)

9 ESCRIBANÍA MAYOR DE GOBIERNO

10 SECRETARÍA DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA (SNNA)

11 SECRETARÍA DE EMERGENCIA NACIONAL (SEN)

12 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC)

13 GABINETE SOCIAL

14 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM)

15 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ)

16 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC)

17 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES (MRE)

18 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN)

19 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC)

20 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS)

21 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ)

22 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG)

23 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO (MIC)

24 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC)

25 MINISTERIO DE LA MUJER (MM)

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

26 DEFENSORÍA DEL PUEBLO

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

27 I DEPARTAMENTO: CONCEPCIÓN

28 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA

29 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ

30 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA

31 VIII DEPARTAMENTO: MISIONES

32 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY

33 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

34 INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y METROLOGÍA (INTN)

35 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT

36 COMISION NACIONAL DE VALORES - CNV

37 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN

38 INSTITUTO NACIONAL COOPERATIVISMO - INCOOP

39 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA

40 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA

41 INSTITUTO PARAGUAYO DE ARTESANÍA - IPA

42 SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE SEMILLAS -SENAVE

43 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP

44 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA

45 SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT - SENAVITAT

46 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA

ANEXO II

MONITOREO A LAS APLICACIONES DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LOS

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

Año 2015

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

1/2

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Monitoreo

Proceso de

Evaluacion de

Desempeño

ANEXO II

MONITOREO A LAS APLICACIONES DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LOS

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

Año 2015

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

47 SECRETARÍA DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO - SEDECO

48 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES)

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

49 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS FERROVIARIOS

EMPRESAS PÚBLICAS

50 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC

51 PETROLEOS PARAGUAYOS - PETROPAR

MUNICIPALIDADES

DEPENDENCIAS O SUB-UAFs

52 COMANDO DE LAS FUERZAS MILITARES

53 SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN-SINAFOCAL

54 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION - CONEC

TOTAL: 54

2/2

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Implementacion

S I C C A

Capacitacion

S I C C AC U O

Planificación

C U O

Planificación

PODER EJECUTIVO

1 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL

2 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS)

3 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO

4 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP)

5 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS, ENCUESTAS Y CENSOS (DGEEC)

6 SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS CONNACIONALES

7 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR)

8 SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O BIENES- SEPRELAD

9 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM)

10 SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SENATIC)

11 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ)

12 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC)

13 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS)

14 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC)

15 MINISTERIO DE LA MUJER (MM)

16 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTEES)

17 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM)

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

18 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

19 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN

20 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA

21 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP

22 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA

23 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA

24 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES)

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

25 INSTITUO DE PREVISIÓN SOCIAL - IPS

EMPRESAS PÚBLICAS

26 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD - ANDE

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES

27 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH

DEPENDENCIAS O SUB-UAFs

28 COMANDO DE LAS FUERZAS ARMADAS

29 MINISTERIO DE HACIENDA (MH) - SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN

TOTAL: 6 25

ANEXO II

IMPLEMENTACIÓN GRADUAL DEL SICCA EN LOS ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO (OEE)

MÓDULO DE PLANIFICACIÓN

Año 2015

CANT. ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

1/1

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Implementando SICCA

PODER LEGISLATIVO

1 CONGRESO NACIONAL

2 HONORABLE CAMARA DE SENADORES

3 HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS

PODER EJECUTIVO

4 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL

5 GABINETE MILITAR

6 PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

7 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS)

8 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO

9 SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

10 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP)

11 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)

12 CONSEJO DE LA DEFENSA NACIONAL

13 SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O BIENES- SEPRELAD

14 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT)

15 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC)

16 GABINETE SOCIAL

17 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM)

18 SECRETARÍA DE POLÍTICAS LINGÜÍSTICAS (SPL)

19 SECRETARIA NACIONAL POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (SENADIS)

20 SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SENATIC)

21 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ)

22 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC)

23 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

24 MINISTERIO DEL INTERIOR (MI)

25 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES (MRE)

26 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN)

27 MINISTERIO DE HACIENDA (MH)

28 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC)

29 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS)

30 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ)

31 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG)

32 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC)

33 MINISTERIO DE LA MUJER (MM)

34 ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL

35 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM)

PODER JUDICIAL

36 MINISTERIO PÚBLICO

37 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

38 JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS

39 MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

40MECANISMO NACIONAL DE PREVENCIÓN CONTRA LA TORTURA Y OTROS TRATOS O PENAS CRUELES INHUMANOS O

DEGRADANTES

BANCA CENTRAL DEL ESTADO

41 BANCO CENTRAL DEL PARAGUAY

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

ANEXO II

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Implementando el Módulo de Remuneraciones del SICCA

1/4

Page 30: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Implementando SICCA

ANEXO II

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Implementando el Módulo de Remuneraciones del SICCA

42 I DEPARTAMENTO: CONCEPCIÓN

43 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA

44 IV DEPARTAMENTO: GUAIRÁ

45 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ

46 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA

47 IX DEPARTAMENTO: PARAGUARÍ

48 XI DEPARTAMENTO: CENTRAL

49 XII DEPARTAMENTO: ÑEEMBUCÚ

50 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY

51 XIV DEPARTAMENTO: CANINDEYÚ

52 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

53 INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y METROLOGÍA (INTN)

54 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT

55 DIRECCIÓN DE BENEFICIENCIA Y AYUDA SOCIAL - DIBEN

56 FONDO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES - FONDEC

57 COMISION NACIONAL DE VALORES - CNV

58 COMISION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES - CONATEL

59 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN

60 ENTE REGULADOR DE SERVICIOS SANITARIOS - ERSSAN

61 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA

62 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA

63 SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE SEMILLAS -SENAVE

64 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP

65 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA

66 SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT - SENAVITAT

67 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA

68 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL - DINAPI

69 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES)

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

70 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS FERROVIARIOS

71 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE LA ANDE

72 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE BANCOS Y AFINES

73 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL MUNICIPAL

EMPRESAS PÚBLICAS

74 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION Y PUERTOS - ANNP

75 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC

76 INDUSTRIA NACIONAL DEL CEMENTO - INC

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES

77 BANCO NACIONAL DE FOMENTO - BNF

78 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH

79 FONDO GANADERO

80 AGENCIA FINANCIERA DE DESARROLLO - AFD

UNIVERSIDADES NACIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN - UNA

81 UNA COLEGIO EXPERIMENTAL PARAGUAY-BRASIL

82 UNA FACULTAD CIENCIAS AGRARIAS

2/4

Page 31: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Implementando SICCA

ANEXO II

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Implementando el Módulo de Remuneraciones del SICCA

83 UNA FACULTAD DE ARQUITECTURA

84 UNA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

85 UNA FACULTAD DE INGENIERIA

86 UNA FACULTAD DE ODONTOLOGIA

87 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ESTE - UNE

88 UNIVERSIDAD NACIONAL DE PILAR - UNP

89 UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO - UNVES

90 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ - UNCA

91 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CANINDEYÚ - UNCANI

MUNICIPALIDADES

DEPARTAMENTO DE CORDILLERA

92 MUNICIPALIDAD DE CAACUPE

DEPARTAMENTO DE GUAIRÁ

93 MUNICIPALIDAD DE VILLARRICA DEL ESPÍRITU SANTO

94 MUNICIPALIDAD DE CORONEL MARTINEZ

95 MUNICIPALIDAD DE ITURBE

96 MUNICIPALIDAD DE JOSÉ A. FASSARDI

DEPARTAMENTO DE CAAGUAZÚ

97 MUNICIPALIDAD DE CAAGUAZU

98 MUNICIPALIDAD DE REPATRIACION

99 MUNICIPALIDAD DE DR.J. EULOGIO ESTIGARRIBIA

100 MUNICIPALIDAD DE JOSE DOMINGO OCAMPOS

DEPARTAMENTO DE CAAZAPÁ

101 MUNICIPALIDAD DE BUENA VISTA

DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

102 MUNICIPALIDAD DE CAMBYRETA

103 MUNICIPALIDAD DE FRAM

104 MUNICIPALIDAD DE ITAPUA POTY

DEPARTAMENTO DE MISIONES

105 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL

DEPARTAMENTO DE PARAGUARÍ

106 MUNICIPALIDAD DE YAGUARÓN

DEPARTAMENTO DE ALTO PARANÁ

107 MUNICIPALIDAD DE HERNANDARIAS

108 MUNICIPALIDAD DE ITAKYRY

109 MUNICIPALIDAD DE SANTA RITA

110 MUNICIPALIDAD DE MINGA PORÁ

DEPARTAMENTO DE CENTRAL

111 MUNICIPALIDAD DE LUQUE

DEPARTAMENTO DE CANINDEYÚ

112 MUNICIPALIDAD DE FRANCISCO C. ALVAREZ

DEPARTAMENTO DE PRESIDENTE HAYES

113 MUNICIPALIDAD DE VILLA HAYES

DEPARTAMENTO DE BOQUERÓN

114 MUNICIPALIDAD DE FILADELFIA

SOCIEDADES ANÓNIMAS CON PARTICIPACION ACCIONARIA MAYORITARIA DEL ESTADO

115 COMPAÑÍA PARAGUAYA DE COMUNICACIONES S.A. - COPACO

116 CAÑAS PARAGUAYAS S.A. - CAPASA

FUERZAS MILITARES

3/4

Page 32: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Implementando SICCA

ANEXO II

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

Implementando el Módulo de Remuneraciones del SICCA

117 ARMADA NACIONAL

OTRAS - SUBDEPENDENCIAS

118 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA ESCUELA JUDICIAL

119 COMANDO LOGÍSTICO

120 SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL (SINAFOCAL)

4/4

Page 33: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

Balance Anual de Gestión Pública Página 18

ANEXO III

Cumplimiento del Informe Mensual de Nómina de Funcionarios Permanentes y

Contratados

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5.386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación

para el Ejercicio Fiscal 2015

Page 34: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

PODER LEGISLATIVO

1 CONGRESO NACIONAL 2015

2 HONORABLE CAMARA DE SENADORES 2015

3 HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS 2015

PODER EJECUTIVO

4 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL 2015

5 GABINETE MILITAR 2015

6 PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 2015

7 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS) 2015

8 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO 2015

9 SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL 2015

10 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP) 2015

11 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS, ENCUESTAS Y CENSOS (DGEEC) 2015

12 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD) 2015

13 CONSEJO DE LA DEFENSA NACIONAL 2015

14 SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS CONNACIONALES 2015

15 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR) 2015

16 SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O BIENES- SEPRELAD 2015

17 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT) 2015

18 ESCRIBANÍA MAYOR DE GOBIERNO 2015

19 DIRECCIÓN NACIONAL DEL PLAN DE ESTRUCTURA DE LUCHA CONTRA LA POBREZA

20 SECRETARÍA DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA (SNNA) 2015

21 SECRETARÍA DE EMERGENCIA NACIONAL (SEN) 2015

22 SECRETARÍA NACIONAL DE DEPORTES (SND) 2015

23 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC) 2015

24 GABINETE SOCIAL 2015

25 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM) 2015

26 SECRETARÍA DE POLÍTICAS LINGÜÍSTICAS (SPL) 2015

27SECRETARIA NACIONAL POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

(SENADIS)2015

28 SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SENATIC) 2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

1/16

Page 35: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

29 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ) 2015

30 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC) 2015

31 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA 2015

32 MINISTERIO DEL INTERIOR (MI) 2015

33 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES (MRE) 2015

34 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN) 2015

35 MINISTERIO DE HACIENDA (MH) 2015

36 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC) 2015

37 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS) 2015

38 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ) 2015

39 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG) 2015

40 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO (MIC) 2015

41 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC) 2015

42 MINISTERIO DE LA MUJER (MM) 2015

43 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTEES) 2015

44 ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL 2015

45 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM) 2015

46 POLICÍA NACIONAL (PN) 2015

PODER JUDICIAL

47 CORTE SUPREMA DE JUSTICIA 2015

48 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ELECTORAL (TSJE) 2015

49 MINISTERIO PÚBLICO 2015

50 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA 2015

51 JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS 2015

52 MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA 2015

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

53 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 2015

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

54 DEFENSORÍA DEL PUEBLO 2015

55MECANISMO NACIONAL DE PREVENCIÓN CONTRA LA TORTURA Y OTROS TRATOS O PENAS

CRUELES INHUMANOS O DEGRADANTES 2015

2/16

Page 36: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

ENTIDADES DESCENTRALIZADAS

BANCA CENTRAL DEL ESTADO

56 BANCO CENTRAL DEL PARAGUAY 2015

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

57 I DEPARTAMENTO: CONCEPCIÓN 2015

58 II DEPARTAMENTO: SAN PEDRO 2015

59 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA 2015

60 IV DEPARTAMENTO: GUAIRÁ 2015

61 V DEPARTAMENTO: CAAGUAZÚ 2015

62 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ 2015

63 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA 2015

64 VIII DEPARTAMENTO: MISIONES 2015

65 IX DEPARTAMENTO: PARAGUARÍ 2015

66 X DEPARTAMENTO: ALTO PARANÁ 2015

67 XI DEPARTAMENTO: CENTRAL 2015

68 XII DEPARTAMENTO: ÑEEMBUCÚ 2015

69 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY 2015

70 XIV DEPARTAMENTO: CANINDEYÚ 2015

71 XV DEPARTAMENTO: PRESIDENTE HAYES 2015

72 XVI DEPARTAMENTO: BOQUERÓN 2015

73 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY 2015

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

74 INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y METROLOGÍA (INTN) 2015

75 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT 2015

76 DIRECCIÓN DE BENEFICIENCIA Y AYUDA SOCIAL - DIBEN 2015

77 INSTITUTO PARAGUAYO DEL INDIGENA - INDI 2015

78 FONDO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES - FONDEC 2015

79 COMISION NACIONAL DE VALORES - CNV 2015

80 COMISION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES - CONATEL 2015

81 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN 2015

3/16

Page 37: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

82 ENTE REGULADOR DE SERVICIOS SANITARIOS - ERSSAN 2015

83 INSTITUTO NACIONAL COOPERATIVISMO - INCOOP 2015

84 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA 2015

85 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA 2015

86 INSTITUTO PARAGUAYO DE ARTESANÍA - IPA 2015

87 SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE SEMILLAS -SENAVE 2015

88 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP 2015

89 INSTITUTO FORESTAL NACIONAL - INFONA 2015

90 SECRETARÍA DEL AMBIENTE (SEAM) 2015

91 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA 2015

92 SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT - SENAVITAT 2015

93 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA 2015

94 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL - DINAPI 2015

95 SECRETARÍA DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO - SEDECO 2015

96 COMISIÓN NACIONAL DE LA COMPETENCIA (CONACOM) 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

97 AGENCIA NACIONAL DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL 2015

98 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR 2015

99 AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES) 2015

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

100 INSTITUO DE PREVISIÓN SOCIAL - IPS 2015

101 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS FERROVIARIOS 2015

102 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE LA ANDE 2015

103 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE BANCOS Y AFINES 2015

104 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL MUNICIPAL 2015

EMPRESAS PÚBLICAS

105 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD - ANDE 2015

106 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION Y PUERTOS - ANNP 2015

107 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC 2015

108 PETROLEOS PARAGUAYOS - PETROPAR 2015

109 INDUSTRIA NACIONAL DEL CEMENTO - INC 2015

4/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES

110 BANCO NACIONAL DE FOMENTO - BNF 2015

111 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH 2015

112 FONDO GANADERO 2015

113 CAJA DE PRESTAMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL 2015

114 AGENCIA FINANCIERA DE DESARROLLO - AFD 2015

UNIVERSIDADES NACIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN - UNA

115 UNA RECTORADO 2015

116 UNA INSTITUTO ANDRES BARBERO 2015

117 UNA COLEGIO EXPERIMENTAL PARAGUAY-BRASIL 2015

118 UNA FACULTAD CIENCIAS AGRARIAS 2015

119 UNA FACULTAD CIENCIAS EXACTAS (FACEN) 2015

120 UNA FACULTAD DE ARQUITECTURA 2015

121 UNA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS 2015

122 UNA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS 2015

123 UNA FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS 2015

124 UNA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 2015

125 UNA FACULTAD DE FILOSOFIA 2015

126 UNA FACULTAD DE INGENIERIA 2015

127 UNA FACULTAD DE ODONTOLOGIA 2015

128 UNA FACULTAD DE POLITECNICA 2015

129 UNA FACULTAD DE VETERINARIA 2015

130 UNA INST.INV. CIENCIAS DE LA SALUD 2015

131 UNA INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL 2015

132 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ESTE - UNE 2015

133 UNIVERSIDAD NACIONAL DE PILAR - UNP 2015

134 UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA - UNI 2015

135 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CONCEPCIÓN - UNC 2015

136 UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO - UNVES 2015

5/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

137 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ - UNCA 2015

138 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CANINDEYÚ - UNCANI 2015

MUNICIPALIDADES

139 MUNICIPALIDAD DE ASUNCIÓN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE CONCEPCIÓN

140 MUNICIPALIDAD DE CONCEPCIÓN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

141 MUNICIPALIDAD DE BELÉN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

142 MUNICIPALIDAD DE HORQUETA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

143 MUNICIPALIDAD DE LORETO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

144 MUNICIPALIDAD DE SAN LÁZARO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

145 MUNICIPALIDAD DE YBYYAU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

146 MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS DEL APA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

147 MUNICIPALIDAD DE AZOTEY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

148 MUNICIPALIDAD DE SARGENTO JOSÉ FÉLIX LÓPEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

149 MUNICIPALIDAD DE PASO BARRETO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE SAN PEDRO

150 MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DEL YCUAMANDIYU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

151 MUNICIPALIDAD DE ANTEQUERA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

152 MUNICIPALIDAD DE CHORE 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

153 MUNICIPALIDAD DE GRAL.ELIZARDO AQUINO 2015

154 MUNICIPALIDAD DE ITACURUBI DEL ROSARIO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

155 MUNICIPALIDAD DE LIMA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

156 MUNICIPALIDAD DE NUEVA GERMANIA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

157 MUNICIPALIDAD DE SAN ESTANISLAO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

158 MUNICIPALIDAD DE YRYBUCUA 2015

159 MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

160 MUNICIPALIDAD DE TACUATI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

161 MUNICIPALIDAD DE UNION 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

162 MUNICIPALIDAD DE 25 DE DICIEMBRE 2015

163 MUNICIPALIDAD DE VILLA DEL ROSARIO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

6/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

164 MUNICIPALIDAD DE GRAL. F. RESQUIN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

165 MUNICIPALIDAD DE YATAITY DEL NORTE 2015

166 MUNICIPALIDAD DE GUAJAYVI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

167 MUNICIPALIDAD DE CAPIIBARY 2015 S/D

168 MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA DEL AGUARAY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

169 MUNICIPALIDAD DE LIBERACIÓN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

170 MUNICIPALIDAD DE SAN ALFREDO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE CORDILLERA

171 MUNICIPALIDAD DE CAACUPE 2015

172 MUNICIPALIDAD DE ALTOS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

173 MUNICIPALIDAD DE ARROYOS Y ESTEROS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

174 MUNICIPALIDAD DE ATYRA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

175 MUNICIPALIDAD DE CARAGUATAY 2015

176 MUNICIPALIDAD DE EMBOSCADA 2015

177 MUNICIPALIDAD DE EUSEBIO AYALA 2015

178 MUNICIPALIDAD DE ISLA PUCU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

179 MUNICIPALIDAD DE ITACURUBÍ DE LA CORDILLERA 2015

180 MUNICIPALIDAD DE JUAN DE MENA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

181 MUNICIPALIDAD DE LOMA GRANDE 2015

182 MUNICIPALIDAD DE MBOCAYATY DEL YHAGUY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

183 MUNICIPALIDAD DE NUEVA COLOMBIA 2015

184 MUNICIPALIDAD DE PIRIBEBUY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

185 MUNICIPALIDAD DE PRIMERO DE MARZO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

186 MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDINO 2015

187 MUNICIPALIDAD DE SANTA ELENA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

188 MUNICIPALIDAD DE TOBATI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

189 MUNICIPALIDAD DE VALENZUELA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

190 MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE OBRERO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE GUAIRÁ

191 MUNICIPALIDAD DE VILLARRICA DEL ESPÍRITU SANTO 2015

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

192 MUNICIPALIDAD DE BORJA 2015

193 MUNICIPALIDAD DE CAP. MAURICIO JOSE TROCHE 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

194 MUNICIPALIDAD DE CORONEL MARTINEZ 2015

195 MUNICIPALIDAD DE FELIX PEREZ CARDOZO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

196 MUNICIPALIDAD DE GRAL. EUGENIO A. GARAY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

197 MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA 2015

198 MUNICIPALIDAD DE ITAPE 2015

199 MUNICIPALIDAD DE ITURBE 2015

200 MUNICIPALIDAD DE JOSÉ A. FASSARDI 2015

201 MUNICIPALIDAD DE MBOCAYATY DEL GUAIRA 2015

202 MUNICIPALIDAD DE NATALICIO TALAVERA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

203 MUNICIPALIDAD DE ÑUMI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

204 MUNICIPALIDAD DE SAN SALVADOR 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

205 MUNICIPALIDAD DE YATAITY DEL GUAIRÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

206 MUNICIPALIDAD DE DR. BOTRELL 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

207 MUNICIPALIDAD DE PASO YOBAI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

208 MUNICIPALIDAD DE TEBICUARY 2015

DEPARTAMENTO DE CAAGUAZÚ

209 MUNICIPALIDAD DE CORONEL OVIEDO 2015

210 MUNICIPALIDAD DE CAAGUAZU 2015

211 MUNICIPALIDAD DE CARAYAO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

212 MUNICIPALIDAD DE DR. CECILIO BAEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

213 MUNICIPALIDAD DE STA.ROSA DEL MBUTUY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

214 MUNICIPALIDAD DE DR. JUAN M. FRUTOS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

215 MUNICIPALIDAD DE REPATRIACION 2015

216 MUNICIPALIDAD DE NUEVA LONDRES 2015 S/D

217 MUNICIPALIDAD DE SAN JOAQUIN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

218 MUNICIPALIDAD DE SAN J.DE LOS ARROYOS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

219 MUNICIPALIDAD DE YHU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

220 MUNICIPALIDAD DE DR.J. EULOGIO ESTIGARRIBIA 2015

221 MUNICIPALIDAD DE R.I. 3 CORRALES 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

222 MUNICIPALIDAD DE RAUL ARSENIO OVIEDO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

223 MUNICIPALIDAD DE JOSE DOMINGO OCAMPOS 2015

224 MUNICIPALIDAD DE FRANCISCO S. LOPEZ 2015

225 MUNICIPALIDAD DE LA PASTORA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

226 MUNICIPALIDAD DE 3 DE FEBRERO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

227 MUNICIPALIDAD DE SIMON BOLIVAR 2015

228 MUNICIPALIDAD DE VAQUERIA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

229 MUNICIPALIDAD DE TEMBIAPORA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

230 MUNICIPALIDAD DE NUEVA TOLEDO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE CAAZAPÁ

231 MUNICIPALIDAD DE CAAZAPA 2015

232 MUNICIPALIDAD DE ABAI 2015

233 MUNICIPALIDAD DE BUENA VISTA 2015

234 MUNICIPALIDAD DE DR. MOISES BERTONI 2015

235 MUNICIPALIDAD DE GRAL.MORINIGO 2015

236 MUNICIPALIDAD DE MACIEL 2015

237 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN NEPOMUCENO 2015

238 MUNICIPALIDAD DE TAVAI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

239 MUNICIPALIDAD DE FULGENCIO YEGROS 2015

240 MUNICIPALIDAD DE YUTY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

241 MUNICIPALIDAD DE 3 DE MAYO 2015

DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

242 MUNICIPALIDAD DE ENCARNACIÓN 2015

243 MUNICIPALIDAD DE BELLA VISTA 2015

244 MUNICIPALIDAD DE CAMBYRETA 2015

245 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN MEZA 2015

246 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN MIRANDA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

247 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ALBORADA 2015

9/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

248 MUNICIPALIDAD DE CARMEN DEL PARANÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

249 MUNICIPALIDAD DE CORONEL BOGADO 2015

250 MUNICIPALIDAD DE CARLOS ANTONIO LOPEZ 2015

251 MUNICIPALIDAD DE NATALIO 2015

252 MUNICIPALIDAD DE FRAM 2015

253 MUNICIPALIDAD DE GENERAL ARTIGAS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

254 MUNICIPALIDAD DE GENERAL DELGADO 2015

255 MUNICIPALIDAD DE HOHENAU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

256 MUNICIPALIDAD DE JESÚS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

257 MUNICIPALIDAD DE JOSÉ LEANDRO OVIEDO 2015

258 MUNICIPALIDAD DE OBLIGADO 2015

259 MUNICIPALIDAD DE MAYOR OTAÑO 2015

260 MUNICIPALIDAD DE SAN COSME Y DAMIÁN 2015

261 MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DEL PARANÁ 2015 S/D

262 MUNICIPALIDAD DE SAN RAFAEL DEL PARANÁ 2015

263 MUNICIPALIDAD DE TRINIDAD 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

264 MUNICIPALIDAD DE EDELIRA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

265 MUNICIPALIDAD DE TOMAS ROMERO PEREIRA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

266 MUNICIPALIDAD DE ALTO VERA 2015

267 MUNICIPALIDAD DE LA PAZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

268 MUNICIPALIDAD DE PIRAPÓ 2015

269 MUNICIPALIDAD DE YATYTAY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

270 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DEL PARANA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

271 MUNICIPALIDAD DE ITAPUA POTY 2015

DEPARTAMENTO DE MISIONES

272 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN BAUTISTA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

273 MUNICIPALIDAD DE AYOLAS 2015

274 MUNICIPALIDAD DE SAN IGNACIO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

275 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL 2015

10/16

Page 44: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

276 MUNICIPALIDAD DE SAN PATRICIO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

277 MUNICIPALIDAD DE SANTA MARÍA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

278 MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA MISIONES 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

279 MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO 2015

280 MUNICIPALIDAD DE VILLA FLORIDA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

281 MUNICIPALIDAD DE YABEBYRY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE PARAGUARÍ

282 MUNICIPALIDAD DE PARAGUARI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

283 MUNICIPALIDAD DE ACAHAY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

284 MUNICIPALIDAD DE CAAPUCÚ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

285 MUNICIPALIDAD DE GRAL. B. CABALLERO 2015

286 MUNICIPALIDAD DE CARAPEGUÁ 2015

287 MUNICIPALIDAD DE ESCOBAR 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

288 MUNICIPALIDAD DE LA COLMENA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

289 MUNICIPALIDAD DE MBUYAPEY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

290 MUNICIPALIDAD DE PIRAYÚ 2015

291 MUNICIPALIDAD DE QUIINDY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

292 MUNICIPALIDAD DE QUYQUYHO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

293 MUNICIPALIDAD DE SAN ROQUE GONZALEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

294 MUNICIPALIDAD DE SAPUCAI 2015

295 MUNICIPALIDAD DE TEBICUARYMI 2015

296 MUNICIPALIDAD DE YAGUARÓN 2015

297 MUNICIPALIDAD DE YBYCUI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

298 MUNICIPALIDAD DE YBYTYMI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE ALTO PARANÁ

299 MUNICIPALIDAD DE CIUDAD DEL ESTE 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

300 MUNICIPALIDAD DE PRESIDENTE FRANCO 2015

301 MUNICIPALIDAD DE DOMINGO M. DE IRALA 2015

302 MUNICIPALIDAD DE DR. J. L. MALLORQUIN 2015

303 MUNICIPALIDAD DE HERNANDARIAS 2015

11/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

304 MUNICIPALIDAD DE SANTA FE DEL PARANÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

305 MUNICIPALIDAD DE ITAKYRY 2015

306 MUNICIPALIDAD DE JUAN E. O'LEARY 2015

307 MUNICIPALIDAD DE ÑACUNDAY 2015

308 MUNICIPALIDAD DE YGUAZÚ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

309 MUNICIPALIDAD DE LOS CEDRALES 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

310 MUNICIPALIDAD DE MINGA GUAZU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

311 MUNICIPALIDAD DE SAN CRISTÓBAL 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

312 MUNICIPALIDAD DE SANTA RITA 2015

313 MUNICIPALIDAD DE NARANJAL 2015

314 MUNICIPALIDAD DE STA. ROSA DEL MONDAY 2015

315 MUNICIPALIDAD DE MINGA PORÁ 2015

316 MUNICIPALIDAD DE MBARACAYÚ 2015

317 MUNICIPALIDAD DE SAN ALBERTO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

318 MUNICIPALIDAD DE IRUÑA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

319 MUNICIPALIDAD DE TAVAPY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

320 MUNICIPALIDAD DE DR. RAUL PEÑA 2015

DEPARTAMENTO DE CENTRAL

321 MUNICIPALIDAD DE AREGUÁ 2015

322 MUNICIPALIDAD DE CAPIATÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

323 MUNICIPALIDAD DE FERNANDO DE LA MORA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

324 MUNICIPALIDAD DE GUARAMBARE 2015

325 MUNICIPALIDAD DE ITÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

326 MUNICIPALIDAD DE ITAUGUÁ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

327 MUNICIPALIDAD DE LAMBARÉ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

328 MUNICIPALIDAD DE LIMPIO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

329 MUNICIPALIDAD DE LUQUE 2015

330 MUNICIPALIDAD DE MARIANO R. ALONSO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

331 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ITALIA 2015

12/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

332 MUNICIPALIDAD DE ÑEMBY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

333 MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO 2015

334 MUNICIPALIDAD DE SAN LORENZO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

335 MUNICIPALIDAD DE VILLA ELISA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

336 MUNICIPALIDAD DE VILLETA 2015

337 MUNICIPALIDAD DE YPACARAI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

338 MUNICIPALIDAD DE YPANE 2015

339 MUNICIPALIDAD DE J. AUGUSTO SALDIVAR 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE ÑEEMBUCÚ

340 MUNICIPALIDAD DE PILAR 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

341 MUNICIPALIDAD DE ALBERDI 2015

342 MUNICIPALIDAD DE CERRITO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

343 MUNICIPALIDAD DE DESMOCHADOS 2015

344 MUNICIPALIDAD DE GRAL. JOSE E. DIAZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

345 MUNICIPALIDAD DE GUAZU CUA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

346 MUNICIPALIDAD DE HUMAITA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

347 MUNICIPALIDAD DE ISLA UMBU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

348 MUNICIPALIDAD DE LAURELES 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

349 MUNICIPALIDAD DE MAYOR J. MARTINEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

350 MUNICIPALIDAD DE PASO DE PATRIA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

351 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN BAUTISTA DE ÑEEMBUCÚ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

352 MUNICIPALIDAD DE TACUARAS 2015

353 MUNICIPALIDAD DE VILLA FRANCA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

354 MUNICIPALIDAD DE VILLA OLIVA 2015

355 MUNICIPALIDAD DE VILLALBIN 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE AMAMBAY

356 MUNICIPALIDAD DE PEDRO J. CABALLERO 2015

357 MUNICIPALIDAD DE BELLA VISTA - NORTE 2015

358 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN BADO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

359 MUNICIPALIDAD DE ZANJA PYTA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

13/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

DEPARTAMENTO DE CANINDEYÚ

360 MUNICIPALIDAD DE SALTO DEL GUAIRA 2015

361 MUNICIPALIDAD DE CORPUS CHRISTI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

362 MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO CURUGUATY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

363 MUNICIPALIDAD DE YASY CAÑY 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

364 MUNICIPALIDAD DE VILLA YGATIMI 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

365 MUNICIPALIDAD DE ITANARA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

366 MUNICIPALIDAD DE YPE JHU 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

367 MUNICIPALIDAD DE FRANCISCO C. ALVAREZ 2015

368 MUNICIPALIDAD DE KATUETE 2015

369 MUNICIPALIDAD DE LA PALOMA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

370 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ESPERANZA 2015

371 MUNICIPALIDAD DE YVYRAROBANA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

372 MUNICIPALIDAD DE YBY PYTA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE PRESIDENTE HAYES

373 MUNICIPALIDAD DE BENJAMIN ACEVAL 2015

374 MUNICIPALIDAD DE PTO. PINASCO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

375 MUNICIPALIDAD DE VILLA HAYES 2015

376 MUNICIPALIDAD DE NANAWA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

377 MUNICIPALIDAD DE FORTIN JOSE FALCON 2015

378 MUNICIPALIDAD DE TTE. IRALA FERNANDEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

379 MUNICIPALIDAD DE TTE ESTEBAN MARTINEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

380 MUNICIPALIDAD DE GRAL. JOSE M. BRUGUEZ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

DEPARTAMENTO DE ALTO PARAGUAY

381 MUNICIPALIDAD DE FUERTE OLIMPO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

382 MUNICIPALIDAD DE BAHIA NEGRA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

383 MUNICIPALIDAD DE PUERTO CASADO O DE LA VICTORIA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

384 MUNICIPALIDAD DE CARMELO PERALTA 2015

DEPARTAMENTO DE BOQUERÓN

385 MUNICIPALIDAD DE MCAL.ESTIGARRIBIA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

14/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

386 MUNICIPALIDAD DE FILADELFIA 2015

387 MUNICIPALIDAD DE LOMA PLATA 2015

SOCIEDADES ANÓNIMAS CON PARTICIPACION ACCIONARIA MAYORITARIA DEL ESTADO

388 COMPAÑÍA PARAGUAYA DE COMUNICACIONES S.A. - COPACO 2015

389 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL PARAGUAY S.A. - ESSAP 2015

390 CAÑAS PARAGUAYAS S.A. - CAPASA 2015

391 FERROCARRILES DEL PARAGUAY - FEPASA 2015

ORGANO CONSULTIVO

392 INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS ESTRATÉGICOS 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

FUERZAS MILITARES

393 EJERCITO PARAGUAYO 2015

394 FUERZA AÉREA PARAGUAYA 2015

395 ARMADA NACIONAL 2015

396 DIRECCIÓN DE MATERIAL BÉLICO 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

ENTIDADES BINACIONALES

397 ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

398 ENTIDAD BINACIONAL ITAIPÚ 2015 S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D S/D

OTRAS - SUBDEPENDENCIAS

399 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CULTURA (CONEC) 2015

400 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA ESCUELA JUDICIAL 2015

401 COMANDO EN JEFE DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA NACIÓN 2015

402 COMANDO LOGÍSTICO 2015

403 SERVICIO NACIONAL DE PROMOCION PROFESIONAL (SNPP) 2015

404 SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL (SINAFOCAL) 2015

RESUMEN Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

TOTAL Año 404 404 404 404 404 404 404 404 404 404 404

Cumplen en Tiempo y Forma 2015 102 161 200 195 177 181 175 173 154 168 147

Se encuentran con Un (1) Mes de Retraso en el Reporte 2015 0 12 12 23 51 34 35 22 35 17 31

No Cumplen, Se encuentran con Dos (2) o Más Meses de Atraso en el Reporte 2015 0 4 7 9 26 34 53 59 64 73

15/16

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ORDEN ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO Año Ene.2015 Feb.2015 Mar.2015 Abr.2015 May.2015 Jun.2015 Jul.2015 Ago.2015 Set.2015 Oct.2015 Nov.2015

ANEXO III

CUMPLIMIENTO DEL INFORME MENSUAL DE NÓMINA DE FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS

Conforme a lo que establece el Art.76 del Anexo al Decreto N° 2929/2015,

Reglamentario de la Ley 5386, que Aprueba el Presupuesto General de la Nación para el 2015

Correspondiente al ejercicio 2015

No Han Reportado Durante el Ejercicio 2015 2015 150 79 35 27 15 11 8 4 4 3 2

No se registran reportes por parte del OEE a la Secretaría de la Función Pública 2015 151 151 152 151 151 151 151 151 151 151 150

Supresión por Decreto 2015 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

16/16

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Balance Anual de Gestión Pública Página 19

ANEXO IV

Monitoreo del Grado de Cumplimiento de la Ley N° 5.189/2014

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

PODER LEGISLATIVO

1 CONGRESO NACIONAL

2 HONORABLE CAMARA DE SENADORES

3 HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS

PODER EJECUTIVO

4 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA / GABINETE CIVIL

5 GABINETE MILITAR

6 PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

7 SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL (SAS)

8 AUDITORÍA GENERAL DEL PODER EJECUTIVO

9SECRETARIA TÉCNICA DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO

Y SOCIAL

10 SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP)

11 DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICAS, ENCUESTAS Y CENSOS (DGEEC)

12 SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)

13 CONSEJO DE LA DEFENSA NACIONAL

14SECRETARÍA DE DESARROLLO PARA REPATRIADOS Y REFUGIADOS

CONNACIONALES

15 SECRETARÍA NACIONAL DE TURISMO (SENATUR)

16SECRETARIA NACIONAL DE PREVENCIÓN DEL LAVADO DE DINERO O

BIENES- SEPRELAD

17 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT)

18 ESCRIBANÍA MAYOR DE GOBIERNO

19DIRECCIÓN NACIONAL DEL PLAN DE ESTRUCTURA DE LUCHA CONTRA LA

POBREZA

20 SECRETARÍA DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA (SNNA)

21 SECRETARÍA DE EMERGENCIA NACIONAL (SEN)

22 SECRETARÍA NACIONAL DE DEPORTES (SND)

23 SECRETARÍA NACIONAL DE CULTURA (SNC)

24 GABINETE SOCIAL

25 SECRETARÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (SICOM)

26 SECRETARÍA DE POLÍTICAS LINGÜÍSTICAS (SPL)

27SECRETARIA NACIONAL POR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS

PERSONAS CON DISCAPACIDAD (SENADIS)

28SECRETARÍA NACIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN (SENATIC)

29 SECRETARÍA NACIONAL DE LA JUVENTUD (SNJ)

30 SECRETARÍA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN (SENAC)

31 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

32 MINISTERIO DEL INTERIOR (MI)

33 MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES (MRE)

34 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL (MDN)

35 MINISTERIO DE HACIENDA (MH)

36 MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (MEC)

37 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL (MSPBS)

38 MINISTERIO DE JUSTICIA (MJ)

39 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA (MAG)

40 MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO (MIC)

41 MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Y COMUNICACIONES (MOPC)

42 MINISTERIO DE LA MUJER (MM)

43 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (MTEES)

44 ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL

45 DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES (DGM)

46 POLICÍA NACIONAL (PN)

PODER JUDICIAL

47 CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

48 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ELECTORAL (TSJE)

49 MINISTERIO PÚBLICO

50 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

51 JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS

52 MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

53 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO

54 DEFENSORÍA DEL PUEBLO

55MECANISMO NACIONAL DE PREVENCIÓN CONTRA LA TORTURA Y OTROS

TRATOS O PENAS CRUELES INHUMANOS O DEGRADANTES

ENTIDADES DESCENTRALIZADAS

BANCA CENTRAL DEL ESTADO

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

1/8

Page 52: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

56 BANCO CENTRAL DEL PARAGUAY

GOBIERNOS DEPARTAMENTALES

57 I DEPARTAMENTO: CONCEPCIÓN

58 II DEPARTAMENTO: SAN PEDRO

59 III DEPARTAMENTO: CORDILLERA

60 IV DEPARTAMENTO: GUAIRÁ

61 V DEPARTAMENTO: CAAGUAZÚ

62 VI DEPARTAMENTO: CAAZAPÁ

63 VII DEPARTAMENTO: ITAPÚA

64 VIII DEPARTAMENTO: MISIONES

65 IX DEPARTAMENTO: PARAGUARÍ

66 X DEPARTAMENTO: ALTO PARANÁ

67 XI DEPARTAMENTO: CENTRAL

68 XII DEPARTAMENTO: ÑEEMBUCÚ

69 XIII DEPARTAMENTO: AMAMBAY

70 XIV DEPARTAMENTO: CANINDEYÚ

71 XV DEPARTAMENTO: PRESIDENTE HAYES

72 XVII DEPARTAMENTO: ALTO PARAGUAY

73 XVI DEPARTAMENTO: BOQUERÓN

ENTES AUTÓNOMOS Y AUTARQUICOS

74INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA, NORMALIZACIÓN Y

METROLOGÍA (INTN)

75 INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL Y DE LA TIERRA - INDERT

76 DIRECCIÓN DE BENEFICIENCIA Y AYUDA SOCIAL - DIBEN

77 INSTITUTO PARAGUAYO DEL INDIGENA - INDI

78 FONDO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES - FONDEC

79 COMISION NACIONAL DE VALORES - CNV

80 COMISION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES - CONATEL

81 DIRECCIÓN NACIONAL DE TRANSPORTE - DINATRAN

82 ENTE REGULADOR DE SERVICIOS SANITARIOS - ERSSAN

83 INSTITUTO NACIONAL COOPERATIVISMO - INCOOP

84 DIRECCIÓN NACIONAL DE ADUANAS - DNA

85 SERVICIO NACIONAL DE CALIDAD Y SALUD ANIMAL - SENACSA

86 INSTITUTO PARAGUAYO DE ARTESANÍA - IPA

87SERV ICIO NACIONAL DE CALIDAD, SANIDAD VEGETAL Y DE

SEMILLAS -SENAVE

88 DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTRATACIONES PÚBLICAS - DNCP

89 INSTITUTO FORESTAL NACIONAL - INFONA

90 SECRETARÍA DEL AMBIENTE (SEAM)

91 INSTITUTO PARAGUAYO DE TECNOLOGÍA AGRARIA - IPTA

92SECRETARÍA NACIONAL DE LA VIVIENDA Y EL HABITAT -

SENAVITAT

93 DIRECCIÓN NACIONAL DE CORREOS DEL PARAGUAY - DINACOPA

94 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL - DINAPI

95 SECRETARÍA DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO - SEDECO

96 COMISIÓN NACIONAL DE LA COMPETENCIA (CONACOM)

97 AGENCIA NACIONAL DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL

98 CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR

99AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA

EDUCACIÓN SUPERIOR (ANEAES)

ENTIDADES PÚBLICAS DE SEGURIDAD SOCIAL

100 INSTITUO DE PREVISIÓN SOCIAL - IPS

101CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEADOS Y OBREROS

FERROVIARIOS

102 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE LA ANDE

103CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL DE BANCOS Y

AFINES

104 CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL PERSONAL MUNICIPAL

EMPRESAS PÚBLICAS

105 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD - ANDE

106 ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE NAVEGACION Y PUERTOS - ANNP

107 DIRECCIÓN NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL - DINAC

108 PETROLEOS PARAGUAYOS - PETROPAR

109 INDUSTRIA NACIONAL DEL CEMENTO - INC

ENTIDADES FINANCIERA OFICIALES

110 BANCO NACIONAL DE FOMENTO - BNF

111 CREDITO AGRICOLA DE HABILITACIÓN - CAH

112 FONDO GANADERO

2/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

113 CAJA DE PRESTAMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

114 AGENCIA FINANCIERA DE DESARROLLO - AFD

UNIVERSIDADES NACIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN - UNA

115 UNA RECTORADO

116 UNA INSTITUTO ANDRES BARBERO

117 UNA COLEGIO EXPERIMENTAL PARAGUAY-BRASIL

118 UNA FACULTAD CIENCIAS AGRARIAS

119 UNA FACULTAD CIENCIAS EXACTAS (FACEN)

120 UNA FACULTAD DE ARQUITECTURA

121 UNA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

122 UNA FACULTAD DE CIENCIAS MEDICAS

123 UNA FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS

124 UNA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

125 UNA FACULTAD DE FILOSOFIA

126 UNA FACULTAD DE INGENIERIA

127 UNA FACULTAD DE ODONTOLOGIA

128 UNA FACULTAD DE POLITECNICA

129 UNA FACULTAD DE VETERINARIA

130 UNA INST.INV. CIENCIAS DE LA SALUD

131 UNA INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL

132 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ESTE - UNE

133 UNIVERSIDAD NACIONAL DE PILAR - UNP

134 UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA - UNI

135 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CONCEPCIÓN - UNC

136 UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO - UNVES

137 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ - UNCA

138 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CANINDEYÚ - UNCANI

MUNICIPALIDADES

139 MUNICIPALIDAD DE ASUNCIÓN

DEPARTAMENTO DE CONCEPCIÓN

140 MUNICIPALIDAD DE CONCEPCIÓN

141 MUNICIPALIDAD DE BELÉN

142 MUNICIPALIDAD DE HORQUETA

143 MUNICIPALIDAD DE LORETO

144 MUNICIPALIDAD DE SAN LÁZARO

145 MUNICIPALIDAD DE YBYYAU

146 MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS DEL APA

147 MUNICIPALIDAD DE AZOTEY

148 MUNICIPALIDAD DE SARGENTO JOSÉ FÉLIX LÓPEZ

149 MUNICIPALIDAD DE PASO BARRETO

DEPARTAMENTO DE SAN PEDRO

150 MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DEL YCUAMANDIYU

151 MUNICIPALIDAD DE ANTEQUERA

152 MUNICIPALIDAD DE CHORE

153 MUNICIPALIDAD DE GRAL.ELIZARDO AQUINO

154 MUNICIPALIDAD DE ITACURUBI DEL ROSARIO

155 MUNICIPALIDAD DE LIMA

156 MUNICIPALIDAD DE NUEVA GERMANIA

157 MUNICIPALIDAD DE SAN ESTANISLAO

158 MUNICIPALIDAD DE YRYBUCUA

159 MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO

160 MUNICIPALIDAD DE TACUATI

161 MUNICIPALIDAD DE UNION

162 MUNICIPALIDAD DE 25 DE DICIEMBRE

163 MUNICIPALIDAD DE VILLA DEL ROSARIO

164 MUNICIPALIDAD DE GRAL. F. RESQUIN

165 MUNICIPALIDAD DE YATAITY DEL NORTE

166 MUNICIPALIDAD DE GUAJAYVI

167 MUNICIPALIDAD DE CAPIIBARY

168 MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA DEL AGUARAY

3/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

169 MUNICIPALIDAD DE LIBERACIÓN

170 MUNICIPALIDAD DE SAN ALFREDO

DEPARTAMENTO DE CORDILLERA

171 MUNICIPALIDAD DE CAACUPE

172 MUNICIPALIDAD DE ALTOS

173 MUNICIPALIDAD DE ARROYOS Y ESTEROS

174 MUNICIPALIDAD DE ATYRA

175 MUNICIPALIDAD DE CARAGUATAY

176 MUNICIPALIDAD DE EMBOSCADA

177 MUNICIPALIDAD DE EUSEBIO AYALA

178 MUNICIPALIDAD DE ISLA PUCU

179 MUNICIPALIDAD DE ITACURUBÍ DE LA CORDILLERA

180 MUNICIPALIDAD DE JUAN DE MENA

181 MUNICIPALIDAD DE LOMA GRANDE

182 MUNICIPALIDAD DE MBOCAYATY DEL YHAGUY

183 MUNICIPALIDAD DE NUEVA COLOMBIA

184 MUNICIPALIDAD DE PIRIBEBUY

185 MUNICIPALIDAD DE PRIMERO DE MARZO

186 MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDINO

187 MUNICIPALIDAD DE SANTA ELENA

188 MUNICIPALIDAD DE TOBATI

189 MUNICIPALIDAD DE VALENZUELA

190 MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE OBRERO

DEPARTAMENTO DE GUAIRÁ

191 MUNICIPALIDAD DE VILLARRICA DEL ESPÍRITU SANTO

192 MUNICIPALIDAD DE BORJA

193 MUNICIPALIDAD DE CAP. MAURICIO JOSE TROCHE

194 MUNICIPALIDAD DE CORONEL MARTINEZ

195 MUNICIPALIDAD DE FELIX PEREZ CARDOZO

196 MUNICIPALIDAD DE GRAL. EUGENIO A. GARAY

197 MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA

198 MUNICIPALIDAD DE ITAPE

199 MUNICIPALIDAD DE ITURBE

200 MUNICIPALIDAD DE JOSÉ A. FASSARDI

201 MUNICIPALIDAD DE MBOCAYATY DEL GUAIRA

202 MUNICIPALIDAD DE NATALICIO TALAVERA

203 MUNICIPALIDAD DE ÑUMI

204 MUNICIPALIDAD DE SAN SALVADOR

205 MUNICIPALIDAD DE YATAITY DEL GUAIRÁ

206 MUNICIPALIDAD DE DR. BOTRELL

207 MUNICIPALIDAD DE PASO YOBAI

208 MUNICIPALIDAD DE TEBICUARY

DEPARTAMENTO DE CAAGUAZÚ

209 MUNICIPALIDAD DE CORONEL OVIEDO

210 MUNICIPALIDAD DE CAAGUAZU

211 MUNICIPALIDAD DE CARAYAO

212 MUNICIPALIDAD DE DR. CECILIO BAEZ

213 MUNICIPALIDAD DE STA.ROSA DEL MBUTUY

214 MUNICIPALIDAD DE DR. JUAN M. FRUTOS

215 MUNICIPALIDAD DE REPATRIACION

216 MUNICIPALIDAD DE NUEVA LONDRES

217 MUNICIPALIDAD DE SAN JOAQUIN

218 MUNICIPALIDAD DE SAN J.DE LOS ARROYOS

219 MUNICIPALIDAD DE YHU

220 MUNICIPALIDAD DE DR.J. EULOGIO ESTIGARRIBIA

221 MUNICIPALIDAD DE R.I. 3 CORRALES

222 MUNICIPALIDAD DE RAUL ARSENIO OVIEDO

223 MUNICIPALIDAD DE JOSE DOMINGO OCAMPOS

224 MUNICIPALIDAD DE FRANCISCO S. LOPEZ

225 MUNICIPALIDAD DE LA PASTORA

226 MUNICIPALIDAD DE 3 DE FEBRERO

4/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

227 MUNICIPALIDAD DE SIMON BOLIVAR

228 MUNICIPALIDAD DE VAQUERIA

229 MUNICIPALIDAD DE TEMBIAPORA

230 MUNICIPALIDAD DE NUEVA TOLEDO

DEPARTAMENTO DE CAAZAPÁ

231 MUNICIPALIDAD DE CAAZAPA

232 MUNICIPALIDAD DE ABAI

233 MUNICIPALIDAD DE BUENA VISTA

234 MUNICIPALIDAD DE DR. MOISES BERTONI

235 MUNICIPALIDAD DE GRAL.MORINIGO

236 MUNICIPALIDAD DE MACIEL

237 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN NEPOMUCENO

238 MUNICIPALIDAD DE TAVAI

239 MUNICIPALIDAD DE FULGENCIO YEGROS

240 MUNICIPALIDAD DE YUTY

241 MUNICIPALIDAD DE 3 DE MAYO

DEPARTAMENTO DE ITAPÚA

242 MUNICIPALIDAD DE ENCARNACIÓN

243 MUNICIPALIDAD DE BELLA VISTA

244 MUNICIPALIDAD DE CAMBYRETA

245 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN MEZA

246 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN MIRANDA

247 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ALBORADA

248 MUNICIPALIDAD DE CARMEN DEL PARANÁ

249 MUNICIPALIDAD DE CORONEL BOGADO

250 MUNICIPALIDAD DE CARLOS ANTONIO LOPEZ

251 MUNICIPALIDAD DE NATALIO

252 MUNICIPALIDAD DE FRAM

253 MUNICIPALIDAD DE GENERAL ARTIGAS

254 MUNICIPALIDAD DE GENERAL DELGADO

255 MUNICIPALIDAD DE HOHENAU

256 MUNICIPALIDAD DE JESÚS

257 MUNICIPALIDAD DE JOSÉ LEANDRO OVIEDO

258 MUNICIPALIDAD DE OBLIGADO

259 MUNICIPALIDAD DE MAYOR OTAÑO

260 MUNICIPALIDAD DE SAN COSME Y DAMIÁN

261 MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DEL PARANÁ

262 MUNICIPALIDAD DE SAN RAFAEL DEL PARANÁ

263 MUNICIPALIDAD DE TRINIDAD

264 MUNICIPALIDAD DE EDELIRA

265 MUNICIPALIDAD DE TOMAS ROMERO PEREIRA

266 MUNICIPALIDAD DE ALTO VERA

267 MUNICIPALIDAD DE LA PAZ

268 MUNICIPALIDAD DE PIRAPÓ

269 MUNICIPALIDAD DE YATYTAY

270 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DEL PARANA

271 MUNICIPALIDAD DE ITAPUA POTY

DEPARTAMENTO DE MISIONES

272 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN BAUTISTA

273 MUNICIPALIDAD DE AYOLAS

274 MUNICIPALIDAD DE SAN IGNACIO

275 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL

276 MUNICIPALIDAD DE SAN PATRICIO

277 MUNICIPALIDAD DE SANTA MARÍA

278 MUNICIPALIDAD DE SANTA ROSA MISIONES

279 MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO

280 MUNICIPALIDAD DE VILLA FLORIDA

281 MUNICIPALIDAD DE YABEBYRY

DEPARTAMENTO DE PARAGUARÍ

282 MUNICIPALIDAD DE PARAGUARI

283 MUNICIPALIDAD DE ACAHAY

5/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

284 MUNICIPALIDAD DE CAAPUCÚ

285 MUNICIPALIDAD DE GRAL. B. CABALLERO

286 MUNICIPALIDAD DE CARAPEGUÁ

287 MUNICIPALIDAD DE ESCOBAR

288 MUNICIPALIDAD DE LA COLMENA

289 MUNICIPALIDAD DE MBUYAPEY

290 MUNICIPALIDAD DE PIRAYÚ

291 MUNICIPALIDAD DE QUIINDY

292 MUNICIPALIDAD DE QUYQUYHO

293 MUNICIPALIDAD DE SAN ROQUE GONZALEZ

294 MUNICIPALIDAD DE SAPUCAI

295 MUNICIPALIDAD DE TEBICUARYMI

296 MUNICIPALIDAD DE YAGUARÓN

297 MUNICIPALIDAD DE YBYCUI

298 MUNICIPALIDAD DE YBYTYMI

DEPARTAMENTO DE ALTO PARANÁ

299 MUNICIPALIDAD DE CIUDAD DEL ESTE

300 MUNICIPALIDAD DE PRESIDENTE FRANCO

301 MUNICIPALIDAD DE DOMINGO M. DE IRALA

302 MUNICIPALIDAD DE DR. J. L. MALLORQUIN

303 MUNICIPALIDAD DE HERNANDARIAS

304 MUNICIPALIDAD DE SANTA FE DEL PARANÁ

305 MUNICIPALIDAD DE ITAKYRY

306 MUNICIPALIDAD DE JUAN E. O'LEARY

307 MUNICIPALIDAD DE ÑACUNDAY

308 MUNICIPALIDAD DE YGUAZÚ

309 MUNICIPALIDAD DE LOS CEDRALES

310 MUNICIPALIDAD DE MINGA GUAZU

311 MUNICIPALIDAD DE SAN CRISTÓBAL

312 MUNICIPALIDAD DE SANTA RITA

313 MUNICIPALIDAD DE NARANJAL

314 MUNICIPALIDAD DE STA. ROSA DEL MONDAY

315 MUNICIPALIDAD DE MINGA PORÁ

316 MUNICIPALIDAD DE MBARACAYÚ

317 MUNICIPALIDAD DE SAN ALBERTO

318 MUNICIPALIDAD DE IRUÑA

319 MUNICIPALIDAD DE TAVAPY

320 MUNICIPALIDAD DE DR. RAUL PEÑA

DEPARTAMENTO DE CENTRAL

321 MUNICIPALIDAD DE AREGUÁ

322 MUNICIPALIDAD DE CAPIATÁ

323 MUNICIPALIDAD DE FERNANDO DE LA MORA

324 MUNICIPALIDAD DE GUARAMBARE

325 MUNICIPALIDAD DE ITÁ

326 MUNICIPALIDAD DE ITAUGUÁ

327 MUNICIPALIDAD DE LAMBARÉ

328 MUNICIPALIDAD DE LIMPIO

329 MUNICIPALIDAD DE LUQUE

330 MUNICIPALIDAD DE MARIANO R. ALONSO

331 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ITALIA

332 MUNICIPALIDAD DE ÑEMBY

333 MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO

334 MUNICIPALIDAD DE SAN LORENZO

335 MUNICIPALIDAD DE VILLA ELISA

336 MUNICIPALIDAD DE VILLETA

337 MUNICIPALIDAD DE YPACARAI

338 MUNICIPALIDAD DE YPANE

339 MUNICIPALIDAD DE J. AUGUSTO SALDIVAR

DEPARTAMENTO DE ÑEEMBUCÚ

340 MUNICIPALIDAD DE PILAR

341 MUNICIPALIDAD DE ALBERDI

6/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

342 MUNICIPALIDAD DE CERRITO

343 MUNICIPALIDAD DE DESMOCHADOS

344 MUNICIPALIDAD DE GRAL. JOSE E. DIAZ

345 MUNICIPALIDAD DE GUAZU CUA

346 MUNICIPALIDAD DE HUMAITA

347 MUNICIPALIDAD DE ISLA UMBU

348 MUNICIPALIDAD DE LAURELES

349 MUNICIPALIDAD DE MAYOR J. MARTINEZ

350 MUNICIPALIDAD DE PASO DE PATRIA

351 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN BAUTISTA DE ÑEEMBUCÚ

352 MUNICIPALIDAD DE TACUARAS

353 MUNICIPALIDAD DE VILLA FRANCA

354 MUNICIPALIDAD DE VILLA OLIVA

355 MUNICIPALIDAD DE VILLALBIN

DEPARTAMENTO DE AMAMBAY

356 MUNICIPALIDAD DE PEDRO J. CABALLERO

357 MUNICIPALIDAD DE BELLA VISTA - NORTE

358 MUNICIPALIDAD DE CAPITAN BADO

359 MUNICIPALIDAD DE ZANJA PYTA

DEPARTAMENTO DE CANINDEYÚ

360 MUNICIPALIDAD DE SALTO DEL GUAIRA

361 MUNICIPALIDAD DE CORPUS CHRISTI

362 MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO CURUGUATY

363 MUNICIPALIDAD DE YASY CAÑY

364 MUNICIPALIDAD DE VILLA YGATIMI

365 MUNICIPALIDAD DE ITANARA

366 MUNICIPALIDAD DE YPE JHU

367 MUNICIPALIDAD DE FRANCISCO C. ALVAREZ

368 MUNICIPALIDAD DE KATUETE

369 MUNICIPALIDAD DE LA PALOMA

370 MUNICIPALIDAD DE NUEVA ESPERANZA

371 MUNICIPALIDAD DE YVYRAROBANA

372 MUNICIPALIDAD DE YBY PYTA

DEPARTAMENTO DE PRESIDENTE HAYES

373 MUNICIPALIDAD DE BENJAMIN ACEVAL

374 MUNICIPALIDAD DE PTO. PINASCO

375 MUNICIPALIDAD DE VILLA HAYES

376 MUNICIPALIDAD DE NANAWA

377 MUNICIPALIDAD DE FORTIN JOSE FALCON

378 MUNICIPALIDAD DE TTE. IRALA FERNANDEZ

379 MUNICIPALIDAD DE TTE ESTEBAN MARTINEZ

380 MUNICIPALIDAD DE GRAL. JOSE M. BRUGUEZ

DEPARTAMENTO DE ALTO PARAGUAY

381 MUNICIPALIDAD DE FUERTE OLIMPO

382 MUNICIPALIDAD DE BAHIA NEGRA

383 MUNICIPALIDAD DE PUERTO CASADO O DE LA VICTORIA

384 MUNICIPALIDAD DE CARMELO PERALTA

DEPARTAMENTO DE BOQUERÓN

385 MUNICIPALIDAD DE MCAL.ESTIGARRIBIA

386 MUNICIPALIDAD DE FILADELFIA

387 MUNICIPALIDAD DE LOMA PLATA

SOCIEDADES ANÓNIMAS CON PARTICIPACION ACCIONARIA MAYORITARIA DEL ESTADO

388 COMPAÑÍA PARAGUAYA DE COMUNICACIONES S.A. - COPACO

389 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL PARAGUAY S.A. - ESSAP

390 CAÑAS PARAGUAYAS S.A. - CAPASA

391 FERROCARRILES DEL PARAGUAY - FEPASA

ORGANO CONSULTIVO

392 INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS ESTRATÉGICOS

FUERZAS MILITARES

393 EJERCITO PARAGUAYO

394 FUERZA AÉREA PARAGUAYA

7/8

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CANT.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSetiembre Octubre Noviembre

ANEXO IV

MONITOREO DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA LEY 5189/2014

ORGANISMOS Y ENTIDADES DEL ESTADO

GRADO DE CUMPLIMIENTO

395 ARMADA NACIONAL

396 DIRECCIÓN DE MATERIAL BÉLICO

ENTIDADES BINACIONALES

397 ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA

398 ENTIDAD BINACIONAL ITAIPÚ

REFERENCIAS

100 % de los Criterios Cumplidos

Alto Grado de Cumplimiento de los Criterios establecidos en la Ley

5189/2014Cumplimiento Intermedio de los Criterios establecidos en la Ley

5189/2014Bajo Nivel de Cumplimiento de los Criterios establecidos en la Ley

5189/2014

No Cumplimiento de lo establecido en la Ley 5189/2014

No Monitoreada, con fundamentación legal (observar columna de

Dirección Web/Observación)ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15 jul-15 ago-15 sep-15 sep-15 sep-15

Grado de Cumplimiento Rectificado 4 4 2 2 2 2 2 2 2 - -

RECTIFICACIONES Y REGISTRO DE PAGO DE LA MULTA

8/8

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Balance Anual de Gestión Pública Página 20

ANEXO V

Inversión de Recursos Públicos 2015

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Tipo de

PresupuestoPrograma Subprograma/Proyecto

Fuente de

Financiamiento

Presupuesto

VigenteEjecución Saldo

% de

Ejecución

2 - Programa de

Acción 2 - Servicios Sociales de Calidad

Sub Programa 7 - Servicio Social y Carrera

Administrativa10 - Recursos del Tesoro 9.113.765.277 8.453.575.397 660.189.880 93

3 - Programa de

Inversión1 - Servicios sociales y de Calidad

Proyecto 12 - Programa de Apoyo al

Servicio Civil a Nivel Descentralizado

30- Recursos

Institucionales(Donación)281.000.000 239.388.501 41.611.499 85

9.394.765.277 8.692.963.898 701.801.379 93 TOTALES

ANEXO V

Inversión de Recursos Públicos

Año 2015

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Presupuesto

Vigente Ejecutado Saldo % de Ejecución

100 Servicios Personales 6.712.064.319 6.649.555.038 62.509.281 99

200 Servicios no Personales 1.918.623.801 1.422.929.056 495.694.745 74

300

Bienes de Consumo e

Insumos 203.153.200 185.948.387 17.204.813 92

500 Inversion Fisica 180.734.500 97.118.856 83.615.644 54

800 Transferencias 92.050.000 92.050.000 - 100

900 Otros Gastos 7.139.457 5.974.060 1.165.397 84

9.113.765.277 8.453.575.397 660.189.880 93

Presupuesto

Vigente Ejecución Saldo % de Ejecución

200 Servicios no Personales 86.491.269 64.615.770 21.875.499 75

500 Inversion Fisica 188.000.000 168.264.000 19.736.000 90

800 Transferencias 6.508.731 6.508.731 - 100

281.000.000 239.388.501 41.611.499 85

9.394.765.277 8.692.963.898 701.801.379 93%

Fuente de

Financiamiento Descripcion Presupuesto Vigente Ejecución Saldo % de Ejecución

10 Recursos del Tesoro 9.113.765.277 8.453.575.397 660.189.880 93

30 Recursos Institucionales 281.000.000 239.388.501 41.611.499 85

9.394.765.277 8.692.963.898 701.801.379 93

ANEXO V

Inversión de Recursos Públicos

Año 2015

TOTAL

Programa: 1 Servicios Sociales y de Calidad

Proyecto: 12 Programa de Apoyo al Servicio Civil a Nivel Descentralizado

Por Fuente de Financimiento

Tipo: 2 Programa de Acción

Programa: 2 Servicios Sociales de Calidad

Sub Programa: 7 Servicio Civil y Carrera Administrativa

Tipo: 3 Programa de Inversion

Programa: 1 Servicios Sociales y de Calidad

Proyecto: 12 Programa de Apoyo al Servicio Civil a Nivel Descentralizado

Niveles

TOTAL

TOTALES

Niveles

TOTAL

Page 62: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

Balance Anual de Gestión Pública Página 21

ANEXO VI

Programa Anual de Contrataciones (PAC) 2015

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Items N° ID Fecha de

Publicación

Fecha de

Adjudicación/

Desierto

Nombre del Llamado Contratista CC Estado del LlamadoObjeto de

Gasto Monto del CC Saldo del CC Ejecutado

Porcentaje de

Ejecución

1 285.574 10/02/2015 17/02/2015 Locación de Inmueble SFP Sede 1 Inmobiliaria Gorostiaga LC-12001-15-104214 Adjudicado-Ejecutado 250 208.251.000 28.825.100 179.425.900 86,158

2 285.576 10/02/2015 18/02/2015 Locación de Inmueble SFP Sede 2 María Ceferina Valiente Vda. de Sabe LC-12001-15-104175 Adjudicado-Ejecutado 250 141.618.400 12.981.687 128.636.713 90,833

3 285.578 10/02/2015 Locación de Inmueble SFP Sede N° 3 Cancelado 250

4 285.014 17/03/2015 09/04/2015Seguro Médico para funcionarios de la

SFP Protección Médica S.A. (PROMED) CO-12001-15-105703 Adjudicado-Ejecutado 260 348.600.000 2.000.000 346.600.000 99,426

5 285.588 06/02/2015 16/03/2015 Provisión de Periódicos Adriana Patricia Valdez Mendoza CD-12001-15-104720 Adjudicado-Ejecutado 330 3.792.000 390.000 3.402.000 89,715

6 290.470 27/03/2015 28/04/2015 Adquisición de Pasajes Aéreos Kostas Viajes y Turismo S.R.L. CD-12001-15-108205Adjudicado-En Proceso de

Cancelación230 30.000.000 - 30.000.000 100,000

7 290.473 Suscripción de leyes Cancelado 260 - - - -

8 290.513 27/03/2015 18/05/2015 Adquisición de tintas y tóner LG Trading de Lourdes Gimenez CD-12001-15-107943 Adjudicado-Ejecutado 340 49.991.090 - 49.991.090 100,000

9 290.524 04/08/2015Mantenimiento y Reparación de

Equipos Informáticos

Publicado- Etapa de

declaración desierta240 - - - -

10 290.590 17/07/2015Mantenimiento y Reparación de

Servidores SICCA

Publicado- Etapa de

declaración desierta240 - - - -

11 290.634 17/08/2015 16/09/2015Seguro de Edificios contra robo,

incendio y rotura de cristales

Aseguradora Del Sur SA Seguros Generales

(ASUR) CD-12001-15-113681 Adjudicado-Ejecutado 260 10.000.000 - 10.000.000 100,000

12 290.636 05/08/2015 Provisión de agua mineralAdjudicado/retenido S/

Decreto N°3945280 - - - -

13 290.670 18/06/2015 24/07/2015 Servicio de Organización de Eventos Sabor Y Arte De Roberto Antonio Colman

Fariña CD-12001-15-109818 Adjudicado-Ejecutado 280 50.000.000 31.008.500 18.991.500 37,983

14 291.049 24/07/2015 12/08/2015 Seguro de Vehículos Alfa S.A. De Seguros Y Reaseguros CD-12001-15-111995 Adjudicado-Ejecutado 260 5.988.000 - 5.988.000 100,000

15 291.053 10/08/2015 20/10/2015 Recarga de Extintores Fire Master SRL CD-12001-15-115054 Adjudicado 350 554.800 554.800 - -

16 291.054 05/08/2015 21/10/2015Adquisición de Equipos de Oficina y

Computación

Data Systems SA Emisora De Capital Abierto-

SDA Paraguay SA

CD-12001-15-114101-CD-

12001-15-113981Adjudicado-Ejecutado 540 73.000.000 - 73.000.000 100,000

17 291.057 13/08/2015 16/09/2015 Adquisición de Antivirus Digitaliza S.A. CD-12001-15-112748 Adjudicado-Ejecutado 570 5.460.000 - 5.460.000 100,000

18 291.971 04/08/2015 19/08/2015Adquisición de útiles de oficina, papel y

cartón

Delfin Ind y Com de Norma Elizabeth Lopez de

Giacomi- Archivadores & Cia De Nancy Renee

Oreggioni Paez- Multimerc De Guido Antero

Nuñez Fleitas

CD-12001-15-115066-CD-

12001-15-114479-CD-

12001-15-114150

Adjudicado 340 32.397.660 31.968.660 429.000 1,324

19 292.079 17/08/2015 20/10/2015 Adquisición de Artículos Eléctricos Emporio Ferreteria S.R.L CD-12001-15-115048 Adjudicado-Ejecutado 340 1.345.800 - 1.345.800 100,000

20 292.198 21/09/2015 14/10/2015Adquisición de sistema de circuito

cerrado de vigilancia Bullers Sociedad Anónima CD-12001-15-114361 Adjudicado-Ejecutado 530 18.958.856 - 18.958.856 100,000

21 292.286 07/08/2015 05/11/2015 Adquisición de Artículos de Limpieza Emporio Ferretería S.R.L.-Gl Ventas &

Servicios- M.H. Soluciones

CD-12001-15-115151- CD-

12001-15-115157- CD-

12001-15-116384

Adjudicado-Ejecutado 340 3.054.980 2.797.200 257.780 8,438

22 292.352 17/08/2015

26/10/2015

15/09/2015-

28/12/2015Contratación de Seguro Odontológico Desierto 260 - -

23 292.597 20/08/2015 01/10/2015 Adquisición de Artículos de Ferretería Emporio Ferretería S.R.L CD-12001-15-114450 Adjudicado-Ejecutado 390 1.302.880 1.302.880 100,000

24 292.938 Adquisición de Botiquín de Primeros

AuxiliosCancelado 350 - -

25 293.293 07/07/2015 03/08/2015Servicio de Monitoreo de Alarmas

contra intrusos Grupo Empresarial Preven-Tec S.A CD-12001-15-111101 Adjudicado-Ejecutado 280 1.920.000 720.000 1.200.000 62,500

26 298.527 12/10/2015 26/11/2015Seguro Médico para Funcionarios de la

SFP (Plurianual)Protección Médica S.A. (PROMED) LP-12001-15-117764 Adjudicado 260 29.670.000 29.670.000 - -

27 301.743 Adquisición de Licencias Cancelado 540

1.015.905.466 140.915.947 874.989.519

PAC INICIALES

TOTAL

ANEXO VI

Programa Anual de Contrataciones

Ejecutados al 31 de diciembre

Año 2015

ENTIDAD: 12-1 Presidencia de la República-Secretaría de la Función Pública

TIPO DE PRESUPUESTO: 2 PROGRAMA DE ACCIÓN

PROGRAMA: 2 SERVICIOS SOCIALES DE CALIDAD

SUB PROGRAMA: 7 SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA

1/2

Page 64: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

ANEXO VI

Programa Anual de Contrataciones

Ejecutados al 31 de diciembre

Año 2015

ENTIDAD: 12-1 Presidencia de la República-Secretaría de la Función Pública

TIPO DE PRESUPUESTO: 2 PROGRAMA DE ACCIÓN

PROGRAMA: 2 SERVICIOS SOCIALES DE CALIDAD

SUB PROGRAMA: 7 SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA

Items N° ID Fecha de

Publicación

Fecha de

Adjudicación/

Desierto

Nombre del Llamado Contratista CC Estado del LlamadoObjeto de

Gasto Monto del CC Saldo del CC Ejecutado

Porcentaje de

Ejecución

1 290.524 04/08/2015Mantenimiento y Reparación de

Equipos Informáticos

Publicado- Etapa de

declaración desierta240 - - - -

2 290.590 17/07/2015Mantenimiento y Reparación de

Servidores SICCA

Publicado- Etapa de

declaración desierta240 - - - -

PAC DESIERTOS

Items N° ID Fecha de

Publicación

Fecha de

Adjudicación/

Desierto

Nombre del Llamado Contratista CC Estado del LlamadoObjeto de

Gasto Monto del CC Saldo del CC Ejecutado

Porcentaje de

Ejecución

1 292.352 17/08/2015

26/10/2015

15/09/2015-

28/12/2015Contratación de Seguro Odontológico Desierto 260 - -

PAC CANCELADO

Items N° ID Fecha de

Publicación

Fecha de

Adjudicación/

Desierto

Nombre del Llamado Contratista CC Estado del LlamadoObjeto de

Gasto Monto del CC Saldo del CC Ejecutado

Porcentaje de

Ejecución

1 285.578 10/02/2015 Locación de Inmueble SFP Sede N° 3 Cancelado 250

2 290.473 Suscripción de leyes Cancelado 260 - - - -

3 292.938 Adquisición de Botiquín de Primeros

AuxiliosCancelado 350 - -

4 301.743 Adquisición de Licencias (Certificado

Digital)Cancelado 540

PAC PUBLICADOS

2/2

Page 65: BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA · 2016-12-15 · “mejorar el gerenciamiento de recursos humanos para permitir a las y los funcionarios públicos entregar servicios de calidad”

1 295.304 18/06/2015 27/07/2015Adquisición de Equipos de oficina y

computaciónSDA PARAGUAY SA

CD-12001-15-

109615 Adjudicado 540 53.964.000 - 53.964.000 100,00%

2 295.305 02/07/2015 23/07/2015 Adquisición de Central TelefónicaCOMTEL SOCIEDAD

ANÓNIMA

CD-12001-15-

109770 Adjudicado 530 101.500.000 - 101.500.000 100,00%

3 296.022 01/06/2015 23/07/2015 Servicio de Auditoría ISABEL BENITEZ

ESPINOLACD-12001-15-112210 Adjudicado 260 17.800.000 - 17.800.000 100,00%

4 296.024 26/05/2015 08/07/2015 Adquisición de Antivirus COMTEL SOCIEDAD

ANÓNIMACD-12001-15-109337 Adjudicado 570 12.800.000 - 12.800.000 100,00%

Objeto de

Gasto Ejecutado

Porcentaje de

EjecuciónBeneficiario

Estado de

Llamado

Monto Total 186.064.000 186.064.000

ANEXO VI

Programa Anual de Contrataciones Ejecutados al 31 de diciembre

Cooperación Técnica de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo

Año 2015

Fecha de

Adjudicación

Fecha de

Publicación Monto del CC Saldo del CC

ENTIDAD: 12-1 Presidencia de la República-Secretaría de la Función Pública

TIPO DE PRESUPUESTO: 3 PROGRAMA DE INVERSIÓN

PROGRAMA: 11 FORTALECIMIENTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

PROYECTO: 3 PROGRAMA DE APOYO AL SERVICIO CIVIL A NIVEL DESCENTRALIZADO

Nº ID Nombre del LlamadoCódigo de

Contratación