bab iv a

PEMERINTAH KABUPATEN NGAWIDINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS NGRAMBEAlamat : Jln. Diponegoro No. 18C. Ngrambe-Ngawi 63263 (0351)

730118 Email:[email protected] TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KARYAWAN DI PUSKESMAS

1. NAMA JABATAN : PELAKSANA PROMOSI KESEHATAN 2. UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS NGRAMBE3. RINGKASAN TUGAS :a. Membina dan mengembangkan UKBM, mengkoordinasikan kegiatan promosi kesehatan dilingkup kerja,

dan mengembangkan Kemitraan kemitraanb. Mengelola kegiatan Jaminan Kesehatan Masyarakatl di Puskesmasc. Mengelola system informasi kesehatan di lingkup kerja.

4. HASIL KERJA :a. Terlaksananya kegiatan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM)b. Terlaksananya kegiatan Promosi kesehatan, dilingkup kerja puskesmas baik dalam gedung dan luar

gedung.c. Terlaksananya upaya pengembangan kemitraan diwilayah kerja puskesmas. d. Terlaksananya upaya pengembangan jaminan kesehatan masyarakat diwilayah kerja puskesmas.e. Terlaksananya kegiatan system informasi kesehatan di lingkup kerja.

5. RINCIAN TUGAS :A. TUGAS POKOK1. Membina dan mengembangkan Pos Pelayan Terpadu (Posyandu), generasi Muda dalam Pembangunan

Kesehatan (Saka Bakti Husada), kesehatan pondok pesantren (poskestren), peningkatan peranan wanita dalam pembangunan kesehatan (P2WPK), pemanfaatan tanaman obat keluarga (TOGA), pengawasan pengobatan tradisional (BATRA), pos obat desa (POD), Polindes Serta bentuk upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat lainnya.

2. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektor dalam melaksanakan promosi kesehatan melalui berbagai metoda, terhadap berbagai kelompok potensial, Dunia Swasta dan lembaga swadaya masyarakat serta mitra kerja; meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehatan dan pengembangan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS); menciptakan dan mengembangkan desa siaga, desa sehat, kecamatan sehat dan kabupaten sehat;melaksanakan promosi bahaya narkotika, psikotropika dan at berbahaya serta penyakit HIV AIDS dan penyakit berbahaya lainnya.

3. Melaksanakan koordinasi lintas program dan lintas sektor serta mengembangkan kemitraan dalam melaksanakan pengembangan kemitraan melalui berbagai metode, terhadap berbagai kelompok potensial, dunia swasta dan lembaga swadaya masyarakat serta mitra kerja; menyelenggarakan dan mengembangan program upaya kesehatan sekolah dan program upaya kesehatan gigi sekolah; mengelola dan mensosialisaikan kegiatan jaminan social masyarakat, membina dan mengembangkan Upaya Kesehatan Kerja (UKK).

B. TUGAS TAMBAHAN1. Mengelola kegiatan jaminan sosial masyarakat.2. Mengelola dan mengembangkan sistem informasi kesehatan .3. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala UPTD.

6. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Keadaan Ruangan Kerja : kurang nyaman Suhu : Baik Udara : Nyaman Penerangan : Baik Suara : Baik

7. TANGGUNG JAWAB :a. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugasb. Kebenaran hasil kerjac. Akuransi dan validasi data kegiatand. Kelancaran proses kegiatan

8. WEWENANG :- Melakuakan kegiatan sesuai uraian tugas dan SOP.

9. SYARAT JABATAN :a. Pangkat/ Golongan : Penata Tk I / IIIDb. Pendidikan Formal : Keseahatan Lingkungan (D III)c. Pendidikan dan Latihan : Pimpinan : Teknis dan Fungsional : Pelaksana keperawatand. Pengetahuan : SOP (Standard Operasional Prosedur)e. Keterampilan : sertifikat kompetensi di bidang kesehatanf. Pengalaman Kerja : _g. Syarat Kondisi Fisisk : Sehat jasmani dan rohanih. Bakat : G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara tepat dan akurat : kemampuan untuk melakukan operasi aritmatika secara tepat dan akurat : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table

K ( Kondisi motor) : kemampuan untuk mengkoordinir mata, tangan, dan jari secara cepat dan cermatdalam membuat gerakan yang cepat

F ( Kecekatan jari) : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dengan penuh terampilE ( Kondisi mata, tangan, kaki) : kemampuan menge\gerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan

rangsangan penglihatanC ( Membedakan warna) : kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang pemerlapanM ( Kecepatan tangan) : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dengan penuh terampil.

i. Minat :1. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan dengan benda-benda dan objek2. Pilihan melakuakn kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data3. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkert, dan teratur4. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lainj. Tempramen :

P : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari penerimaan dan pembuatan instruksi

R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan sama

T : kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi, atau standard tertentu.

10. BUTIR INFORMASI LAIN :

a. Nama Lengkap dengan Gelar : SUGENG AMKlb. NIP : 19640202 198810 1 001c. Pangkat/Golongan : Penata Tk. I IIIdd. Pendidikan dan Latihan : Pimpinan : _ Teknis/ Fungsional : Pelaksana Kesehatan lingkungan

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

dr. RIA ISNAENI SUGENG, AMKLNIP. 19701128 200112 2 002 NIP. 19640202 198810 1001

Diposkan oleh puskesmas ngrambe di 14.34 Tidak ada komentar: Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke FacebookBagikan ke Pinterest

SOP PROMOSI KESEHATAN

PENYULUHAN DALAM GEDUNG

PENYULUHAN DALAM GEDUNG

NO. DOK : NO. REVISI : HALAMAN :

TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria IsnaeniNIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIAN Kegiatan penyuluhan yang ditampilkan di Institusi bersangkutan seperti

Puskesmas ataupun Puskesmas Pembantu

Tujuan Tercapainya perubahan pengetahuan, sikap dan tindakan positif dari

Individu/Masyarakat dalam bidang kesehatan

Alat & Bahan

ALAT :1. Leaflet2. Poster3. Lembar balik4. Komputer5. LCD Proyektor

BAHAN :

- ATK

Instruksi 1. Persiapan Menentukan maksud dan tujuan penyuluhan

Kerja

Menentukan sasaran pendengar Mempersiapkan materi Topik yang dikemukakan hanya satu masalah sesuai dengan kebutuhan

kelompok sasaran Mempersiapkan alat peraga Absensi peserta Mempersiapkan tempat dan waktu yang tepat Mempersiapkan bahan bacaan ( jika diperlukan )

2. Pelaksanaan Perkenalan diri Mengemukakan maksud dan tujuan Menjelaskan point-point isi penyuluhan

Menyampaikan penyuluhan dengan suara jelas dan irama yang tidak membosankan

Tujukan tatapan mata pada setiap pendengar dan tidak tetap duduk di tempat

Selingi dengan humor segar Pergunakan bahasa sederhana Ciptakan suasana relax ( santai ), pancinglah pendengar agar turut

berpartisipasi Jawab setiap pertanyaan secara jujur dan meyakinkan Sediakan waktu untuk tanya jawab Menyimpulkan penyuluhan sebelum mengakhiri penyuluhan Tutuplah penyuluhan anda dengan mengucapkan terima kasih Bila ada bahan bacaan sebaiknya dibagikan setelah penyuluhan selesai

Unit terkait Rawat jalan Rawat inap UGD

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PKM

SURVEY PHBS TATANAN RUMAH TANGGA

SURVEY PHBS TATANAN RUMAH TANGGA


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria IsnaeniNIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIANUpaya untuk memberdayakan anggota rumah tangga agar tahu, mau

dan mampu melaksanakan PHBS serta berperan aktif dalam gerakan

kesehatan di masyarakat

Tujuan Untuk mencapai Rumah Tangga Sehat

Alat & Bahan

ALAT :1. Daftar sasaran2. Daftar pertanyaan3. Alat tulis4. Media penyuluhan

BAHAN :

- ATK

Instruksi

Kerja

1. Petugas promkes berkoordinasi dengan kader Posyandu tentang rencana pendataan2. kader posyandu melaksanakan pengumpulan data dengan cara mengunjungi rumah tangga di tiap wilayah sesuai dengan pembagian wilayah posyandu3. Kader melakukan wawancara pada KK/Istri dan observasi kondisi lingkungan/rumah4. kader melakukan pencatatan hasil wawancara/observasi dalam kuesioner yang di bawa secara cermat5. data hasil pendataan dipegang kader pendata, hasil pendataan di serahkan oleh kader posyandu kepada petugas promkes6. petugas promkes mengelola data untuk mengetahui urutan permasalahan

Unit terkait

1. Lintas sector


PENYULUHAN KELOMPOK DILUAR GEDUNG

PENYULUHAN KELOMPOK DILUAR GEDUNG


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIAN Kegiatan penyuluhan yang dilaksanakan di luar lingkungan Puskesmas

Tujuan Tercapainya perubahan pengetahuan, sikap dan tindakan positif dari

Individu/Masyarakat dalam bidang kesehatan

Alat & Bahan

ALAT :1. Leaflet2. Poster3. Lembar balik4. Computer5. LCD Proyektor

BAHAN :

Instruksi

Kerja

1. Persiapan Petugas promkes berkoordinasi dengan Kepala Desa dan Bidan Desa

tentang Penyuluhan yang akan dilaksanakan Menentukan maksud dan tujuan penyuluhan Menentukan sasaran pendengar Mempersiapkan materi yang akan diberikan sesuai tren masalah Mempersiapkan alat peraga/penyuluhan Menyiapkan absensi peserta Bidan Desa melakukan penyuluhan

2. Pelaksanaan Perkenalan diri Mengemukakan maksud dan tujuan Menjelaskan point-point isi penyuluhan

Menyampaikan penyuluhan dengan suara jelas dan irama yang tidak membosankan

Tujukan tatapan mata pada setiap pendengar dan tidak tetap duduk di

tempat Selingi dengan humor segar Pergunakan bahasa sederhana Ciptakan suasana relax ( santai ), pancinglah pendengar agar turut

berpartisipasi Jawab setiap pertanyaan secara jujur dan meyakinkan Sediakan waktu untuk tanya jawab Menyimpulkan penyuluhan sebelum mengakhiri penyuluhan Tutuplah penyuluhan anda dengan mengucapkan terima kasih

Unit terkait1. Lintas sector2. Lintas Program


SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI KESEHATAN

SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI KESEHATAN


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIAN

Upaya membudayakan PHBS petugas kesehatan di institusi kesehatan

agar mampu melakukan pembinaan PHBS dan mengenali masalah

kesehatan serta mampu mengatasi, memelihara, meningkatkan dan

melindungi kesehatan di wilayah kerjanya.

Tujuan Untuk meningkatkan pengetahuan, perubahan sikap dan perilaku

petugas kesehatan di tatanan institusi kesehatan

Alat & Bahan


BAHAN :

- ATK

Instruksi

Kerja

1. petugas menyusun jadwal pendataan dan persiapan pendataan (blangko)

2. petugas mengadakan pendataan sesuai dengan jadwal3. petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi dalam

kuesioner/blangko yang dibawa secara cermat4. hasil pendataan di rekap dan diurutkan permasalahan yang ada

Unit terkaitSemua institusi kesehatan yang ada di wilayah kerja Puskesmas


SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI PENDIDIKAN

SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI PENDIDIKAN


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIAN

Upaya membudayakan PHBS bagi siswa dan guru di institusi pendidikan

untuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu

mengatasi, memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya

sendiri.

Tujuan Untuk meningkatkan pengetahuan, perubahan sikap dan perilaku siswa

dan guru di tatanan institusi pendidikan.

Alat & Bahan


BAHAN :

- ATK

Instruksi Kerja

1. petugas menyusun jadwal pendataan dan persiapan pendataan

(blangko)

2. petugas mengadakan pendataan sesuai dengan jadwal

3. petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi

dalam kuesioner/blangko yang dibawa secara cermat

4. hasil pendataan di rekap dan diurutkan permasalahan yang ada

Unit terkait Semua institusi pendidikan yang ada di wilayah kerja Puskesmas


SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI TEMPAT KERJA

SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI TEMPAT KERJA


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIANUpaya membudayakan PHBS masyarakat di tempat-tempat kerja untuk

mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu mengatasi,

memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri.


karyawan / pekerja di tatanan tempat-tempat kerja.

Alat & Bahan


BAHAN :

- ATK

Instruksi Kerja

1. petugas menyusun jadwal pendataan dan persiapan pendataan (blangko)

2. petugas mengadakan pendataan sesuai dengan jadwal

3. petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi


4. hasil pendataan di rekap dan diurutkan permasalahan yang ada

Unit terkait Semua unit kerja


SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI TEMPAT UMUM

SURVEY PHBS TATANAN INTITUSI TEMPAT UMUM


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIANUpaya membudayakan PHBS masyarakat di tempat-tempat umum untuk

mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu mengatasi,

memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri.


masyarakat/pengelola di tatanan tempat-tempat umum.

Alat & Bahan


BAHAN :

-

Instruksi Kerja

1. Petugas menyusun jadwal pendataan dan persiapan pendataan (blangko)

2. Petugas mengadakan pendataan sesuai dengan jadwal

3. Petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi


4. Hasil pendataan di rekap dan diurutkan permasalahan yang ada

Unit terkait Seluruh tempat-tempat umum


PEMBINAAN DAN PENGAMBANGAN POSYANDU

PEMBINAAN DAN PENGAMBANGAN POSYANDU


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIAN Kegiatan keterpaduan di tingkat desa atau RW diwujudkan dalam bentuk

Pos Pelayanan Terpadu atau lebih dikenal dengan nama Posyandu

Tujuan

1. mempercepat penurunan AKB, anak balita dan angka kelahiran2. peningkatan pelayanan kesehatan ibu untuk menurunkan IMR3. mempercepat penerimaan NKKBS4. meningkatkan kemampuan masyarakat untuk mengembangkan kegiatan

kesehatan dan kegiatan-kegiatan lain yang menunjang kemampuan hidup sehat

Alat & Bahan

ALAT :1. Buku Regester2. Buku bantu Posyandu3. Media penyuluhan4. Tensimeter, Stetoskop, Metilen dan pengukur LILA

BAHAN :1. Vaksin, Oralit, Vit A, Tablet FE dan KB

Instruksi

Kerja

1. Petugas Promkes mempersiapkan tanggal pelaksanaan kegiatan sebagaimana yang telah terjadwal

2. Kader melakukan koordinasi dengan Bidan Desa apabila ada perubahan jadwal

3. Kader mempersiapkan pelaksanaan Posyandu4. Petugas pembina Posyandu ( Bidan Desa ) mempersiapkan pelaksanaan5. Sasaran datang langsung ke pendaftaran (Meja I)

Oleh Kader Posyandu, sasaran dicatat nama, umur dan nama Orang tuanya.Di bagian penimbangan (Meja II)

Oleh Kader sasaran ditimbang dan hasil penimbangannya ditulis di kertas

(kitir).7. Di bagian pencatatan (Meja III)

Sasaran menyerahkan KMS dan kertas (kitir) yang berisi hasil penimbangan

kepada KaderDi bagian penyuluhan (Meja IV)

Kader memberikan penyuluhan sesuai masalah.Di bagian pelayanan (Meja V)

Petugas pembina Posyandu memberikan pelayanan kesehatan sesuai

dengan kebutuhan balita/ bumil/ buteki.10. Kegiatan dilanjutkan dengan pemberian PMT penyuluhan dan penyuluhan

kelompok oleh Kader Posyandu dan atau Petugas KesehatanSelesai pelaksanaan Posyandu, diadakan pertemuan pasca posyandu

12. Bidan Desa mencatat hasil kegiatan program Posyandu dalam buku bantu posyandu

13. Kader Posyandu merekap hasil kegiatan posyandu di masukan pada blangko F1, dan dikirim ke petugas Gizi Puskesmas, untuk di rekap dan di analisa paling lambat waktu pertemuan kader posyandu tingkat kecamatan tiap akhir bulan.

Unit terkait

Bidan Desa Lintas program Kader Lintas Sektor


PROTAP PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN DESA SIAGA

PROTAP PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN DESA SIAGA


TANGGAL TERBIT :

DI BUAT OLEH

TIM SOP

PUSKESMASNGRAMBE

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS

dr. Ria Isnaeni

NIP. 19701128 200112 2 002

PENGERTIANDesa yang penduduknya memiliki kesiapan sumber daya dan kemauan untuk

mencegah dan mengatasi masalah-masalah kesehatan, bencana dan

kegawatdaruratan kesehatan secara mandiri.

Tujuan Terwujudnya masyarakat desa yang sehat serta peduli dan tanggap terhadap

permasalahan kesehatan di wilayahnya.

Alat & Bahan

ALAT :1. Buku panduan2. Buku pegangan kader3. Media penyuluhan

BAHAN

- ATK

Instruksi Kerja1. Petugas progam promkes mensosialisasikan Desa Siaga kepada lintas program yang ada di Puskesmas.

2. Petugas program promkes bersama Kepala Puskesmas dan petugas lainnya mensosialisasikan Desa Siaga kepada lintas sektor.

3. Petugas program promkes dengan Tim mengadakan pelatihan Kader Desa Siaga (Pembantu Petugas/Bagas )

4. Petugas program Promkes bersama Kepala Desa membentuk Forum Masyarakat Desa (FMD)

5. Petugas program Promkes bersama tim pembina desa siaga mengadakan Pelatihan seksi-seksi dengan materi :

5.1 Seksi Kesehatan Ibu anakTabulin & dasolin c) Ambulance Desa

b) Donor darah d) Notifikasi (pendataan bumil)5.2 Seksi Surveilance

Pendataan penyakit menularSistem pelaporanPenanganan serta pencegahan penyakit menular

5.3 Seksi Kesling Penyehatan Air Penyehatan makanan minuman Penyehatan perumahan Penyehatan pembuangan limbah Penyehatan pembuangan sampah

5.4 Seksi Gizi Kadarzi

5.5 Seksi tanggap Bencana Kesiagaan sebelum bencana Kesiagaan pada waktu terjadi bencana Kesiagaan pasca bencana

6. Tim pembina dari Puskesmas bersama FMD mengadakan SMD

FMD bersama tim pembina berdasar hasil SMD mengadakan MMD untuk

membahas temuan pada waktu SMD serta membahas tindak lanjut untuk

mengatasi permasalahan yang ditemukan

Evaluasi kegiatan dilakukan dengan mengadakan SMD guna melihat

perkembangan dari intervensi yaang dilakukan

Unit terkait1. Lintas Program2. Lintas Sektor

bab iv a

Documents