AZIONI MARIE CURIE:SUGGERIMENTI PER LA

PREPARAZIONE DI UNA PROPOSTA NELL’AMBITO DELLE AZIONI

INDIVIDUALI

Estratto dal CORSO di FORMAZIONE dell’ APRE tenuto a Roma il

20/10/10

APREAgenzia per le Promozione della Ricerca

EuropeaL’INGV e’ uno dei SOCI dell’APRE, noi come soci

abbiamo la possibilità di essere aiutati nella compilazione dei progetti, inoltre passando attraverso il referente si possono organizzare dei corsi (gratuiti) interni tenuti da APRE per approfondire queste tematiche

Marie Curie, un dedalo di proposte….

http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm

PROGRAMMA PEOPLE

Il programma e’ come un Diamante perché composto da tante sfaccettature. Tutti gli aspetti devono essere curati in modo perfetto per avere un risultato di successo, in particolare la combinazione tra diversi ricercatori e diversi Enti di Ricerca porta all’eccellenza dei risultati.

Nel 2010 si e’ riscontrato un aumento del 40% rispetto al 2009 delle domande presentate, l’eccellenza e’ NECESSARIA per ottenere la fellowship, a volte i progetti vengono approvati ma non finanziati per limitazioni di budget. E’ necessario in questo caso presentare piu’ volte le proposte.

Dimostrare l’eccellenza di

Come garanzia Per l’eccellenza dei risultati

RicercatoreSupervisoreEnte/Univ.progetto

Obiettivi azioni Marie Curie:

1- Formazione iniziale dei Ricercatori (ITN)2- Formazione continua e sviluppo della carriera (CO-FUND)3- Collegamenti e parternariati industria-accademia (IAPP)4- Dimensione internazionale (IOF, IEF, CIR)5- Azioni specifiche (coordinamento e supporto attività varie come La Notte dei Ricercatori)

Sulla base del suo “STATUS” il ricercatore può partecipare a:- - AZIONI DI OSPITALITA’- - AZIONI INDIVIDUALI

A CHI SONO RIVOLTE?

Ricercatori in fase iniziale

Ricercatori esperti

Azioni di OSPITALITA’

Azioni INDIVIDUALI

Laurea V.O. e Laurea Specialistica

Dottorato o più di 4 anni di ricerca COMPROVABILI

AZIONI DI OSPITALITA’- INITIAL TRAINING NETWORK (ITN) programmi di ricerca e formazione per ricercatori in fase iniziale- INDUSTRY-ACADEMIA PARTNERSHIP AND PATHAWAYS (IAPP) scambi aperti e dinamici tra istituti pubblici di ricerca e imprese private commerciali- INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES) almeno 2 organizzazioni di ricerca di 2 differenti paesi, almeno 1 organizzazione di un paese terzo- CO-FUND programmi con obiettivi di mobilità tra settore pubblico e privato

ORGANIZATIONSEC CALL

EVALUATION

INDIVIDUALRESEARCHER

FOUNDED PROJECTS

AZIONI INDIVIDUALI- LIFE LONG LEARNING & CAREER DEVELOPMENT (IEF) {12-24 mesi verso Europa & Svizzera, Norvegia, Albania, Serbia, Montenegro, Israele, Liechtenstein}-INTERNATIONAL OUTGOING FELLOWSHIP (IOF) {max 36 mesi di cui 12 nel paese di origine}-INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIP (IIF) {ricercatori da paesi terzi}- CAREER INTEGRATION GRANTS (CIG) {per ricominciare la carriera dopo un periodo di sospensione}

INDIVDUAL RESEARCHER + HOST ORGANIZATIONS

EC CALL EVALUATION FOUNDED PROJECTS

APPROCCIO• CONTINUITA’ COL PASSATO, CON MAGGIORE FOCUS

SU:• Partecipazione dell’INDUSTRIA La mobilita’ intersettoriale e’ un valore aggiunto , e’ IMPORTANTISSIMO!

• Dimensione INTERNAZIONALENon finanzia nulla che sia finanziabile con programmi nazionali o che abbia interesse

nazionale • Dimensione di MOBILITA’ e’ un MUST, bisogna essere mobili…

• A tutti i livelli di carriera• Misure per agevolare la partecipazione delle donne

PANELS• Sono 8 MACRO AREE- Ciascun panel rappresenta un area di ricerca ben definita- Le proposte vengono classificate per panel- Il budget non e’ pre-determinato per panel1- Chemestry CHE2- Social and Human Science SOC3- Economic Science ECO4- Information Science and Engeneering ENG

5- Environment and Geoscience ENV6- Life Science LIF7- Mathematics MAT8- Physics PHY

PROPOSTE IEF/IOF

• Prossima pubblicazione: 16 marzo 2011• Scadenza: 11 Agosto 2011 alle 17:00

Bruxelles local time

Invio della documentazione SOLO attraverso un sistema ELETTRONICO che si chiama EPSS (Electronic Proposal Submission Service)Entro la scadenza (DATA E ORA) ne va dell’ELEGIBILITA’ della proposta

IN PRATICA…

LA BIBBIA

SITO PER LA SOTTOMISSIONE

PARTE A: 4 MODULI AMMINISTRATIVI da riempire on-line via EPSS

• A1 dati di sintesi della proposta: titolo del progetto, scientific panel, durata del progetto, parole chiave, abstract, acronimo

• A2 dati anagrafici Ente OSPITANTE: PIC (codice di identificazione del partecipante), inserendo il PIC il modulo si riempie da solo. In questo modulo va indicato anche il supervisore scientifico.

• A3 dati richiedente: nazionalità e residenza, luogo di attività negli ultimi 6 anni (IMPORTANTE PER L’ELEGIBILITA’), periodo di esperienza lavorativa espresso in mesi (per il calcolo del budget)

• A4 budget: e’ diverso se il ricercatore ha 4-10 anni di esperienza o più di 10. Indicare il numero di mesi che si intende passare all’estero.

A1 dati di sintesi della proposta: titolo del progetto, scientific panel, durata del progetto, parole chiave, abstract, acronimo

A2 dati anagrafici Ente OSPITANTE: PIC (codice di identificazione del partecipante), inserendo il PIC il modulo si riempie da solo.

In questo modulo va indicato il supervisore scientifico.

A3 dati richiedente: nazionalità e residenza, luogo di attività negli ultimi 6 anni (IMPORTANTE PER L’ELEGIBILITA’{regola della mobilita’ = non piu’ di 12 mesi durante gli ultimi 3 anni nel

Paese ospitante}), periodo di esperienza lavorativa espresso in mesi (per il calcolo del budget)

A4 budget: e’ diverso se il ricercatore ha 4-10 anni di esperienza o più di 10. Indicare il numero di mesi che si intende passare all’estero.

PARTE B: il progetto

Le istruzioni sono sulla GUIDA DEL PROPONENTE “La BIBBIA”

E’ diviso in 6 parti:• B1 S&T Quality• B2 Training• B3 Researcher• B4 Implementation• B5 Impact• B6 Ethical IssuesLungehzza max 25 pagine (escluse tabelle, grafici, ethical

issues, cover/end pages)

B1: S&T Qualitymax 8 pagine

• Scientific and Technological Quality of the project Background e Obiettivi

• Research Methodologies• Originality and Innovative Nature of the project, descrivere le

innovazioni scientifiche apportate dal progetto• Timeliness and relevance of the project, sulla base dello stato

dell’arte della ricerca, a che punto si inserisce il progetto• Host scientific expertise in the field, descrivere l’esperienza nel

campo prescelto dell’Ente/Universita’ (il dipartimento, il gruppo, il supervisor)

• Quality of the group/supervisor, attraverso le loro pubblicazioni di rilievo e partecipazione a progetti internazionali

B1: S&T Qualitymax 8 pagine

CONSIGLI:• Usare le parole chiave• Spiegare bene L’ECCELLENZA del progetto• Evidenziare la metodologia ed il carattere innovativo del

progetto• Mettere le referenze bibliografiche e spiegare bene le

innovazioni rispetto allo stato dell’arte• NON mettere mai i collegamenti ipertestuali perche’ i

valutatori hanno documenti cartacei in B/N(quindi e’ meglio che le figure siano chiare anche in B/N e non

fare riferimento ai colori)

B2: Trainingmax 2 pagine

• Clarity and quality of the research training objectives for the researcher: perche’ si e’ scelta quella Universita’ e non un’altra, quel gruppo di ricerca,quali sono gli obiettivi della formazione

• Relevance and Quality of additional scientifical training as well as complementary skills offered: mostrare che il progetto rientra in un PERSONAL CARRER DEVELOPMENT PLAN

• Host expertise in training experienced researchers in the field and capacity to provide mentoring/tutoring, attraverso la storia del gruppo di ricerca

PASSATO FUTURO = impatto professionale!!!

MARIE CURIE

B3: Researcher CVmax 7 pagine

• Research Experience• Research Result:, pubblicazioni, teaching, attestati• Independent thinking and leadership qualities: se si e’ mai

fatto dire che si acquisiranno gli skills per farlo• Match between the fellow’s profile and the project• Potential for reaching a position of professional maturity (es.

open minded, lavoro di gruppo, comunicazione in inglese)• Potential to acquire new knowledge

CV EUROPASS

Per il CV interessa CHE COSA il candidato ha fatto, non il tipo di contratto. Indicare mese-anno (meglio anche giorno) di inizio e fine delle attivita’ svolte. Se si elencano progetti a cui si e’ partecipato descrivere il proprio contributo. TRADURRE i termini in italiano.

B4: Implementationmax 6 pagine

• Quality of infrastuctures/facilities and international collaboration of host: qualita’ delle infrastrutture, e possibilita’ di accedere alla facilities come computer, scrivania, segreteria, laboratori (dichiarazione dell’host institution)

• Practical arrangements: possibilita’ di usufruire di servizi di accoglienza (per es aiuto nella compilazione dei contratti di affitto e aiuto con la lingua locale)

• Feasibility and credibility of the project including work plan: sulla crescita personale sviluppo della carriera e life-long learning, fasi di attivazione del progetto espressi su scala temporale, fare un Gantt scheme

• Practical and administrative arrangements

B5: Impactmax 2 pagine

• Potential of aquiring competencies during the fellowship• Contribution to career development• Contribution to European excellence• Benefit of the mobility to the European Research Area

Indicare quale sarà la ricaduta personale, se e come la fellowship aiuterà la propria crescita professionale.

B5: Impactmax 2 pagine

• Sottolineare l’ acquisizione di nuove competenze complementari:

- Imparare a lavorare in un ambiente multiculturale- Acquisire capacita’ da manageriali- Imparare a scrivere un progetto- Imparare a gestire un progetto

B6: Ethical Issues

• Describe any Ethical issueAd es se gli argomenti trattati coinvolgono soggetti privati

Referees

• Persone che possono attestare le competenze e le attitudini del richiedente

• Fino a tre, può essere chiunque ma meglio NON appartenente all’istituto ospitante

• Importanti per la valutazione, soprattutto di ricercatori con pochi anni di esperienza

• Le lettere dei referees vanno caricate via EPSS

Criteri di valutazione

Tempo per la preparazione: 3 mesiDeadline 11 Agosto 2011

B1 B2 B3 B4 B5

25% 15% 25% 15% 20%

In bocca al lupo!!!

Grazie a:Rosalba Di MaroLucia Margheriti

Alessandro Amato