Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

DELIBERAZIONE N. 679 DEL 1 2 LUG. 2018

Oggetto:Avviso Pubblico per l'aggiomamento dell'elenco di soggetti idonei per ilconferimento di incarichi libero-professionali - Medici necroscopi.

Il Direttore f.f.U.O.C. Affari Generali e LegaliA~ria Teresa Collico

~

Contenuto del provvedimentoIndizione nuovo avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco dei soggetti idoneicui eventualmente conferire incarichi libero-professionali in ambito necroscopico.

Principali documenti istruttoriDeliberazione n.1 009 del 02.11.2016.Deliberazione n. 1137 del 12.12.2016.

ArchiviazioneFascicolo 1.4.02Fascicoli 1.4.03.

Spesa previstaSi attesta che gli oneri derivanti dal presente provvedimento rientrano nell'importo di€ 141.000,00= già imputato a bilancio con deliberazione n.1009/20 16.

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Oggetto: Avviso Pubblico per l'aggiornamento dell'elenco di soggetti idonei per ilconferimento di incarichi libero-professionali - Medici nccroscopi.

IL DIRETTORE GENERALE

VISTA la D.G.R. n. X/4643 del 19.12.2015 con la quale il sottoscritto è stato nominatoDirettore Generale di questa Azienda Socio Sanitaria Territoriale sino al 31.12.2018;

RICHIAMATE_ la deliberazione n. 1009 del 02.11.2016 con la quale è stata indetta una proceduracomparativa per la formulazione di un elenco di soggetti idonei da utilizzare per eventualiconferimenti di incarichi libero professionali, quali medici con funzione di necroscopia,alle condizioni ivi riportate;

_ la deliberazione n. 1137 del 12.12.2016 con la quale è stato formalizzato l'esito dellaprocedura comparativa, con relativo elenco degli idonei a cui è stato conferito incaricolibero-professionale con scadenza 31.12.2019;

PRESO ATTO che, ad oggi, risultano pervenute diverse rinunce da parte dei professionistiprecedentemente individuati e che, pertanto, al fine di garantire la continuità del servizio, sirende opportuno e necessario integrare l'elenco di medici addetti alle attività necroscopiche;

RITENUTO conseguentemente necessario procedere con l'indizione di nuova proceduracomparativa volta all'aggiornamento dell'elenco approvato con la citata deliberazione n.113712016 per l'individuazione di ulteriori professionisti c i conferire eventuali incarichilibero-professionali - medici incaricati delle funzioni di necroscopia per i medesimi(seguenti) ambiti territoriali afferenti a questa A.S.S.T.:• Ambito territoriale di Vimercate Comuni di: Correzzana, Lesmo, Camparada, Arcore,Concorezzo, Usmate Velate, Vimercate, Burago Molgora, Agrate Brianza, Caponago,Carnate, Bernareggio, Ronco Briantino, Aicurzio, Sulbiate, Cavenago di Brianza,Ornago, Bellusco, Mezzago, Roncello, Busnago, Cornate d'Adda;

• Ambito territoriale di Carate Brianza: Comuni di Triuggio, Lissone, Vedano,Biassono, Macherio, Sovico, Albiate, Carate Brianza, Verano Brianza, Besana Brianza,Briosco, Renate, Veduggio;

• Ambito territoriale di Seregno: Comuni di Giussano, Seregno, Meda, Seveso,Barlassina, Lentate sul Seveso, Lazzate, Misinto, Cogliate, Ceriano Laghetto;

nonché alle medesime (sotto indicate) condizioni contrattuali:• durata incarico: dalla data indicata sul contratto individuale fino al 31.12.2019;• attività: attività di medico di necroscopia che la vigente norn1ativa regionale e nazionalein materia prevede in capo a tale figura professionale;

• disponibilità oraria:_ giorni feriali: dalle 9.00 alle 15.00 per la ricezione delle chiamate telefoniche diattivazione dal servizio;

_ sabato, domenica e festivi: dalle ore 9.00 alle orl~ 13.00 per la ricezione dellechiamate telefoniche di attivazione del servizio;

• compenso lordo omnicomprensivo: € 30,00= a prestazione. Non sarà corrisposto al liberoprofessionista alcun importo a titolo di indennità/rimborso per materiale e automezzoutilizzati e/o chilometri percorsi;

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Avviso Pubblico per l'aggiornamenlO dell 'elenco di soggetti idonei per il conferimenlo di incarichi libero professionali - Medicinecroscopi

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RICHIAMATO l'art.7, comma 6, del D. Lgs. n. 165/2001 che consente alle pubblicheamministrazioni, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, lapossibilità di conferire incarichi individuali ad esperti di particolare e comprovataspecializzazione universitaria, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto ecompenso della collaborazione;

VISTO il regolamento aziendale per il conferimento di incarichi di collaborazione,approvato con deliberazione n. 927 del 28.09.2017;

EVIDENZIATO che, in relazione al numero dei partecipanti, i candidati ammessi allaprocedura comparativa potranno essere sottoposti, da apposita Commissione costituita aisensi della citata deliberazione n. 927/2017, ad un colloquio di idoneità;

PRESO ATTO che il contenuto dei citati incarichi libero professionali, come già indicatonella summenzionata deliberazione n. 1009/2016, è sommariamente rappresentato comesegue:• oggetto prestazione: acquisizione di prestazioni specialistiche di necroscopia coerenti

con le esigenze di funzionalità dell' Azienda;• obiettivo: garantire l'attività di necroscopia;• comprovata specializzazione universitaria: per la tipologia di specie è richiesta la laurea

in Medicina e chirurgia e l'abilitazione all'esercizio della professione di medicochirurgo;

VISTO l'avviso della procedura comparativa, nonché il fac-simile del contratto d'opera,allegati al presente provvedimento quali parte integrante e sostanziale;

DATO ATTO- che per l'effettuazione delle visite necroscopiche è previsto un ricavo per l'Azienda;- che gli oneri derivanti dal presente provvedimento rientrano nell 'importo di

€ 141.000,00= già imputato a bilancio con deliberazione n.l 009/20 16;

ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio Sanitario resi perquanto di propria competenza ai sensi dell'art.3 del D.lgs 502/92 s.m.i.;

DELIBERA

Per le motivazioni in premessa indicate:

l) di indire procedura comparativa per l'aggiornamento, mediante individuazione diulteriori professionisti, dell'elenco di cui alle precedenti deliberazioni n. 1009/2016 e1137/2016 contenente i nominativi di soggetti idonei da utilizzare per eventualiconferimenti di incarichi libero-professionali di medico incaricato alle funzioni dinecroscopia per gli ambiti territoriali afferenti all' A.S.S.T. di Vimercate alle sottoindicate condizioni:• Ambito territoriale di Vimercate: Comuni di Correzzana, Lesmo, Camparada,

Arcore, Concorezzo, Usmate Velate, Vimercate, Burago Molgora, Agrate Brianza,Caponago, Carnate, Bernareggio, Ronco Briantino, Aicurzio, Sulbiate, Cavenagodi Brianza, Ornago, Bellusco, Mezzago, Roncello, Busnago, Cornate d'Adda;

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Avviso Pubblico per l'aggiornamento de" 'elenco di soggetti idonei per il conferimento di incarichi libero professionali - Medicinecroscopi

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• Ambito territoriale di Carate Brianza: Comuni di Triuggio, Lissone, Vedano,Biassono, Macherio, Sovico, Albiate, Carate Brianza, Verano Brianza Besana. ,Brianza, Briosco, Renate, Veduggio;

• Ambito territoriale di Seregno: Comuni di Giussano, Seregno, Meda, Seveso,Barlassina, Lentate sul Seveso, Lazzate, Misinto, Cogliate, Ceriano Laghetto;

alle medesime (sotto indicate) condizioni contrattuali di cui alle citate deliberazionin. 1009 e n. 1137/2016:• durata incarico: dalla data indicata sul contratto indi viduale fino al 31/12/2019;• attività: attività di medico di necroscopia che la vigente normativa regionale enazionale in materia prevede in capo a tale figura professionale;

• disponibilità oraria:_ giorni feriali: dalle 9.00 alle 15.00 per la ricezione delle chiamate telefoniche diattivazione dal servizio;

_ sabato, domenica e festivi: dalle ore 9.00 alle ore 13.00 per la ricezione dellechiamate telefoniche di attivazione del servizio;

• compenso lordo omnicomprensivo: € 30,00= a prestazione. Non sarà corrispostoal libero-professionista alcun importo a titolo di in ennità/rimborso per materialee automezzo utilizzati e/o chilometri percorsi;

2) di approvare l'avviso pubblico, nonché il relativo fac..simile del contratto d'opera,allegati al presente provvedimento quali parte integrante e sostanziale;

3) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento rientrano nell'importo di€ 141.000,00= già imputato a bilancio con deliberazione n.1009/2016;

4) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamenteesecutiva ai sensi dell'art. 17 - comma 6 - della Legge Regionale 30 dicembre 2009,n. 33, come modificato dall'art. 1 - comma 1 - lettera w) clelIa Legge RegionaleIl agosto 2015, n. 23, e verrà pubblicata mediante affissione all'Albo dell' Azienda neimodi di legge;

5) di dare atto infine che, ai sensi clelIa Legge n. 241/1990, Responsabile del procedimentoè Chiara Milliaccio - Direttore ad interi m U.O.C. Risorse Umane - e che responsabiledell'istruttoria e dell'esecuzione contestuale del presente provvedimento è il Collab.Amm.vo Professionale Senior Renato Baroni, in servizio presso la medesima struttura.

================================================================Allegati: 1) avviso procedura comparativa; 2) fac-simile contratto d'opera.

(Dr.ssa ~~O)

DIRETTORE GENERALE

(~a~~o)

DIRETTORE SA TA O DI ETTORE S IO SANITARIODIRETTORE AMM.VO

Al'\'iso Pubblico per l'aggiornamento dell'elenco di soggelli idonei per il conferimento di incarichi libero professionali - Medici

necroscopi

DELIBERAZIO~E N: 67 q DEL 1 2 LUG. 2018

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo di questa Azienda così come. , 1 9 LU . 2018 .prevIsto dali art. 32, comma l, della Legge 69/2009, dal.. e VI

rimarrà per quindici giorni consecutivi.

E' altresì pubblicata sul sito istituzionale www.asst-vimercate.it conformemente all'art.8

del D.Lgs. 33/2013.1 9 LUG. 2018

Vimercate, .

ZIONARIO INCARICA TGIl Direttore f.f.

O.C. Affari Generali e Legali(~aria Teresa Collico)1-~

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Avviso Pubblico per l'aggiornamento de" 'elenco di soggelli idonei per il cOf!ferimento di incarichi libero professionali - Medicinecroscopi

8 i~~a Socio Sanitario

RegioneLombardia

ASST Vimercate

2087\ Vimercate (MB)Via Santi Cosma e Damiano. IOTel.:03966541Fmc 0396654629C.F. e P.IVA 09314320962www.asst-vimercate.it

S lb Q legato •••••••••~ •••••" ••

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA

In esecuzione della deliberazione n. del e ai sensi delregolamento aziendale approvato con deliberazione n. 927 del 28.9.2017, èindetto avviso ad evidenza pubblica per la formulazione di un elenco di soggettiidonei cui conferire incarichi di natura libero-professionale in qualità di:

Medici incaricati allo svolgimento degli accertamenti di medicinanecroscopica

da effettuarsi nelle seguenti aree territoriali afferenti ali' A.S.S.T di Vimercate

• Ambito territoriale dI Vimercate: Comuni di Correzzana, Lesmo,Camparada, Arcore, Concorezzo, Usmate Velate, Vimercate, Burago Molgora,Agrate Brianza, Caponago, Carnate, Bernareggio, Ronco Briantino, Aicurzio,Sulbiate, Cavenago di Brianza, Ornago, Bellusco, Mezzago, Roncello,Busnago, Cornate d'Adda;

• Ambito territoriale di Carate Brianza: Comuni di Triuggio, Lissone,Vedano, Biassono, Macherio, Sovico, Albiate, Carate Brianza, VeranoBrianza, Besana Brianza, Briosco, Renate, Veduggio;

• Ambito territoriale di Seregno: Comuni di Giussano, Seregno, Meda, Seveso,Barlassina, Lentate sul Seveso, Lazzate, Misinto, Cogliate, Ceriano Laghetto;

~ Condizioni contrattuali:• durata incarico: dalla data indicata sul contratto individuale fino al

31.12.2019;• attività: attività di medico di nec oscopia che la vigente normativa

regionale e nazionale In materia prevede in capo a tale figuraprofessionale;

• disponibilità oraria:- giorni feriali: dalle 9.00 alle 15.00 per la ricezione delle chiamate

telefoniche di attivazione dal servizio;- sabato, domenica e festivi: dalle ore 9.00 alle ore 13.00 per la ricezione

delle chiamate telefoniche di attivazione del servizio;• compenso lordo omnicomprensivo: € 30,00= a prestazione. Non sarà

corrisposto al libero professionista alcun importo a titolo diindennità/rimborso per materiale e automezzo utilizzati e/o chilometripercorsi;

~ Requisiti di ammissione:- laurea in medicina e chirurgia;- abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo;- iscrizione in Italia all'Albo dell'Ordine dei Medici, attestata da

documentazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella discadenza del presente avviso

..

84J

Questa Azienda invita gli aspiranti In possesso dei requisiti indicati a far pervenire domandaall'Ufficio Protocollo - via Santi Cosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O. di Vimercate) -corredata della documentazione richiesta e dei titoli posseduti,

entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23.59 del

giorno

Si precisa che farà in ogni caso testo - quale termine di presentazione ai fini dell'ammissionealla procedura comparativa - esclusivamente il timbro datario di ricevimento del protocollo diquesta Amministrazione e ciò anche nel caso di spedizione postale od altra e qualsiasi forma diinoltro.Non sono ammesse le domande e i documenti che pervengono dopo la scadenza del termineperentorio suddetto.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per lapresentazione delle domande di partecipazione.

Si precisa che non sono ammessi all'avviso coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro chesiano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni o licenziati o il cuicontratto sia stato risolto unilateralmente da parte del committente.

Si rammenta che, ai sensi dell'art. 25 della Legge n. 724/1994 nonché dell'articolo 5, comma 9, delD.L. n. 95/2012, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. lJ5/20 12, ai candidati già lavoratoriprivati o pubblici collocati in quiescenza l'incarico di cui trattasi può essere conferito esclusivamentea titolo gratuito, per un anno non prorogabile né rinnovabile.

La domanda di partecipazione può essere inoltrata con le seguenti modalità:a) consegna a mano, entro il termine di scadenza suindicato, presso l'Ufficio Protocollo

dell'A.S.S.T. di Vimercate - Via Santi Cosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O. diVimercate) nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle14,00.In tal caso la domanda deve essere sottoscritta con firma autografa del candidato e corredatada fotocopia di documento di identità in corso di validità.

b) inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: Al Direttore Generale dell' A.S.S.T.di Vimercate - Ufficio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O.di Vimercate) - evidenziando sulla busta la dicitura "Domanda procedura comparativa".Anche in tal caso la domanda deve essere sottoscritta con firma autografa del candidato ecorredata da fotocopia di documento di identità in corso di validità.

c) inoltro tramite PEC, da casella personale, al seguente indirizzo:domande.concorsi@pec.asst-vimercate.it, anche in tal caso la domanda dovrà pervenire entroil giorno di scadenza. In caso di inoltro tramite PEC l'oggetto della e-mail dovràtassativamente essere il seguente: Cognome __ Nome DOMANDA________ . DELIBERA N. DEL _In applicazione del D. Lgs.15012009 e secondo le modalità di cui alla Circolare delDipartimento della Funzione Pubblica n. 12/20 IO, la domanda di partecipazione allaprocedura comparativa e la relativa documentazione può essere inviata, entro il terminestabilito, all'indirizzo di posta elettronica certificata sopra riportata.

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84.J~

La validità dell'istanza è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di una casella di postaelettronica certificata (PEC): non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata dacasella di posta elettronica semplice/ordinaria.La domanda e i relativi allegati dovranno essere trasmessi in u unico file in formato PDF, tramiteposta elettronica certificata (PEC) personale del candidato. Ai fini dell'identificazione certadell'autore della domanda, l'indirizzo della casella PEC del mi ente deve essere obbligatoriamentericonducibile, univocamente, all'aspirante candidato, pena esclusione.

Le domande inviate tramite rEe non corrispondenti alle predette istruzioni, non sarannoammesse.

Nella domanda dovranno essere indicati:a) la data, il luogo di nascita e la residenza;b) la cittadinanza posseduta;c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero motivi della non iscrizione o della

cancellazione dalle liste medesime;d) le eventuali condanne penali riportate;e) i titoli di studio posseduti;

Nella domanda l'aspirante deve indicare il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve esserglifatta ogni necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventualicambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso diirreperibilità presso l'indirizzo comunicato.

Alla domanda devono essere allegati, descritti in un elenco in carta semplice:a) autocertificazione resa ai sensi del D.P.R. n.445 del 28.12.2000, attestante:

il possesso del diploma di laurea richiesto dall'avviso;il possesso del diploma di abilitazione professionale;l'iscrizione in Italia all'albo dell'Ordine dei Medici;

La suddetta autocertificazione può essere resa contestualmer. te alla domanda di partecipazionealla procedura comparativa.

b) certificazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/00 relative ai titoliche il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti ella valutazione di merito e dellaformulazione della graduatoria;

c) eventuali pubblicazioni edite a stampa, in originale o in copia con dichiarazione di conformitàall'originale;

d) curriculum formativo e professionale, datato e firmato, redatto sotto forma di dichiarazionesostitutiva di certificazioni ai sensi dell 'art. 46 del DPR n. 445/2000;

e) copia documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda dipartecipazione tramite Ufficio Postale o tramite Posta Elettronica Certificata;

f) dichiarazione di conformità ali' originale di eventuali fotocopie allegate alla domanda.

L'Azienda, in relazione al numero delle domande di partecipazione, si riserva la facoltà di sottoporrei candidati ammessi alla procedura comparativa ad un colloquio di idoneità atto a verificare ilpossesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione all'incarico da conferire.

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La procedura di ammISSiOne dei candidati, di comparazione dei curricula e di effettuazione delcolloquio è svolta da apposita Commissione, costituita ai sensi del vigente Regolamento aziendale.

L'elenco dei candidati ammessi alla procedura comparativa è pubblicato sul sito internetaziendale (www.asst-vimercate.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi di concorso).

La data del colloquio è resa nota ai candidati mediante apposito avviso pubblicato sul sitointernet Aziendale (www.asst-vimercate.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi diconcorso) almeno 7 (sette) giorni prima del colloquio stesso.

Nessuna convocazione al colloquio è inviata ai singoli candidati.

Il colloquio verte su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute, in relazione alrapporto libero professionale, comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione di conoscenze ditecniche relative all'attività da svolgere.

La procedura comparativa di cui al presente avviso non prevede la formulazione di una graduatoriacon attribuzione di punteggi, ma solo l'individuazione dei candidati idonei al conferimentodell' incarico di cui trattasi.

La Commissione predispone la rosa dei candidati idonei e, tra questi, individua il candidato a cui èconferi to l'incarico.

La rosa dei candidati idonei, nonché il nominativo del candidato a cui è conferito l'incarico, sonopubblicati sul sito internet aziendale (www.asst-vimercate.it - sez. Amministrazione trasparente -bandi di concorso). Detta pubblicazione produce effetti di pubblicità legale come previsto dall'art. 54del D. Lgs. n.82/2005.Nell 'arco della durata dell'incarico di cui al presente avviso, l' ASST si riserva la fàcoltà di attingeredalla rosa degli idonei per il conferimento di ulteriori incarichi libero-professionali, a parità dicondizioni o a condizioni inferiori, a fronte di sopraggiunte necessità e comunque nel rispetto deilimiti di spesa prefissati. La stessa facoltà può essere esercitata anche nel caso di rinuncia da parte delprofessionista incaricato; in tal caso, la Commissione si riunisce per individuare il nuovo candidatoidoneo a cui conferire l'ulteriore incarico.

Il candidato al quale è conferito l'incarico libero-professionale provvede a sue spese a munirsi diidonea polizza assicurativa per i rischi della responsabilità civile verso terzi, impegnandosi a produrrecopia della polizza alla U.O.C. Risorse Umane, prima della stipula del contratto. Nel caso in cui ladurata della polizza non copra l'intero periodo contrattuale l'incaricato si impegna, alla scadenza, adotarsi di ulteriore idonea polizza a copertura del restante periodo, dandone contestualecomunicazione alla V.O.C. Risorse Umane, pena la risoluzione anticipata del contratto.L'Azienda dichiara che, in caso di infortunio non imputabile a responsabilità della medesima tale. 'evento non è garantito dalle polizze aziendali. E facoltà, pertanto, dell'incaricato di stipulare appositacopertura assicurativa con oneri a proprio carico.

L'incaricato è sottoposto agli accertamenti preventivi e periodici previsti dalla normativa in tema ditutela della salute nei luoghi di lavoro. Il costo di tali accertamenti è a carico dell' Azienda, ai sensidell'art. 15 comma 2 D. Lgs. 81/08. Gli oneri per gli accertamenti sanitari eseguiti sono posti a caricodell'incaricato che, pur avendo effettuato gli accertamenti sanitari previsti, non firmi il contratto onon dia inizio all'attività.

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In caso di esito negativo dei suddetti accertamenti sanitari non si potrà procedere alla sottoscrizionedel contratto individuale.

L'incaricato è dotato di un tesserino magnetico da utilizzare, all'inizio e al termine della propriaattività, ai timbratori ubicati nel Presidio presso il quale svolge il proprio incarico, al mero fine dirilevare la presenza fisica dello stesso presso le Strutture cieli'Azienda, senza che ciò possaconfigurare sotto l'aspetto giuridico un rapporto di lavoro di natura subordinata.

L'attività è soggetta all'IRPEF con ritenuta d'acconto ai sensi dell'art. 25 del D.P.R. n. 600/73 e allealtre ritenute di legge. L'incarico non comporta l'onere dell'esclusività e, pertanto, il collaboratorepotrà svolgere altre attività.

L'incaricato è tenuto al rispetto degli obblighi previsti dal D.P.R. n. 62/2013 (Codice dicomportamento dei dipendenti pubblici), e dal Codice disciplinare dei dipendenti dell'Aziendaadottato con deliberazione n. 57 del 22/01/2014 e confermato con deliberazione n. 47 del 27.1.2016.Tale Codice si intende consegnato all'atto della sottoscrizione del contratto, in quanto pubblicatodalla ASST sul proprio sito web, nella sezione "amministrazion ' trasparente - disposizioni generali- atti generali".

Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le disposizioni di legge in materia di lavoroed in particolare le disposizioni di cui agli artt. 2222 e segg. del codice civile.

L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o rev care la presente procedura, ancheparzialmente, per motivate ragioni e nel pubblico interesse, in qualsiasi momento senza che per iconcorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.

Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dal D. Lgs. 30.6.2003, n. 196, i dati personali fomiti daicandidati nella domanda di partecipazione alla procedura comparativa saranno trattati per le finalitàdi gestione della procedura e per quelle connesse al procedimento di conferimento dell'incaricolibero-professionale;

Per qualsiasi informazione rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'Azienda (tei. 03623853670362385368) il cui orario di apertura al pubblico è il seguente: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,30alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTORE GENERALEDott. Pasquale Pellino

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84b

FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE.

AI DIRETTORE GENERALEDELL' A.S.S.T. DI VIMERCATEUFFICIO PROTOCOLLOVIA SANTI COSMA E DAMIANO N. IO20871 VIMERCATE

Il sottoscritto. nato a _

i1 e residente in _

Via _codice fiscale _

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare alla procedura comparativa per titoli e colloquio, indetta con deliberazionen. del , per la formulazione di un elenco di soggetti idonei da utilizzare per eventualiconferimenti di incarichi libero-professionali a Medici incaricati allo svolgimento degli accertamenti dimedicina necroscopica per l'Ambito territoriale di: (indicare l'ambito/gli ambiti in cuisi ha interesse a svolgere l'attività di necroscopia - se interessati a più Ambiti indicare l'ordine di priorità) ..

Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.P.R. n.445/00:l) di essere nato a il di essere residente

a~ Via _2) di essere in possesso della cittadinanza _3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _4) di non aver riportato condanne penali, ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali

5) di essere in possesso della laurea in medicina e chirurgia conseguita il presso l'Università__________ di _

6) di avere conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione di Medico Chirurgo in data_______ presso l'Università di _

7) di essere iscritto all'albo dell'Ordine dei medici della provincia di _8) di non rientrare nella fattispecie di cui all'art.5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convertito

in Legge 7.8.2012, n.135 (lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza) e nella fattispecie di cuiall'art.25 della legge 23.12.1994, n.724 (volontariamente cessato dal servizio da codesta ASST (né dallaex Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate) nell'ultimo quinquennio per collocamento a riposo peranzianità di servizio o per pensione anticipata per anzianità);

9) di aver preso visione del relativo avviso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite edalle norme tutte di legge e dei regolamenti interni ed eventuali successive modifiche degli stessi;

IO) (altre eventuali dichiarazioni)

Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa alla presente procedura gli venga fatta al seguente indirizzo:

telefono e-mail--------------- ---------- -----------

Data _ FIRMA

6

Sistema Socio Sanitario

~RegioneKAII LombardiaASST Vimercate

~--_ ..8ft.) a legaio •....••.•.•••••••••••••••••••.•.•.anadali ";,~zloen.~?E del.!i~..'..~

ACQUISIZIONE DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALEDISCIPLINARE

Ai sensi dell'art. 7, comma 6, del D.Lgs. n.165/2001 e successive modifiche e integrazioni

Tra

l'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate (in seguito "ASST"), con sede in Vimercatevia Santi Cosma e Damiano n. 10 e, per essa, il Direttore ad interim U.O.c. Risorse Umane,Chiara Milliaccio, a ciò delegato con delibera n. 402 del 9.05.2018

e

il/la dott./dott.ssa ______ ~. nato/a aVia

il residente in

c.t. - Partita IVA n. • di seguito "Contraente"

premesso

che, con deliberazione n. __ del • è stato indetto avviso pubblico di proceduracomparativa per conferimento incarico libero professionale per

visto l'esito della valutazione espresso dalla Commissione all'uopo preposta

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

Art. 1 - Caratteristiche, obiettivi e modalità dell'incarico

L'incarico è riferito a prestazioni di collaborazione professionale rese in regime di lavoroautonomo di cui all'art. 53, del T.U.I.R. 22.12.1986 n. 917.Il Contraente presta l'attività di nella disciplina di _presso la s.c. • come segue:Decorrenza:Durata incarico:Ore settimanali:Attività:Sede prevalente:al di fuori di qualsiasi vincolo di subordinazione, fatte salve le direttive programmaticheimpartite dal Direttore di riferimentoL'incarico non può essere rinnovato e non può trasformarsi in nessun caso in rapporto dilavoro a tempo indeterminato.

ASSTVimercateVia Santi Cosma e Damiano, lO20871 Vimercate (MB)Tel. 039 66541 Fax039 6654629C.F.e P.lVA 09314320962www.asst.vimercate.it

Direzione Amministrativa AziendaleUnità Operativa Complessa Risorse UmaneDirettore od interim: Dott.ssa Chiara MilliaceioSegreteria: Rita Farloni

Tel. 039 6654327Email: risorse.umane@asst.vimercate.it

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Art. 2 - Collaborazione della ASST

La ASSTmette a disposizione del Collaboratore idoneo ambiente di lavoro, compatibilmentecon i propri spazi, nonché gli strumenti necessari allo svolgimento dell'incarico.

Art. 3 - Trattamento economico e modalità di pagamento

Il compenso orario lordo omnicomprensivo è di € /00 Euro).L'ASST si impegna a corrispondere al Contraente un compenso lordo omnicomprensivomassimo per l'intera durata dell'incarico di € ( /00 euro).L'ASST procede al pagamento di quanto dovuto a seguito di presentazione della relativafattura, emessa in relazione alle ore rese nel periodo di riferimento; la fattura è liquidata dalDirettore del Presidio Ospedaliero, in relazione alla rileva zione delle ore rese, effettuatatramite procedura informatizzata.La fattura, emessa in conformità delle vigenti norme fiscali, è pagata entro la fine del mesesuccessivo a quello della sua presentazione. Non è ammessa alcuna anticipazione alContraente delle spese occorrenti al compimento dell'opera né è ammesso alcun acconto sulcompenso.

Art. 4 - Obblighi del collaboratore

Il Contraente si obbliga ad eseguire personalmente l'incarico oggetto del contratto,adempiendo correttamente le sue prestazioni ed eseguendo il contratto in buona fede con ladiligenza richiesta dalla natura dell'attività professionale esercitata; deve garantire il massimoimpegno nel rispetto dei principi della migliore tecnica, conformando la propria attività allelinee guida e agli standard internazionali emessi dalle società scientifiche, nonché alleprescrizioni regionali ed ai protocolli.Il Contraente assume la responsabilità del proprio operato, della garanzia di piena efficacia edefficienza delle prestazioni rese e l'impegno a evitare ogni situazione anche potenziale diconflitto di interessi/concorrenzialità con l'attività svolta presso la ASST.Il Contraente si impegna all'osservanza delle direttive aziendali in tema di certificazione ISO ecertificazioni JCI, alla partecipazione, ove richiesto, ai processi di Risk Management nonchè alrispetto dei criteri di igiene e sicurezza del lavoro così come previsti dai D.Lgs. n. 81/2008 eall'adempimento degli obblighi in materia di tutela della privacy di cui al D.Lgs. 196/2003.Il Contraente è tenuto, nell'ambito dei generali impegni a suo carico, all'osservanza delleindicazioni organizzative igienistiche e dei protocolli operativi generali emessi dalla DirezioneSanitaria.La violazione dei suddetti obblighi può comportare, oltre alla risoluzione immediata delcontratto, il risarcimento dell'eventuale danno.

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Si impegna a svolgere la propria attività in ossequio ai dettami dell'etica e della deontologiaprofessionale, secondo quanto stabilito dal vigente codice di deontologia medica.Il Contraente, ove per l'espletamento dell'incarico affidato, d(~bba compilare cartelle clinichedei pazienti cui presta la Sua assistenza, ha l'obbligo di una corretta e puntuale compilazione(in conformità alle vigenti disposizioni normative nazionali e regionali). Il mancatoriconoscimento della prestazione erogata a causa di inadempienze del Contraente e per la noncorretta e completa compilazione della cartella clinica legittima la ASSTad agire per ottenere ilrisarcimento del danno.

Art. 5 - Copertura Assicurativa

Il Contraente deve stipulare, a sue spese, copertura assicurativa, con massimali adeguati,contro gli infortuni e le malattie professionali nonché per RCTper l'esercizio della sua attività ea depositarne copia presso la ASST. Il Contraente è responsabile per eventuali danni da luiprovocati a se stesso e/o a terzi nell'esecuzione del presente contratto, addebitabili a colpa,colpa grave o dolo. Il Contraente deve avere una sua organizzazione professionale (iscrizionead ordini e cassa previdenziale professionale).

Art. 6 - Estinzione del contratto e preawiso

le Parti danno atto che il contratto si risolve automaticamente alla scadenza. la ASST puòaltresì recedere, prima della scadenza del termine qualora siano emersi oggettivi profili diinidoneità professionale del Contraente, tali da rendere impossibile la prestazione oggetto delcontratto.Il Contraente può recedere prima della scadenza del termine dandone preawiso, di almeno 30giorni, in forma scritta. La mancata osservanza del termine suddetto può comportare ilrecupero economico dell'equivalente importo, fatto salvo il risarcimento per l'eventualemaggior danno accertato.

Art. 7 - Codice di comportamento, responsabilità disciplinare,riservatezza e segretezza, dichiarazione di buona fede

Il Contraente deve ispirare il proprio comportamento al rispetto dei regolamenti aziendalinonché al dovere di contribuire con impegno e responsabilità alla tutela dei valori posti afondamento del Modello organizzativo della ASST.Il Contraente inoltre si impegna a rispettare gli obblighi di condotta previsti dai regolamentiaziendali nonché dal codice di comportamento dei dipendenti pubblici.I documenti suddetti si intendono consegnati all'atto della sottoscrizione del presentedisciplinare, in quanto pubblicati dalla ASSTsu proprio sito Vleb: "www.asst-vimercate.it-amministrazione trasparente - disposizioni generali - atti generali"In caso di accertata violazione degli obblighi di cui al presente articolo, la ASSTsi riserva dirisolvere il contratto, fatto salvo il risarcimento per l'eventuale maggior danno accertato.

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Art. 8 - Norme di rinvio

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, si richiamano ledisposizioni di cui agli art. da 2229 a 2237 e sego del codice civile, restando esclusal'applicabilità tra le Parti di ogni diversa disposizione normativa esterna, anche di caratterecollettivo, che regolamenti il rapporto libero professionale dei medici e dei sanitari nelleistituzioni sanitarie private accreditate e non.

Art. 9 Risoluzione delle controversie

Le Parti accettano di definire amichevolmente qualsiasi controversia che possa nascere circal'interpretazione e l'esecuzione del presente contratto; qualora non sia possibile raggiungerel'accordo, il Foro competente è quello di Monza.Qualsiasi modificazione al contenuto del presente contratto deve risultare da atto scritto, apena di nullità.

Art. 10 Registrazione

Il presente atto è soggetto a registrazione solo in caso d'uso ai sensi dell'art. 10 della parteseconda della "Tariffa" allegata al T.U. dell'Imposta di Registro approvato con DPR 26 aprile1986, n. 131 ed è esente da imposta di bollo ai sensi dell'art. 25 della Tabella allegata al DPR642/1972. L'imposta di bollo sulle quietanze, qualora dovuta,è a carico del Collaboratore.

Il presente contratto è redatto e firmato in duplice copia, una per ciascuna delle parti.

Letto, confermato e sottoscritto

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Il Contraente Il DIRETTOREad interim

U.O.c. Risorse Umane

(Chiara Milliaccio)

Ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 1341 e 1342 c.c., il Contraente dichiara di accettareintegralmente tutte le clausole sopra riportate e di approvare specificamente, dopo averlerilette singolarmente, quelle di cui agli artt. 3 (Trattamento economico e modalità dipagamento) 5 (Copertura assicurativa), 6 (Estinzione del contratto e preavviso), 7 (codice dicomportamento, responsabilità e 10 (registrazione).

Il Contraente

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