ayudantía 2 gestión estratégica
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Ayudantía 2 Gestión Estratégica. Profe: Julio Salazar Ayudante: Ma. Ignacia Vargas [email protected] http://ignaciavargas.ublog.cl/. Ventaja competitiva. Característica que diferencia a la empresa de los demás y que la hace tener un valor agregado. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Ayudantía 2 Gestión Estratégica
Profe: Julio SalazarAyudante: Ma. Ignacia [email protected]://ignaciavargas.ublog.cl/
Ventaja competitivaCaracterística que diferencia a la empresa de los demás y que la hace tener un valor agregado.
• Una empresa posee una ventaja competitiva cuando su índice de utilidad es mayor que el promedio de su industria.
• Para crear una ventaja competitiva sustentable se debe formular una estrategia que se base en una combinación de capacidades y recursos únicos.
• Los bloques genéricos para crear un VC son: eficiencia, calidad, innovación y capacidad para satisfacer al cliente.
La empresa debe tener claro cuales son sus recursos y capacidades para definir su estrategia
Recursos: Los medios que se requieren para realizar actividades (financieros, físicos, humanos, tecnológicos y organizacionales)
Capacidades: Habilidad para coordinar los recursos y destinarlos al proceso productivo.
Los recursos estratégicos deben ser difícil de conseguir y de imitar.
Estrategia Competitiva: Tipos básicos
Economías de Escala
Intenta ser única
Nicho de mercado
Modelo de la Cadena de Valor
La Cadena de Valor permite analizar e identificar si se realizan actividades de manera que se genere valor VC.
- ¿Qué es y en qué proceso se realiza la actividad que me da ventaja sobre la competencia, generando un valor extra?
- Para cada actividad es necesario identificar los recursos y capacidades que contribuyen a la ventaja
Modelo de la Cadena de Valor
Caso: Southwest Airlines Corporation
• Acumulado 32 años de rentabilidad, flota 417 aviones Boeing 737 en 60 aeropuertos de EE.UU.
• Consolidado como baja en costos, generando alta satisfacción en el cliente.• Utiliza método de rutas cortas y medias, de punto a punto sin escalas.• No tiene asientos designados ni clases, usa aeropuertos descongestionados.• Primer lugar en cuenta de pasajes online, 60% de sus ventas,
automatizando servicios en red con diferentes ofertas.• Cultura basada en sus empleados y clientes.• Optimización en las operaciones, empleados participan del proceso de
reclutamiento y se prioriza “actitud” sobre “aptitud”.• Trabajo duro, dinámico, divertido, fortalecido por capacitación. Concursos
en los vuelos y reconocimiento personal. • La base del éxito es mantener contentos a los empleados, que dejarán
contento a los clientes que volverán y pondrán contentos a los accionistas.
Ventajas Competitivas:- Estructura de costos más bajas del mercado.- Alta satisfacción del cliente, excelencia en servicio al cliente.- Cultura y filosofía corporativa basada en el compromiso con el cliente y
empleados
Cadena de ValorActividades Primarias:• Logística interna (actividades de logística de entrada al proceso tales como
MP, almacenamiento, distribuciones, etc):- Venta de tickets, online o presencial.- Sistema de reserva de pasajes.
• Operaciones (Actividades operacionales para entregar el s/p):- Alto uso de aviones.- No hay cambio de pasajeros a otras aviones, no hay conexiones, clase.- Utilización de aeropuertos secundarios (menos congestionados).
• Logística externa (actividades realizadas que dan solidez a las operaciones):
- Reducción de tiempos de preparar el avión, descarga de maletas, llenado de combustible, etc.
• Marketing y ventas:- Publicidad en el ahorro y beneficios para el cliente.- Venta directa sin intermediarios.
• Servicio post venta:- Altos estándares e indicadores: #maletas perdidas, horas de retraso,
reclamos, etc.
Actividades Secundarias o de Apoyo:
• Infraestructura de gestión:- Planificación basada en eficiencia, enfoque cliente-empleados.- Estructura de bajos costos y precios- Empleados poseen parte de las acciones de la empresa- Creación de valor para los accionistas- Alta rentabilidad
• RRHH:- Trabajo en equipo, trabajadores comprometidos, bienestar laboral.- Participación en las acciones reflejada en el sueldo.- Flexibilidad en los contratos de trabajo y sindicatos.
• Desarrollo de Tecnologías:- Aviones de un solo tipo Boing 737- Plataformas de internet para venta de boletos.
• Compras o Abastecimiento:- Facilidad de compras de repuestos, dado que utilizan un solo tipo
de avión.- No existe servicio de comidas al ser vuelos medianamente cortos,
solo snacks.- Reducen los artículos que no generan valor de modo de no subir los
precios.