avisen - greve kommune · 2020. 11. 23. · kr. tilbage i 2014, skal ikke betale gebyr, derfor har...
TRANSCRIPT
-
NR. 2 | JUNI 2016
Kildebrønde Frugtplantage byder flygtninge indenfor i praktik SIDE 9
Greve Kommune TIL VIRKSOMHEDER I GREVE KOMMUNE
A V I S E N
-
2
IND
HO
LD
SIDE 2 Greve Kommune opkræver administrationsgebyr 2016
SIDE 3 Hele Strandvejsområdet gives nye udviklings-muligheder
SIDE 4 Greve Kommunes tilsynskampagne 2016
SIDE 5 Kort nyt
SIDE 7 Lovgivning
SIDE 8 Litteratur
SIDE 9 Kildebrønde Frugtplantage byder flygtninge indenfor i praktik
SIDE 12 Præsentation af medarbejdere
Greve Kommune opkræver administrationsgebyr 2016Kommunerne er forpligtet til at opkræve et gebyr for administration af affaldsområdet hos virksomhederne. Greve Kommune har sendt breve ud til virksomhederne i starten af året, som oplyser om muligheden for at søge om fritagelse.
Af Bettina Osmark, Greve Kommune
Din virksomhed skal ifølge affaldsbekendt-
gørelsen betale administrationsgebyr for 2016.
Administrationsgebyret dækker kommunens
udgifter til information, administration, drift og
planlægning af affaldsområdet for virksomhe-
der, herunder udarbejdelse af erhvervsaffalds-
regulativ samt indsamling og registrering af
affaldsdata. Administrationsgebyret er 800 kr.
uden moms (1.000 kr. med moms).
SKAT sender i starten af året en liste til kommu-
nerne med de virksomheder, som ifølge SKAT
skal opkræves administrationsgebyr. Virksom-
heder, der havde en omsætning under 300.000
kr. tilbage i 2014, skal ikke betale gebyr, derfor
har SKAT fjernet de fl este af disse virksomheder
fra listen. Det kan dog ske, at en virksomhed
står på listen, selvom den ikke skal opkræves.
Greve Kommune har derfor sendt breve ud
til alle virksomhederne i starten af 2016, om
deres mulighed for at søge om fritagelse, hvis
de opfylder visse betingelser. Brevene er sendt
til virksomhedens digitale postkasse.
Betingelser for fritagelse for administrationsgebyrOpfylder din virksomhed en af disse be-
tingelser, er der mulighed for fritagelse:
• Virksomheden drives fra privat adres-
sen, har 0 ansatte og skaber ikke
mere affald, end hvad der svarer til
en almindelig husholdning.
• Virksomheden havde en omsæt-
ning på under 300.000 kr. i 2014.
Du skal vedhæfte dokumentation
i form af årsregnskab fra 2014 i
ansøgningssystemet.
Sidste frist for at søge om fritagelse
er mandag d. 20. juni 2016. Virk-
somheden kan ikke opnå fritagelse, hvis der
søges efter tidsfristen.
Hvis din virksomhed fi k fritagelse i 2015, skal
du ifølge reglerne søge igen, også selvom der
ikke er sket nogen ændringer i virksomheden
fra 2015 til 2016.
Hvornår sendes opkrævningerne ud?Selve opkrævningen bliver sendt ud i efteråret
2016, hvis virksomheden ikke opnår fritagelse.
Opkrævningerne sendes også til virksomhedens
digitale postkasse.
Samtidig vil vi oplyse om, at det er en rigtig god
idé at sætte virksomhedens digitale postkasse
op til at sende en mail/SMS ved nye breve, som
der skal reageres på.
af affaldsområdet hos virksomhederne. Greve Kommune har sendt
Opfylder din virksomhed en af disse be-
tingelser, er der mulighed for fritagelse:
• Virksomheden drives fra privat adres-
somheden kan ikke opnå fritagelse, hvis der
Greve KommuneRådhusholmen 102670 Greve Side 1 af 1Eksp: TelefonMandag - onsdag kl 9.00 - 13.00Torsdag 9.00 - 17.00Fredag 9.00 - 12.00
Tlf.: 43 97 97 97
Bankkonto: 4316 - 3191110226SE: 44023911
Opkrævning2670 Greve Udskriftsdato 24-05-2016Opkrævnings-/Ratenr.Debitorident.Sagsbeh./lokalnr.Forfalds/Betalingsdato 28-12-2015 / 28-12-2015Beløb 1.126,25Administrationsgebyr 2015Greve Kommune skal ifølge Affaldsbekendtgørelsens §60 opkræve et årligt
administrationsgebyr. Administrationsgebyret dækker Greve Kommunes udgifter
til administration, drift og planlægning af erhvervsaffaldsområdet herunder
udarbejdelse af erhvervsaffaldsregulativ samt indsamling og registrering af
affaldsdata.Administrationsgebyret for 2015 er kr. 901,00 moms kr. 225,25, i alt kr. 1.126,25Du kan finde mere information på www.greve.dk/eagHvis der er spørgsmål til opkrævningen af administrationsgebyr, er du velkommen
til at skrive en mail til [email protected] eller kontakte os på telefon 4397 9448
Betalings_ID og Indbetaler
Afrives inden betaling
Deb.gr.nr.:
FIK 752 (01-06) 1990
INDBETALINGSKORTKan betales i pengeinstitut og på posthuse
Kreditornummer og beløbsmodtager
Kundenr.:
Kreditornummer og beløbsmodtager
KVITTERINGKA71
Kvittering
Reg.nr Kontonr
BS-nr
Til maskinel aflæsning - Undgå venligst at skrive i denne rubrik.
Tilmelding til Betalingsservice
Tilmelding til Betalingsservice
89362237
Underskrift ved overførsel fra konto
89362237
Betalingsdato:
Bet.art Pål. år2015
Debitornr. Sagsnr.00
Sidste rett.indb.dato28-12-2015
28 12 15Dag Måned År
Kroner
Kroner
Øre
Øre
Kundenr.:
BS-nr.:Deb.gr.nr.:
Greve KommuneRådhusholmen 102670 GreveGreve KommuneRådhusholmen 102670 Greve
1.126 25
1.126 25
Checks og lignende accepteres under forbehold af at penge-instituttet modtager betalingen. Ved kontant betaling i penge-institut med ternimal er det udelukkende pengeinstituttetskvitteringstryk der er bevis for hvilket beløb der er indbetalt
FirmaGadevej 99
Du kan søge om fritagelse på www.affaldsweb.net/greve eller www.virk.dk
-
3
Hele Strandvejsområdet gives nye udviklingsmulighederGreve Kommune har i september 2015 vedtaget en helhedsplan for Strandvejsområdet - Bevaring og fornyelse. Denne gælder for hele strækningen på 8,5 km langs Køge Bugt.
Af Bettina Osmark og John Jeppesen, Greve Kommune
Baggrunden for at Greve Kommune nu tager
fat i at lave en helhedsplan for hele området
omkring Strandvejen er, at der i dag gælder
en række ældre byplanvedtægter, som ligger
spredt imellem nyere lokalplaner. Uden for disse
planer er der mange områder, hvor det kun er
kommuneplanens rammer, der gælder. Derfor
kan det være rigtigt svært for både borgere
og virksomheder at finde ud af, hvilke regler
der gælder.
Helhedsplanen giver forslag til en ny og tidssva-
rende inddeling af Strandvejen, da den fungerer
som et element, der binder området sammen
fra Hundige i nord til Karlslunde i syd.
De overordnede intentioner i helhedsplanen er:
• Bedre sammenhæng mellem by og kyst -
brede og synlige adgange til kysten
• Fra bilistvenligt til fodgænger- og cyklist-
venligt.
• Udpegning af 4 områder til sammenhæn-
gende ”blandede områder” med mulighed
for butikker, restauranter, liberalt erhverv
og boliger.
• Mulighed for at nuværende erhvervsgrunde/
matrikler mellem de blandede områder/
kommunegrænse kan overgå til boligformål.
• Mulighed for at op til 2 sammenhængende
boliggrunde/ matrikler med skel til Strandve-
jen, der ligger mellem de blandede områder/
kommunegrænse, kan overgå til erhverv
(butikker, restaurant og liberalt erhverv).
• Mulighed for tættere og højere byggeri i de
4 ”blandede områder” til butikker, restau-
ranter, liberalt erhverv og boliger
• Mulighed for sammenlægning af grunde i de
4 ”blandede områder” til butikker, restauran-
ter, liberalt erhverv og boliger
• Alle anvendelser i de 4 ”blandede områder”
til butikker, restauranter, liberalt erhverv og
boliger skal have facade og adgangsvej til
Strandvejen
Lokalplan for StrandvejsområdetIntentionen med lokalplanerne er, at der kan
skabes bedre sammenhænge i området, og
lokalplanerne kan danne grobund og give mu-
lighed for en mere nutidig anvendelse af hele
Strandvejsområdet.
Lokalplan 11.47 for Strandvejsområdet i Hun-
dige er den første i rækken af i alt fire lokal-
planer. De øvrige lokalplaner, som er planlagt, vil
dække Strandvejsområderne i Greve, Karlslunde
og Mosede. Intentionen for Strandvejsområdet
i Hundige er udover det helhedsplanen fore-
skriver at:
• Give mulighed for omlægning af Strandve-
jens profil med hensyn til kørebane, grønne
rabatter, cykel- og gangstier.
• Fastholde den eksisterende bebyggelses-
struktur.
• Give mulighed for nye anvendelser af de
eksisterende ejendomme og matrikler.
• Give mulighed for fornyelse af de eksisteren-
de bygninger og bebyggelser.
• Give større frihed i forhold til tagformer og
materialeanvendelse til bygningernes tage
og facader.
• Fastholde og give mulighed for fornyelse af
de eksisterende grønne områder i form af
nye bygninger og tiltag, som understøtter
områdets rekreative formål.
• Fastlægge principper for skiltning inden for
lokalplanområdet.
• Fastlægge at udvalgte bygninger ikke må
ombygges eller eventuelt rives ned uden
kommunens tilladelse.
Forventet tidsplan:Det forventes af den første lokalplan for Strand-
vejsområdet i Hundige bliver endelig vedtaget
af Byrådet i september 2016, og de resterende
tre lokalplaner vil løbe af stablen i 2016- 2017.
Øjebliksbillede af Strandvejen
Du kan se, og læse mere om planerne på kommunens hjemmeside.
www.greve.dk/Politik/Kommunens planer
Strandvejen blev anlagt i 1932
-
4
Af Bettina Osmark, Greve Kommune
Kommunerne og Miljøstyrelsen skal gennem-
føre to årlige tilsynskampagner med virksom-
heder og husdyrbrug som målgrupper. En
tilsynskampagne er en afgrænset, målrettet og
koordineret indsats - typisk omkring et konkret
miljøproblem eller miljøtema.
Formålet med kampagnerne er at skabe æn-
dringer i virksomheders adfærd og bidrage til
at bevare et højt niveau af miljøbeskyttelse.
Kommunerne skal en gang årligt digitalt offent-
liggøre den samlede konklusion på kampagnen.
Tilsyn med bygge- og anlægsaffaldGreve Kommune vil fokusere på bygge- og an-
lægsaffald i 2016. Vi vil føre tilsyn med udvalgte
virksomheder, som enten modtager/producerer
byggeaffald eller transporterer det.
Der er rigtig mange regler at holde styr på,
når en virksomhed håndterer byggeaffald.
For eksempel er det vigtigt, at affaldet bliver
sorteret, så materialer, der er forurenede med
for eksempel bly, PCB eller kviksølv, ikke bliver
blandet med materialer, der ikke er forurenede.
Rene materialer som beton og mursten kan
som regel genanvendes på forskellige måder,
hvorimod forurenede materialer skal behandles
på en speciel måde.
Der er visse transportfirmaer og entreprenører
som Greve Kommune fører regelmæssigt tilsyn
med, men derudover kigger vi i telefonbøger
og på luftfotos for på den måde at få kontakt
til andre firmaer, som kunne ligge inde med
byggeaffald.
Tilsyn med markstakkeDet andet område, som Greve Kommune vil
fokusere på i år, er markstakke. Vi vil føre tilsyn
visse landbrug for at kontrollere, at reglerne er
overholdt, så markstakken ikke forurener vores
grundvand, vandløb eller søer. En markstak er
populært sagt en mødding, der er ligger ude
på marken.
Der er forskellige regler, der skal overholdes,
når landmanden har en markstak. For eksem-
pel må man ikke lægge gødning direkte ud i
markstakken. Det er kun komposteret gødning,
der må lægges ud. Gødning defineres som
komposteret, når det har ligget i stalden eller på
en møddingsplads i gennemsnitlig fire måneder.
Markstakken skal flyttes hvert år, og der skal gå
fem år i mellem, at markstakken ligger samme
sted. Derudover skal markstakken være over-
dækket med fx en presenning, så kvælstoffet
ikke fordamper. Der kan også være risiko for, at
der siver forurenende stoffer ned i grundvandet
eller i vandløbet, og det skal gerne minimeres
mest muligt.
Greve Kommune vil lede efter markstakke ved
at kigge på luftfotos fra forskellige år, så vi
samtidig kan se, om markstakken har ligget på
samme sted i flere år.
Greve Kommunes tilsynskampagne 2016Kommunerne skal ud over de almindelige miljøtilsyn også lave to forskellige kampagnetilsyn hvert år. I år har Greve Kommune fokus på markstakke samt bygge- og anlægsaffald.
Der er risiko for forurening af grundvand og vandløb fra denne markstak
Byggeaffald, der ikke er sorteret korrekt
-
5
Kort nytPlast i havene er et alvorligt problemPlasticposer, gamle sodavandsflasker og andet
plastaffald havner i havene i store mængder,
og mikroplast ender i fisk og andre havdyr. Det
er et miljøproblem, som de nordiske landes
miljøministre på et møde i april har vedtaget at
arbejde sammen om.
Problemet er globalt og kræver internationalt
samarbejde, og derfor vil de nordiske lande
gøre en fælles indsats for at løfte dagsordenen
på FN's miljømøde UNEA-2, i Nairobi i maj. De
nordiske miljøministre vil også arbejde for, at der
kommer en stærk europæisk indsats mod plast
i havene og henvende sig til EU Kommissionen
for at understrege, hvor vigtigt det er, at EU's
pakke for cirkulær økonomi bidrager til at løse
plastproblemet.
Kilde: www.mst.dk
Renere udstødning fra arbejdsmaskiner EU har vedtaget en forordning, der stiller krav
om væsentligt lavere luftforurening fra motorer
i arbejdsmaskiner, der sælges fra 2019.
Forordningen vedrører arbejdsmaskiner, der
ikke kører på vejene, og omfatter alt fra tog
til gravkøer, mejetærskere, kraner, motorsave,
plæneklippere, fejemaskiner, traktorer, asfalt-
udlæggere, pramme og meget andet. De
dækker dog ikke eldrevne maskiner, fly samt
skibe, der bruges på havet.
Miljøstyrelsen vurderer, at de nye krav sammen
med den løbende udskiftning af gammelt
materiel vil føre til en reduktion på ca. 70 % af
udledningen af dieselsod, ca. 70 % af de fine
partikler og ca. 60 % af NOx fra arbejdsmaski-
nerne i Danmark fra 2014 og frem mod 2030.
De nye regler vil betyde at færre dør for tidligt.
Dieselsod er kræftfremkaldende, og partikel-
forurening er hvert år skyld i omkring 3.500 for
tidlige dødsfald i Danmark.
Kilde: www.mst.dk
Virksomheder skal arbejde sammen om registrering af kemiske stoffer Virksomheder, der registrerer samme stof, skal
dele data med hinanden. Det er et af de grund-
læggende principper i REACH-forordningen.
Indfasningen af EU’s kemikalieforordning
(REACH) har nået sidste fase. Den 31. maj 2018
er sidste frist for den endelige registrering af
produktion af kemiske stoffer i EU eller import
af kemiske blandinger og en lang række andre
varer med kemi, som en tidlig præregistrering
ellers har givet mange virksomheder mulighed
for at udskyde.
Hvis der er flere virksomheder, der producerer
eller importerer samme kemiske stof (hvilket
der næsten altid vil være), skal virksomhederne
samarbejde om en fælles registrering af stoffet.
Derved kan registranterne mindske omkostnin-
gerne og undgå unødvendige forsøg, navnlig
med hvirveldyr.
Som en del af en samlet kampagne for 2018-re-
gistranter tilbyder ECHA (Det Europæiske
Kemikalieagentur) nu støtte og vejledning til at
organisere samarbejdet med andre virksomhe-
der. Se pressemeddelelse fra ECHA. Yderligere
information om registrering af kemiske stoffer
findes på www.RegistrerKemien.dk.
Kilde: Miljøstyrelsen, www.mst.dk.
Penge og energi at spare på engroslagreneEnergiforbruget på landets ca. 5000 vareen-
groslagre er unødvendigt stort, fordi mange
af engroslagrene ikke er energioptimerede
med moderne energiløsninger. Derfor lancerer
Energistyrelsens Energisparesekretariat nu en
kampagne, som skal få engroslagrene til at
sætte energirenoveringer på dagsordenen, så
energiforbruget, CO2-forureningen og energi-
regningen kan nedbringes. Kampagnen løber
af stablen i april/maj måned og afsluttes inden
sommerferien.
Yderligere information kan fås hos energispa-
Kilde: www.ens.dk
-
66
Smart Innovation - teknologisk hjælp til små og mellemstore virksomheder
Små og mellemstore virksomheder i Region
Hovedstaden kan få teknologisk hjælp til deres
produktion og udvikling.
Smart Innovation er navnet på et projekt drevet
at Scion DTU’s projekt for effektiv udveksling af
viden til produktudvikling i små og mellemstore
virksomheder i Region Hovedstaden.
Igennem projektet kan virksomheden få
assistance til at udvikle fx et højteknologisk
koncept eller en prototype i tæt samarbejde
med forskere fra DTU.
Forløbet understøttes løbende af innovations-
konsulenter samt af forretningsrådgivere, der
kan hjælpe virksomhederne til at opnå kom-
merciel succes.
De virksomheder, der indgår i Smart Innovation,
modtager gratis forsker-, forretningsudviklings-
og faciliteringstimer fra en række partnere
(DTU, Scion DTU, m.fl .). For at virksomheden
kan modtage denne støtte, skal værdien af
de modtagne timer modsvares af et nærmere
fastsat antal medarbejdertimer, som skal ydes
af virksomheden.
Projektet påbegyndtes i oktober 2015 og slutter
til august 2018. Der kan i alt deltage 68 virk-
somheder. Deltagelse i projektet forventes at
vare mellem 9 og 12 måneder.
Der er løbende tilmelding. Tilmelding kan ske
på: http://sciondtu.dk/smart-innovation/. Nær-
mere oplysninger om projektet kan fås hos Lau
Gotthard Christensen, projektleder, Innovation
Scion DTU, +45 4061 3597, [email protected].
På hjemmesiden er der en række eksempler på
virksomheder, der har deltaget i projektforløb
med Scion DTU.
Kilde: www.mst.dk
Miljøledelse til husdyrbrug Miljøstyrelsen har udviklet et miljøledelses-
system til husdyrbrug.
Miljøledelse anvendes på mange industri-
virksomheder, men hidtil kun på meget få
husdyrbrug.
Hensigten med udviklingen af det nye system
har været at gøre indførelse af miljøledelse let-
tere og til en naturlig del af den daglige drift.
Med miljøledelse får husdyrbruget mulighed
for at opnå både miljømæssige og driftsøko-
nomiske fordele.
Yderligere information om miljøledelsessyste-
met kan fås hos Ditte Eskjær, Miljøstyrelsen,
Kilde: www.mst.dk
Dansk fi rmas droner kan nu se med centimeters nøjagtighed - et Scion DTU –projekt
Laserløsning til overvågning - et Scion DTU- projekt
• Scion DTU A/S er en universitetsbaseret forskerpark.
• Scion DTU A/S huser forskningstunge virksom-heder inden for biotech, nanotech, cleantech, miljøteknologi, medico, IT udvikling og anden højteknologi. Scion DTU A/S har faciliteter i såvel Hørsholm som på DTU Lyngby Campus.
• Scion DTU er et af DTU’s datterselskaber oprettet til at understøtte universitetets kerneydelser. DTU’s datterselskaber fungerer på markedsvilkår og er etableret som aktie-selskaber med egne bestyrelser.
-
7
Lovgivning
Godkendelsesbekendtgørelsen ændres En række virksomheder undtages fra kravet om
miljøgodkendelse. Under overskriften ”Min-
dre bøvl for bryggerier og mejerier” lancerer
miljø- og fødevareministeren en ændring af
godkendelsesbekendtgørelsen, der fra juli i år
vil undtage en række virksomheder fra kravet
om miljøgodkendelse.
Miljøstyrelsen har gennemgået listen over
mindre miljøbelastende virksomheder og iden-
tificeret dem, der kan fritages for pligten til at
få en miljøgodkendelse. Det gælder, både når
de etablerer sig, udvider eller ændrer produkti-
onen. Når godkendelsespligten ophæves, fører
kommunerne dog fortsat tilsyn og sikrer, at
miljøbeskyttelsen overholdes.
Det er blandt andet de nedenstående typer af
virksomheder, der undtages fra krav om miljø-
godkendelse. En samlet liste kan ses på Miljø- og
fødevareministeriets hjemmeside.
• Mellemstore bryggerier
• Mellemstore mejerier
• Mindre og mellemstore kartoffelmels-
fabrikker
• Mellemstore brødfabrikker
• Mellemstore foderstofvirksomheder
• Mellemstore rengøringsmiddelfabrikanter
• Mellemstore bogtrykkerier
• Mellemstore savværker
Ændringerne til bekendtgørelsen ventes at
træde i kraft den 1. juli 2016.
Kilde: Miljø- og fødevareministeriet, www.mfvm.dk
Muligheder for PSO-lempelse – virksomheder kan ansøge om tilskudFolketinget behandler i øjeblikket et lovforslag
om ændring af lov om statstilskud, der betyder,
at flere virksomheder kan få del i de godt 1,5
mia. kr., der er afsat til målrettede lempelser af
PSO i årene 2015-2020. Energistyrelsen åbner
nu for indsendelse af hensigtserklæringer fra
virksomheder, der forventer at være berettige-
de til at modtage tilskud under den udvidede
ordning.
Yderligere information på www.ens.dk.
Kilde: Energistyrelsen, www.ens.dk
Affaldsbehandling af shredderaffald og fjernvarmrør
Affaldsbehandling af shredderaffald og fjern-
varmerør har gennem årtier været et problem,
og har derfor været et af initiativerne i de sidste
mange nationale affaldsplaner. På baggrund af
den sidste affaldsplan, ”Danmark uden affald”,
er der taget initiativ til endnu et udredningsar-
bejde for at identificere behandlingsmuligheder
for disse affaldstyper.
Der er således i løbet af 2015 og 2016 udgivet
6 rapporter om mulighederne for at behandle
affaldstyperne.
Rapporterne findes som miljøprojekter på Mil-
jøstyrelsens hjemmeside.
Kilde: www.mst.dk
§ §§§
PSO står for Public Service Obligation (dvs. offentlige forpligtelser). For at dække omkostnin-ger til miljøvenlig energi opkræves PSO-tariffen over el-forbrugernes elregning.
-
8
LitteraturAffaldsforebyggelse Det er bedre miljømæssigt helt at undlade at frem-
bringe materialer og produkter fremfor at genanven-
de sådanne materialer og produkter, når de senere
bliver til affald, er den konklusion en miljøstyrelses-
rapport er nået frem til. For de fleste synes denne
konklusion nok at være temmelig indlysende, men nu
er dette problem blevet belyst gennem en 40 siders
rapport fra DTU, og det er herved blandt andet blevet
bekræftet, at den affaldspolitik, som EU og Danmark
gennem de sidste årtier har lænet sig op ad, nemlig
at forebyggelse af affaldsfrembringelse er prioriteret
over genanvendelse, har været rigtig.
Rapporten vedrører emballageaffald og bygge- og
anlægsaffald.
Kilde: www.mst.dk
Affaldsforebyggelse og bæredygtighed i bygge- og anlægsbranchenI den nationale affaldsstrategi for affalds-
forebyggelse fra april 2015 er der en række
indsatsområder, der har det formål at reducere
spild og undgå, at værdifulde ressourcer bliver
til affald. Et af strategiens indsatsområder er
byggeri og anlæg.
I en rapport fra i år har Miljøstyrelsen set nær-
mere på, hvordan bæredygtighed og ressource-
effektivitet kan integreres i byggeribranchen.
Blandt andet opstilles der en række kriterier,
der kan sikre høj ressourceeffektivitet i bran-
chen. Samtidig peger den på, at samarbejde på
tværs af sektoren kan være med til at forbedre
bæredygtighedskriterier, og herved være med
til at reducere spild og undgå, at værdifulde
ressourcer bliver til affald.
I rapporten er der udvalgt fem kriterier, som
findes særligt væsentlige i forhold til bæredyg-
tighed i byggeriet. De fem kriterier er:
1. at undgå byggevarer, der efter endt brug
skal deponeres
2. at andelen af genanvendt materiale i nye
byggevarer beskrives
3. at design for adskillelse i byggeriet bruges,
således at bygningsdele nemmere kan skilles
ad igen
4. at der indføres et materialepas, der indehol-
der information om byggevarerne i byggeriet
5. at der udarbejdes en plan, der sikrer at mate-
rialer fra opførelse, renovering og nedrivning
af bygningen sorteres, således at genbrug og
genanvendelse optimeres
Bæredygtighedskriterier for affaldsforebyg -
gelse og ressourceforbrug i det bæredygtige
byggeri
Miljøprojekt nr. 1851, 2016.
Kilde: www.mst.dk
-
9
Kildebrønde Frugtplantage byder flygtninge indenfor i praktik 27-årige Alaa Jassin Al Falouji fra Syrien trives med at lære at tale dansk og gå til hånde i gårdbutikken på Kildebrønde Frugtplantage. Her har han efter 13 ugers virksomhedspraktik fået forlænget aftalen i 15 uger. Efter praktikken er han lovet et ordinært job to dage om ugen.
Af Birgit Schaldemose Norman, ErhvervsCentret
At tage imod en flytning i praktik på en mindre
dansk arbejdsplads som Kildebrønde Frugtplan-
tage er en stor men absolut ikke uoverkom-
melig udfordring, vurderer Jane Kocemba og
hendes mand Søren Østergaard, der ejer og
driver Kildebrønde Frugtplantage. Siden slut-
ningen af november 2015 har ægteparret og
deres medarbejdere to gange om ugen taget
imod Alaa Jassin Al Falouji, der efter to år i en
flygtningelejr i Libanon har været i Danmark i
et år. Med sig i baggagen har den unge, syri-
ske mand en gymnasieuddannelse og tre års
universitetsstudier i Syrien inden for landbrug
og miljø. Hans store interesse er dyrkning af
jorden og skadedyrsbekæmpelse. I hjemlandet
har han dyrket både vindruer, appelsiner og
oliven.
- Jeg valgte at takke ja til at åbne døren for en
syrisk flygtning i praktik, da jeg blev ringet op
af JobCentret i efteråret 2015. Jeg betingede
Alaa Jassin Al Falouji på 27 år kan godt lide at være i praktik på Kildebrønde Frugtplantage.
-
10
mig, at vi kunne mødes for at se hinanden an.
For det er vigtigt, at kemien er i orden, og at du
har indtrykket af, at I kan få et samarbejde til at
fungere, og at du har en chance for at hjælpe
det her menneske godt videre i livet. Da jeg så
ham i øjnene og fik hans historie og mærkede
hans passion for landbrug, træer og plantager,
var jeg ikke i tvivl, understreger Jane Kocemba.
Det gavner ikke nogen at vende ryggen til de mange flygtninge Alaa Jassin Al Faloujis øjne stråler, når han går
rundt på Kildebrønde Frugtplantage og hjælper
til med det forefaldende arbejde, fx ved en
af pakkemaskinerne eller bag skranken, hvor
kunderne står i kø for at betale. I de første uger
var han meget genert og holdt sig tilbage med
at sige noget, for han taler ikke engelsk og er i
gang med at lære dansk.
”Vi har en stor samfundsopgave med at hjælpe
de mange flygtninge med at klare sig på dansk.
De skal måske være her i mange år, og hvis de
skal have en chance for at blive integreret og få
et arbejde, så er det altafgørende, at de kommer
ud i konkrete situationer, hvor de er nødt til at
lære at forstå dansk og selv begynde at tale
sproget, specielt hvis de ikke taler et ord en-
gelsk”, pointerer Jane Kocemba og fortsætter:
”Vi har Alaa Jassin Al Falouji i praktik, fordi vi
vil vise, at vi ikke er ligeglade men vil tage et
ansvar, så flygtningene kommer i gang med
noget fornuftigt, så de ikke bliver frustrerede.
Alle mennesker har nogle ressourcer, som kan
bruges til noget, og vi skal hurtigt finde ud af,
hvad det er, vores flygtninge kan. De skal ikke
spilde deres tid her i landet men bruge den til
noget fornuftigt, så de kan vende tilbage til
deres hjemland”.
En flygtning er ikke gratis arbejdskraftPå Kildebrønde Frugtplantage dyrker Jane
Kocemba og hendes mand Søren Østergaard
både jordbær, æbler og pærer samt hindbær,
ærter, græskar, kartofler og juletræer. Alt frugt
og grønt sælges friskt og håndplukket i enten
bakker, poser og kasser til privatkunder eller
hentes hjem fx i spande af kunder, der får en
oplevelse ud af at plukke selv fra buske og træer.
Stedet er stadig mere kendt for sin produktion
af æblemost, ligesom produktion af honning
er på vej frem. Den anden hovedaktivitet er
den store gårdbutik, som er åben året rundt.
På grund af sæsonprægede arbejdstider har
Jane og Søren haft svært ved at tiltrække dansk
arbejdskraft. Derfor drives virksomheden ved
hjælp af en del udenlandsk arbejdskraft. Men
det at have en flygtning i praktik er ikke det
samme som at have en dansker eller en polak
ansat. En flygtning i praktik skal ikke opfattes
eller behandles som en gratis arbejdskraft,
vurderer Jane Kocemba.
”Det duer ikke at forvente, at en flygtning
i praktik kan skabe værdi for din forretning
fra dag ét. Vi har brugt meget tid på at være
sammen med Alaa Jassin Al Falouji og tale med
ham og støtte ham. Det gik de første mange
uger med. For han kan ikke gå rundt alene. Vi
kan se, at det har været godt for ham at gå
sammen med vores medarbejder Simon, der
er på hans alder. De to unge deler interessen
for frugt, fodbold og fester. Simon har taget sig
meget af ham og er en slags mentor”, fortæller
Jane Kocemba.
Op- og nedture: Begge parter får så meget igenI hele praktikperioden er Alaa Jassin Al Falouji
mødt op til tiden på praktikstedet og har
overholdt alle aftaler. Efter Jane Kocembas
vurdering hænger det fine fremmøde også
sammen med, at han bor tæt på og har nemt
ved at komme frem og tilbage med de offentlige
transportmidler.
”Vi har ikke fortrudt, at vi har Alaa Jassin Al
Falouji i praktik. Der har selvfølgelig både være
op- og nedture. Efter en indkøringsperiode har
han udviklet sig, taget ejerskab og er meget
selvkørende. Han er pligtopfyldende, arbejdsom
og et ærligt menneske, og vi har fået meget
igen på mange måder. Vi har slet ikke haft
problemer med fravær. Det har også betydning,
at han kan komme nemt og hurtigt herud med
bus 600S. Selv i sne, slud, regn, blæst og kulde
møder han troligt op for at passe sin praktik-
plads på Kildebrønde Frugtplantage – vejret er
jo et helt andet end de 25 grader, han er vant
til”, fortæller Jane Kocemba og tilføjer, at hun
håber, at man fra myndighedernes side gør en
indsats for at sikre, at flygtninge kan få lov at
bruge deres kørekort i Danmark eller kan få
taget et her i landet. Hendes argument er, at
det vil gøre det mere attraktivt for virksomhe-
derne at åbne døren for flygtninge i praktik og
herved også bane vejen for, at de kan få trænet
det danske sprog, blive bekendt med dansk
kultur, blive hurtigere integreret i Danmark og
komme i arbejde.
Godt samarbejde med JobcentretSamtidig påpeger Jane Kocemba, at samar-
bejdet med Greve Kommunes Jobcenter har
fungeret upåklageligt.
”Vi er meget glade for det tætte samarbejde
med Jobcentret, der har sørget for et godt
match. Vi har en god løbende dialog med dem
om Alaa Jassin Al Falouji. Det er positivt at op-
leve, at de ofte ringer for at høre, hvordan det
går og vil gøre det så nemt som muligt for os at
have en flygtning i praktik. Det har også været
givtigt, at Jobcentret har haft en tolk tilstede
til et møde mellem os og Alaa Jassin Al Falouji.
For så kunne vi tale om, hvordan han selv kan
forbedre sine chancer for at få et godt liv i
Danmark, og hvordan vi kan forsøge at hjælpe
ham videre via vores netværk”, fortæller Jane
Kocemba og tilføjer, at erhvervslivet har en stor
rolle at spille for at sikre en vellykket integration.
Alaa Jassin Al Falouji har lige fået at vide, at han
efter praktikken kan fortsætte på Kildebrønde
Frugtplantage i et ordinært job to dage om
ugen, så han stadig kan passe sin sprogskole.
Rammer for flygtninge i sprogpraktikFlygtninge er i Greve normalt tre dage i sprog-
skole og to dage i praktik i den første periode
i Danmark. Det er muligt at kombinere dansk-
uddannelse med både virksomhedspraktik og
løntilskud. Det er også muligt at have en mentor
og tolkebistand i praktikforløbet.
Fakta om flygtningesituationen i GreveI 2015 har Greve Kommune taget imod 48
flygtninge fra Syrien, 25 fra Eritrea, tre statsløse
palæstinensere fra Syrien, syv fra Iran, to fra Irak,
en fra Ægypten og tre fra Afghanistan. I 2016
forventes en kvote på 111 flygtninge.
-
11
FLERE OPLYSNINGER: Kontakt Tina Charlotte Koeffoed, ErhvervsCentret: Direkte: 3691 5004 / Mobil: 2130 5004 eller
Birgit Schaldemose Norman, ErhvervsCentret: Direkte: 3691 5249 / Mobil: 2288 7022, [email protected]
TILBUD BESKRIVELSE VARIGHED ØKONOMI BETINGELSER
Virksomhedspraktik
Giver den ledige flygtning mulighed for at få styrket sine dansk – og arbejds markedskompetencer, og at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Virksomheden møder potentielle nye medarbejdere.
Jobparate flygtninge: 4 uger
Jobparate med risiko for langtidsledighed: Op til 13 uger.
Aktivitetsparate: Op til 13 uger med mulighed for forlængelse
Ingen lønudgift for virksomheden
Maksimalt 1 person i støttet beskæftigelse for hver 5 ordinært ansatte op til 49 ansatte. (Dog altid 1 i støttet beskæftigelse ved mindre end 5 ordinært ansatte)
Virksomheder med mere end 50 ansatte kan herudover have 1 person i støttet ansættelse for hver 10 ordinært ansat.
Job med løntilskud
Ansættelse af en ledig med løntilskud for en periode. Derved har virksomheden mulighed for at opkvalificere en borger, så borgeren bliver bedre kvalificeret til ordinær beskæftigelse.
Maksimal periode 1 år Overenskomstmæssig løn
Virksomheden modtager tilskud på 75,09 kr. pr. time, der udbetales løn for.
Ved ansættelse af en ledig med løntilskud, skal der være tale om merbeskæftigelse i virksomheden. Den ledige må som udgangspunkt ikke overtage en opsagt medarbejders arbejde.
Desuden gælder samme forholdskrav mellem ordinært ansatte og medarbejdere i støttet beskæftigelse som ved virksomhedspraktik.
Mentor En mentor kan støtte den ledige i en periode i at tilegne sig de kompetencer der forudsættes, fagligt, socialt og sprogligt.
En mentor kan tilknyttes i forbindelse med virksomhedspraktik og løntilskud
Individuel vurdering. Virksomheden kan få tilskud til faktisk afholdte udgifter, herunder til frikøb af den mentor, der fungerer som mentor.
Mentorindsatsen skal ligge ud over, hvad arbejdsgiver sædvanligvis forventes at tilbyde af opkvalificering, og skal være afgørende for at den ledige kan deltage i tilbuddet om virksomhedspraktik eller løntilskudsjobbet
Danskundervisning
Borgere i integrations perioden har ret og pligt til at deltage i gratis dansk undervisning
Danskundervisning kan kombineres med virksomhedspraktik, løntilskudsjob og ordinær beskæftigelse
Ingen udgift for virksomheden
Fakta om lovgivningenFlygtninge skal ifølge lovgivningen tilbydes
et treårigt integrationsprogram, der omfatter
danskuddannelse og beskæftigelses- og ud-
dannelsesrettede tilbud. I løsningen af denne
opgave er virksomhederne en stor hjælp i for-
hold til at åbne døren, så flygtninge kan komme
i sprogpraktik og få afklaret deres kompetencer
og få skabt relationer til et netværk, som evt.
kan føre til et job.
Følgende Greve-virksomheder har en eller flere flygtninge i sprogpraktik/løntilskud:• Kildebrønde frugtplantage (en)
• Cafe Jenners (en i gang, en starter snarest)
• O.A. Opbyg (en i løntilskud snarest)
• Greve Tandlægecenter (en)
• Logistik Kompagniet (to)
• Superbrugsen i Tune (en)
• Ramirent A/s (en)
• Hundige Apotek (en)
• Matas Waves (en)
• Döhler i Tune, har ansat en i løntilskud efter
fire ugers praktik.
• Top Toy har ansat en efter seks måneders
praktik og har en i fire ugers praktik lige nu
(marts).
• Bilka har lige startet et nyt hold på 16
(marts)
Fakta om virksomhedsrettede tilbud til flygtninge
-
GREVE KOMMUNES MILJØAVIS udgives 4 gange årligt Redaktion: Greve Kommune, Natur & Miljø, www.greve.dkAnsvarshavende redaktør: Bettina Osmark - [email protected]øavisens indhold tilrettelægges i et samarbejde mellem Greve Kommune og Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre og Solrød Kommuner.Oplag: 1.830 stk.Design og grafisk produktion: Kailow Graphic A/S. Kailow er certificeret under følgende internationale standarder: ISO 14001 miljøcertificering, ISO 9001 kvalitetscertificering, DS 49001 CSR-certificering (den danske udgave af ISO 26001 for social ansvarlighed) og OHSAS 18001 arbejdsmiljøcertificering. Kailow er tilsluttet Global Compact.
B
Helene Reck Repsdorph Barselsvikar og Miljømedarbejder i Natur & Miljø fortæller:
Karin Blendstrup Jensen Barselsvikar og Miljømedarbejder i Natur & Miljø fortæller:
Jeg er uddannet cand.
techn.soc fra Roskilde
Universitet, hvor min
primære interesse på
min kandidatgrad var
inden for miljø og klimatilpasning. Tidligere har
jeg arbejdet som miljømedarbejder i den mari-
time sektor hos Copenhagen Malmø Port, hvor
der kom en bred vifte af forskellige miljøopgaver
på bordet. Her kom jeg rundt på lidt af hvert
fra autoværkstedet ved containerterminalen og
tilsyn med affald på havnefronten til at arbejde
med miljøledelsessystemer og miljøkortlægning
af Københavns Havn.
Jeg er uddannet bio-
log i 2016 med spe-
ciale i naturtyper og
plejeplaner i det åbne
land. Jeg har arbejdet
inden for miljøområdet i 29 år. Jeg er oprinde-
lig uddannet Miljøtekniker og har arbejdet i
Frederiksborg Amt på vandmiljøområdet med
NOVANA samt sagsbehandling. Ved kommu-
nernes sammenlægning blev jeg overflyttet til
Hillerød Kommune med opgaver inden for jord-
forurening, spildevand og vandhandleplaner.
Som miljømedarbejder i Greve Kommune er
dagene aldrig ens, og man ved aldrig, hvilke
opgaver som lander på ens bord. Derfor ser jeg
meget frem til at skulle arbejde med forskellige
opgaver inden for tilsyn med virksomheder og
landbrug. Det er blandt andet mig, som kom-
mer og kigger på jeres markstakke og svarer på
spørgsmål, mens min kollega er på barsel. Det
er også mig som sender informationsbreve ud
til nye virksomheder i Greve Kommune.
I Greve Kommune er jeg ansat i et barsels-
vikariat med primære arbejdsopgaver inden for
klimatilpasning og spildevand. Jeg tager mig af
tilladelser til nedsivning samt udledning af spil-
devand og regnvand til markdræn, vandløb og
havet. I forbindelse med mine arbejdsopgaver
inden for klimatilpasning, arbejder jeg desuden
med kildeopsporing i forbindelse med akutte
forureninger fra spildevandoverløb, så søer,
vandløb og badevand har en god kvalitet og
ikke er sygdomsfremkaldende.