aukštųjų technologijų¡tųjų-technologijų...likti lietuvoje. turime drąsinti ir įvertinti...

SėkmingiauSioS jaunoS

aukštųjų technologijų

įmonėSlietuvoje

aukštųjųtechnologijų StartaS ‘13

2013 m.apdovanojimai

nugalėtojasnominantaikandidatai

ekspertų komentarai

„Ilgalaikis, tvarus ir darbo vietas kuriantis šalies ekonominis augimas ir aukštas šalies verslo konkurencingumas įmanomas tik išmokus prisitaikyti prie pasaulinių ekonominių ir finansinių procesų ir juos numatyti, naudojant visuomenės kūrybinį ir verslumo potencialą, sukūrus tvarią ir efektyvią ekonominę infrastruktūrą, skatinant privataus sektoriaus dalyvavimą kuriant infrastruktūrą, naikinant biurokratinius apribojimus, šalinant ydingas plėtrą ribojančias nuostatas, sudarant sąlygas kuriamiems naujiems ir plėtojamiems verslams naudotis reikiamais finansiniais ir kitais ištekliais.“

2014–2020 metų Nacionalinės pažangos programa, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės2012 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1482

Aukštųjų technologijų stArtAs ‘13

Turinys

ĮŽANGINIS ŽODIS ........................................................................................................................................................................2

APIE APDOVANOJIMUS ...............................................................................................................................................................3

SUMANI SPECIALIZACIJA VERSLO AKIMIS ..................................................................................................................................4

JAUNOS AUKŠTŲJŲ TECHNOLOGIJŲ ĮMONĖS TIKSLAS – AUKŠTOS PRIDĖTINĖS VERTĖS KŪRIMAS ............................................5

INDUSTRINIS DIZAINAS – KONKURENCINGUMĄ LEMIANTIS ELEMENTAS .................................................................................7

APIE KANDIDATUS ......................................................................................................................................................................9

SĖKMINGIAUSIA 2013 METŲ JAUNA AUKŠTŲJŲ TECHNOLOGIJŲ ĮMONĖ ..................................................................................10

NOMINANTAI ............................................................................................................................................................................ 12

KITI KANDIDATAI ...................................................................................................................................................................... 15

SĖKMINGIAUSIOS 2012 METŲ JAUNOS AUKŠTŲJŲ TECHNOLOGIJŲ ĮMONĖS PATIRTIS ............................................................ 19

ISSN 2029-5065

Visos leidinio teisės priklauso UAB „EKSMA“ ir asociacijai „Žinių ekonomikos forumas“.Naudojant šio leidinio informaciją būtina nurodyti leidinį kaip šaltinį. UAB „Eksma“ (p. 2), Petras Malūkas (p. 2, 5, 19 ), AB „Amilina“ (p. 4), UAB „All design“ (p. 7) UAB „App Camp“ (p. 10, 11), UAB „Amidus“, (p. 12), UAB „Itero IT“ (p. 13), UAB „Optonas“ (p. 14).Tiražas – 300 egz. 2013, Vilnius

Aukštųjų technologijų stArtAs ‘132 |

Įžanginis žodis

Pasiekti ir išlaikyti šalies gerovę galime tik taikydami šiuolaikinių žinių ir modernių technologijų sintezę. Tai leis kurti kokybiškesnes, brangiai apmokamas darbo vietas. Tokių darbo vietų gausėjimas yra esminis veiks-nys, galintis sumažinti emigracijos mastą. Jauni speci-alistai, gaudami konkurencingą atlygį srityse, kuriose svarbiausia yra žinios ir modernios technologijos, rinksis likti Lietuvoje. Turime drąsinti ir įvertinti tas įmones, ku-rios geba efektyviai ir konkurencingai veikti, pasitelkda-mos kvalifikuotus specialistus. Laikas, kai buvo galima samdyti aukštos kvalifikacijos darbuotojus už nedidelį atlygį, baigėsi. Tiek tradicinėje pramonėje, tiek aukštųjų technologijų sektoriuje turime orientuotis ne tik į dar-bo vietų kūrimą, bet ir į jų kokybę bei vertę. Orientacija į kokybinius darbo vietų rodiklius turi tapti visų Lietu-vos verslininkų bendru tikslu. Siekiant pakeisti esamą situaciją būtina palaipsniui keisti vyraujančią sampratą, išsikelti naujus prioritetus ir nustatyti naujus kriterijus. Asociacijos „Žinių ekonomikos forumas“ tikslu turi tapti šių pokyčių skatinimas bei jų svarbos akcentavimas.

rimantas Kraujalis,UAB „Eksma“ valdybos pirmininkas

Haroldas Brožaitis, „Žinių ekonomikos forumo“ Tarybos pirmininkas

Šiuo metu yra sprendžiama, kam ir kaip Lietuva naudos Europos Sąjungos struktūrinę paramą 2014–2020 metų laikotarpiu. Svarstant galimų investicijų į mokslinius ty-rimus ir inovacijas prioritetus, svarbu suvokti, kaip yra suprantamos integruotų mokslo, studijų ir verslo centrų (slėnių), mokslo ir technologijų parkų, technologijų bei jų perdavimo centrų sąvokos. Viena iš tokių neviena-reikšmiškai suprantamų sąvokų – „jauna aukštųjų tech-nologijų įmonė“. Tapo įprasta kalbėti apie įmones, anglų kalboje vadinamas „start–up“ (lietuviškai–startuolės). Ką reiškia ši sąvoka? Visi suprantame, kad tai yra nesenai įkurta įmonė, gamyboje ar paslaugų teikime taikan-ti aukštąsias technologijas, tačiau svarbiausia, nors ir neįvardijama, tokios įmonės savybė turėtų būti spartus augimas.

Lietuvoje kiekvienais metais įsteigiama tūkstančiai naujų įmonių. Nemaža jų dalis savo veikloje daugiau ar mažiau taiko aukštąsias technologijas. Tokios įmonės yra svarbi mūsų šalies ekonomikos dalis. Deja, naujos įmonės įsteigimas ir veikla savaime dar nėra tas startas, kurio ieškoma. Mūsų tikslas – Lietuvoje turėti kuo dau-giau sparčiai augančių bei į dar spartesnę plėtrą tarptau-tinėse rinkose orientuotų, aukštosiomis technologijomis savo veiklą grindžiančių įmonių, kurių bendra augimo sparta ir kuriamos pridėtinės vertės apimtys darytų žen-klią įtaką mūsų šalies BVP struktūrai.

Asociacijos „Žinių ekonomikos forumas“ vardu linkiu, kad kuo daugiau „Žinių ekonomikos įmonės 2013“ rin-kimuose dalyvaujančių aukštųjų technologijų sektoriaus įmonių pasiektų aukščiausius augimo rezultatus ir kad šalyje atsirastų vis daugiau vidutinių ir didelių, į žinių ekonomiką orientuotų aukštųjų technologijų įmonių.

Aukštųjų technologijų stArtAs ‘13 | 3

apie apdovanojimus

Sėkmingiausios jaunos aukštųjų technologijų įmonės apdovanojimas pirmą kartą įteiktas 2008 m. Apdova-nojimą inicijavo asociacijos „Žinių ekonomikos forumas“ narė „EKSMOS“ grupė, kuri jau 30 metų dirba aukštųjų technologijų srityje.

Apdovanojimo tikslas – skatinti naujas iniciatyvas Lietu-vos aukštųjų technologijų sektoriuje ir parodyti visuo-menei šių iniciatyvų sėkmės istorijas.

Nugalėtojui įteikiamas „EKSMOS“ grupės įsteigtas pinigi-nis prizas – 10 000 litų.

Sėkmingiausia jauna aukštųjų technologijų įmonė – spe-cialus „Žinių ekonomikos įmonės“ konkurso apdovano-jimas. „Žinių ekonomikos įmonės“ konkurso laimėtojai paskelbiami Lietuvos Respublikos Prezidentūroje. Rinki-mai vyksta kasmet nuo 2004 m.

Į sėkmingiausios jaunos aukštųjų technologijų įmonės apdovanojimą gali pretenduoti visos per pastaruosius 5 m. veiklą pradėjusios (įregistruotos) aukštųjų techno-logijų sektoriaus įmonės. Šiemet rinkimuose dalyvavo įmonės, kurios veiklą pradėjo po 2008 m. sausio 1 d.

Įmonių pasiekimus vertino „Žinių ekonomikos įmonės 2013“ rinkimų vertinimo komitetas, suburtas iš žinių eko-nomikos srities lyderių ir pirmaujančių įmonių vadovų.

Iš kandidatų buvo atrinktos trys įmonės nominantės (apie jas plačiau skaitykite p. 12–14). Vertinimo komitetas 2013 m.

sėkmingiausia jauna aukštųjų technologijų įmone išrinko UAB „App Camp“ (apie ją plačiau – p. 10–11).

Sėkmingiausios jaunos aukštųjų technologijų įmonės apdovanojimą pelniusios įmonės: UAB „Rubedo Siste-mos“ (2012 m.), UAB „Ruptela“ (2011 m.), UAB „DtecNet“ (2010 m.), UAB „Teravil“ (2009 m.) ir UAB „Mobiliųjų sprendimų centras“ (2008 m.).

Įmonės vertintos pagal:1) kokybinius rodiklius, kurie yra pagrindiniai vertinimo kriterijai. Įmonių veiklos sėkmę liudija tokie veiksniai kaip naujų originalių produktų kūrimas, jų eksportavimas, bendradarbiavimas su mokslo įstaigomis;

2) kiekybinius – ekonominius rodiklius. Šie rodikliai lei-džia įvertinti įmonės kandidatės augimą, plėtrą ir dar-buotojų sukuriamos pridėtinės vertės dydį.

2013 m. apdovanojimų vertinimo komiteto nariai: UAB „Technologijų ir inovacijų centras“ nepriklausomas Val-dybos pirmininkas, UAB „WoraPay“ generalinis direk-torius Aurimas Bakas, UAB „Eksma“ direktorius Petras Balkevičius, „Žinių ekonomikos forumas“ Tarybos pir-mininkas Haroldas Brožaitis, UAB „New Vision Baltija“ Valdybos pirmininkas Evaldas Budvilaitis, UAB „Eksma“ Valdybos pirmininkas Rimantas Kraujalis, UAB „Thermo Fisher Scientific Baltics“ generalinis direktorius Algi-mantas Markauskas, UAB „Practica Capital“ direktorius Anatolijus Faktorovičius, UAB „Versli Lietuva“ verslumo departamento direktorius Dovydas Varkulevičius.


eKsperTŲ žviLgsnis

sumani specializacija verslo akimis

Siekiant spartaus Europos ekonomikos augimo naujuo-ju Europos Sąjungos (ES) finansavimo laikotarpiu, ES valstybės narės įsipareigojo parengti sumanios specia-lizacijos strategijas, numatančias tolimesnes kiekvienos šalies mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros bei inovacijų raidos kryptis. Sumanios specializacijos strate-gijomis siekiama išgryninti kiekvienos ES narės studijų, mokslo ir ūkio sektorių stiprybes, pranašumus ir poten-cialą bei skirti nustatytoms prioritetinėmis sritims dau-giausia dėmesio ir didžiausias investicijas.

Tarptautinė nepriklausomų ekspertų grupė atliko Lie-tuvos ūkio perspektyvų, mokslo potencialo bei ateities iššūkių analizę. Po diskusijų su ūkio ir mokslo atstovais bei politinių sprendimų priėmėjais buvo nustatytos 6 prioritetinės sumanios specializacijos kryptys, kuriomis remiantis bus toliau aiškinamasi, kokius procesus ar technologijas šiose kryptyse realiausia sukurti pasitel-kus šalies mokslo potencialą ir kaip juos įdiegti ar reali-zuoti atsižvelgiant į Lietuvos verslo galimybes.

efektyvesnis mokslo ir verslo resursų panaudojimas

Sumanios specializacijos strategija, skatinanti išsigry-ninti šalies mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros bei inovacijų raidos prioritetus, yra būdas pasiekti di-desnį mokslo rezultatų pritaikymo versle efektyvumą. Tiek Europa, tiek Lietuva ilgą laiką koncentravosi į fun-damentinius mokslinius tyrimus, menkai investuodama į taikomąjį (versle panaudojamą) mokslą, todėl pastebi-mas ženklus ekonominis atotrūkis nuo didžiųjų pasau-lio ekonomikų – JAV ir Kinijos. Sumani specializacija leis koncentruoti ir efektyviau panaudoti Lietuvos verslo bei mokslo turimus resursus, bei investuoti būtent į tuos mokslinius tyrimus ir inovacijas, kurie užtikrins konku-rencinį pranašumą tiek Europos, tiek pasaulio mastu. Tačiau tam, kad sulauktume teigiamų poslinkių, būtina nuosekliai ir kryptingai siekti sumanios specializacijos strategijoje išsikeltų tikslų.

mokslo ir verslo bendradarbiavimas – svarbiausia šalies ekonomikos augimo sąlyga

Silpnoji Lietuvos ūkio konkurencingumo pusė – moks-lo ir verslo bendradarbiavimo trūkumas. Nors Lietuvos

mokslo lygis yra pakankamai aukštas, kad būtų galima atlikti sudėtingus tyrimus, įskaitant ir mūsų įmonės vei-klos (agroinovacijų ir maisto) srityje, tačiau Lietuvoje mokslas ir verslas yra tarsi dvi atskiros, nieko bendro neturinčios sritys, per daug nutolusios viena nuo kitos. Dėl šios priežasties būtų sunku tikėtis spartaus valsty-bės ekonominio augimo. Tačiau tikiu, kad įmanoma tai pasiekti sukūrus ir įgyvendinus teisingą valstybės strate-giją, orientuotą į konkretų tikslą – mokslo ir verslo ben-dradarbiavimą, kuriant aukštą pridėtinę vertę turinčius produktus, paslaugas bei procesus.

sumanios specializacijos strategijos rengime svarbiausias konsensusas

Sumanios specializacijos kryptis ir prioritetus formuoja mokslas ir verslas, o valdžia atlieka administracinę bei konsultacinę funkciją šiame procese. Siekiant tinkamai nustatyti sumanios specializacijos prioritetus ir techno-logines kryptis, į kurias Lietuva koncentruosis ateinančių septynerių metų laikotarpiu, itin svarbu bendradarbiauti ir atrasti konsensusą visoms suinteresuotosioms šalims: mokslui, verslui ir valdžiai. Ne mažiau svarbus dėmesys turėtų būti skiriamas ir išsikeltų sumanios specializacijos strateginių tikslų įgyvendinimui. Įgyvendinimo procese reiktų atkreipti dėmesį į rinkoje vykstančius pokyčius ir

Mindaugas Gedvilas, tarptautinės nepriklausomos ekspertų grupės, rengiančios sumanios specializacijos strategiją narys, inovatyvios ir pažangios krakmolo gamybos įmonės AB „Amilina“ generalinis direktorius.

Mindaugas Gedvilas, AB „Amilina“ generalinis direktorius


nuolat daryti reikiamas technologinių krypčių korekcijas, nes praktika rodo, kad kai kurios nustatytos specializaci-jos kryptys ilgainiui praranda esminę reikšmę.

Ypatingai svarbu į sumanios specializacijos formavimo procesą įsitraukti verslui. Tam yra keletas priežasčių. Pirma, sumani specializacija sudaro galimybes susti-printi verslo kompetencijas, užtikrinti įmonių plėtrą ir eksportą. Antra, sumani specializacija leis sustiprinti

esminius šalies konkurencinius pranašumus ir mokslo potencialą, todėl verslui turėtų būti aktuali kokybiškai nauja mokslo/verslo simbiozė, skatinama ES struktū-rinių fondų investicijomis. Verslui, siekiančiam kurti aukštesnę pridėtinę vertę, novatoriškus produktus ar paslaugas reikia investuoti į mokslą, tačiau šios inves-ticijos dažnai būna didelės ir rizikingos, todėl ES struk-tūrinių fondų investicijos, sumažinančios riziką, padės pasiekti proveržį.

jaunos aukštųjų technologijų įmonės tikslas – aukštos pridėtinės vertės kūrimas

Andrius Rupšys, UAB „Ruptela“ generalinis direktorius

Inovacines transporto stebėjimo paslaugas teikianti bendrovė UAB „Ruptela“ asociacijos „Žinių ekonomikos forumas“ organizuojamuose „Žinių ekonomikos įmonės“ rinkimuose jau 2011 metais buvo įvertinta kaip itin dide-lį augimo potencialą turinti jauna aukštųjų technologijų įmonė. Per pastaruosius dvejus metus UAB „Ruptela“ pa-siekė stebinančiai aukštą vystymosi rezultatą ir užėmė 5–tą poziciją „Deloitte Technology Fast 50“ reitinge, kuriame kasmet skelbiamas sparčiausiai augančių Vidurio Europos regiono technologijų įmonių penkiasdešimtukas.

Neabejotinai tokia aukštųjų technologijų įmonė kaip UAB „Ruptela“ yra sektinas pavyzdys visiems Lietuvos verslams. Šios įmonės vadovas Andrius Rupšys dalina-si savo patirtimi bei įžvalgomis apie pažangaus verslo vystymą Lietuvoje.

iššūkis jaunoms aukštųjų technologijų įmonėms – profesionali komanda

Didžiausias Lietuvoje veikiančių jaunų aukštųjų techno-logijų įmonių vystymo iššūkis, bet tuo pačiu ir didžiausia galimybė – tinkamos komandos subūrimas ir sugebėji-mas ją taip „sustyguoti“, kad ji veiktų kuo efektyviau. Šis iššūkis buvo labai reikšmingas tiek pirmą UAB „Rup-tela“ veiklos dieną, tiek ir šiandien. Tai yra ypač svarbu spartaus įmonės augimo laikotarpiu, kai atsiranda vis didesnis kvalifikuotų specialistų poreikis. UAB „Ruptela“ įmonės vadovas įsitikinęs, kad visus kitus iššūkius stipri komanda gali lengvai įveikti, nes skirtingai nuo praė-jusio laikmečio, kai vertingiausia buvo žemė ar pinigai, šiandien tikrasis turtas yra protas. A. Rupšio nuomone, Lietuvoje yra sukauptas nemažas intelektinis potencia-las, kuris galėtų būti jaunų aukštųjų technologijų įmonių konkurencinio pranašumo pagrindas.

Lietuvoje aukštųjų technologijų įmonės stengiasi pačios spręsti darbuotojų stygiaus klausimą, tačiau UAB „Rup-tela“ įmonės vadovas įsitikinęs, kad to negana. Reika-lingas didesnis valstybės indėlis ruošiant rinkai būsimus darbuotojus, nes šiuo metu aukštosiose mokyklose rengiami specialistai dažnai visai neranda darbo arba įsidarbina ne pagal įgytą specialybę. A. Rupšio nuomo-ne, jei valstybė finansuoja aukštąjį mokslą, tai turi būti finansuojamos tos specialybės, kurios turės paklausą ateityje, o besirenkantiems studijas būsimiems studen-tams kartu su studijų programa turi būti pateikiama in-formacija apie tai, kiek baigusių šią programą žmonių dirba pagal specialybę ir koks yra jų atlygis. Tai labai padėtų jauniems žmonėms apsispręst renkantis studijas ir ateities profesijas.


svarbiausia spartaus jaunų aukštųjų technologijų įmonių augimo sąlyga – tikėjimas savimi

Norint sėkmingai vystyti ir plėtoti aukštųjų technologijų verslą, pirmiausia reikia rasti rinkos nišą ir suburti tin-kamą komandą, kuri puikiai vykdytų savo darbą. Vienas didžiausių A. Rupšio atradimų plėtojant verslą yra tai, kad visi turi vidinių psichologinių barjerų, trukdančių siekti tikslų ir patikėti savo jėgomis. Būtent šių vidinių barjerų šalinimas ir yra svarbiausia verslo judėjimo į priekį sąlyga.

ilgalaikių tikslų kūrimo ir įgyvendinimo svarba įmonės vystymuisi ir plėtrai

Lietuvoje pastebima tendencija, kad verslo įmonės yra susikoncentravusios į trumpalaikius tikslus. A. Rupšio nuomone, tai yra normalu, nes Lietuvai yra būdingi grei-ti rinkos pokyčiai, kurie yra mažiau prognozuojami nei Vakarų Europos šalyse. Lietuvoje verslo įmonės dar nėra tiek išsivysčiusios kaip Vakaruose ir trumpalaikis plana-vimas duoda aiškesnį rezultatą, tačiau įmonei augant, jos strateginis planavimas turėtų apimti ilgesnį laikotar-pį. Ilgalaikių tikslų išsikėlimas ir nuoseklus jų laikymasis turi tapti siekiamybe pažangioms, nuolatinį augimą pla-nuojančioms įmonėms.

Vienas iš ilgalaikių UAB „Ruptela“ tikslų – būsimų spe-cialistų rengimas, kuris visų pirma suprantamas kaip sąmoningo profesinio pasirinkimo skatinimas, pra-dedant jau nuo mokyklų. Moksleiviai – būsimi dar-buotojai, todėl labai svarbu, jog jie būtų motyvuoti bei pakankamai paruošti, kad galėtų tapti sėkmingų įmonių komandos dalimi ir savo žiniomis bei darbu generuotų dar didesnę pridėtinę vertę. Dėl šių priežas-

čių UAB „Ruptela“ prisideda prie jaunų asmenų ugdy-mo ir dalyvauja iniciatyvoje „Kam to reikia?!“, kurios tikslas – skatinti moksleivius, didinti jų susidomėjimą mokslu, gerinti profesinį orientavimąsi. Įmonė tiki, kad sąmoningas, profesionalus ir motyvuotas jaunimas pa-dės Lietuvai pasiekti aukštesnį konkurencingumo lygį tarptautiniame kontekste.

valstybės prioritetai 2014–2020 m. laikotarpiu, siekiant tapti aukštųjų technologijų centru

Viena iš pagrindinių valstybės ir visuomenės klestėjimo sąlygų – didelės pridėtinės vertės produktų, paslaugų ir procesų kūrimas. Šiandien didžiausia pridėtinė vertė kuriama įmonių,veikiančių informacinių technologijų, biotechnologijų, lazerių ir kitose aukštųjų technologijų srityse. Tokiose įmonėse dirbantys specialistai gauna kelis kartus didesnį atlygį, nei Lietuvos atlyginimų vi-durkis. Siekiant užtikrinti ilgalaikę šalies gerovę, vienas iš pagrindinių valstybės prioritetų turėtų būti didelę pridėtinę vertę kuriančių įmonių skatinimas. Valstybė taip pat turėtų skirti didesnį dėmesį verslo sąlygų ge-rinimui: biurokratizmo mažinimui, darbo santykių re-guliavimui ir pan. Siekiant tapti aukštųjų technologijų centru, 2014–2020 m. laikotarpiu valstybė turėtų užti-krinti, kad būtent smulkių technologijų verslų skatini-mui būtų skiriama daugiau investicijų. Pritaikius tokias nesudėtingas finansines priemones kaip „Inovaciniai čekiai“, jauni verslai būtų skatinami vykdyti inovacinę veiklą, kurti naujus rinkoje paklausą turinčius produk-tus, technologijas ir paslaugas, naudotis naujausiais mokslo tyrimais. Tokiu būdu šalyje kurtųsi daugiau inovatyvių technologinių verslų, generuojančių aukštą pridėtinę vertę, o tai leistų Lietuvai tapti aukštųjų tech-nologijų centru.


Industrinis dizainas – konkurencingumą lemiantis elementasRūta Valušytė, Kauno technologijos universiteto Dizaino ir technologijų fakulteto, Dizaino katedros docentė ir dizaino studijos „alldesign“ vadovė.

Dizainas – kūrybinių kultūrinių industrijų dalis. Daugely-je išsivysčiusių šalių tai vienas iš pagrindinių elementų, darančių tiesioginę įtaką šalies ekonomikai bei priside-dantis prie įvairių šalies ūkio sektorių konkurencingumo didinimo. Dizainas atlieka labai stiprų socialinį vaidmenį kuriant estetišką, patogią, draugišką aplinką, kuri skatina žmones bendrauti, kurti, mėgautis viešosiomis erdvėmis.

Pasaulyje jaučiamas stiprėjantis inovacijų poreikis: įmo-nės siekdamos išlaikyti konkurencingumą privalo vis daugiau dėmesio skirti naujų ir inovatyvių produktų vys-tymui. Dėl šių rinkos poreikių formuojasi nauja dizaino koncepcija ir projektavimo metodai. Dabartinis dizainas, tai – sprendimų visuma, padedanti verslui vystyti kon-kurencingus produktus, orientuotus į greitai besikeičian-čios rinkos poreikius.

Dizainas svarbus visose produkto kūrimo ir realizavimo stadijose

Lietuvoje dizainas dažniausiai suprantamas kaip pavie-niai vizualiniai sprendimai: logotipas, reklaminis make-tas, interjeras, o kartais tam tikri sprendimai laikomi papildomomis paslaugomis ar net nebūtina prabangos preke. Toks požiūris yra klaidingas, nes produkto, pa-slaugos pardavimai tiesiogiai priklauso nuo dizaino sprendimų ar jo elementų tarpusavio darnos.

Siekiant sukurti naują, inovatyvių produktą ir tinkamai jį pristatyti rinkoje, neužtenka turėti vien gerą idėją. Pilnam jos įgyvendinimui reikalingas skirtingų dizaino sričių apjungimas. Kuriant ir įvedant į rinką produktą ar paslaugą būtina atsižvelgti į tris esminius aspektus: produkto dizainą, kuris turi būti orientuotas į galutinio vartotojo poreikius ir vartojimo įgūdžius, grafinio dizaino elementus, atitinkančius vartotojo mąstyseną ir aiškiai suformuluotą pagrindinę žinutę apie produktą, bei in-terjero dizainą, kuris turi atitikti produkto specifiką bei kurti tinkamą emociją, pritraukiančią tikslinį klientą. Siekiant didžiausio vartotojų susidomėjimo produktas turi būti suvokiamas ne tik kaip fizinis objektas, bet kaip

daugybės su juo susijusių procesų visuma. Taigi, dizaino sprendimai yra svarbūs visose produkto kūrimo ir reali-zavimo stadijose.

Galutiniam produkto dizainui sukurti reikalinga profesionali komanda

Lietuvoje yra daug gerų ir gabių specialistų, atliekančių atskiras funkcijas skirtingose dizaino srityse, tačiau vers-le dažniausiai reikalingi galutiniai ir tikslūs sprendimai. Dizaino sritis yra labai plati, o kūrybinį procesą sudaro atskiros dalys – tyrimas, koncepcijos kūrimas ir jos vys-tymas, be kurių sunku pasiekti kokybiškų rezultatų. Pir-mojoje dalyje reikalingi dizaineriai, turintys – vadybinių įgūdžių, antrojoje – kūrėjai, o trečiojoje dalyje reikalingi dizaineriai – technologai. Vienas žmogus negali turė-ti visų, galutiniam rezultatui reikalingų kompetencijų, todėl verslininkams, siekiantiems, kad jų produktas ar paslauga turėtų didžiausią įmanomą pridėtinę vertę, siūloma suburti skirtingų sričių specialistų komandą ir jiems patikėti produkto kūrimą.

Rūta Valušytė, Kauno technologijos universiteto Dizaino ir technologijų fakulteto, Dizaino katedros docentė ir dizaino studijos „alldesign“ vadovė


Lietuva – gabių, kūrybingų ir darbščių žmonių tauta, pasižyminti išskirtiniu kultūriniu identitetu, tačiau dėl daugelio istorinių, politinių, ekonominių ir socialinių aplinkybių pilnai neišnaudojame turimo kūrybinio po-tencialo. Šalyje stipriai išvystytos grafinio ir interjero dizaino sritys, tačiau pramoninio dizaino sritis, kuri yra neatsiejama nuo bet kokio produkto gamybos, nepa-kankamai stipri, kad patenkintų verslo poreikius, todėl būtina stiprinti šią sritį. Svarbu „auginti“ aktyviai dir-bančią ir kuriančią bendruomenę, kuri būtų orientuota į rezultatą – pasaulinėje rinkoje konkurencingų Lietu-viškų produktų ir profesionalių, pasaulinius standartus atitinkančių (ar netgi lenkiančių) dizaino paslaugų kū-rimą ir eksportą.

dizainas turėtų tapti verslininkų „mąstymo būdu“

Sektinu pavyzdžiu Lietuvai galėtų tapti tokios šalys kaip Italija, Nyderlandai, Jungtinės Amerikos valstijos. Šio-se šalyse dizainas suvokiamas kaip „mąstymo būdas“, gebėjimas suprasti rinkoje vyraujančias tendencijas, operatyviai reaguoti į pasikeitimus bei pasitelkiant kū-rybines kompetencijas kurti naujus, konkurencingus ir inovatyvius produktus. Minėtų šalių verslininkai suvokia dizaino kuriamą pridėtinę vertę, todėl vystydami pro-duktus nuolat bendradarbiauja su specialistais. Lietu-vos verslininkai taip pat turėtų daugiau dėmesio kreipti į savo kuriamų produktų ar paslaugų prekinę išvaizdą, nes tai yra pagrindinis elementas, galintis suteikti žen-klų išskirtinumą konkuruojančių produktų atžvilgiu tiek vidaus, tiek užsienio rinkose.


apie KandidaTus

„sėkmingiausios jaunos aukštųjų technologijų įmo-nės 2013“ rinkimuose iš viso kandidatavo 18 įmonių.

Įsteigta 2008 m. 28 %





Informacinės technologijos 59 %

Optika ir elektronika 23 %

Farmacija 12 %

Kita 6 %

Vilnius 78 %

Kaunas 17 %

Visaginas 5 %

Iki 100 tūkst. 22 %

Iki 10 darbuotojų 72 %

11-20 darbuotojų 17 %

Daugiau nei 20darbuotojų 11 %

100 tūkst. - 0,5 mln. 21 %

0,5 mln. - 1 mln. 7 %

1 - 5 mln. 50 %








Farmacija 12 %

Kita 6 %

Vilnius 78 %

Kaunas 17 %

Visaginas 5 %





100 tūkst. - 0,5 mln. 21 %

0,5 mln. - 1 mln. 7 %

1 - 5 mln. 50 %








Farmacija 12 %

Kita 6 %

Vilnius 78 %

Kaunas 17 %

Visaginas 5 %





100 tūkst. - 0,5 mln. 21 %

0,5 mln. - 1 mln. 7 %

1 - 5 mln. 50 %








Farmacija 12 %

Kita 6 %

Vilnius 78 %

Kaunas 17 %

Visaginas 5 %





100 tūkst. - 0,5 mln. 21 %

0,5 mln. - 1 mln. 7 %

1 - 5 mln. 50 %








Farmacija 12 %

Kita 6 %

Vilnius 78 %

Kaunas 17 %

Visaginas 5 %





100 tūkst. - 0,5 mln. 21 %

0,5 mln. - 1 mln. 7 %

1 - 5 mln. 50 %

Kandidatų pasiskirstymas pagal įmonės stegimo metus Kandidatų pasiskirstymas pagal veiklos sektorių

Kandidatų pasiskirstymas pagal buveinės adresą Kandidatų pasiskirstymas pagal parduodamos produk-cijos kiekį (litais)

Kandidatų pasiskirstymas pagal darbuotojų skaičių


sėKmingiausia jauna auKšTŲjŲ TecHnoLogijŲ Įmonė 2013

NUGALĖTOJAS

Įsteigta 2011 m. rugpjūtis

Direktorius Tomas Martūnas

Pagrindinė veikla Mobilieji sprendimai

Nauji, originalūs produktai

UAB „App Camp“ kuria mobiliąsias aplikacijas ir sprendimus. Įmonė kartu su Huawei, Samsung, Sony ir Omnitel Vilniaus uni-versitete, Kauno technikos universitete bei Klaipėdos kolegijoje atidarė „Mobiliųjų aplikacijų laboratorijas“, kurios yra tiltas, su-jungiantis profesionalus, jaunimą ir akademikus, bei leidžiantis jiems bendradarbiauti ir kartu kurti inovatyvius mobiliuosius sprendimus. Taip pat įmonės iniciatyva keturiuose Lietuvos universitetuose įsteigta 100 darbo vietų. Įmonei įteiktas PIXEL awards apdovanojimas „Geriausias 2012 metų skaitmeninių kū-rybinių industrijų sprendimas“ už „Lietuvos tūkstantmečio vai-kai“ aplikaciją. Įmonė kasmet rengia didžiausią Baltijos ir Skan-dinavijos šalių mobiliųjų aplikacijų kūrimo renginį „App Camp“. Kompanija kuria informacinių technologijų sprendimus, skirtus įmonių produktyvumo gerinimui (MDM sprendimas, kuriuo nau-dojasi Lietuvos Policija), pardavimų ir prekės žinomo didinimui, klientų lojalumo valdymui, taip pat įgyvendina „išmaniųjų mies-tų“ projektus („Smart Druskininkai“, „Tvarkau Vilnių“, „Smart Vil-nius“, „Parkavimas“).

Darbuotojai Dabar – 29, 2012 m. – 16, 2011 – 2.

Adresas Mokslininkų g. 2A–164, Vilnius

Tinklalapis www.appcamp.lt

uaB „app camp“Sėkmingiausia jauna aukštųjų technologijų įmone 2013 m. išrinkta mobiliąsias aplikacijas kurianti ir leidžianti kompa-nija UAB „App Camp“. Įmonė „Sėkmingiausios jaunos aukš-tųjų technologijų įmonės“ rinkimuose dalyvavo ir 2012 m. ir juose buvo pastebėta kaip itin perspektyvi, tačiau prizinės vietos neužėmė. Per vienerius metus UAB „App Camp“ su-gebėjo ženkliai išsiplėsti: priėmė net 13 naujų darbuotojų, sukūrė naujų inovatyvių produktų, bei išsiplėtė į užsienio rinkas. Apie įmonės veiklą bei ateities perspektyvas pasa-koja UAB „App Camp“ direktorius Tomas Martūnas.

Kaip kilo mintis pradėti verslą?

Sparčiai augant išmanios įrangos (telefonų, o vėliau ir planšetinių kompiuterių) pardavimams, išryškėjo labai aiški tendencija – žmonės turėjo įrangą, tačiau labai trū-ko lietuviško mobilaus turinio (mobilių aplikacijų), o taip pat nebuvo susiformavęs įprotis naudojant aplikacijas efektyviau bei naudingiau išnaudoti savo telefoną ar planšetinį kompiuterį. Tuomet kilo mintis sukurti aukš-čiausios kokybės mobilių aplikacijų kūrimo kompaniją „App Camp“, kuri pradėjo kurti aplikacijas Lietuvai, o vėliau ir užsienio rinkoms.

Kuo unikali jūsų įmonė/veiklos sritis?

Siekiant mobilaus turinio populiarinimo ir vartotojų švieti-mo, „App Camp“ kompanija lygiagrečiai kuria ir vysto mo-bilių aplikacijų ekosistemą: organizuoja didžiausią Šiaurės Europoje mobilių aplikacijų renginį bei jau yra atidariusi didžiausią mobilių aplikacijų laboratorijų tinklą Lietuvoje ir Europoje. Įmonė vienija šalies akademinę bendruomenę, mobilaus turinio specialistus bei technologijų kompanijas

UAB „App Camp“ direktorius Tomas Martūnas


ir partnerius (Samsung, Microsoft, investiciniai fondai ir kt.). UAB „App Camp“ yra vienintelė kompanija Lietuvoje, sukūrusi valdymo „platformą“ mobiliesiems operatoriams „AppDiscovery“, padedančią vartotojams atrasti geriausias ir būtent jiems naudingiausias Android bei iPhone aplika-cijas. UAB „App Camp“ kuria plačiausią mobiliųjų aplikacijų spektrą verslui ir privatiems vartotojams bei užtikrina apli-kacijų mobiliąją rinkodarą ir platinimą.

Kas labiausiai gelbėjo kuriant verslą? ar naudojatės kokia nors pagalba – valstybės parama, verslumo skatinimo programos ir pan.?

Galima išskirti tris pagrindinius faktorius, kurie buvo itin reikšmingi įmonės kūrimo procese. Tai yra komanda, su-daryta iš aukščiausią kvalifikaciją bei daugiametes kompe-tencijas turinčių specialistų, strateginė partnerystė su „Telia Sonera“ grupe, kuri tapo pirmuoju tarptautiniu užsakovu, bei profesionali vadyba, užtikrinanti nuoseklų ir kryptingą įmonės susikurtos strategijos įgyvendinimą. Antraisiais įmonės metais pradėjome naudotis valstybės parama bei verslumo skatinimo programomis.

Kas jūsų įmonei kuria didžiausią pridėtinę vertę?

Sėkmę, augimą bei vis didėjančią įmonės sukuriamos pri-dėtinės vertės dalį lemia: unikalūs mobilūs sprendimai, skirti plačiam naudotojų segmentui, gebėjimas girdėti klientų poreikius, įvertinti galimus iššūkius bei problemas ir pasiūlyti proaktyvius, vartotojo situaciją ir poreikius ati-tinkančius sprendimus. Be abejo, to nebūtų įmanoma pa-siekti be aukščiausios kvalifikacijos, talentingų, gebančių savarankiškai priimti sprendimus darbuotojų.

Kaip pritraukiate klientus?

Parodome kokią konkrečią finansinę ir nefinansinę naudą jie gaus kurdami mobiliąją aplikaciją „App camp“ kompa-nijoje. Užtikriname ne tik kokybiško ir vartotojams patrau-klaus produkto sukūrimą, bet ir nuolatinį sistemos funkci-onavimą bei pilną vystymą, platinimą ir populiarinimą po aplikacijos sukūrimo.

Kokie jūsų ateities planai? ar planuojate plėstis į kitas rinkas?

Mes jau įgyvendiname plėtros planus ir sėkmingai įsi-tvirtiname užsienio rinkose. Mūsų produktais jau nau-dojasi įmonės Švedijoje, Danijoje, Norvegijoje, Gruzijoje, Vokietijoje, Jungtinėje Karalystėje, Kazachstane, Latvi-joje, Rusijoje. Siekiame tapti tarptautine „World class“ kompanija.

Dar prieš metus „App Camp“ eksporto išvis nevykdė, tačiau buvo išsikėlusi ambicingą tikslą: „Planuojame dirbti ma-žiausiai 10 užsienio rinkų“ – 2012 m. sakė kompanijos direk-torius T. Martūnas. Atrodo, šis planas 100 proc. realizuotas.

Kaip sekėsi kurti ir į rinką įvesti naujus inovatyvius produktus?

Patirtis yra labai įvairi, tačiau tai padaryti tikrai nebuvo len-gva. Svarbiausi sėkmę garantuojantys faktoriai: 1. pažinčių ratas (ang. Networking);2. kokybiškas produktas, kuriantis konkrečią ir aiškiai su-

prantamą naudą klientui; 3. esama patirtis kliento industrijoje, įdirbis/ rekomenda-

cijos ir gebėjimas remtis jau egzistuojančiomis sėkmės istorijomis.

Kas, jūsų nuomone, yra varomoji jėga, kuri skatina įmones ieškoti naujų sprendimų kuriant inovatyvius produktus?

Kompanijos kultūra, skatinanti atvirą ir kitokį mąstymą, bei darbuotojų tikėjimas įmonės tikslais ir potencialu.

Ko reikia, kad Lietuvoje daugėtų žmonių, nebijančių rizikuoti ir kurti savo verslą?

1. Mokestinių lengvatų pirmaisiais įmonės egzistavimo metais.

2. Lankstesnės rizikos kapitalo fondų politikos.3. Praktinių įgūdžių universiteto studentams. Pavyzdžiui,

kiekvienas studentas studijuodamas turėtų sukurti idėją ir pabandyti ją įgyvendinti bei išvystyti remdamasis jau patyrusių mentorių pagalba.

4. Globalaus požiūrio, užsienio kontaktų ir pažinčių. Prade-dantiems verslą svarbu neapsiriboti tik Lietuva.

5. Įkvepiančių ir paskatinančių sėkmės pavyzdžių, tokiu kaip „App Camp“!

UAB „App Camp“ dalis komandos


Įsteigta 2008 m. balandis

Direktorius Darius Davidavičius

Pagrindinė veikla Informacinės technologijos


UAB „Amidus“ veikia informacinių technologijų (IT) srityje, kuria ir diegia IT sprendimus, teikia programavimo paslaugas ne tik Lietuvos, bet ir JAV bei Europos rinkoms. Eksportas sudaro dau-giau nei 80 proc. įmonės pajamų. Įmonės teikiamos paslaugos apima įvairias verslo sritis: debesų kompiuterijos sprendimus, transporto logistiką, gamybos automatizavimą, bankininkystę, elektroninį sąskaitų valdymą, švietimą ir kt. 2011 ir 2012 me-tais UAB „Amidus“ pelnė UAB „Microsoft Lietuva“ apdovanojimą „Metų taikomųjų sprendimų partneris“. 2011 m. UAB „Amidus“ įteiktas LR Ūkio ministerijos apdovanojimas „KTU regioninio par-ko sparčiausiai augusi įmonė“. Įmonė bendradarbiauja su Kauno technologijos universitetu (KTU) ir Vytauto Didžiojo universitetu vykdant studentų praktikas. 2013 m. UAB „Amidus“ paskirtas fi-nansavimas projektu „Intelektas LT“ įgyvendinti, bus kuriamas unikalus produktas bei vykdoma tiriamoji veikla. UAB “Amidus” subūrė labai “jauną” kvalifikuotų specialistų komandą: apie 60 proc. darbuotojų amžius yra iki 30 metų, o apie 30 proc. - iki 25 metų. 80 proc. įmonės darbuotojų yra sertifikuoti IT srityje.

Darbuotojai Dabar - 25, 2011 m. – 22, 2010 m. – 14

Adresas Studentų g. 65-412, Kaunas

Tinklalapis www.amidus.lt

nominanTai(išvardinti abėcėlės tvarka)

uaB „amidus“

UAB „Amidus“ kuria ir diegia įvairius informacinių tech-nologijų ir debesų kompiuterijos sprendimus: interneti-nius portalus, „Sharepoint“ komponentus, gamybos au-tomatizavimo bei verslo valdymo sprendimus, kuriuos galima naudoti bet kuriame kompiuteryje ir kuriuos var-totojas gali pasiekti internetu.

„Esame lietuviško kapitalo įmonė, kuri susikūrė todėl, kad komandai patiko dirbti kartu. Mūsų įmonės tikslas – ne pelnas, o savirealizacija, ne apyvartos ir klientų skai-čiai, o geri klientų atsiliepimai. Darbuotojas įmonei – ne darbinis resursas, o komandos narys. Mes nesistengia-me būti geriausiais ar dominuoti. Mūsų siekis – būti savi-mi ir daryti tai, kas mums patinka. Džiaugiuosi, kad UAB „Amidus“ komanda yra tokia, kuriai patinka naujovės ir inovacijos. Dažnas darbuotojas galvoja apie ateitį ir savo nuomone dalinasi su kolegomis. Tai leidžia mums būti ten, kur kiti bus rytoj“, – patirtimi dalinasi UAB „Amidus“ direktorius Darius Davidavičius.

„Pirmaisiais įmonės vystymo metais naudojomės vals-tybės parama. Įsikūrėme KTU regioninio mokslo parko patalpose, kur mokėjome kelis kartus mažesnius pa-talpų nuomos mokesčius, nuolatos bendradarbiavome su KTU regioninio mokslo parko kolektyvu, gaudavome naudingų patarimų ir konsultacijų. Dėl šių priežasčių įmonė augo ir stiprėjo net ir ekonominės krizės laiko-tarpiu.“ – D. Davidavičius prisimena pirmuosius įmonės

metus, kai glaudus bendradarbiavimas su mokslo ir technologijų parku padėjo verslui sparčiai judėti į priekį.

UAB „Amidus“ vadovas tegia, kad pasirinktas įmonės mo-delis panašus į bitininkystę ir būtent tai padeda užtikrinti verslo sėkmę: „UAB „Amidus“ yra bičių avilys, žydinčios gėlės ir medžiai – įmonės klientai, kurie naudojasi bičių paslaugomis, darbuotojai – bitės, visi kartu yra vienos dar-nios komandos nariai, o direktorius yra bitininkas, kuris stengiasi, kad bitėms būtų geros gyvenimo sąlygos, kad užtektų gėlių ir kad aplinka būtų sveika ir darbinga.“

UAB „Amidus“ direktorius Darius Davidavičius



Direktorius Mantas Žvironas

Pagrindinė veikla Išmaniųjų technologijų programavimas


UAB „Itero IT“ veikla yra tiesiogiai susijusi su aukštųjų informa-cinių technologijų kūrimu bei diegimu. įmonė kuria mobiliąsias aplikacijas ir serverių sistemas: verslo programas, mobiliuosius gidus, katalogus, mobilius pardavimo agentus, telekomunikacijų sprendimus. Naujausias įmonės sukurtas produktas - „SmartCity Commute“ sprendimas, kuris mažina transporto paslaugų išlai-das ir suteikia miesto gyventojams daugiau patogumo. Siekda-ma didesnio konkurencingumo UAB “Itero IT” kartu su partneriu UAB “Prototechnika” numato sukurti inovatyvią platformą, kuri leis keistis duomenimis su populiariausiomis verslo valdymo sistemomis bei papildys jas nauja informacija iš mobilių įren-ginių. 2012 m. įmonės eksportas sudarė 85 proc. įmonės gau-namų pajamų.

Darbuotojai 2012 m. - 17, 2011 m. - 13 2010 m. - 10

Adresas Lukšio g. 32, Vilnius

Tinklalapis www.itero.lt

uaB „itero iT“

UAB „Itero IT“ direktorius Mantas Žvironas

Pasak UAB „Itero IT“ vadovo Martyno Žvirono, įmonė veikia siauroje, tačiau itin perspektyvioje srityje. Pagrin-dinė įmonės specializacija – verslui skirtos mobiliosios aplikacijos. Koncentravimasis į konkrečią ir siaurą sritį suteikia įmonei pranašumo konkurentų atžvilgiu. UAB „Itero IT“ yra savo srities ekspertai ir gali pasiūlyti aukš-čiausio lygio kokybės produktus.

Didžiausią pridėtinę vertę įmonei kuria joje dirbantys žmonės. Suburti į komandą patyrę įvairių sričių spe-cialistai sugeba rasti unikalius sudėtingų problemų sprendimo būdus ir įgyvendinti novatoriškus suma-nymus.

Įmonės varomoji jėga, skatinanti kurti inovatyvius sprendimus yra tikėjimas savo jėgomis. UAB „Itero IT“ vadovo teigimu, visai komandai labai svarbu tikėti tuo, ką ji daro. Tai yra sudėtinga, nes dideliam tikėjimui rei-kia didelio įdirbio, patirties, žinių, sėkmių ir nesėkmių, pamokų, suteikiančių pasitikėjimo ir atkaklumo siekti užsibrėžtų tikslų.

Sparčiai tobulėjant technologijoms, besikeičiant varto-tojų poreikiams, augant konkurencijai įmonei ypatingai

aktualu tampa išsaugoti užimamas pozicijas rinkoje bei ilgainiui jas plėsti. Todėl šiuo metu UAB „Itero IT“ kryp-tingai dirba kurdama mobiliųjų verslo valdymo siste-mų prototipus, paremtus naujausiomis informacinėmis technologijomis ir modeliais, kurių dėka šie įgaus uni-kalių ir originalių savybių bei taps analogų Lietuvoje ir užsienyje neturinčiais produktais.



Direktorius Gintas Jakubėnas

Pagrindinė veikla Lazerinės optikos ir kitos paskirties optikos elementų dengimas interferencinėmis plonasluoksnėmis dan-gomis


UAB „Optonas“ veikia labai siauroje ir specifinėje aukštųjų tech-nologijų srityje - gamina aukštos kokybės plonasluoksnių dangų sistemas (technologijas), mechaniniam poveikiui atsparias dan-gas, dengia optikos ir kitus elementus metalais, dielektrikais, puslaidininkiais. Įmonės kuriama produkcija išsiskiria atsparu-mu ilgalaikiam energijos, mechaniniam ir klimato poveikiui. Originalios ir novatoriškos dangų sistemos sudaro iki 70 proc. įmonės apyvartos. Pagrindiniai UAB „Optonas“ produkcijos užsa-kovai - specializuotos lazerių ir optikos įmonės, suinteresuotos atsparių, unikalių optinių savybių dangomis.

Darbuotojai Dabar - 3, 2012 m. – 3, 2011 m. – 2

Adresas Mokslininkų g. 11, Vilnius

Pagrindinė UAB „Optonas“ veiklos sritis yra lazerinės ir kitos paskirties optikos elementų dengimas interferen-cinėmis plonasluoksnėmis dangomis, metalais, dielek-trikais, puslaidininkiais. Įmonės gaminami produktai yra labai sudėtingi ir beveik neturi analogų pasaulinėje rin-koje. Įmonės kuriama produkcija pasižymi aukšta koky-be ir nestandartiniais technologiniais sprendimais.

Pradėti savarankišką verslą UAB „Optonas“ direktorių Gintą Jakubėną paskatino turima patirtis. „Sparčiai besivystančios ir besiplečiančios lazerinės ir kitos op-tinės technologijos paskatino įkurti įmonę, gaminan-čią įvairios paskirties optines dangas. Kurdamas įmo-nę, turėjau darbo patirties dengiant optinius paviršius vakumine technika ir mačiau plėtros galimybes šioje srityje. Motyvacijos kurti įmonę taip pat suteikė noras būti laisvu ir nepriklausomu priimant ir įgyvendinant sprendimus, iššūkių troškimas, noras pritaikyti jau su-kauptą patirtį“ – pasakoja jau ketvirtus metus veikian-čios įmonės direktorius.

„Mūsų gaminamų produktų poreikis rinkoje yra itin di-delis. Konkurentų Lietuvoje turime, tačiau paklausa di-desnė už gamybos pajėgumus. Tarptautiniu mastu gali-me konkuruoti geresniu kokybės ir kainos santykiu bei gamybos terminais,“ – teigia G. Jakubėnas. Šiuo metu produktus per tarpininkus į užsienio rinkas parduodanti įmonė ateityje planuoja plėsti gamybinius pajėgumus ir apie 50 proc. produkcijos eksportuoti tiesiogiai.

Įmonės vadovas yra įsitikinęs, kad geras produktas pats save reklamuoja. Todėl įmonė, siekdama vartotojų pasi-

uaB „optonas“

UAB „Optonas“ direktorius Gintas Jakubėnas

tenkinimo ir pripažinimo, daugiausia dėmesio turi skirti kokybei bei technologinių procesų tobulinimui, visada stengtis pasiūlyti geriausius produktų variantus ir taikyti lanksčią kainų sistemą.

UAB „Optonas“ 2014 – 2015 metais planuoja didinti ga-mybos pajėgumus, tobulinti technologinę bazę bei plėsti produktų asortimentą. „Šiuo metu stipriai išaugo infraraudonajai sričiai skirtų optinių dangų paklausa. At-sižvelgdami į rinkos poreikius orientuosimės į šią sritį. Taip pat ketiname stiprinti bendradarbiavimą su mokslo įstaigomis, nes tai gali būti naudinga plečiant produktų asortimentą ir diegiant naujas technologijas.“ – dalinasi ateities planais G. Jakubėnas.


KiTi KandidaTai(išvardinti abėcėlės tvarka)

uaB „agrogis“

Įsteigta 2008 m. kovas

Direktorius Gediminas Norkevičius

Pagrindinė veikla Informacinių technologijų sprendimai žemės ūkiui


UAB „AgroGis“ kuria naujas geografines informacinių techno-logijų programas bei teikia šių programų nuomos ir techninio aptarnavimo paslaugas skirtas žemės ūkiui. Įmonė bendradar-biauja su Vilniaus Gedimino Technikos universitetu, Aleksandro Stulginskio universitetu, Lietuvos agrarinių ir miškų mokslo cen-tro filialo agrocheminių tyrimų laboratorija ir kt. UAB „AgroGis“ remdamiesi akademinėmis žiniomis ir metodikomis kuria pro-duktų prototipus, kuriuos vėliau testuoja, o labiausiai pasiteisi-nusius sprendimus siūlo klientams. Įmonė prisideda prie būsi-mų žemės ūkio specialistų ruošimo, jų kompetencijos kėlimo, jaunimo integracijos į darbo rinką skatinimo.

Darbuotojai Dabar – 5

Adresas Smolensko g. 10A, Vilnius

Tinklalapis www.agrowill.lt

uaB „aurumdot“

Įsteigta 2012 m. liepa

Direktorius Juozas Lapienis

Pagrindinė veikla Aukso nanodalelių gaminimas, pritaikymas medicinoje, energetikoje, moksliniuose tyrimuose


Įmonė gamina platų įvairaus dydžio bei skirtingų paviršiaus modifikacijų aukso nanodalelių spektrą, kurios tinkamos taikyti lazerinėms vaizdinimo ir terapijos technologijoms bei rentge-no diagnostikai. Taip pat įmonė kuria unikalias, mažesnes nei 1 nm dydžio, sferines fluorescuojančias ir rentgeno spinduliuo-tėje kontrastuojančias aukso nanodaleles. Įmonės gaminama produkcija eksportuojama į užsienio šalis: JAV, Rusiją, Suomiją, Latviją, Lenkiją. UAB „AurumDot“ bendradarbiauja su Vilniaus Universiteto onkologijos instituto biofizikos laboratorijos moks-lininkais, užmezgė ryšius su Kauno technologijos maisto institu-tu. Nuolat atlieka mokslinius tyrimus bei gilina žinias.


Adresas Saulėtekio al. 15, Vilnius

Tinklalapis www.aurumdot.com

uaB „energetikos remonto ir montavimo centras“

Įsteigta 2008 m. spalis.

Direktorius Maksim Kartašov

Pagrindinė veikla Energetinės įrangos diagnostikos, montavi-mo bei remonto paslaugos


UAB „Energetikos remonto ir montavimo centras“ teikia įvairios energetinės įrangos: garo turbinų, energetinių katilų, pramoni-nių objektų, elektros įrenginių diagnostikos, remonto ir monta-vimo paslaugas. Tai sudaro 100 proc. bendrovės apyvartos. 48 proc. įmonės pajamų sudaro eksportas. Įmonė vykdo tyrimus, kurių rezultatai naudojami tobulinant ir optimizuojant teikiamų paslaugų kokybę bei efektyvumą.

Darbuotojai 2012 m. – 59, 2011 m. – 21, 2010 m. – 12

Adresas Tarybų g. 6, Visaginas

Tinklalapis www.ermc.lt

uaB „innovative pharma Baltics“


Direktorius Kristina Gologanova

Pagrindinė veikla Inovatyvių biotechnologijos preparatų gamyba


Įmonė gamina maisto papildus, medicinines priemones, fito-terapinius produktus, praturtintus efektyviomis biologinėmis medžiagomis, ir teikia formulių kūrimo, laboratorinių tyrimų ir analizės, produktų vystymo ir įvedimo į rinką paslaugas. Įmonė vykdo projektą „UAB Innovative Pharma Baltics MTTP infrastruk-tūros sukūrimas“, kurio tikslas įrengti mokslinių tyrimų labo-ratoriją, suteiksiančią įmonei ir jos produktams konkurencinio pranašumo.

Darbuotojai Dabar – 13, 2012 m. – 9, 2011 m. – 6

Adresas Mokslininkų g. 6A, Vilnius

Tinklalapis www.innovative.lt


uaB „integrated optics“


Direktorius Evaldas Pabrėža

Pagrindinė veikla Lazerių gamyba ir optoelektronikos integra-vimo sprendimai


Įmonė kuria unikalią pasaulyje lazerių gamybos technologiją: pusiau robotizuotą lazerių surinkimą. Ši technologija leidžia su-kurti ir pagaminti mažiausius pasaulyje degtukų dėžutės dydžio lazerius „MatchBox“ diagnostikai ir pramonei. 2013 m. rugpjūčio mėn. rinkai pristatytas jutiklis „Randa“, veikiantis paviršiaus su-stiprintos Ramano sklaidos principu. Tai vienkartinis prietaisas, tinkamas medžiagų analizei (sprogmenų aptikimas, narkotinių medžiagų atpažinimas, padirbtų vaistų identifikavimas ir t.t.), ligų diagnostikai (vėžio, akmenligės, bakterinių susirgimų ir daugelio kitų). Šis jutiklis yra nuo 10 iki 100 kartų jautresnis už konkurentų produktus ir bent 2-3 kartus mažesnės savikainos.

Darbuotojai Dabar – 5, 2012 m. – 2

Adresas J. Galvydžio g. 5, Vilnius

Tinklalapis www.integratedoptics.eu

uaB „invenis“


Direktorius Jonas Abromaitis



Įmonė kuria efektyvią programinę įrangą, programų sistemas bei inovatyvius kompiuterinius žaidimus, kurių žinomiausi yra „Nebula44.lt“ bei kartu su pasauliniais leidėjais „Bulkypix“ iš-leistas žaidimas „Orborun“. Taip pat įmonė užsiima trimatės bei dvimatės grafikos kūrimu. Daugiau kaip 85 proc. įmonės pajamų sudaro eksportas į Didžiąją Britaniją ir Liuksemburgą. UAB „Invenis“ bendradarbiauja su Kauno technologijos univer-sitetu komercializuojant kuriamus produktus. Įmonė įgyvendina paieškos žemėlapyje technologiją, kurią naudoja įmonės par-tneris Didžiojoje Britanijoje.


Adresas Studentų g. 67, Kaunas

Tinklalapis www.tinylabproductions.com

uaB „Lidaris“

Įsteigta 2012 m. kovas

Direktorius Andrius Melninkaitis

Pagrindinė veikla Optinio atsparumo testavimo paslaugos ir lazerinių elementų kokybės gerinimo sprendimai


UAB „Lidaris“ padeda optimizuoti lazerinių elementų gamybos (poliravimo bei interferencinių dangų dengimo) technologijas, teikia konsultacijas. UAB „Lidaris“ yra Vilniaus universiteto (VU) Lazerinių tyrimų centro „pumpurinė“ įmonė. Įmonės darbuoto-jų branduolį sudaro kompetentingi VU Lazerinių tyrimų centro absolventai ir mokslininkai. UAB „Lidaris“ yra pasaulinės rinkos lyderė, testuojant optinių elementų atsparumą su femtosekun-diniais impulsais. Lietuvos ir užsienio lazerių gamintojai itin vertina įmonės veiklą gerinant lazerių patikimumą bei ilga-amžiškumą, kuriant optinio atsparumo gerinimo ir metrologijos sprendimus.


Adresas Šv. Stepono 27c-24, Vilnius

Tinklalapis www.lidaris.com

uaB „mokus“


Direktorius Žydrūnas Andruška



UAB „Mokus“ - programavimo kompanija, kurianti inovatyvius mobilius sprendimus, padedančius įmonėms efektyviai ir pa-tikimai organizuoti mobilių darbuotojų darbą. Pagrindinis įmo-nės sprendimas - mobili užduočių valdymo sistema „Taskenger“ (www.taskenger.lt). Nuo 2015 metų įmonė planuoja aktyviai bendradarbiauti su mokslo įstaigomis ir kitomis informacinių technologijų įmonėmis, taip pat ruošiasi kurti sprendimą, skirtą tolimųjų reisų vairuotojų darbo proceso optimizavimui. Parodoje „ICT2013“ įmonė užmezgė kontaktus su tarptautiniais partne-riais, su kuriais įgyvendins šį projektą.


Adresas Konstitucijos pr. 23B-508, Vilnius

Tinklalapis www.mokus.lt


uaB „vidulus“

Įsteigta 2013 m. sausis

Direktorius Šarūnas Grigaliūnas

Pagrindinė veikla Įrangos, pritaikytos negalią turintiems žmo-nėms, gamyba


UAB „Vidulus“ produktas „Eco wheel power“, tai mokslinių tyri-mų ir eksperimentų dėka sukurtas, pasaulyje analogų neturintis neįgaliųjų vežimėlio priedas. Šis ekologiškas produktas ypatin-gas savo universaliomis montavimo prie kitų standartinių trans-porto priemonių galimybėmis bei racionaliu kainos ir kokybės santykiu. Kurdama produktus įmonė bendradarbiauja su Mykolo Romerio Universitetu.


Adresas Aguonų 20-12, Vilnius

Tinklalapis www.vidulus.lt

uaB „codein“


Direktorius Andrius Gintalas



Įmonė plėtoja portalą „Kurgyvenu.lt“, kuriame pateikiama ak-tuali, objektyvi ir susisteminta informacija apie nekilnojamąjį turtą ir priemones informacijai valdyti, kurios leidžia savarankiš-kai analizuoti nekilnojamojo turto kokybę ir rinkos vertę, lyginti dabartinę situaciją regioniniu ir nacionaliniu lygiu. UAB „Codeln“ bendradarbiaudama su Vilniaus Gedimino technikos universite-tu kuria formulę nekilnojamojo turto vertei apskaičiuoti. Įmonė planuoja plėtrą į Lenkijos rinką.


Adresas Naugarduko g. 3, Vilnius

Tinklalapis www.kurgyvenu.lt

uaB „Ledigma“

Įsteigta 2012 m. birželis

Direktorius Justinas Baužys

Pagrindinė veikla Kietakūnio apšvietimo bei kitų optoelektroni-kos sistemų tyrimas, kūrimas ir optimizavimas


UAB „Ledigma“ yra „start-up“ įmonė, įkurta Vilniaus Universite-to (VU) Taikomųjų mokslų instituto apšvietimo ir elektronikos sistemų sektoriaus mokslininkų ir jaunųjų tyrėjų. Šios įmonės tikslas - komercinti daugiau nei 10 metų vykdomų mokslinių tyrimų rezultatus bei įgytą patirtį kietakūnio apšvietimo bei kitų optoelektronikos sistemų tyrimo, kūrimo ir optimizavimo srityje. Visi UAB „Ledigma“ gaminiai yra unikalūs ir sukurti VU taikomųjų mokslų instituto laboratorijose 2013 metais pagaminta produk-cija eksportuota į Naująją Zelandiją ir Čekiją, tai sudaro 100 proc. įmonės pajamų nuo pagaminamos produkcijos.

Darbuotojai Dabar – 5.

Adresas Keramikų g. 1–4, Vilnius

Tinklalapis www.ledigma.lt

uaB „radijo ryšio sistemos“


Vadovas Osvaldas Orda

Pagrindinė veikla CB radijo ryšio įrangos bei GPS navigacinių imtuvų, vaizdo registratorių (DVR) techninė priežiūra, remontas, montavimas ir pardavimas


UAB „Radijo ryšio sistemos“ specialistai turi didelę patirtį darbe su CB, PMR ir profesionalia radijo ryšio įranga bei GPS navigacijomis ir vaizdo registratoriais. Įmonė atstovauja „President Electronics“, TTI, „Midland“, CRT, „Garmin“, „TomTom“, „VDO Dayton“, „Itronics“, „Cowon“, „Powerax“, „Navimax“ gamintojų produkciją ir gali pa-siūlyti platų modelių pasirinkimą.

Darbuotojai 2012 m. – 8

Adresas Palemono g. 171, Kaunas; Kirtimų g. 47, Vilnius

Tinklalapis www.rrs.lt


uaB „sender.lt“

Įsteigta 2012 m. birželis

Direktorius Edgaras Vaitkevičius

Pagrindinė veikla

Elektroninio pašto rinkodaros platformos „Sender“ vystymas, elektroninio pašto rinkodaros konsultacijos


UAB „Sender.lt“ sukūrė ir vysto SaaS (Software as a Service) principu veikiančią naujienlaiškių platformą, suteikiančią var-totojui galimybę savarankiškai kurti naujienlaiškio dizainą ir struktūrą, greičiau ir paprasčiau išsiųsti didelius kiekius elektro-ninių laiškų. Ir tam nereikalingos jokios techninės žinios. Eks-portas sudaro apie 30 proc. įmonės pajamų.


Adresas Saulėtekio al. 15, Vilnius

Tinklalapis www.sender.lt

uaB „Tag of joy“

Įsteigta 2012 m. gruodis

Prezidentas Šarūnas Ledas

Pagrindinė veikla Kompiuterinių žaidimų ir novatoriškų interak-tyvių programų kūrimas


UAB „Tag of joy“ kuria inovatyvius produktus: programėles, žaidimus, mobiliesiems įrenginiams („Monster Buster“, „ABC Book 3D“ ir „Roman Forum“), kurie naudoja papildytąją realybę ir kitokias novatoriškas technologijas. Įmonė bendradarbiauja su Oslo universitetu. Mokslinio darbo rezultatai yra skelbiami mokslinėse publikacijose ir tiesiogiai naudojami gamybinėje veikloje. 2013 metais 69 proc. pajamų sudaro eksportas. Įmo-nės produktai yra eksportuojami į Didžioji Britaniją, Norvegiją, Suomiją.

Darbuotojai Dabar – 2, 2012 m. – 1

Adresas Gilužio g. 6-86, Vilnius

Tinklalapis www.tagofjoy.lt


sėKmingiausios jaunos auKšTŲjŲ TecHnoLogijŲ Įmonės 2012 paTirTis

uaB „rubedo sistemos“

Įsteigta 2009 m. lapkritis

Direktorius Dainius Karkauskas

Pagrindinė veikla Robotizuotų sistemų programinės įrangos inžinerija


• InduROB sistema, kuri leidžia naudojant 3D grafinę sąsająlengvai valdyti įvairaus tipo robotus ir apmokyti juos vykdyti iš anksto numatytas užduotis.

• iGUIDE®sistema,kurikoreguojaonkologiniopacientokūneesančio funkcinio taikinio erdvinę padėtį prieš spindulinės terapijos seansą, siekiant padidinti terapijos efektyvumą ir saugumą.

• RePOZprototipas,kuris leidžiaspindulinės terapijosseansometu realiuoju laiku stebėti ir kompensuoti funkcinio taikinio nuokrypius, kurie atsiranda dėl fiziologinių žmogaus organiz-mo procesų.

Įmonė visą produkciją eksportuoja į Vokietiją ir Jungtinę Karalys-tę. UAB „Rubedo sistemos“ bendradarbiauja su Lietuvos mokslo institucijomis įgyvendinant mokslinius projektus, rengiant gali-mybių studijas, kuriant ir tobulinant įmonės produktus.

Darbuotojai Dabar – 12, 2012 –10, 2010 m. – 8

Adresas Jovarų g. 2, Kaunas

Tinklalapis www.rubedo.lt

padrąsino priimti ryžtingus verslo plėtros sprendimus

Praėjusiais metais geriausius rezultatus aukštųjų tech-nologijų srityje pademonstravo ir „Sėkmingiausios jau-nos aukštųjų technologijų įmonės 2012“ vardą pelnė robotizuotų sistemų programinės įrangos inžinerijos paslaugas teikianti bendrovės UAB „Rubedo Sistemos“. Įmonės vadovas Dainius Karkauskas gautą apdovano-jimą vertina kaip padrąsinimą, skatinantį priimti ryž-tingus verslo plėtros sprendimus bei patvirtinimą, kad įmonė žengia teisinga linkme.

„Kiekvienas verslas susiduria su daugybe iššūkių. Kas dieną reikia priimti sprendimus, dažnai neturint pakan-kamai informacijos, remiantis prielaidomis, prognozė-mis, o kartais tik intuicija. Vystant netradicinį, aukštųjų technologijų verslą tai itin dažnai pasitaiko.“ – dalinasi savo patirtimi Dainius Karkauskas.

jaunų aukštųjų technologijų įmonių bendradarbiavimas su mokslu yra įmanomas

UAB „Rubedo Sistemos“ veikia specifinėje, adaptyvio-sios robotikos srityje. Čia reikalingi labai aukštos kva-

2012 m. sėkmingiausios Jaunos aukštųjų technologijų įmonės apdovanojimą bendrovės „Rubedo Sistemos“ vadovui Dainiui Karkauskui įteikė Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė bei UAB „EKSMA“ Valdybos narys Alvydas Žabolis


lifikacijos specialistai ir sudėtingi moksliniai tyrimai. Įmonė nuolatos bendradarbiauja su Lietuvos bei užsie-nio universitetais, demonstruodama, kad įmanomas susikalbėjimas, darnus bendradarbiavimas tarp verslo ir mokslo, kuris atneša abipusę naudą. „Iš turimos ben-dradarbiavimo patirties galiu pasakyti, kad universitetai yra suinteresuoti bendradarbiauti su įmonėmis ir vykdy-ti taikomuosius mokslinius tyrimus, kurių rezultatai yra komercializuojami. Įvairių Lietuvos universitetų moksli-ninkų komandos rodė didelį susidomėjimą ir siūlė pas-laugas.“- patirtimi dalinasi D. Karkauskas. Bendradar-biavimas su universitetais jaunai aukštųjų technologijų įmonei padeda išspręsti aukštos kvalifikacijos resursų trūkumą bei leidžia įmonėms kurti didesnės pridėtinės vertės produktus ir paslaugas.

Lietuvos aukštųjų technologijų įmonių tikslas – būsimų specialistų ugdymas

„Lietuviai yra darbštūs ir kūrybingi, įmonės dinamiš-kos, greitai persiorientuojančios rinkoje, informacinių technologijų bei telekomunikacijų infrastruktūra gerai išvystyta, o mokslo potencialas didelis. Visa tai nuteikia optimistiškai ir leidžia tikėtis, kad Lietuvos įmonės gali

konkuruoti tarptautinėje rinkoje ir ne vien tik žema kai-na.“ – teigia D.Karkauskas

Bene esminė problema, su kuria susiduria Lietuvos aukštųjų technologijų įmonės, D.Karkausko nuomone, yra aukštos kvalifikacijos technologijų srities specialistų trūkumas. „Būsimų profesionalų rengimas turėtų pra-sidėti jau nuo mokyklos: reikėtų skatinti vaikų susido-mėjimą technologijomis ir tiksliaisiais mokslais, steng-tis juos labiau populiarinti. Vienas iš pagrindinių verslo tikslų turėtų būti būsimų specialistų ugdymas, siekiant užsitikrinti sparčią plėtrą ir konkurencinį pranašumą“ – įsitikinęs D. Karkauskas.

naujuoju es finansavimo laikotarpiu reikalingas aktyvesnis inovacijų skatinimas

UAB „Rubedo sistemos“ dalį vykdomų mokslinių tyrimų bei projektų įgyvendina naudodamasi ES investicijomis ir tikisi, kad naujuoju ES finansavimo laikotarpiu 2014-2020 m. bus supaprastintos administracinės procedūros, skiriama dau-giau dėmesio inovacijoms bei siūloma daugiau priemonių įmonėms, vykdančioms mokslinius tyrimus ir kuriančioms inovatyvius produktus aukštųjų technologijų srityje.

„EKSMA“ – jau 30 metų aukštųjų technologijų srityje dir-banti įmonių grupė, sukaupusi unikalią patirtį lazerių, optinių technologijų kūrimo, medicininės ir laboratori-nės įrangos diegimo bei medžiagų šiai įrangai tiekimo srityse.

„EKSMOS“ grupę sudaro šios Lietuvos įmonės: viena didžiausių šalyje lazerių gamintoja „Ekspla“, optines technologijas kurianti „Optolita“, kompleksinius tyrimų ir medicininės diagnostikos laboratorinės įrangos sprendi-mus diegianti „Bioeksma“ ir kontroliuojančioji bendrovė „EKSMA“. Šiose įmonėse dirba 170 aukštos kvalifikacijos specialistų.

Grupei taip pat priklauso didžioji dalis lazerines sistemas Šiaurės Amerikoje platinančios JAV bendrovės „Altos Photonics“ ir beveik 50 proc. netiesinius optinius kris-talus gaminančios Rusijos įmonės „Sibirskij monokris-tal-EKSMA“ akcijų. 2009 m. įsteigta „Eksplos“ atstovybė Kinijoje. Ji ateityje turėtų tapti regioniniu „Eksplos“ ir „Optolitos“ lazerių ir optinių technologijų paslaugų cen-tru Pietryčių Azijoje.

„EKSMOS“ grupė taip pat yra Lietuvos aukštųjų technolo-gijų įmonių „Elas“, įsteigtos 2010 m. ir kuriančios lazeri-nio mikroapdirbimo technologijas ir įrenginius, „Teravil“, įsteigtos 2006 m. ir dirbančios terahercinės spinduliuo-tės spektroskopijos srityje bei UAB „Minties kvantas“, veiklą pradėjusios 1998 m., kuriančios bei gaminančios elektronikos įrangą akcininkė.

Apie „eKSMOS“ grupę Apie ASOCiACiJĄ „ŽiNiŲ eKONOMiKOS FOruMAS“

Asociacija „Žinių ekonomikos forumas“ – jau daugiau nei dešimtmetį veikianti ekspertinė nevyriausybinė orga-nizacija, siekianti užtikrinti žinių ekonomikai palankios aplinkos kūrimą ir žinių ekonomikos vertybių įtvirtinimą visuomenėje.

Asociacija vienija beveik 80 skirtingų sektorių – verslo, mokslo, valdžios ir visuomenės – atstovų, dirbančių bi-otechnologijų, lazerių, informacinių technologijų, tele-komunikacijų ir kitose srityse, bei tikinčių, kad mokslas ir naujos technologijos yra kelias, vedantis pažangos ir visuomenės gerovės link.

Žinių ekonomikos forumas – tai vieta, kur jungiami skir-tingi požiūriai ir skatinama siekti bendrų tikslų. Tai pui-kios galimybės asmeninės partnerystės tinklų, kūrybiš-ko ir inovatyvaus verslo, aktyvios pilietinės visuomenės, savo veiklą grindžiančios žiniomis, plėtrai.

Strateginės asociacijos veiklos kryptys yra Lietuvos ino-vacijų, švietimo ir mokslo sistema, tematiniai tinklai ir klasteriai bei viešojo valdymo tobulinimas.

„EKSMOS“ grupėMokslininkų g. 11LT-08412 VilniusTel. (8 5) 272 9714Faks. (8 5) 272 9715El. paštas [email protected]

Asociacija „Žinių ekonomikos forumas“J. Galvydžio g. 5LT-08236 VilniusTel. (8 5) 274 5420Faks. (8 5) 274 5422El. paštas [email protected]

aukštųjų technologijų¡tųjų-technologijų...likti lietuvoje. turime drąsinti ir įvertinti...

Documents