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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 1 Aufbau und Erbringung von E-Learning-Angeboten: eine Umfrage des ZKI Arbeitskreises E-Learning Holger Striegl & Christoph Bauer, Universität Regensburg Andreas Brennecke, Universität Paderborn

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 1

Aufbau und Erbringung von E-Learning-Angeboten: eine Umfrage des ZKI Arbeitskreises E-Learning

Holger Striegl & Christoph Bauer, Universität RegensburgAndreas Brennecke, Universität Paderborn

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Agenda

1. DerZKI-ArbeitskreisE-Learningo Umfragen des AKs

2. RahmenderUmfrage20153. SoziographischeAngaben4. Strategisches5. Ressourcen6. Services7. Marketing,Schulung,Support8. Technik9. Resümee

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1.DerZKI-ArbeitskreisE-Learning

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Fokus des ZKI-Arbeitskreises E-Learning (gegründet 2007)

Mission Statement (2014)• Arbeit an konkreten

Themen zur „Digitalisierung der Lehre“

• Umsetzung an Hochschulen• Austausch zu Best Practices

und aktuellen Fragen• Planung Dienstleistungen

von Rechen- und Medienzentren

Schwerpunkte• Bedarfsorientierte

Angebote• Good Practices• Operatives GeschäftAK-KonferenzAnsbach(2015)

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Themenhistorie des Arbeitskreises

Treffen Ort Thema Pre-Workshops

5/16 Bamberg GestaltungundBenutzerfreundlichkeit

Barrierearmut

11/15 Berlin BetriebundLife-Cycle Screenrecordung3/15 Essen E-Learning-Strategien,

E-AssessmentOpenEducationalResources

9/14 Kaiserslautern LearningAnalytics,Tools −3/14 Weimar Lernszenarien E-Learning-Entwicklung11/13 Ulm Repositorien Datenschutz3/13 Koblenz E-Portfolios Mahara - Moodle9/12 Würzburg MobileLearning/Learning-

AppsMoodle

u.v.m. Systemintegration,E-Learning-Kooperationenund-Support,Studierendenportale,Tagging,3D,Vorlesungsaufzeichnungen,…

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2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5,0

5,5

6,0

2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0Relevanzfü

rAK(niedrig-ho

ch)

FortschrittanHS(gering- weit)

E-LearningStrategie

Int.Dienste

Schulung/Support

E-Prüfungen

Rechtsfragen

Video&Co

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5,0

5,5

6,0

2,0Relevanzfü

rAK(niedrig-ho

ch)

FortschrittanHS(gering- weit)

E-LearningStrategie

Int.Dienste

Schulung/Support

E-Prüfungen

Rechtsfragen

Video&Co

…und die Themen werden nicht weniger

Themenabfrage und (subjektive) Bewertung

n=11 n=21

2014 2016

DieGrößederKreisegibtdieWichtigkeitderThemenan

2014

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Umfragen des Arbeitskreises

2008 „Mikroumfrage“ Lernplattformen (Lange, Oevel) 2011 „Mikroumfrage“ E-Assessments/E-Prüfungen (Lange)2011 Aktualisierung Lernplattformen (Lange)2014 Moodle Core & Plugin Analytics (Zulauf)2015 E-Learning-Dienstleistungen an Hochschulen (Bauer/Striegl)Ziele: • Überblick zu eingesetzten Systemen und Technologien• Referenzen zu Anwendern vermitteln• Wo stehen die Hochschulen?• Welche Themen und Systeme sind aktuell und relevant?ð Keine wissenschaftlich fundierte Studien

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2.RahmendatenzurUmfrage

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Zielsetzungen

• NachAußen:ErstellungeinerLandkartemitE-*-ServicesandeutschenHochschulen(Hochgestochen)

• NachInnen:InputfürunserAKE-Learning-TreffeninBerlin(Bodenständig)

• Fürjede/nEinzelne/n:GewinnungeinerDatenbasisfürhochschulinterneArgumentation(Pragmatisch)

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Rahmendaten

• OnlineumfrageandeutschenHochschulenüberZKI-Mitglieder-Verteiler

• Befragungszeitraum:15.09.2015- 30.09.2015

• Technik:Evasys mitZugangsschlüssel

• Grundgesamtheit:[email protected]?- Insgesamt 1514 hinterlegte E-Mail-Adressen…- Eher: 176 Mitgliedshochschulen

• Rückläufer:n=63(=" 4,2%oder35,8%...)

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„Legal Disclaimer“

• Auswertungistv.a.deskriptivzusehenundmitderZielsetzung,eineDiskussionanzustoßen

• Zur„Wissenschaftlichkeit“fehlt- Feintuning des Fragebogens- Konsistente Einrechnung der Freitexte- Durchgängige Auswertung „div. statistischer Variablen“- Kurz: Ressourcen …

Auswertung: vs. Statistik Freitext

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3.SoziographischeAngaben

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Die Teilnehmer – Herkunft

BW;16,1%

Bayern;14,5%Berlin;3,2%

Thüringen;4,8%

Hessen;8,1%

MV;6,5%

Niedersachsen;12,9%

NRW;17,7%

Sachsen;8,1%

Rheinland-Pfalz;1,6%

Saarland;1,6%

Sachsen-Anhalt;1,6%

Schleswig-Holstein;1,6%

Brandenburg;1,6%

Andere;8,0%

n=62

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Hochschulen

Größe Art

19,4%

17,7%

22,6%

11,3%

29,0%

<5000 5000-9999 10000-14999

15000-24999 <25000

66,70%

27,00%

0%6,30%

Universität Fachhochschulen

Kunst- undMusikhochschulen sonstigeHS

n=62 n=63

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Organisation des E-Learning-Angebots

Service-Erbringung

7,9%

11,1%

12,7%

30,2%

30,2%

36,5%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0%

Medienzentrum

Bibliothek

Stabsstelle

Kombination(RZ+MZ)

spez.Einrichtung

Rechenzentrum

n=63

66,7%

21,7%

11,7%

zentral dezentral k.A.n=60

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Organisation II

0 2 4 6 8 10 12

ZentrumfüreLearning

Staabsstelle

Fachbereiche(autonom)/Einrichtungsübergreifend

Projekte(z.B.Hochschulentwicklung)

EinrichtungderHochschuldidaktik

ArbeitskreisE-Learning

KeinegesonderteEinrichtung

n=23

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Organisatorische Verankerung

Jungermann, I., Osterfeld, S., Scholz, J., von Villiez, A., Wannemacher, K. (2016). Organisation Digitaler Lehre in den Deutschen Hochschulen . Berlin: Hochschulforum Digitalisierung.

Rechen- und Medienzentren sind in unserer Befragung überrepräsentiert! Vgl.

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oder: Top-down vs. Bottom-up

4.Strategisches

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Die strategischen Kümmerer…

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0%

nein

CIO

Vizepräsident

E-Learning-Beauftragter

LeitereinerEinrichtung

Verwaltung

n=63

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Sonstige Kümmerer

0 1 2 3 4 5 6 7

Projekt

einzelneDozenten

diversezentraleStellen

diverseArbeitsgruppen

einzelneFakultäten

E-LearningBeauftragte/EigeneAbteilung/…

n=18

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Existenz einer E-Learning-Strategie

22,60%

46,80%

30,60%

ja nein inArbeit 0

1

2

3

4

5

Strategieexistiertseit…

n=62

Neue Medien in der Bildung

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… und die Auswirkungen einer Strategie…?

EsexistierteineStrategiehataberkeineAuswirkungauf

• AnzahlderfestenMitarbeiter• AnzahlderProjekt-Mitarbeiter• NutzungderSysteme• VerortunganderHS

Außerdem:

• DieGrößederHochschulehatkeineAuswirkungendarauf,obeineStrategieexistiertodernicht…

ABER:• Existierteine

E-Learning-Strategie,sogibteseinegrößereBreiteanAngeboten.

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5.Ressourcen

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Anzahl der Mitarbeiter

0

1

2

3

4

5

6

7

<1MA

1MA

2MA

3MA

4MA

5MA

>5MA

Æ 1 Æ 1,9Æ 1,4 Æ 2,7 Æ 2,1Æ 1,8

0

1

2

3

4

5

6

7

8

<5000 5000-9999 10000-14999 15000-24999 >25000

<1MA

1MA

2MA

3MA

4MA

5MA

>5MA

Æ 1,2Æ 2,2Æ 1 Æ 3,1 Æ 3,5

Æ 2,2

Projektm

itarbeiter

FesteMita

rbeiter

n=60

n=51

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Stellen für Digitale Lehre

Jungermann, I., Osterfeld, S., Scholz, J., von Villiez, A., Wannemacher, K. (2016). Organisation Digitaler Lehre in den Deutschen Hochschulen . Berlin: Hochschulforum Digitalisierung.

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Anzahl der Hilfskräfte

19,1%

10,6%

17,0%

10,6%

12,8%

29,8%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0%

<1

1

2

3

4

5

n=47

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Finanzierung aus…

74,60%

42,90%

27%

63,50%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Haushalt

Studienzu-schüsseo.ä.

Sondermittel

Projekte

n=62

Sowie- ExterneKunden- (Drittmittel-)Projekte- Hochschulpakt- Zusätzl.Landesmittel- Studienqual.Mittel- Sachkosten(HH)- InterneUmbuchungen- Dezentralüber

Fachbereiche

Bandbreite5.000–275.000€

proJahr

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6.Services

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 29

Jetzt aber zum E-Learning – Plattformen

1,6%

3,2%

12,7%

14,3%

20,6%

38,1%

52,4%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0%

keine

metacoon

OLAT

sonst.

Stud.IP

Ilias

Moodle Außerdem- EverLearn- SharePoint- VAZ-Plattform- Metacoon- Portal+- koaLA- Testmaker- LON-CAPA- Eigenentwicklung

n=63

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0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Moodle Illias Stud.IP OLAT metacoon andere

Vergleich mit früheren „Mikroumfragen“

DiegroßenOpen-Source-PlattformenhabenanBedeutunggewonnen.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Moodle Illias Stud.IP OLAT metacoon andere

0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Moodle Illias Stud.IP OLAT metacoon andere

2008

2011

2015

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Lernaktivitäten Übersicht

DerAustauschvonDateien,TextenundVerweisendominierendasLehrenundLernenmitderLernplattformMoodle.

Zulauf, B. (2014). Moodle Core & Plugin Analytics. Bundesweite Umfrage

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 32

Weitere Dienste

11,1%

34,9%

38,1%

41,3%

41,3%

47,6%

49,2%

73,0%

-5% 5% 15% 25% 35% 45% 55% 65% 75%

Soz.Netzwerke

E-Portfolios

E-Prüfungen

Clicker

Web2.0

Whiteboards

Virtual-Classroom

VAZUndsonstiges:

n=63

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 33

Verbreitung und Nutzung wichtiger Dienste

Lernplattformen

Vorlesungsaufzeichnungen

Soziale Netzwerke

E-Prüfungen

Nutzungsintensität sehr hochsehr niedrig

Verb

reitu

ng a

n H

ochs

chul

en

Whiteboards

E-PortfoliosClickerWeb 2.0

0 %

100 %

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 34

7.Marketing,SchulungundSupport

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 35

Bedarfserhebung

0 5 10 15 20 25

jährl.Evaluation

andereUmfragen/Evaluationen

Kundenwunsch

Würfeln

BeschlüsseE-Learning-AusschussoderandererGermien/Arbeitskreise(IT-Gremiumo.ä.)-…

überProjekte

Dissertationsergebnisse

ErfahrungsaustauschmitanderenUnis/Expertiseaustausch

n=57

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 36

Marketing und Werbung

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%Übersicht NeueDienste

n=63

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 37

Schulungen

79,4%

60,3%

84,1%

30,2%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Grundlagen

Fortgeschrittene

EinzelneSysteme

Rechtliches

n=63

n=63

68,3%

9,5%

77,8%

30,2%

34,9%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Präsenzsitzung

Blockkurs

Workshop

Webinare

AustauschinAGsn=63

Was? Wie?

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ZKI-Herbsttagung und 17. DINI-Jahrestagung • Andreas Brennecke, Paderborn, Holger Striegl, Regensburg • 14.09.2016 38

Schulung – und noch mehr Zahlen

3,4%

37,3%

22,0%

18,6%

8,5%

3,4%

6,8%

0% 10% 20% 30% 40%

0

1-3

4-6

7-10

11-15

15-20

>20 n=59

12,3%

59,6%

22,8%

5,3%

0% 20% 40% 60%

<5

6-10

11-20

<20n=57

AnzahlderSchulungen Teilnehmer/Schulung

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Support

Was? Wie?

75,80%

51,60%

66,70%

0% 20% 40% 60% 80%

Didakt.Beratung

Rechtl.Beratung

def.Prozesse

n=62/63

50,8%

20,6%

19,0%

52,4%

42,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

eigeneE-Learning-Support

eigenenServiceDesk

ServiceDeskmitanderen

NutzungTTS

SupportimRahmendes

allg.IT-Supports

n=63

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8.Technik

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Serverbetrieb

ja

Betrieb TrennungServer/Anwendung

74,6%

Server Spez.Hardware 28,6%

Virtuelle Server 81,4%

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Serverbetrieb –Authentifizierungsmechanismen

4,8%

71,4%

25,4%

0,0%

30,2%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

nein LDAP AD Kerberos DFN-AAI

ja;49,20%nein;

50,80%

HochschulübergreifendeAuthentifizierung

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Schnittstellen

0

2

4

6

8

10

12

14

16

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9. Resümee

• E-LearningisteinwichtigesThemaderMedien- undRechenzentren.• LernplattformengehörenzumStandardangebotanHochschule,

werdenabernochüberwiegendnurzum„Datenaustausch“genutzt.• NachLernplattformenwerdenderzeitVorlesungsaufzeichnungenund

E-Assessmentsamintensivsteneingesetzt.DiesesindaberaufwändigindieFlächezubringen.

• NichtnurderBetrieb,auchMarketing,SchulungundSupportbenötigenPersonalressourcen.

• VielebefristeteProjektstellen->AbsicherungvonE-LearningalsStandardangebotfehltvielerortsnoch.

• SchnittstellezumCampusmanagementsystemsindwichtig,abernochnichtstandardisiert

• ZentraleAuthentifizierungsdienstesindetabliert,oftauchhochschulübergreifend.

• EsisteinegroßeHeterogenitätanderAusgestaltungvonE-Learningvorhanden.DieserfordertdenbreitenAustauschvonKnow-how,bspw.imE-Learning-ArbeitskreisdesZKI

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